外派劳务合同书样本
外派劳务合同范本9篇
外派劳务合同范本9篇第1篇示例：外派劳务合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人）电话：（公司电话）注册资金：（注册资金）乙方：姓名：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号码：（员工身份证号码）联系电话：（员工联系电话）居住地址：（员工居住地址）鉴于甲方需要派遣员工到其他地区从事相关工作，为明确双方权利义务，特订立本外派劳务合同。
第一条工作内容1.1 乙方将被派遣到甲方指定的工作地点从事（工作内容）工作。
1.2 乙方须按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责。
第二条工作时间2.1 工作时间为每周（工作日数量）天，每天工作（工作小时数）小时，具体工作时间由甲方安排。
2.2 乙方在特殊情况下需加班工作的，应当经过双方协商并获得甲方书面同意。
第三条工资待遇3.1 乙方的工资由甲方负责支付，支付方式为（工资支付方式），支付时间为（工资支付时间）。
3.2 乙方在工作期间如需请假，应按照甲方规定的程序办理，请假手续。
第四条福利待遇4.1 甲方将依法缴纳乙方的社会保险和住房公积金。
4.2 甲方将为乙方提供相应的工作保险。
第五条保密条款5.1 乙方应当保守甲方的商业秘密和公司机密，不得向任何第三方透露。
5.2 乙方因工作需要接触到的机密信息，不得私自使用或泄露。
第六条违约责任6.1 若乙方违反合同规定或未能按时履行合同义务，应当承担相应的违约责任。
6.2 若甲方发现乙方有严重违反合同的行为，甲方有权立即解除合同。
第七条合同变更7.1 本合同双方如需进行变更或解除，应经双方书面协商一致，并办理相应手续。
第八条其他约定8.1 本合同未尽事宜由双方协商解决。
8.2 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字生效。
甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：签订日期：以上为【外派劳务合同范本】，双方应当遵守合同约定并按时履行各自的义务。
祝双方合作愉快！第2篇示例：外派劳务合同范本甲方：（委托方全称）地址：（委托方地址）法定代表人：（委托方法定代表人姓名）联系人：（委托方联系人姓名）联系电话：（委托方联系电话）鉴于甲方有外派员工需在乙方所在地从事相关工作，双方经友好洽谈，特订立如下协议：第一条工作内容1.1 乙方同意接受甲方委托，为甲方派遣的员工提供工作机会，并根据约定的工作内容和工作时间为员工提供必要的工作指导和支持。
劳务外派合同范本4篇
劳务外派合同范本4篇篇1劳务外派合同范本一、甲方（派遣单位）：____（以下简称甲方）地址：____法定代表人：____联系方式：____二、乙方（受派单位）：____（以下简称乙方）地址：____法定代表人：____联系方式：____三、派工单位：____地址：____联系方式：____四、被派工作地点：____五、甲方与乙方就劳务派遣事宜，经友好协商一致，依据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，特订立本合同。
六、派遣期限：自_____年___月___日至_____年___月___日。
七、乙方接受的劳务内容：____八、工作时间、工作地点、工资及福利待遇：1. 工作时间：根据派遣单位的工作制度规定。
2. 工作地点：被派工作地点。
3. 工资：根据被派工资水平及甲方协商一致确定。
4. 福利待遇：参照甲方员工享受相同级别待遇。
九、乙方应具备的条件：1. 遵守被派单位的各项规章制度。
2. 负责完成所分配工作任务。
3. 不得私自泄漏派遣单位商业机密。
十、派工期间的社会保险及医疗保障：1. 甲方须为乙方购买工伤保险及相关社会保险。
2. 乙方在劳务派遣期间如遭遇意外，应及时向甲方报告，并由甲方协助处理。
3. 乙方如有疾病需治疗，应前往被派工作地点医院就医，治疗费用由乙方所在地社会医保机关承担。
十一、解决纠纷：双方如在履约过程中发生争议，应协商解决，协商不成的，应向派工单位申请调解。
如调解仍未解决争议，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十二、本合同未尽事宜，双方可另行签订补充附加协议，补充协议与本合同同等有效。
十三、合同变更及终止：1. 如需变更合同内容，应经双方协商一致，并提前书面通知。
2. 本合同有效期届满时，双方如需继续合作，可另行签订新合同。
十四、合同生效：本合同经甲、乙、派工单位签字盖章后生效。
甲方（盖章）：____法定代表人：____签字日期：____乙方（盖章）：____法定代表人：____签字日期：____派工单位（盖章）：____法定代表人：____签字日期：____以上为劳务外派合同范本内容，双方签订合同前应详细阅读并保留一份备案。
外派劳务合同通用范本7篇
外派劳务合同通用范本7篇篇1甲方（派遣单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣乙方赴国外从事劳务事宜，订立本合同。
一、合同背景及目的甲方根据国外雇主的委托，面向社会公开招募符合要求的劳务人员。
乙方经过应聘，符合甲方派遣条件，特签订本合同，作为甲乙双方正式确立劳务关系的依据。
二、合同期限及工作内容1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作内容：乙方在国外从事的工种为____________________，具体工作内容及要求按照国外雇主的安排执行。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方在国外的工作时间按照所在国的法律法规及雇主的规定执行。
2. 休息休假：乙方在国外享有法定节假日、带薪年假等休假权利，具体按照国外雇主的政策执行。
四、劳动报酬及支付1. 乙方在国外期间的劳务报酬按照国外雇主的规定执行，所有报酬均计为所在国的货币。
2. 甲方负责代为收取国外雇主支付的劳务费用，并及时足额支付给乙方。
如遇汇率波动，甲方将按照实际汇率结算。
五、保险及福利待遇1. 甲方负责为乙方购买在国外工作期间的人身意外伤害保险，保险费用由乙方承担。
2. 乙方在国外享有与当地居民同等的福利待遇，包括但不限于医疗保险、社会保险等。
3. 乙方在国外工作期间因病或受伤，应按照所在国的法律法规及雇主的规定进行医疗和赔偿。
六、双方权利义务1. 甲方有权对乙方在工作期间的行为进行监督和管理，确保乙方遵守所在国的法律法规和雇主的规章制度。
2. 乙方应遵守所在国的法律法规和雇主的规章制度，尊重当地的风俗习惯，不得从事违法违规活动。
3. 甲乙双方应相互信任、合作，共同维护劳务关系的稳定。
如遇问题，双方应友好协商解决。
4. 合同期内，未经甲方同意，乙方不得擅自离职或从事其他职业。
外派劳务合作合同模板6篇
外派劳务合作合同模板6篇篇1合同编号：[具体编号]甲方（派遣单位）：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]联系电话：[甲方法人电话]乙方（劳务人员）：[乙方姓名]住址：[乙方家庭住址]身份证号码：[乙方身份证号码]联系电话：[乙方联系电话]鉴于甲方的业务需要和乙方的意愿，双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣乙方赴国外从事劳务合作事宜达成如下协议：一、合同目的与期限甲方派遣乙方参与[具体项目名称]项目的劳务合作。
合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满如需续签，双方应在本合同到期前XX个月内协商确定。
二、工作内容与地点乙方在国外的具体工作内容为：[具体工作内容]。
工作地点为：[具体工作地点]。
乙方应履行工作职责，遵守项目所在地的法律法规和甲方的相关规定。
三、劳务费用及支付1. 劳务费用：乙方在国外的劳务费用包括基本薪资、加班费用、绩效奖金等，具体标准按照甲方相关规定执行。
2. 支付方式：甲方应于每月XX日前将乙方的劳务费用支付至乙方指定的账户。
3. 税费：乙方在国外期间的个人所得税由甲方依法代扣代缴。
四、保险与福利1. 甲方应为乙方购买境外人身意外伤害保险，保险费用由甲方承担。
2. 乙方享有国家规定的相关福利待遇，甲方应按国家及项目所在地的法律法规为乙方提供相应的福利。
3. 乙方在国外期间，如发生工伤或疾病，甲方应及时组织救治，并承担相关费用。
五、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调配。
2. 乙方在国外期间，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露与业务相关的任何信息。
3. 如乙方违反劳动纪律或保密义务，甲方有权依法追究乙方的法律责任。
六、合同变更与解除1. 合同期内，如甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。
变更或解除合同应当采用书面形式。
2. 乙方在合同期内如有特殊情况需要回国，应提前XX个月向甲方提出申请，经甲方同意后方可回国。
外派劳务合同书范本6篇
外派劳务合同书范本6篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及国家有关规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致签订本合同，确立劳动关系，共同遵守执行。
本合同旨在明确双方在外派劳务过程中的权利和义务，保护甲乙双方的合法权益。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，若需继续派遣，双方应重新签订新的合同。
二、工作内容及地点甲方派遣乙方到_____________(地点)从事_____________(工作内容)。
乙方应履行岗位职责，遵守工作规范，完成工作任务。
甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照用工单位规定的工作时间和休息休假办法执行。
甲方应当保障乙方的休息权利，确保乙方的身体健康。
四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的工资标准按照用工单位规定的标准执行。
甲方确保乙方的工资水平不低于当地最低工资标准。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，并承担相应费用。
乙方在用工单位工作期间患职业病或因工负伤的，甲方应负责处理并承担相应的赔偿责任。
3. 除工资外，乙方享有与用工单位员工相同的福利待遇。
五、劳动保护及劳动条件甲方应当为乙方提供符合国家安全卫生标准的劳动环境，保证乙方在工作中的安全和健康。
乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
甲方负责为乙方配备必要的劳动保护用品。
六、劳动纪律和规章制度（本合同的签字和盖章应确保清晰可见）甲方（盖章）：_________________________法定代表人或授权代理人（签字）：_________________________日期：年____月____日乙方（签字）：_________________________日期：年____月____日以上是一份关于外派劳务合同的书范本，全文超过一千字，格式清晰美观且完整严谨。
外派劳务合同书6篇
外派劳务合同书6篇篇1甲方（派遣单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣乙方赴国外从事劳务事宜，达成如下协议：一、合同目的甲方派遣乙方从事劳务服务的地点为____________（国家名称），工作内容为____________（具体职位），乙方须服从甲方安排，遵守目的地国家法律法规和甲方的相关规定。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满前，经双方协商一致，可以续约。
三、工作内容与要求乙方在目的地国家的工作内容应符合合同约定，遵守当地的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方管理和工作安排。
甲方应提供必要的工作条件和保障。
四、劳务费用及支付方式1. 劳务费用：乙方在目的地国家的劳务费用由双方协商确定，包括基本工资、奖金、津贴等。
2. 支付方式：甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方的劳务费用。
如有加班或奖金等额外收入，甲方应依法支付。
五、保险与福利待遇1. 甲方应为乙方购买境外工作保险，包括人身意外伤害保险、医疗保险等。
2. 乙方享有目的国法定的福利待遇，甲方应按时足额支付。
3. 乙方在合同期间因病或受伤，甲方应及时安排治疗并承担相关费用。
六、双方权利义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行监督和管理，确保乙方履行合同约定。
2. 乙方应遵守目的地国家的法律法规和甲方的规章制度，服从管理，保质保量完成工作任务。
3. 双方应相互尊重，共同维护合同的履行。
七、违约责任1. 若甲方未按时支付乙方劳务费用或提供必要的工作条件，应承担违约责任。
2. 若乙方违反目的地国家法律法规或甲方的规章制度，应承担相应责任。
3. 双方因违约造成对方损失的，应承担赔偿责任。
八、合同变更与解除1. 本合同经双方协商一致，可以变更或补充。
劳务外派合同范本最新5篇
劳务外派合同范本最新5篇篇1甲方（派遣单位）：____________________乙方（用人单位）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣劳务人员到乙方工作的相关事宜，达成如下协议：一、合同背景及目的鉴于乙方的业务需求，需要雇佣甲方提供的劳务人员从事特定工作。
甲方同意按照乙方的要求派遣符合职位要求的劳务人员前往乙方指定的工作地点工作。
双方通过签署本合同，明确各自的权利和义务，以确保双方的合作顺利进行。
二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满前，经双方协商一致，可以续签合同。
三、工作内容和地点甲方派遣的劳务人员将从事乙方指定的岗位工作，具体工作内容和地点详见附件《劳务人员派遣明细表》。
乙方有权根据业务需要调整劳务人员的岗位和工作内容。
四、工作时间和休息休假劳务人员的标准工作时间、加班加点、休息休假等，按照乙方的相关规定执行。
乙方应遵守国家劳动法律法规，确保劳务人员的合法权益。
五、薪酬福利乙方应按照国家和地方劳动法律法规的规定，支付劳务人员的工资和福利。
具体薪酬福利标准详见附件《薪酬福利明细表》。
乙方应按时足额支付劳务人员的工资，不得拖欠或克扣。
六、保险和福利待遇乙方应为劳务人员缴纳社会保险费用，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险等。
甲方应配合乙方完成社保缴纳工作。
此外，乙方还应为劳务人员提供必要的劳动保护、安全卫生条件和福利待遇。
七、劳务人员的培训和管理甲方应负责劳务人员的培训工作，确保劳务人员具备从事指定工作的技能和知识。
乙方有权对劳务人员进行管理和考核，甲方应配合乙方的管理工作。
八、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
具体违约责任详见附件《违约责任约定》。
九、其他约定事项1. 本合同的修改和补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。
劳务外派合同范本6篇
劳务外派合同范本6篇篇1甲方（派遣单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣乙方赴国外从事劳务事宜，订立本合同。
一、合同目的甲方根据国外雇主的委托，面向社会公开招募合格的劳务人员。
乙方符合甲方招募条件，自愿前往国外从事劳务。
甲方接受乙方的申请并签署本合同，用以明确双方的权利义务及注意事项。
二、工作内容与地点1. 乙方同意在国外从事_____________工作，工作性质为_____________（如生产、加工、维修等）。
2. 工作地点为_____________（具体国家或地区）。
3. 具体工作内容及要求按照甲方的派遣通知和国外雇主的岗位说明执行。
三、合同期限与试用期1. 本合同期限为_____年，自乙方离境之日起计算。
2. 试用期为_____个月，试用期包含在合同期限内。
试用期满表现合格者继续履行本合同，不合格者本合同自动解除。
四、工作时间与休息休假1. 乙方在国外的工作时间、休息休假等应遵循国外雇主所在地的法律法规以及工作所在地的惯例。
2. 甲方应保证乙方享有正常的休息和休假权利。
具体安排按照国外雇主的规章制度执行。
五、薪酬与福利待遇1. 乙方在国外期间的工资标准、支付方式及福利待遇等按照甲方与国外雇主签订的协议执行。
2. 除工资外，乙方在国外期间还享有相关福利待遇，包括但不限于交通补贴、住宿安排等。
具体福利政策按照甲方规定及国外雇主的承诺执行。
六、保险与安全保障1. 甲方应为乙方购买出国劳务人员意外伤害保险等相关保险，保障乙方在国外期间的人身安全。
2. 甲方应提供必要的安全培训和指导，确保乙方了解并遵守国外的安全规定。
3. 乙方在国外期间应遵守当地的法律法规和安全规定，注意自身安全。
如因乙方违反规定导致意外，责任自负。
七、违约责任与纠纷解决方式1. 如甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
外派劳务合同书5篇
外派劳务合同书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1外派劳务合同书甲方（委托方）：____________（以下称甲方）乙方（受托方）：____________（以下称乙方）鉴于，甲方为了拓展国际市场，提高企业的国际化水平，需要派遣员工到国外从事工作，并委托乙方协助完成相关工作；乙方具备相关技术和经验，愿意接受甲方的委托，经过双方友好协商，达成如下协议：第一条任务目标1. 甲方将委托乙方到国外从事工作，具体工作内容为____________（详细描述工作内容）。
2. 乙方接受甲方的委托，并将全力以赴完成所承担的任务目标。
第二条职责义务1. 乙方在国外工作期间，应当严格遵守当地法律法规，遵守甲方公司规章制度，认真履行委托任务，不得私自外借或转让此劳务合同。
2. 乙方在国外工作期间，享受甲方公司各项福利待遇，待遇标准以甲方公司相关政策规定为准。
乙方应当认真执行甲方的管理制度，服从甲方的安排，确保工作进展顺利。
3. 在国外工作期间，乙方有权获得甲方提供的住宿、饮食等生活保障，同时享受甲方为其购买的商业保险以及医疗保险等保障措施。
第三条薪酬待遇1. 乙方在国外工作期间，甲方将给予乙方相应的工资报酬，工资金额为____________（具体工资标准）。
2. 甲乙双方若有异议，应当协商解决，如双方无法协商一致，可通过法律途径解决。
第四条期限和解除1. 本合同自____________（具体日期）开始生效，至____________（具体日期）结束。
期满后，双方可协商续签。
2. 若乙方未按照合同约定完成委托任务，致使甲方经济损失，甲方有权解除合同，且乙方应当赔偿甲方的损失。
3. 若因不可抗力因素导致合同无法履行，双方可协商解除合同，但应及时通知对方并书面表示。
第五条保密条款1. 乙方应当保护甲方的商业机密，不得泄露给第三方，否则将承担法律责任。
2. 若乙方违反保密协议，致使甲方的商业机密被泄霩，乙方应当赔偿甲方的损失，并承担相应的法律责任。
劳务外派合同范本6篇
劳务外派合同范本6篇篇1甲方（派遣单位）：___________________乙方（务工人员）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣乙方赴国外从事劳务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方在劳务外派过程中的权利和义务，保障双方合法权益，促进良好合作关系。
二、合同期限及工作内容1. 合同期限：自乙方抵达目的地起至完成工作任务止，具体日期以实际入境日期和完成工作交接日期为准。
2. 工作内容：乙方应按照甲方要求，在指定国家或地区从事相应的劳务工作，具体工作内容包括但不限于岗位描述、职责范围等。
三、工资及福利待遇1. 工资标准：根据乙方从事的工作岗位和当地法律法规，甲方支付乙方相应的工资。
具体数额和支付方式以实际签订的劳动合同为准。
2. 福利待遇：乙方享有与当地居民相同的法定节假日、带薪年休假等福利待遇。
此外，甲方还为乙方提供必要的工作保险、住宿、交通等福利待遇。
四、劳务费用及支付方式1. 劳务费用：甲方按照实际发生的费用向乙方支付劳务费用，包括但不限于工资、保险、住宿、交通等费用。
2. 支付方式：劳务费用支付方式以实际签订的劳动合同为准，可采用现金、银行转账等方式支付。
五、双方权利义务1. 甲方权利义务：甲方有权对乙方进行管理和监督，确保乙方按照合同约定履行工作职责；甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和保障，确保乙方的人身安全。
2. 乙方权利义务：乙方应按照合同约定履行工作职责，遵守甲方的管理规定和制度；乙方有权获得相应的工资和福利待遇。
同时，乙方应当保持身体健康，胜任所从事的工作。
如因乙方原因导致不能继续履行工作职责的，应当承担相应的违约责任。
六、违约责任及解决方式1. 违约责任：如甲乙双方中任何一方违反本合同约定，均应承担相应的违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
2. 解决方式：对于因本合同引起的纠纷，甲乙双方应友好协商解决。
外派劳务合同书5篇
外派劳务合同书5篇篇1外派劳务合同书甲方（委托方）：__________（以下简称甲方）(公司名称)法定代表人（负责人）：__________注册地址：__________电话：__________传真：__________邮编：__________乙方（外派人员）：__________（以下简称乙方）身份证号码：__________联系电话：__________通讯地址：__________邮编：__________鉴于乙方有关专业技能及工作经历，经甲方认真选拔，在双方平等自愿的基础上，双方经友好协商决定，乙方被派遣到__________国（地区）工作，现签订如下合同：一、工作内容乙方将被派遣到__________国（地区）任职__________岗位，具体工作内容为__________。
二、派遣期限本次派遣期限为__________年，具体开始时间为__________年月日，结束时间为__________年月日。
三、工资待遇1. 甲方按照__________国（地区）的法律法规规定，支付乙方的工资，支付标准为__________。
2. 乙方在外派期间享受与甲方国内员工相同的社会保险待遇。
四、派遣费用1. 甲方负责支付乙方赴__________国（地区）的签证、机票、住宿及其他相关费用。
2. 乙方在外派期间的食宿及交通费用由甲方负责支付。
五、假期安排乙方享有每周休息日及法定节假日，具体假期安排以当地法律规定为准。
六、劳动纪律1. 乙方在外派期间必须严格遵守__________国（地区）的法律法规及甲方的工作制度和纪律要求。
2. 乙方应按照岗位要求认真履行职责，不得违反合同规定。
七、劳动保护1. 甲方要保障乙方的劳动安全和卫生，提供必要的劳动保护设施和条件。
2. 乙方在工作期间遇到意外伤害或突发疾病时，甲方应及时安排乙方就医，并承担相应的医药费用。
八、合同解除1. 乙方在外派期间如有违反法律法规或严重违反劳动合同行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
外派劳务合同范本7篇
外派劳务合同范本7篇篇1甲方（派遣单位）：__________乙方（劳务人员）：__________鉴于甲方已经接受国外企业或机构（以下简称国外雇主）的委托，为向国外提供劳务人员，根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商一致，签订本合同，以资共同遵守。
一、合同期限及工作内容1. 合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
期限届满后，如国外雇主继续需要乙方提供劳务服务的，双方应重新签订劳务合同。
2. 工作内容：乙方应接受国外雇主的安排，从事__________岗位的工作。
（具体工作内容详见附件一《岗位说明书》）乙方必须按照国外雇主的要求及时完成规定的工作任务。
二、劳动报酬及支付方式篇2甲方（派遣单位）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣乙方赴_____（国家）从事劳务服务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满前，经双方协商一致可续约。
二、工作内容及地点乙方从事的工种为：_________________________。
工作地点在____________。
甲方有权根据工作需要调整乙方的具体工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照用工单位依法制定的工时制度执行。
乙方享有在法定节假日以及因身体健康原因提出休息的权利。
具体休息时间和假期安排由用工单位决定。
四、劳务报酬及支付方式乙方的劳务报酬由基本工资、岗位工资和绩效奖金等组成，具体金额按照用工单位的薪酬制度执行。
甲方每月定期将劳务报酬支付至乙方指定账户。
如劳务报酬调整，须与乙方协商并取得乙方同意。
五、保险与福利甲方应为乙方办理在国外的合法工作手续，并为乙方缴纳社会保险费用。
外派劳务服务合同书（四篇）
外派劳务服务合同书甲方：（单位名称）乙方：（单位名称）鉴于甲方有组织、管理能力和相应的资源，愿意将一部分工作任务外包给乙方承接，并且双方已就该项工作任务达成协议，特制定本合同。
一、合同目的甲方聘请乙方为其外派劳务服务供应商，提供劳务服务。
二、合同期限本合同的有效期为（起始日期）至（终止日期）。
三、服务内容1. 乙方将根据甲方的具体需求，向甲方提供相应的劳务服务，具体服务内容包括：（列出具体任务内容和业务范围）2. 乙方需按照甲方的要求和标准，完成所承接的工作任务，并确保工作质量和效果。
3. 乙方需向甲方提供相关工作报告和进展情况的汇报，以便甲方跟踪和监督服务进程。
四、合同报酬1. 甲方向乙方支付的报酬标准为：（具体报酬标准）。
2. 乙方应根据完成的工作量、质量和效果等条件，提交相应的工作报表和账单，甲方应在（支付期限）内支付报酬。
3. 如乙方未按时完成工作任务，甲方有权根据实际情况，对乙方的报酬进行相应的减少。
五、保密条款1. 在本合同有效期内和解除合同后，双方应保守商业秘密，不得泄露对方所提供的商业机密和技术信息。
2. 乙方不得将甲方的商业机密和技术信息用于其他目的，包括但不限于向其他单位或个人泄露、使用、复制或出售。
六、合同解除和违约责任1. 本合同解除的条件包括但不限于以下情况：（列出可能导致合同解除的情况，如违约、严重不履行等）2. 如一方严重违约，造成对方损失的，违约方应承担相应的违约责任，并赔偿相应的损失。
3. 解除合同后，双方应按照合同约定进行结算，互相履行各自的剩余义务。
七、争议解决1. 双方如发生争议，应友好协商解决，协商不成时，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2. 本合同的解释、效力和履行均适用中华人民共和国法律。
八、其他约定1. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，并视为双方共同遵守的法律文件。
甲方（单位名称）乙方（单位名称）法定代表人（签字）法定代表人（签字）日期：日期：外派劳务服务合同书（二）合同编号：【编号】甲方：【公司名称】法定代表人：【甲方代表姓名】地址：【甲方地址】联系电话：【甲方电话】统一社会信用代码：【统一社会信用代码】乙方：【劳务人员姓名】身份证号码：【身份证号码】地址：【乙方地址】联系电话：【乙方电话】鉴于：1. 甲方是一家【行业】相关的企业，具有【经营范围】的资质和相关经验；2. 甲方有一定的市场需求，需要引进一定数量的外派劳务人员进行工作；3. 乙方愿意接受甲方的派遣，按照甲方的要求进行工作；4. 双方根据自愿、平等、互利的原则达成以下协议。
劳务外派合同范本最新6篇
劳务外派合同范本最新6篇篇1甲方（派遣单位）：_____________________乙方（劳务人员）：_____________________根据《中华人民共和国合同法》及国家有关法律法规的规定，为明确双方在劳务外派工作中的权利义务关系，保障双方的合法权益，经友好协商，达成如下协议：一、合同目的甲方派遣乙方从事劳务外派工作，旨在促进双方的合作与交流，提高乙方的专业技能和知识水平，拓宽国际视野，实现互利共赢。
二、工作内容及地点1. 乙方的工作岗位及职务：_____________________2. 工作内容：_____________________3. 工作地点：_____________________三、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满，双方协商一致可续签合同。
四、工作时间、休息休假及薪酬待遇1. 工作时间：按照甲方所在国的法律法规及用工单位的规定执行。
2. 休息休假：按照国家及甲方所在国的法律法规执行。
3. 薪酬待遇：乙方的薪酬结构、支付方式及标准等详见附件。
五、双方权利义务（一）甲方权利义务：1. 甲方有权根据工作需要安排乙方从事劳务外派工作。
2. 甲方应遵守法律法规，尊重乙方的人格和权利，保障乙方的合法权益。
3. 甲方应提供必要的工作条件和安全保障。
4. 甲方应按约定支付乙方劳动报酬。
（二）乙方权利义务：1. 乙方应遵守法律法规和甲方的规章制度，履行工作职责。
2. 乙方应服从甲方的管理和安排，保质保量完成工作任务。
3. 乙方有权享受合同约定的待遇和权益。
4. 乙方有义务保守甲方的商业秘密和机密信息。
六、违约责任及赔偿1. 如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 如因乙方的过错导致甲方或第三方损失，乙方应承担赔偿责任。
七、不可抗力因不可抗力导致本合同无法履行或部分无法履行的，双方应友好协商解决。
外派劳务合同通用范本5篇
外派劳务合同通用范本5篇篇1甲方（派遣单位）：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人或授权委托人：[甲方公司法人或授权人姓名]乙方（劳务人员）：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号]家庭住址：[乙方家庭住址]联系电话：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定，为促进双方友好合作，保障双方合法权益，经平等协商，甲乙双方达成如下劳务合同协议：一、合同期限与服务内容第一条合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
在此期间，乙方以派遣员工身份在甲方指定的地点从事外派劳务服务工作。
服务期满合同终止，如需续签，双方友好协商并另行签订合同。
二、工作岗位与职责要求第二条乙方应按照甲方的要求，按时到达指定的工作地点从事劳务服务。
工作地点、岗位及职务由甲方根据实际情况安排并告知乙方。
乙方必须服从甲方的管理和工作安排，执行甲方的工作制度及劳务行为规范。
第三条乙方工作职责和范围为：[具体工作内容及职责]。
乙方需严格按照职责要求履行职责，保证工作质量。
三、劳动报酬与福利待遇第四条甲方按照乙方从事的岗位及表现支付劳务费用。
乙方的劳务报酬包括基本薪酬、绩效薪酬及其他补贴等，具体标准按照甲方相关规定执行。
甲方支付劳动报酬的时间、方式及支付货币种类等按照甲方的规定执行。
所有劳动报酬支付均应通过银行转账或其他合法方式支付，并确保乙方的合法权益。
第五条乙方享有与甲方正式员工相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
具体福利待遇按照甲方相关规定执行。
若甲方有调整福利待遇政策的情形，应提前告知乙方。
四、工作时间与休息休假第六条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，一般为标准工时制或综合计算工时制。
如遇加班或特殊工时安排，甲方应按照法律法规的有关规定支付加班工资或调休安排。
具体工作安排应提前通知乙方。
如涉及跨地区或跨国家外派，须按照国家相关规定办理相应手续。
外派劳务合同通用范本5篇
外派劳务合同通用范本5篇第1篇示例：外派劳务合同通用范本一、甲方：（委托方）法定代表人（负责人）：_______________鉴于甲方委托乙方进行劳务外派工作，为明确双方权利和义务，经双方协商一致，特订立本合同。
第一条劳务外派内容：甲方委托乙方派遣劳务人员进行（外派工作内容），工作地点为（外派工作地点）。
第二条劳务外派期限：本次劳务外派期限为从（起始时间）起至（终止时间）止。
第三条薪酬待遇：乙方派遣的劳务人员在外派工作期间，其薪酬待遇按照（薪酬标准）执行。
第四条劳务外派保险：乙方负责为派遣的劳务人员购买劳务外派意外险和医疗险，并及时为其办理相关手续。
第五条工作条件：甲方负责提供派遣工作所需的工作条件，包括但不限于工作场所、工作设备等。
第六条劳务人员管理：乙方负责对外派的劳务人员进行管理，包括但不限于劳务人员的培训、工作纪律要求、奖惩制度等。
第七条保密义务：双方在履行本合同过程中，应保守对方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。
第八条违约责任：任何一方违反本合同约定，应当承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
第九条合同变更：因特殊原因需要变更本合同的，应当经双方协商一致，并书面确认变更事项。
第十条合同解除：本合同期满，双方履行完毕各自义务后，自动解除；如需提前解除合同的，应当提前提出书面解除通知，并经双方协商一致。
第十一条争议解决：因履行本合同所产生的争议，双方应协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院诉讼解决。
第十二条其他条款：本合同未尽事宜，双方可以另行签订补充协议。
第十三条合同生效：本合同自双方盖章后生效，有效期至合同约定履行完毕后。
甲方（盖章）第2篇示例：外派劳务合同通用范本一、合同各方甲方（委托方）：地址：法定代表人：乙方（外派劳务人员）：身份证号码：二、合同目的甲方为开展业务需要，委托乙方前往指定地点从事特定工作，乙方接受委托并按照约定完成工作任务。
三、工作内容乙方根据甲方的安排，前往指定地点进行工作，具体工作内容包括但不限于：1. 客户服务；2. 技术支持；3. 销售业务；4. 其他委托方规定的工作任务。
外派劳务合同书范本8篇
外派劳务合同书范本8篇篇1甲方（派遣单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣乙方赴国外从事劳务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同目的甲方派遣乙方从事劳务服务，乙方同意接受甲方的派遣，本合同旨在明确双方的权利义务关系，保障甲乙双方的合法权益。
二、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日4. 劳务期限：自合同生效日起至合同结束日止。
三、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，在派遣国从事所分配的劳务工作。
2. 具体工作内容：____________________（请根据实际情况填写）。
3. 工作地点：____________________（请根据实际情况填写）。
四、工作时间、休息与休假1. 工作时间：按照派遣国的法律法规和甲方规定的工作时间制度执行。
2. 休息休假：按照派遣国的法律法规和甲方规定的休息休假制度执行。
五、薪酬及福利待遇1. 乙方在派遣期间的工资标准、支付方式及期限等按照甲方规定及派遣国的法律法规执行。
2. 甲方应按时足额支付乙方的工资，不得无故拖欠。
3. 甲方应按照国家及派遣国的法律法规，为乙方提供相应的福利待遇。
六、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方购买境外人身意外伤害保险，并承担保险费用。
2. 甲方应为乙方提供符合中国及派遣国法律法规规定的劳动保护用品和安全卫生条件。
3. 乙方在派遣期间享有与派遣国劳动者同等的医疗、工伤等保险福利待遇。
七、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权对乙方进行管理，并对乙方在国外的行为进行监督。
（2）甲方应按时支付乙方的工资及福利待遇。
（3）甲方应提供必要的培训，提高乙方的劳务技能。
劳务外派合同范本最新6篇
劳务外派合同范本最新6篇篇1劳务外派合同范本一、甲方与乙方均同意遵守本合同的约定，为了更好地保障双方的权益，特拟定如下合同，以供劳务派遣服务。
二、甲方为本合同之甲方，为一家设立并合法经营的企业；乙方为本合同之乙方，系具备专业技能的劳动者。
三、甲方劳务外派部门委托乙方接受法律、法规的监督及参与现场的劳务外派工作。
乙方接受甲方派遣并在派遣地劳务外派部工作。
乙方应当遵守国家法律法规，服从甲方的管理安排，完成派遣任务。
四、乙方具体工作内容为___________________。
具体合同期限为__________，合同期满后，如有需要，双方可以重新签订新的劳务外派合同。
五、乙方的工资、社会保险和福利待遇由甲方按照派遣地规定、与乙方签订的合同和现场派遣工具分析表进行确定。
甲方应按时向乙方支付工资。
六、在相处期间，乙方应当遵守甲乙方的制度和管理规定，保守甲方商业机密及隐私信息，并不得对甲方之客户隐瞒，避免不法牟利。
违者将受到法律的制裁。
七、在劳动期间，乙方如有特殊情况，请事先向甲方提出，以便甲方给予协助和解决。
八、乙方应在工作时间内认真履行职责，不得玩忽职守、玩耍或睡觉；超时工作时应先报告甲方经理，得到批准后再行操作。
九、甲乙双方同意，合同期满或因其他无法继续从事工作的情况下，应在服务终止前的一个月内书面通知对方。
若违反此项条款，需支付相应的违约金。
十、本合同自乙方签字接受后生效，合同期限自甲方完成派遣之日起算。
甲方(单位)：__________ 乙方(签字)：__________签订日期：_______________ 地点：________________本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
如对本合同有任何疑问或异议，双方应友好协商，如不能协商解决，可通过法律途径解决。
本合同经双方签字确认后生效。
【注意事项】1. 本合同仅为模板，具体合同的内容应根据双方具体情况进行调整。
2. 劳务外派过程中，双方应保持沟通畅通，及时解决出现的问题，并保障双方的合法权益。
外派劳务派遣合同范文6篇
外派劳务派遣合同范文6篇篇1甲方（用工单位）：XXXX有限公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（派遣单位）：XXXX劳务派遣有限公司地址：XXXX法定代表人：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同。
一、合同期限本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
二、派遣岗位、人数及期限1. 甲方根据自身需要，将派遣人员派往以下岗位工作：XXXX岗位。
2. 乙方根据甲方需求，派遣XX名人员前往甲方指定岗位，具体名单详见附件一。
3. 派遣期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方派遣人员执行标准工时工作制，乙方派遣人员每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方因工作需要，经与乙方协商后可以延长乙方派遣人员的工作时间，但每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
3. 甲方应保证乙方派遣人员每周至少休息一日。
4. 法定节假日期间，甲方应安排乙方派遣人员休假，但如工作需要，经与乙方协商后，可适当延长工作时间。
四、劳动报酬1. 乙方派遣人员的工资标准由甲方确定，并根据甲方确定的考核标准按月向乙方支付劳务费用。
具体工资标准及考核方式详见附件二。
2. 甲方应在每月XX日前以货币形式向乙方支付上月劳务费用。
如遇节假日或休息日，则应提前支付。
3. 乙方应按照国家规定代扣代缴乙方派遣人员的个人所得税。
4. 甲方应根据国家和地方有关规定，为乙方派遣人员办理社会保险和住房公积金手续，并按时足额缴纳相关费用。
5. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方派遣人员提供劳动保护和职业培训。
五、劳动纪律和奖惩机制1. 甲方应根据国家和地方有关规定，制定各项劳动纪律和规章制度，并告知乙方派遣人员。
2. 乙方派遣人员应严格遵守甲方的各项劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和指挥。
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外派劳务合同书
In accordance with the relevant provisions and clear responsibilities and obligations of both parties, the following terms are reached on the principle of voluntariness, equality and mutual benefit.
甲方：__________________
乙方：__________________
签订日期：__________________
本合同书下载后可随意修改
合同编号：YH-FS-225102
外派劳务合同书
说明：本服务合同书根据有关规定，及明确双方责任与义务，同时对当事人进行法律约束，本着自愿及平等互利的原则达成以下条款。
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甲方：
地址：
电话：
传真：
乙方：
地址：
电话：
传真：
甲、乙双方，就由甲方提供经乙方代表面试合格并录用的劳务人员赴_______乙方履约一事，经协商签订合同如下：
一、事项
乙方拟通过甲方招募_____名中国员工，赴______________公司从事_________工作。
二、工薪
乙方支付受雇员工的月底薪如下，底薪从劳务人员抵达_______之日起计算。
│工种│底薪(美元/月)│备注│
│熟练车缝工││计件计薪│
│挡车工││计件计薪│
│带线组长││月薪│
│跟单员││月薪│
三、乙方确保按以下条款履约
(一)合同期限
1.合同期限为_____年，自劳务人员抵达_______之日算起。
合同期满后，可依乙方和劳务人员双方意愿签订续约合同，续约合同应告知甲方。
2.劳务人员抵达乙方履约后的试用期为_____个月，如不能胜任工作，试用期将再延长_____个月。
_____个月后仍不能胜任工作的劳务人员将被遣送回国，回程机票费用由劳务人员自理。
(二)合同的终止
1.合同期未满因乙方或非劳务人员的原因需与劳务人
员终止雇佣关系时，乙方应支付劳务人员_____个月的底薪金额的补偿金并免费提供返回中国的机票。
2.合同期未满因劳务人员自身原因需与乙方终止雇佣关系时，劳务人员应提前_____个月书面通知乙方，并根据未满合同期的实际时间按比例返还乙方因申请劳务人员前往乙方履约的开支(机票、工作准证的申请费用及更换费用)，返回中国的机票费用自理，按乙方安排的时间离境返回中国。
(三)工作时间、月薪金、年终奖金及支付形式
1.劳务人员在乙方履约期间，每周工作_____天，每天_____小时。
2-1.计件计薪的劳务人员在乙方履约期间，星期六工作及完成生产定额后超时工作为加班，加班薪金按：
底薪/(4.33周×5天×9小时)×1.5×加班时间计算。
2-2.月薪计薪的劳务人员在乙方履约期间，超时工作或在星期六工作发给加班津贴，加班津贴按：
底薪/(4.33周×5天×9小时)×1×加班时间计算。
3-1.计件计薪的劳务人员在乙方履约期间，星期日或公假日加班，加班薪金按：
底薪/(4.33周×5天×9小时)×2×加班时间计算。
3-2.月薪计薪的劳务人员在乙方履约期间，星期日或公假日超工作发给加班津贴，加班津贴按：
底薪/(4.33周×5天×9小时)×1.5×加班时间计算。
4-1.劳务人员抵达乙方履约后的底薪工资由乙方在每月的_____号之前按汇款当日中国官方美圆外汇卖出最高牌价(此汇牌价仅保留到小数点后两位)另加0.01后的汇率，兑换成人民币汇入劳务人员指定的个人中国帐户并承担汇费。
4-2.劳务人员抵达乙方履约后的加班薪金/加班津贴每月的_____号之前结算，以_______当日牌价兑换成纳币汇入劳务人员在_______的银行户头。
5.花红视乙方的经营状况以及劳务人员的实际表现由乙方决定有否及多少。
(四)食宿
1.乙方免费为劳务人员提供不低于当地法定标准的住宿条件并配备相应的生活设施(如床具及生活用品)，免费提供水、电。
2.乙方免费提供劳务人员在厂期间基本膳食，确保卫生和合理的营养。
(五)公12
3.生产定额的制定，应以_____%员工能够完成为基准。
4.尊重劳务人员的人格，不得打骂。
5.不得要求劳务人员在危及生命安全的环境下工作。
四、关于开除和解聘条款的补充
乙方依照本合同相关条款，欲对劳务人员处置终止雇佣关系(含开除退、解聘)，应提前_____天书面照会甲方，并提供充分的证明材料。
五、甲方的责任
1.负责按乙方招工的要求招募符合条件的人员，安排考场供雇主代表面试。
2.负责为经乙方代表面试合格并录取的劳务人员办理各类出国手续。
3.负责劳务人员的出国前培训，解释劳务人员与雇主之间签订的《劳务雇佣合同》的各项条款，雇主方的厂规、厂纪和_______的法律、法规及风俗习惯。
4.负责按雇主的要求的行程安排劳务人员出境。
六、雇佣关系出现摩擦及纠纷的协调解决
乙方与劳务人员的雇佣关系出现摩擦及纠纷时，应通过中国对外承包工程商会对_______劳务合作业务协调小组协调解决。
乙方应积极配合协调小组解决出现的问题和纠纷并充分尊重协调小组的处理意见，以便雇佣双方的问题和纠纷得以圆满解决。
七、协商及仲裁
本合同在执行中如有异议或遗漏，甲、乙双方应本着友好协商的精神予以协商解决。
如甲、乙双方无法协商解决，可将争议提交中国国际贸易促进会仲裁委员会仲裁，该仲裁为最终仲裁，甲、乙双方都应服从。
八、合同的生效
本合同一式两份，用中文书写。
甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
合同经甲、乙双方签字，并经中国驻_______大使馆经商处认证后生效。
甲方代表(签字):乙方代表(签字):
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