国家开放大学电大《行政组织学》2020-2021期末试题及答案(试卷号:2542)

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2021年7月国开(中央电大)行管专科《行政组织学》期末考试试题及答案_3

2021年7月国开(中央电大)行管专科《行政组织学》期末考试试题及答案_3

2021年7月国开(中央电大)行管专科《行政组织学》期末考试试题及答案2021年7月国开(中央电大)行管专科《行政组织学》期末考试试题及答案说明:1.试卷号:2542;2.适用专业及层次:行政管理;3.该课程考试方式为闭卷、考试时间90分钟、形考手段纸质(30)、终考手段为纸质(70)。

一、名词解释 1.“成熟一不成熟理论”---阿吉里斯创立的。

他在《个性与组织》一书中指出,组织中的人性是发展的,它们会经历一个从不成熟到成熟的过程。

这一过程也是从被动到主动、从依赖到独立、从不自觉到自觉的过程。

但是,这一过程仅仅靠正式的组织是难以完成的,这就需要管理者吸收工人参与,采取以工人为中心的管理方式,使工人具有多种工作经历,进行角色体验,强化工人的责任,依靠工人的自我管理。

2.群体凝聚力---是指群体对成员的吸引程度和群体成员之间关系的紧密程度。

3.冲突---是指两个或两个以上的社会单元之间,由于目标、各自的特点和利益的不同,所产生的对立态度或行为。

4.组织学习---是指组织成员不断获取知识、改善自身的行为、优化组织的体系,以在不断变化的内外环境中保持可持续生存和健康和谐发展的过程。

二、单项选择题 1.德国著名的社会学家韦伯在(D)一书中,提出了理想型官僚组织理论。

A.《高级管理人员的职能》B.《管理的一般原则》C.《工业管理与一般管理》D.《社会和经济组织的理论》2.将组织环境划分为内部环境和外部环境的是(A)。

A.邓肯 B.邓哈特 C.孔茨 D.韦伯 3.在单位和人数不变的情况下,管理层次和管理幅度的关系为(C)。

A.垂直关系 B.正比例关系 C.反比例关系 D.平衡关系 4.我国省级政府每届任期(A )。

A.5年 B.3年 C.4年 D._年 5.期望理论中的激励力量取决于目标价值和(B)的综合作用。

A.公平 B.期望概率 C.个性倾向 D.努力程度 6.风险型决策的决策后果(D)。

A.有些可以确定 B.不可以确定 C.可以确定,没有风险D.可以预测,需要冒一定风险 7.组织中最佳的冲突状态是(D)。

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2021年1月国开(中央电大)行管专科《行政组织学》期末考试试题及答案通过整理的2021年1月国开(中央电大)行管专科《行政组织学》期末考试试题及答案相关文档,希望对大家有所帮助,谢谢观看!2021年1月国开(中央电大)行管专科《行政组织学》期末考试试题及答案说明:1.试卷号:2542; 2.适用专业及层次:行政管理; 3.该课程考试方式为闭卷、考试时间90分钟、形考手段纸质(30%)、终考手段为纸质(70%)。

一、单项选择题1.以明文规定的形式确立下来,成员具有正式分工关系的组织为(C)。

A.非正式组织B.企业组织C.正式组织D.行政组织2.(D)由于在决策理论研究方面的贡献而荣获1978年诺贝尔经济学奖。

A.斯蒂格利茨B.舒尔茨C.布坎南D.西蒙3.秦朝的郡县制奠定了以(D)为特征的行政建制。

A.地方分权B.委员会制C.内阁制D.中央集权4.赫茨伯格的双因素包括保健因素和(A)。

A.激励因素 B.期望因素C.激发因素D.奖励因素5.在决策理论研究领域,杜鲁门提出了(B)。

A.渐进决策模型B.团体决策模型C.理性决策模型D.系统分析模型6.现代观点认为,冲突(B)。

A.具有建设性B.既具有建设性又具有破坏性C.具有破坏性D.具有消极性7.组织中,自上而下进行的信息传递和沟通,如上级意见、文件、政策的下达等,此种沟通形式我们称之为(A)。

A.下行沟通B.单向沟通C.横向沟通D.上行沟通8.经济性指标一般指行政组织投入到管理中的资源,其关心的是行政组织的(A)。

A.投入B.结果C.手段D.质量9.领导心理方面的研究主要体现为(B)的研究。

A.领导行为理论B.领导素质理论C.权变理论D.交易理论10.罗宾·斯特克兹认为,组织变革的方式取决于组织成员的技术能力和人际关系能力的组合,提出了(C)。

A.系统变革模式B.适应循环的变革模式C.情境变革模式D.渐进式变革模式二、多项选择题11.里格斯指出,“棱柱型社会”具有以下三个基本特征(BCD)。

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一、单项选择题 1.组织内若干成员由于相互接触、感情交流、情趣相近、利害一致,未经人为的设计面产生交互行为和意识,并由此自然形成一种人际关系,此种组织为(A)。

A.非正式组织B.互利性组织C.规范性组织D.正式组织 2.德国著名的社会学家韦伯在(D)一书中,提出了理想型官僚组织理论。

A.《管理的一般原则》B.《高级管理人员的职能》C.《工业管理与一般管理》D.《社会和经济组织的理论》3.在单位和人数不变的情况下,管理层次和管理幅度的关系为(A)。

A.反比例关系B.正比例关系C.垂直关系D.平衡关系 4.民族自治地方分为自治区、(B)和自治县三级。

A.自治乡B.自治州C.自治市D.自治地方5.1957年麦格雷戈应邀到联合碳化公司与公司人事部门联合成立顾问小组,把实验室训练的技术系统地在公司使用。

这个小组后被称之为(C)。

A.“团体动力小组”B.“拓展训练小组”C.“组织发展小组”D.“T训练小组” 二、多项选择题6.根据决策所具有的条件的可靠程度的不同,决策可分为(ABC)。

A.确定型决策B.风险型决策C.不确定型决策D.经验决策7.减少冲突的策略主要有(ABCD)。

A.谈判B.设置超级目标C.第三方介入D.结构调整8.以组织结构及其运行程序为依据和标准,组织信息沟通的形式和类型可划分为以下几种(BCD)。

A.正式沟通B.下行沟通C.上行沟通D平行沟通9.组织学习的内容包括三个方面的改变,分别是(ABD)。

电大专科《行政组织学》期末考试试题及答案

电大专科《行政组织学》期末考试试题及答案

电大专科《行政组织学》期末考试试题及答案行政组织学》课程考核说明一、课程考核的有关说明和实施要求行政组织学是XXX行政管理专业专科的必修课,本课程的结业考试,实行全国统一考试,考试合格水准应达到普通高等学校专科教育的要求。

1、考核对象本课程的考核对象是行政管理专业的专科学生。

2、考核依据考核教材使用XXXXXX教授主编、XXX出版的《行政组织学》。

学生可参考使用XXXXXX副教授主讲的《行政组织学》录像课等其他教学媒体讲授的内容进行考试复。

3、考核目标本课程主要考核学生对行政组织学的基本理论、基本知识、基本技能等的了解与掌握程度,考核要求分为了解、理解、掌握三个层次,每一层次都有具体的考核要求:“了解”要求学生对所给的问题有全面和一般的认识;“理解”指在“了解”的基础上,要求学生对给定的问题能够进行综合与分析;“掌握”指在“理解”的基础上,要求学生对给定的问题能够做到灵活运用。

(第二部分详细列出每一章的考核内容)4、考核方式及计分本课程的考核采取形成性考核和终结性考试相结合的方式,两者的比例分别为20%和80%。

形成性考核由中央电大统一布置,共安排四次,每次均按百分制评阅,四次成绩平均分的20%计入课程总成绩。

终结性考试采取闭卷方式。

终结性考试试卷亦按百分制评阅,其成绩的80%计入课程总成绩。

终结性考试的基本题型包括名词解释、单项选择题、多项选择题、简答题和论述题,各题型所占分数比例分别为20%、10%、10%、20%和40%。

本课程终结性考试时间为90分钟。

试卷代号:2542XXX2011-2012学年度第二学期“开放专科”期末考试行政组织学试题一、单项选择题(每小题1分,共10分,每小题只有一项答案正确,请将正确答案的序号填在括号内)1.美国粹者XXX在1938年出版的《司理人员的职能》这本书中,体系地提出了(。

)实际。

A.行政生态B.一般系统C.社会人D.动态平衡组织2.组织界限之外与组织内个体决策直接相关的自然和社会因素被称为组织的(。

国家开放大学电大《行政组织学》2021期末试题及答案

国家开放大学电大《行政组织学》2021期末试题及答案

国家开放大学电大《行政组织学》2021期末试题及答案(试卷号:2542)盗传必究一、单项选择题(每小题2分,共10分,每小题只有一项答案正确,请将正确答案的序号填在括号内)1.行政管理学派的代表人物(),被誉为“管理理论之父”。

A.泰勒B.法约尔C.卡斯特D.梅奥2.行政组织结构横向分化的结果与表现形式为组织结构的()A.层级化B.专业化C.功能化D.分部化3.在影响组织的各种因素中,()的因素是最为重要的。

A.人B.财C.物D.信息4.()是行政组织进行决策的起点。

A.发现问题B.确定目标C.调查研究D.拟定方案5.根据行政组织文化产生的时间,行政组织文化可以分为传统行政组织文化和()。

A.行政主体文化B.权力导向型文化C.行政统治型文化D.当代行政组织文化二、多项选择题(每小题4分,共20分,每小题至少有两项以上答案正确,请将正确答案的序号填在括号内。

少选、多选均不得分)6.组织结构的“潜结构”的构成要素包括()oA.目标认同程度B.价值趋同程度C.气质协调程度D.能力互补程度7.国务院是最高国家行政机关,它()oA.由国家最高权力机关产生B.由中共中央产生C.行使最高国家权力D.在国家行政系统中处于最高地位8.下列因素中属于赫茨伯格双因素理论中的激励因素的是()A.工作环境舒适B.监督C.工作富有成就D.工作本身的重要性9.根据决策所具有的条件的可靠程度的不同,决策可分为()A.确定型决策B.风险型决策C.不确定型决策D.经验决策10.减少冲突的策略主要有()oA.谈判B.设置超级目标C.第三方介入D.结构调整三、名词解释(每小题5分,共10分)11.行政组织就是指为推行国家公共行政事务而依法建立起来的各种行政机关的统称。

12.组织文化是指在一定的社会历史条件下,组织在长期的实践活动中所形成的并且为组织成员普遍认可和遵循的价值观念、心理意识、行为规范、活动准则和思维模式的总和。

四、简答题(每小题10分,共20分;本题只需简要回答)13.简述组织结构层级化的优点。

国开(中央电大)行管专科《行政组织学》十年期末考试简答题题库(分学期版)

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国开(中央电大)行管专科《行政组织学》十年期末考试简答题题库(分学期版)国开(中央电大)行管专科《行政组织学》十年期末考试简答题题库(分学期版) (电大期末纸质考试必备资料) 说明:1.试卷号:2542; 2.资料整理于2020年7月6日,涵盖了2020年1月至2020年7月中央电大期末考试的全部试题及答案。

2020年7月试题及答案 13.简述组织结构层级化的优点。

答:行政组织结构层级化的优点是:(1)权力直线分布,权力链清楚,有利于政令统一和指挥统一;(2)权力集中,层层节制,上下隶属关系清楚,有利于信息传递和监督;(3)在层级化下,组织目标明确,分工明确,工作程序明确,有利于调动下属和工作人员的积极性。

组织结构的层级化是公共管理效率化的有力保证。

14.简述组织沟通的基本原则。

答:(1)明确性原则;(2)准确性原则;(3)需要原则;(4)计划原则;(5)反馈原则;(6)在战略上使用非正式沟通原则。

2020年1月试题及答案 13.与其它社会组织相比,行政组织具有哪些特点?答:(1)行政组织是唯一可以合法使用暴力的机关;(2)行政组织是一个具有天然垄断地位的组织;(3)行政组织是可以合法行使行政权的组织;(4)行政组织是承担公共责任的组织;(5)行政组织是追求公共利益为目的的组织。

14.简述组织沟通的基本原则。

答:(1)明确性原则;(2)准确性原则;(3)需要原则;(4)计划原则;(5)反馈原则;(6)在战略上使用非正式沟通原则。

2020年7月试题及答案 14.简述领导素养的主要内容。

答:(1)政治素养;(2)道德素养;(3)能力素养;(4)知识素养;(5)心理素养。

15.简述组织沟通的基本构成要素。

答:(1)发讯者;(2)编码;(3)信息;(4)渠道或媒介;(5)受讯者;(6)译码;(7)受讯者的反应;(8)反馈。

2020年1月试题及答案 14.领导影响力的作用具体表现在哪些方面? 答:(1)领导影响力是整个领导活动得以顺利进行的前提条件;(2)领导影响力影响着组织群体的凝聚力与团结;(3)领导影响力可以改变和影响组织成员的行为。

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国家开放大学电大《行政组织学》期末试题题库及答案(试卷代码:2542)盗传必究一、单项选择题1.以明文规定的形式确立下来,成员具有正式分工关系的组织为( )。

A.非正式组织B.企业组织C.正式组织D.行政组织2.( )由于在决策理论研究方面的贡献而荣获1978年诺贝尔经济学奖。

A.斯蒂格利茨B.舒尔茨C.布坎南D.西蒙3.秦朝的郡县制奠定了以( )为特征的行政建制。

A.地方分权B.委员会制C.内阁制D.中央集权4.赫茨伯格的双因素包括保健因素和( )。

A.激励因素B. 期望因素C.激发因素D.奖励因素5.在决策理论研究领域,杜鲁门提出了( )。

A.渐进决策模型B.团体决策模型C.理性决策模型D.系统分析模型6.现代观点认为,冲突( )。

A.具有建设性B.既具有建设性又具有破坏性D.具有消极性7.组织中,自上而下进行的信息传递和沟通,如上级意见、文件、政策的下达等,此种沟通形式我们称之为( )。

A.下行沟通B.单向沟通C.横向沟通D.上行沟通8.经济性指标一般指行政组织投入到管理中的资源,其关心的是行政组织的( )。

A.投入B.结果C.手段D.质量9.领导心理方面的研究主要体现为( )的研究。

A.领导行为理论B.领导素质理论C.权变理论D.交易理论10.罗宾·斯特克兹认为,组织变革的方式取决于组织成员的技术能力和人际关系能力的组合,提出了( )。

A.系统变革模式B.适应循环的变革模式C.情境变革模式D.渐进式变革模式11.以组织的参与者或成员为主要的受惠对象,组织的目的在于维护及促进组织成员所追求的利益,此种类型的组织为( )。

A.互利性组织B.服务性组织C.文化性组织D.群众性组织12. 20世纪60年代,钱德勒出版了一本专著,提出了组织结构的设计要跟随战略变化的观点,此书名为( )。

B.《组织管理战略》C.《战略管理》D.<战略与组织结构》13.我国地方各级政府是( )的执行机关。

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一、单项选择题1.在霍桑试验的基础上,梅奥于1933年出版了(C)一书,系统地阐述了与古典管理理论截然不同的一些观点。

C.《工业文明中的人的问题》2.在单位和人数不变的情况下,管理层次和管理幅度的关系为”(A)。

A.反比例关系 3.根据群体的成因分类,可把群体分为正式群体和(C)。

C.非正式群体4.(A)是行政组织进行决策的起点。

A.发现问题5.组织中最佳的冲突状态是(B)。

B.适度冲突二、多项选择题6.韦伯对行政组织理论的建构是从权力分析开始的,认为存在着下列纯粹形态的合法权力,它们是(BCD)。

B.理性—法律的权力C.传统的权力D.超凡的权力7.社会组织的结构与其他生物的和机械的系统的结构都具有如下共同的特点(ABCD)。

A.稳定性B.层级性C.相对性D.开放性及变异性 4.乡级政府行使的职权有(ABC)。

A.行政执行权B.行政管理权C.行政保护权 5.群体发展大致经历的阶段有(ABCD)。

A.形成阶段B.磨合阶段C.成长阶段D.成熟阶段 6.减少冲突的策略主要有(ABCD)。

A.谈判B.设置超级目标C.第三方介人D.结构调整三、名词解释11.组织沟通:是指组织中人与人之间、群体与群体之间、上下级之间凭借一定的媒介和通道传递思想、情感、观点和交流情报、信息,以期达到相互了解、相互支持、实现组织和谐有序发展的行为和过程。

12.行政组织文化;是指在一定的社会历史背景下,行政组织在长期的实践活动中逐步形成的并为组织成员普遍认可和接受的,对组织及其成员具有持久影响力的行政价值观、行政意识、行政规范和行政思维模式的总和。

最新国家开放大学电大《行政组织学》期末试题题库及答案

最新国家开放大学电大《行政组织学》期末试题题库及答案

最新国家开放大学电大《行政组织学》期末试题题库及答案盗传必究1.行政组织结构的层级化答:行政组织结构的层级化,就是将行政组织系统纵向划分为若干个层级,每一层级的职能目标和工作性质相同,但管辖范围和管理权限从高到低,逐级缩小。

行政组织结构层级化的优点:①权力直线分布,权力链清楚,有利于政令统一和指挥统一②权力集中,层层节制,上下隶属关系清楚,有利于信息传递和监督③在层级化下,组织目标明确,分工明确,工作程序明确,有利于调动下属和工作人员的积极性。

行政组织结构层级化的缺点表现为:①过多的层级结构,容易带来沟通和协调上的困难②层级结构的存在形成了成员间身份与地位的高低,这种差别容易加大相互间的行政距离,造成沟通上的障碍,这种差距也是形成“官本位”的一个根源。

2. 行政组织决策答:行政组织决策是指行政组织系统为履行行政管理职能,就面临所要解决的行政问题,而制定和选择活动方案作出各种决定的过程。

2.群体规范答:群体规范是指群体所确定的行为标准。

群体规范主要有风俗文化,语言舆论,公约,时尚等行为规范及各种不同的价值标准。

群体规范可能是群体内部正式规定的,但大部分是在群体中自发形成的,并且能够为群体每个成员所公认,并潜移默化地影响到个人的行为及人格的发展,群体规范的基本作用主要有:一是维系群体整体性的作用,二是认知的标准化作用,三是行为的定向性作用,四是惰性作用。

3.团队建设答:所谓的团队建设就是依靠群体成员自己来提高群体效率的计划性活动,其目的在于运用行为科学的方法,分析和处理群体内存在的问题,协调和改进群体内部的关系,发挥群体效率,提高组织效率。

4.行政组织文化和行政组织文化的特点;答:行政组织文化,是指在一定的社会历史背景下,行政组织在长期的实践活动中逐步形成的,并为组织成员普遍认可和接受的对组织及其成员具有持久影响力的行政价值观、行政意识、行政规范和行政思维模式的总和。

行政组织文化的特点:①民族性②无形性和潜在性③稳定性和变革性④软约束性和强制性的统一⑤观念性和实践性的统一5.知识答:知识是一种流动性质的综合体,其中包括结构化的经验价值以及经过文字化的资讯,此外也包含专家独特的见解,维新经验的评估,整合与咨询等提供架构。

电大行政组织学试卷期末考试题及答案

电大行政组织学试卷期末考试题及答案

电大行政组织学试卷期末考试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 下列哪个选项不属于行政组织的三大基本功能?()A. 决策功能B. 执行功能C. 监督功能D. 财务功能答案:D2. 以下哪个选项不是行政组织结构的基本要素?()A. 组织目标B. 组织部门C. 组织职位D. 组织文化答案:D3. 在行政组织中,下列哪个层次的组织结构属于直线式组织结构?()A. 省级政府B. 市级政府C. 县级政府D. 乡级政府答案:D4. 下列哪种组织结构形式适用于规模较大、任务复杂的组织?()A. 直线式B. 职能式C. 直线职能式D. 矩阵式答案:D5. 以下哪个选项不是行政组织的内部协调机制?()A. 指令协调B. 沟通协调C. 制度协调D. 外部协调答案:D6. 下列哪种方法不属于行政组织的人员配置方法?()A. 招聘B. 调配C. 培训D. 退休答案:D7. 以下哪个选项不是行政组织领导者的基本素质?()A. 政治素质B. 业务素质C. 心理素质D. 财务素质答案:D8. 下列哪种组织结构形式适用于政府部门的内部管理?()A. 直线式B. 职能式C. 直线职能式D. 矩阵式答案:B9. 以下哪个选项不是行政组织绩效评估的基本原则?()A. 客观公正B. 科学合理C. 简便易行D. 财务导向答案:D10. 以下哪个选项不是我国行政组织改革的重点?()A. 精简机构B. 转变职能C. 提高效率D. 增加编制答案:D二、简答题(每题10分,共30分)1. 简述行政组织的基本特征。

答案:行政组织的基本特征包括:①合法性;②层级性;③权威性;④协调性;⑤服务性;⑥发展性。

2. 简述行政组织的人员配置原则。

答案:行政组织的人员配置原则包括:①按需配置;②竞争择优;③结构合理;④动态调整;⑤激励保障。

3. 简述行政组织领导者的基本职责。

答案:行政组织领导者的基本职责包括:①制定和实施组织战略;②组织人力资源配置;③组织协调和监督;④组织绩效评估;⑤组织文化建设。

国开(中央电大)行管专科《行政组织学》十年期末考试多项选择题题库(分学期版)

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国开(中央电大)行管专科《行政组织学》十年期末考试多项选择题题库(分学期版)国开(中央电大)行管专科《行政组织学》十年期末考试多项选择题题库(分学期版)(电大期末纸质考试必备资料)说明:1.试卷号:2542;2.资料整理于2021年7月6日,涵盖了2021年1月至2021年7月中央电大期末考试的全部试题及答案。

2021年7月试题及答案 6.组织结构的“潜结构”的构成要素包括(ABCD)。

A.目标认同程度B.价值趋同程度C.气质协调程度D.能力互补程度 7.国务院是最高国家行政机关,它(AD)。

A.由国家最高权力机关产生D.在国家行政系统中处于最高地位8.下列因素中属于赫茨伯格双因素理论中的激励因素的是(CD)。

C.工作富有成就D.工作本身的重要性9.根据决策所具有的条的可靠程度的不同,决策可分为(ABC)。

A.确定型决策B.风险型决策C.不确定型决策10.减少冲突的策略主要有(ABCD)。

A.谈判B.设置超级目标C.第三方介人D.结构调整2021年1月试题及答案6.韦伯对行政组织理论的建构是从权力分析开始的,认为存在着下列纯粹形态的合法权力,它们是(BCD)。

B.理性——法律的权力C.传统的权力D.超凡的权力 7.人的行为机制主要包括(ABCD)。

A.需要B.动机C.行为D.反馈8.正确的决策目标应该具备的条是(ACD)。

A.定量化C.有一定的时间限制D.要明确责任9.减少冲突的策略主要有(ABCD)。

A.谈判B.设置超级目标C.第三方介人D.结构调整10.组织学习的内容包括三个方面的改变,分别是(ABD)。

A.行为的改变B.组织体系的改变D.组织成员认知的改变20XX年7月试题及答案6.里格斯指出,“棱柱型社会”具有以下三个基本特征(BCD)。

B.异质性C.形式主义D.重叠性 7.我国省级政府包括(ABCD)。

A.省政府B.特别行政区政府C.自治区政府D.直辖市政府8.下列因素中属于赫茨伯格双因素理论中的激励因素的是(CD)。

2021年行政组织学期末复习题及答案电大大专新版

2021年行政组织学期末复习题及答案电大大专新版

《行政组织学》期末复习题及答案(电大大专)电大本科大专教学-04-01 12:54:44 阅读1205 评论0 字号:大中小订阅《行政组织学》期末复习题及答案一、单项选取题(每题只有一种对的答案)1.以明文规定形式确立下来,成员具备正式分工关系组织为(D )。

A非正式组织B公司组织C行政组织D正式组织2.组织内若干成员由于互相接触、感情交流、情趣相近、利害一致,未经人为设计而产生交互行为和意识,并由此自然形成一种人际关系,此种组织为(A )。

A.非正式组织B.互利性组织C.规范性组织D.正式组织3.以弹压、暴力等控制手段作为控制和管理下属重要方式。

此种类型组织为(C )。

A.公司组织B.规范性组织C.强制性组织D.功利性组织4.以组织参加者或成员为重要受惠对象,组织目在于维护及增进组织成员所追求利益,此种类型组织为(B )。

A.服务性组织 B.互利性组织C.文化性组织 D.群众性组织5.行政组织是追求(A )。

A.公共利益组织 B.利润最大化组织C.公共价值组织 D.行政权力组织6.( C )是科学管理运动先驱者,被誉为“科学管理之父”。

A.古里特B.怀特C.泰勒D.韦伯7.191 1年,泰勒刊登了(B )一书,掀起了一场科学管理革命。

A.《公共组织理论》B.《科学管理原理》C.《组织构造与设计》D.《普通管理和工业管理》8.行政管理学派代表人物( B ),被誉为“管理理论之父”。

A.泰勒 B.法约尔C.卡斯特D.梅奥9.德国知名社会学家韦伯在( D )一书中,提出了抱负型官僚组织理论。

A.《管理普通原则》 B.《高档管理人员职能》C.《工业管理与普通管理》D.《社会和经济组织理论》10.在霍桑实验基本上,梅奥于1933年出版了(.C )一书,系统地阐述了与古典管理理论截然不同某些观点。

A.《管理心理学》B.《人类动机理论》C.《工业文明中人问题》D.《组织与管理》12.阿吉里斯在《个性与组织》一书中提出了( A )。

2021年7月国开(中央电大)行管专科《行政组织学》期末考试试题及答案_7(Word最新版)

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一、单项选择题1.从规范的角度而言,行政组织是追求( )。

A.公共利益的组织2.社会系统组织理论的创始者为美国著名的社会学家( )。

D.帕森斯3.组织结构垂直分化的结果与表现形式为组织结构的( )。

B.层级化4.市级政府对上一级国家行政机关负责并报告工作,并接受( )的统一领导。

C.国务院5.人的行为首先是在一定的刺激下产生内在的愿望与冲动,即产生( )。

C.需要6.行政组织决策是以( )为后盾。

D.行政权力7.通过组织明文规定的原则、渠道所进行的信息传递和交流,此种形式的信息沟通为( ) D.正式沟通8.行政组织文化相比于正式的组织规章制度的控制作用,它具有( )的特性。

C.软约束性9.效果通常是指公共服务符合政策目标的程度,其关心的是( )。

B.结果10.管理学大师( )在《后资本主义社会》一书中指出:“世界上没有贫穷的国家,只有无知的国家”。

B.德鲁克二、多项选择题11.从系统论的角度来看,任何一种社会组织大体都发挥的功能是( )。

B.“聚合”功能C.“转换”功能D.“释放”功能12.韦伯对行政组织理论的建构是从权力分析开始的,认为存在着三种纯粹形态的合法权力,它们是( )。

A.传统的权力B.理性——法律的权力D.超凡的权力13.行政组织环境的基本特点为( )。

A.环境构成的复杂性和多样性B.环境的变化和环境的变动性C.行政组织环境的差异性D.行政组织环境的相互作用性14.西蒙的决策过程包括( )。

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国家开放大学电大《行政组织学》2020-2021期末试题及答案(试卷号:2542)
一、单项选择题(每小题2分,共10分,每小题只有一项答案正确,请将正确答案的序号填在括号内)
1. 1911年,泰勒发表了( )一书,掀起了一场科学管理的革命。

A.《公共组织理论》
B.《科学管理原理》
C.《组织结构与设计》
D.《一般管理和工业管理>
2.秦朝的郡县制奠定了以( )为特征的行政建制。

A.地方分权 B.委员会制
C.中央集权 D.内阁制
3.( )是行政组织进行决策的起点。

A.发现问题 B.确定目标
C.调查研究 D.拟定方案
4.民族自治地方分为自治区、( )和自治县三级。

A. 自治乡 B.自治州
C.自治市 D.自治地方
5. 1957年麦格雷戈应邀到联合碳化公司与公司人事部门联合成立顾问小组,把实验室训练的技术系统地在公司使用。

这个小组后被称之为( )。

A.“团体动力小组” B.“拓展训练小组”
C.“组织发展小组” D.“T训练小组”
二、多项选择题(每小题3分,共15分,每小题至少有两项以上答案正确,请将正确答案的序号填在括号内。

少选、多选均不得分)
6.里格斯指出,“棱柱型社会”具有以下三个基本特征( )。

A.过渡性 B.异质性
C.形式主义 D.重叠性
7.我国省级政府包括( )。

A.省政府 B.特别行政区政府
C.自治区政府 D.直辖市政府
8.下列因素中属于赫茨伯格双因素理论中的激励因素的是( )。

A.工作环境舒适 B.监督
C.工作富有成就 D.工作本身的重要性。

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