煤矿职业病防治责任制
职业病防治员岗位责任制（5篇）
职业病防治员岗位责任制1、贯彻执行中华人民共和国《职业病防治法》以及《煤矿安全规程》等有关安全的法律、法规。
2、在安全部经理助理领导下，负责全公司员工职业病防治工作，做到预防为主，防止各种职业病的发生。
3、认真做好入矿新工人、从事有毒、有害作业人员和特殊工种作业人员的健康检查，组织职工定期体检，健全职工职业病档案，做好职业病防治工作。
4、认真做好工业卫生知识的宣传和监督工作。
5、接到调度的事故通知后，要做好一切准备工作，当伤员到达时立即协助公司医务人员组织抢救，必要时立即赶往现场进行抢救。
参加公司工伤的鉴定，负责提出医学依据。
6、负责作业场所尘毒点、高温点的监测、统计、上报，并协助有关部门提出预防和改进意见。
7、协助公司搞好爱国卫生运动以及公司分配的其它相关事务。
职业病防治员岗位责任制（2），是指对职业病防治员在工作岗位上的职责和责任进行规范和界定，明确其工作内容和职业要求，以提高职业病防治工作的效率和质量。
下面是关于职业病防治员岗位责任制的____字详细介绍。
一、岗位基本情况职业病防治员是在企事业单位从事职业病防治工作的专职人员。
职业病防治员的主要任务是负责职业病防治工作的组织、协调和实施，保障职工的健康和安全。
职业病防治员在工作中要与企业的管理人员、职工和职业卫生技术服务机构等相关人员密切合作，共同完成职业病防治工作。
二、岗位职责1.制定职业病防治工作计划。
职业病防治员应根据企业的实际情况，制定详细的职业病防治工作计划，明确工作目标和任务。
工作计划应包括职业病防治的具体措施和步骤，时间进度和完成标准等。
2.负责职业病防治工作的组织和协调。
职业病防治员应组织和协调企业内外各方面的资源，确保职业病防治工作的顺利进行。
他们要加强与企业领导、职工和职业卫生技术服务机构的沟通和协作，共同制定职业病防治工作方案，制定职业病防治的具体措施和步骤，确保工作计划的有效实施。
3.开展职业病危害评价。
职业病防治员应对企业的职业病危害进行评价，确定职工接触职业病危害的程度和发生的可能性，并根据评价结果制定职业病防治的具体措施和步骤。
煤矿职业病防治责任制范文（4篇）
煤矿职业病防治责任制范文一、总则为加强煤矿职业病防治工作，确保矿工职业健康和人身安全，提高煤矿安全生产水平，特制定本责任制范本。
二、防治目标煤矿职业病防治的目标是在煤矿生产经营活动中，通过采取一切必要的措施，预防、控制和消除职业病因素的危害，减少职业病发生，保护矿工的身体健康。
三、责任主体1. 煤矿企业总经理：负责煤矿职业病防治工作的组织、领导和整体协调，承担最终责任。
2. 煤矿企业职业病防治小组：由总经理指定，具体负责煤矿职业病防治工作的实施和落实情况的监督检查。
3. 煤矿企业职业病防治科室：由职业病防治科负责，具体负责煤矿职业病防治工作的技术支持、监督检查和数据统计分析等工作。
4. 煤矿企业各部门：各部门负责职业病防治工作的组织、落实和督查等工作。
四、责任内容1. 煤矿企业总经理：（1）制定煤矿职业病防治工作的总体计划，并组织实施；（2）定期组织开展职业病防治工作专项检查，督促纠正问题；（3）配合相关部门开展职业病防治工作的监督检查；（4）向职工公开煤矿职业病防治工作的相关信息。
2. 煤矿企业职业病防治小组：（1）组织制定煤矿职业病防治工作的年度计划，并进行动态调整；（2）定期召开职业病防治工作会议，听取工作汇报，研究解决工作中的问题；（3）组织开展职业病危害因素评价、监测和作业环境检测等工作；（4）组织制定煤矿职业病防治工作的制度、规程和操作规范，并监督执行；（5）落实煤矿职业病防治预算经费和专项资金的使用，审计资金的使用情况。
3. 煤矿企业职业病防治科室：（1）研究、制定煤矿职业病防治技术规范和操作指南等文件；（2）开展职业病防治技术培训和宣传教育工作；（3）组织开展职业病因素评估、监测和作业环境检测等工作；（4）通过现场监测，及时发现职业病防治工作中存在的问题，并提出改进措施；（5）及时向企业总经理和职业病防治小组汇报职业病防治工作情况，并提出建议。
4. 煤矿企业各部门：（1）落实各项职业病防治制度、规程和操作规范；（2）组织开展职业病危害因素评价、监测和作业环境检测等工作；（3）组织开展职业病防治宣传教育和技术培训；（4）落实煤矿职业病防治工作的年度计划，按时完成各项工作任务；（5）及时上报职业病防治工作的相关情况，发现的问题及时报告。
某煤矿职业病危害防治责任制度
某煤矿职业病危害防治责任制度为了保障职工身体健康，有效预防和控制职业病危害，某煤矿制定了职业病危害防治责任制度，详见下文：一、制定目的为充分保障职工职业健康，推进职业病危害防治工作，建立完善的职业危害防治责任制度，确保公司职业健康水平稳步上升。
二、制定依据劳动相关法律法规、污染物排放标准、有关职业病危害防治方面的法规规定。
三、责任范围1、公司领导班子及相关部门：负责制定职业病防控工作计划，加强对职业病危害防控的组织领导和对工作进展的监督管理，对职业病防治工作成效进行评价，并对未达到预期目标的部门和个人进行问责。
2、班组长：加强班组成员的安全教育，贯彻职业病防治要求，做好相关工作记录，及时发现和纠正职业病危害产生和存在的问题，并严格按照规章制度开展职业病危害防控工作。
3、安全员：协助公司领导班子及相关部门，并指导班组制定、执行职业病防治工作方案，建立职业病危害防治档案，定期组织职业健康检查，及时传达有关职业病防治的政策、法规和相关信息。
4、职业健康监测机构：负责公司职业病危害监测、评价和预警，对职业病危害风险进行评估，对职业健康检查数据进行统计和分析，制定预防性技术措施和职业健康监测方案。
5、职业病防治人员：负责协助领导班子和职业健康监测机构，指导班组落实职业病防治工作，协助开展职业病危害防治知识培训、技术指导和监督检查，对难以解决的职业病危害问题提供技术咨询和支持。
6、个人员工：必须遵守职业病防治规章制度，使用工具设备，佩戴劳动防护用品，保证操作规范、安全。
四、工作方法1、加强职业病防治知识普及，及时对职工进行培训和教育，提高职工防范职业病的意识和主动性。
2、加强职业病危害监测和评价，制定预防性措施，并在工作过程中严格执行技术防护措施。
3、加强职业健康体检，全面检查职工身体状况，尽可能地发现职业病危害原因，以及职业病危害对人体造成的影响。
4、建立职业病档案，记录职工职业病危害防护工作的全过程，为防治工作提供可靠的数据支持。
煤矿职业病防护责任制
煤矿职业病防护责任制
是指煤矿企业和相关部门对煤矿工人的职业病预防和控制工作的责任和义务的分配和执行。
煤矿职业病防护责任制主要包括以下几个方面：
1. 煤矿企业的责任：煤矿企业是主体责任单位，负有制定和实施职业病防护措施的责任，包括建立健全职业病治理体系，配备足够的预防设施和设备，提供必要的防护用品，并组织开展职业病防护培训和宣传活动等。
2. 管理人员的责任：煤矿企业要建立健全职业病防护管理机构，安排专人负责职业病防护工作，制定职业病防护制度和规范，确保各项职业病防护措施的落实，并定期进行职业病防护评估和检查等。
3. 工人的责任：煤矿工人要积极参与职业病防护工作，正确使用和保管防护用品，接受职业病防护培训，遵守职业病防护规定，主动报告职业病症状，并积极配合职业病防护检查和评估等。
4. 政府的责任：政府部门要加强对煤矿职业病防护工作的监督和管理，建立健全职业病防护法律法规和标准，加强职业病防护技术和设备的研发和推广，加大对煤矿企业的监督力度，并组织开展职业病防护宣传教育活动等。
总之，煤矿职业病防护责任制的落实是保护煤矿工人健康和生命安全的重要保障，需要各方共同努力，形成合力。
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煤矿职业病防治责任制
煤矿职业病防治责任制
是指在煤矿企业中建立并落实一套完整的责任体系，确保煤矿职业病防治工作的有效进行。
该责任制主要包括以下几个方面：
1. 政府责任：政府是煤矿职业病防治工作的主导者和监管者，应该加强立法和政策制定，加强监督检查，确保煤矿企业履行职业病防治责任。
2. 企业责任：煤矿企业是职业病防治的直接责任主体，应该组织实施职业病防治工作，建立健全职业病防治管理体系，制定职业病防治方案，并明确相应的经费投入。
3. 职工责任：职工是职业病防治的直接受益者，应该自觉遵守职业病防护规定，配合企业的职业病防治工作，接受职业病防护培训，确保个人的职业病防护。
4. 监督责任：监督机构是职业病防治工作的监督者，应该加强对煤矿企业的监督检查，对发现的违法违规行为进行处理，及时纠正职业病防治不到位的问题。
通过建立健全煤矿职业病防治责任制，可以明确各方的责任，加强各方的合作，提高煤矿职业病防治工作的效果，保障煤矿工人的身体健康。
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某煤矿职业病危害防治责任制度(4篇)
某煤矿职业病危害防治责任制度煤矿职业病危害防治责任制度是指煤矿企业为了防止职业病对职工健康造成危害，建立和落实的一套责任制度。
该制度明确了各级管理人员和职工在职业病防治工作中的责任和义务，以保障职工的安全和健康。
以下是某煤矿职业病危害防治责任制度的主要内容：1. 烟尘、粉尘、有毒有害气体的防治责任：煤矿企业要建立烟尘、粉尘、有毒有害气体的监测和防护措施，确保工作场所的空气质量符合相关标准。
相关部门和人员要负责采取有效措施进行监测和治理，并提供相关培训和指导。
2. 职业病体检和监测责任：煤矿企业要定期组织职业病体检和监测工作，确保职工的健康状况得到及时掌握和调查。
相关负责人要对体检结果进行评估和处理，必要时采取措施改善工作环境，并提供相应的医疗保障和康复服务。
3. 职业病防护设施和个人防护用品的配备责任：煤矿企业要配备和更新符合国家标准的职业病防护设施和个人防护用品。
相关部门和人员要对其进行定期维护和检查，确保其有效性和可靠性，并提供相应的培训和使用指导。
4. 职业病预防培训和宣传责任：煤矿企业要定期组织职业病预防培训和宣传活动，提高职工对职业病的认识和防范意识。
相关部门和人员要制定相应的培训计划和培训材料，并进行有效的推广和宣传工作。
5. 职业病事故报告和应急处理责任：煤矿企业要建立健全职业病事故报告和应急处理机制，及时报告和处理职业病事故。
相关部门和人员要对事故进行调查和分析，并将调查结果及时上报上级主管部门，同时采取有效措施避免类似事故再次发生。
以上是某煤矿职业病危害防治责任制度的基本要点，该制度的建立和执行是保障职工健康和安全的重要措施，也是落实国家相关法律法规的必要手段。
某煤矿职业病危害防治责任制度（2）第一章总则第一条为了加强某煤矿职业病危害防治工作，维护职工身体健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条某煤矿职业病危害防治责任制度适用于全矿范围内的职业病危害防治工作，并适用于所有从业人员。
矿长职业病危害防治岗位责任制
矿长职业病危害防治岗位责任制
矿长作为矿山经营管理的最高级别负责人，负责矿山的安全生产和环境保护。
矿长职业病危害防治岗位责任制是指在矿山中设置矿长职业病危害防治岗位，并明确岗位职责和权限，以保证矿山职业病防治工作的有效实施。
矿长职业病危害防治岗位责任制的主要内容包括：
1. 职责明确：矿长要负责制定和实施矿山职业病防治工作方案，明确负责职能和责任，加强对职业病防治工作的领导和监督。
2. 设岗定责：将矿山职业病防治工作列为矿长职责的重要内容，明确矿长在职业病防治工作中的职责和权限，确保矿长对职业病防治工作的重视和关注。
3. 组织实施：矿长要组织矿山相关部门和人员，共同制定职业病防治工作计划和措施，落实工作任务，加强职业病防治工作的组织和协调。
4. 管理能力：矿长需要具备职业病防治的相关知识和技能，能够正确处理职业病防治工作中的问题和风险，提高矿山职业病防治的管理水平。
5. 风险控制：矿长要加强对矿山职业病危害的风险评估和控制，确保工作环境符合相关法律法规和标准要求，保障工人的健康和安全。
6. 信息报告：矿长要及时向上级主管部门和相关部门报告职业病防治工作情况，提供必要的数据和信息，为相关部门的决策和监管提供支持。
通过明确矿长职业病危害防治岗位责任制，可以加强对矿山职业病防治工作的管理和监督，提高矿山职业病防治的效果，保障工人的健康和安全。
同时，也为追究矿山职业病防治工作的责任和领导人的责任提供依据。
煤矿职业病防治责任制范文(3篇)
煤矿职业病防治责任制范文一、引言近年来，煤矿职业病防治工作取得了显著成效，但仍面临一些新的挑战。
为了更好地保障煤矿工人的身体健康，提高职业病防治工作的效果，建立健全煤矿职业病防治责任制是必不可少的。
本文将就煤矿职业病防治责任制的构建进行详细阐述。
二、煤矿职业病防治责任的分工在煤矿职业病防治责任的分工中，需要明确各个责任主体的具体职责，确保责任的履行。
1. 煤矿企业的责任煤矿企业是煤矿职业病防治的直接责任主体。
首先，煤矿企业应制定职业病防治的责任制度和工作计划，明确各级管理人员的职责和权限。
其次，煤矿企业应加强职业病防治宣传教育，提高矿工们的职业病防治意识。
此外，煤矿企业还要落实职业病防治措施，包括改善工作环境、配置合适的劳动保护设备等。
同时，煤矿企业要建立职业病防治档案，定期进行职业病检测和体检，及时发现和治疗职业病。
2. 政府的责任政府是煤矿职业病防治的领导责任主体。
政府应加强对煤矿职业病防治工作的组织和协调。
首先，政府要建立健全煤矿职业病防治制度，制定相关政策和法规，明确煤矿职业病防治的目标和要求。
其次，政府要加强对煤矿企业的监督检查，确保企业落实职业病防治措施。
此外，政府还要加强对矿工的培训和教育，提高其职业病防治意识。
最后，政府要加大职业病防治的投入，提供必要的财政支持。
3. 职工的责任职工是煤矿职业病防治的主体，也是受益人。
职工首先要增强职业病防治的意识，做到自我保护。
其次，职工要按规定佩戴劳动保护设备，正确使用和维护。
此外，职工要定期进行职业病检测和体检，及时发现和治疗职业病。
4. 相关部门的责任除了煤矿企业、政府和职工外，相关部门也有一定的职责。
相关部门首先要加强对煤矿职业病防治工作的监督和指导，对违反职业病防治法律法规的企业进行处罚。
其次，相关部门要加强对煤矿职业病防治技术和设备的研究和推广，提供技术支持和咨询服务。
此外，相关部门还要加强对煤矿职业病防治的宣传教育工作，提高职业病防治意识。
煤矿职业病防治管理制度
职业危害防治责任制度1、每次招收的新职工在上岗前，必须在医院进行职业健康检查，并由综合办公室建立职工职业卫生健康档案，对不符合健康要求的，不得接收，必须严把入口关。
2、每次招收的新职工在岗前安全知识培训时，必须把职业病防治知识及劳动卫生知识列入培训内容，使其充分掌握。
3、严格按照《煤矿安全规程》规定，对在岗接触粉尘作业的工人，按周期进行拍片检查。
4、接尘人员每季度必须配发防尘口罩、手套及其它劳保，劳资科要建立劳保发放档案。
5、各部门必须按照分管范围及工作场所，定期清理巷道中的浮煤，确保作业场所工业卫生符合职业卫生标准。
6、严格按照《规程》规定，建立健全防尘系统，完善喷雾降尘设施，减少作业场所内的浮尘，湿润作业场所内的落尘，使其不能飞扬。
7、对于喷雾降尘不能到达的地方，每周至少要进行一次洒水，确保巷道湿润。
8、掘进工作面必须采取湿式钻眼、冲洗井壁巷帮、水炮泥、爆破喷雾、装岩(煤)洒水和净化风流等综合防尘措施。
9、采煤工作面应采取煤层注水、湿式打眼、使用水炮泥、爆破先后冲洗煤壁、爆破时喷雾降尘、出煤时洒水等降尘措施，回风巷应安设风流净化水幕。
10、严格按照《煤矿安全规程》规定，对生产性粉尘进行监测，对作业场所内的粉尘浓度每月测定 2 次，对粉尘的分散度，每6个月测定 1 次，粉尘中的游离 Sio 含量，每 6 个月测定 1 次，测定方法按有关规定执行。
211、在地面设制专门的晒衣场，升井人员能及时晒干衣物，以防潮湿时间过长，导致风湿病发生。
12、接触粉尘及有害物质的人员作业时，必须佩戴防尘、防毒口罩等个体劳动防护用品。
13、严格落实有下列病症之一的，不得从事接尘作业：( 1 )活动性肺结核病及肺外结核病。
( 2 )严重的上呼吸道或者支气管疾病。
( 3 )显著影响肺功能的肺脏或者胸膜病变。
( 4 )心、血管器质性疾病。
( 5 )经医疗鉴定，不适于从事粉尘作业的其他疾病。
14、严格落实有下列病症之一的，不得从事井下工作：( 1 )风湿病(反复活动)。
某煤矿职业病危害防治责任制度
某煤矿职业病危害防治责任制度第一章总则第一条为了加强某煤矿职业病危害防治工作，保障职工身体健康，依法维护职工合法权益，依据《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律、法规的要求，订立本职业病危害防治责任制度。
第二条本制度适用于某煤矿全部从业人员，包含职工、管理人员、临时工、合同工等，是企业职业病防治工作的基本要求和操作规程。
第三条企业管理负责人是职业病危害防治工作的主体责任单位。
企业管理负责人应承当职业病危害防治工作的领导责任，建立健全职业病防治体系，组织、实施和监督职业病防治工作。
第四条职业病危害防治工作应当遵从依法履行主体责任、科学管理防备为主、综合整治、连续改进的原则。
第二章职业病危害防治责任落实第五条企业管理负责人应当订立和完善职业病防治工作责任制，明确各级责任部门、岗位和人员的职责。
第六条企业管理负责人应当推动职业病防治工作的组织、计划、实施、监督和评价，确保职业病防治工作的连续性和有效性。
第七条企业管理负责人应当加强对职业病危害的识别、评价和掌控，订立并执行相应的职业病防治措施。
第八条企业管理负责人应当加强对职工健康监护，组织职业健康检查，并及时发现、处理和报告职业病病例。
第九条企业管理负责人应当定期组织职业病防治培训，提高职工的职业病防治知识和技能。
第十条企业管理负责人应当落实职业病危害因素的防控措施，包含对职业病危害源的减少、隔离和防护设施的完善，以及相关作业操作规程的订立和执行。
第十一条企业管理负责人应当建立健全职业病危害事故应急管理机制，订立并组织实施应急预案，提高应急处理本领。
第十二条企业管理负责人应当建立健全职业病危害防治工作的考核评价机制，对职业病防治工作进行定期评估，及时发现问题并采取矫正措施。
第十三条企业管理负责人应当公开职业病防治工作的情况，接受社会监督，保护职工知情权、参加权和监督权。
第三章职业病危害防治责任追究第十四条对于未履行职业病防治工作职责的，企业管理负责人应当依法追究相应的责任。
煤矿职业病防治责任制（三篇）
煤矿职业病防治责任制是指根据国家相关法律法规和政策，煤矿企业对职业病防治工作负有的主体责任和分工责任。
建立健全煤矿职业病防治责任制，能够有效提高煤矿安全生产和职工健康水平。
本文将从煤矿职业病防治责任制的含义、重要性、建立和完善以及推行过程中可能遇到的问题等方面进行论述。
一、煤矿职业病防治责任制的含义煤矿职业病防治责任制是指煤矿企业根据职业病防治法和相关法律法规，科学合理地划分职业病防治工作任务，明确各级责任主体的职责和分工，确保煤矿职业病防治工作有序进行。
二、煤矿职业病防治责任制的重要性1.保障职工健康与安全。
煤矿职业病防治责任制的建立和完善，可以使企业和各级责任主体充分认识到职业病防治工作的重要性，提高他们对职业病防治工作的责任感和使命感，从而更加重视职工健康与安全。
2.提高煤矿安全生产水平。
煤矿职业病防治责任制的落实能够有效推动煤矿企业加强安全管理，切实做好煤矿安全生产工作，减少和避免发生煤矿事故和职业病，提高煤矿安全生产水平。
3.增强企业竞争力和可持续发展能力。
煤矿职业病防治责任制的建立和完善，有助于提高煤矿企业的社会形象和信用度，增强企业在市场竞争中的优势，为企业的可持续发展提供有力支撑。
三、建立和完善煤矿职业病防治责任制1.明确各级责任主体。
根据煤矿企业的规模和管理层级，明确企业主要领导、职业卫生管理机构、安全生产管理机构等各级责任主体，分别承担起全面负责、具体负责、组织实施等不同层次的职业病防治责任。
2.规定职业病防治工作任务和目标。
通过制定职业病防治工作计划和目标，明确职业病防治工作的重点和意义，明确各级责任主体的具体工作任务和完成时限，确保全面落实职业病防治责任。
3.制定相关管理制度和规章制度。
建立健全煤矿职业病防治的管理制度和相关规章制度，明确煤矿企业和职工在职业病防治工作中的权责和义务，确保职业病防治工作的科学性和规范性。
4.加强职业病防治人员培训和队伍建设。
通过加强职业病防治相关人员的培训和队伍建设，提高他们的专业素质和职业技能，使其具备科学有效地组织和实施职业病防治工作的能力和经验。
煤矿职业病危害防治责任制度
煤矿职业病危害防治责任制度随着煤炭工业的发展，煤矿职业病的危害越来越受到人们的关注。
为了保障矿工的身体健康和安全，国家和相关部门逐渐建立完善的煤矿职业病危害防治责任制度。
一、煤矿职业病危害防治责任主体责任制度的第一步是确定责任主体。
在煤矿职业病危害防治责任制度中，明确了矿山企业、矿工和相关监管部门的主体责任。
1. 矿山企业主体责任矿山企业是煤炭生产的主体，也是职业病危害防治工作的主要责任主体。
矿山企业必须确保职业卫生设施的完善，卫生防护用品的供应和配备，职业健康检查等有关职业卫生的要求得到落实。
同时，还应该加强煤矿井下作业人员的培训和指导，让他们掌握职业健康知识，提高职业病防范意识，正确佩戴防护用品和操作防护设备。
2. 矿工主体责任煤矿的矿工是从事煤炭生产的直接参与者，也是职业病危害防治责任的主要承担者。
作为受保护者，矿工要严格按照规章制度执行职业卫生的相关规定，正确佩戴防护用品，合理安排劳动强度和工作时间，监督各种有害因素的防护设施和安全设施的使用情况，并立即向有关职业病危害防治的人员上报。
3. 监管部门主体责任在矿山职业病危害防治责任中，相关政府部门的职责也是不可忽视的。
这些机构应该严格监管职业病防控工作的质量，加强职业卫生标准制定和监督，定期评估和检查煤矿职业卫生的状况，及时对违规企业进行惩戒处理，提醒企业加强管理和落实职业病防护措施。
二、煤矿职业病危害防治责任措施明确主体责任以后，建立起相应的职业病危害防治责任制度。
看看这些措施是怎样实现的。
1. 建立职业病检测机制职业病的预防和治疗需要先进行科学的检测，煤矿企业应该建立相应的检测机制。
每名矿工应该定期接受检测，建立健康档案，发现疑似职业病后进行治疗和康复。
2. 制定有效的职业卫生标准职业卫生标准是制定职业卫生政策的基础。
煤矿企业应该制定相应的标准，使职业卫生的预防和控制达到一定的标准和要求，同时，加强职业健康教育和宣传力度，从根本上预防职业病危害。
煤矿安全生产与职业病危害防治责任制
煤矿安全生产与职业病危害防治责任制随着我国经济快速发展，煤炭是维系国家能源供给的重要资源。
然而，煤矿安全生产和职业病防治问题依然是十分突出的。
为保障煤矿工人的生命安全和身体健康，推进煤矿安全生产和职业病预防工作，我们需要建立完善的煤矿安全生产与职业危害防治责任制。
一、煤矿安全生产责任制煤矿安全生产意识覆盖所有在岗矿工和不在岗管理人员。
而煤矿安全生产责任制主要体现在三个方面：政府的监管责任、煤矿企业的主体责任和全员安全责任。
1、政府的监管责任作为煤矿安全生产的管理者，政府需要切实加强煤矿安全监管，督促煤矿企业认真履行责任。
同时，政府应该发挥示范和引导作用，推动各级煤矿企业建立适合自身的安全管理体系，为行业的安全生产建立标杆。
2、煤矿企业的主体责任煤矿企业作为最基本的安全责任主体，应当承担起主体责任。
煤矿企业必须认真贯彻执行有关法律法规和规章制度，完善内部安全管理制度，制定科学合理的安全生产计划，加强安全培训，以保障员工安全。
3、全员安全责任全员安全责任是一种企业员工及管理人员对安全生产所应承担的责任。
所有人员都必须牢记安全第一的原则，尊重生命、珍爱健康，诚实守信，减少安全隐患和事故发生。
二、职业病危害防治责任制职业病是由于劳动环境中某种危险因素所引起的、损害劳动者身体健康的疾病，是工人安全和健康的威胁。
要建立实行职业病防治责任制，贯彻“预防为主”的方针，加强职业病预防和控制措施。
1、政府的监管责任国家在职业病危害防治方面的主要任务是颁布和实施有关法律、法规、规章和标准。
政府部门应当加大职业卫生监督力度，确保各项职业卫生执行规范。
2、煤矿企业的主体责任煤矿企业应当采取积极的管理措施，建立完善的职业卫生安全管理体系，确保工人工作环境健康和工人身体健康安全。
企业必须按照国家规定，对全体员工进行职业健康体检，并嘱咐劳动者保护好自己。
3、全员职业病预防责任全员职业病预防责任包括必须按照职业病防治工作要求，正确佩戴个人防护用品和设备，严格遵守安全操作规程，及时提出工作场所卫生环境的改善意见和建议，以共同推进职业病预防工作的实施。
某煤矿职业病危害防治责任制度范文（三篇）
某煤矿职业病危害防治责任制度范文一、总则煤矿作为一种高风险行业，职业病防治是矿井安全生产的重要组成部分。
为了深入贯彻落实国家职业病防治政策，确保矿工的身体健康和安全，本煤矿特制定《煤矿职业病危害防治责任制度》（以下称制度），有效预防和控制职业病危害的发生，增强职业病防治工作的责任意识。
二、职责分工1. 矿长：负责全面领导煤矿职业病防治工作，制定并组织实施相关的职业病防治措施；负责确保安全生产各项制度的完善，以及配合主管部门的相关检查工作。
2. 安全生产部门：负责制定职业病防治工作方案、制定企业职业病防治工作计划，组织实施，并不定期进行职业病危害因素监测、评估和处理。
3. 职业卫生部门：负责协助安全生产部门进行职业病危害因素监测、评估和处理，协助制定职业病防治相关操作规程及管理办法，进行职业病检查和诊断，提供相关专业指导和培训。
4. 监察部门：负责对煤矿职业病防治工作进行监督检查，及时发现职业病危害因素和职业病病例，提出整改要求，确保职业病防治工作的落实。
三、企业内部管理1. 岗位责任制：煤矿各岗位负责人应当按照职业病防治相关要求，制定岗位职责和操作规程，确保操作人员正确使用防护用品，确保岗位安全。
2. 培训工作：煤矿应当定期组织职业病防治培训，包括职业病危害防护知识、防护设备的正确使用和维护等内容，并对培训情况进行记录。
3. 职工信息管理：煤矿应当建立完善的职工信息管理系统，包括职工的个人职业病健康档案、职业病防护培训记录等，以便于进行跟踪管理。
四、职业危害因素管理1. 职业病危害因素监测：煤矿应当委托具有相关资质的机构，按照规定进行职业病危害因素的监测工作，并做好监测数据的保存和归档。
2. 职业病危害因素评估：煤矿应当开展职业病危害因素评估工作，衡量职业病危害的严重程度，及时采取相应的控制措施。
3. 职业病危害因素控制：煤矿应当根据职业病危害因素监测和评估的结果，采取有效的控制措施，包括技术措施、管理措施和个体防护措施，并确保措施的有效执行。
煤矿企业职业危害防治责任制度(5篇)
煤矿企业职业危害防治责任制度一、管理目的为贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》，使员工依法享有职业卫生健康保护的权利，加强有毒、有害作业场所的职业病防治管理，预防、控制，消除职业危害，保护员工身体健康，制定本制度。
本规定自下发之日起开始执行。
二、术语、定义1、职业病：是指企业员工在职业活动中，因接触粉尘和其他有毒、有害物质等因素引起的疾病，并列入国家公布的职业病范围的疾病。
2、职业危害：是指对职业活动的企业员工可能导致职业病的各种危害。
职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的物理、化学、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
3、职业禁忌症：是指企业员工从事特定职业、接触特定职业病危害因素，在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病，及个人特殊生理和病理状态。
4、有害作业：是指在施工生产环境和过程中存在的可能影响身体健康的因素(包括物理因素、化学因素、生物因素等)。
三、管理职责1、安全科负责全矿职业病预防、统计管理工作。
负责职业危害因素的辨识、评价，开展职业病防治的宣传、教育，定期每年与疾病防治控制中心取得联系，对各施工生产单位的粉尘、噪声等职业危害的作业场所进行检测，对现场存在的不合格检测项目，及时通知相关单位落实整改。
2、综合办公室负责建立、健全职业卫生管理制度，职业卫生健康档案，制定职业病防治计划和实施方案，职业病危害事故应急救援预案，组织职工进行体检。
3、劳资科负责与员工签订劳动合同，同时应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、工资待遇如实告知员工，并在劳动合同中写明。
不得安排有职业禁忌症患者入厂，不得安排未经职业健康检查的劳动者入厂;对在职业健康体检中发现的职业病患者，应当及时调离原工作岗位，并妥善安置;对未进行离岗前职业健康检查的职工，不得解除或终止与其订立的劳动合同。
4、各基层单位负责落实职业病防治工作，对职业病防治设备进行定期检查、维护、保养和检测，保持正常运转，并按规定发给员工个人卫生防护用品;不得安排有职业禁忌症的员工，从事职业病危害的作业，建立、健全员工职业卫生健康管理档案。
煤矿职业病危害防治管理制度
煤矿职业病危害防治管理制度一、概述煤矿职业病危害防治管理制度旨在规范煤矿职业病危害防治工作，保障矿工身体健康，减少职业病发生，提高职业病防治水平。
该制度适用于所有煤矿企业及其从业人员。
二、职业病危害防治责任1.煤矿企业要建立完善的职业病危害防治责任制，全面落实职业病危害防治工作。
2.煤矿企业应当落实职业病危害防治工作的组织领导职责，明确职业病危害防治工作的责任人、职责及管理制度。
3.煤矿企业要建立健全的职业病危害防治管理机构，配备专业的职业病防治技术人员，每年定期进行岗位培训。
4.煤矿企业应当落实职业病危害防治的监督检查职责，定期开展职业病危害防治现场检查，及时发现和纠正职业病危害问题。
5.煤矿员工应当积极参与职业病危害防治工作，学习职业病危害防治知识，正确佩戴个人防护装备，在工作中严格按照有关职业病危害防治规定执行。
三、职业病危害防治措施1.预防策略(1)采取“三同时”措施(即：职业病危害因素与生产经营活动同时出现时，必须采取相应的职业病防护措施；新工艺、新技术、新材料投产前，必须进行危害评价；职业病防护设施、设备、用品与作业同时出现时，必须正常使用)。
(2)采用新技术、新工艺、新材料来替代原有的工艺、技术、材料。
(3)加强劳动卫生宣传教育，提高职工自我保护意识，促进全员参与。
(4)引进先进的职业病预防设备设施，加强管理，防范职业病危害。
2.职业病检查(1)所有员工必须接受职业病检查，包括入职前、离职前、中途转岗前等。
(2)对于因矿井环境和工作条件引发的职业病危害进行常规体检和职业病筛查。
3.职业危害防护设施(1)煤矿企业必须建立职业危害防护设施，包括防护栏杆、防护网、通风设施、防雾设施等，确保员工的安全。
(2)所有员工必须正确佩戴各种防护用品，包括安全帽、防护眼镜、防护口罩、防护服等。
4.职业危害检测(1)煤矿企业应当建立职业危害检测机构，安排专人负责职业危害检测和监测工作。
(2)对煤矿环境和从业人员进行常规职业危害检测和监测，及时发现职业病危害问题。
煤矿职业病防治责任制(3篇)
煤矿职业病防治责任制第一章总则第一条为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》第五条的规定，特制定本制度。
第二条本制度是从组织上、制度上落实“管生产必须管安全”的原则，使各级领导、各职能部门、各生产部门和职工明确职业病防治的责任，做到层层有责，各司其职，各负其责，做好职业病防治，促进生产可持续发展。
第三条本制度规定从矿领导到各部门在职业病防治的职责范围，凡本矿发生职业病危害事故，以本制度追究责任。
第四条为保证本制度的有效执行，今后凡有行政体制变动，均以本制度规定的职责范围，对照落实相应的职能部门和责任人。
第二章各部门和人员的责任第五条矿长的职责(一)认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。
(二)设置与顺兴煤矿规模相适应的职业卫生管理机构，建立三级职业卫生管理网络，配备专业或兼职职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。
(三)每年向职工代表大会报告顺兴煤矿职业病防治工作规划和落实情况，主动听取职工对本矿职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。
(四)每季召开一次职业卫生工作领导小组会议，听取工作汇报，亲自研究和监督制订年度职业病防治计划与方案，落实职业病防治所需经费，督促落实各项防范措施。
(五)根据“三同时”原则，顺兴煤矿新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，应由卫生行政部门审核同意方可进行建设，切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
(六)亲自参加顺兴煤矿内发生职业病危害事故的调查和分析，对有关责任人予以严肃处理。
(七)对本矿的职业病防治工作负全面领导责任。
第六条顺兴煤矿分管职业卫生的副矿长、职业卫生工作领导小组职责在矿长的领导下，根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定，在顺兴煤矿中具体组织实施各项职业病防治工作，具体职责:(一)组织制订(修改)职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程，并督促执行。
煤矿职业病防护责任制
煤矿职业病防护责任制煤矿职业病是指在煤矿生产和作业过程中，由于劳动者暴露在有害煤尘、有害化学物质和有害物理因素等环境中，长期吸入、接触和受到损害，导致劳动者发生一系列以呼吸系统疾病为主要表现的职业病。
为了保护矿工的身体健康，煤矿职业病防护责任制应该被建立和严格执行。
煤矿职业病防护责任制是指在煤矿企业中，依法设立相应的职业病防护岗位，并明确相关责任人，以分工和合作的方式进行职业病防护工作。
煤矿职业病防护责任制需要包括煤矿企业领导班子成员、生产管理人员、职业卫生技术服务人员、劳动者和其他相关人员。
首先，煤矿企业领导班子成员是职业病防护的主要责任人。
他们需要制定和领导职业病防护工作，并提供相应的资源和保障。
领导班子成员应该制定和完善企业的职业病防护制度和规章制度，明确岗位职责和工作要求，确保职业病防护工作的落实和有效性。
其次，生产管理人员是职业病防护的具体操作人员。
他们需要根据职业病防护制度和规章制度，实施相应的防护措施，监督和指导劳动者的职业病防护工作。
生产管理人员应当具备相关的职业病防护知识和技能，能够正确判断、处理职业病防护中的问题和风险。
另外，职业卫生技术服务人员是职业病防护的专业指导和服务人员。
他们需要提供煤矿企业的职业病防护技术指导和培训，检测和评估职业病危害因素，提供相关的防护措施和设备。
职业卫生技术服务人员应当具备相应的专业知识和技能，能够为煤矿企业提供全面和有效的职业病防护服务。
总之，煤矿职业病防护责任制是确保煤矿职业病防护工作有效进行的重要手段。
在建立该责任制的过程中，必须明确各级职责人的具体职责和工作要求，加强对其培训和监督，使其能够履行自己的职责，确保煤矿职业病防护工作的顺利开展。
最后，煤矿职业病防护责任制应该是全员参与和合作的工作体系。
通过明确分工和责任，加强各方面合作，能够有效地减少煤矿职业病的发生率和病因，保障矿工的身体健康。
某煤矿职业病危害防治责任制度模版（3篇）
某煤矿职业病危害防治责任制度模版第一章总则第一条为了加强某煤矿职业病危害防治工作，确保员工健康与安全，根据相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于某煤矿公司的全体员工和管理人员，并在公司范围内具有法律效力。
第三条公司应当建立健全相关的法律法规政策制度和相应的安全保障体系，明确各级管理层和员工的责任与义务，确保职业病防治工作的顺利进行。
第二章职责与义务第四条公司各级管理层应当制定和执行有关职业病危害防治的制度和措施，保障员工的健康与安全。
第五条公司高级管理层应承担最终的职业病防治工作责任，对全体员工的健康状况负有监督和保障责任。
第六条各级管理人员应当认真履行职业病防治工作的责任，负责组织实施各项职业病防治措施，确保员工的健康和安全。
第七条各级管理人员应当加强对职业病防治工作的宣传教育，提高员工对职业病的认识和预防能力。
第八条各级管理人员应当建立健全职业病防治档案，对职业病防治工作进行定期、科学的统计和分析，及时发现和纠正问题。
第九条员工应当积极参与职业病防治工作，遵守公司制定的各项安全操作规程，正确佩戴和使用防护设备。
第十条员工有权要求公司提供符合国家标准的劳动保护用品和设备，并且有义务按照公司的要求正确使用。
第十一条员工在工作中发现职业病危险因素存在的，有权向公司管理层进行报告，要求采取相应的措施。
第三章报告与处理第十二条公司应当建立健全职业病危害报告制度，明确报告的程序和要求。
第十三条员工有义务在发现职业病危害因素存在时，及时向公司管理层进行报告，并提出防控措施的建议。
第十四条公司应当对员工的报告进行及时的认真核实和处理，并向员工反馈处理结果。
第十五条对于职业病事故的发生，公司应当立即启动事故应急预案，进行应急处理，确保员工的安全，并及时向相关部门和员工家属进行报告。
第四章监督与检查第十六条公司应当定期组织职业病防治的监督检查，确保制度的落实和执行情况。
第十七条监督检查部门应当按照职业病防治工作的要求，进行全面的检查，及时发现和纠正问题。
煤矿职业病防治及职业健康管理制度范文(四篇)
煤矿职业病防治及职业健康管理制度范文职业卫生及职业病防治管理制度第一章总则第一条为加强职业卫生监督管理，改善劳动环境，预防职业病，保护员工身体健康，结合公司实际情况，特制定本办法。
第二条本办法适用于公司各部门的职业卫生和职业病防治工作的管理。
第三条职业卫生工作，必须坚持预防为主，防治结合的方针，实行分类管理，综合治理。
采取有效措施，消除和减少有害员工健康的因素，预防职业病的发生为员工创造良好的工作环境。
第四条新建、改建、扩建和新工艺、新设备、新材料等技术改造项目的职业卫生防护设施必须执行“三同时”的规定，使作业场所的职业病危害因素的浓度(强度)符合国家卫生标准。
第五条优先采用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺和新材料。
不得使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备和材料。
第六条公司设立职业安全卫生小组，职业安全卫生小组由主要负责人任组长，成员人事、车队主管组成。
第二章管理职责第七条主要负责人负责职业安全卫生和职业病防治工作。
第八条综合部负责对职业安全卫生和职业病防治工作的具体领导。
第九条车队主管负责职业安全卫生和职业病防治工作的具体实施。
第十条职业安全卫生小组职责：(一)制定职业卫生对策与措施，认真贯彻执行国家和地____府有关职业卫生与职业病防治的法律法规。
(二)督查职业卫生和职业病防治管理制度和操作规程的执行情况(三)制定职业卫生奖惩事宜。
第十一条相关人员职责(一)主要负责人1、全面领导职业卫生和职业病防治工作。
2、负责建立健全职业卫生和职业病防治管理体系，明确各部门应负有的职业卫生和职业病防治职责。
1mz十二3、定期召开职业安全卫生小组会议，听取职业卫生和职业病防治工作汇报，研究解决重大职业卫生和职业病防治问题。
(二)综合部主管1、贯彻执行国家和地方的职业卫生和职业病防治法律法规，____制定相关职业卫生和职业病防治管理制度和操作规程。
2、负责____审定职业卫生和职业病防治长远规划、年度计划。
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职业病防治责任制
总则
一、为了预防、控制和消除职业病危害，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》第五条：“有人单位应当建立、健全职业病防治责任制”的规定，依据国家相关的法规、规章、标准要求特制定本制度。
二、本制度是从组织上、制度上落实“预防为主、生产和工人健康齐抓共管”的原则，使各级领导、各职能部门、各生产部门和职工明确职业病防治的责任，做到层层有责，各司其职，各负其责，做好职业病防治，促进生产可持续发展。
三、本制度规定从矿领导到各部门在职业病防治的职责执行过程中，凡本矿发生职业病危害事故，有违本制度执行的行为，予以责任追究。
四、为保证本制度的有效执行，今后凡有行政体制变动，均以本制度规定的职责范围，对照落实相应的职能部门和责任人。
各部门和人员的职责
一、矿长的职责
1、认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。
2、设置与单位规模相适应的职业卫生管理机构，建立三级职业卫生管理网络，配备专业或兼职职业卫生专业人员，负责本矿的职业病防治工作。
3、每年向全矿职工汇报职业病防治工作规划和落实情况，主动听取矿属各部门负责人及职工对本矿职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。
4、每季召开一次职业卫生工作会议，听取工作汇报，亲自研究和制订年度职业病防治计划与方案，落实职业病防治所需经费，督促落实各项防范措施。
5、根据“三同时”原则，本矿新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，应由卫生行政部门审核同意方可进行建设，切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
6、亲自参加矿内发生职业病危害事故的调查和分析，对有关责任人予以严肃处理。
7、负责职业病危害因素防护投施建设及相关职业病防护工作的资金投入的决策。
8、对本矿的职业病防治工作负全面领导责任。
二、矿职业卫生领导组职责
在矿长的领导下，根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定，在本矿中具体组织实施各项职业病防治工作，具体职责：
1、组织制订(修改)职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程，并督促执行。
2、根据矿属机构设置，明确各部门、人员职责。
3、制订本矿年度职业病防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。
4、直接领导本矿职业病防治工作，建立矿职业卫生档案和接触有害作业工人健康监护档案。
5、组织对本矿干部、职工进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。
对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。
6、经常检查本矿和各部门职业病防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制订整改措施，落实部门按期解决。
7、经常听取各部门、区队、安监人员、职工关于职业卫生有关情况的汇报，及时采取措施。
8、对本矿内发生职业病危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。
9、对本矿的职业病防治工作负直接责任。
三、生产技术科的职责
1、编制生产工艺、技术改进方案，规划安全技术、劳动保护、职业病防治措施等，改善职工劳动条件，促进文明生产。
2、编制生产过程的技术文件、技术规程，制作和提供生产过程中的职业病危害因素种类、来源、产生部位等技术资料。
3、对生产设施、防护设施进行维护保养，检修，确保安全运行。
4、对本矿的职业病防治工作负技术责任。
5、组织开展职业病危害因素的日常监测，登记、上报、建立日常监测台帐。
四、矿职业卫生办公室及专(兼)职职业卫生专业人员职责
1、协助领导小组推动本矿开展职业卫生工作，贯彻执行国家法规和标准。
汇总和审查各项技术措施、计划，并且督促有关部门切实按期执行。
2、组织对职工进行职业卫生培训教育，总结推广职业卫生管理先进经验。
3、组织职工进行职业健康检查，并建立接触有害作业工人健康监护档案。
4、负责职业病危害因素的日常监测登记、上报、建档。
建立职业卫生档案
5、组织和协助有关部门制订制度、职业安全卫生操作规程，对这些制度的执行情况进行监督检查。
6、定期组织现场检查，对检查中发现的不安全情况，有权责令改正，或立即报告领导小组研究处理。
7、负责职业病危害事故报告，参加事故调查处理。
8、负责建立本矿职业卫生管理台帐和档案，负责登录、存档、
9、完成职业病危害的申报等工作。
10、负责职业病危害及体检结果的告知工作，
11、负责疑似职业病病人的诊断资料的整理及申请报告工作，并做好职业病人诊断及鉴定资料归案。
12、负责职业病人工伤保险及劳动能力鉴定相关资料的准备及归案管理工作。
五、区队及班组职责
1、负责把职业卫生管理制度的措施贯彻到每个具体环节。
2、组织对本矿职工的职业卫生培训、教育，发放个人防护用品。
3、督促职工严格按操作规程生产，确保个人防护用品的正确使用，严加阻止违章、冒险作业。
4、定期组织本矿范围的检查，对职业病防护设备、防护设施中存在的问题，及时报领导小组，采取措施。
5、发生职业病危害事故时，迅速上报，并及时组织抢救。
6、对本矿的职业病防治工作负全责。