司法所日常监管要点
2024年司法所月工作小结8篇
2024年司法所月工作小结8篇篇1一、引言本月，司法所在各级领导的正确指导和全体工作人员的共同努力下，紧扣年度工作重点，有序推进各项工作任务。
现将本月工作情况进行小结，并提出下一步工作计划。
二、工作内容及成果（一）司法调解工作本月司法所成功调解各类矛盾纠纷XX余起，有效维护了辖区内的社会和谐稳定。
具体工作如下：1. 受理群众来访，对各类矛盾纠纷进行登记、分类和处理。
2. 积极参与社区、村组的调解工作，提供法律咨询和法律援助。
3. 加强与公安机关、人民法院等部门的沟通协调，共同解决复杂疑难问题。
（二）法治宣传工作本月司法所积极开展法治宣传活动，提高群众的法律意识和法治观念。
具体工作如下：1. 开展“法治宣传月”活动，通过悬挂横幅、发放宣传资料等形式普及法律知识。
2. 组织法律讲座和法律咨询服务，解答群众法律咨询。
3. 利用微信公众号、官方网站等新媒体平台，发布法律知识和案例解析。
（三）社区矫正工作本月司法所继续加强对社区矫正对象的监督管理，确保社区矫正工作的顺利进行。
具体工作如下：1. 对新入矫人员进行入矫教育，加强其法律意识和纪律意识。
2. 定期开展思想汇报、心理矫正等活动，帮助矫正对象回归社会。
3. 加强与相关部门的协作配合，确保社区矫正工作的安全与稳定。
（四）法律服务工作本月司法所在法律服务工作方面取得了显著成效。
具体工作如下：1. 提供法律援助服务，为群众提供免费法律咨询和法律援助。
2. 代理诉讼案件，为当事人提供法律代理服务。
3. 开展企业法律顾问服务，为企业提供法律风险防范和化解服务。
三、工作亮点及创新举措（一）成功调解多起复杂矛盾纠纷，有效提高了调解工作的质量和效率。
篇2一、背景在过去的一个月里，本司法所在各级领导的正确指导和全体工作人员的共同努力下，顺利完成了各项工作任务。
本月的工作重心围绕法治宣传、人民调解、社区矫正以及法律援助等方面展开，取得了显著成效。
以下是对本月工作的详细小结。
重申社区矫正日常监管档案要求
重申社区矫正监管工作和人员档案要求（2013年1月）（一）日常监管工作1、报到：要求社区矫正人员每个月至少报到一次，并将报到情况记录在《社区矫正人员报到记录簿》上；2、走访：要求社区矫正办（司法所）人员牵头与社区民警、社区班干部每个月至少一次对社区矫正人员进行走访，并将走访情况记录在《社区矫正工作者走访登记簿》上；3、谈话：针对社区矫正人员的工作、生活和思想的变化情况，可以不定期地对其工作、生活和思想约谈、访谈，并将约谈、访谈情况记录在《社区矫正人员谈话记录》上；4、汇报：要求社区矫正人员每个月至少汇报一次，并将汇报情况记录在《社区矫正人员汇报记录簿》上；5、学习：（每个月不少于8小时）要求社区矫正办（司法所）每个月至少组织一次社区矫正人员学习，并将学习情况记录在《社区矫正人员学习记录表》上；6、服务（劳动）（每个月不少于8小时）：要求社区矫正办（司法所）每个月至少组织一次社区矫正人员服务（劳动），并将服务（劳动）情况记录在《社区矫正人员服务（劳动）记录表》上；7、考察：要求社区矫正办（司法所）每个季度要将社区矫正人员的监管情况和矫正效果进行一次考察，并将考察情况记录在《社区矫正人员定期考察表》上，写好相关个人鉴定；在日常管理中，如是长期外出打工的社区矫正人员，必须完善相关《社区矫正人员请假申批表》、《社区矫正人员准假通知单》和《社区矫正人员请销假登记簿》，要求其每个月采取书信的形式寄回思想、生活和工作情况汇报，并对其家属进行走访，回家乡时要求其本人到司法所报到，并作好相关谈话记录。
在家务农、经商的，则要严格按照上述日常监管的要求落实措施，并做好相关记录、登记、台帐。
（二）人员档案包括：1、相关判决书、载定书、社区矫正执行通知书等法律文书；2、《社区矫正人员基本信息表》；3、《社区矫正宣告书》；4、《接受社区矫正保证书》；5、《社区矫正人员矫正方案》；6、社区矫正工作小组工作责任书；7、社区矫正志愿者帮教协议；8、《社区矫正期满鉴定表》（经局盖公章）；9、解除社区矫正宣告书（经局盖公章）；10、解除社区矫正证明书（经局盖公章）；11、解除社区矫正通知书（经局盖公章）。
司法所日常管理制度范本
一、总则第一条为了规范司法所日常工作，提高工作效率，保障司法行政工作的顺利开展，特制定本制度。
第二条本制度适用于本司法所全体工作人员。
第三条司法所工作人员应遵守国家法律法规，坚持公正、公平、公开的原则，全心全意为人民服务。
二、职责分工第四条司法所长负责全面领导司法所工作，主持日常工作，抓好规范化建设，强化内部管理，提高工作质量，及时完成工作任务。
第五条司法所工作人员按照岗位设置，各负其责，配合所长开展工作。
三、人员管理第六条司法所工作人员需具备以下条件：1. 具有良好的政治素质和职业道德；2. 具备相应的法律知识；3. 具有较强的组织协调能力和沟通能力；4. 身体健康，能够胜任本职工作。
第七条司法所工作人员应遵守以下规定：1. 严格遵守国家法律法规，维护国家利益和公共利益；2. 认真履行岗位职责，提高工作效率；3. 积极参加业务培训，提高自身业务水平；4. 保守国家秘密和单位秘密；5. 遵守单位规章制度，服从工作安排。
四、档案管理第八条司法所档案管理工作由指定人员负责，包括接收、收集、整理、保管。
第九条各类档案的组卷要准确，卷内目录、案卷封面填写完整准确、字迹清晰美观，装订案卷规范、统一、牢固。
第十条档案整理应按规定制定统一的档案分类编号方案，案卷的排列、编号符合规定要求。
第十一条文件的整理应鉴别没有存档利用价值的公文，可报主管领导批准，可定期清退和销毁。
对县（区、市）司法局的文件、简报等资料，要做好归档工作，无须存档要统一销毁。
第十二条档案箱、资料柜和档案资料放置的设备要整齐，做到不同规格分类排列。
第十三条库房管理。
库房保持清洁卫生，落实防盗、防火、防光、防高温、防潮、防尘、防鼠等安全措施。
第十四条档案管理人员要有良好的司法档案人员职业道德规范、严格遵守岗位纪律，严格执行档案保密制度，严守国家机密。
五、工作制度第十五条司法所工作人员应按时参加单位组织的各项活动，不得无故迟到、早退、缺勤。
第十六条司法所工作人员应严格遵守国家法定节假日安排，按时休息。
司法所监管工作总结
司法所监管工作总结引言司法所作为基层司法机构，在维护社会稳定和法律秩序方面发挥着重要的作用。
为了不断提升司法所监管工作的效能和质量，本文对近一段时间司法所监管工作进行了总结和分析。
文章将从工作内容、工作成果、存在问题及解决方案等方面进行阐述。
工作内容1. 社区巡回司法所通过组织社区巡回活动，加强与居民的联系和交流，提高司法所在社区中的影响力。
巡回活动内容主要包括法律知识讲座、法律咨询和解决社区内部纠纷等。
2. 法律援助司法所为有需要的群众提供法律援助服务，通过接待群众咨询、为其提供法律意见、起草法律文书等方式，帮助群众解决法律问题。
3. 司法教育司法所开展司法教育活动，提高公民的法律意识和法治观念。
活动主要包括法治讲座、法律知识竞赛、模拟法庭等形式，以吸引公民的兴趣，增强他们对法律的了解。
4. 案件调解司法所负责一些简单民事纠纷的调解工作，避免不必要的法院诉讼，减轻法院的工作负担。
通过公正、公开、公平的方式，帮助当事人实现和解。
工作成果1. 社区巡回近期司法所共组织了10次社区巡回活动，覆盖了全区15个社区，共听众人数达到500人。
通过巡回活动，大部分居民对法律的了解进一步提升，社区内部纠纷得到快速解决，社区整体法治氛围有所加强。
2. 法律援助司法所为近100人提供了法律援助服务，其中包括起草法律文书、法律咨询、法律条文解释等。
通过司法所的支持，他们逐步解决了困扰他们的法律问题，得到了应有的法律保障。
3. 司法教育在近期的司法教育活动中，共举办了5场法治讲座和3次法律知识竞赛，吸引了200人的参与。
通过活动，公民的法治观念得到了增强，并增加了对法律知识的掌握程度。
4. 案件调解司法所共处理了30起案件调解工作，其中有28起成功调解，调解成功率达到93%。
通过调解工作，当事人解决了纠纷并达成和解，减轻了法院的工作负担。
存在问题及解决方案1. 工作内容过于单一目前司法所主要的工作内容集中于社区巡回、法律援助和司法教育，工作内容相对单一。
社区矫正工作制度
社区矫正工作制度一、监管制度1、由司法所会同公安派出所和社区基层组织负责对社区矫正对象实施日常监管。
2、司法所针对每名社区矫正对象成立专门的矫正工作小组，成员由司法所长、社区民警、矫正联络员（矫正联络员由签订监护协议的社区工作人员或社区矫正对象原工作单位人员担任）组成。
有矫正工作小组根据社区矫正对象的现实表现对其进行日常评分考核以及司法奖惩程序申报和审批。
3、矫正工作小组选定一名具有监督管理能力和愿意承担监督管理责任的社区矫正对象亲友作为矫正监管人。
矫正工作小组、矫正监护人以及社区矫正对象三方签订监管协议书，矫正监管人负责配合矫正工作小组对社区矫正对象进行监管和教育。
4、司法所发现其监管的社区矫正对象下落不明，初步查找未果后，须及时填写《社区矫正对象脱管通知书》，书面告知公安派出所，公安派出所应积极履行法定职责，配合司法行政机关对下落不明的事情矫正对象进行追查。
迁居制度1、社区矫正对象因工作和生活需要迁居时，应当向其居住地司法所提出书面申请，居住地司法所应当会同当地派出所对社区矫正对象迁居理由和迁居地址进行审查，并征求迁入地司法所意见，由矫正工作小组集体审议通过后，报区县（市）社区矫正工作机构批准。
2、经区县（市）社区矫正工作机构批准同意迁居的，应将社区矫正对象个人档案（正、副档）以及《社区矫正对象迁居档案移交通知书》一并寄送至迁入地司法局。
迁入地司法局应填写《社区矫正对象迁居档案移交通知书》（回执）寄回该社区矫正对象原居住地司法局备案。
3、原居住地和迁入地司法所在完成社区矫正对象移交手续后，均应当填写《社区矫正对象迁居登记簿》。
三、会客制度1、社区矫正对象不得会见犯罪嫌疑人、同案犯、法轮功等邪教组织以及其他非法组织人员。
2、未被剥夺政治权利的社区矫正对象接受媒体采访或会见境外非亲属人员必须事先向司法所报告，司法所应当将来访媒体或来访客人的基本情况、会见事由进行登记备案，由矫正工作小组集体审议后，经区县（市）、市级社区工作机构逐级审核后，报省社区矫正工作机构批准。
司法所开展行政执法监督职责任务清单
司法所开展行政执法监督职责任务清单司法所开展行政执法监督职责任务清单导言司法所作为基层法律服务机构，承担着行政执法监督的职责。
保障行政执法的公正性和合法性，维护社会的法治秩序，是司法所不可或缺的职能。
为了更好地履行监督职责，司法所需要建立行政执法监督职责任务清单，明确监督范围、监督内容和监督方式，以保障行政执法的有效监督和公正执行。
本文将从司法所开展行政执法监督的必要性、职责任务清单的重要性、任务清单内容以及实施方式等方面进行探讨。
一、司法所开展行政执法监督的必要性1.1 加强行政执法监督的意义行政执法是政府权力的具体表现，其公正性和合法性对于社会稳定和公民权益的保障至关重要。
司法所作为行政执法的监督者，有责任确保行政执法的公正执行。
只有加强行政执法监督，才能维护社会的法治秩序，促进社会和谐稳定。
1.2 司法所开展监督的合法性依据根据《行政诉讼法》、《中华人民共和国行政处罚法》等法律法规的规定，司法所享有对行政执法活动进行监督的权力，以确保行政执法的合法性和公正性。
司法所的监督职责来自于法律法规的授权，具备合法性和必要性。
二、职责任务清单的重要性2.1 清晰界定监督范围和内容职责任务清单的制定能够明确司法所监督的范围和内容，避免监督过程中的模糊性和随意性。
通过设立具体的监督指标和标准，可以实现对行政执法活动的有针对性监督，确保监督的全面性和准确性。
2.2 便于监督过程的规范和实施职责任务清单的制定有助于规范监督工作的进行。
在明确监督职责和要求的基础上，司法所能够更加有针对性地收集、整理和分析相关的信息和材料，提高监督过程的专业性和有效性。
职责任务清单也便于监督结果的总结和评估，为司法所提供改进工作的依据。
三、任务清单内容3.1 监督范围司法所开展行政执法监督的范围应当包括相关法律法规规定的所有行政执法活动。
不仅要监督行政机关的行政处罚行为，还要关注行政许可、行政强制执行等其他类型的行政执法活动。
司法所工作规章制度
司法所工作规章制度第一章总则第一条为规范司法所工作，保障司法为民的有效实施，制定本规章制度。
第二条司法所应当坚持以人民为中心的发展思想，全心全意为人民群众服务，保障人民群众的合法权益。
第三条司法所工作人员应当恪守职业道德，忠实履行职责，依法公正，廉洁奉公，维护司法所的形象。
第四条司法所应当注重实践与创新相结合，提高综合管理水平，提升工作效率，全力为社会稳定和谐发展作出贡献。
第二章组织架构第五条司法所的领导机构包括所长、副所长、主任、副主任等，由法院、检察院派驻管理。
第六条司法所应当建立健全组织结构，明确各部门的职责分工，实行科学合理的管理。
第七条司法所应当设立保卫处、宣传处、办公室等职能部门，配备专业的管理人员。
第三章工作原则第八条司法所应当以法治为基础，坚持法治思维，依法行政，维护社会公平正义。
第九条司法所应当注重服务意识，以人民为中心，坚持以案说法，为人民群众提供优质高效的服务。
第十条司法所应当加强团队建设，强化内部管理，提高工作效率，不断提升综合素质。
第十一条司法所应当遵守工作纪律，不得擅自行使职权，不得徇私舞弊，不得违法行为。
第四章工作职责第十二条司法所应当负责对辖区内的案件进行调解、审理、执行等工作。
第十三条司法所应当开展法律宣传教育工作，普及法律知识，提升人民群众的法律意识。
第十四条司法所应当维护社会稳定，加强社会矛盾化解工作，有效预防和处理各类纠纷。
第十五条司法所应当建立健全档案管理制度，保护案卷资料的完整性和保密性。
第五章工作机制第十六条司法所应当建立健全信息化管理系统，提高工作效率，便利信息共享。
第十七条司法所应当加强与其他政府部门和社会组织的沟通合作，形成良好的工作合力。
第十八条司法所应当建立业务考核和绩效奖惩机制，激励工作人员提升综合素质。
第六章工作监督第十九条司法所应当建立健全内部监督机制，对工作人员的日常行为进行监督管理。
第二十条司法所应当接受上级主管部门的监督，接受社会监督，保持透明度，确保公正公正。
乡镇司法所社区矫正工作总结_司法所工作总结
乡镇司法所社区矫正工作总结_司法所工作总结一、社区矫正工作开展情况总结自去年以来，乡镇司法所积极开展社区矫正工作，以实际行动践行了“人民司法为人民”的宗旨。
我们本着“治重点、抓重点”的原则，精心组织，严格执行社区矫正工作标准，通过一定的手段和措施，有效帮助被矫正人员重返社会，成为合法公民。
以下是本期社区矫正工作情况总结：1. 明确工作目标：本期社区矫正工作的目标是确保被矫正人员积极配合矫正干事，规范行为，遵纪守法，顺利完成矫正任务。
2. 制定工作计划：根据年度工作计划，结合实际情况，明确本期社区矫正工作的工作内容、时间节点和责任人。
并进行具体分工，确保工作的顺利进行。
3. 强化日常监管：我们采取了多种措施，如随机抽查、定期走访、电话跟踪等方式，对被矫正人员的行为进行监管。
同时通过与社区居民建立联系，争取他们的支持和配合，形成了一种良好的社区矫正氛围。
4. 加强矫正教育：我们注重加强对被矫正人员的法律法规教育和心理疏导工作，通过集体讨论、个别辅导和法制宣传等形式，帮助他们树立正确的世界观、人生观和价值观，增强法律意识，增进自我认知，引导他们自觉遵守法律，不再犯罪。
5. 加强社会服务：我们积极开展了各种社会服务活动，如组织被矫正人员参加劳动，培养他们的劳动能力和职业技能；组织心理咨询活动，帮助他们解决心理问题；组织文化活动，提高他们的文化素质等。
通过这些服务，既满足了被矫正人员的各种需求，同时也促进了社区的和谐发展。
二、存在的问题和不足在本期社区矫正工作中，我们也发现了一些问题和不足：1. 缺乏专业人才：由于人员资源的限制，我们在矫正教育、心理疏导等方面缺乏专业人才，影响了工作的质量和效果。
2. 社区矫正资源不足：由于社区矫正资源有限，我们无法给予被矫正人员更多的帮助和支持，造成了一定的困扰。
3. 行为监管手段有限：虽然我们尽力采取了多种措施加强日常监管，但仍然存在一定的监管盲区，需要进一步改进和完善。
响水司法所二0一一年七月工作总结及
响水司法所二0一一年七、八月份工作总结及九月份工作计划一、七、八月份工作总结1、司法所日常工作：（1）日常办公接待，协助长沙市岳麓区人民法院开展对鹤岭村聂家组王建清和鹤岭村坝上组戴晓异审前社会调查，反馈意见，工作得到村级和家属的肯定；严格落实社区矫正对象每月的监管、教育，分级管理。
八月份接收两名社区矫正对象，昭潭村楠塘组王将和棠华村粟山组赵耀，已严格按照要求建档和落实八月份的监管；安置帮教对象第三季度的走访持续进行，开展了司法所安置帮教管理系统使用情况的自清自查，得到上级部门的肯定，核实及时细致。
两月共计通过安置帮教网络管理系统核实服刑人员32人，因监狱提供的档案不齐无从查找导致核实失败1人，两月共计解除帮教6人。
（2）做好了每月的矛盾纠纷排查和化缓解工作，两月共计排查矛盾纠纷起（7月份15起，八月份的尚未出来）比较典型的案例是8月3日晚召开了富家村马骑组李翠英老人落在儿媳周小平名下的征收款的管理和支配以及李翠英老人今后的生活费用，生活安置问题的协调会，签署了书面协议。
（3）参加了市局8月9日—11日召开的司法所长、社区矫正专干基层业务知识、每月报表统计、调解案卷的整理归档及社区矫正专业知识的培训。
（4）对换届后的村级人民调解委员会和村安置帮教工作站成员进行登记造册。
（4）参与响水乡纪委对公塘村换届选举工作的全面调查走访。
2、杨建辉：3、环保产业园二期工作：二、九月份工作计划1、征地拆迁工作：2、司法所日常办公接待、调解案件的处理，换届选举村级人民调解员登记造册的扫尾工作；3、安帮系统人员的及时核实和在册安置帮教人员第三季度的走访资料汇总和四季度的走访摸排工作；4、社区矫正对象的接收、监管、走访帮教和相关矫正措施的落实。
3、着手进行全年的工作汇总，迎接市政法委年终考核。
4、党委政府交办的其他工作。
司法局的法律监督方式
司法局的法律监督方式司法局是执法机构中的重要部门，负责监督和管理各类法律事务。
为了保障司法公正和法律的正确执行，司法局采取了多种法律监督方式。
本文将从内外监督两个方面分别探讨司法局的法律监督方式。
一、内部监督方式1. 内部纪律监督内部纪律监督是指司法局内部对工作人员行为的监督。
司法局通过建立纪律检查机构，督促工作人员遵守工作纪律和规章制度，发现并处理违法违纪行为。
例如，对于违反程序规定或利用职权从事非法活动的人员，可以进行纪律处分，包括警告、记过、降级、撤职等。
2. 内部督查内部督查是指司法局对下级机构或工作人员履行职责情况的监督。
司法局通过派驻人员或专项督查检查组定期或不定期地对下级机构的工作进行检查，发现问题及时整改，并对检查结果进行汇报和总结，确保工作落实和改进。
3. 内部协作内部协作是指司法局各部门之间的信息沟通和合作。
司法局建立了完善的工作机制，促进各部门之间的协作，共同推动法律监督工作的开展。
例如，在执行公务过程中，需要与司法警察、法院等部门紧密合作，确保法律的顺利实施。
二、外部监督方式1. 审计监督审计监督是指由独立第三方机构对司法局的经费使用情况、工作效益和管理情况等进行审计监督。
审计机构通过对司法局的财务账目、党风廉政建设以及工作实效等方面的审查，评估司法局的经营状况和工作质量，并提出改进建议。
2. 政府监督政府监督是指上级政府对司法局的工作进行监督和指导。
上级政府通过制定法律法规、颁发政令等方式，对司法局的工作进行规范和监督。
例如，上级政府可以组织专门的督查组对司法局的工作进行检查，发现问题及时整改，确保司法工作的公正和效率。
3. 社会监督社会监督是指公众对司法局的工作进行监督和评价。
公众可以通过媒体、举报热线等渠道反映司法局的问题和不正之处，促使司法局改进工作。
为了加强社会监督，司法局还可以设立投诉举报渠道，接收和处理来自公众的投诉和举报。
总结起来，司法局的法律监督方式主要包括内部监督和外部监督两个方面。
司法所 执法监督措施
司法所的执法监督措施
司法所的执法监督措施主要包括以下几个方面：
1.建立健全执法监督制度：司法所应建立健全执法监督制度，明确监督范
围、监督方式和监督程序，确保执法监督有章可循。
2.加强日常监督：司法所应加强对社区矫正、安置帮教、矛盾纠纷排查调处
等工作的日常监督，确保各项措施落实到位。
3.开展专项监督检查：司法所应定期开展专项监督检查，重点对社区矫正对
象的日常监管、安置帮教对象的帮扶救助、矛盾纠纷排查调处的情况等进
行检查，发现问题及时整改。
4.强化执法档案建设：司法所应建立健全执法档案，对执法过程进行全程记
录，确保执法行为可追溯、可查询。
5.开展执法培训：司法所应定期组织执法培训，提高执法人员的业务素质和
执法水平，确保其能够熟练掌握相关法律法规和政策规定。
6.接受社会监督：司法所应积极接受社会监督，通过公开举报投诉电话、设
立举报信箱等方式，及时处理群众反映的问题，加强与社会各界的沟通联
系。
7.定期报告工作：司法所应定期向上级司法行政机关报告工作，包括执法监
督工作的开展情况、存在的问题及改进措施等。
通过以上措施的实施，可以有效加强对司法所的执法监督，提高执法质量和水平，确保司法行政工作依法、公正、高效开展。
司法所的规章制度
司法所的规章制度第一章总则第一条为规范司法所管理和运行，提高司法所工作效率和服务质量，保障司法所正常秩序，依据有关法律法规和政策规定，制订本规章制度。
第二条司法所是司法行政机关的基层单位，主要负责辖区内的司法行政管理工作，具体职责由省级司法行政机关规定。
第三条司法所依法独立行使职权，依法保护当事人的合法权益，依法维护社会公共利益。
第四条司法所应当坚持法治思维，依法、公正、廉洁办事，不得滥用权力、徇私舞弊。
第五条司法所应当努力提高服务能力，加强社会矛盾调处和矛盾化解，促进社会和谐稳定。
第六条司法所应当建立健全领导班子和班子成员管理制度，保障领导班子和班子成员依法行使职权。
第七条司法所应当建立健全奖励和惩戒制度，激励干部职工提高工作业绩，促进工作的开展。
第八条司法所应当严格遵守法律法规和纪律规定，杜绝违法违纪行为。
第九条司法所应当加强党风廉政建设，强化党风廉政建设责任制，坚决反对和打击腐败现象。
第十条司法所应当积极推动依法治理，加强法治宣传和教育，提高公民的法治意识和法治能力。
第十一条司法所应当通过教育培训等方式，提高干部职工工作水平和业务能力，不断提升工作业绩。
第十二条司法所应当建立健全安全防范机制，确保干部职工的人身财产安全。
第十三条司法所应当建立健全信息化管理制度，提高信息化水平，促进工作效率和服务质量的提升。
第二章隶属关系第十四条司法所直接隶属于省级司法行政机关。
第十五条省级司法行政机关负责领导、指导、监督和检查本辖区内司法所的工作。
第十六条司法所在工作中，应当服从省级司法行政机关的决策和指示，保持密切联系、互相协调。
第十七条司法所应当按照省级司法行政机关的要求，组织开展各项工作，确保工作的顺利进行。
第十八条司法所应当定期向省级司法行政机关报告有关工作情况，接受其监督和检查。
第十九条司法所在工作中，如遇到重大问题或复杂情况，应当及时向省级司法行政机关汇报。
第二十条省级司法行政机关有权对司法所的工作进行检查，并根据检查情况做出相应的处理。
街道司法所工作安排
街道司法所工作安排为了保护社会治安，维护社会稳定，街道司法所作为街道层级的基层司法机构，负责监管和管理街道范围内的法律事务。
在街道司法所的工作中，工作安排是非常重要的一部分，能够合理地进行工作安排，能够更好地发挥工作效能，提高工作效率，下面就从街道司法所的工作安排入手，谈一谈街道司法所的相关内容。
一、工作流程街道司法所一般要承担以下几项主要任务：1. 警务管理: 街道司法所在执行通缉逮捕、关押、审讯、公诉、判决以及一些非犯罪类的安全上报等警务管理方面有着重要的作用。
2. 预防打击犯罪: 进一步加强犯罪预防、打击犯罪，防止犯罪再次发生，并宣传法律、公开公正处罚案件和与群众共同维护良好公共秩序。
3. 服务群众: 街道司法所要积极性为民服务，咨询辖区内的法律问题，协助办理涉案文书，维护办案与管辖关系出台建立健全公共法律服务制度和网络。
具体的流程如下，在日常工作中，街道司法所一般会根据工作的优先级进行相应的处理。
当有紧急情况发生时，立即报告上级领导，上级领导参与制定应对方案。
如果情况不紧急，那么就要详细了解情况，询问证人并开始进行调查取证。
在取得足够的证据之后，将正式开始案件的受理程序。
二、工作安排针对街道司法所的工作安排，我们可以从以下三方面进行分析。
1. 日常任务安排街道司法所的日常工作比较繁琐，每天都要处理很多各种各样的问题。
因此，在工作安排上，要根据工作的性质、紧急程度和重要性等因素来划分每天琐事和重要任务做好分类和安排。
应把重点任务和紧急任务安排在今天，并及时安排优先处理，以便快速、有效地处理问题。
优化工作流程，减少不必要的工作环节，提高工作效率和质量。
2. 公共支持系统除了日常的工作安排之外，街道司法所工作处还负责协调公共支持系统，例如设备更换、保养和提升工作效率的技术支持。
要确保婚姻家庭、地下工作和其他紧急情况事件的顺利处理，并定时对设备进行维护、更新和升级，确保能完全发挥这些设备的作用。
司法所的工作职责
司法所的工作职责司法所是中国基层法律服务机构的一种，具体负责处理一些相对简单的法律事务和纠纷。
司法所的工作职责主要包括以下几个方面：一、基本法律服务：司法所是为居民提供法律服务的窗口，其基本职责是向公民提供法律咨询、法律援助、法律文书代写等基本法律服务。
司法所的工作人员应具备一定的法律知识和专业素养，能够解答居民的法律问题，并为他们提供正确的法律意见和帮助。
二、民事纠纷调解：作为基层法律服务机构，司法所承担着大量的民事纠纷调解工作。
司法所工作人员应具备一定的调解技巧和专业素养，能够独立公正地处理各类民事纠纷。
他们负责组织双方当事人进行调解，并通过沟通协商、调查取证等方式，帮助当事人解决矛盾，达成和解。
三、行政执法协助：司法所在行政执法方面具有一定的协助职责。
当行政执法机关需要对某些违法行为进行处罚或强制执行时，司法所工作人员可提供必要的协助，如配合取证、协助执行等。
同时，司法所还负责接收和处理群众对行政执法不满的投诉和举报，并及时向上级机关反映问题。
四、社区矫正监管：司法所还负责对社区矫正对象进行监管和管理。
社区矫正是对刑罚执行过程中的一种非监禁的刑罚执行方式，司法所工作人员负责对社区矫正对象进行日常巡查、指导和管理，确保其按照相关规定完成矫正任务，避免再次犯罪。
五、法律宣传教育：司法所还承担着法律宣传教育的重要职责。
他们通过开展法律讲座、发放宣传资料、组织法律知识竞赛等形式，向居民普及法律知识，提高居民的法律意识和法治观念。
司法所也会积极参与社区活动，加强与居民的交流与合作，提升社区居民对司法所的认同感和满意度。
六、其他职责：除了以上主要职责外，司法所还可能承担一些其他工作，如接收和处理群众的求助、提供证明和鉴定等。
具体工作职责可能会因地区、司法所性质和规模的不同而有所差异。
司法所作为基层法律服务机构，在维护社会稳定、促进社会公平正义方面发挥着重要作用。
通过提供基本法律服务、调解纠纷、协助行政执法、监管社区矫正对象和开展法律宣传教育等职责，司法所为居民提供了便捷、高效的法律服务，有力地维护了社会秩序和公共利益。
司法所执法监督工作职责
司法所执法监督工作职责一、引言司法所作为基层法律服务机构，承担着维护社会公平正义、保障人民群众合法权益的重要职责。
为了确保司法所执法工作的公正性和合法性，司法所需要进行执法监督工作。
本文将从司法所执法监督的目的、内容和方式等方面进行阐述。
二、司法所执法监督的目的司法所执法监督的目的是为了确保司法所执法工作的合法性、公正性和效果性。
通过监督，可以及时发现和纠正执法工作中存在的问题和不当行为，提高司法所执法水平，维护司法公正与权威。
三、司法所执法监督的内容1. 执法程序监督司法所执法监督的重要内容之一是对执法程序的监督。
司法所应当严格按照法定程序进行执法活动，确保执法过程的合法性和公正性。
监督的重点包括立案、调查、取证、审判等各个环节的程序是否符合法律规定。
2. 执法决定监督司法所执法监督的另一重要内容是对执法决定的监督。
司法所应当确保执法决定的合法性和合理性，避免滥用职权、错误判决等情况的发生。
监督的重点包括行政处罚、民事裁决、刑事判决等各类执法决定的合法性和公正性。
3. 执法执行监督司法所执法监督的第三个内容是对执法执行的监督。
司法所应当确保执法执行的及时性、公正性和效果性，防止执行过程中出现违法行为、不当执行等问题。
监督的重点包括财产查封、拘留、强制执行等各类执法执行活动的合法性和合规性。
四、司法所执法监督的方式1. 日常巡查司法所可以通过日常巡查的方式进行执法监督。
巡查人员可以随机抽查执法活动的过程和结果，发现问题及时进行纠正。
巡查结果可以形成巡查报告，作为改进执法工作的依据。
2. 抽查抽查人员可以根据特定的指标和要求，抽查司法所的执法工作。
抽查可以涵盖执法程序、执法决定、执法执行等多个方面，以确保监督工作的全面性和公正性。
3. 监督举报司法所执法监督还可以通过接受举报的方式进行。
司法所应当设立举报渠道，接受人民群众的监督举报，并对举报内容进行调查核实。
对于属实的举报，司法所应当及时采取相应措施，纠正执法不当行为。
司法所廉政风险点及防控措施
司法所廉政风险点及防控措施
司法所廉政风险点主要包括以下几个方面：
1. 职务滥用：工作人员利用职务之便，为他人谋取私利，滥用职权进行权钱交易等不正当行为。
防控措施：建立健全职权授权制度，明确工作职责和权限范围；加强监督机制，建立举报和投诉渠道，鼓励员工举报不正当行为；加强内部教育培训，提高员工的廉洁意识和法律素养。
2. 贪污受贿：工作人员收受贿赂、受贿、贪污公款等行为。
防控措施：建立财务管理制度，严格控制公款使用和审批权限；加强财务监督，定期进行审计检查；加强对工作人员的监管和考核，建立违纪违法行为惩处机制。
3. 违纪违法：工作人员违反党纪国法，或参与违法犯罪活动。
防控措施：加强党风廉政建设，建立健全党委领导下的廉政风险防控机制；加强对工作人员的纪律教育和监督，加强考核和惩处力度；加强与综治部门的合作，及时查处涉及违法犯罪的行为。
4. 渎职疏漏：工作人员因渎职疏忽，导致案件处理不公正，失职失责。
防控措施：加强案件管理和审查监督，确保案件按程序进行；
建立责任追究制度，对失职失责行为进行追责；加强内部培训，提高工作人员的专业素养和责任意识。
5. 不正当干预：外界势力利用关系网络干预司法所工作，影响案件公正处理。
防控措施：建立案件独立审批机制，减少人为干预的可能性；加强外部关系管理，明确行为准则，防范利益输送；加强对相关人员的监督和审查，发现并制止不正当干预行为。
以上是司法所廉政风险点及防控措施的一些主要内容，具体的防控措施需要根据实际情况制定和完善。
司法所职责任务清单
司法所职责任务清单
司法所是指国家机关依法对犯罪嫌疑人和被告人进行羁押、审判、监管和教育的机构。
其职责任务清单包括但不限于以下几个方面：
1. 羁押管理，司法所负责对被羁押的犯罪嫌疑人和被告人进行
管理，包括监督其日常生活、卫生条件、饮食等，确保其合法权益
不受侵犯。
2. 审判协助，司法所在司法机关的指导下，协助进行犯罪案件
的审判工作，包括协助搜集证据、提供相关信息、配合法庭调查等
工作。
3. 社会教育，司法所负责对羁押人员进行法制教育和心理辅导，帮助其认识错误、改正错误，促进其重新融入社会。
4. 安全保障，司法所负责确保羁押人员的安全，防止其自残、
他残或逃跑等情况的发生，同时也要保障司法所工作人员的安全。
5. 法律监督，司法所要加强对羁押人员的行为进行监督，确保
其行为符合法律法规，同时也要接受上级司法机关的监督和指导。
6. 人权保障，司法所要严格依法办事，保障羁押人员的合法权益，禁止任何形式的虐待和歧视行为。
总的来说，司法所作为司法机关的一部分，承担着对犯罪嫌疑人和被告人进行合法羁押、审判协助、社会教育、安全保障、法律监督和人权保障的重要职责，旨在维护社会秩序，保护人民群众的合法权益。
基层法律服务所和法律服务工作者监管事中事后监督管理制度
基层法律服务所和法律服务工作者监管事中事后监督管理制度为加强对基层法律服务所和基层法律服务工作者的监管，提高法律服务工作质量，现制定如下监管制度：一、监督检查对象基层法律服务所和基层法律服务工作者监管二、监督检查内容1、基层法律服务所的日常执业活动和内部管理工作情况。
2、基层法律业务工作者的日常执业活动和遵守职业道德、执业纪律的情况。
三、监督检查方式1、日常巡查，每季度不少于1次，每次巡查不少于2个相对人。
2、专项督查，每年不少于1次，检查面不少于50%；必要时，抽取10%的人员进行监测。
3、年度考核，司法局在每年的年末对基层法律服务所及所属法律服务工作者进行年度考核。
4、建立执业档案。
建立基层法律服务所设立、变更、备案事项、法律服务工作者年度考核、违法违纪行为处罚、奖励等方面情况的执业档案。
四、监督检查措施1、对基层法律服务所进行实地检查；2、要求基层法律服务所和法律服务工作者报告工作、说明情况、提交有关材料；3、书面审查相关材料和档案；4、向相关单位和人员调查、核实有关情况。
五、监督检查程序1、收集相关材料和信息，制定检查方案；2、下发检查通知，部分检查实行随机抽查；持有效执法证进行检查，人数不得少于2人；3、实施书面审查、谈话和实地调查等；4、根据检查情况，视情处理各类情况，对需要纳入行政处罚的，依法办理；5、对检查情况总结通报。
六、监督检查处理1、年度检查中，对不符合《基层法律服务所管理办法》第八条规定条件的基层法律服务所，责令限期整改。
期满仍不能改正的，组建单位应当予以停办，并办理注销手续。
2、发现基层法律服务所有违反《基层法律服务管理办法》第四十二条行为的，基层法律服务工作者有违反《基层法律服务工作者管理办法》第五十五条行为的，按相关规定进入行政处罚程序。
有犯罪行为的，移交司法机关处理。
3、根据检查情况，视情处理各类情况，对需要纳入行政处罚的，依法办理。
XXX司法所社区矫正日常管理制度
XXX司法所社区矫正日常管理制度为了更好的对社区矫正人员进行管理，XXX司法所根据相关法律法规，特制定如下社区矫正日常管理制度。
一、报到制度矫正对象自法律文书生效7日内或自出监之日7日内到长期固定居住地司法所报到并办理登记手续，如实汇报家庭情况等。
司法所对矫正对象设定编号，填写《矫正对象登记表》，对其宣读矫正对象行为规范，责令其严格遵守。
矫正对象每周一次电话向司法所报到，汇报其所在位置及上周活动情况，思想状况。
矫正对象每月到司法所报到一次并汇报情况，监外执行犯罪视身体状况，可以委托监护人或近亲属以书面形式汇报情况。
二、监护制度司法所要在矫正对象报到后20日内，对其单位、家庭情况进行走访了解，确定矫正对象的监护人，签订监护协议。
1.监护人的基本条件（1）应是矫正对象的直系亲属或好友。
（2）遵纪守法，品行端正，群众反映良好。
（3）愿意承担监管义务和相应的监管责任。
（4）具有监管能力和相应的身体条件。
2.监护人的基本职责（1）对社区矫正对象的遵纪守法情况进行监督，督促其遵守社区矫正规定。
（2）随时与社区矫正对象保持联系，掌握矫正对象的动态和基本情况。
（3）每月以书面或电话的形式，向司法所反映矫正对象的矫正情况。
遇有特殊或紧急情况应及时反映。
三、走访制度走访是指社区矫正工作人员根据社区矫正的有关规定，定期到社区矫正对象的家庭、居住地的社区（村）或工作单位，向有关人员及当地群众了解社区矫正对象的矫正情况，听取他们的意见和建议。
走访的具体要求是：（1）社区矫正工作人员应当每月至少与矫正对象见面一次，对矫正对象的矫正情况进行实地走访。
（2）节假日及其他重点时期，社区矫正工作人员应及时走访，掌握矫正对象的动态情况。
（3）社区矫正对象受到奖惩、有重大思想问题或出现其他特殊情况时，社区矫正工作人员应及时走访。
（4）社区矫正工作人员应当根据走访情况及时调整矫正方案和矫正措施，增强矫正的针对性。
四、请销假制度（一）请假制度社区矫正对象有事需离开居住地的，必须报告司法所，并经公安机关批准。
司法所各项规章制度【6篇】
司法所各项规章制度【6篇】篇一司法所各项规章制度登记统计制度一、本制度所称报表包括月表、季表、年报和其它报表等。
二、报送的报表，必须有单位公章、负责人和填表人签字。
三、报表填写、报送工作要坚持客观性、真实性、时间性、一致性的原则。
四、月表、季表、年报都应按照规定时间上报，对没有按时上报单位进行通报批评。
五、两次以上迟报视为拒报，拒报两次将责呈单位追究相关责任人的责任。
六、各类报表实行档案化管理，应于次年二月底前装订成册，立卷归档，妥善保管。
七、每年区司法局将对报表的填写、保送、装订归档情况进行检查评比。
接待来访制度一、热情接待。
对来访群众要坚持文明礼貌，做到热情周到。
二、来访登记。
在来访登记表上填写来访人姓名、单位、电话、地址及来访时间。
认真听取来访人的申诉，耐心询问有关问题，做好记录，必要时向来访人索要书面材料。
并告知来访人应对反映情况的真实性负责。
三、恰当处理。
对来访群众反映的问题应严格按有关政策和规定处理，尽量满足群众的正当要求。
1．能当即答复或解决的问题应予以答复或解决。
2．比较重要的、典型的问题，应及时整理，送呈主管局领导批办。
3．来访群众要求合理，符合政策，应该解决而又长期末能解决的问题，可交由有关部门处理或直接查办，并督促承办部门在规定期限内及时处理。
4．对于集体上访或提出无理要求或要求过高的上访者，既要坚持原则，又要耐心做好说服教育工作，防止矛盾激化，并及时向局领导和上级信访部门报告。
廉政建设制度一、每年开展一次辖区群众对司法所行风评议活动；二、实行政务公开，公开司法所各项服务内容和工作流程，接受群众监督，严禁利用职务之便收受礼品、礼金，循私舞弊。
三、认真贯彻执行党风廉政建设责任制，司法所长既要对本所行政业务工作负总责，也是党风廉政建设的第一责任人。
考核评比制度一、每年年初，根据上级主管机关的工作部署制定业务考核标准，考核标准应明确具体。
二、采取年度考核与日常考核相结合的考核方式，年度考核根据安排统一进行，日常考核随时进行。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
司法所日常监管要点（供动态分析例会参考）
1、司法所社区矫正工作机构是否建立健全；至少配备1名政法专项编制的工作人员和1名专职社工；严格做到每名社区服刑人员的监督考察小组成员不少于2人，监护人配置率达100%，社会志愿者（社工）配备达到1：1；司法所与监督考察小组、与监护人之间分别签订监管安全责任书；落实对重点社区服刑人员的信息员布建。
2、落实每月集训制度（报到、点验、思想汇报、集中教育、公益劳动）；每半月召开一次动态分析例会；在重要时期、重大节日、重点时段、重大事件发生时，落实专题研究会制度；建立和落实“严管级”社区服刑人员动态档案库，每月及时上报；建立和落实值班备勤制度、重大事项请求报告制度和每日“零报告”制度；建立和落实与公安派出所的每半月核查核对制度，监管帮教措施落实情况通报制度；按规定组织社区服刑人员开展以认罪服法教育、行为养成教育和警示教育等为内容的入矫教育，教育面达100%；重视心理矫正工作，建立心理矫治专兼职工作队伍，对全体入矫社区服刑人员建立心理健康档案，并进行心理测试，测试率达100%；将符合条件的社区服刑人员纳入低保，落实责任田，做好帮困扶助各项工作，提供技能培训和就业指导；对每名社区服刑人员做好接收、一人一档工作；做好社区服刑人员矫正终止环节的工作（提前一个月做好社区矫正期满合议工作，填写好期满鉴定表，及时进行矫正期满宣告）。
3、开展全面的排查走访和谈心谈话活动，做到每月走访，每月对社区服刑人员进行普遍性个别谈话教育，同时要做到“三个必谈”：即思想波动较大时必谈、本人或家庭遇到重大困难或变故时必谈、动态信息出现异常时必谈，从而全方位掌握社区服刑人员的思想动态、行为表现、社会交往、行动轨迹（是否出入赌博场所或参与赌博活动、是否与社会闲散人员频繁交往或混居等等）；严格落实定期报到、思想汇报、外出请销假、迁居审批、会客审批等日常管理制度；对每名社区服刑人员开展“入矫、中期、解矫”三个阶段的风险评估；对重点社区服刑人员落实“GPS管理”，做到“日定位、周巡查”；全面落实“定人包案”制度，辖区内重点人员的个案化矫正实施率达到100%，其他对象需达到50%。
4、根据社区服刑人员日常考核奖惩情况进行分级管理和处遇，并每月将日常考核奖惩情况进行公示，同时通知监督考察小组和社区服刑人员本人。