安全生产信息报告制度资料
安全生产信息报告制度
安全生产信息报告制度是为了加强企业安全生产管理，提高安全生产水平，确保员工的生命财产安全而建立的一种制度。
本制度的主要内容包括：报告的范围、内容及流程。
一、报告的范围报告的范围包括但不限于以下几个方面：1.事故报告：包括火灾、爆炸、坍塌等各类事故的情况，及时向上级主管部门报告。
2.危险源报告：包括危险化学品、有毒有害物质、危险设备等的情况，及时向上级主管部门报告。
3.隐患排查报告：包括企业内部存在的各类安全隐患的情况，及时向上级主管部门报告。
4.职业病报告：包括职业病患者的情况，及时向上级主管部门报告。
二、报告的内容报告的内容应包含以下几个方面：1.事故报告应包括事故的发生地点、时间、原因、影响范围、人员伤亡情况等。
2.危险源报告应包括危险源的名称、位置、性质、数量等。
3.隐患排查报告应包括隐患的种类、存在的原因、解决方案等。
4.职业病报告应包括职业病的种类、受害人员的情况、防治措施等。
三、报告的流程报告的流程应包括以下几个环节：1.事故、危险源、隐患、职业病的发生应及时向上级主管部门报告。
2.上级主管部门接到报告后，应进行核实、调查，并提出处理意见。
3.企业应按照上级主管部门的处理意见，采取相应的措施进行整改，并将整改情况报告上级主管部门。
4.上级主管部门应对企业的整改情况进行监督检查，确保措施的有效实施。
5.如果报告涉及的情况需要向公众公开，应及时发布相关信息，保障公众的知情权。
总之，安全生产信息报告制度是企业安全生产管理工作的重要组成部分，通过建立健全的报告制度，能够及时发现和解决各类安全问题，提高企业的安全生产水平，保障员工的生命财产安全。
同时，报告制度也能够提高企业的透明度和公信力，在面对各类安全风险时能够更好地应对和处理，减少安全事故的发生。
安全生产工作信息上报制度范文
安全生产工作信息上报制度范文一、背景介绍随着现代工业的快速发展，安全生产工作日益引起人们的重视。
为了确保企业的正常运营，保护员工的生命财产安全，制定和执行安全生产工作信息上报制度成为企业管理的重要一环。
本文旨在向企业提供一份安全生产工作信息上报制度的范文，帮助企业建立健全的安全生产管理体系。
二、制度目的1.明确安全生产工作信息的上报流程，保证信息的及时准确传递；2.建立健全的安全生产管理体系，提高企业安全生产工作的效率和质量；3.强化各级岗位责任，形成全员参与的安全生产工作氛围；4.及时发现和解决安全生产工作中存在的问题，预防事故的发生。
三、适用范围本制度适用于本企业所有岗位人员，包括管理人员、生产人员、技术人员等。
四、制度内容1.安全生产工作信息的上报分类安全生产工作信息分为以下三类：（1）事故信息：包括事故发生的时间、地点、原因、伤亡人数等；（2）隐患信息：包括安全生产工作中存在的隐患、危险源等；（3）安全生产工作总结：包括安全生产工作的计划、执行情况、问题及解决方案等。
2.上报流程（1）岗位人员发现任何安全生产工作信息，应立即上报给上级主管；（2）上级主管收到上报信息后，应及时进行核实，并向更高一级主管汇报；（3）信息根据重要程度，上级主管可决定是否报送给安全生产管理部门；（4）安全生产管理部门收到上报信息后，应及时进行分析、整理、报告，并采取相应措施进行处理；（5）安全生产管理部门定期向企业高层汇报安全生产工作信息。
3.信息上报要求（1）上报信息应及时准确，不得有任何虚报、瞒报或迟报行为；（2）上报信息应包括要点明确，内容完整，如有附件应一并提交；（3）上报信息应在规定的时间内上报，逾期上报应说明原因。
4.信息上报奖惩措施（1）及时上报重要安全生产工作信息的个人和部门，将受到表扬奖励；（2）迟报、瞒报或虚报安全生产工作信息的个人和部门，将受到相应的惩罚；（3）造成事故或严重后果的瞒报、虚报安全生产工作信息的个人和部门，将依法追究责任。
安全生产信息报送制度模版（五篇）
安全生产信息报送制度模版【安全生产信息报送制度】第一章总则第一条根据国家有关法律、法规和部门规章制度，为确保本单位安全生产工作的开展，规范安全生产信息的报送工作，特制定本制度。
第二条本制度所称安全生产信息报送，是指本单位在规定的时间和规定的范围内将安全生产管理中必要的信息向上级部门或相关管理部门进行通报、报告与汇报的一项制度。
第三条安全生产信息报送工作是本单位安全生产管理的重要环节，是预防事故、保障安全的重要手段，要求所有相关单位和部门严格按照相关规定开展报送工作。
第四条本单位安全生产信息报送的原则是及时、真实、准确、全面和保密。
第五条本制度适用于本单位所有相关部门和岗位。
第六条安全生产信息报送工作由本单位安全生产管理部门负责组织实施。
第七条本单位安全生产信息报送工作与其他相关工作衔接紧密，其他部门要积极配合并向安全生产管理部门提供必要的相关信息。
第八条安全生产信息报送工作应当结合本单位的实际情况制定具体操作办法和填报表格，随时向相关部门公布并进行修订完善。
第九条各级管理部门要加强对本单位安全生产信息报送工作的指导、检查和监督，对报送的信息及时分析、处理和反馈，确保保障安全生产工作的开展。
第二章报送内容与方式第十条安全生产信息报送的内容包括但不限于以下项目：（一）本单位的基本情况：包括单位名称、组织机构、人员编制、安全生产信息负责人等基本信息。
（二）本单位安全生产工作的组织体系和工作机构：包括安全生产管理体系、职责分工、人员配置等。
（三）安全生产工作的目标与任务：包括本单位的安全生产目标、年度计划和重点工作任务等。
（四）本单位的安全生产风险评估与管控措施：包括对本单位的安全生产风险进行评估，制定相应的管控措施等。
（五）本单位的事故隐患排查与整改情况：包括事故隐患排查工作的开展情况、整改措施及完成情况等。
（六）本单位的安全生产培训与教育情况：包括安全生产培训的内容、对象、方式和效果等。
（七）本单位的事故与事件的处置情况：包括事故和事件的发生、处置过程、教训与改进等情况。
安全生产报告制度范本（7篇）
安全生产报告制度范本第一章总则第一条为加强本单位安全生产管理，确保人员、设施、装备的安全可靠，依照国家有关法律、法规和标准，制定本制度。
第二条本单位的安全生产工作必须遵守国家法律、法规和各项安全管理制度的规定，确保人身安全和财产安全。
第三条所有人员必须服从本制度的规定，接受安全生产教育和培训，并能熟练掌握本单位的工作流程和应急处置措施。
第四条本制度适用于本单位内所有人员和与本单位有事务往来的外来人员。
第二章安全生产组织第五条本单位设立安全生产领导小组，负责安全生产工作的组织、协调、检查和考核工作。
第六条安全生产领导小组由单位主要负责人担任组长，安全生产特别负责人、各岗位负责人、人事部门负责人及相关部门负责人担任组员。
第七条安全生产领导小组成员的主要职责为：（一）制定和修订安全生产管理制度和操作规程；（二）制定和组织开展安全生产培训计划；（三）组织开展安全生产检查工作，及时发现和消除安全隐患；（四）组织应急演练和应急救援工作；（五）协调处理安全生产事故和事故后果；（六）开展安全生产工作考核和奖惩；（七）组织安全生产宣传教育活动。
第八条安全生产特别负责人是本单位安全生产工作的直接责任人，负责具体的安全生产工作。
第九条安全生产特别负责人的主要职责为：（一）组织制定并组织实施本单位的安全生产制度和操作规程；（二）组织制定并组织实施安全生产教育和培训计划；（三）负责安全生产工作的组织、协调、监督和检查；（四）负责应急演练和应急救援工作的组织；（五）协调处理安全生产事故和事故后果，及时作出决策；（六）开展安全生产工作考核和奖惩；（七）组织安全生产宣传教育活动。
第三章安全生产责任第十条本单位主要负责人对本单位的安全生产工作负有最终的责任。
第十一条各岗位负责人负责本岗位的安全生产工作，确保岗位工作的安全和顺利进行。
第十二条人事部门负责人要做好人员的安全生产教育和培训工作，确保员工具备安全生产的知识和技巧。
第十三条相关部门负责人负责本部门安全生产工作的组织和协调，及时汇报和解决本部门遇到的安全隐患和问题。
安全生产工作信息上报制度（5篇）
安全生产工作信息上报制度为进一步促进我局的安全生产监督管理工作的针对性、及时性和工作效能，切实解决监管工作中的情况不掌握、监管不及时、重点不明确、措施不到位、整改不全面等问题，根据我局工作分工，制定本制度。
一、工作信息有关内容1、安全生产监管工作计划(包括周、月计划、阶段、年度计划)、措施及工作职责分工。
2、职责内监管工作具体落实情况。
3、安全生产监督检查情况报告(包括周、月计划、阶段、年度)。
4、分管领域安全生产工作情况。
5、重要工作情况(包括重点检查、督查，会议，工作部署，事故隐患查处，事故调查处理等)。
6、领导交办事项的具体落实情况。
二、工作信息上报程序信息上报一般应按照逐级上报的程序进行，紧急情况或特殊情况下可以越级直接上报。
1、科室人员向科室负责人报告工作信息。
2、科室负责人向主管局长报告工作信息。
3、主管局长向局长报告工作信息。
4、办公室负责对工作信息定期汇总。
三、工作信息上报方法及要求1、除正在进行中的一般性工作信息或临时性工作信息可以口头上报外，其它均应当采取书面形式上报。
2、上报情况要及时。
注重时限性，对安全生产监管工作计划、措施、工作职责分工和职责内监管工作落实情况，应按照局领导要求，及时上报；对安全生产监督检查情况及分管领域安全生产工作情况，按照周、月、阶段、年度时间要求，进行汇总上报；对重要工作情况，必须要随时上报；对领导交办事项的具体落实情况，要按领导要求搞好上报。
3、上报情况要真实。
上报情况中说明或反映的内容一定要符合实际，必须是上报人确实了解或亲自掌握的；尤其上报重要情况、重大问题，必须经过上报人调查、核实，真实有据。
杜绝使用听说、可能、或许、好象、差不多等词语。
4、上报情况要全面。
应按照各种上报的具体要求将工作或问题概况、时间、过程、进度、分析、结果或结论等一一详细说明，涉及数字或能够用数字的尽可能用数字说明，必要时应举出典型事例进行说明。
5、因上报不及时或不真实、不完整造成不良影响和后果的，由上报人负责。
安全生产报告工作制度(5篇)
安全生产报告工作制度(5篇)安全生产报告工作制度(5篇)安全生产报告工作制度要怎么写，才更标准规范？根据多年的文秘写作经验，参考优秀的安全生产报告工作制度样本能让你事半功倍，下面分享【安全生产报告工作制度(5篇)】相关方法经验，供你参考借鉴。
安全生产报告工作制度篇1安全生产报告工作制度一、目的为了规范安全生产报告工作，确保企业安全生产信息的及时收集、整理和分析，以便有效地进行安全管理和采取相应的措施，特制定本工作制度。
二、适用范围本工作制度适用于企业安全生产报告工作的开展和实施。
三、职责分工1.企业管理层：负责制定安全生产报告的规范和要求，指导相关部门和人员开展安全生产报告工作，并审核相关报告。
2.安全管理部门：负责收集、整理、分析和汇报安全生产报告，提出相应的建议和措施，并对安全生产情况进行监督和检查。
3.生产部门：负责提供安全生产相关的信息，及时汇报安全生产情况和问题，并提出改进措施。
4.其他相关部门：负责提供相应的安全生产信息，配合安全管理部门开展安全生产报告工作。
四、工作程序1.安全生产报告的编制：安全管理部门根据企业实际情况，制定安全生产报告的格式和内容，明确报告的编制要求和周期。
生产及其他相关部门按照要求提供相应的安全生产信息，确保报告的准确性和完整性。
2.安全生产报告的审核：企业管理层负责审核安全生产报告，确保报告的真实性和准确性，并提出相应的改进意见和建议。
3.安全生产报告的发布：安全管理部门负责将审核后的安全生产报告在企业内部发布，以便相关人员了解安全生产情况，及时采取相应的措施。
4.安全生产报告的更新：根据实际情况，安全管理部门定期更新安全生产报告，反映安全生产工作的进展和成效，并及时向企业管理层汇报。
五、相关支持1.安全生产法律法规及标准：企业应遵循相关的安全生产法律法规及标准，确保安全生产报告工作的合规性。
2.信息化支持：企业应建立相应的信息系统，以便及时收集、整理、分析和汇报安全生产报告，提高工作效率。
安全生产信息报送制度范文(3篇)
安全生产信息报送制度范文一、背景与目的为了加强企业安全生产管理，及时掌握和汇报重要安全信息，提高事故应对和处理的能力，制定并实施安全生产信息报送制度是必要的。
本制度的目的是规范企业安全生产信息的报送流程、内容和时间要求等，确保信息能够及时准确地传达给相关部门和人员，以便采取及时有效的措施预防和应对各类安全风险。
二、报送内容和范围1. 事故和突发事件报告：包括火灾、爆炸、中毒、泄漏等事故，以及地震、洪水、恶劣天气等突发事件。
2. 安全生产状况汇报：包括生产设备的运行状况、重要安全隐患的排查整改情况、职工安全教育培训等方面的信息。
3. 安全生产控制措施报告：包括安全生产控制措施的执行情况、应急预案的制定与演练等信息。
4. 重大隐患报告：包括可能导致严重后果的重大隐患的发现和整改情况报告。
5. 安全生产目标和计划报告：包括安全生产目标的制定与达成情况、安全生产计划的编制与执行情况等信息。
6. 安全改进意见和建议报告：包括职工对企业安全生产工作的改进意见和建议。
三、报送流程和责任1. 安全信息的报送流程由企业安全生产部门负责组织，具体分为以下几个环节：（1）信息收集：企业安全生产部门负责定期收集与安全生产相关的信息，并按时汇总整理。
（2）信息审核：企业安全生产部门负责审核报送信息的准确性和完整性，对不符合要求的信息进行退回或补正。
（3）信息报送：企业安全生产部门将经过审核的信息报送给企业领导和相关部门，同时将抄送给事故应急小组。
（4）信息接收与反馈：企业领导和相关部门接收到安全信息后，应及时进行阅读、分析，并根据需要制定相应的应对措施。
2. 各相关部门的责任划分如下：（1）企业安全生产部门负责收集、审核、汇总和报送安全信息，并保证信息的及时性和准确性。
（2）企业领导负责定期查阅和分析安全信息，及时采取应对措施，提出改进意见和建议。
（3）各部门负责按时报送本部门相关的安全信息，并及时反馈处理情况。
（4）事故应急小组负责接收并及时处理相关的安全信息，组织应急处置工作。
安全生产信息报告制度范文（3篇）
安全生产信息报告制度范文一、引言安全生产是企业可持续发展的基础，为了加强对安全生产的管理和监督，提高安全生产水平，确保员工的生命财产安全，我公司特制定了安全生产信息报告制度。
本制度旨在规范企业内部安全生产信息报告的内容、流程和要求，做到信息传递及时准确、掌握企业安全生产动态、加强对异常情况的分析和预警，以便及时采取措施进行整改和改进。
二、适用范围本制度适用于我公司全体员工，无论是从事安全生产工作的人员，还是其他岗位的员工，都有责任按照本制度规定的要求进行安全生产信息报告。
三、安全生产信息报告的内容1.事故及隐患报告员工在工作过程中发现或者直接参与的事故和隐患情况应当及时向上级主管报告。
报告内容应包括事故或隐患发生的时间、地点、原因、影响范围等详细资料，并附有相关照片或视频资料。
2.安全检查报告安全检查人员应按照公司制定的安全检查计划和规程进行检查，并于检查结束后及时报告检查结果。
安全检查报告应包含检查时间、地点、内容、问题清单以及整改措施等。
3.安全生产工作计划报告各部门对于下一阶段的安全生产工作应提前编制计划，并报告给上级主管。
报告内容应包括工作目标、工作计划、工作重点、工作方法等详细信息。
4.安全生产培训报告企业对员工进行安全生产培训后，培训人员应填写培训报告。
报告内容应包括培训时间、培训地点、培训内容以及培训效果等。
5.安全生产控制措施报告企业在实施安全生产控制措施时，应及时报告控制措施的实施情况。
报告内容应包括控制措施的具体内容、实施时间、实施效果等。
6.紧急情况报告一旦发生重大紧急情况，员工应立即向上级主管报告，并采取措施尽量保护员工的生命安全和财产安全。
报告内容应详细描述紧急情况的发生经过、紧急情况的原因、应对措施等。
四、安全生产信息报告的流程1.员工发现事故或隐患后，应当及时向上级主管报告，并填写相关报告表格。
2.上级主管收到员工的报告后，应及时调查核实，并按照情况进行处理和整改。
安全生产日常管理信息提报制度（3篇）
安全生产日常管理信息提报制度第一章总则为加强本单位的日常安全管理工作，提高安全意识和安全责任意识，规范安全信息的收集和提报，促进安全生产工作的全面推进，制定本制度。
第二章目的本制度旨在规范本单位对日常安全管理信息的收集和提报，建立健全安全信息报告机制，及时发现并解决安全问题，确保本单位安全生产工作的顺利进行。
第三章适用范围适用于本单位各个部门及所有职工。
第四章信息收集与报告1.各部门负责人应负责本部门的安全信息收集和报告工作，并且每天上午9点之前将当日的安全信息报告上交给安全管理人员。
2.安全管理人员应做好安全信息的汇总、分析和报告，及时上报给单位领导。
3.单位领导应在收到安全信息报告后，对其中存在的问题和隐患进行整改，并在一周内做好整改情况的反馈。
4.安全信息报告应包括以下内容：4.1 事故情况：对本单位发生的各类事故情况进行统计和报告，包括人员伤亡、财产损失、环境破坏等。
4.2 隐患情况：对本单位存在的各类安全隐患进行排查、评估和报告，包括设备隐患、作业隐患、环境隐患等。
4.3 安全措施：对本单位采取的各类安全措施进行记录和报告，包括安全设施的改善、员工培训情况等。
4.4 安全生产情况：对本单位日常的安全生产工作进行统计和报告，包括安全月度检查、安全演练、安全教育等。
第五章相关责任1.各部门负责人应全面负责本部门的安全信息的收集和报告工作，确保及时准确地提供安全信息。
2.安全管理人员应及时做好安全信息的汇总、分析和报告工作，及时上报给单位领导。
3.单位领导应对安全信息进行认真仔细的审核，并及时组织整改。
第六章制度宣传和培训1.本单位应组织相关人员进行本制度的宣传和培训，确保全体员工都了解并遵守本制度。
2.培训内容应包括本制度的主要内容、操作流程和相关责任。
3.每个员工必须参加培训并通过培训考核，否则不能参与本单位的安全信息的收集和提报工作。
第七章监督1.本单位应设立监督机构，对安全信息的收集和提报工作进行监督。
安全生产信息报告制度(5篇)
安全生产信息报告制度一、目的：对突发性事件立即启动应急预案，减少损失，消除负面影响，尽量恢复正常生产。
二、适用范围：公司全体员工。
三、应急预案等级：特级预案(特别严重)因不可抗力的自然灾害、重大道路交通事故、经营场所火灾、员工工伤、食物中毒、群体事件、恐怖事件、发现寄递影响国家安全的快件等；一级预案(严重)快件被抢劫盗窃、网点扣押快件，发生一般交通事故，发现寄递违禁品；二级预案(较重)积压快件(在50票以上)，丢失快件(在5票以上)，快件中转过程中断(在80票以上)；三级预案(一般)客户投诉，快件延误，快件丢失，快件短少，服务态度，服务质量等；四、应急处置报告程序：1、发生一般问题，采取三级预案，报告给应急处置领导小组副组长，并由组员直接处理，在____分钟内处理完成，并将结果上报给组长；2、发生较严重事件，采取二级预案，报告给应急处置领导小组长，并由其副组长直接处理，在____小时内处理完成，并将结果上报给组长；3、发生严重事件，快件被抢劫盗窃，采取一级预案，立即报告给公司主要负责人，由组长直接处理，在____小时内处理完成，并将结果上报给经理；4、发生特别严重事件，采取特级预案，报告给应急处置领导小组全体成员，并由公司主要负责人直接监督处理，尽量在____小时内处理完成，并将结果上报给总公司主管部门、地方政府及省市有关主管部门；五、处置措施：1、客户投诉，快件延误，丢失，短少，服务质量和服务态度较差；调查原因，立即安排人员迅速处理，对相关责任人进行处理，责令立即改正；2、积压快件，调查原因，安排车辆人员派送，以最快的速度将快件送到客户手中，属派件员人为的，将支其进行处罚，责令其改正，如果是因临时快件增加原因，则立即组织公司员工支援派件，还是无法完成，则以最快的速度增加派送人员；3、丢失快件，如被哄抢、盗窃、损坏、短少等情况，快件已经很难或无法投寄给收件客户时，经过调查核实，依照《邮政法》相关规定及申通公司相关规定，迅速对客户进行解释理赔；4、防止寄递违禁品，公司全体收寄人员实行安全责任制，对零散客户____%验视，对企业客户签订安全责任书，安全责任落实到人，收到违禁品的职员承担____%后果责任，公司领导负40后果责任；认真落实从源头抓起，中转途中监察，末端检举的方针，做到严格把关，不留漏洞，杜绝危险品、毒品通过寄递渠道流通；5、因公司运送快递的车辆发生交通事故或或故障庆通快递安全生产操作规程一.为了客户提供标便捷的快递服务，依据《中华人民共和国邮政法》.《快递服务标准》机其他有关法律法规的归定,特制的本规范.二.工作人员向客户提供的业务受理，快件揽收，快件分拣，快件投递，快件查询。
安全生产信息报送制度范文（三篇）
安全生产信息报送制度范文【安全生产信息报送制度】一、背景和目的为加强和规范企业安全生产信息报送工作，确保安全生产信息的准确、及时和完整性，提高企业安全生产管理水平，建立科学、有效的安全生产信息报送制度。
二、适用范围适用于所有企事业单位和其他组织。
三、报送内容1. 事故报告：对发生的重大事故、特别重大事故和其他重要安全事件进行报告，并按时报送相关部门。
2. 安全生产责任制落实情况：报送企业的安全生产责任制落实情况，包括负责人履行安全生产管理职责的情况、安全生产责任制的组织架构、责任分工等情况。
3. 安全培训情况报告：报送企业安全培训工作的安排情况、教育培训的对象和内容、培训的方法和效果等情况。
4. 安全生产设施设备情况：报送企业安全生产设施设备的完整性、运行状况、维护保养情况等情况。
5. 安全生产事故隐患排查情况：报送企业安全生产事故隐患的排查情况，包括开展的隐患排查工作、发现的隐患数量、整改情况等情况。
6. 应急救援演练情况报告：报送企业应急救援演练的安排情况、参与人员的培训情况、演练过程的评估等情况。
7. 安全生产重要设备设施的检修情况报告：报送企业重要设备设施的检修情况、检修人员的培训情况、检修结果的评估等情况。
四、报送周期和方式1. 周报：每周报送以下内容：事故报告、安全生产责任制落实情况、安全培训情况报告、安全生产设施设备情况报告。
2. 月报：每月报送以下内容：安全生产事故隐患排查情况、应急救援演练情况报告、安全生产重要设备设施的检修情况报告。
3. 季报：每季报送以上所有内容。
4. 报送方式：报送采用电子邮件、报表、系统平台等形式，确保及时性和准确性。
五、报送要求1. 报送信息必须真实准确，不能虚报、漏报或误报。
2. 报送信息必须按时报送，不能拖延。
六、报送审核和反馈1. 相关部门对报送的安全生产信息进行审核，发现问题及时提出整改意见。
2. 企事业单位和其他组织应根据审核意见，及时整改问题并报送整改情况。
安全生产信息通报制度范文（3篇）
安全生产信息通报制度范文【安全生产信息通报制度】一、概述安全生产是企业的核心工作，为了提高安全生产管理的科学性和工作效率，确保员工及企业财产的安全，制定了本《安全生产信息通报制度》。
二、通报范围通报范围包括但不限于：1. 企业内部发生的事故、事故隐患、安全事件等安全生产相关情况；2. 与安全生产管理相关的新政策、法律法规、规章制度等信息；3. 安全生产知识、技能培训及大型安全演练等活动的通知；4. 安全生产管理的先进经验、典型案例等。
三、通报程序1. 发布通报的机构：安全生产管理部门。
2. 通报内容的来源：经查证属实的事实，或相关政策部门发布的信息。
3. 通报的形式：书面通报、电子邮件、内部通知、安全公告栏等，根据通报的紧急程度和重要性决定。
4. 通报的对象：公司全体员工。
5. 通报的频率：根据实际情况灵活掌握，重要信息及时通报，一般通报周期不超过一周。
四、通报内容1. 通报的标题：简明扼要地描述事故或事件的性质和发生地点。
2. 通报的背景：说明通报的目的和重要性。
3. 通报的原因：概述事故或事件的起因和责任划分。
4. 通报的过程：详细描述事故或事件的发展经过，包括时间、地点、环境等关键因素。
5. 通报的结果：总结事件的影响程度、损失情况和处理结果。
6. 通报的教训：分析事故或事件的教训和根本原因，并提出改进措施和建议。
7. 其他可能的内容：对相关人员进行表彰、奖励或处罚措施的说明，以及安全生产相关的新政策、法律法规的解读等。
五、通报要求1. 系统性：通报内容要完整、准确、有层次。
2. 语言简练：用简明的语言表达清楚，避免用词含糊、晦涩。
3.客观公正：通报内容应真实客观，不得夸大事实，不得隐瞒真相。
4. 时效性：重要通报应及时发布，以保证信息的有效传达。
5. 保密性：涉及公司机密的通报应注意保密措施，确保信息的安全性。
六、通报的落实与跟踪1. 通报的执行：各部门按照通报要求执行，若有需要，可制定具体的落实措施。
生产安全信息报告制度
一、制度目的为了加强企业生产安全管理，提高生产安全水平，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，特制定本制度。
二、制度适用范围本制度适用于本企业所有生产、施工、操作、维护、管理等环节，涉及所有员工及外来人员。
三、信息报告原则1. 及时性：发现安全隐患、事故或其他生产安全信息，应立即报告，不得迟报、漏报、谎报。
2. 准确性：报告信息应真实、准确，不得夸大、缩小或虚构。
3. 完整性：报告内容应包括事故发生的时间、地点、原因、人员伤亡、财产损失等情况。
4. 保密性：对报告的个人信息和商业秘密应予以保密。
四、信息报告流程1. 信息收集（1）各车间、部门应设立安全生产信息员，负责本部门的安全生产信息收集工作。
（2）信息员应定期对生产现场进行检查，发现安全隐患、事故或其他生产安全信息，及时记录并报告。
2. 信息报告（1）发现安全隐患、事故或其他生产安全信息，信息员应立即向车间主任报告。
（2）车间主任接到报告后，应在第一时间向安全生产管理部门报告。
（3）安全生产管理部门接到报告后，应立即组织调查、处理，并将处理结果上报公司领导。
3. 信息反馈（1）安全生产管理部门对报告的信息进行核实，对不符合报告要求的信息，应要求重新报告。
（2）对符合报告要求的信息，安全生产管理部门应及时处理，并将处理结果反馈给报告人。
（3）对重大、紧急的生产安全信息，公司领导应立即召开会议，研究处理措施。
五、信息报告责任1. 信息员责任（1）认真履行信息收集、报告职责，确保信息报告的及时性、准确性、完整性和保密性。
（2）对发现的生产安全信息，应及时报告，不得隐瞒、拖延。
2. 车间主任责任（1）对信息员报告的生产安全信息，应高度重视，立即组织调查、处理。
（2）对信息报告的处理结果，应及时反馈给信息员。
3. 安全生产管理部门责任（1）对报告的生产安全信息，应及时核实、处理，并将处理结果上报公司领导。
（2）对不符合报告要求的信息，应要求重新报告。
安全生产情况报告制度（6篇）
安全生产情况报告制度为促进各级安全生产责任制落实，加强对安全生产工作的监督、检查、督促和考核，确保及时、准确掌握各单位安全生产管理指标完成情况，特制定本制度。
一、各单位应严格按本制度开展安全生产汇报工作，安全生产信息汇报必须遵循事实求是、全面及时、专人负责、严肃认真的原则。
二、安全生产工作情况汇报的形式和内容，安全生产信息按即时、班中和定期三种形式进行汇报。
1、即时汇报是指各单位发生如下事件时的请示和汇报：人身、设备等事故的报告；设备异常情况报告；设备检修即时报告；生产事故即时上报的有关事项；其它重要事件的请示和报告。
2、班中汇报是指各单位跟班队长和班长接班时汇报当班安全生产情况和生产安排；班中汇报当班安全生产情况和有无各类影响；交接前汇报当班安全生产完成情况和下班需处理的问题。
3、定期汇报是指各单位按每周、每月等定期向单位负责人和安全领导小组、安全业绩考核部门汇报本单位的安全生产信息。
主要包括：安全、设备可靠性、技术监控、生产情况等汇报。
三、安全生产汇报要求1、对于人身设备等事故的报告可直接反映给单位负责人，由单位负责人视情节严重程度进行逐一上报；2、即时汇报是指当设备开始大修、小修、事故抢修时的汇报；3、各单位应建立完善的安全生产汇报管理制度，明确安全生产汇报工作负责人；4、各种安全生产报表、报告和申请在填写过程中要认真、仔细，保证数据的真实性、准确性；5、对汇报不及时，弄虚作假、故意隐瞒等违反本制度有关规定的单位，视情节轻重给予通报批评和处罚。
四、各单位、班组应建立安全生产汇报记录，由单位负责人每季度检查一次，并做好相关记录，存在的问题要及时纠正，并根据存在的问题及时进行补充完善。
安全生产情况报告制度（2）为落实主管部门立即开展安全生产大检查的工作，我公司严格按安全生产管理各项规定，开展了安全生产自检自查，对工作中的薄弱环节，及时落实整改，采取下有效措施。
一、强化安全意识。
安全生产工作公司一把手____亲自抓，并落实专职人员____、____负责，要按照"抓早、抓紧、抓好"三原则，坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的方针，统一思想，管理人员要居安思危，以保障公司安全生产为职责。
安全生产信息报告制度
一、制度背景安全生产是企业发展的生命线，为了加强企业安全生产管理，提高企业安全生产水平，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国安全生产条例》等法律法规，结合企业实际情况，制定本制度。
二、制度目的1. 及时、准确地掌握企业安全生产动态，提高安全生产管理水平。
2. 强化企业安全生产责任，督促企业落实安全生产措施。
3. 提高企业应对突发事件的能力，确保安全生产形势稳定。
4. 促进企业安全生产文化建设，提高全员安全生产意识。
三、制度内容1. 信息报告范围（1）企业内部安全生产事故、险情、违章行为等。
（2）企业外部安全生产事故、险情、自然灾害等。
（3）国家、省、市、县安全生产相关政策、法规、标准、通知等。
2. 信息报告程序（1）信息收集。
企业安全生产管理人员负责收集安全生产信息，包括企业内部和外部信息。
（2）信息审核。
企业安全生产管理部门对收集到的信息进行审核，确保信息的真实性和准确性。
（3）信息报告。
企业安全生产管理部门按照以下要求向相关部门报告：①发生安全生产事故、险情、违章行为，应在事故发生后的24小时内报告。
②发生安全生产事故、险情、自然灾害，应在事故发生后2小时内报告。
③接到国家、省、市、县安全生产相关政策、法规、标准、通知等，应在接到通知后的24小时内报告。
（4）信息反馈。
企业安全生产管理部门对报告的信息进行跟踪，确保问题得到及时解决。
3. 信息报告要求（1）报告内容应真实、准确、完整。
（2）报告方式应规范、及时。
（3）报告人员应熟悉安全生产法律法规，具备一定的安全生产知识。
4. 信息报告责任（1）企业主要负责人对本企业的安全生产信息报告工作全面负责。
（2）企业安全生产管理部门负责组织实施本制度，确保信息报告工作的顺利开展。
（3）企业安全生产管理人员负责收集、审核、报告安全生产信息。
四、制度执行1. 企业应将本制度纳入企业安全生产管理体系，加强宣传、培训和监督。
安全生产信息及安全生产事故上报制度(4篇)
安全生产信息及安全生产事故上报制度安全生产是保障人民生命财产安全的重要举措，也是保障社会稳定和经济持续发展的基础。
为了加强对安全生产的管理和监督，制定安全生产信息及安全生产事故上报制度是必不可少的。
本文将详细介绍安全生产信息的内容和上报制度的要求，以及如何提升安全生产管理效果。
一、安全生产信息的内容1. 安全生产基本情况：包括企事业单位的名称、所属行业、主要生产工艺、危险品种类和数量等基本信息。
2. 安全生产管理体系：包括安全生产组织机构、责任分工、安全生产管理制度、安全生产培训等信息。
3. 安全生产设施设备情况：包括各类安全生产设施设备的数量、状况、维护情况等信息。
4. 安全生产风险评估：包括企事业单位的主要危险源、风险等级评估结果等信息。
5. 安全生产事故隐患排查情况：包括企事业单位的安全生产事故隐患排查工作开展情况，以及已经发现的隐患整改情况。
6. 安全生产事故：包括事故的发生时间、地点、原因、损失等信息。
二、安全生产信息的上报制度要求1. 上报主体和责任：企事业单位负责上报本单位的安全生产信息。
相关责任人应按时、按要求上报信息。
2. 上报时间和频率：安全生产信息应按月、按季度、按年度进行上报，具体时间和频率由上级部门或监管机构规定。
3. 上报方式和形式：安全生产信息可以通过纸质报告、电子报告、在线填报等形式进行上报。
具体上报方式由上级部门或监管机构规定。
4. 上报内容的准确性和真实性：安全生产信息应准确、真实，不得有虚假信息。
上报内容应根据实际情况填写，不能敷衍塞责。
5. 上报信息的保密性和安全性：上报的安全生产信息应被严格保密，防止泄露。
上报信息时应注意网络安全，防止信息被黑客攻击或篡改。
三、如何提升安全生产管理效果1. 加强安全生产培训：企事业单位应定期组织安全生产培训，提高员工的安全生产意识和技能，增强其应对突发事件的能力。
2. 完善内部管理制度：建立健全安全生产管理制度，明确责任人和责任范围，保证制度有效实施。
安全生产信息报告制度范文（三篇）
安全生产信息报告制度范文一、前言为了加强企业安全生产管理，提高安全生产意识，及时掌握企业安全生产信息，做到早发现、早预防、早处理，促进企业安全生产工作的持续稳定发展，制定本《安全生产信息报告制度》。
二、目的本制度旨在规范企业安全生产信息报告的程序和规定，确保安全生产信息的及时准确传达与汇总，为企业决策提供科学依据，保障员工的生命安全和财产安全。
三、适用范围本制度适用于本企业全体员工，包括所有岗位和部门。
四、报告内容和要求1.安全事故报告1.1 发生事故后，事故直接责任人要立即向所属部门负责人报告，并报告其他直接相关人员。
1.2 事故发生地点应当立即进行封锁，并妥善保留事故现场的相关物证，拍照记录。
1.3 填写事故报告表格，包括事故的发生时间、地点、涉及的人员、伤亡情况、事故原因及采取的措施等。
1.4 向上级主管部门和相关部门报告，并协助展开调查，提供相关证据和信息。
2.安全隐患报告2.1 发现安全隐患的部门负责人要立即向企业安全负责人报告，并及时采取措施进行隐患排查和处理。
2.2 填写安全隐患报告表格，包括隐患的发现时间、地点、隐患的具体情况、处理措施和责任人等。
2.3 隐患排查和处理完毕后，及时向上级主管部门和相关部门报告，并提交相关整改材料。
3.生产异常情况报告3.1 生产异常情况包括设备故障、原材料异常、技术失误等，发现生产异常情况的负责人要第一时间向上级主管报告。
3.2 填写生产异常情况报告表格，包括异常情况的发生时间、原因分析、影响范围和应对措施等。
3.3 对于较为严重的生产异常情况，应当及时向相关部门报告，并迅速采取措施进行处理和修复。
4.安全培训情况报告4.1 安全教育培训负责人要定期向企业安全负责人报告安全培训情况。
4.2 填写安全培训情况报告表格，包括培训的时间、地点、培训内容、参与人数和效果评估等。
4.3 针对培训中发现的问题和意见，及时进行整改和完善，确保培训工作的质量和效果。
安全生产日常管理信息提报制度范文（3篇）
安全生产日常管理信息提报制度范文一、背景和目的为了加强企业安全生产管理工作，提高安全生产的质量和效率，保障员工的人身安全和财产安全，制定本制度，规范企业安全生产日常管理信息的提报流程和内容，确保所提报的信息准确、及时、完整。
二、适用范围本制度适用于所有企事业单位的安全生产日常管理信息的提报工作。
三、提报方式1. 信息提报可采用书面报告、电子邮件、网络平台等多种方式进行。
2. 在提报过程中，应确保信息的保密性和安全性。
四、信息提报内容1. 事故情况提报事故情况包括但不限于生产安全事故、职业病事故、环境污染事故等。
a) 事故基本情况：包括事故发生地点、时间、事故类型、事故原因等。
b) 事故伤亡情况：包括人员伤亡情况、财产损失情况等。
c) 救援情况：包括事故的应急救援措施、救援队伍的到达时间等。
2. 安全隐患提报安全隐患包括但不限于设备故障、工艺缺陷、操作不规范、职工违章等。
a) 隐患描述：包括隐患的具体情况、所在位置、可能带来的危害等。
b) 隐患程度评估：根据隐患的危害程度进行评估，分为一般、较严重、严重等级。
c) 整改计划：包括针对隐患采取的整改措施、整改的时间要求等。
3. 安全生产措施提报安全生产措施包括但不限于安全培训、安全演练、安全检查等。
a) 措施内容：具体描述安全生产措施的目的、方法、参与人员等。
b) 实施情况：说明措施的实施时间、效果、存在的问题等。
c) 措施效益评估：评估措施的效果，包括工作场所的安全改善、员工的安全意识提升等。
4. 其他信息提报的其他信息包括但不限于安全生产管理制度的制定、安全生产设备的维护维修情况、安全生产月度报告等。
五、信息提报流程1. 相关岗位责任人或部门按照规定的时限和要求提供信息。
2. 信息提报应包括必要的附件、照片等证明材料。
3. 信息提报后，相关岗位责任人或部门应及时跟进信息的处理进展情况，并做好记录和汇总。
六、信息提报的监督和评估1. 定期对信息提报工作进行质量评估，对提报准确、及时、完整的信息予以肯定和表扬，对提报不准确、不及时、不完整的信息予以指导和纠正。
安全生产信息报送制度（5篇）
安全生产信息报送制度第一章总则第一条为认真贯彻落实《安全生产法》和《建设工程安全生产管理条例》，依据国家电力监管委员会以及集团公司安全生产信息报送的有关规定，确保我局有关安全生产的信息畅通，维护企业财产和从业人员的生命安全，制定本制度。
第二条本制度所称安全事故，系指局属各施工局、项目部、指挥部、分局及厂、处、基地费用单位等负责的生产、生活区域或与我们有关的人身死亡、交通事故、设备事故、火灾事故、危化品事故、职业病事故以及对社会造成影响的安全事故。
第三条安全事故分为：(一)、轻伤事故：指只有轻伤的事故。
(二)、重伤事故：指有重伤无死亡事故。
(三)、死亡事故：又分为一般伤亡事故(指一次死亡____人的事故)；重大死亡事故(指一次死亡____人以上的事故，含____人)；特大死亡事故(指一次死亡____人以上的事故，含____人)第四条安全生产信息报送，各单位必须及时、如实报送。
重大伤亡事故的调查工作必须坚持实事求是、尊重科学的原则。
第五条安全生产统计报表分月报和年报(见附表1、2)。
每月快报在下月____日前报出，正式月报在下月____日前报出。
年报在次年____月中旬前报出。
月报和年报应附安全生产情况分析报表。
第二章安全事故的报告和现场保护第六条安全事故发生后，事故发生单位必须以最快方式，将事故的简要情况向局安监办及社保处报告。
第七条安全事故发生后：(一)轻伤事故：事故发生单位应在当月安全报表报送时间内报送局安监办。
(二)重伤事故：事故发生单位应当在三天内写出书面报告，按第六条所列程序和部门逐级上报。
(三)死亡事故：一般人身死亡、交通事故、设备事故、火灾事故、危化品事故、职业病事故以及对社会造成影响的安全事故，应当立即向工程局安监办报告，最迟不得超过____小时；重大、特大人身伤亡事故、交通事故、设备事故、火灾事故、危化品事故、职业病事故以及对社会造成严重影响的安全事故，应当立即向工程局安监办报告，最迟不得超过____小时；安全生产信息报送制度（2）是指企业、组织或个人根据国家相关法律法规和管理要求，按照一定的程序和频率将其安全生产相关信息报送给相关部门或机构的制度。
安全生产信息报告制度
安全生产信息报告制度安全生产是保障企业职工生命安全和财产安全的重要工作之一、为了及时了解企业安全生产情况，及时掌握安全生产问题，确保安全生产管理工作的有效开展，许多企业建立了安全生产信息报告制度。
下面将详细介绍该制度的相关内容。
一、制度目的二、报告内容1.安全生产事故情况：报告应包括发生的安全事故的时间、地点、人员伤亡情况、事故原因、处理经过和后续处理措施等信息，以便及时采取措施避免类似事故再次发生。
2.安全隐患情况：报告应包括发现的安全隐患的具体情况、隐患级别、责任人、整改进度和整改措施等信息，以便及时整改和排查其他类似隐患。
3.安全培训情况：报告应包括员工进行的安全生产培训的内容、培训时间和培训效果等信息，以便了解员工的安全生产知识和技能水平，及时补充和改进培训内容。
4.安全设施设备检测情况：报告应包括对企业安全设施和设备的定期检测结果和检测人员的资质等信息，以便了解设施设备的安全状况，及时维护和修复。
5.安全生产管理措施：报告应包括企业采取的安全生产管理措施和措施的效果等信息，以便及时评估和改进管理措施。
三、报告主体1.企业安全生产部门：负责收集、整理和报告企业安全生产相关信息，定期向企业领导汇报安全生产情况，并提出相关意见和建议。
2.生产运营部门：负责报告生产过程中产生的安全事故和安全隐患情况，及时整改，并协助安全生产部门采取相应措施。
3.安全生产培训部门：负责报告安全培训情况，及时补充和改进培训内容，提高员工的安全生产意识和能力。
四、报告流程1.信息收集：各部门应及时收集企业安全生产相关信息，包括事故报告、隐患排查报告、培训记录、设备检测报告等。
2.信息整理：安全生产部门负责对收集到的信息进行整理和汇总，准备报告。
3.报告提交：安全生产部门将报告提交给企业领导，并提出相关意见和建议。
5.报告公布：经领导审核通过后，安全生产部门将报告公布在企业内部供全体员工参考和学习。
五、报告时限1.安全事故情况和重大隐患应在24小时内报告。
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3、事故处理的进展情况；
4、对事故原因的初步判断；
5、其他需要报告的事项。
五、事故现场及相关的证据应当妥善保护。因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因，需要移动事故现场物件的，应当做出标志，绘制简图，或照相摄像，并写出书面记录，保存现场重要痕迹、物证。任何人不得破坏现场，毁灭证据。
3、安全巡查要点：高风险环境，包括重点单位、重点地区、重点部位、重点控制的危险源，事故高发、多发环境和区域等。高风险人群，包括本人容易受到伤害的和容易给他人造成伤害的人群。
4、隐患整改：将发现的问题及时通知到其单位或部门，要求限期整改；存在问题的单位或部门要制定整改措施，规定责任部门和责任人员以及完成时间、完成目标。整改措施完成后由检查人员进行效果验证。若问题具有普遍性，应制定改进措施，防止同类问题再次发生。
安全生产事故报告制度
一、村党支部、村委会必须及时将生产安全事故上报乡人民政府和乡安全生产监督管理站。
二、生产经营企业发生安全生产事故后，事故单位必须在获知事故发生或立即上报主管部门、乡安全生产监督管理站。
三、接到事故报告后，村两委主要领导或安全管理员要立即向乡政府报告。
四、事故报告应包括以下内容1事故发生的时间、地点；八、所有安全生产信息按规定要求均报送镇安监站（设在乡政府）。
、、
司家沟村安全生产领导小组
组 长：司 凯
副组长：任润文
成 员：宋晓勇 安姜珍 王素青
村安全领导小组职责：负责组织领导、全面安排本村行政区内安全生产工作，协调解决安全生产具体问题。向乡人民政府安全委员会负责。
村安监员：司 凯
村安监员职责：具体负责本行政区内的日常安全监督工作。
安全生产责任制度
1、本村行政区域内各行业生产单位要按照国家的有关法律、法规从事生产经营单位主要责任人对本单位的安全生产工作全面负责。
2、村级安全生产领导组对本村行政区域内生产单位的安全生产应监督、监管和指导。分析研究本村相关行业的安全生产情况，提出有关提议并协调解决相关单位安全生产存在的问题，对镇政府负责。
安全生产例会制度
1、村安全生产领导小组每季度至少召开一次安全生产工作会议，会议时间一般安排在每季度初，如工作需要或紧急任务，应随时召开安全生产专题会议。
2、会议由村安全生产领导小组组长主持，村民委员会全体成员和村安全生产管理员参加。
3、会议主题明确，内容可学习党和国家有关安全生产的方证政策和法律、法规；传达贯彻上级党委、政府安全生产工作会议精神和重要工作部署；听取村安全生产领导小组有关安全生产工作汇报；分析本辖区安全生产形势，部署下一步工作措施和任务；研究决定安全生产工作中的重大问题。
5、由村安全生产领导小组开展安全巡查活动，并做好记录。
隐患排查治理和重大危险源管理制度
1、重大危险源管理和隐患排查采取专业职能部门专业指导与村安全生产领导小组自查自排相结合的方式。
2、在每年的重点时间邀请各专业职能部门进行现场危险源辨识和隐患排查工作，并根据其提供的汇总资料进行整理。
3、村安全生产领导小组可采取集体讨论、现场走访、居民调查、居民举报等方式协助专业职能部门进行危险源辨识和隐患排查工作。
五、重要的安全生产信息或发生人员伤亡的安全事故，村安全生产领导小组要立即报告镇政府，并采取应急救援措施。
六、村安全生产领导小组每季度通报全村的安全生产信息报送工作情况。
七、对因安全生产信息报送不及时造成安全生产事故的，或对瞒报、漏报、迟报、谎报安全生产事故的将依照相关法律法规进行严肃处理，并进行责任追究。
4、危险源辨识和隐患排查的重点为各危险路段、地质灾害点、流动人口聚集区、低洼地带等场所。
5、根据确定需要重点控制的危险源，村安全生产领导小组配合专业职能部门制定工作目标和计划，以作为制定和开展促进项目的依据。
6、凡在检查中发现的隐患，要按照上级提示要求，做好相关记录，提出具体治理方案，全面整改到位。对于个别整改难度较大，无法自行治理的事故隐患，应及时上报，并积极配合上级有关部门抓好整改工作。
安全生产信息报告制度
一、本制度规定的安全生产信息包括：
1、在本村区域内的重大安全隐患的相关情况（含责任单位、危害程度）。
2、在本村区域内的重大危险源的管理情况（含责任单位、责任人、以及监控措施）。
3、在本村区域内的非法生产、非法建设、非法经营的具体情况。
4、报告期间内发生的各类安全事故情况（包括人员伤亡、财产损失）。
5、法律法规规定应当报告的其他安全生产信息。
二、安全生产信息的报告必须真实、准确、客观。
三、安全生产信息采取月报告及零报告制度，发生人员伤亡的安全事故要立即报告。
四、村安监员负责报告在本村区域内的安全生产信息包括火灾情况，交通事故情况，建筑施工行业的安全生产信息，非煤矿山、烟花爆竹、危险化学品等生产经营单位的安全生产信息。
4、认真做好会议记录，并对作出的决定与采取的措施要认真抓好落实。
安全生产日巡查制度
1、安全巡查的主要内容：安全管理制度的执行情况；安全管理措施制定与落实情况；重点地段、重点地区、重点设施危险控制情况；企业员工和村民的安全健康意识与安全健康行为能力情况；目前存在的安全隐患及其他问题。
2、安全巡查的形式：主要通过经常性检查、日常性检查、节假日前的例行检查和安全月、重点活动日大检查、季节性检查等方式进行。
3、按照“一岗双责”安全生产领导责任体系，村长（安全领导组组长）是本行政区安全生产工作地的负责人。各成员应抓好各自分管业务范围内的安全生产工作。
4、要把安全生产工作作为村干部工作考核的重要内容之一，做到安全生产与经济社会各项工作同考核。
5、严格安全事故责任追究。因事故隐患排查或整改不到位，重大危险源监控以及防范重大事故措施不办而酿成特大事故的，按照国家的有关法律、法规依法追究相关责任人的责任。