2018年街道2018年工会工作总结和2018年工作思路-范文精选
工会工作总结及2018工作计划
工会XX工作总结及2018工作计划工会XX工作总结及2018工作计划怎样的，以下是XX 精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助!工会XX工作总结及2018工作计划201x年，戚家山街道总工会按照党的十八大、十八届会议精神及党的群团工作会议精神，认真贯彻落实上级工会的工作要求，围绕服务发展、服务企业、服务职工、以依法建会、依法管会、依法履职、依法维权为突破口，以改革创新的精神、法治的思维和方式推进工会工作，全面提升“五型”工会建设成效，团结带领广大职工为建设美好戚家山做出新贡献。
1、深化立功竞赛提质增效。
以“大众创业、万众创新”为主题，深化“五水共治”等重点工程“创先争优”立功竞赛，201x年海越公司及街道支援重点工程办被评为“区级工人先锋号”。
在企业中重点开展“三为”主题劳动竞赛活动，一年来，有50多家企业围绕为节约献计策、为增效献才智、为安全找隐患等各类活动，不断创新方法载体，扩大覆盖面。
2、深化职工技能素质提升。
进一步发挥街道、社区、企业三级网络的职工技能培训教育基地，并适时的根据企业需求开展“送学”上门活动。
例如青峙社区的“一小时课堂”活动让企业根据实际需要自行点课，每节课控制在60分钟以内，不影响和挤占员工工作、生活时间，讲堂不需要企业花一分钱，由社区出钱请老师，老师按企业需要设计内容，受到了企业职工的好评，内容涉及生产安全、食品安全、红十字急救知识、人事培训、法律知识、心理辅导、生活教育、健康卫生等。
至今社区已经开展102期一小时讲堂活动。
为提升企业职工的素质，组织开展了4期阳光家庭成长沙龙讲座，为企业职工疏导情绪，化解家庭危机提供良好的培训。
五、六月份共举办了两期企业后备干部培训班，参加人员200多人，助力企业中层深化对企业管理的认识。
1—11月，三级网络教育基地共举办各类职工免费培训五期，近200名职工参加了培训。
开展职工就业援助工作，解决职工再就业218人。
3、开展职工技能比武，提升职工业务水平。
2018年街道工会工作总结 街道工会的工作总结范文
《2018年街道工会工作总结街道工会的工作总结范文》摘要：我们组建了闽都社区“职工”创新机制活动评比闽都社区工会获得了社区工会创新工作银星奖荣誉街道工会合会也通了福州市先进职工复，密切系群众关心职工群众思想、工作和生活反映职工合理要助职工实际问题努力职工群众说话办事，、积极开展“春风行动”、“结对扶”、“金秋助学”等活动困难职工、单亲女工进行扶街道工会现有工会会员80人年上级工会关心指导下街道党工委、办事处正确领导下按照“履行职能、职工”总体思路认真学习贯彻党xx精神按照落实科学发展观和构建和谐社会要主要做了以下几方面工作、坚持党领导充分发挥桥梁纽带作用我们常了职工群众思想动态及将职工群众见和建议向党组织和有关部门反映使问题得到妥善赢得了职工群众信任二、以加强培训重提升工会干部素质街道十分重视工会干部政治理论培训和业培训工作积极组织工会干部参加市、区两级工会举办各类培训班3月份邀请了全国总工会陕西医科学教授女职工进行预防与控制艾滋病女性生理、心理健康与合理膳食红丝带讲座提高了广干部素养三、以活动体不断加强工会组织活力和凝聚力党工委、办事处关心下与党政办、共青团、妇共配合举办了“新春欢会”、迎春拔河、跳绳比赛、机关干部子女庆“六”观看《5汶川不相信眼泪》《建国业》影片等各类活动提高了职工队伍凝聚力进步增进了干部与职工感情各项工作顺利开展起到了积极推动作用3月份我们积极选送辖区精华学校等单位参加区总工会组织“激情五月风展靓秀风采”职工岗位技能表演并获得了优秀组织奖荣誉四、履行工会职责关心职工生活工会关职工身心健康今年非参公会员安排了体检；对患病住院职工进行慰问送关怀；社区困难职工子女争取到壹仟元助学金助其渡难关将街道有愿加入工会组织临聘人员吸纳工会会员五、关爱弱势群体提供就业援助根据市总工会《关加强就业援助实施“”行动》通知积极助下岗人员变就业观念提高就业领做社区下岗失业人员、零就业人员免费岗技能培训摸底报名工作并成功30多人免费提供电脑、物业、电工、保育员等证培训还与街道劳动保障所系推荐就业广职工群众提供就业援助活动六、深入开展“职工”建设我们组建了闽都社区“职工”创新机制活动评比闽都社区工会获得了社区工会创新工作银星奖荣誉街道工会合会也通了福州市先进职工复年街道工会按照《工会法》和上级工会要上级领导、有关部门助和职工会员支持配合下做了些工作取得了定成绩但还存定差距和不足是工作任然停留老地方老套路上二是工会工作缺乏活力不够创新今我们将继续努力认真贯彻《工会法》维护会员合法权益积极做以下几项工作、深入开展建设职工活动以建成闽都社区职工基础上再创—社区“职工”、根据职工群众愿和要适组织职工开展丰富多彩、健康活泼体活动满足职工精神化要增进职工身心健康使广职工以健康体魄、饱满热情和充沛精力完成各项工作任3、密切系群众关心职工群众思想、工作和生活反映职工合理要助职工实际问题努力职工群众说话办事、积极开展“春风行动”、“结对扶”、“金秋助学”等活动困难职工、单亲女工进行扶5、继续做非公企业工会组织组建工作完成上级工会组织交办各项任今我们将认真学习党xx精神和xx届三全会精神落实科学发展观按照上级要工作定位、作、尽职责、做贡献街道各项工作做出积极努力。
【2018年度工会工作总结及明年工作思路】 工会2018工作思路汇报
【2018年度工会工作总结及明年工作思路】工会2018工作思路汇报2018年度工会工作总结及明年工作思路2018年，在集团工会和xx党委的正确领导和大力支持下，xx公司工会坚持以维护企业和谐稳定为出发点，保障职工权益为入脚点，围绕公司实体的中心工作和年度经营目标，结合企业自身特点，突出工会四项基本职能，推进企业文化建设，增强企业凝聚力和战斗力，开拓进取，与时俱进，为企业实现全年经营目标作了应有贡献，主要工作总结如下：一、服务企业中心工作，助力年度目标达成公司工会从安全角度出发，为企业生产经营提供坚实助航保障，牵头组织和参与各阶段生产安全任务，坚持以工会委员兼部门安全员双重身份参与到安全生产工作中去，更深入了解安全重点工作，以便工会组织适时支持协助开展各项安全任务。
6月份，协助安全职能部门开展安全生产月主题活动，把职工教育培训作为重点工作，结合消防演练以及网上知识竞赛活动，宣贯和执行公司对生产安全的管理要求，提高全员安全意识。
8月份高温酷暑时期，公司领导不间断为一线员工发放冷饮、西瓜、藿香正气丸等防署降温用品，一边与员工亲切交谈，并详细了解高温期间员工生产情况，叮嘱车间负责人要切实做好防暑降温工作，同时安排食堂为员工调整菜品种类，并增加冰镇绿豆、淡粥、馒头等，解决署热天口味变化问题。
11月，积极响应和关注安全例会上提出的员工上下班交通安全情况，及时制定应对措施，为每位员工购买夜间骑行夜光服，尽量做到减少和防止交通事故发生。
为贯彻落实集团关于开展劳动竞赛的整体方案要求，同时为达到公司对产的质量的提升目标，以工会劳动竞赛为切入口，组织生产部门开展现场管理劳动竞赛活动，重点关注现场5S管理和产品制造过程控制，活动自7月始持续五个月，逐步规范和优化生产制造流程，以保证产品质量稳定、可靠。
此次竞赛评比出了一个先进集体与若干先进个人，并分别给予物质奖励，不仅增加全员的质量意识，并且对实物质量改善奠定坚实基础。
街道2018年度工会工作总结及明年工作思路
街道2018年度工会工作总结及明年工作思路
2018年，街道工会工作在街道工委、办事处的正确领导下，在区总工会的关心指导下，按照“履行职能、服务职工”的总体思路，进一步突出工会的维护职能，探索城区工会工作新机制，凝聚广大职工的智慧和力量，更好地发挥工人阶级主力军作用，为街道三个文明建设的发展建功立业。
今年，梅园新村社区工会获得了全国模范“职工小家”荣誉称号；南京玉器厂荣获市级非公企业职代会探索先进集体；9月，成立了南京市首家城区街道总工会。
一、创新思路，进一步探索城区工会工作新机制
梅园地区共有非公企业780多家，从业人员5000多人，由于非公企业发展迅速，进城务工人员不断增多，职工队伍不断壮大，原有的工会组织体系已难以适应形势发展的需要，迫切需要街道工会从过去的履行基层工会职责转为更多地承担地方总工会职责，从而更好维护职工权益。
针对这种新形势，今年9月，在市、区总工会的大力支持和指导下，我们着手成立了梅园街道总工会，这也是自去年《中华全国总工会关于开展乡镇（街道）总工会组织试点工作的意见》下发后，成立的南京市首家城区街道总工会。
在街道总工会成立暨第一次会员代表大会上，通过选举，产生了梅园街道第一届总工会委员会。
南京市总工会组建部部长梅从明出席了成立大会并充分肯定了我们的做法。
在随后召开的总工会委员会第一次全体成员会议上，通过集体研究，又成立了组织工作、群众生产工作、维权工作三个委员会，分别由一名总工会副主席担任一个工作委员会主任。
街道总工会的成
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2018年度某街道工会工作总结
2018年度某街道工会工作总结今年以来，在区总工会的指导下，在街道党委、办事处的领导与支持下，我们面对新时期、新任务，切实按照党的十九大会议精神和全总十七届工会代表大会精神，紧紧围绕区总工会第五次代表大会和街道工会年初提出的总体工作目标要求，以全新的姿态、全新的精神面貌，积极投入到工会各项工作中。
同时结合本街道实际，克服了沉陷区治理等各种不利因素和多种困难，并在基层工会的共同努力下，今年上半年街道工会工作取得了可喜的成绩，为街道的三个文明建设较好地发挥了桥梁纽带作用。
一、做好换届选举工作按照区总工会的要求，今年我们街道工会进行了换届选举工作。
自从街道工会组建以来，届期已满，根据区总的要求，结合街道的工作实际，街道组织工会工作人员，对换届工作做了精心的准备。
根据区总工会《关于加强基层工会组织体系建设的意见》的通知，按照换届选举工作的程序，3月31日，我街工会的换届工作圆满成功，选举了新一届的工会委员会和经费审查委员会，并开展工作。
二、认真贯彻落实区五次职工代表大会精神区总工会五次会议召开后，我们街道及时召开街道工会代表会议，传达贯彻了区五次职工代表大会精神，都重点学习了区委郭副书记同志的讲话和区总工会刘主席的工作报告。
会上都要求基层工会和广大职工要以全区工会工作总的指导思想为指针，以今后的五年四项工作任务为指导，结合本街本单位的工作实际，认真地卓有成效地开展工会工作，做到与广大职工更贴近，与实际更贴近。
三、围绕中心，服务大局，全面深化职工主题建功活动街道工会围绕“共产主义理想和社会主义荣辱观”对广大职工进行思想教育活动。
通过组织会员学习社会主义荣辱观和开展文化广场活动为载体，使“荣辱观”深入人心。
形成全员学习和终身学习的良好氛围，推进职工队伍知识化进程，进而全面提高职工队伍素质。
四、以加强培训为重点，全面提升工会干部素质今年以来，我们十分注重工会干部的政治理论培训和业务培训工作。
（一）政治理论培训常抓不懈。
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2018年街道2018年工会工作总结和2018年工
作思路-范文精选
一年以来，**街道总工会在区总工会的指导下，在街道党工委、办事处领导的支持下，坚持科学发展观和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定”的中心工作开展各项工会工作。
通过全体工会干部和会员的共同努力，顺利地完成了今年的工作目标和任务。
具体工作总结如下：一、主要工作： 1、**街道总工会成立 7月28日**街道总工会成立暨第一次代表大会的顺利召开，标志着街道的工会工作又上了一个新台阶。
2、工会组建：在9月份就顺利完成组建12家工会的组建任务，发展新会员658人，并按照“先组建、后规范”的工作思路，对新建的工会进行工作指导，帮助他们把工会工作一步步地规范起来。
3、劳资纠纷： 4、医疗互助保障：经过宣传发动，在企业经济效益明显下滑的情况下，仍有19家企业参与医疗互助保障工作，其中有五家单位全员参保，参保人数达到了1793人，超额完成区总下达的1500人参保任务。
5、建立企业内部帮困基金和劳资纠纷调解组织和帮助困难职工。
（1）、认真抓好工会企业内部帮困基金和劳资纠纷调解组织的队伍建设工作。
目前已建的企业帮困基金有74家，涉及基金190.38万元，建立劳资纠纷调解组织79家，把劳资纠
纷的问题尽量在内部解决，促进了社会的稳定。
（2）、在街道总工会的努力下，海湾重工、埃斯科华龙光电、裕民机械等多家企业的职工，分别获得上级工会给予的不同范围的补助。
（3）、街道总工会还给每个企业的困难职工建立的帮困档案，职工一有困难，就及时地给他们送去帮助。
6．举办各类文化文体活动，丰富职工文化生活。
（2）、5月16日由街道工会和团工委联合举办的“相聚五月，结缘**”单身联谊活动，活动后“结缘**”的qq群就有许多人涌跃参加。
（5）、8月26日在蔚斗社区活动室又举办了一期“相约七夕，缘来是你”的单身青年联谊活动，通过活动让企业中更多的单身青年找到心仪的另一伴，更好地安心工作。
7、建立信息联络渠道目前为止已和53家企业建立了信息联络员，促进了各企业工会和总工会信息的畅通，并能及时地向区总工会反映各基层工会的活动动向，顺利完成区总下达的20条的信息上报任务。
8、工会培训（2）、10月22日国成塑料、新桥化工、侨泰兴、侨福四家有限公司的外资企业工会主席参加市总工会的培训工作。
9、创建内容家在争创区级学习型企业。
（2）、宁波新桥化工有限公司争创区级廉政文化示范企业和2009年“宁波市职工书屋”。
11．按时保质地完成街道和总工会下达的其它各项工作任务。
存在问题：
1、由于受经济危机的影响，每个企业都受到了不同程度的打击。
但企业工会对配合企业共渡难度力度不够，缺少针对性的对策，没有真正发挥工会组织的作用。
2、各工会组织从活动型向服务型转变，思想上认识不够，行动上深度不够。
3、工会干部调动比较频繁，新的工会主席对工会工作不熟悉，也不是很重视。
4、受经济危机的影响，工会经费的收缴更加困难，难度更大。
二、2012年工作思路 1、强化工会队伍建设，加大工会工作的宣传力度，继续抓好工会的组建工作，扩大工会组织的覆盖面。
2、夯实基础，提高工会干部综合素质能力。
开展形式多样的各种培训工作，加强工会干部的素质培训，提高整体的素质水平。
3、加强企业活力，在活动中下功夫。
继续开展丰富多彩的文化文体活动、增强基层工会凝聚力，年内将举办劳动者之歌、象棋比赛、钓鱼、单身青年联谊和送图书进企业等活动 4、进一步实现工会组织由活动型向服务型的转变，在实际工作中不断寻求办法，找寻对策，做到让上级领导认可，让职工满意的工会。
5、进一步抓好“典型企业”、“重点企业”，努力培植新桥化工等企业创建环保型、节能型、学习型、创新型、和谐型的亮点工作，努力去争创区级、市级先进工会企业。
6、做好工会经费收缴补缴工作，力争超额完成经费收缴任务。
7、通过“爱心帮困基金”、“金秋助学”、“送温暖”、“重症助医”等工作加大对困难职工的帮扶力度，关心弱势
群体，促进社会和谐发展。
8、完善蔚斗、东升、渡头、青峙片的小三级建设。
9、完成街道中心工作和上级工会布置的其它各项工作。