杭州猎头公司哪家靠谱

杭州猎头公司哪家靠谱

埃摩森猎头机构

随着猎头行业20多年来的发展，杭州猎头公司已经逐步走向成熟，不同的猎头公司也在向同一个标准靠近，而且猎头公司的数量也在与日俱增。由于猎头招聘服务的独特优势，越来越多的企业在招聘中高端人才时都选择启用猎头招聘服务，但是企业人力资源部还有很多人对猎头不太了解，也不太明白杭州猎头公司哪家靠谱，针对这个问题，埃摩森(杭州)猎头机构的专业猎头给出了评判杭州猎头公司哪家靠谱的标准。

要判断杭州猎头公司哪家靠谱，要关注一下四个方面

一、看合法手续，具备开展人才服务的资质

这一点是最容易查的，只要看营业执照就可以了。很多小的猎头公司多不具有开展人才服务的资质，要么就是挂靠，要么就是没有资质，个人瞎弄弄的，这种猎头公司建议您千万别考虑，一方面，您的钱可能会打水漂(哪怕是非常少的定金部分)，另一方面，这样的公司也不可能为您找来多好的人选。甚至连发票都开不出来，只好找其他公司开具发票。

二、招聘周期是短，还是长

埃摩森猎头介绍说，对于企业而言，招聘人才周期短是一个选择这家猎头公司的首要条件。因为在启用猎头公司招聘人才时大部分该岗位都已经空缺，而且需要猎头猎寻人才的岗位都比较重要，因此，企业特别希望可以在最短是的时间内招到最合适的人选。埃摩森猎头介绍说，埃摩森猎头机构在于企业签订合约后，1-3天就能推荐首批候选人，3-5天就能面试，平均15天就能推荐人才上岗。但是有些小的猎头公司猎寻人才的周期可以达到两三个月，甚至半年以上。一次，企业在和猎头公司签订合约时，一定要强调猎寻周期的相关事宜。

三、猎头公司客服的服务质量是否合格

很多企业HR表示，在选择猎头公司时，会优先选择客服态度好，而且反馈及时的猎头公司。对于那些联系两次还联系不上的猎头公司，是不会再寻求合作了。埃摩森专业猎头表示埃摩森拥有60多人的专业客服团队仅负责客户满意度提升，专业猎头顾问随时随地响应企业客户需求，提供为期12个月的候选人跟踪服务及其他增值服务，确保候选人能够持续稳定地为企业服务。目前大部分猎头公司的客服只有一个到两个，甚至有些猎头公司连专业客服都没有，接电话的都是猎头，或者老板，经常会联系不到，大大的影响了HR猎头服务体验。猎头公司的好坏，在这一个层面上显而易见了

四、成立的年代是不是久远

正所谓瘦死的骆驼比马大。成立年代比较久的猎头公司就会有更大的人才库和更广阔的人际关系网，同时也会有更多的猎头服务经验，这些都是新建立的小猎头公司所无法相比的。埃摩森猎头表示埃摩森依照ASEC国际标准服务中国企业客户近10年，是中国最早一批成立的猎头公司之一，积累了1000万以上精英人才数据库，50000多家客户，80000多例中高端

岗位推荐的成功案例。因此，HR在寻求猎头公司进行合作时，一定要注意该猎头公司的成立年份，成立比较久的猎头公司绝对能给你提供更优质的猎头服务。

不管猎头公司的客服如何能言善辩，只要认准这四点，就能判断你选择的这家杭州猎头公司是否靠谱了。

以上就是埃摩森(杭州)猎头公司关于“杭州猎头公司哪家靠谱”的相关介绍，希望可以帮助到你!