花径公园卫生保洁工作方案

花径公园卫生保洁工作方案

为切实加强花径公园环境卫生管理力度，建立公园长效保洁机制，改善景区旅游环境，提高景点的旅游品味，加快景区标准化建设步伐，现就进一步加强公园卫生保洁长效管理工作，特制定本实施方案。

一、指导思想

以党的“十八届五中全会精神”为指导，建立规范化、制度化、标准化的卫生保洁工作机制，改善旅游环境，努力实现景区整体环境面貌更上一层楼。

二、操作模式

1、对景区范围内的环境卫生、包括公厕、湖区、游步道、草坪等进行整体物业承包管理。

2、由庐山招投标中心组织实施面向社会公开招标。

3、承包期限为二年。即从2016年元月1日至2017年12月31日止。

4、标底以按公园规定的保洁人数和其他费用开支由承包方确定，最底承包费者中标。

5、承包方与公园签订卫生保洁合同，严格按照合同约定的卫生管理标准由承包方组织实施，公园进行督查管理。

6、合同保证金五万元，在签订合同时由承包方一次性付给公园。

7、承包费由公园每月以发放保洁工工资的方式进行发放。

8、公园原则上不提供保洁工住宿。

三、保洁员分工

花径公园保洁员清扫范围人员分布情况

注:2014年至2015年花径公园保洁员人及主管总数为10人。综合两年的工作运行经验、花径公园的任务较繁重，当时主要路段保洁人员不够（栈道、

拱桥至办公室场子至花径东门、白莲池等地段）。特在未来两年的工作中公园决定保洁人数提高，在旅游旺季各个路段的人员不得低于公园规定的人数。

四、保障措施

1、建立自我约束机制，强化责任意识。一是在公园指派专人专门分管卫生保洁监督管理。以承包合同和双方约定的条款规范卫生保洁行为。二是要求卫生保洁每天早上一清扫，垃圾日产日清，确保能及时清运。

2、建立考评激励机制，确保保洁工作有序开展。一是实行公园卫生督查制度，形成一级抓一级、层层抓落实的工作责任制。要求每月对卫生保洁管理情况进行督查，每督查一次发现问题，及时整改，对不及时整改的公园每次扣壹仟元保证金并进行通报批评。三是年底组织考核，重点考核卫生保洁管理、保洁员经费落实情况和卫生保洁管理的长效工作机制。

庐山花径公园

2015年11月7日