财务经理职位说明书
职位说明书财务部经理
资金计划
进行
转款申请
向集团财务有关领导提供各项资金报表 8 资金管理
资金报表
对我司各项资金收支进行过程管理, 监督资金使用旳合理合规
性, 对不符合内控规定旳收支提出改善管理旳提议并提交上级 资金管理提议
领导。
集团资金管理 制度、集团资金 工厂财务经理 及时性、精确性 管理流程
集团资金管理
流程
工厂财务经理 及时性、精确性
负责企业财务部旳全面管理工作，做好财务制度贯彻与执行、会计核算规范化、财务报表体系建设、计划预算管理、生产成本管理、总帐管
理、税务管理、资金管理、资产管理、对外关系及部门工作考核与评估，并持续提高团体执行力，贯彻执行集团财务管理制度及流程、会计核算
制度，为企业旳迅速成长和高效运作提供最有力旳财务保障。
息, 提交领导参照。
税收筹划方案
会计核算制度 会计核算制度
财务部经理、 成本会计
凭证审核差错率
财务部经理、 结账及时、精确
成本会计
率
税收政策文献 工厂财务经理 政策运用成果
负责各项税金旳计算、申报与缴纳, 及时办理企业各项涉税业
7 税务管理 务
税收缴款书；税务报
表
税收政策文献
财务部经理
及时性、精确性
按照集团财务和工厂财务规定, 不停完善我司旳报表体系, 及
时组织编制和审核上报规定提供旳多种数据和报表。
数据与报表
集团报表体系
报表规范化
根据我司财务报表和记录数据, 编制分析汇报和各项运行分析,
为集团财务分析提供数据支持。
财务分析汇报
完毕上市企业业绩审计, 保证财务成果符合上市审计规定
集团财务分析 模板
掌握国家会计制度及有关准则, 及时传达和执行国家有关财务
财务经理职务说明书
财务经理职务说明书一、职位概述财务经理是企业中负责财务管理和决策的重要职位。
财务经理负责制定财务战略、规划和目标，并负责监督和管理财务运营。
本文将详细介绍财务经理的职责和要求。
二、职责描述1.财务战略规划和决策财务经理负责制定企业财务战略和规划，根据公司的发展目标和市场环境制定财务决策。
他们需要分析和评估不同的财务选项，并提供具有战略意义的意见和建议。
2.财务报告和分析财务经理负责编制和分析财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表。
他们需要对财务数据进行深入分析，并提供有关业务表现和潜在风险的报告，以帮助管理层做出决策。
3.预算和成本控制财务经理负责编制预算和成本控制计划，并监督其执行情况。
他们需要与不同部门合作，确保预算在规定的范围内，并提供有效的成本管理建议。
4.风险管理财务经理需要评估和管理企业的金融风险，包括市场风险、信用风险和流动性风险。
他们需要制定适当的风险管理策略，并确保企业在面临风险时能够采取恰当的措施。
5.税务和合规管理财务经理需要了解并确保企业遵守税务和合规规定。
他们需要与税务机关和审计师紧密合作，确保财务记录的准确性和合法性，并及时申报和缴纳各项税费。
6.团队管理和指导财务经理需要领导和管理财务团队，确保团队成员高效完成工作任务。
他们需要提供培训和指导，并评估团队绩效和发展需求。
三、岗位要求1.教育背景与资质财务经理需要具备相关财务、会计或相关专业的学士学位，具备会计师等相关职业资格认证优先。
2.工作经验财务经理通常需要在财务领域有丰富的工作经验，熟悉财务管理和报告流程，并具备综合财务分析和预算编制能力。
3.专业知识与技能财务经理应具备扎实的财务和会计知识，了解财务法规和会计准则，熟悉财务软件和系统的应用，并具备良好的沟通和协调能力。
4.领导能力财务经理需要具备良好的领导和管理能力，能够激励团队成员，推动团队的协作和发展。
5.分析与解决问题能力财务经理需要具备较强的分析和解决问题的能力，能够快速识别和应对各种财务风险和挑战。
财务经理职务说明书
财务经理职务说明书关键信息项：1、职位名称：财务经理2、直属上级：＿_______3、直属下级：＿_______4、工作职责：＿_______5、任职资格：＿_______6、工作权限：＿_______11 职位概述财务经理是公司财务管理的重要角色，负责组织和领导公司的财务工作，确保财务活动的合规、高效和准确，为公司的战略决策提供有力的财务支持。
111 工作职责1111 财务规划与预算协助制定公司的财务战略和规划。
负责组织编制公司年度预算方案，监督预算执行情况并进行分析和调整。
参与公司的战略规划和经营决策，提供财务方面的建议和支持。
1112 财务报表与报告组织编制公司的财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，确保报表的准确性和及时性。
定期进行财务分析，为管理层提供财务状况、经营成果和现金流等方面的分析报告。
1113 财务管理与控制建立和完善财务管理制度和流程，确保财务工作的规范化和标准化。
监控公司财务状况，防范财务风险，制定风险应对策略。
负责成本核算、费用控制和财务成本的优化工作。
1114 税务筹划与合规熟悉税收政策，进行合理的税务筹划，确保公司税务合规。
办理税务申报、纳税和税收优惠申请等事务。
1115 资金管理与融资负责公司的资金管理，合理安排资金使用，确保资金的安全和流动性。
开拓融资渠道，优化融资结构，降低融资成本。
1116 财务团队管理领导和管理财务团队，组织培训和发展计划，提高团队整体素质和业务能力。
制定财务部门的工作计划和目标，并监督工作进展和绩效评估。
1117 其他财务相关工作参与公司重大经济合同的签订，审核合同中的财务条款。
配合内外部审计工作，提供必要的财务资料和解释。
112 任职资格1121 教育背景本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业。
1122 工作经验具有X年以上财务管理工作经验，有中大型企业财务经理任职经历者优先。
1123 专业知识与技能具备扎实的财务专业知识，熟悉财务、税务、审计等相关法律法规和政策。
财务经理具体岗位职责说明书(4篇)
财务经理具体岗位职责说明书财务经理是公司负责财务管理工作的核心职位之一。
财务经理负责规划、组织、实施和监督公司财务活动，以确保公司财务状况的稳定和可持续发展。
以下是一个财务经理的具体岗位职责说明书，详细描述了他们的职责和要求。
岗位职责：1. 负责制定和实施公司的财务战略和目标。
财务经理应根据公司的发展阶段和战略目标，制定财务战略和目标，并将其与公司其他部门的战略目标相协调。
他们应确保公司的财务决策和战略对公司的长期发展具有积极影响。
2. 负责公司的预算和财务规划工作。
财务经理应与公司各部门合作，制定和监督公司的年度预算，并根据公司的财务目标和预算执行情况，及时调整和优化预算。
3. 管理公司的资金流动和资金规划工作。
财务经理应根据公司的业务和发展需求，制定和执行公司的资金规划和资金融通策略，并监督和管理公司的资金流动，以确保公司具备足够的资金支持业务运营和发展。
4. 负责公司的财务报表和财务分析工作。
财务经理应负责编制和审核公司的财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表，并对公司的财务状况进行及时、准确的分析和评估。
5. 监督公司的财务风险管理工作。
财务经理应对公司的财务风险进行识别、评估和控制，并制定相应的风险管理策略和措施，以确保公司能够合规运营和管理风险。
6. 负责公司的财务合规工作。
财务经理应负责制定和执行公司的财务合规政策和流程，并确保公司在财务方面遵守相关法律法规和会计准则，及时、准确地向外部机构和内部管理层报告公司的财务状况。
7. 管理公司的税务事务工作。
财务经理应负责管理和优化公司的税务筹划和税务申报工作，确保公司能够合法、合规地履行税务义务，并最大限度地降低税务风险和税务成本。
8. 建立和维护良好的财务管理制度和流程。
财务经理应负责建立和维护公司的财务管理制度和流程，并持续改进和优化公司的财务管理工作，提高财务管理效率和质量。
9. 管理和培养财务团队。
财务经理应组织和管理财务团队的工作，包括财务分析师、会计师等，指导他们的工作，提高团队的整体素质和绩效。
财务经理岗位职责说明书范文
财务经理岗位职责说明书范文一、岗位概述财务经理在公司中担任重要的职位。
他们负责公司财务管理的各个方面，包括财务报告、预算和预测、现金管理、税务规划和遵守法律法规等。
财务经理需要具备深厚的财务知识和技能，能够有效地管理和监控公司的财务活动，为公司的长期发展提供支持。
二、岗位职责1. 制定和实施财务管理方针和制度，确保公司财务工作的顺利进行。
2. 负责编制和审查公司的财务报告，包括资产负债表、利润表和现金流量表，并提出建议改进财务绩效。
3. 协助制定公司的预算和预测，确保公司的财务活动符合预算计划。
4. 建立并监督公司的财务管理系统，包括财务核算、成本控制、内部控制和风险管理等。
5. 负责公司的现金管理，包括掌握公司的资金流动情况、优化现金运作、合理利用资金等。
6. 负责公司的税务规划和遵守相关法律法规，确保公司合法合规运营。
7. 分析公司的财务状况，及时发现并解决财务问题，提供财务建议和决策支持。
8. 维护和管理公司与银行、证券公司、税务机关和其他财务机构的关系，并协助解决相关问题。
9. 协助公司的融资活动，包括筹资方式选择、融资方案设计和资金募集等。
10. 管理公司的财务团队，包括财务部门的人员招聘、培训和绩效考核等。
三、任职要求1. 本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业。
2. 具有国家注册会计师或注册资产评估师等职业资格证书。
3. 有较强的财务分析和决策能力，能够熟练运用财务软件和工具进行数据分析和预测。
4. 熟悉国家财务法规和会计准则，能够及时、准确地编制财务报告。
5. 具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门和外部合作伙伴合作。
6. 具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力，能够快速分析并解决财务问题。
7. 有较强的责任心和执行力，能够承受工作压力，并能够灵活应对各种情况。
四、工作条件1. 办公地点：公司总部。
2. 工作时间：标准工作时间，根据需要有一定的加班和出差。
3. 薪资待遇：根据绩效和工作表现进行评定，提供具有市场竞争力的薪资和福利。
财务经理职务说明书
财务经理职务说明书一、职位背景作为公司的核心管理人员之一，财务经理承担着重要的职责和任务。
财务经理是公司财务部门的领导者，负责管理和监督财务活动，并为公司的决策提供有力的财务分析和建议。
下面将对财务经理职位的要求和职责进行详细说明。
二、职位要求1. 学历要求：本科及以上学历，金融、会计或相关专业背景优先。
2. 工作经验：至少5年财务管理相关工作经验，有团队管理经验者优先考虑。
3. 专业知识：扎实的财务知识和技能，熟悉会计准则和财务分析方法。
4. 沟通能力：良好的沟通和协调能力，能够与各部门有效合作，以达到共同的目标。
5. 技术能力：熟练掌握财务软件和办公自动化工具，具备数据分析和报告撰写能力。
6. 领导能力：具备团队领导和管理能力，能够激励团队成员并推动工作的完成。
三、职责描述1. 财务规划和预算控制：负责制定财务规划和年度预算，并监督各项财务活动的执行情况，确保公司财务目标的实现。
2. 资金管理和筹资：负责资金的筹集、运用和投资管理，及时进行资金预测和风险评估，保证公司资金的正常运转。
3. 财务分析和报告：对公司财务状况进行定期分析，编制财务报告和决策分析报告，向高层管理层汇报，并提供决策建议。
4. 税务管理：负责遵守国家相关税法和税务政策，进行税务申报和报税工作，最大程度地降低公司的税务风险。
5. 内部控制和审计管理：建立和完善财务内部控制制度，确保公司财务活动的合规性和准确性，配合内外部审计工作的开展。
6. 风险管理和防控：识别和分析财务风险，提出相应的风险防控措施，确保公司财务安全和稳定运营。
7. 团队管理和培训：建立高效团队，负责财务人员的招聘、培训和绩效考核，提升团队的综合素质和工作效率。
四、职业发展作为一名财务经理，具备良好的职业发展前景。
在公司内部，财务经理可以晋升为财务总监、首席财务官等高级职位，或者转向战略规划、投融资等相关领域。
此外，财务经理也可以通过进修学习，取得相关资格证书，提升职业技能和竞争力。
财务部经理岗位说明书
财务部经理岗位说明书财务部经理岗位说明书一、岗位基本信息岗位名称：财务部经理直属上级岗位：财务总助编号：无直接下级岗位及人数：经理助理1人、成本主管1人、管理会计1人、总帐会计2人、出纳1人、销售统计员2人、驻外会计2人，共10人所属部门：财务部二、岗位设置的目的全面负责财务部的管理，为企业决策提供财务支持。
三、在组织中的位置财务部经理属于企业的中层管理人员，直接向财务总助汇报。
四、岗位职责成本主管、管理会计、财务总助、财务部经理、经理助理、总帐会计、出纳、销售统计员、驻外会计各有不同的职责。
财务部经理的主要职责包括：1.根据公司经营管理目标和公司年度分解目标制定部门年度、季度和月度工作目标计划及实现目标的方案。
2.负责部门内预算编制与管理，统筹规划与管理部门预算。
3.全面负责财务部工作的组织和管理，制定和完善财务管理制度，建立健全各项财务内控制度，配合公司内审活动的开展。
4.编制各项经济计划，进行经济活动和财务状况分析。
5.组织成本预测与成本费用计划的分解，进行生产成本控制的分析，提出成本控制合理化建议。
6.负责组织生产过程中发生费用的分类、审核、记录、归集、分配以及产品成本核算。
7.负责组织生产统计，向分厂提供各类生产统计资料。
8.负责各项经济指标的实现，制定、监督与实施企业利润计划、投资计划、财务规划、开支预算等指标。
9.建立健全企业内部核算的管理体系，组织日常的财务核算工作。
10.指导资产的管理和使用工作，预测财务管理风险，及时提出有效防范措施，进行风险管理。
11.负责定期检查现金管理使用及驻外机构的帐户情况。
12.在授权范围之内审批相关开支凭证及会计凭证，指导安排审计、税务等对外工作，对工作结果负责。
13.监督工资、奖金的计算、统计和发放工作，以及本部门人员的培训、指导、监督、考核和调整。
14.负责本部门薪酬制度修改意见的提出，配合人力资源部门做好部门岗位人的薪酬评定、调整。
15.协助各分厂建立和健全各项原始记录以及定额管理，协助各分厂对在制品和自制半成品的盘点。
财务经理岗位说明书
财务经理岗位说明书财务经理岗位说明书(精选5篇)财务经理岗位说明书篇1在总经理的领导下，参与拟定年度预算大纲，并提交董事长审批。
根据年度预算大纲，在总经理的领导下拟定年度财务预算，并提交董事长审议。
根据董事长审定的年度经营目标，开展财务工作，并对集团财务目标负责。
主持制定集团月度、季度的资金计划，并负责督导调整，实施工作。
负责公司融资管理工作。
负责管理整体的财务成本，并对最终结果负责。
主持公司财务管理体系的建设，拟订制度，并监督实施。
主持公司的会计核算与财务分析工作。
参与审定市场计划/预算文件。
财务经理岗位说明书篇21、负责主持本公司财务部门的全面工作，组织并督促部门财务人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务;2、严格执行集团及公司制订的预算制度、财务管理制度、会计核算制度及其他管理制度，汇报财务制度的执行落实情况及其存在问题，并提出解决意见;3、贯彻落实本部门各项岗位工作规范，密切与各部门的工作联系，加强跨部门间的协作;4、负责建立本公司科学、规范、合理的会计核算和财务管理体系;5、负责建立和完善本公司财务稽核，审计内部控制制度，监督其执行情况;6、负责日常财务管理工作，编制财务计划，拟订资金筹措和使用方案，全面平衡资金，合理调度和安排，保证资金在使用上的安全、可靠;7、组织考核、分析公司经营成果，提出可行的建议和措施;8、负责主持报表年审、税务检查、协助工商年检等工作;9、负责组织安排各项资产的清查及盘点等工作;10、负责本公司年度预算的汇编、控制以及草拟预算执行结果分析报告;11、负责与集团、财政、银行、税务、厂家、中介机构等部门的沟通协调，并保持良好的关系;12、负责对有关经营合同的财务审查，认真监督执行;13、负责研究国家财经法律和税收政策的变化，本着依法纳税的原则，进行合理的税收筹划;14、负责编制本部门财务工作计划，并监督指导下属财务人员的工作安排;15、负责定期对财务软件进行维护管理，确保财务软件稳定运行;16、负责定期对财务数据进行备份，保证财务数据安全;17、负责对下属财务人员的培养、选拔及任用，并对其工作进行考核评价;18、负责集团及所属公司财务信息的保密性管理，杜绝财务信息泄露，确保财务信息的安全与完整;19、编制审核各类财务报表，监督检查预算执行情况，以及内控制度执行情况;20、审核预算内费用开支，定期上报费用预算的执行情况;21、准确计算、审核各部门业绩考核，向管理层提供准确的人力成本数据;22、每月6日前向上级主管汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，为公司管理者提供财务分析及有益的建议;每月10日前审核TMCI报表并上报厂方;每月13日前将工资表向上级主管上报审批;每月13日前向丰田金融发邮件申请20%首付融资请求。
财务部经理岗位职责说明书
财务部经理岗位职责说明书
岗位名称：财务部经理
所属部门：财务部
直接上级：财务副总经理
工作目的：协助财务副总经理主持公司财务工作
要求概述：认真负责、工作细致、坚持原则；精通财务及税务法规。
工作职责：
1、编制公司财务收支计划、信贷计划；
2、编制公司财务制度、实施方法；监督执行公司财务制度；
3、公司资金的筹集调度，保证资金在使用上安全可靠；
4、汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况；
5、汇报财务制度、经济现任的执行落实情况，及其存在问题，并提出解决意见；
6、公司福利：制定公司福利政策、办理社会保障福利。
衡量标准：工作报告的专业性与完整性
工作难点：兼顾企业利益与财务政策
工作禁忌：工作粗心，留有首尾，违反财务、税务法规
发展方向：财务副总经理
任职资格：
1、工作经验：五年以上大中型企业同岗位工作经历；
2、专业背景要求：财务相关专业；
3、学历要求：本科以上学历；
4、年龄要求：36岁以内；
5、个人素质：认真细心、为人正直、责任心强。
财务经理岗位说明书
财务经理岗位说明书一、岗位背景及职责概述财务经理是公司财务部门的核心岗位，负责财务管理和财务决策工作。
其主要职责包括财务规划、预算管理、会计核算、财务报告、税务管理、风险控制等。
财务经理需要与各部门密切合作，为公司提供财务分析和决策建议，确保公司财务状况的良好运营。
二、岗位职责详述1. 财务规划和预算管理- 负责制定年度财务规划和预算，确保公司财务目标的实现。
- 监控预算执行情况，及时调整预算方案，提供预算执行报告。
- 分析财务数据，为管理层提供预算决策建议。
2. 会计核算和财务报告- 负责编制和审核财务报表，确保准确无误。
- 监督会计核算流程，确保财务数据的及时录入和准确性。
- 分析财务报告，为管理层提供财务分析和决策支持。
3. 税务管理- 负责税务筹划和税务申报工作，确保公司合法合规纳税。
- 跟踪税法法规的变化，及时调整税务筹划方案。
- 协助税务部门进行税务审计工作，确保审计结果的合规性。
4. 风险控制- 建立和完善财务风险控制制度，确保公司财务风险的可控性。
- 监控公司的财务风险，及时发现并提出风险预警。
- 提供风险评估和决策建议，为公司的战略决策提供支持。
5. 资金管理- 负责公司的资金计划和资金预测工作，确保资金的合理运作。
- 监控公司的资金流动情况，及时调整资金运作策略。
- 协调银行和其他金融机构的合作关系，确保资金的安全性和流动性。
6. 部门协作与沟通- 与其他部门紧密合作，协调财务工作与公司各项业务的衔接。
- 提供财务分析和决策建议，为其他部门的决策提供支持。
- 组织和参与公司的财务会议，及时沟通和协调相关事宜。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，财务、会计或相关专业。
2. 工作经验：具备5年以上财务管理相关工作经验，有财务管理岗位经验者优先考虑。
3. 专业知识：熟悉财务管理、财务分析、财务报表编制和税务管理等相关知识。
4. 技能要求：具备较强的财务分析和决策能力，熟练运用财务软件和办公软件。
2024年财务部经理岗位职责说明书 财务部经理岗位职责设计具体测评指标优秀7篇
2024年财务部经理岗位职责说明书财务部经理岗位职责设计具体测评指标优秀7篇财务部经理岗位职责说明书财务部经理岗位职责设计具体测评指标篇一1、根据公司发展战略全面负责公司的财务日常管理运营，包括会计核算管理、资金核算管理、税收管理及财务风险管理等，确保利润指标的完成；2、定期组织财务分析，审核财务报表，提供精准的费用分析报表及财务分析报告，全面做好公司资金调配、成本核算、会计核算及分析工作；3、依据公司年度战略发展规划，进行公司全面财务预算管理，月度、年度预算，并监督贯彻执行；4、熟悉各项税务政策，组织税务筹划，合理运用国家的税收优惠政策；5、负责公司各项费用核算及管理，审核公司各项财务收支；组织公司成本核算及管理；组织实施日常财务核算、年终会计决算工作；6、审核会计报表、财务报告；7、定期检查公司库存现金和银行存款是否帐实相符；8、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动，合理把控财务风险；9、负责部门内部的工作安排，向部门员工提供必要的工作指导，培训和提高其工作能力和专业技能，培养他们在职责范围内的执行能力和创新能力财务部经理岗位职责说明书财务部经理岗位职责设计具体测评指标篇二1、办理现金支出，审核审批有据，不超限额存放现金。
2、不私自挪用、占用、借用公款现金。
3、必须随时接受公司领导的检查，收支必须经领导审批签字认可。
4、按照相关规定登记现金、银行日记账。
5、按照公司规定处理收付款业务，并审核借款单、报销单。
6、月末与总部财务核对每月发生额及累计余额，做到账证、账实、账账相符。
7、按照总部要求每周报送财务周报表。
8、按国家规定及时处理月度、季度、年度纳税申报。
9、协助人事行政总监完成部分招聘及行政工作。
10、领导交办的其他事项。
财务部经理岗位职责说明书财务部经理岗位职责设计具体测评指标篇三二、建立健全财务管理的各项规章制度，严格遵守财经纪律、法规和各项规章制度，不断改进财务工作。
三、组织编制财务成本计划、投资计划，汇总编制财务预算，并将各项计划指标分解下达落实，督促执行。
公司财务部各岗位说明书
公司财务部各岗位说明书一、财务经理岗位说明书1、岗位概述财务经理是公司财务管理的核心岗位，负责组织和领导公司的财务工作，确保财务活动的合规性、准确性和高效性，为公司的战略决策提供有力的财务支持。
2、岗位职责（1）财务管理规划与策略制定根据公司的战略目标和经营计划，制定财务规划和策略，包括财务预算、资金筹集、投资决策等，以支持公司的长期发展。
（2）财务团队管理与指导领导和管理财务团队，组织培训和发展计划，评估员工绩效，激励员工提升工作效率和专业能力。
（3）财务报表与报告负责组织编制公司的财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表等，确保报表的准确性和及时性。
定期向上级领导和相关部门提供财务分析报告，为决策提供数据支持。
（4）预算管理组织编制公司年度预算，监督预算执行情况，进行差异分析和调整，确保公司资源的合理配置和有效利用。
（5）资金管理负责公司的资金筹集和资金运用，优化资金结构，降低资金成本，防范资金风险。
监控资金流动情况，确保公司资金的安全和正常运转。
（6）税务筹划与合规研究税收政策，进行合理的税务筹划，确保公司税务合规，降低税务风险和成本。
（7）财务制度与流程建设建立和完善公司的财务管理制度和流程，规范财务操作，提高财务管理水平。
监督制度和流程的执行情况，及时进行修订和完善。
（8）内部审计与监督组织内部审计工作，监督财务活动的合规性和内部控制的有效性，发现问题及时整改。
（9）外部沟通与协调与银行、税务、审计等外部机构保持良好的沟通和合作关系，协调解决相关财务问题。
3、任职资格（1）本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业。
（2）具有中级以上会计师职称，注册会计师资格优先。
（3）具有 5 年以上财务管理工作经验，有丰富的财务团队管理经验。
（4）熟悉财务、税务、审计等相关法律法规和政策，具备全面的财务管理知识。
（5）具备较强的财务分析、预算管理、资金筹划和风险控制能力。
（6）具有良好的沟通协调能力、团队管理能力和决策能力，责任心强，工作严谨。
财务部经理职位说明书
财务部经理职位说明书职位名称：财务部经理所属部门：财务中心直接上级：财务总监直接下级：会计核算/成本核算主管，财务管理主管职位数量：1职位目的：负责公司会计核算和财务管理工作；建立、健全公司会计核算和财务管理管理体系一、工作职责：1、公司战略/经营规划➢协助财务总监参与公司经营战略的拟定工作（提供数据和分析），协助财务总监拟定公司的计划预算大纲➢组织各部门编写计划预算，并汇总编制公司整体的年度计划预算，和各个月度详细的计划预算2、组织管理➢负责财务部内部的组织调整，保证组织效率，但需要报财务中心总监初审，并由董事长审批3、流程管理➢参与拟定和修订公司的主要业务和管理流程➢主持拟订计划预算流程和相关管理制度及政策；主持拟订财务流程（应收帐款管理流程等）➢推动计划预算流程在公司的实施；监督财务预算执行➢要求本部门员工严格执行公司制定的与财务/资金管理相关的流程4、业务管理➢会计核算类¶负责公司各项财务报表的编制工作¶领导本部门员工按时正确完成财务会计核算和成本核算➢财务管理类¶协调编制公司的计划预算¶负责公司财务风险管理（包括：资产负债风险、信用风险等）¶进行成本及经营分析，并对各业务部门提供必要的支持¶负责进行公司财务分析，编写公司财务分析报告定期统计分析计划预算执行情况，向计划预算月例会进行汇报决策支持，指对重大决策，如合同审定，从财务分析角度进行支持➢资金管理类¶负责公司现有项目的融资及还贷计划的拟订，经财务中心总监审批后监控实施，保障资金运用，降低融资成本¶领导本部门下属作好现金、票据和有价证券等货币形态资产的管理¶领导本部门作好公司资金状况的统计分析工作¶领导本部门作好公司预购、预售外汇的规划和操作¶确保公司现金与出纳管理的安全和效率¶协助公司领导作好公司成本控制¶负责按照公司制度进行公司的业务借款、报效工作➢其他¶主持本部门与财务管理和会计管理等相关制度的起草、收集、报审、汇总以及监督执行¶负责监督履行公司同各金融机构的相关合同，作好信息收集、分析和预测，并负责开展与关金融机构的公关工作¶设计公司综合税率；管理纳税，确保公司履行报税与纳税义务，处理税收返还，寻找机会以减轻公司税赋负担；负责公司税收分析及开展同财税部门的公关工作¶对分支机构的财务审计；会计电算化系统的规划、选择、实施等5、人力资源管理➢制定财务部部门职责和岗位职责，➢提出财务部的人力资源需求、培训需求➢财务部内的人员调整、任命（人事权限内），考评、奖惩，协助总监制定财务部人才结构规划及行动措施6、部门资金计划与管理➢主持制定财务部年度、季度、月度工作计划和费用预算，经财务中心总监确认，并由董事长审批后负责执行；➢审批在计划预算内的财务部相关的的资金/费用支出；确认并初步审定计划预算外或超出公司标准的费用，报财务中心总监，并由董事长审批。
财务经理具体岗位职责说明书范文（4篇）
财务经理具体岗位职责说明书范文财务经理是企业中负责财务管理和决策的重要职位。
下面是财务经理的具体岗位职责说明书：1. 负责企业财务策划和预算：制定企业财务目标和策略，制定年度预算和财务计划，并进行定期监控和调整，确保企业财务目标的实现。
2. 进行财务报告和分析：负责编制公司的财务报表和财务分析报告，对企业的财务状况和经营绩效进行分析和评估，为企业决策提供准确的财务数据支持。
3. 管理企业资金：负责资金筹措、使用和管理，确保企业资金的稳定和高效运作，预测和管理企业的资金流动，合理安排资金的使用。
4. 管理企业投资：参与企业的投资决策，评估和分析投资项目，控制投资风险，确保企业投资的安全性和收益性。
5. 管理企业财务风险：制定并执行企业的财务风险管理策略，评估和控制各项财务风险，包括市场风险、信用风险、汇率风险等，保护企业财务安全。
6. 监督财务操作和合规：负责建立和维护企业的财务制度和流程，监督和审计财务操作的合规性和准确性，确保企业财务活动的合法性和透明度。
7. 管理财务团队：领导和管理财务团队，包括财务会计、成本管理和资金管理等岗位，制定团队发展计划，提升团队绩效和专业能力。
8. 协助决策和战略制定：财务经理作为企业高层之一，需要参与企业战略和决策过程，就财务方面提供意见和建议，为企业决策提供财务保障。
以上是财务经理的具体岗位职责说明书，不同企业和行业的财务经理职责可能会有所差异，需要根据实际情况进行调整和补充。
财务经理具体岗位职责说明书范文（2）财务经理是企业中负责财务管理和财务决策的重要岗位，主要负责公司财务活动的策划、组织和控制，确保公司的财务运作合规和有效。
下面是一个财务经理岗位职责说明书的范本，以供参考：一、岗位职责：1. 制定公司财务策略和目标，并协助制定执行计划，确保公司财务目标的实现；2. 负责编制和管理公司的预算、资金计划、财务计划和年度财务报告，进行财务决策分析，提供财务建议；3. 负责公司的资金筹措、运用和风险控制，确保公司资金的安全性和流动性；4. 负责设计并完善财务管理和内部控制制度，确保公司财务运作符合法律法规和内外部规定；5. 监控和分析公司财务数据，预警和分析风险，并提供改进和优化的措施，保障公司财务稳定；6. 负责编制财务指标和财务报表，定期汇报给公司高层管理人员和股东，提供财务分析报告；7. 负责编制税务计划，并协助税务审计和税务申报工作，确保公司纳税合规和最优化；8. 协调公司内外部的财务审计工作，提供财务审计报告并配合解决审计问题；9. 负责与银行、证券、保险等金融机构的业务合作，维护公司与金融机构的良好关系；10. 配合相关部门的资产和成本管理工作，提供专业的财务支持和意见；11. 领导和管理财务团队，进行团队建设和培养，提升团队的绩效和素质；12. 参与并组织公司经营决策和投资决策，提供财务分析和建议；13. 负责其他与财务管理相关的工作和任务。
财务经理岗位职责说明书(共7篇)
财务经理岗位职责说明书〔共7篇〕第1篇：财务部经理岗位职责说明书财务部经理岗位职责说明书一、岗位目的: 协助上级建立与完善公司的财务管理体系，安排财务部门日常工作。
二、岗位职责:1.参与制定公司的财务制度，编制公司全年预算；2.协助筹集公司日常经营所需资金，保证公司经营的资金供应；3.负责对本钱和财务指标进展分析^p ，为公司战略开展提供根底报告；4.协助下属单位定期进展经济活动分析^p ，指导各下属公司财务部门的业务；5.编制公司年度决算报告和说明书；6.指导资产管理，防止资产流失；7.指导预算监视和财务指标考核，主持公司的会计核算工作；8.参与编制年度预算资金方案局部，并监视方案执行，保证资金合理使用；9.审核各项付款方案，监视方案执行；10.按照公司管理规定，制定、修改资金使用、审批管理制度；11.审核公司内部单位的资金使用，提出资金流向分析^p 报告；12.负责公司单位往来的管理，及时核对和催促单位往来的结算；13.审核银行对帐调节表，现金盘点审核；14.监视工资基金方案，审核工资、奖金发放；15.每周编制下周的资金预测滚动情况表，每月、季度末编制下月、季度资金预测滚动情况表，编制月、季度消费资金使用分析^p 表、融资分析^p 表；16.协调财务部与公司其他部门的关系；17.对外协调与财政、审计、税务、银行及会计师事务所等社会中介机构的业务和联络工作。
18.完成上级交办的其他工作。
三、工作关系：向上关系：受主管高管领导，对主管高管负责。
平行关系：与总部各部门、各分公司保持业务沟通、工作协作。
向下关系：对本部门人员给予工作指导，安排协调业务人员工作。
四、岗位技能要求具有独立分析^p 判断才能、协调才能和超前意识、勇于探究和吸收外部经历的才能。
五、岗位资格要求具有大学本科及以上学历、岗位合格证书、从事专业工作五年以上。
六、工作职责：1.协助总经理制定公司开展战略；2.负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析^p 、资本运作、筹资方略、对外合作会谈等；3.负责工程本钱核算与控制；4.负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务开展的方案完成年度财务预算，并跟踪其执行情况；5.按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析^p ，并确保这些报告可靠、准确；6.制定、维护、改良公司财务管理程序和政策，以满足控制风险的要求，如：改良应收账款、应付账款、本钱费用、现金、银行存款的业务程序等。
财务经理岗位说明书
财务经理岗位说明书财务经理岗位说明书一、岗位概述财务经理是企业财务管理的重要岗位之一，主要在企业财务运营和管理方面发挥着重要作用。
其工作内容包括：财务策略的制定和实施、财务预测与规划、预算管理、利润分析、资金管理、税务管理、内部控制等。
二、岗位职责1. 制定公司财务规划和预算，为公司的发展提供财务支持和决策参考；2. 负责公司的财务管理工作，包括成本核算、财务分析、现金管理、资金运营等，确保企业经营各项指标达到预期目标；3. 指导和监督部门内部控制的建立，加强财务风险控制和管理；4. 负责与审计等有关部门的联络工作，协助公司进行审计和验收工作，确保公司财务报表的准确性和真实性；5. 参与公司业务拓展和财务战略的制定，提出专业化建议并指导实施方案；6. 协助公司外部融资及投资等事项的处理，维护公司与各类应收账款和应付账款的平衡；7. 负责税务管理和合规工作，协调与税务机关的沟通，确保公司税务报告的真实合规；8. 管理和指导财务团队的工作，完成公司下达的各项任务。
三、任职资格1. 具有本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业；2. 具备国家二级会计师以上职称或CMA、CPA认证等专业资格；3. 具备5年及以上相关岗位工作经验，有大型企业财务管理经验者优先；4. 精通财务管理、预算管理、内控管理、税务管理等相关业务知识及财务法律法规；5. 具备良好的沟通能力、团队协作和领导力，有优秀的管理经验及领导能力；6. 具备高度的责任心和敬业精神，能够适应一定的工作压力和加班要求。
四、工作表现标准1. 财务预算和决策支持的准确性和有效性：能够制定出符合公司实际的财务预算和规划，并在财务决策方面做出明智、准确的建议，并能够在实战方面发挥实际价值；2. 财务运营管理的水平：能够在成本核算、现金管理、资金运营等方面更为稳健、高效的运营财务工作，减少不必要的成本支出，并维护企业的收益增长；3. 团队管理和领导能力：能够对下属和团队进行有效的管理和指导，使团队成员思路清晰、责任明确，达到高效协同和合作的效果；4. 风险控制和合规工作：能够有效协调与内部和外部的审计、税务机关等部门沟通，协助公司完成税务、合规等方面的管理和控制工作，确保企业运营成果的真实可信。
财务经理具体岗位职责说明书（四篇）
财务经理具体岗位职责说明书岗位名称：财务经理岗位职责：1. 负责制定、实施和监督公司的财务管理政策和策略。
2. 负责制定公司的财务目标和预算，并对公司整体财务状况进行分析和评估。
3. 负责管理公司的资金、资产和债务，包括负责资金流动和预测、投资决策和资金调配等。
4. 负责监督和管理财务部门的日常运作，包括会计、财务报告、税务管理和成本控制等。
5. 负责与银行、投资机构和其他金融机构建立和维护关系，处理与金融相关的事务。
6. 参与公司的重大决策和合同谈判，提供财务方面的建议和支持。
7. 负责制定公司的财务风险管理策略，并提供相关的风险评估和控制措施。
8. 对公司的财务状况进行定期报告和分析，向高层管理层提供决策建议和战略规划。
9. 监督财务数据的准确性和合规性，确保公司遵守相关的财务法规和会计准则。
10. 管理和培养财务部门的团队，包括招聘、培训和绩效评估等。
任职要求：1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业。
2. 具备较强的财务管理和分析能力，熟悉财务指标和财务报告。
3. 具备一定的投资和风险管理经验，能够识别和应对财务风险。
4. 熟悉相关的财务法规和会计准则，具备良好的财务合规意识。
5. 具备优秀的沟通和协调能力，能够与不同部门和外部机构进行有效的合作。
6. 具备较强的领导和团队管理能力，能够激励和指导团队成员。
7. 具备较强的问题解决和决策能力，能够在复杂情况下做出明智的决策。
8. 熟练使用财务软件和办公软件，具备较强的计算机技能。
以上内容为财务经理的具体岗位职责说明书，旨在为求职者提供参考。
实际岗位职责可能会根据具体公司的需求而有所调整和补充。
财务经理具体岗位职责说明书（二）1、负责公司及基金的财务管理任务;包括：预算管理、资金运用、资产管理、经营绩效考核;2、主导完成年度费用预算控制目标;3、负责公司及基金的会计审核、税务审核;4、公司及基金的银行及现金审核;5、负责部门团队建设;6、完成公司安排的其他工作。
财务经理岗位说明书
财务经理岗位说明书【财务经理岗位说明书】一、岗位概述财务经理是公司财务部门的核心岗位，负责全面管理和控制公司的财务活动，确保财务运作的合规性和高效性。
财务经理需要具备扎实的财务知识和技能，能够制定和执行财务策略，为公司的决策提供可靠的财务数据分析和预测。
二、岗位职责1. 负责财务规划和预算管理，制定公司财务目标和计划，并监督实施；2. 负责公司的日常财务管理工作，包括会计核算、财务报表编制、税务申报等；3. 负责公司的资金管理，优化资金结构，提高资金使用效率，降低资金成本；4. 负责公司的风险管理，建立健全的内部控制制度，防范和应对财务风险；5. 负责与银行、审计机构、税务机关等外部机构的沟通和协调工作；6. 组织编制财务报告和财务分析，及时向公司高层提供财务决策参考；7. 参预公司战略决策，提供财务方面的建议和支持。
三、任职要求1. 本科及以上学历，财务、会计或者相关专业背景；2. 具备扎实的财务知识和技能，熟悉财务管理的相关法律法规；3. 具有较强的财务分析和预测能力，能够准确判断公司的财务状况和发展趋势；4. 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效与各部门进行沟通和协调；5. 具有较强的抗压能力和应变能力，能够在复杂的财务环境下稳定工作；6. 具备良好的职业道德和责任心，能够保守公司财务机密。
四、薪资待遇1. 基本工资：根据个人能力和经验确定，具体面议；2. 绩效奖金：根据个人工作表现和公司业绩，发放年终绩效奖金；3. 福利待遇：提供完善的社会保险、住房公积金、带薪年假等福利。
五、发展前景财务经理是公司财务管理的核心职位，具有广阔的发展空间。
在公司财务部门的基础上，财务经理还可以晋升为财务总监、首席财务官等高级职位，或者选择跨部门发展，担任公司的高级管理职位。
六、工作地点和工作时间1. 工作地点：公司总部位于某市某区；2. 工作时间：周一至周五，上午9:00-12:00，下午13:30-18:00。
财务经理岗位职责说明书(5篇)
财务经理岗位职责说明书1.负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。
2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与生产、营销、计划等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作。
3.负责组织《会计法》及地方政府有关财务工作法律法规的贯彻落实。
4.负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督及其有关的财务专项管理制度的拟订、修改、补充和实施。
____组织领导编制公司财务计划、审查财务计划。
拟订资金筹措和使用方案，全面平衡资金，开辟财源，加速资金周转，提高资金使用效率。
____组织领导本部门按上级规定和要求编制财务决算工作。
7.负责组织公司的成本管理工作。
进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低消耗、节约费用，提高赢利水平，确保公司利润指标的完成。
8.负责建立和完善公司财务稽核、审计内部控制制度，监督其执行情况。
9.审查公司经营计划及各项经济合同，并认真监督其执行，参与公司技术、经营以及产品开发、基本建设、技术改造和其他项目的经济效益的审议。
10.参与审查产品价格、工资、资金及其涉及财务收支的各种方案。
____组织考核、分析公司经营成果，提出可行的建议和措施。
12.负责财会人员的业务培训。
规划会计机构、会计专业职务的设置和会计人员的配备，组织会计人员培训和考核，坚持会计人员依法行使职权。
13.负责向公司总经理、主管汇报财务状况和经营成果。
定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况，以便领导及时进行决策。
14.有权向主管领导提议下属人选，并对其工作考核评价。
15.完成公司领导交办的其他工作任务。
财务经理岗位职责说明书（2）财务经理是一个组织中负责财务管理和监督的高级职位。
他们的职责是确保组织的财务活动得到良好的管理和监督，以实现财务目标和公司战略。
以下是财务经理的主要职责：1. 财务策划和分析：财务经理负责制定组织的财务目标和策略，并进行财务分析，以支持决策制定过程。
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部 4、电话、电视、网络等运营商； 关 5、酒店及财务机构同行。 系
9、 配合人力资源部门对本部门员工进行招聘、培训、考核和评估。
10、 及时了解竞争对手和相关单位的有关信息与市场动态。
11、 完成总经理交办的其它工作任务。
管 1、 组织、统筹酒店财务会计、采购仓管及 IT 工作。
理 2、 制定酒店财务预算和决算，做好财务分析，适时提出改善经营管理、提高经济效益的
职
财务经理职位说明书
Prepared on 22 November 2020
职位编号:
职位名称 财务经理
职位说明书
所属部门 财务部
工作单位 威珀斯酒店
行政职级
工作时间 周一至周五 8：30 至 12：00，13：30 至 18：00
该职位组织关系：
组织结构：
直属上级主管职位：总经理
直属下级职位：总会计师、IT 主管、采购 主管、财务部助理
极的工作态度和雷厉风行的工作作风。
技 术
2、 严密的逻辑思维、分析能力和优秀的执行能力。
与
能 3、 良好的组织协调能力、应变能力、沟通能力、成本控制意识与决算能力。
力
素 质
4、 精力充沛，身体健康，能够胜任超时、超负荷的工作要求。
要 求 5、 清晰的语言表达能力和良好的写作能力，能够撰写有关文件和工作报告。
主
部
工
2、 贯彻执行国家财务方针、政策、法规和制度，建立、健全酒店管财务管理各助项规章制
作
度。加强财务监督，预防挪用、贪污、盗窃等违法违纪行为。
理 职 3、 参与评估酒店重大经营项目与商务活动决策，审核各类经济合同条款。
责 4、 组织各部编制经营指标与费用预算，制定酒店的营业计划和财务计划，并督导预算执
6、 掌握一门以上的外语，电脑操作熟练。
任 1、 大学本科或以上同等学历，取得会计和金融管理方面的学位。 职 2、 五年以上高星级酒店财务管理工作经验，具备财务管理、酒店管理等相关专业知识。
资 3、 有强烈的责任心、事业心、职业道德，遵纪守法，廉洁奉公，坚持原则，实事求是。
格 4、 熟练操作电脑，持有高级会计师/注册会计师/注册税务师证书。
范
围
主要工作关系（与关联部门之间的关系）：
主要 1、就酒店财务会计、采购、IT 工作向总经理汇报。
工作 关系
2、纵向领导本部门直接下属围绕部门目标工作。 3、横向组织指导各部门编制预算，并监督执行情况。
重 1、制定酒店财务预算和决算，就酒店经营向总经理提供专业意见和建议。 点 2、建立、健全各项财务管理规章制度，加强监督，预防挪用、贪污、盗窃等违法行为。 程 3、参与评估酒店重大经营项目与商务活动决策，审核各类经济合同条款。
建议和措施。
责 3、 建立、健全各项财务管理规章制度，加强监督，预防挪用、贪污、盗窃等违法行为。
范 4、 做好与相关部门的横向联系协调工作，并及时对部门间争议提出界定要求。
围 5、 对本部门员工进行招聘、培训、评估及考核，不断提高员工的思想素质和业务水平。
工 工作时限（完成本岗位每一项工作需要完成的时间节点）： 作 1、日常文件的申报和审批在 24 小时之内处理完毕，一般不能超过 48 小时。 时 2、每月 25 日前提交当月计划完成情况、工作总结报告，以及下月工作计划。 限 3、每年 12 月 25 日前提交当年计划完成情况、工作总结报告，以及下一年度工作计划。
行情况。
范 5、 监控及预测酒店经营活动的情况，收集分析资金动态、营业收入和费用开支的资料。
围 6、 正确核算营业成本、费用、利润，按时编报会计报表，做好财务分析，适时提出改善
经营管理、提高经济效益的建议和措施。
7、 了解电脑系统意外事故处理计划，保证酒店电脑系统正常操作。
8、 审核各部门采购计划，组织物资采购，控制采购资金的使用。
财务总监
职能概述：
负责全面主持财务部的行政管理工作；制 定财务管理规定及会计制度，并组织实 施；加强财务管理，编制酒店全年经营预 算，监督预算的执行情况。
总会计 师
IT
采
财
主职责：
主
购
务
1、 制定酒店财务预算和决算，参与酒店经营、管战略计划、投资、运营等决策管理和高层
管理会议，就酒店经营向总经理提供专业意见和建议。
职业 发展 酒店副总经理、酒店总经理、集团公司财务总监 方向
所需 酒店管理、行政管理、组织行为学、心理学、经济学、会计学、统计学、经济法、金融外 知识 汇知识、财政与信贷、税务知识，相关政策法规、财务会计制度。
工 1、国税、地税、工商等政府部门； 作 2、银行及信贷机构； 外 3、酒店硬件设备及软件系统供应商及维保单位；
序 4、正确核算营业成本、费用、利润，按时编报会计报表。
5、组织物资采购，控制采购资金的使用。
6、对本部门员工进行招聘、培训、评估及考核，不断提高员工的思想素质和业务水平。
权限 范围 根据《威珀斯酒店责权体系》中的相关规定进行审批。
1、 较强的法制观念，高度的责任感、事业心和职业道德，原则性强，廉洁奉公，认真积