云南省安全生产应急值班值守工作管理办法

云南省安全生产应急值班值守工作管

理办法

云南省安全生产应急值班值守工作管理办法

（征求意见稿）

安全生产应急值守工作是安全生产对外工作的一个重要窗口，是做好全省安全生产监督管理工作、应对突发事件的一项基础性工作，也是减少事故危害程度、保护人民群众生命财产损失的一项重要工作。为规范我省安全生产应急值守工作，提高事故信息报送质量和处理情况效率，根据《安全生产法》、《突发事件应对法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》和《云南省安全生产条例》等法律法规，制定本办法。

一、应急值守工作的相关要求

安全生产监督管理部门和高危行业的企业，要实施24小时在岗值守制度。其它相关单位、企业要实施应急值班制度和领导带班（值班）制度。值班值守要确保24小时通讯畅通。

（一）应急值班值守工作要求

1．高度重视应急值班值守工作，随时准备应对突发事件，具有最大限度减少事故危害程度、保护人民群众生命财产损失的责任感、使命感。

2．熟悉应急值守业务，团结互助，沉着冷静，恪尽职守。

3．不擅离职守，确保24小时在岗在位接报处理情况，并保持值班室各类设施设备有效使用。

4．交接班人员要按规定时间在值班室当面交接班，并查点物品，办理好交接班手续。在接班人员未到之前不得离开岗位。

5．保持值班室整洁，物品摆放有序，仪表整洁，不做与值班工作无关的事项，做到文明值班。

6．遇到影响值班的突发情况时，要及时报告，按领导要求抓好落实。

（二）带班（值班）领导职责

应急值守工作实行领导带班（值班）制度，带班（值班）领导由本部门、本单位领导担任。其主要工作职责：

1．对本部门、本单位应急值班工作实施统一领导。

2．领导应急值班值守人员和其它相关人员，对值班期间发生的生产安全事故进行有效处理，批准同意上报的《事故信息专报》，领导协调事故应急救援等处理工作中的相关事宜。

3．按照上级政府和相关部门的要求，领导应急值班值守人员和其它相人员，做好贯彻落实工作。

4．对需要处理的其它重大事项，及时向应急值班值守人员和其它相关人员提出要求。

5．监督检查应急值班值守人员履行职责情况。

（三）应急值班值守人员

应急值班值守人员实行24小时在岗值班值守制度，由本部门、本单位相关人员担任。其主要工作职责：

1．24小时不间断应急值班值守，负责接听电话、接收传真、接待来访，并作好登记，收集、整理好有关资料。

2．接到事故报告后，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》等相关要求，及时了解、核实事故相关情况，并及时报告带班领导和相关业务部门；按要求填写《事故信息专报》，经带班局领导同意后，在2小时内遂级向上报告；及时做好各项后续处理工作。

3．接到上级政府和相关部门的文件、传真、电话和领导批示指示等，及时报告带班（值班）领导，按照领导要求做好上传下达等工作。

4．对需要处理的其它重大事项，按照带班（值班）领导要求，及时协调有关方面，妥善做好应急救援等处理工作。

5．做好值班记录，衔接好交接班时间，向接班人员移交值班记录，并交代后续待办事项。

6．完成好领导交办的其它工作。

二、事故信息报送的基本办法

应急值班值守人员要高度重视应急值守工作，随时准备应对突发事件，具有最大限度减少事故危害程度、保护人民群众生命财产损失的责任感、使命感，要熟悉应急值守业务，团结互助，沉着冷静，恪尽职守。

（一）事故信息的研判

1．判别是否属生产安全事故。

2．根据《生产安全事故报告和调查处理条例》判别事故等级。

3．特殊敏感时期的事故信息判别属生产安全事故的可越级上报。

4．对一时难以把握的事故信息及时请示带班（值班）领导。

（二）接到生产安全事故信息的处理要求

1．报告带班（值班）领导。第一时间报告带班（值班）领导；同时，根据事故性质报告分管领导和相关业务部门主要负责人。

2．调度事故情况。及时与事故发生地的安监部门、相关部门和单位联系，了解核实相关情况并做好记录。

3．撰写事故专报。按照带班（值班）领导指示和事故报告要求，撰写《事故信息专报》，报带班（值班）领导同意后，在接报事故2小时之内上报。

4．落实领导要求。按照带班（值班）领导要求，完成相关事宜。

5．交接待办事宜。向接班人员交代后续待办事项。

（三）接到预警、预报信息的处理要求

接报上级政府和相关部门预警、预报信息：

1．分析信息内容。重大情况报告带班（值班）领导并提出处