非煤矿山企业复产复工培训方案初稿.doc
非煤矿山复工复产方案
非煤矿山复工复产方案一、背景分析非煤矿山是我国重要的工业资源，复工复产对于实现经济稳定与发展至关重要。
但受新冠疫情影响，非煤矿山面临复工复产的挑战。
因此，制定科学合理的复工复产方案，保障员工健康安全、提高生产效率显得尤为重要。
二、复工复产目标1.确保员工健康安全，减少疫情传播风险；2.提高生产效率，为经济复苏做出贡献；3.加强矿山安全管理，防止事故发生。
三、组织架构1.设立疫情应急小组，负责疫情防控工作的规划和组织；2.成立复工复产指挥部，协调工作，制定具体方案；3.配备专业人员，负责员工体温检测和疫情防控培训；4.加强与地方政府、卫生部门的联系与合作。
四、保障员工健康安全1.健康调查：要求员工提供健康情况、出行和接触史等信息；2.体温检测：每位员工每天测量体温，发现异常立即隔离并报告疫情应急小组；3.防护用品：提供口罩、手套等防护用品，并加强员工正确佩戴和使用的培训；4.定期消毒：对办公场所、生产设备、交通工具等进行定期消毒；5.员工居住和就餐：要求员工合理安排居住和就餐，避免集中聚餐和居住，确保人员分散。
五、生产管理措施1.分批错峰：根据矿山规模和员工数量，制定分批错峰上班方案，控制人员聚集风险；2.生产设备检修：对停止运营期间的生产设备进行检修和维护，确保安全可靠运行；3.生产流程优化：通过流程优化和设备升级，提高生产效率和质量；4.加强安全培训：对员工进行安全生产培训，加强安全意识和技能；5.配备应急救援队伍：组建矿山救援队伍，定期开展演练和培训。
六、疫情防控措施1.加强传染病防控知识培训：组织员工参加传染病防控知识培训，提高防控能力；2.加强空气流通：加强矿山通风设施维护，确保空气流通畅通；3.加强疫情监测：对员工每日体温进行记录，定期进行病毒核酸检测；4.隔离观察：对疑似病例或密切接触者进行集中隔离观察；5.应急预案：制定应急预案，建立疫情防控工作机制。
七、员工心理关怀1.员工培训：加强员工心理健康培训，提高应对压力的能力；2.心理疏导：设立专门的心理热线，提供员工心理疏导和咨询服务；3.加强沟通：加强与员工的沟通，及时了解员工的需求和问题。
非煤矿山复工复产方案word.doc
********采石场复工复产方案***年**月**日
*******采石场
复工复产方案
根据***县安全生产监督管理局整体部署,为确保我厂在复工复产过程中安全、有序、高效、稳妥地进行，特制定本方案。
一、成立复工复产领导小组：
为保证复工复产整改期间有计划、有组织、有秩序进行生产，特成立了以主要负责人为组长的领导小组如下：组长：****
副组长：*** ***
成员：*** *** ***
二、逐岗位、逐部位、逐机械设备地排查隐患
为确保安全复产，复工复产领导小组在组长周国礼的带领下，对全厂的供电系统、破碎系统、边坡、排水沟以及各运输装卸机械和安全设施设备进行了全面细致的检查，发现问题及时整改，并安排专业人员跟踪验收，坚决做到“零隐患，零风险”。
三、加强对员工的培训
我厂拟定**月**日正式复产，人员在**月**日全部到岗，安全员专人对员工进行离岗后复岗安全生产培训。
四、安全管理
对从业人员、特殊作业人员的证件进行检查，确保持证上岗，并保证所持证件在有效期内。
**月**日我厂生产设备及各运输装卸机械已全部检查维修结束，并通过了所在地安监站的验收，员工通过了岗前培训，特种作业人员做到了持证上岗。
通过我们扎实有效的工作，现复工复产的安全条件完全具备，现拟定**月**日前报***县安全生产监督管理局审批验收合格后正式复工复产。
*******采石场
***年**月**日。
非煤矿山复工复产方案范本
非煤矿山复工复产方案范本一、背景与目的自新冠疫情爆发以来，为了控制疫情的传播，非煤矿山行业也暂停了生产，并采取了必要的防控措施。
目前，国家疫情形势有所好转，为了恢复经济发展，非煤矿山需要制定复工复产方案，确保生产运营的安全和稳定。
本方案的目的是根据国家的疫情防控要求，明确非煤矿山复工复产的步骤和措施，减少疫情传播的风险，保障员工和社会的安全。
二、复工复产策略1. 按照疫情防控的要求，制定和实施非煤矿山的复工复产方案，确保所有员工都掌握并遵守这些要求。
2. 与当地疫情防控部门取得联系，了解和遵守相关的政策和指导意见。
3. 根据疫情风险评估，分阶段开展复工复产，确保安全和稳定。
4. 落实疫情防控责任制，明确责任人和责任部门。
三、防控措施1. 就业人员管理- 所有员工必须接受健康检查，并提供健康证明。
- 在矿山入口设立测温点，并实施非接触式体温检测。
- 对于有疑似感染症状的员工，及时隔离和咨询医生，确保及时就医。
- 做好员工信息登记工作，随时追踪员工活动轨迹。
- 提供员工个人防护用品，包括口罩，手套和防护服等。
2. 环境卫生- 加强对车间、办公室和公共场所的清洁和消毒工作。
- 建立并执行定期消毒计划，特别是对高频接触的表面和物品进行消毒。
- 提供充足的洗手设备和消毒液，鼓励员工勤洗手。
- 维持良好的空气流通，增加通风设备的使用时间和频率。
3. 岗位安全- 员工之间保持适当的距离，确保安全的工作环境。
- 根据工作性质，合理安排工作班次和轮班制度，避免人员拥挤。
- 配备必要的个人防护设备和器具，确保员工工作的安全性。
- 针对特定工种或操作岗位，加强培训和指导，提高员工的安全意识。
- 加强职业健康监测工作，确保员工的健康和安全。
四、管理与监督1. 设立复工复产领导小组，由矿山负责人、安全监督员、人力资源负责人等组成，负责统筹协调工作，确保方案顺利实施。
2. 加强内外部沟通，与政府相关部门、银行、供应商等保持密切联系，及时反馈复工复产情况。
2024年非煤矿山复工复产方案范文(三篇)
2024年非煤矿山复工复产方案范文____年非煤矿山复工复产方案一、背景2024年是我国非煤矿山行业发展的关键一年。
在这一年中，受到环保政策的影响，非煤矿山行业面临着一系列挑战。
由于环保要求的加大和国内市场需求的下降，非煤矿山的生产受到了一定的限制。
因此，为了实现非煤矿山行业的可持续发展，制定一个科学合理的复工复产方案就显得尤为重要。
二、目标1. 提高非煤矿山行业的环保产能。
通过引进先进的环保设备和技术，改善矿山环境，减少对生态环境的影响，提高矿山的环境质量。
2. 加强非煤矿山行业的安全生产。
通过加强对矿山安全的管理和监控，预防事故的发生，提高矿山的安全生产水平。
3. 提高非煤矿山行业的科技创新能力。
通过加大科技创新投入，推动非煤矿山行业的科技进步，提高矿山的生产效率和经济效益。
4. 提高非煤矿山行业的人才培养能力。
通过加强对非煤矿山从业人员的培训和教育，提高他们的专业素养和技术能力，为行业的可持续发展提供强有力的人力支持。
三、方案1. 加强环保设备和技术的引进。
推动非煤矿山企业加大环保投资，引进更先进的环保设备和技术，提高矿山的环保产能。
这包括引进高效的污染治理设备、矿山废水处理设备、粉尘治理设备等，以减少对生态环境的影响。
2. 加强矿山安全的管理和监控。
推动非煤矿山企业建立健全的安全生产管理体系，加强对矿山安全的监控和巡查，提高事故的预防和处理能力。
这包括加强对矿山生产各环节的安全监管，建立安全生产责任制，加强事故隐患排查和整改工作等。
3. 加大科技创新的投入。
鼓励非煤矿山企业加大科技创新投入，加强与科研院所、高校等科研机构的合作，推动矿山行业的技术进步。
这包括支持与科研机构合作开展技术攻关项目，鼓励矿山企业自主研发和创新，加大对科技创新的经费支持等。
4. 加强人才培养的力度。
加强对非煤矿山从业人员的培训和教育，提高他们的专业素养和技术能力。
这包括建立健全的人才培养机制，加强对矿山从业人员的技术培训，鼓励他们参加各类职业技能竞赛和学习交流活动，提高他们的专业水平和综合素质。
非煤矿山复产前培训计划
非煤矿山复产前培训计划一、培训目的随着疫情防控工作的逐步取得成效，非煤矿山将面临复产的挑战。
为了提高员工的安全意识和技能水平，保障矿山生产安全和稳定运行，我们制定了本培训计划。
本培训计划将全面涵盖预防疫情传播、矿山安全生产管理、紧急救援以及环境保护等方面的知识和技能，以确保煤矿的复产能够平稳、有序地进行。
二、培训对象本培训对象为全体非煤矿山员工，包括生产、管理、技术、安全等各个岗位的员工。
三、培训内容1. 疫情传播预防知识疫情防控知识普及疫情防控标准操作程序个人卫生和防护知识2. 矿山安全生产管理安全生产法律法规矿山生产安全管理制度生产设备、工具、用具的安全使用3. 紧急救援事故应急预案紧急救援演练急救知识和技能4. 环境保护环境管理法律法规矿山环境保护措施废弃物处理和回收利用5. 专业技能培训钻探、爆破、采矿技术设备操作技能提升安全操作规程和标准四、培训方式1. 线上培训利用视频会议等技术手段开展疫情传播预防知识、紧急救援演练和环境保护等课程的培训。
2. 线下培训设置实际操作岗位的培训班，通过现场操作进行安全技能培训和专业技能提升。
五、培训时间安排本培训计划将根据疫情防控工作的实际进展情况、矿山复产时间等因素进行灵活调整，保证培训计划的顺利进行。
六、培训效果评估1. 考试评估对于培训的各个环节将进行考试评估，通过考试成绩来评价培训效果。
2. 实际操作评估设置实际操作场景，对员工的安全操作技能和紧急救援能力进行评估。
七、培训后管理1. 拟定复产后的安全操作规程和标准，并进行通知、宣传。
2. 对培训效果不理想的员工进行再次培训，并跟进改进。
3. 设立安全员工、环保员工等职责岗位，加强管理和监督。
八、培训人员本培训方案需要专业的矿业安全生产及环保管理人员进行培训，确保培训内容的专业性和有效性。
九、备用方案培训计划实施过程中，可能会出现因疫情防控等原因而导致的计划变更，需做好备用培训方案的准备。
培训计划制定人：XXX日期：XXXX年XX月XX日以上是非煤矿山复产前的培训计划，希望能够帮助你制定出一份全面的培训计划。
2023年非煤矿山复工复产方案范文
2023年非煤矿山复工复产方案范文一、背景介绍2022年，全球经济受到新冠疫情的严重影响，非煤矿山行业也未能幸免。
为了保护员工的生命安全和健康，大部分非煤矿山在2022年暂停生产，并采取了多种措施来避免病毒传播。
2023年，随着全球疫情的逐渐控制和疫苗的普及，重启非煤矿山的复工复产成为了一个重要的议题。
二、复工复产方案1. 制定健康安全计划在复工复产前，非煤矿山应制定详尽的健康安全计划，以确保员工的生命安全和健康。
这个计划应包括以下内容：1.1 人员核查对每一个员工进行健康检查，确保其没有新冠病毒感染的风险。
要求员工提供新冠疫苗接种证明，并定期进行新冠病毒核酸检测。
1.2 工作场所清洁与消毒加强对工作场所的清洁与消毒工作，特别是员工经常接触的区域。
增加消毒次数，确保工作场所的卫生环境。
1.3 个人防护措施提供充足的个人防护用品，如口罩、手套等，并要求员工佩戴和使用。
制定明确的防护措施和操作标准，并进行培训。
1.4 疫情监测与报告建立健全的疫情监测与报告机制，及时掌握员工的健康状况和疫情动态。
对于有疑似病例的员工，立即采取隔离措施，进行核酸检测和医学观察。
2. 重新组织生产安排在复工复产时，非煤矿山需要重新组织生产安排，以确保员工的安全和生产的正常进行。
以下是一些具体的建议：2.1 分散岗位安排根据工作需要，合理分散员工的岗位安排，减少员工之间的接触。
避免出现过于密集的办公环境，保持合适的社交距离。
2.2 弹性上下班在复工复产初期，可以引入弹性上下班制度，减少员工在同一时间出入工作场所。
轮班制度可以降低员工之间的交叉感染风险。
2.3 加强通风设施增加或改进工作场所的通风设施，提供新鲜空气。
建议在办公室、电梯、休息室等地方增加空气净化设备。
3. 加强员工培训与宣传为了确保员工理解并积极参与健康安全措施的执行，非煤矿山应加强员工培训与宣传工作。
以下是一些建议：3.1 健康安全培训组织健康安全培训，让员工了解新冠病毒的基本知识、传播途径、防护方法等。
2024年非煤矿山复工复产方案范本
2024年非煤矿山复工复产方案范本____年非煤矿山复工复产方案一、背景和目的近年来，非煤矿山的复工复产工作变得越来越重要。
随着全球经济的发展和人民对资源的需求增加，非煤矿山的开采和生产已经成为维持经济增长和社会稳定的重要组成部分。
然而，由于环境保护和安全生产方面的要求越来越高，以及社会对矿山企业的责任感提高，非煤矿山的复工复产不仅需要解决经济问题，还需要解决环境和社会问题。
本方案旨在通过制定一套全面、科学、合理的非煤矿山复工复产方案，提高矿山企业的生产效率和质量，推动矿山企业的可持续发展，为经济社会发展做出积极贡献。
二、原则和思路1. 遵循科学发展观，坚持绿色发展。
在每个环节上强调环保和节能减排，优化矿山企业的生产结构，促进经济和社会的可持续发展。
2. 充分发挥市场机制的作用，鼓励矿山企业提供高质量的矿产品和服务，提高竞争力，增加利润空间，增强企业的创新能力和市场拓展能力。
3. 注重人才培养和科技创新，提高矿山企业的技术水平和管理水平，为非煤矿山的复工复产提供人力资源和技术支持。
4. 充分考虑社会稳定因素，关注员工的福利和安全，确保他们的权益得到维护，提高员工的归属感和责任感。
三、具体措施与步骤1. 加强政策支持。
建立健全非煤矿山复工复产的政策法规体系，制定与非煤矿山开采、生产和管理相关的政策和标准，鼓励矿山企业在环境保护和安全生产方面采取先进的管理方法和技术手段，提高管理水平和技术水平。
2. 完善教育培训体系。
加强非煤矿山从业人员的培训和技能提升，建立健全非煤矿山行业教育培训体系，提高非煤矿山从业人员的技术和管理水平，增加他们的工作责任感和职业操守，确保矿山企业的正常运营和安全生产。
3. 推动技术创新和产业升级。
加大科技创新投入，推动矿山企业的技术创新和产业升级。
鼓励矿山企业利用先进的技术手段，提高矿山的开采效率和资源利用率，降低生产成本和环境污染，增加经济效益和社会效益。
4. 健全安全监管和监测体系。
非煤矿山春季复工培训计划
非煤矿山春季复工培训计划一、前言春季是一个季节，也是非煤矿山复工的季节。
为了做好春季的复工准备工作，提高员工的安全生产意识和技能水平，公司特制定了本培训计划，旨在通过系统的培训，提高员工的工作技能和安全意识，保障春季复工的安全高效进行。
二、培训目标1. 提高员工的安全生产意识，做到安全第一；2. 提高员工的工作技能水平，提升生产效率；3. 增加员工对矿山设备操作的熟练程度，提高设备利用率；4. 增强员工团队合作意识，促进团队协作，减少事故发生率；5. 增强员工对环保、节能的意识，推动绿色矿山建设。
三、培训内容1. 安全生产培训1.1 安全生产法律法规1.2 安全操作规程和流程1.3 安全事故案例分析1.4 安全防范知识培训1.5 急救知识培训2. 设备操作培训2.1 常用设备操作技能培训2.2 设备保养和维护知识培训2.3 设备故障处理与排除3. 矿山技术培训3.1 矿山设计和规划知识培训3.2 矿山采矿原理与技术3.3 矿山地质勘探知识培训4. 环保与节能培训4.1 环保政策法规培训4.2 环保设施操作与维护4.3 节能减排技术培训5. 团队合作培训5.1 团队合作意识培训5.2 团队沟通与协作培训5.3 团队问题解决与协调培训四、培训方法1. 理论培训通过讲解、PPT展示、案例分析等形式进行安全生产、设备操作、矿山技术、环保与节能等理论知识的培训。
2. 案例分析通过分析工作中的典型安全事故案例、设备故障案例等，引导员工思考和总结经验，增强员工的应变能力和问题处理能力。
3. 模拟操作利用实验室或模拟场地，进行设备操作及矿山技术实际操作的模拟培训，让员工在实际操作中熟悉设备和流程，提高操作技能。
4. 环保实地考察安排员工前往其他环保型矿山进行学习考察，借鉴其他单位的环保做法和经验，推动绿色矿山建设。
五、培训流程1. 制定培训计划根据员工岗位和职责，制定不同的培训计划，并进行细化，明确培训的具体内容、形式和时间安排。
2024年非煤矿山行业复工复产工作方案
2024年非煤矿山行业复工复产工作方案非煤矿山行业是中国重要的工业领域之一，对国民经济发展起着至关重要的作用。
然而，由于煤矿事故频发和环境问题日益突出，国家政策对煤矿行业进行了限制，非煤矿山行业逐渐成为矿山行业的重要组成部分。
____年非煤矿山行业复工复产工作方案旨在进一步推动非煤矿山行业的可持续发展，提高安全生产水平和环境保护水平。
一、背景和目标____年非煤矿山行业复工复产工作方案的背景是当前我国煤矿产能过剩，环境污染严重，以及各类矿产资源的稀缺性。
因此，发展非煤矿山行业是实现资源优化配置、环境友好型经济转型升级的必然选择。
该工作方案的目标是：1. 提高非煤矿山行业安全生产水平，降低事故发生率，消除重特大事故。
2. 加强非煤矿山行业环境保护，减少环境污染，实现矿山生态化建设。
3. 提升非煤矿山行业服务水平，满足国家和地方经济发展的需要。
4. 推动非煤矿山行业创新发展，培育新的增长点和经济动力。
5. 加强行业协会和企业间的合作与交流，共同推动非煤矿山行业的发展。
二、主要工作内容1. 加强安全生产监管加大对非煤矿山行业的安全生产监管力度，完善非煤矿山行业安全生产法规和标准，加强对企业、职工的培训和考核，提高安全意识和安全管理水平。
2. 提高环境保护水平加强对非煤矿山行业的环境保护监管，推行绿色矿山概念，推动矿山生态化建设，减少对地下水、土壤和大气的污染，提高资源利用效率。
3. 加强行业标准和技术创新制定非煤矿山行业行业标准和技术规范，推广先进的采矿技术和设备，提高非煤矿山行业的生产效率和资源利用效率。
4. 加强行业协会和企业间的合作与交流加强非煤矿山行业协会和企业之间的合作与交流，建立行业信息共享平台，推动行业内企业间的技术创新、经验交流和合作共赢。
5. 加大对非煤矿山行业的金融支持力度加大对非煤矿山行业的金融支持力度，鼓励银行和其他金融机构对非煤矿山企业提供贷款和融资支持，促进企业技术创新和产业升级。
非煤矿山复工复产方案范本（2篇）
非煤矿山复工复产方案范本____年非煤矿山复工复产方案一、前言随着经济的快速发展和城市化进程的加快，对非煤矿产资源的需求日益增长。
非煤矿山作为重要的矿产资源开发和利用基地，对于保障国家经济可持续发展和人民群众生活质量的提高具有重要意义。
然而，由于非煤矿山开采过程中存在着一系列环境、安全和健康等问题，导致非煤矿山复工复产面临着诸多挑战。
因此，本方案旨在提出科学、合理的复工复产方案，以确保非煤矿山的安全、环保和可持续发展。
二、复工复产目标1.确保安全：复工复产过程中，要确保工人的人身安全，防止事故的发生。
2.保护环境：严格控制矿山开采过程中产生的废水、废气和固体废物的排放，减少对生态环境的影响。
3.保障健康：优化非煤矿山作业环境，降低作业人员的健康风险，提高工作效率。
4.提高生产效益：通过推进科技创新、提高开采效率和降低生产成本，实现非煤矿山的可持续发展。
三、复工复产方案1.完善管理制度（1）建立健全矿山复工复产管理机制，加强对矿山复工复产过程的全面监管和指导。
（2）制定矿山复工复产方案，并组织专家评审。
方案包括矿山复工复产的时间、范围、技术要求等内容。
（3）加强矿山复工复产过程中的安全生产和环境保护培训，提高相关人员的安全意识和环保意识。
2.做好复工前准备工作（1）开展详细、全面的矿山勘察和评估，确定矿山复工复产的可行性和安全性。
（2）修复和加固矿山开采过程中可能存在的安全隐患和环境问题，确保工人的安全和环境的稳定。
（3）建立健全矿山复工复产期间的应急救援和事故处理机制，确保发生事故时能够及时、有效地进行应对和处置。
3.优化开采工艺（1）引进先进的矿山开采设备和技术，提高开采效率和降低开采成本。
（2）采用环保型矿山开采工艺，减少对生态环境的影响，在开采过程中尽量减少土地破坏和水资源的浪费。
（3）加强资源的综合利用，提高矿石的回收利用率，减少资源的浪费。
4.加强环境保护（1）加强矿山周边环境监测，及时发现和处理矿山开采过程中可能存在的环境问题。
非煤矿山复工复产方案范文
非煤矿山复工复产方案范文一、总体要求随着新冠病毒疫情防控逐渐取得成效，各地非煤矿山企业需要逐渐复工复产，恢复正常生产秩序。
为保障员工的生命安全和身体健康，制定下列复工复产方案。
二、责任分工1.政府主管部门负责制定疫情防控工作要求，加强对非煤矿山企业的指导和监督。
2.非煤矿山企业负责按照政府主管部门的要求制定并执行疫情防控预案。
3.员工须配合企业的疫情防控措施，加强个人防护，遵守企业制定的各项规定。
三、基本原则1.科学决策，由政府主管部门根据疫情情况和防控需求决定复工复产时间和范围。
2.逐步复工，根据疫情防控需要，分批分段有序复工，避免人员聚集和扩散风险。
3.加强卫生管理，提高疫情防控的可操作性和有效性。
4.做好员工教育，强化员工的健康意识和个人防护意识。
四、复工复产措施1.员工健康筛查（1）在员工返岗前进行体温检测，体温超过37.3℃的员工不得返岗；（2）要求员工填写健康申报表，详细记录每日体温、身体状况等信息；（3）对有接触病例的员工进行隔离观察，确保没有感染风险。
2.员工防护措施（1）提供充足的防护用品，如口罩、手套、消毒液等；（2）强制员工佩戴口罩，避免人员间的呼吸道传播；（3）加强员工的个人卫生习惯培养，强调勤洗手、不触摸口鼻眼等；（4）确保工作场所的通风良好，减少交叉感染的风险。
3.员工培训和教育（1）组织员工参加疫情防控培训，提高员工的防护意识和应急处置能力；（2）定期进行员工健康知识宣传，加强员工的健康教育。
4.加强卫生管理（1）定期对工作场所进行清洁消毒，特别是常接触的物体和设备；（2）加强厕所、食堂等公共场所的清洁消毒工作；（3）做好垃圾分类处理，避免细菌传播。
5.应急处置（1）建立健全疫情防控应急预案，确保发现疫情能及时处置；（2）设立疫情防控工作小组，负责组织协调各项疫情防控工作。
6.加强对外交流与合作（1）与相关部门和企业保持沟通，及时了解行业疫情动态，共同研究应对措施；（2）加强与矿区周边社区的合作，共同做好疫情防控工作。
非煤矿山行业复工复产工作方案
非煤矿山行业复工复产工作方案一、总体目标1.确保疫情得到有效控制，员工生命安全和身体健康得到保障。
2.有序恢复生产，减少疫情对行业经济的影响。
3.建立健全疫情防控长效机制，为未来可能出现的疫情做好应对准备。
二、具体措施1.制定防疫方案（1）成立疫情防控小组，明确各部门职责。
（2）制定防疫措施，包括员工健康管理、场所消毒、防疫物资准备等。
（3）开展疫情防控培训，提高员工防疫意识和能力。
2.员工健康管理（1）开展员工健康排查，确保无疫情风险。
（2）建立健康档案，定期进行健康监测。
（3）落实员工请假制度，发现疑似症状立即报告。
3.场所消毒与防疫（1）加强场所消毒，确保生产环境安全。
（2）设置防疫物资储备室，配备充足的防疫物资。
（3）加强通风换气，提高空气质量。
4.生产组织与管理（1）优化生产流程，提高生产效率。
（2）实行分时上班、分散就餐等措施，减少人员聚集。
（3）加强生产安全管理，确保生产安全。
5.企业宣传与沟通（1）加强疫情防控宣传，提高员工防疫意识。
（2）加强与政府、行业部门沟通，了解最新政策动态。
（3）及时发布企业复工复产信息，稳定员工情绪。
6.应急预案（1）制定疫情防控应急预案，明确应急处理流程。
（2）加强应急演练，提高应对疫情能力。
（3）建立健全信息报告制度，确保疫情信息畅通。
三、时间节点1.第一阶段：疫情防控与排查（1周）主要任务：成立疫情防控小组，制定防疫措施，开展员工健康排查。
2.第二阶段：复工复产准备（1周）主要任务：完成场所消毒，配备防疫物资，优化生产流程。
3.第三阶段：有序复工复产（2周）主要任务：实施分时上班、分散就餐等措施，加强生产安全管理。
4.第四阶段：持续改进与优化（长期）注意事项：1.忽视员工心理健康在忙碌的复工复产过程中，员工的情绪波动和心理压力可能会被忽视。
解决办法就是得设立心理咨询服务，通过线上线下的方式，让员工有一个情绪宣泄和咨询的渠道，确保他们的心理健康得到关注和照顾。
2024年非煤矿山复工复产方案范本
2024年非煤矿山复工复产方案范本____年非煤矿山复工复产方案1. 前言____年是我国非煤矿山行业复工复产的关键年份。
在新冠疫情的冲击下，非煤矿山行业受到了严重的影响，许多矿山不得不停产或减产。
为了尽快恢复行业的生产能力，提出以下方案，以引领矿山行业的复工复产。
2. 产能恢复为了尽快恢复非煤矿山的产能，我们提出以下措施：（1）加大政府投入力度。
通过增加财政补贴和资金支持，鼓励企业增加投资，购置先进设备，提高生产能力。
（2）改造升级设备。
对老化的设备进行改造升级，提高生产效率和安全性，提高矿山的产能。
（3）加强人才培训。
加大对矿山从业人员的培训力度，提高技能水平，提高劳动生产率。
（4）加强与供应链的合作。
与配套企业展开合作，共同推动非煤矿山的复工复产，形成产业链的完整闭环。
3. 安全生产安全生产是非煤矿山的首要任务，为了确保矿工的生命安全和财产安全，我们要采取以下措施：（1）加强安全教育培训。
对矿工进行安全教育培训，提高他们的安全防范意识和自救能力。
（2）加强矿山巡查。
加大对矿山的巡查力度，及时发现安全隐患，采取措施消除隐患。
（3）配备安全设备。
提供必要的安全设备，如安全帽、防尘口罩等，确保矿工的人身安全。
（4）建立安全监测系统。
建立完善的安全监测系统，及时监测矿山的安全状况，提前预警，保障生产安全。
4. 环境保护非煤矿山行业的复工复产必须兼顾环境保护，以下是我们的措施：（1）加强环保设施建设。
加大对非煤矿山环保设施的投入，如粉尘收集器、废水处理设备等，减少环境污染。
（2）推广清洁生产技术。
推广矿山清洁生产技术，减少资源消耗和环境污染，提高资源利用率。
（3）加强环境监测。
加强对矿山周边环境的监测，确保环境污染不超过国家标准。
（4）加强环境宣传教育。
加大对矿山从业人员的环境宣传力度，提高他们的环保意识，积极参与环境保护工作。
5. 促进应用技术创新非煤矿山的复工复产需要借助先进的技术手段，以下是我们的举措：（1）推广数字化矿山技术。
矿山部复工安全培训
矿山部复工安全培训随着疫情得到初步控制，矿山企业也开始逐步复工。
然而由于疫情存在一定的风险，为了确保矿山的安全生产，需要对员工进行复工前的安全培训。
一、矿山企业的疫情防控措施1.全面排查员工的健康状况，对身体有不适的人员进行流行病学调查，并根据调查的结果进行分类治疗和管理。
2.强化车间的通风换气，定期对集中就餐的人员进行体温检测，严格控制人员在车间内的密度。
3.定期开展员工的健康宣教活动，一旦发现新冠病毒感染病例，要立即采取隔离措施并执行相关程序。
二、矿山复工前的安全培训1.对员工进行必要的健康检查，确保健康状况良好后才能进行复工。
2.对新冠病毒的科普宣传，让员工了解病毒的传播途径和预防措施等方面的知识。
3.对员工进行个人防护用品的正确佩戴方法的培训和演示，包括口罩的佩戴、洗手、消毒等方面的知识。
4.对员工进行车间生产流程的演示和讲解，让他们了解疫情对车间生产流程的影响，并学习新的应对方法。
5.对员工在疫情下的心理调适进行培训，提供必要的心理支持和疏导。
三、加强员工健康管理在安全培训结束后，矿山企业还应加强员工健康管理。
1.加强员工的健康检查，对身体状况不佳的员工提供相应的医疗服务。
2.制定员工疫情防控措施，明确员工在车间内和生活区内的具体操作规范。
3.每天对员工进行体温检测，及时发现新冠病毒感染病例，根据相关规定及时采取措施。
4.加强车间内的卫生保洁工作，并对餐饮服务进行规范化管理，确保员工用餐安全。
综上所述，矿山部复工安全培训是一个重要而必要的环节。
只有通过这些培训，能够让员工了解新冠病毒的传播途径、预防措施、正确的防护用品佩戴方法以及心理调适方面的知识。
同时，加强员工的健康管理，定期对身体状况进行检查，确保员工身体健康，才能保证矿山企业在疫情面前顺利复工成功，并实现安全生产。
2023年非煤矿山复工复产方案范本
2023年非煤矿山复工复产方案范本一、背景介绍自2020年开始，全球范围内爆发的新冠疫情对各行各业造成了严重的影响，非煤矿山行业也不例外。
为了遏制疫情的蔓延，我国非煤矿山在2020年初进行了暂停生产和复工复产措施。
目前，疫情防控形势持续向好，为了恢复非煤矿山行业的生产和经济发展，制定2023年非煤矿山复工复产方案，将对行业恢复和发展起到积极的促进作用。
二、复工复产目标1. 保障员工健康安全。
建立健全疫情防控工作机制，确保员工的生命安全和身体健康。
2. 有序复工复产。
根据疫情防控的需要，制定合理的复工复产计划，确保矿山生产和经营活动的正常进行。
3. 推动矿山行业发展。
加快推进非煤矿山技术创新和转型升级，促进行业可持续发展。
三、复工复产方案1. 健康安全管理（1）制定并严格执行《非煤矿山疫情防控管理制度》，明确疫情防控的责任部门和人员，并落实到位。
（2）加强员工健康监测，每天进行体温检测，并建立健康档案，定期上报矿山所在地疫情防控指挥部。
（3）加强员工健康宣教，普及疫情防控知识和个人防护措施，加强自觉健康管理。
（4）严格遵守疫情防控的相关规定，加强场所消毒和通风工作，确保矿山区域的卫生安全。
2. 排查风险隐患（1）组织专业人员对非煤矿山进行全面排查，重点检查矿山基础设施和生产设备的安全状况，确保复工复产的安全可行性。
（2）整治和修复存在的隐患问题，对问题严重的矿山进行停产整顿，直至排除安全隐患。
（3）加强对矿山员工的培训，提高员工的安全生产意识和技能水平。
3. 制定复工复产计划（1）根据疫情防控和经济发展的需要，制定合理的复工复产时间表和生产计划。
（2）合理调配生产资源，确保原材料供应和生产设备的有效利用。
（3）合理安排员工的轮班工作，避免人员聚集和交叉感染的风险。
4. 经济扶持政策（1）设立专项资金，用于非煤矿山行业的开展复工复产工作，支持矿山企业的生产和经营活动。
（2）减免矿山企业的相关税费，降低企业负担。
非煤矿山复工复产方案范本(3篇)
非煤矿山复工复产方案范本全安监…____‟____号关于做好全县非煤矿山企业节后复工复产安全生产工作____各有关镇安监站，非煤矿山企业：为认真贯彻落实市安监局《____认真做好全市非煤矿山企业节后复工复产安全生产____》(滁安监一…____‟____号)文件精神，确保全县非煤矿山企业节后复工复产安全，有效防范各类事故发生，对全县非煤矿山节后复工复产进行全面验收，现就我县非煤矿山企业节后复工复产有关工作通知如下：一、节后复工复产工作的要求(一)自查自改各非煤矿山企业节后复工复产前要组织专业人员或聘请专家进行一次安全生产全面检查，并认真做好检查记录，切实落实检查责—1—任，排除各类不安全因素，确保先安全、后生产；加强从业人员安全教育培训，切实提高安全意识和自我防范能力。
自查自改结束后形成书面报告，向县安全生产监督管理局监管一科提出复工复产申请。
(二)复工复产验收县安全生产监督管理局接到非煤矿山企业复工复产申请后，组织人员进行现场检查和验收，突出以下重点：(1)证照合法、有效性情况(2)企业安全生产责任制落实情况；制度、规程健全情况；(3)危险性较大设备设施检测检验情况；(4)企业隐患整改治理情况；(5)员工培训教育情况；(6)____年度工伤保险购买情况；(7)基建矿山是否严格按照设计规范进行施工建设，是否存在以建代采行为；(8)露天开采企业必须采用分台阶开采和中深孔爆破技术，并且符合国家相关规定标准情况。
经检查验收符合复工复产条件的矿山企业，由县安监局签署复工复产意见，对检查验收不合格的非煤矿山企业将责令企业继续整改。
二、建立复工复产验收工作责任制要高度重视复工复产验收工作，做到合格一个，验收复产一个，—2—切实保障工作质量。
未经验收或验收不合格的矿山不得恢复生产，对验收不合格的矿山限期整改，直到达到安全生产条件。
实行“谁验收、谁负责”、“谁签字、谁负责”的责任制度，对因验收走过场，造成生产安全事故的责任人员，将按照相关法律法规，严肃追究责任人的责任。
2023年非煤矿山复工复产方案范本
2023年非煤矿山复工复产方案范本尊敬的领导：针对当前非煤矿山复工复产的情况，我们制定了以下方案，旨在确保矿山的安全生产和员工的健康：一、组织准备工作1.成立由矿山领导组成的复工复产工作组，负责统筹协调矿山复工复产的各项工作。
2.制定详细的非煤矿山复工复产计划，包括复工时间、复工阶段、工作任务等。
3.确保矿山生产设备和工作场所的安全性能，进行必要的检修和维护。
4.制定非煤矿山员工健康检测和防护措施，确保员工的健康和安全。
二、保障员工健康和安全1.对所有员工进行健康检测，包括体温检测和核酸检测，确保员工没有感染新冠病毒。
2.提供充足的防护用品，如口罩、手套等，确保员工在工作中的安全。
3.加强员工的培训和教育，提高防护意识和应急处置能力。
4.合理安排员工的工作和休息时间，减少接触风险。
三、加强矿山现场管理1.建立切实可行的矿山现场管理制度，包括员工入场登记、出入证管理、交通管理等。
2.对矿山现场进行定期的消毒和清洁，确保矿山环境的卫生和安全。
3.合理安排工作任务和工作流程，减少员工之间的接触。
4.加强安全监测和监控措施，及时发现和处理矿山安全隐患。
四、确保供应链畅通1.与供应商进行有效沟通，确保矿山所需物资的供应和运输。
2.加强库存管理和储备，防止物资短缺和生产中断。
3.建立紧急物资调配机制，应对突发状况。
4.优化生产计划和供应链管理，确保生产能力的恢复和提升。
五、加强沟通和信息共享1.定期组织矿山内部会议，及时传达矿山复工复产的相关情况和要求。
2.与政府有关部门和行业协会保持密切联系，及时获取政策和行业信息。
3.与其他矿山企业进行经验交流和分享，相互学习和帮助。
六、应急预案和演练1.制定非煤矿山复工复产的应急预案，包括疫情暴发的应急处置、员工感染的隔离和治疗等。
2.组织定期的应急演练，提高应对突发状况的能力。
3.加强矿山安全培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。
以上是我们制定的非煤矿山复工复产方案，我们将严格按照方案要求进行实施，确保矿山的安全生产和员工的健康。
非媒矿山复工培训计划
非媒矿山复工培训计划一、培训目的本培训计划旨在提高员工对矿山安全生产管理的认识和技能，提升其安全防范和应急处理能力，确保矿山生产的安全和稳定。
二、培训对象全体矿山员工三、培训内容1. 矿山安全生产管理制度了解并熟悉矿山安全生产管理制度，包括各项安全操作规程、安全防护措施等。
2. 安全生产知识学习矿山安全生产基本知识，包括煤与非煤矿山的特点、安全生产的重要性、事故防范等内容。
3. 安全操作技能学习正确使用和维护矿山设备的操作技能，包括常见设备的操作规程、维护方法等。
4. 应急处理能力学习矿山事故应急处理的基本知识和技能，包括矿山事故的分类、逃生自救方法等。
5. 安全意识培养加强员工的安全意识和自我保护意识，使其能够在工作中时刻保持安全警惕。
6. 安全文化建设培养员工的良好安全行为习惯和安全文化，使其能够自觉遵守安全规章制度，参与安全管理工作。
四、培训形式1. 理论培训通过课堂讲授、多媒体展示等形式，传授安全生产知识和技能。
2. 实践演练组织员工开展安全操作技能培训和应急处理演练，检验培训成果。
3. 案例分析结合实际事故案例，深入分析事故原因和防范方法，让员工吸取教训。
4. 应急演练定期组织矿山应急演练，检验员工的应急处理能力。
五、培训时间为了保证培训的充分深入，本次培训计划将持续一个月，每周安排2次理论培训和1次实践演练。
六、培训措施1. 授课教材准备精心选编相关教材，确保培训内容科学完整。
2. 师资力量培训选择有丰富工作经验的专业人员担任培训讲师，确保培训质量。
3. 现场环境准备为培训做好现场布置和设备准备，确保培训效果。
4. 奖惩制度建立设立奖励机制，激励员工参与培训；建立惩罚制度，约束员工违反安全规章制度。
七、培训效果评估1. 考核机制建立设立考核机制，对员工参与培训和掌握情况进行考核，确保培训效果。
2. 问卷调查定期组织培训满意度调查，了解员工对培训情况的评价和意见反馈。
3. 实际操作检查对员工在工作中的安全操作情况进行抽查和检查，排除安全隐患。
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2015 年丰宁宏达矿业有限责任公司复产复工培训方案一、培训课时安排
项目培训内容
复产复工有关安全生产的新的法律、法规、国家标准、培训行业标准、规程和规范
有关采矿业新技术、新工艺、新设备及其安
全技术要求
有关选矿厂安全生产知识及其安全标准化
管理
尾矿库安全生产运行管理规定、规范及规程矿
山安全生产管理先进经验矿山典型事故案例分
析与讨论
复习
考试
总计
二、培训内容（讲义）具体安排
内容尾矿库露天地
下矿山矿山121212
2 2 2 2 2 2 18 18 18
人员安备注
排
有关矿山安全生产的新的法律、法规、国家标准、行业标准、规程和规范金属非金属矿山安
全管理（金属非金
属矿山安全规程）
尾矿库安全管理（尾矿库安全
技术规程、管理规范及其管理
规定）
国家有关安全生产法律法规，
安监总局
34、36 、39 、 62 号令解读
保护矿工
“六条规
定”解读新
修改的安全
生产法解读
职业卫生管理制度及知识
地下矿山
露天矿山
尾矿库徐化永王凤国
吴凤瑶李旺李瑞峰
典型案例分析吴国锋。