简易解除劳动合同协议书范本
解除劳动合同协议书范本6篇
解除劳动合同协议书范本6篇篇1解除劳动合同协议书范本尊敬的XXX先生/女士:根据《劳动合同法》的规定,经双方协商一致,为了便于您按新的规划做出就业或生活的调整,特签订本份《解除劳动合同协议书》,现将相关事项明确如下:一、单位与职工双方同意,自XXXX年XX月XX日起终止劳动合同,并按照以下约定履行各自义务。
二、您在本单位的工作内容以XXXX为主,双方自愿终止劳动合同,不再履行协议约定的工作。
三、双方自愿终止劳动合同,在解除劳动合同前,已结清您在单位的工资、奖金等报酬,单位已经根据国家规定为您补缴社会保险费和住房公积金。
四、由于本次解除劳动合同系双方自愿行为,自解除生效之日起,各方互不提出约束对方的任何诉讼、申诉等主张,任何一方不得以解除合同为由向对方索取任何形式的赔偿费用。
五、双方在解除劳动合同后,如有特殊事项需要协商解决,应按照协商一致的原则办理,并签订书面协议。
六、本协议一式两份,单位和职工各执一份,自本协议签字盖章之日起生效。
七、本协议解释权归双方共同解释。
签订本协议之日:单位(盖章签字):职工(签字)以上为本份《解除劳动合同协议书》的内容。
愿您在未来的生活和工作中一切顺利,祝您前程似锦!感谢您在本单位的付出和贡献!单位(盖章):XXX公司日期:XXXX年XX月XX日篇2解除劳动合同协议书范本解除劳动合同协议书甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)联系电话:(联系电话)乙方:(员工姓名)身份证号码:(身份证号码)联系电话:(联系电话)鉴于:甲方和乙方于(入职日期)签订劳动合同,工作期限为(工作期限),协商解除劳动合同事宜,经双方协商一致,特订立如下协议:一、甲乙双方自愿解除现有劳动合同。
乙方在此承认解除劳动合同的合理性,并表示接受解除决定。
二、解除劳动合同自本协议签署之日起生效。
甲方应向乙方支付相应的解除劳动合同补偿金,具体数额为(补偿金数额)元。
乙方确认已全额收取补偿金,并对此表示满意。
解除劳动合同协议书范本推荐6篇
解除劳动合同协议书范本推荐6篇篇1甲方:[甲方公司名称]乙方:[乙方姓名]鉴于双方于[签约日期]签订了关于[具体职位]的劳动合同,经过双方协商,现决定解除该劳动合同,并达成以下协议条款:一、协议目的双方同意,在遵循平等、自愿、协商一致的原则下,友好解除劳动合同关系,以解决彼此间的全部劳动争议或问题。
本协议旨在明确双方权益,确保双方在此过程中的合法权益得到保护。
二、解除劳动合同的条款1. 双方一致同意,自本协议签署之日起,正式解除于[签约日期]签订的劳动合同。
2. 双方确认,解除劳动合同时,乙方已完成的工作任务和职责均已得到甲方的认可,并无任何未完成的义务和责任纠纷。
3. 乙方应在本协议签署后[具体天数]个工作日内办理完毕工作交接、物品归还等手续。
三、经济补偿与安排1. 甲方同意向乙方支付经济补偿金,具体金额和支付方式详见附件《经济补偿协议》。
2. 甲方将为乙方提供必要的离职证明,协助乙方办理失业登记等相关手续。
3. 对于涉及乙方在职期间的福利待遇、年假结算等事项,甲方将按照国家和地方的相关法律法规进行妥善处理。
四、保密和竞业限制条款1. 双方同意,在解除劳动合同后,乙方仍对甲方商业机密、技术秘密等负有保密责任。
2. 乙方在离职后的一定期限内(详见劳动合同),不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作,也不得自行组织或参与与甲方相竞争的业务活动。
五、劳动争议解决双方确认,在解除劳动合同过程中,如产生任何劳动争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解,或者依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
六、其他条款1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
协议一式两份,甲、乙双方各执一份。
2. 本协议内容应严格遵守国家法律法规和相关政策规定。
未尽事宜,按照国家法律法规和政策执行。
3. 本协议的解释权归甲方所有。
如对本协议有任何疑问,双方应及时沟通并达成共识。
4. 本协议的修改和补充应以书面形式作出,并成为本协议不可分割的部分。
协议解除劳动合同书范本8篇
协议解除劳动合同书范本8篇篇1甲方(用人单位):___________________________乙方(员工):_____________________________鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了劳动合同,现因以下原因,经双方协商一致,同意解除劳动合同关系。
为明确双方权益,特订立本协议。
一、协议解除的缘由1. 经双方协商一致,同意解除原签订的劳动合同;2. 乙方因个人原因,主动提出解除劳动关系;3. 其他原因:____________________________________。
二、解除日期本协议的生效日期为____年____月____日,双方自该日起解除劳动关系。
三、双方声明1. 甲方声明:(1)甲方已向乙方支付所有应支付的薪资及福利待遇;(2)甲方已向乙方结清所有社会保险费用;(3)甲方将为乙方办理离职手续,保障乙方的合法权益。
2. 乙方声明:(1)乙方已清楚了解甲方所有应支付的薪资及福利待遇;(2)乙方已清楚了解甲方社会保险缴纳情况;(3)乙方将配合甲方办理离职手续,并保证在离职后遵守相关法律法规及职业道德。
四、保密义务双方同意,在解除劳动关系后,仍应保守公司商业秘密,不泄露公司机密信息。
如因乙方泄露公司机密造成甲方损失,甲方有权追究乙方的法律责任。
五、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本协议约定,均应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
六、争议解决因履行本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应协商解决。
协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他事项1. 双方在本协议解除后,乙方应办理完毕所有工作交接手续;2. 本协议自双方签字盖章之日起生效;3. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(用人单位):_________________________ (签字/盖章)乙方(员工):_____________________________ (签字)日期:____年____月____日篇2甲方(用人单位):___________________________乙方(员工):_______________________________鉴于以下原因,甲、乙双方经过友好协商,达成以下协议解除劳动合同:一、协议背景甲乙双方本着公平、公正、诚实信用的原则,考虑到双方的利益和发展需求,经过充分沟通和协商,决定解除原劳动合同关系。
简易解除劳动合同协议书范本5篇
简易解除劳动合同协议书范本5篇篇1甲方(用人单位):__________________________乙方(劳动者):__________________________鉴于双方于____年____月____日签订了劳动合同,现因以下原因,经双方协商一致,同意解除劳动合同关系。
为明确双方权益,特订立本协议:一、协议目的甲乙双方本着公平、公正、诚实、守信的原则,经协商一致,同意解除双方之间的劳动合同关系。
二、解除劳动合同的日期及原因1. 解除劳动合同日期:____年____月____日。
2. 解除劳动合同原因:____________________________。
三、双方权益保障1. 甲方在解除劳动合同前,应按照法律规定向乙方支付应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。
2. 甲方为乙方缴纳的社会保险、住房公积金等费用,应按照相关规定办理结算手续。
3. 乙方应完成的工作交接事项:______________________________________。
4. 双方共同确认,本协议签订后,乙方放弃向甲方提出任何形式的赔偿要求。
四、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本协议,若任何一方违反协议约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方在解除劳动合同后,应遵守甲方的相关规定,不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
五、其他事项1. 双方在本协议签订后,应互相保留联系方式,以便日后联系。
2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3. 本协议自双方签字(盖章)之日起生效。
4. 本协议未尽事宜,由双方协商解决。
如有争议,可提交劳动争议仲裁委员会仲裁。
六、协议的解除与终止1. 本协议一经签订,双方必须严格遵守。
但在法律允许的范围内,经双方协商一致,可以解除本协议。
2. 本协议在以下情况下终止:(1)乙方完成约定的交接事项并办理完毕相关手续;(2)双方就解除劳动关系达成其他书面协议;(3)法律、法规规定的其他情形。
简单的解除劳动合同协议书范本(精选9篇)
简单的解除劳动合同协议书随着法律观念的日渐普及,合同出现的次数越来越多,签订合同是为了保障双方的利益,避免不必要的争端。
那么相关的合同到底怎么写呢?以下是小编精心整理的简单的解除劳动合同协议书范本(精选9篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
简单的解除劳动合同协议书篇1甲方(用人单位):乙方(劳动者):身份证号码:在平等自愿的基础上,经双方协商一致,就双方解除劳动关系达成如下协议:1、自_______年_____月_____日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止。
双方的劳动关系、工资、社保福利截至到_______年_____月_____日。
甲方为乙方缴纳的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至_______年_____月_____日止。
2、甲方根据相关劳动法规为乙方办理相关退工手续,并出具相应的离职证明。
3、乙方按照甲方要求办理离职交接手续,并在_______年_____月_____日办理完结。
甲方在乙方办理完结交接手续时按照乙方为甲方的工作年限以及法律相关规定,向乙方支付协商解除劳动合同的经济赔偿金总计人民币¥_______元。
4、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金人民币¥_______元。
5、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。
6、本协议是解决双方劳动争议的所有安排和规定,双方不再存在其他任何劳动争议。
本协议书生效前双方基于劳动关系产生的权利义务互不追究。
7、上述协议符合法律法规规定,自双方签署之日起成立并生效。
本协议书一式三份,双方各执一份、职工档案留存一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(签字):年月日年月日简单的解除劳动合同协议书篇2甲方:乙方:身份证号码:云南中茂(集团)有限公司,与云南中茂(集团)有限公司成本合约部预算员在平等自愿、协商一致的基础上,就双方之间劳动法律权利义务关系达成协议:(一)甲乙双方共同确认:本协议系双方自愿协商达成的真实意思表示,不存在欺诈、胁迫、重大误解等影响协议效力的情形,双方均应自觉遵守和履行,不得以各种理由要求确认无效或者撤销或者变更。
解除劳动合同协议书范本6篇
解除劳动合同协议书范本6篇篇1解除劳动合同协议书范本甲方:(雇员姓名)乙方:(雇主单位名称)根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规的规定,并经双方友好协商,就甲方所履行的《劳动合同》(合同编号)协议进行解除,达成如下协议:一、解除原因甲方因自身原因(如个人发展、家庭原因等)需要解除与乙方签订的《劳动合同》,乙方同意解除本次劳动合同。
二、解除时间双方同意解除原《劳动合同》自(解除日期)起生效。
三、结算方式1.乙方应当根据甲方在乙方单位工作期间的实际工作时间,精确计算甲方的工资,并按照约定工资的方式结算;2.根据双方约定及实际工作情况,乙方应向甲方支付工资、年终奖等尚未发放的工资待遇;3.根据法律规定,甲方有权要求乙方支付未休年休假工资报酬。
四、保密协议甲方应当妥善保管乙方的商业秘密和机密资料,不得私自带离公司,不得向其他单位和个人透露乙方的商业秘密和机密资料。
如因甲方违反该项保密协议,乙方有权向法院提起诉讼,要求甲方承担赔偿责任。
五、其他约定1.本协议自双方签字盖章之日起生效,并取代双方之前存在的一切口头协议与书面约定;2.解除协议生效后,甲方应及时交还乙方单位的一切证明文件、劳动合同及劳动保险证等相关材料,乙方应向甲方出具离职证明;3.如有争议,双方应友好协商解决,协商不成的,任何一方均有权向所属劳动仲裁委员会申请调解或提起诉讼。
甲方(签字):乙方(单位名称):签署日期:签署日期:(以上为《解除劳动合同协议书范本》,请双方仔细阅读并确认签字盖章)篇2解除劳动合同协议书范本甲方(公司名称):________ 乙方(员工姓名):________鉴于公司为了优化组织结构,调整人员配置,经与员工协商一致,特此就解除劳动合同达成如下协议:一、劳动合同解除原因1.1 公司解除劳动合同的原因是________(请简要说明解除劳动合同的原因,如下岗、工作调整等)。
1.2 乙方同意公司对其解雇,并接受公司所提解除劳动合同的条件。
简易解除劳动合同协议书范本(8篇)
简易解除劳动合同协议书范本企业名称(甲方):_____有限公司职工姓名(乙方):张_____甲乙双方于____年____月____日订立了为期3年的劳动合同,现经乙方提出,并双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:1、甲乙双方从签订本协议起,原劳动合同即行解除,甲乙双方根据规定办理相关手续;2、甲方同意给予乙方解除劳动合同经济补偿金7000元;3、甲乙双方同意原劳动合同解除后不再提出或威胁提出针对对方的任何劳动仲裁、诉讼或索赔请求;4、本协议自双方签字之日起生效;5、本协议一式二份,双方各执一份,具有同等法律效力。
6、本协议以中英文书就,如中英文版本之间存在任何差异,以中文版本为准.7.本协议按中国法律解释,受中国法律管辖.甲方代表(签字):日期:乙方(签字):日期:简易解除劳动合同协议书范本(二)协议编号:当事人双方:甲方:(住址、法定代表人、电话、传真、邮政编码)乙方(员工):(住址、邮政编码、电话、身份证号)鉴于乙方原为甲方合同制职工,合同期限为××年,现因××原因,甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》的规定,本着平等、自愿的原则,共同协商解除劳动合同。
第一条甲方的义务(1)甲乙双方解除劳动合同时约定经济补偿金,经济补偿金要符合法律、法规的规定,还要根据公司的具体情况来确定,经济补偿金的确定标准及金额如下:___________________________________。
(2)在解除劳动合同时,如甲方的商业秘密尚未公开,且乙方负有保密义务,甲方支付给乙方保密费的标准及金额如下:_________。
(3)协助乙方办理保险关系转移、党团关系接续等与劳动关系解除相关的一切手续。
第二条乙方的义务(1)乙方在解除劳动合同时,如果之前签订了保密协议、竞业禁止协议,则仍应对原协议予以遵守;(2)乙方不得为其他有损甲方利益的行为;(3)返还所有权或使用权归属甲方的所有物品。
解除简易劳动合同协议书范本6篇
解除简易劳动合同协议书范本6篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(劳动者):_________________________鉴于甲乙双方于__________年____月____日签订了劳动合同,现因____________________________________原因,双方经过协商一致,决定解除该劳动合同。
为明确双方权益,特制定本协议,以兹信守。
一、协议目的甲乙双方同意,在遵循平等、自愿、公平原则的基础上,通过友好协商,解除双方之前所签订的简易劳动合同。
二、解除劳动合同的条款1. 解除劳动合同的时间:自本协议签署之日起,双方之间的劳动合同关系正式解除。
2. 双方确认,解除劳动合同不是因乙方的过错所导致,甲方将按照法律规定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬,并支付应当支付的经济补偿。
3. 乙方应按时完成工作交接,并保证交接工作的顺利进行。
甲方将按照公司规定办理相关手续。
4. 在解除劳动合同后,双方应共同遵守保密义务,不得泄露与对方有关的商业秘密及其他机密信息。
5. 乙方同意,在解除劳动合同后的一段时间内(具体时间根据甲方规定),不得到与甲方业务形成竞争关系的其他公司从事相关工作。
三、违约责任1. 甲乙双方同意,如一方违反本协议的任何条款,将承担相应的法律责任。
2. 如因乙方违反竞业禁止条款,给甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方的直接和间接损失。
四、争议解决1. 本协议的签订和履行过程中产生的任何争议,双方应首先通过友好协商解决。
2. 若协商不成,任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。
五、其他事项1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
3. 本协议的解释权归甲方所有。
六、附则1. 甲乙双方确认,在签署本协议时,已经仔细阅读并充分理解本协议的所有内容。
双方均明白本协议所涉及的权利和义务,并自愿签署本协议。
解除劳动合同协议书的范本6篇
解除劳动合同协议书的范本6篇篇1甲方:[甲方公司名称]地址:[甲方公司地址]法定代表人:[甲方公司法人姓名]乙方:[乙方员工姓名]性别:[乙方员工性别]身份证号:[乙方员工身份证号码]住址:[乙方员工住址]联系方式:[乙方员工电话号码或其他联系方式]鉴于以下原因,甲乙双方经协商一致,决定解除双方之间的劳动合同关系,为明确双方的权利义务,达成如下协议:一、协议背景及依据双方于XXXX年XX月XX日签订《劳动合同》,约定乙方在甲方任职担任特定职务。
因出现特定事由导致劳动合同无法正常履行,双方决定解除劳动合同关系。
该决定符合法律法规相关规定。
二、解除劳动合同的日期及原因双方同意自本协议签署之日起正式解除劳动合同关系,具体解除日期为XXXX年XX月XX日。
解除劳动合同原因为:(具体原因,如协商一致、乙方提出辞职等)。
三、双方权利和义务(一)甲方权利与义务1. 根据公司制度为乙方办理离职手续,并发放相应的工作交接清单。
2. 在法定时间内结清乙方的工资和福利待遇等应付款项。
3. 对乙方在甲方任职期间涉及的商业秘密和其他重要信息履行保密义务。
4. 处理与乙方相关的其他事项。
(二)乙方权利与义务1. 完成工作交接并配合甲方办理离职手续。
2. 按约定收回与甲方相关的个人物品等财物。
3. 按照甲方的要求,妥善处理其他相关事宜。
4. 如实陈述和配合办理社会保险等方面的转移手续等后续工作。
四、保密条款和知识产权条款双方同意在解除劳动合同后,对于涉及公司的商业秘密和知识产权的内容进行保密,不得泄露给第三方或用于其他用途,否则应承担相应的法律责任和经济赔偿等。
同时双方在任职期间或离职后创作的与工作相关的知识产权归属公司所有。
(可根据实际情况调整。
)具体内容可参见相关法律法规和政策文件。
五、争议解决方式若因本协议产生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼解决争议。
(此处可根据实际情况调整争议解决方式。
解除劳动合同协议书范本(简易)5篇
解除劳动合同协议书范本(简易)5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1解除劳动合同协议书范本甲方(公司名称):__________地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________乙方(员工姓名):__________身份证号:__________联系电话:__________鉴于甲、乙双方因_______劳动合同(以下简称“本合同”)的签订而有关于劳动合同的种种争议,为了解决双方之间的矛盾,特通过友好协商,达成如下协议:第一条乙方根据本协议第四条规定的补偿原则,为甲方公司工作满____(年/月)后,甲方给予乙方______元(大写:_______)的经济补偿。
第二条乙方同意在收到甲方经济补偿后,自愿提出辞职,甲方公司不再支付乙方离职前应得的工资、津贴、奖金等福利待遇。
第三条本协议经双方签字确认后即生效。
协议正本一式两份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(公司名称):__________ 乙方(员工签字):__________法定代表人:__________签订日期:__________附:本协议经______公司员工代表作证确认。
友好协商解决矛盾是我们解决劳动争议的一种有效方式,在签订解除劳动合同协议书时,一定要仔细阅读协议的内容,确保双方的权益得到保障。
如果有其他问题,建议及时咨询法律相关事宜,以免出现不必要的纠纷和损失。
愿双方共同遵守协议,友好解除劳动合同,各自迎接新的挑战和机遇。
篇2解除劳动合同协议书范本(简易)甲方:(公司名称)______________乙方:(员工姓名)______________根据《中华人民共和国劳动合同法》和双方就劳动关系解除事宜的协商一致,特订立本协议书。
一、解除劳动合同的原因由于_____(具体原因,例如个人原因、公司调动等),甲方与乙方协商一致,决定解除现行的劳动合同。
二、解除劳动合同的条款1. 自_____年月日起,甲方与乙方解除现行的劳动合同,乙方停止履行工作职责。
解除劳动合同协议书(范本)9篇
解除劳动合同协议书(范本)9篇第1篇示例:解除劳动合同协议书甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)电话:(公司电话)乙方:(员工姓名)身份证号码:(身份证号码)住址:(住址)联系电话:(联系电话)经甲、乙双方友好协商,就解除劳动合同事宜达成如下协议:一、解除原因1. 甲、乙双方友好协商,因以下原因决定解除劳动合同:2. 公司经营发展需要;3. 乙方个人发展需求;4. 其他(具体说明)。
二、协商依据本次解除劳动合同的协商依据是:1. 《中华人民共和国劳动法》及其实施条例;2. 《劳动合同法》;3. 《公司劳动合同》;4. 其他相关法律法规及岗位职责约定。
三、解除方式1. 协商一致,甲、乙双方友好解除劳动合同,双方无需递交书面解除劳动合同的通知;2. 解除方式为:(如经济补偿、提前通知期等)。
四、解除时间1. 双方同意,自协商解除劳动合同之日起,劳动合同自动终止;2. 解除日期为:(具体日期)。
五、财务处理1. 甲方应于解除劳动合同之日起(具体日期)内,结清乙方的工资及各项补偿费用;2. 具体结清金额为:(具体金额)。
六、其他约定1. 自协商解除劳动合同之日起,甲、乙双方互不再有任何形式的权利及义务;2. 甲、乙双方承诺自愿签署本协议,并保证签署本协议的真实性和合法性。
七、争议解决甲、乙双方就劳动合同解除事宜如有争议,双方应友好协商解决。
如不能协商解决,则提交劳动争议仲裁委员会仲裁。
八、附则1. 本协议自双方签字之日起生效;2. 本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力。
甲方(盖章):乙方(签字):本人确认同意以上内容,自愿签字并承诺遵守协议。
(以上内容属于模拟范本,仅供参考,具体内容可根据实际情况进行调整修改。
)第2篇示例:解除劳动合同协议书(范本)甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)鉴于甲乙双方就劳动合同的解除事宜达成一致意见,为明确各自的权利和义务,特制定本解除劳动合同协议书。
简易解除劳动合同协议书范本6篇
简易解除劳动合同协议书范本6篇篇1劳动合同是用人单位与劳动者约定的一种劳动关系。
在一些情况下,双方可能因为各种原因需要解除劳动合同。
解除劳动合同需要经过双方的协商,并且要书面确认。
下面就为大家提供一份简易的解除劳动合同协议书范本,希望对大家有所帮助。
解除劳动合同协议书甲方:(用人单位)地址:法定代表人:电话:乙方:(劳动者)地址:身份证号:联系电话:经甲、乙双方协商一致,就解除劳动合同事宜达成如下协议:1、解除劳动合同的原因:(详细说明解除劳动合同的具体原因)2、解除劳动合同的时间:(约定解除劳动合同的具体时间)3、解除劳动合同的方式:(约定解除劳动合同的方式,如协商一致、调解等)4、解除劳动合同的经济补偿:(如有经济补偿的约定,需在此进行说明)5、其他约定事项:(双方协商一致的其他事项)6、本协议系自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):乙方(盖章):日期:日期:本协议一式两份,甲、乙双方各持一份。
请注意:以上仅为一份简易的解除劳动合同协议书范本,具体解除劳动合同的内容还应根据实际情况进行调整。
如有需要,建议在解除劳动合同前咨询相关法律专业人士,以确保协议的合法性和有效性。
希望以上内容对大家有所帮助。
篇2简易解除劳动合同协议书范本甲方:(雇主单位名称)乙方:(劳动者姓名)根据《中华人民共和国劳动合同法》和双方签订的劳动合同,经双方友好协商一致,决定解除劳动合同。
具体协议如下:一、劳动合同解除原因双方因故意辞退、严重失职、违反公司规章制度、因工作需要解雇,需要解除劳动合同。
二、解除准备工作双方应当妥善处理工作交接,清算劳动合同解除前应支付的工资、加班费、奖金等。
三、解除方式和时间双方自愿达成一致意见,同意通过友好谈判方式解除劳动合同。
本协议自双方签字盖章之日起生效,劳动合同自解除协议生效之日起终止。
四、双方各自权利和义务1. 甲方承担支付乙方劳动合同解除前应支付的工资、加班费、奖金等相关费用,并及时发放解除合同的经济补偿。
解除劳动合同协议书范本5篇
解除劳动合同协议书范本5篇篇1解除劳动合同协议书范本甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)鉴于甲乙双方就乙方在甲方公司工作的劳动合同事宜达成如下协议:一、解除劳动合同的原因及依据乙方因自身原因,向甲方提出解除劳动合同的申请,经协商一致达成以下协议:1. 乙方解除劳动合同的原因:(简要描述乙方解除劳动合同的原因,如个人原因、调岗调动等)2. 乙方解除劳动合同的依据:(详细说明解除劳动合同的法律依据,如劳动法相关规定)二、解除劳动合同的具体内容1. 解除日期:甲乙双方一致同意,乙方解除劳动合同的日期为(具体日期);2. 工作交接:乙方在解除劳动合同前应完成自己手中的工作,并做好工作交接工作;3. 财务结算:甲方应按照相关规定,结算乙方在甲方公司的工资以及其他福利待遇;4. 劳动合同解除后的处理:乙方解除劳动合同后,应按照公司规定返还公司的物品,并办理离职手续。
三、保密协议乙方在解除劳动合同后应继续履行涉及保密事项的保密义务,不得泄露公司的商业秘密以及涉及公司利益的其他信息。
四、协议生效及争议解决1. 本协议经双方签字盖章后生效,自解除劳动合同之日起始;2. 本协议的解释和争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:篇2解除劳动合同协议书范本解除劳动合同协议书甲方(雇主):______ 公司乙方(员工):______ 先生/女士鉴于甲乙双方就劳动合同的解除事宜已达成一致意见,特就解除劳动合同的有关事宜,双方达成以下协议:一、解除劳动合同的原因1. 乙方因个人原因申请解除劳动合同,甲方考虑乙方的实际情况,同意解除劳动合同。
2. 乙方在合同期内表现出色,工作态度认真负责,履行职责尽职尽责。
二、解除劳动合同的具体方式和程序1. 甲乙双方经友好协商,于______ 年______ 月______ 日解除劳动合同。
2. 双方一致同意,解除劳动合同后,甲方应支付乙方剩余工资和假期工资,乙方已无其他任何要求。
解除劳动合同协议书范本(简易)6篇
解除劳动合同协议书范本(简易)6篇第1篇示例:解除劳动合同协议书范本(简易)鉴于甲方与乙方签订的劳动合同存在一些不可调和的分歧和问题,经双方友好协商一致,达成以下解除劳动合同的协议:一、劳动合同解除的原因1. 甲乙双方因个人发展和职业发展需要,经过充分沟通和协商,达成共识,决定提前解除劳动合同。
2. 双方一致认为,在工作中存在较大的分歧和矛盾,影响了工作效率和正常的工作秩序,双方建立在合作基础上的信任关系已经受到影响。
3. 经甲、乙双方确认,双方解除劳动合同后不存在其他未解决问题。
1. 自本协议书签署之日起,甲、乙双方视为自动解除劳动合同。
双方不再有因该劳动合同引起的任何权利和义务。
2. 双方自愿相互放弃对方的诉讼请求权利,不提起法律诉讼,不追究对方的违约责任。
三、其他约定事项1. 本协议为双方真实意愿,解除劳动合同并非由于其中一方的强制行为或侵犯,双方均无异议。
2. 解除劳动合同后,甲方应当如实向乙方支付其劳动报酬及未休假、加班等补偿费用。
3. 双方同意遵守协议中约定的所有内容,并互相尊重对方的私人生活和工作。
四、协议生效及补充规定1. 本协议经甲、乙双方签字确认后生效,并自本协议签署之日起生效。
2. 本协议如有未尽事宜,甲、乙双方可以另行签署书面协议进行补充,补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方(签字):______________ 日期:_____________以上为双方自愿签署的解除劳动合同的协议,双方均已充分理解协议内容并自愿签署。
愿双方今后的生活和工作都能顺利顺心。
第2篇示例:解除劳动合同协议书范本(简易)甲方:(公司名称)地址:法定代表人:电话:乙方:(员工名称)地址:身份证号码:鉴于甲乙双方原订于(劳动合同签订日期)签署的劳动合同即将到期,双方经过友好协商,一致同意解除该劳动合同,达成如下协议:一、双方自愿解除劳动合同,解除日期为(解除日期)。
二、乙方放弃享有在劳动合同到期前所规定的任何福利待遇和赔偿,甲方不再支付其工资及其他福利。
简易解除劳动合同协议书范本8篇
简易解除劳动合同协议书范本8篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(劳动者):____________________身份证号码:____________________鉴于甲乙双方就劳动合同解除事宜达成如下协议,以兹证明:一、协议目的甲乙双方同意依照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,通过友好协商的方式解除双方所签署的劳动合同。
本协议的签订旨在明确双方权益,确保解除劳动合同的过程顺利进行。
二、解除劳动合同的条款1. 双方一致同意即日起解除所签署的劳动合同。
2. 乙方应按照甲方规定办理离职手续,包括但不限于交接工作、归还公司财产等。
3. 甲方在乙方办理完毕离职手续后,按照公司规定支付乙方的工资及应享受的福利待遇。
4. 双方解除劳动合同后,乙方不再享有甲方提供的任何待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。
5. 乙方承诺在解除劳动合同后,严格遵守与甲方签署的保密协议及其他相关约定。
三、违约责任1. 若甲乙双方任何一方违反本协议的任何条款,均应承担违约责任。
2. 违约方应向守约方支付违约金,并赔偿因违约给对方造成的损失。
四、争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若双方在本协议履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
五、其他条款1. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
2. 本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
3. 本协议未尽事宜,由甲乙双方另行协商并签订补充协议。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
4. 本协议的解释权归甲方所有。
六、签署甲方(用人单位):____________________(盖章)法定代表人或授权代表:____________________(签字)日期:____________________乙方(劳动者):____________________(签字)日期:____________________解释:此简易解除劳动合同协议书范本包括协议目的、解除劳动合同的条款、违约责任、争议解决、其他条款以及签署部分。
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简易解除劳动合同协议书范本
解除劳动关系需要签订解除劳动合同协议书,还是简易点好,下面是的简易解除劳动合同协议书范本,欢迎大家参考!
篇一:简易解除劳动合同协议书范本
甲方(用人单位名称):______________
乙方:___________性别:_________
由于甲乙双方的劳动合同尚未期满,现乙方因个人原因于_____年_____月
日提出解除劳动合同,经双方平等自愿协商,共同就解除劳动合同事宜达成以下协议:
1、双方同意于_____年_____月_____日解除劳动合同,工薪及福利同时截止。
2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内,按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续,包括但不限于:项目的移交,资产的回收,工作的汇报,转单的签返,付清对甲方的应付款项,提供客户信息等,与此同时,双方办理完毕全部的离职手续。
3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理,为保障甲方的权益,乙方保证在离职后遵守如下约定:
(1)继续遵守和甲方签订的保密协议,不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密;
(2)自解除劳动合同之日起一年内,不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。
(3)不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。
4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失,甲方同意支付给乙方补偿金___________元人民币(大写:__________)(税后)
5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的离职手续后,甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日,将50%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。
6、如果乙方严格遵守第3条中的约定,甲方将在解除劳动合同之日起一年后将剩余的50%的补偿金支付给乙方;如果乙方出现了违反约定的行为,甲方可以不支付该50%的补偿金。
7、乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或解除后乙方应继续承担的其他义务。
8、甲乙双方一致同意,除本协议内容以外,不再向对方提出任何要求。
9、甲乙任何一方违反本协议的约定,应向对方支付________元。
10、本协议书壹式贰份,甲乙双方各执壹份,于双方签字或盖章之日起生效。
甲方:_________乙方:_________
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
篇二:简易解除劳动合同协议书范本
协议编号:
当事人双方:
甲方:
(住址、法定代表人、电话、传真、邮政编码)
乙方(员工):
(住址、邮政编码、电话、身份证号)
鉴于
乙方原为甲方合同制职工,合同期限为××年,现因××原因,甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》的规定,本着平等、自愿的原则,共同协商解除劳动合同。
第一条甲方的义务
(1)甲乙双方解除劳动合同时约定经济补偿金,经济补偿金要符合法律、法规的规定,还要根据公司的具体情况来确定,经济补偿金的确定标准及金额如下:。
(2)在解除劳动合同时,如甲方的商业秘密尚未公开,且乙方负有保密义务,甲方支付给乙方保密费的标准及金额如下:。
(3)协助乙方办理保险关系转移、党团关系接续等与劳动关系解除相关的一切手续。
第二条乙方的义务
(1)乙方在解除劳动合同时,如果之前签订了保密协议、竞业禁止协议,则仍应对原协议予以遵守;
(2)乙方不得为其他有损甲方利益的行为;
(3)返还所有权或使用权归属甲方的所有物品。
第三条违约责任
本协议中甲乙任何一方不履行相应义务的,向守约方承担违约责任,支付违约金元,违约金不足以弥补守约方实际损失的,守约方可要求对实际损失予以赔偿。
第四条其他
从签订本协议起,甲乙双方原劳动合同即行解除。
本协议一式两份,双方各持一份。
甲方:(盖章) 乙方:(签字)
法定代表人或委托代理人:(签字)
篇三:
甲方:_________
乙方:_________(员工工号:__________________)
甲、乙双方于_________年_________月_________日签订了有/无固定期限劳动合同,现由_________方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:
一、解除劳动合同的日期为:_________年_________月
_________日;
二、_________方支付_________方经济补偿金(违约
金)_________元;
三、___________________________;
四、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;
五、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。
甲方(公司):__________________乙方(签字):
__________________
法定代表人或委托代理人:
xx年_________月_________日xx年_________月_________日。