2021年公司五周年庆典活动方案

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国企五周年活动策划方案

国企五周年活动策划方案国企五周年活动策划方案一、活动背景XX国企成立五周年是企业发展历程中的重要节点，为了庆祝这一里程碑式的时刻，树立企业形象，激励员工士气，提升外部影响力，特举办五周年庆典活动。

本次活动旨在展示企业成立五年来的成就和发展，并鼓励全体员工继续努力奋进，为企业未来的发展贡献力量。

二、活动目标1. 提升企业形象：通过五周年庆典活动，向公众展示企业成立五年来的成就和发展，树立稳健、创新的企业形象。

2. 激励员工士气：通过活动，表彰先进个人和优秀团队，激励全体员工为企业的未来发展做出更大贡献。

3. 提升外部影响力：借助庆典活动的契机，加强与政府、合作伙伴、媒体等各方面的沟通和合作，提升企业的外部影响力。

三、活动策划方案1. 活动筹备阶段（1）确定筹委会在策划活动之前，应成立五周年庆典的筹备委员会，由公司领导和相关部门负责人组成，以确保活动的顺利进行。

（2）制定预算根据庆典活动需要的场地、设备、节目、宣传等，制定详细的预算，并做好资金管理和预算控制。

（3）活动主题和Logo设计根据企业的特色和发展情况，确定庆典活动的主题，并设计相应的Logo，作为活动的视觉识别标志。

（4）确定活动日期和地点根据相关因素（如企业发展历程、场地预订情况等），确定活动的确切日期和地点。

2. 宣传推广阶段（1）制定宣传计划根据庆典活动的时间和规模，制定详细的宣传计划，包括媒体推广、社交媒体宣传、内部通知等。

（2）设计宣传物料制作宣传海报、宣传单页、活动手册等宣传物料，充分展示企业五年来的成就和发展，并突出活动的亮点和特色。

（3）社交媒体宣传利用企业已有社交媒体平台和公众号，通过发布活动预告、企业成就等内容，吸引公众的关注和参与。

（4）媒体宣传与主流媒体建立联系，通过新闻稿、采访等方式，宣传企业的五周年庆典活动。

3. 庆典活动当天（1）开幕式由企业领导主持，介绍庆典活动的意义和主题，并向企业员工表达感谢和鼓励。

（2）回顾五年成就通过视频、图片等形式，回顾企业五年来的发展历程，展示企业成就和里程碑。

公司周年庆典策划方案

公司周年庆典策划方案公司周年庆典策划方案（精选5篇）为保障事情或工作顺利开展，时常需要预先制定一份周密的方案，方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。

那么制定方案需要注意哪些问题呢？下面是店铺为大家收集的公司周年庆典策划方案，仅供参考，欢迎大家阅读。

公司周年庆典策划方案篇1一、活动的前期准备：1、要求员工了解公司成立的时间及几年来所取得的成绩，不仅知道，而且一定可以宣讲，要有自豪感的讲；可以通过早、午、晚三会进行练习。

2、本次活动在会务方面的要求，会场的档次一定要高，会场的布置要喜庆、热烈，（气球可以多打；挂灯笼；拉一些拉花；礼品展示区要多摆礼品，用拉花装饰起来，一定要很抢眼）会场整个布置要有一种强烈的视觉冲击力，会场的音乐以热烈为主。

早会一定要做激励，调到员工的积极性。

3、邀约顾客的分类：铁杆顾客（来联谊会做工作的）、新顾客（老顾客的转介绍；科普收集等预热成熟的资源）停服顾客（服用效果好的）二、活动目的：1、通过本次活动，充分展示企业文化，加强顾客对企业、产品的信心，从而发掘转介绍。

2、借助隆重的场面，为老顾客转介绍提供更好的平台。

3、通过现场的氛围，加大买赠销售政策，达到高比例的销售。

三、活动主题：热烈庆祝会销集团成立五周年大型庆典活动四、活动流程：1、会前多放一些企业的文化片如《俱乐部介绍》、《XX回顾》等2、暖场：大型的舞蹈表演，节目要有档次，调到整个会场的氛围；3、开场白4、介绍嘉宾5、公司领导讲话6、当地的领导讲话（可替换为典型顾客发言）7、节日表演1-2个（顾客表演、员工表演、员工和顾客同台表演。

最好现场演绎顾客和员工间的故事，以小品的形式呈现“敬天爱人”的企业宗旨。

）8、顾客赠送字画、牌匾等（评选出当地的荣誉顾客3-4名，领导上台发证书，合影，主持人采访，顾客感言，）9、主题发言（专家讲座）10、宣布优惠政策五、奖品的设置：1、凡是来到活动现场的顾客都赠送一份小礼品（礼品根据当地的人的喜好而定）2、现场购买产品的奖品设置，加大买赠政策，加大购买产品顾客的抽奖力度，用抽大奖来吸引顾客。

公司五周年庆策划方案

公司五周年庆策划方案一、活动要素活动主题：X省龙鹤科技有限公司五周年庆典活动活动时间：20XX-8-8活动地点：X省哈尔滨Z区二、主题思路依据答谢老客户，营销新客户，见证龙鹤科技发展壮大历程这一特性，庆典活动将围绕以下思路进行：1、通过一系列宣传，为十周年庆活动制造氛围。

2、以五周年庆为活动由头进行品牌宣传和网络推广。

3、通过龙鹤科技有发展历程展示，体现公司发展实力和将来趋势，让员工和合作伙伴对公司发展更有信念。

4、通过活动造势宣传，在消费者群体中赢得口碑。

5、借助活动感谢一直支持、关注我们政商界领导、合作伙伴和社会各界人士。

三、活动目的1、通过本次活动大力推广龙鹤科技的社会责任感，建立品牌美誉度。

2、通过本次活动中龙鹤科技发展历程展示，让社会各界人士共同见证龙鹤科技的实力和对将来发展布满信念。

3、通过活动弘扬公司“诚信为本”的企业文化，呈现公司团队拼博氛围。

4、让与会者参与活动的各个环节，充分了解龙鹤科技，见证龙鹤科技严把质量关的经营理念。

四、方案内容1、方案构思(1)宣传造势：以网络媒体为主，公司店面门头悬挂条幅，辅助宣传，将门头转化成宣传阵地，再协作媒体宣传造势;(2)龙鹤科技文化长廊：分为龙鹤历程、龙鹤实力、龙鹤有将来、龙鹤文化四个篇章，让公司员工、政商界群体、新闻媒体、消费者等社会各界人士见证龙鹤科技发展轨迹同时对龙鹤科技布满信念;(3)龙鹤感恩：文艺演出、答谢宴会、礼品馈赠;全省各门店开展“X省龙鹤科技有限公司五周年庆典活动”。

2、预期效果通过事件营销宣传，扩大公司产品知名度;聚揽活动当天人气，拍摄庆典活动场景为后期宣传供应材料;社会各界人士共同见证公司实力;门店促销提高月度销量。

3、物料整编梳理公司信息，设计所需图片和相关文字材料，对接设计公司进行设计审稿。

4、会场布置(1)厂门口：拱门一个，气柱两个(2)门口红地毯，尺寸以入厂门口到办公楼实际状况衡量。

(3)礼炮8门，寓意财源广进(4)办公楼垂挂庆贺条幅和欢迎条幅约20条。

周年庆活动方案

周年庆活动方案
活动名称，公司周年庆庆典。

活动目的，庆祝公司成立周年，增进员工团队凝聚力，提高员工工作积极性，
营造愉快的工作氛围。

活动时间，公司成立周年纪念日当天或周末举行。

活动地点，公司大会议室或室外场地。

活动流程：
1. 开场致辞，由公司领导或人力资源负责人致辞，感谢员工的辛勤付出和对公
司的贡献。

2. 回顾成就，播放公司成立以来的重要时刻和成就，展示公司的发展历程。

3. 表彰优秀员工，颁发优秀员工奖，表彰在过去一年中表现突出的员工，鼓励
他们继续努力。

4. 文艺节目，安排员工自发表演节目，如歌舞、小品、朗诵等，增加活动的欢
乐气氛。

5. 互动游戏，设计一些有趣的团队互动游戏，增进员工之间的友谊和合作精神。

6. 晚宴招待，安排丰富的晚宴，为员工提供美食和饮品，增加员工的参与度和
满意度。

7. 礼品赠送，为每位员工准备小礼品，以表达公司对员工的感谢和祝福。

活动预算，根据公司规模和财务状况，合理安排活动预算，确保活动的质量和
效果。

活动宣传，提前通过公司内部通知、邮件、海报等方式宣传活动，让员工提前了解和期待活动。

活动评估，活动结束后进行员工满意度调查，收集反馈意见，总结活动经验，为下一次活动做准备。

通过以上周年庆活动方案，可以有效营造愉快的工作氛围，增进员工的归属感和忠诚度，促进公司的稳定发展。

公司周年庆活动方案

公司周年庆活动方案一、活动目的：1.庆祝公司成立周年，增强员工归属感和团队凝聚力；2.展示公司文化和价值观，提升公司形象；3.促进员工之间的交流与合作，激发员工的工作激情。

二、活动时间及地点：1.时间，公司成立周年纪念日前后；2.地点，公司内部或者选择适合的外部场地。

三、活动内容：1.开幕仪式：公司领导致辞，回顾公司成立以来的发展历程，表达对员工的感谢和鼓励；新员工代表发言，分享加入公司的感受和成长经历；公司形象宣传视频展示。

2.团建活动：分组进行团队拓展训练，通过合作完成任务，增强团队协作能力；举办团队游戏，增进员工之间的互动和交流；组织员工参加户外运动，如登山、足球比赛等，增强身体素质和团队精神。

3.文艺演出：征集员工才艺表演，如歌舞、小品、乐器演奏等；邀请专业演员进行演出，提供高质量的文艺节目；举办员工才艺比赛，增加互动和参与度。

4.知识分享：邀请行业专家进行主题演讲，分享行业动态和发展趋势；组织内部员工进行经验分享，提升员工的专业素养；举办专题研讨会，让员工深入了解公司业务和发展战略。

5.晚会及颁奖典礼：举办盛大的晚会，邀请员工及家属参加；表彰优秀员工和团队，颁发奖项；举办抽奖活动，增加参与度和惊喜。

四、活动宣传：1.提前发布活动通知，说明活动时间、地点和内容；2.在公司内部宣传栏、企业微信等渠道发布活动相关信息；3.设计活动海报和宣传册，张贴在公司各处；4.通过公司网站和社交媒体宣传活动，吸引外部关注。

五、活动预算及执行：1.根据活动内容制定详细预算，包括场地租赁、演员费用、餐饮费用等；2.成立活动筹备小组，明确各项工作责任和时间节点；3.与相关供应商洽谈合作，确保活动顺利进行；4.活动结束后进行总结和评估，优化活动方案。

六、活动效果评估：1.通过员工满意度调查，了解员工对活动的评价和建议；2.观察员工之间的交流和合作是否有所提升；3.通过外部媒体报道和社交媒体反馈，评估活动对外界的影响。

公司五周年庆典活动方案

一、总体概述为了庆祝公司五周年的重要里程碑，增强员工的归属感，激发团队合作精神，并向客户展示公司的成果和未来愿景，我们计划举办一场盛大的周年庆典活动。

本次活动的主题是“共创未来，感悟五年”，活动将包括庆祝晚宴、精彩表演、嘉奖优秀员工以及展示公司成果等环节。

二、活动安排1.庆祝晚宴：活动的重头戏是一次隆重的庆祝晚宴。

此次晚宴将在一家五星级酒店的宴会厅举行，邀请公司高层、员工代表、合作伙伴和重要客户参加。

晚宴现场将通过倒计时、烟花爆竹等元素展示出庆典的氛围，同时还安排公司历程回顾影片，并有高层领导的讲话致辞，表达对员工的感激和对未来的期望。

2.精彩表演：为了给晚宴增添娱乐氛围，我们将邀请一些知名的艺术家和表演团队进行精彩的表演，如乐队表演、歌唱、舞蹈等节目。

同时，还可以组织一些有趣的互动节目，增加参与者的参与感。

3.嘉奖优秀员工：在庆典活动中，我们将表彰和颁发奖品给公司内表现突出的员工。

这包括最佳销售员、最佳团队合作奖等。

此外，还可以设立一些奖项来表彰员工的创新思维、贡献和努力，以激励员工的进一步发展。

4.展示公司成果：为了向客户展示公司的成果和未来愿景，我们可以设置一个展示区域，展示公司在过去五年里取得的成就和突破。

这可以包括展示产品、技术研发成果和市场份额等。

通过展示公司的成果，既让客户了解公司的实力，也对未来发展有更多的期待。

三、活动预算为了确保庆典活动的成功，我们需要精心筹划和合理安排预算，以下为大致的预算分配：1.庆祝晚宴：300,000元，包括场地租赁、餐饮、音响灯光等费用。

2.表演：200,000元，用于邀请表演团队和艺术家，以及舞台布置等费用。

3.奖品：50,000元，用于购买奖品。

4.展示区域：50,000元，用于展示展台的搭建、展示物品的准备和设计等费用。

5.宣传和礼品：30,000元，用于制作活动宣传品、礼品和印刷品等。

6.其他费用：70,000元，用于其他活动所需的费用，如策划、组织等。

【活动方案】五周年庆典活动方案

【活动方案】五周年庆典活动方案五周年庆典活动方案。

一、活动背景。

公司成立五周年，为了庆祝这一重要的里程碑，特举办庆典活动，感谢员工和合作伙伴们的支持与配合。

二、活动时间。

庆典活动将于公司成立五周年的纪念日当天举行，时间为下午3点至晚上8点。

三、活动地点。

活动将在公司总部大楼的宴会厅举行，场地宽敞，适合举办大型庆典活动。

四、活动内容。

1. 开场致辞，由公司高层领导发表致辞，回顾公司成立以来的发展历程，并对员工和合作伙伴们表示感谢。

2. 表彰仪式，对在公司发展过程中做出突出贡献的员工和合作伙伴进行表彰，并颁发奖品和证书。

3. 文艺表演，安排精彩的文艺表演节目，包括歌舞表演、音乐演奏等，展现公司员工的多彩才艺。

4. 互动游戏，设置有趣的互动游戏环节，增加活动的趣味性，让与会者更好地融入庆典氛围。

5. 自助晚宴，提供丰富多样的美食和饮品，让与会者品尝美味的同时，增进交流与沟通。

五、活动宣传。

通过公司内部通讯平台、电子邮件、海报等方式进行活动宣传，提醒员工们届时参加庆典活动，共同庆祝公司五周年庆典。

六、活动预算。

根据活动内容和规模，制定合理的活动预算，确保活动的顺利进行。

七、活动评估。

活动结束后，对活动效果进行评估和总结，收集员工和合作伙伴的反馈意见，为今后的庆典活动提供参考和改进。

八、活动筹备。

成立庆典活动筹备小组，明确各项工作任务和责任人，确保活动筹备工作的有序进行。

以上为公司五周年庆典活动方案，希望通过这次庆典活动，让员工和合作伙伴们感受到公司的关怀和感激之情，共同见证公司的成长与进步。

公司周年庆祝活动方案

公司周年庆祝活动方案一、活动目标：1. 增强员工凝聚力和归属感；2. 表彰和奖励优秀员工；3. 提升公司形象和文化。

二、活动时间和地点：1. 时间，公司成立周年纪念日当天；2. 地点，公司办公区或者室外场地。

三、活动内容：1. 开幕仪式：公司高层致辞，回顾公司发展历程；颁发优秀员工奖项；员工代表分享工作心得和感悟。

2. 团建活动：分小组进行团队合作游戏，增进员工之间的沟通和合作；举办趣味运动竞赛，增加员工互动和活力；组织团队拓展训练，提升员工团队意识和协作能力。

3. 文化展示：设立展示区域，展示公司历史照片和发展成果；安排文艺表演，包括歌舞、戏曲、音乐等形式，展示公司文化特色；举办艺术品展览或手工制作比赛，展示员工的艺术才华。

4. 互动游戏：设立游戏区域，设置各种娱乐设施，如投篮机、VR游戏等；举办抽奖活动，为员工提供机会获得丰厚奖品；策划有趣的互动游戏，增加员工参与度和乐趣。

5. 美食盛宴：提供丰盛的自助餐或宴会，满足员工的口腹之欲；特色小吃摊位，让员工品尝各地美食；准备甜品和饮料供应，为员工提供甜蜜的享受。

四、活动预算：根据公司财务状况和活动规模，制定合理的活动预算，包括场地租赁、奖品、餐饮、演出等费用。

五、活动宣传：通过公司内部通讯工具、企业微信等渠道，提前宣传活动内容和时间，激发员工的参与热情。

六、活动评估：活动结束后，进行员工满意度调查和总结反馈，对活动效果进行评估和改进。

以上是公司周年庆祝活动的方案，希望能够为公司营造一个欢乐、团结的氛围，展示公司的成就和文化，同时激励员工更加积极地为公司发展贡献力量。

企业周年庆典文艺晚会策划大纲

“感恩成长，筑梦起航”文艺晚会策划方案时光荏苒，光阴似箭，转眼间，公司已经迎来了跨越发展的第5个年头。

为进一步坚定发展自信，增强企业凝聚力、向心力，丰富广大员工的文化生活，公司拟在2021年元旦来临之际，举行“感恩成长，筑梦起航”5周年庆典暨新春文艺晚会。

一、活动主题2021年“感恩成长，筑梦起航”5周年庆典暨新春文艺晚会二、活动时间及地点时间：待定地点：三、活动组织及参演范围公司全体员工及家人参与，共设置8-10个节目。

四、活动内容晚会共分为“经典咏流传”、“谱写新篇章”、“奋进新时代”三个篇章，以弘扬爱国主义精神为主线，通过各种创新型的节目呈现方式，展现员工积极践行“爱国、敬业、诚信、友善”社会主义核心价值观的精神风貌，传承优秀中华文化，凝聚5年来的奋进力量，追梦新时代，携手共创美好未来。

第一篇章：经典咏流传此篇章以古代经典文化为主题，展现员工对中华经典文化的传承和文化自信。

主要以古代诗词朗诵、古典舞、古代乐器表演、戏曲表演等为主。

设置2-3个节目。

第二篇章：谱写新篇章此篇章以近现代文化为主题，展现员工不忘初心、砥砺前行，敬业担当、勇于改革的创业精神。

主要以现代诗朗诵、经典歌曲联唱、情景剧、游戏活动等为主。

设置2-3个节目。

第三篇章：奋进新时代此篇章以当代文化为主题，展现新时代奋斗者的爱国情怀和奋力开拓、挥洒青春的奉献精神。

主要以现代舞、乐器演奏、流行歌曲联唱、相声/小品、游戏活动等为主。

设置3-4个节目。

五、活动要求（一）节目内容形式。

各部门按照晩会策划内容，突出主题，创新节目形式，在公司发展5周年的特别日子里，更好的展现公司企业文化，展示广大员工风采。

（二）加强组织，及时选送。

各部门要高度重视、认真负责，选送优秀节目参加演出，确保晩会质量和效果；于11月30日前将《节目选送单》纸质版报送至综合部。

（三）本次活动坚持节俭办会的原则，拒绝铺张浪费。

六、验收及彩排（一）验收。

2020年12月中下旬，节目组对各部门报送的节目进行验收确认。

国企五周年活动方案

国企五周年活动方案背景介绍国企作为国家经济的重要组成部分，承担着重大的社会责任和使命。

为了庆祝国企五周年的重要里程碑，弘扬企业文化，提升员工凝聚力和团队合作精神，特制定了以下的五周年活动方案。

活动目标1.提升员工的归属感和凝聚力；2.加强团队合作，促进内部沟通和协作；3.激励员工的积极性和创造力；4.增进员工与企业的互动和交流。

活动时间与地点•活动时间：2022年XX月XX日至2022年XX月XX日；•活动地点：公司总部大厦或周边场地。

活动内容1. 主题分享会•时间：XX月XX日上午•内容：–邀请企业创始人或高层管理人员发表主题演讲，回顾企业五年来的发展历程，展望未来的发展方向；–鼓励员工自愿交流分享个人在工作中的成长经历，推动优秀员工的互相启发与学习。

2. 团队拓展活动•时间：XX月XX日下午•内容：–组织团队拓展活动如破冰游戏、团队合作挑战等，加强团队合作和沟通能力；–设计有趣的团队合作任务，在实践中培养员工的协作精神和解决问题的能力；–提供奖品给表现出色的团队，以增加活动的竞争意味和激励员工。

3. 职工运动会•时间：XX月XX日全天•内容：–进行各项体育比赛，如接力赛、篮球赛、足球赛等，增强员工之间的合作意识和体育精神；–开展丰富多样的健康活动，如瑜伽课程、健步走比赛等，提升员工的健康意识和生活质量；–创建竞赛奖项，鼓励员工积极参与运动，营造积极向上的企业氛围。

4. 五周年庆典晚宴•时间：XX月XX日晚上•内容：–举办盛大的晚宴来庆祝企业五周年的重要里程碑；–邀请各界嘉宾、合作伙伴和员工代表参加；–设立颁奖环节，表彰在企业发展过程中做出重要贡献的员工。

活动预期效果1.增强员工的凝聚力和归属感，提升企业整体形象；2.加强团队间的沟通和合作，促进共同目标的实现；3.激发员工的积极性和创造力，推动企业创新发展；4.向员工展示企业对于他们的重要性和认可。

结束语五周年活动方案旨在激发国企员工的热情和潜力，提升企业整体的凝聚力和战斗力。

公司周年庆活动方案

公司周年庆活动方案
目录：
1. 公司周年庆活动方案
1.1 活动背景
1.2 活动内容
1.3 活动时间安排
1.4 活动地点选择
活动背景
公司周年庆活动是为了庆祝公司成立的一周年，也是感谢员工们
的辛勤付出和同事们的合作支持。

通过这次活动，可以增强员工之间
的凝聚力和团队合作意识，同时也可以提升员工的工作积极性和员工
满意度。

活动内容
公司周年庆活动的内容包括庆祝仪式、团队建设活动、员工表彰、晚会演出等环节。

庆祝仪式是重点，可以有颁奖、致辞、合影等环节；团队建设活动可以选择户外拓展、团建游戏等形式；员工表彰是适时
表彰那些表现突出的员工；晚会演出则可以有歌舞表演、节目表演等
精彩节目。

活动时间安排
公司周年庆活动的时间安排一般在周末或者节假日举行，确保大
部分员工能够参与。

建议安排半天至全天的活动时间，充分利用时间
进行各种活动环节，让员工尽情享受活动的乐趣。

活动地点选择
活动地点选择要考虑到员工出行的便利性和活动规模的需求。

可
以选择酒店会议厅、庄园别墅、户外景区等场地作为活动地点，确保
有足够的空间和设施支持各种活动环节的顺利进行。

同时也要考虑到
交通便利和周边配套服务的情况。

5周年司庆活动方案

5周年司庆活动方案一、主题《爱在厦门，感动瞬间》二、目的(一)回顾公司发展历程，感受创业其间的点滴。

(二)借5周年契机，宣传企业文化，提炼和传承公司文化精髓。

(三)欢庆1年来所取得的成就，展望美好未来，激励员工工作激情。

三、活动内容和要求本着“力求创新、富有特色”的司庆原则，结合公司年度目标，5周年的司庆系列活动将主要通过分阶段组织实施来进行，包括：公益系列、文化系列、户外系列、宣传系列等4大系列活动，充分调动分公司各部门积极性和参与热情，提高员工的参与度，整个活动提升公司凝聚力，同时为开门红奠定基础。

（一）公益系列---无偿献血1、目的无偿献血是一项爱心的公益活动，同时为了配合公司5周年庆的主题，使员工在企业中健康快乐的成长，提升员工的社会责任感和公司的企业形象，凝聚、感恩、回馈社会，充分体现人与人之间团结互助和人道友爱的精神。

2、活动时间待定3、活动地点湖滨南路121号厦门市红十字中心血站4、参加人员公司全体内外勤5、形式着印有公司LOGO的T恤从公司出发徒步到达献血站（二）文化系列—摄影比赛1、目的1)借公司5周年契机，用照片感受厦门分公司1年来的风雨历程，反映公司发展的新面貌、新成就；2)寻找和收集公司1年间员工工作、大事件等令人感动方面的图片；3)丰富公司文化生活，提高员工艺术修养和综合素质。

2、作品征集1)全公司范围内宣传发动，征集内外勤员工或新老客户的摄影作品或有意义的历史珍贵照片；2)征集时间待定，确保参赛作品的质量和数量，达到活动目的。

3、作品内容要求1)作品内容以感动为主，反映公司1年来在创业、发展过程中所经历的事件、取得的成就以及精诚团结、艰苦创业等令你感动的瞬间；2)作品要求主题突出，特色鲜明，视觉冲击力、感染力强，给人以美的艺术享受。

4、作品参赛要求1)参赛作品彩色、黑白均可，格式不限；2)参赛作品必须清晰、原创；3)参赛作品须注明标题，感动你的文字说明，拍摄时间以及作者姓名、部门和联系电话；4)参赛作品涉及的名誉、侵权、肖像权等法律问题，均由作者自负；5)参赛作品不退稿，同时，公司有权在相关活动、媒体中使用（包括出版物、专题网站等），版权属作者，不再另付稿酬。

2021年周年活动策划集合5篇

2021年周年活动策划集合5篇周年活动策划篇1每一个单位组织成立或组建的日子，都是这个单位最值得纪念的日子。

对于每一个单位来说，在其发展过程中，通常会在其成立或组建到5年、10年或5年的倍数的年份及其日子里，策划举办一个大型的庆典活动来纪念，抑或是宣传、提高自身的知名度等等。

不一样的单位或者同一个单位，因为对庆典活动所做的策划不一样，以及实施策划的效果不一样，庆典活动的效果也是大不一样的。

有少数单位的庆典活动的策划及其实施比较好，庆典活动的效果以及为单位的发展带来的影响效果也较好，但是，大多数单位，因为没策划或者策划得不好，钱没少花，庆典活动的效果却不尽人意。

广州睿阳活动策划公司成立之后的一段时间，曾为各种不同类型的公司、企业、组织等策划执行过多场纪念成立X周年的庆典活动，虽然这些单位成立的时间和所处的行业、地方不一样，但庆典活动结束后都分别得到了其领导、职工、客户、公众、媒体的一致好评。

庆典活动之所以能取得成功，首要的原因在于准备搞庆典活动的单位的领导对活动的重视，而且都有一种“要想把庆典活动搞好，必须有好的策划”的意识，同时，能较准确地判断、选择出好策划。

一个单位把其重大的庆典活动的策划工作、执行工作委托、托付给公司，是对公司的高度信任和希望，公司不能辜负他们的期望，只能将他们的庆典活动策划好。

为了策划好这些单位的庆典活动，公司需要派负责人到客户单位那里进行全面而深入的调研，实地了解该单位的发展历史、文化底蕴、地域、行业、产品、服务、客户等多方面的信息。

在此基础上，再运用有效创新的五种方法和原则，编创出具有“五有”特征的策划案，并跟进或指导策划案的实施。

周年活动策划篇2一、活动背景：“生日”是每一个人值得庆祝的日子，对于一个协会的生日，同样是一件欢天喜地的大事。

在过去两年的时间里，在全体成员的努力下，创业协会取得了可喜可贺的成绩——对外扩大了学院的知名度、对内打造了一批优秀的团队。

为庆祝院社团创业协会3周年生日，进一步宣传校园文化在同学们心中的影响力，同时建设良好的校园文化氛围，创业协会特举办这次三周年成立庆典文艺表演，希望得到学院领导、老师及广大企事业单位的大力支持。

全员请注意公司周年庆典安排

全员请注意公司周年庆典安排一、前言公司周年庆典是一年一度的重要活动，不仅是对公司发展的总结，更是对员工辛勤付出的肯定和激励。

因此，合理安排公司周年庆典活动显得尤为重要。

本文将就如何全员参与、活动内容安排、场地布置等方面进行详细探讨。

二、全员参与公司周年庆典是一个团结全体员工、增进彼此感情的好机会。

在活动筹备阶段，应该让每位员工都参与其中，可以通过征集节目、设计主题logo、准备礼品等方式让大家积极参与，增强集体凝聚力。

三、活动内容安排开场环节：开场致辞由公司高层领导发表，回顾过去一年的成绩和经验教训，展望未来发展方向。

文艺节目：安排精彩纷呈的文艺节目，可以有歌舞表演、小品相声、合唱等形式，展现员工的风采和团队合作精神。

互动游戏：设置有趣的互动游戏环节，可以增加活动的趣味性和参与度，拉近员工之间的距离。

抽奖环节：准备丰厚的奖品，通过抽奖形式给予员工回馈和激励。

晚宴环节：安排丰盛的晚宴，让员工在愉快的氛围中共享美食，增进交流。

四、场地布置主题装饰：根据公司周年庆典主题进行场地装饰，可以悬挂气球、搭建舞台、张贴主题海报等，营造热烈欢快的氛围。

舞台布置：舞台是整个活动的焦点，应该设计简洁大气又不失庄重，保证演出效果和观赏性。

座位设置：根据活动规模和人数合理设置座位，保证每位员工都能有良好的视野和听觉效果。

灯光音响：灯光音响是营造氛围的关键元素，要确保音响清晰、灯光柔和，并根据不同环节进行调节。

五、安全保障在公司周年庆典活动中，安全始终是第一位的。

要做好现场安全检查工作，确保消防通道畅通、急救设施齐全，并对可能出现的突发情况做好预案准备。

六、总结公司周年庆典是一次难得的团建机会，通过精心策划和组织，可以让员工感受到公司的温暖和关怀，增强彼此之间的凝聚力和向心力。

希望每一位员工都能在这次活动中收获快乐和正能量，在新的一年里更加努力拼搏，共同见证公司更加辉煌的明天！。

公司5周年庆活动方案

公司5周年庆活动方案一、活动背景公司即将迎来5周年庆，作为一家年轻而充满活力的企业，这是我们发展壮大的一个重要节点。

为了让员工们感受到公司的关怀与感恩，同时增进员工之间的凝聚力和团队合作精神，特制定了以下活动方案。

二、活动目标1. 表达对员工的感谢之情和鼓励，增强员工的归属感和自豪感。

2. 加强员工之间的交流与沟通，促进团队合作和共同发展。

3. 激发员工的创造力和积极性，展现公司的创新与活力。

4. 提高公司形象和知名度，吸引更多优秀的人才加入我们的团队。

三、活动内容1. 员工庆功宴为庆祝公司5周年，我们将举办一场盛大的员工庆功宴。

庆功宴将在五星级酒店举行，为全体员工提供精心准备的美食和精致的餐饮服务。

庆功宴将以庄重而隆重的方式，感谢员工多年来的辛勤付出和贡献。

2. 团队拓展活动通过团队拓展活动，增进员工之间的合作与沟通。

我们将组织一场富有挑战性的户外拓展活动，让员工在团队建设的过程中相互协作、互相信任，增强团队凝聚力和合作精神。

这将是一个充满刺激和乐趣的活动，让员工们体验到协作与团结的力量。

3. 专业技能培训为了提升员工的专业技能和业务素养，我们将组织一系列的专业培训活动。

根据员工的不同岗位和职能，定制不同领域的培训内容，提供精准的职业发展指导和技能提升机会。

通过培训，员工将能够不断提高自己的工作能力，更好地为公司的发展做出贡献。

4. 创意比赛为了激发员工的创造力和积极性，我们将举办一场创意比赛。

员工们可以以团队或个人为单位参与比赛，提出与公司发展相关的创新点子、商业模式或产品设计等创意。

通过评选出最佳创意，激励员工不断挖掘、实践创新的能力，为公司的发展注入源源不断的创新动力。

5. 社区公益活动作为社会责任感强烈的企业，我们还将参与一系列的社区公益活动。

以公司5周年庆为契机，我们将邀请员工积极参与社区环保、教育、扶贫等公益项目。

通过参与公益活动，让员工感受到社会的温暖和关爱，同时展现公司的社会责任形象。

公司庆典揭牌方案

公司庆典揭牌方案背景我们的公司即将迎来成立五周年的庆典，为了让大家感受到我们的成长与发展，同时也为了向外界展示自己的实力与品牌形象，我们计划在庆典活动中进行一次揭牌仪式。

目的通过揭牌仪式，营造出庄重而又欢快的氛围，表达公司庆典的重要意义和价值，并展示公司的形象和品牌形象，向所有关注和支持公司发展的人们展现出我们的实力和自信。

方案揭牌时间和地点•揭牌时间：2021年X月X日（具体时间待定）；•揭牌地点：公司总部大楼外墙。

揭牌规模•主宾人士：本公司领导及其他受邀贵宾；•见证人员：全部公司员工及附近居民。

揭牌仪式流程1.欢迎致辞：由主持人对到场嘉宾进行欢迎介绍，并简要介绍公司庆典的背景和目的。

2.献花仪式：由公司领导代表向揭牌仪式献花。

3.开始揭牌：主持人宣布揭牌仪式开始，由公司领导和受邀贵宾共同拔下庆典揭牌上的绸带。

4.揭牌致辞：由公司领导代表对本次揭牌仪式的意义进行讲解，并对公司未来发展进行展望。

5.合影留念：所有到场嘉宾、见证人员及公司员工在揭牌墙前合影留念。

6.酒会晚宴：在揭牌结束后，为所有到场嘉宾、见证人员和公司员工准备酒会晚宴，以庆祝公司五周年庆典。

揭牌设计和制作•揭牌颜色：使用公司标志色，黄色和黑色；•揭牌形状：长方形；•揭牌尺寸：2米 x 1米；•揭牌字体：使用公司字体，粗体；•揭牌内容：为表达公司五周年庆典的含义，揭牌上应为“五周年华诞，绽放新时代”等相关文字；•揭牌材质：建议使用不锈钢材质，不易生锈。

安全措施在揭牌仪式过程中，除了严格遵守相关安全规定外，还需做好以下措施：1.确保现场秩序井然，应有专人维持秩序；2.保持现场通道畅通，预防因拥挤等意外发生；3.在现场设置急救箱，以应对突发情况。

经费预算1.揭牌仪式：10000元；2.揭牌设计和制作：8000元；3.安保费用：2000元；4.酒会晚宴：10000元。

总结庆典揭牌仪式作为我们公司庆典活动的重要部分，不仅是对公司五周年成长与发展的回顾，也是对我们未来梦想与愿景的表达。