第四章 化验室组织和管理课件共26页文档
化验室组织与管理
化验室组织与管理引言化验室是一个至关重要的部门,负责分析和检验样品,为医疗机构提供准确的结果和诊断依据。
为了高效地运作,化验室需要合理的组织和良好的管理。
本文将重点讨论化验室的组织和管理,并提供一些改进措施和建议。
组织结构化验室的组织结构应该清晰明确,以确保工作的高效执行和合理的协调。
一般来说,化验室的组织结构可以分为以下几个层级:1. 实验室主管实验室主管是化验室的领导者,负责制定目标和决策,管理实验室的日常运营。
实验室主管应具备相关技术知识和管理能力,能够指导和支持下属人员的工作。
2. 科室主任科室主任是实验室的重要岗位,负责制定和执行实验室的技术方案,监督实验室的各项工作,并负责与其他部门的协调与合作。
3. 实验室技术人员实验室技术人员是实验室的核心力量,负责进行样品的采集、处理和分析。
他们应该具备良好的技术素质和实验操作能力,以确保实验结果的准确性和可靠性。
4. 辅助人员除了技术人员外,化验室还需要一定数量的辅助人员,如样本收集员、数据录入员等。
他们的主要职责是协助技术人员完成实验室工作,确保整个流程的顺利进行。
工作流程一个良好的工作流程是实验室高效运作的基本保障。
以下是一个常见的化验室工作流程:1. 样品接收与登记当样品送到实验室时,首先需要进行接收和登记。
接收人员应仔细核对样品信息,确保其完整和准确,并记录到系统中。
2. 样品处理与分析接收完样品后,实验室技术人员开始进行样品的处理和分析。
这个过程需要遵循严格的实验操作规范,确保实验结果的准确性。
3. 数据整理与报告完成样品的处理和分析后,实验室技术人员需要整理数据,并生成相应的报告。
数据整理应遵循规范的格式和标准,并进行合理的数据分析和解释。
4. 报告审核与签发生成的报告需要经过科室主任或实验室主管的审核,并签发给相应的医师或部门。
审核过程应严格遵循质量控制要求,确保报告的准确性和可靠性。
5. 数据存档与管理报告签发后,实验室需要做好数据的存档和管理。
《化验室组织与管理》课件9
安全教育原则: 1)加强安全宣传及教育,不断提高人员的安全意识及安 全操作技能,懂得发现操作过程中的不安全因素,掌握防 止事故发生的方法和事故的排除方法。 2)通过教育提高人员的自我防护意识和防护能力,减少 事故过程对人员的伤害。 3)所有的工作人员都必须参加安全学习和安全技能教育。 4 4)坚持三级安全教育制度,对工作调整人员应及时补充 安全教育。 三级安全教育:企业必须对新工人进行安全生产的入厂教 育,车间教育,班组教育;对调换新工种,采取新技术, 新工艺,新设备,新材料的工人,必须进行新岗位,新操 作方法的安全卫生教育,受教育者,经考试合格后,方可 上岗操作。 5)确保员工都有接受安全教育。获得安全技术知识的权 利。
安全守则
1.化验室人员进入化验室,应穿着试验服、鞋和帽。
2.严格遵守劳动纪律、坚持岗位、精心操作。 3.学习安全防护及事故处理知识。
4.认真学习分析规程和有关的安全技术规程,了解设备性能及操作中可能发生事故的原因,掌握预防和处 理事故的方法 5.进行危险性工作应有第二者陪伴(观察操作全过程,防止出现事故)。 6.玻璃管与胶管、胶塞拆装时,按正确方法操作,并先用水润湿手上垫棉布。 7.易挥发、有刺激性及有毒的试剂戴防护面具,并在通风橱中进行。 8.夏季挥发性溶剂打开前应 ,瓶口不得 。 9.硫酸的稀释: 。 10.蒸馏易燃液体严禁用 ,蒸馏过程中不得 ,附近不能 。 11.化验室内每瓶试剂必须贴有 。严禁将用完的原装试剂空瓶不更新标签而装入别种试剂。 12.操作中不得 。 13.化验室内禁止吸烟、进食,不能用实验器皿处理食物,离开前要用肥皂洗手。 14.工作时穿工作服,将长发扎起,不应在食堂等公共场所穿工作服。做危险性工作穿戴防护用具。 15.实验中产生的废液、废渣、和其他废物,应集中处理,不得任意排放。 16.严格遵守用电规程。 17.化验室配备足够的消防器材,实验室人员必须熟悉其使用方法,并掌握有关的灭火知识和技能。 18.工作完毕,关闭水电门窗气,进行安全登记后锁门。
《化验室组织与管理》课件
4 持续改进
严格遵守实验流程和质量标准,确保实验 结果的准确性和可靠性。
不断寻求创新和改进工作流程,提高化验 室的整体绩效。
化验室管理的挑战与应对策略
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人员招聘与培训
制定招聘标准,建立培训计划,以保证化验室拥有高素质的员工团队。
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设备维护与更新
定期维护和保养设备,同时及时更新老旧设备,以确保实验质量和效率。
技术人员
负责开展化验实验技术及质量控制工作,确 保结果的准确性和可靠性。
实验室设施
化验室的物理环境和实验设备,对实验质量 和流程起到重要作用。
化验室管理的核心原则
1 有效沟通
2 资源管理
通过清晰和准确的沟通,建立团队合作和 正面工作氛围。
合理利用人力、设备和资金等资源,以提 高实验的效率和成果。
3 质量控制
化验室组织与管理的重要性
了解化验室组织与管理的重要性对于实现高效、准确和可靠的实验结果至关 重要。
良好的组织和管理可以提高工作流程、资源利用、成本控制和安全性,进而 增强化验室的竞争力。
化验室的基本组织结构
管理层
负责制定化验室的目标和策略,监督和指导 各项工作。
支持人员
提供化验室所需的技术支持、设备维护和样 品管理等职能。
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实验室安全与环境
制定安全操作规范,提供适宜的工作环境,保障员工的健康和安全。
提备
引入自动化仪器设备,提高实 验效率和准确性。
标准化实验流程
建立标准化实验流程,规范工 作方法,减少不必要的误差。
数据管理软件
使用专业的数据管理软件,方 便数据录入、存储、分析和查 找。
《化验室组织与管理》课 件
这份《化验室组织与管理》课件将带您深入了解化验室的重要性、基本组织 结构、核心原则、挑战与应对策略,以及提高化验室效率的方法与工具。
化验室安全管理PPT课件
4.仪器放置:1)应避免其它物体遮挡仪器散热口, 保证其通风。 2) 应避免仪器叠放在一起,以免划 伤仪器表面。 3)应避免仪器放置在桌子或周转车 的边缘,以免仪器摔坏。 5.仪器运行:1)仪器运行过程中参数的调节范围 应按照相关说明书进行。 2)仪器运行中发生报警或异常等情 况时应及时切断仪器电源。 3)仪器运行中应避免水或其他液体 泼溅到仪器上。
免撞击和突然摔倒。
(3)高压钢瓶必须要安装好减压阀后方可使用。 (4)开、闭气阀时,操作人员应避开瓶口方向,站 在侧面,防止万一阀门或压力表冲出伤人并缓慢操 作。 (5)氧气瓶的瓶嘴、减压阀都严禁沾污油脂。在开 启氧气瓶时还应特别注意手上、工具上不能有油脂, 扳手上的油应用酒精洗去,待干后再使用,以防燃 烧和爆炸。
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6. 装过强腐蚀性、可燃性、有毒或易爆物品的器皿,应由 操作者负责洗净。 7. 移动、开启大瓶液体药品时,不能将瓶直接放在水泥地 板上,最好用橡皮布或草垫垫好,若为石膏包封的可用水 泡软后打开,严禁锤砸,敲打,以防破裂。 8. 取下正在沸腾的溶液时,应用瓶夹先轻摇动以后取下, 以免溅出伤人。 9. 将玻璃棒、玻璃管、温度计等插入或拨出胶塞、胶管时 均应垫有棉布,且不可强行插入或拨出以免折断刺伤人。 10. 开启高压气瓶时,应缓慢,并不得将出口对人。 11. 禁止用火焰在“燃气”管道上寻找漏气的地方,应该用 肥皂水来检查漏气。 12. 配制药品或实验中能放出易燃、有毒和腐蚀性气体时应 在通风橱中进行。
(6)氧气瓶与氢气瓶严禁在同一实验室内使用。
(7)钢瓶内气体不能完全用尽,应保持在0.05MPa表 压以上的残留压力,以防重新灌气时发生危险。 (8)钢瓶须定期送交检验,合格钢瓶才能充气使用。 33
四、化验室水、电、气使用安全
化验室组织与管理
文明与卫生:①精密仪器室应具有防火、防噪音、防潮、防腐蚀、防尘、放有害 气体侵入的功能。②室内无灰尘无死角,管线无泄漏,窗明几净。
准备室
环境:①保证通风,避免热源、潮湿和杂物对试样的干扰。②设置粉尘,废气的 收集和排除装置,避免止痒过程中的粉尘、废气等有害物质对其他试样的干扰。 ③避免阳光直射。
安全:①设专人管理,有卫生专制。②室内布局合理,严禁放入其他物品。③有齐全的 消防设施与卫生设施。
文明与卫生:①做到窗明几净,擦地用的拖把应拧干后再拖地,以防潮湿。②天平室内 不准大声喧哗与吵闹,走路和关门要轻,不要有剧烈的振动。
仪器室
环境:①精密仪器室尽可能保持温度、湿度恒定,一般温度在15~30℃,有条件 的最好控制在18~25℃,湿度在60%~70%,需要恒温的仪器可装双层门窗及空 调装置。②大型精密仪器应安装在专用化验室,一般有独立平台(可另加玻璃屏 墙分隔)。③精密电子仪器以及对电磁场敏感的仪器,应远离强磁场,必要时可 以加装电磁屏蔽。④化验室地板应致密及防静电,一般不要使用地毯。
安全:①配置好的溶液要贴上标签,封号,避免潮湿与挥发。②按性质分类,摆 放整齐。②在实验室内应该准备好必要的药品,以防止强酸强碱等危险品烧伤。 ③在配置溶液的时候应该换工作服。
文明与卫生:①样品室内做到窗明几净,样品柜上无灰尘、积水和污。②有齐 全的消防设施与卫生设施。
微生物室
环境:①无菌室应设有无菌操作间和缓冲间,无菌操作间洁净度应达到10000级,室内温 度保持在20-24℃,湿度保持在45-60%。超净台洁净度应达到100级。②无菌室应保持清 洁,严禁堆放杂物,以防污染。③ 无菌室应备有工作浓度的消毒液,如5%的甲酚溶液, 70%的酒精,0.1%的新洁尔灭溶液,等等。④ 无菌室应定期用适宜的消毒液灭菌清洁, 以保证无菌室的洁净度符合要求。
化验室管理课件
化验室管理课件化验室管理课件教学内容1.化验室管理的基本概念和重要性2.化验室安全管理的要点3.化验室设备的维护与管理4.化验室材料管理和储存5.化验室废弃物管理与处理教学准备1.课件制作:使用电脑和PPT软件制作教学课件2.教学辅助工具:投影仪、黑板、白板等3.教学材料:教材、学案、笔记、案例等4.实验室设备:展示和演示实验室设备,如显微镜、烧杯、试管等5.安全设备:防护眼镜、实验室外套、手套等教学目标1.理解化验室管理的重要性及其对实验结果的影响2.掌握化验室安全管理的要点,能够正确使用个人防护设备3.熟悉化验室设备的使用方法和维护要求4.理解化验室材料的分类、储存和管理方法5.掌握化验室废弃物的处理方法,学会环境友好型实验室管理设计说明本课件注重理论与实践相结合,通过案例分析、示范操作等方式,引导学生深入了解化验室管理的重要性和实施方法。
同时,充分利用课堂讨论、团队合作等方法,培养学生的分析问题和解决问题的能力。
教学过程1.导入:通过提出一个实验室管理问题引起学生思考,激发学生对化验室管理的兴趣和思考2.理论讲解:依次介绍化验室管理的基本概念、安全管理的要点、设备维护与管理、材料管理和废弃物处理等内容,结合具体实例进行讲解3.案例分析:选择几个化验室管理案例进行讨论,引导学生分析问题产生的原因,并提出解决方案4.示范操作:安全演示使用常见化验室设备的正确方法,讲解操作规范和注意事项5.学生实践:提供学生机会进行化验室管理的实践操作,例如进行材料分类和储存、废弃物处理等,引导学生养成良好的实验室管理习惯6.小结:总结本节课的重点内容,强调学习要点和注意事项,回答学生提问7.课堂讨论:组织学生就本节课的学习内容展开讨论,鼓励学生提出自己的见解和解决方案课后反思本节课通过理论讲解、案例分析和实践操作等多种教学方法,提高了学生对化验室管理的认识和实际操作能力。
尽量使学生参与互动,灵活运用各种教学手段,提高教学效果。
化验室组织与管理第二版化验室检验质量保证体系的构建与管理课件
3 停用标志
红色
已损坏的仪器设备;经检定不合格的仪器设 备;性能无法确定的仪器设备等。
二、材料保证
1、通用化学试剂 化学试剂是化验室检验系统消耗用量较大的材料。
化学试剂质量的优劣,对检验结果质量影响非常大。 工业生产的原料、半成品、成品(产品)的检验,
在检验方法中均对所使用的化学试剂级别给与了明 确的规定。故在选择和使用具体检验工作的化学试 剂时,必须严格遵守。
批准人签名;文件编号;手册发放控制编号;
②手册说明:适用的产品;生产该产品的组织领域或区域;手 册依据的标准;适用的质量体系要素(可用表格说明);
③手册目录:列出手册所含各章节及题目;
④修订页。
(5)手册内容 标题、范围、应用领域; 目录; 前言; 质量方针和目标; 组织结构、职责权限的说明; 质量体系要素及文件化的质量体系程序的描述; 定义; 质量管理手册使用指南; 支持性信息附录。
3、其他注意事项
填写检验报告应准确无误;
检验组(室)负责人审核报告必须仔细认真;
调度在汇总、登记台账及发出正式检验报告书 的过程中也不能疏忽大意;
因各种原因(如停电、停水、停气、仪器设备 发生故障、工作失误、样品问题等)造成检验 工作中断,且影响检验质量,应做好相应记录 并向上一级负责人报告;
恢复正常后,该项检验应重新进行,已测得的 数据作废。
第6章
第四节 检验仪器设备、材料和环境保证
检验仪器设备、材料和环境是化验室检验质量保证 体系中的另一个重要环节。如何使检验仪器设备、 材料和环境在检验过程中符合化验室检验质量保 证体系要求?主要是通过监督检查进行监控。 u 监督检查是否具备执行标准所需的检测仪器设备, 并能达到使用要求; u 监督检查试验室环境条件是否满足标准要求; u 监督检查测试仪器和检测设备及工具是否经过计 量检定,并有计量检定证书。
化验室建设与化验室管理PPT医学课件
易老化变粘的橡胶制品应防止受热、光照或与有机溶 剂接触,用后应洗净置于带盖容器或塑料袋中存放。 各种仪器设备(冰箱、温箱除外),使用完毕后要立 即切断电源,旋钮复原归位,待仔细检查后方可离开。
仪器设备应保持清洁。使用仪器时,应严格按操作规 程进行,对违反操作规程和因保管不善致使仪器、器 械损坏,要追究当事人责任。
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化验室所需的化学药品及试剂溶液很多,化学 药品大多数具有一定的腐蚀性及危险性,对其 加强管理不仅是保证分析数据质量的需要,也 是确保安全的需要。化验室只宜存放少量短期 内需用的药品。化学药品存放时要分类,无机 物可按酸、碱、盐分类,盐类中可按周期表金 属元素顺序排列例如钾盐、钠盐等,有机物可 按官能团分类,如烃、醇、酚、酮、酸等。另 外也可以按应用分类如基准物、指示剂、色谱 固定液等。
③用作工作标准: ◆制作工作曲线:所有的仪器分析都是相对分
析方法,都要依赖于标准物质。仪器分析通过 工作曲线来建立被测物质的量和某物理量的线 性关系来求得测定结果的。 ◆给物料定值:在测量仪器、测量条件都正常 的情况下,用与被测物基体和含量接近的标准 物质与样品交替进行测定,测出被测物的结果。
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◆分类:按照标准物质的属性和应用领域将 标准物质分为13大类:建材、核材料及放 射性测量标准物质、高分子材料特性测量、 化工产品、地质矿产等。
◆等级:我国将标准物质分为一级与二级, 它们都符合有证标准物质的定义。
一级标准物质:是用绝对测量法或两种以 上不同原理的准确可靠的方法定值,若只 有一种定值方法可采用多个实验室合作定 值。它的不确定度具有国内最高水平,均 匀性良好,在不确定度范围内,稳定性在 一年以上,具有符合标准物质技术规范要 求的包装形式。
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第四章 化验室检验系统及管理
第一节 化验室检验系统的基本要素
化验室检验系统的基本要素包含检验系统的构成和构建两方面。
一、化验室检验系统的构成要素
检验系统的目标和任务——为生产工艺过程的控制、保证 产品的最终质量提供科学和有效的依据。
人力资源 仪器设备与材料 化验室管理信息 文件资料
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第四章 化验室检验系统及管理
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第四章 化验室检验系统及管理
人才资源是指一个国家或地区中具有较多科学 知识、较强劳动技能,在价值创造过程中起关 键或重要做用的那部分人。人才资源是人力资 源的一部分,即优质的人力资源。
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第四章 化验室检验系统及管理
2、人力资源的特点
人力资源的生物性——人力资源存在于人体之中,是有 生命的“活”资源,这是人力资源最根本的特性。
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第四章 化验室检验系统及管理
化验室人力资源管理的具体工作
1、规划和编制的制定 定编、定岗位职责、定结构比例
2、岗位培训 制定岗位培训的政策规章,提出培训计划、实施意见
,建立培训考核机构。 3、考核晋级
考核内容、考核标准、考核办法 4、职务(技能等级)评聘
组织人员参加职务资格评定,组织人员参加职业技能 鉴定。
人力资源管理是指对人力资源的取得、开发、保持和 利用等方面所进行的计划、组织、指挥和协调的活动。 化验室检验系统人力资源管理的重点是:
要求各类人员的结构合理、岗位职责明确,建立完整有效 的激励竞争机制和流动机制,增强各类人员的竞争意识和竞争 能力,充分调动其工作积极性、主动性和创造性,使化验室检 验系统人力资源素质得到不理
二、化验室检验系统人力资源的构建
1、化验室检验系统人力资源的组成
从事检验工作的技术人员、研究人员 检验系统的管理人员 其它辅助人员
第四章 化验室组织和管理课件-文档资料
化学试剂溶液只能在其有效期内使用, 如(GB 601规定一般滴定分析用标准溶液 在常温(15-25℃)下,使用期限不宜超过 两个月。即使用两个月后其浓度须重新 标定。 一般试剂溶液可按一般分类和浓度大 小顺序排列存放,专用试剂溶液可按分 析项目分组存放,便于取用。
第四节 化验室管理信息和文件资 料的构建与管理
液体有机试剂,一般不要和固体试剂存放于同一柜中, 试剂和溶液要分别保存。 化学试剂溶液要装在细口瓶中,滴加使用的溶液应 装在滴瓶中,见光易分解的应装在棕色瓶中。所有化 学试剂溶液在存放过程中都应避免受热和强光照射。 所有试剂、溶液以及样品的盛装容器上都必须贴上 标签,标签的大小与容器相称,标签书写要工整、完 整和清晰;试剂最好是原标签,配制的溶液、制剂包 装上的标签,应写明名称、法定计量单位浓度、配制 日期;样品包装标签上二要有样品名称、采样日期、 待检项目、送样单位、送样人、接样人等;长期使用 的试剂、溶液以及样品的盛装容器上的标签.可涂蜡 保护,以防腐蚀、磨损。
同、所用溶剂不同,所以配制方法、操作要求也各不 相同。有关滴定分析用标准溶液、杂质测定用标准溶 液等的配制和标定,应按GB601、GB602及(GB603标 准规定进行。 5.其他化学品 这里所述的其他化学品主要包括化验室用清洗剂, 如铬酸洗液、工业盐酸稀释洗液、硝酸氢氟酸洗液等 酸性化学洗液;氢氧化钠乙醇洗液、碱性高锰酸钾洗 液等碱性化学洗液;碘-碘化钾洗液、有机溶剂等其他 化学洗液;普通清洗剂。浴油类,如甘油、石蜡、润 滑油。其他化学材料,如橡胶制品、塑料制品、化学 纤维制品等。
宜超过28℃,并有良好的通风效果,移动时应 轻拿轻放。 化验室在使用和临时存放化学危险品时,对 于低沸点、易挥发有机溶剂应存放于阴凉、通 风处,远离热源,更不得有明火。不要与固体 试剂同置一个柜中;燃点低,受热、摩擦、撞 击或遇氧化剂易引起燃烧、爆炸的固体应存放 于阴凉偏低的地方,不要与强氧化剂、腐蚀性 试剂、易燃液体试剂同存一处。远离热源,更 不得有明火。 遇水燃烧品,如钾、钠等,应保存在煤油中, 瓶塞要严密,存放于不会被撞倒
化验室组织与管理课件(PPT 36张)
第四章 化验室检验系统及管理
化验室人力资源管理的具体工作
1、规划和编制的制定
定编、定岗位职责、定结构比例 2、岗位培训 制定岗位培训的政策规章,提出培训计划、实施意见 ,建立培训考核机构。 3、考核晋级 考核内容、考核标准、考核办法 4、职务(技能等级)评聘 组织人员参加职务资格评定,组织人员参加职业技能 鉴定。 决定分析检验人员的任聘。
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仪 器 设 备 管 理
日常管理 技术管理 使用管理
第四章 化验室检验系统及管理
七、计算机系统及管理
1、计算机系统的构成 2、化验室计算机系统的基本功能 3、化验室计算机系统的基本要求 4、化验室计算机系统的管理 1)实物管理 2)运行环境的管理 3)安全防范
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第四章 化验室检验系统及管理
八、材料及低值易耗品的管理
人力资源:各层次专业技术人人员、管理人员、辅助人员
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第四章 化验室检验系统及管理
第二节 化验室检验系统人力资源的构建
一、人力资源的概念及其特点 1、人力资源的概念
人力资源(Human Resource ,简称HR),又称劳动力 资源或劳动力,是指存在于人体中的经济资源,用以反映一 个国家或地区或单位劳动者所具有的劳动能力。 狭义:单位劳动者所具有的劳动能力。 广义:能够推动整个经济和社会发展、具有劳动能力的 人口总和。 人力资源的最基本方面,包括体力和智力。从应用形态 来看,则包括体质、智力、知识和技能四个方面。
管理中比较容易地取得以下成效:压缩了总库存量;解放 了被占压的资金;使库存结构合理化;节约了管理力量。
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第四章 化验室检验系统及管理
九、化学试剂的管理
化学试剂(Chemical Reagent)---为实现化学反应而使用的 化学药品。
《化验室组织与管理》ppt课件
最小计量开始,并采取安全措施。 6. 及时销毁残存易燃易爆物。
.
3、化验室的灭火
防止火势扩展:切断电源、关闭煤气阀门,快速移走 附近可燃物。(煤气泄露勿带手机)
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灭火器的维护
定期检查并按时更换药液。 使用前检查喷嘴是否通畅。 使用后清洗并更换损坏零件。 灭火器放在明显固定的地方。务必取用方便。
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常见化学毒物的中毒和急救方法
中毒和毒物的分级: 1.中毒:是指某些侵入人体的少量物质引起局部刺激或整个机体功能障碍的任何疾病。 能引起中毒的物质称为毒物。 2.中毒分类:呼吸中毒、接触中毒、摄入中毒。 ①呼吸中毒是毒物经呼吸道吸入后产生中毒。经呼吸道吸入的读物多半是有毒的气体、 烟雾和粉尘。 ②接触中毒是当毒物接触到皮肤时便穿透表皮而被吸收引起中毒。如苯、汞、砷。 ③摄入中毒是毒物井口服后引起中毒。 3.毒物分类:
⑦身上或手上占有可燃物,应立即清洗不得靠近火源。 ⑧化验室内不宜存放过多的易燃易爆物品,且应低温存放。
.
2、预防化学反应过程着火或爆炸
1. 针对人的因素:事先熟知反应原理和试剂特性事先作好防护措 施和事故发生后的处理方法。
2. 易发生爆炸的实验操作应在通风橱内进行,操作人员穿戴防护 用具,且应两人以上在场。
.
化验室外伤急救:
1.一般外伤的救护:
(1+9)过氧化
氢和生理盐水
1)一般擦伤:用肥皂水或温水擦洗干净,
用消毒敷料包扎 。
2)刺、割伤、裂伤、挫伤、撞伤、扭伤或炸伤:清理表皮 和伤口 检查有无异物清理擦干 用碘酊或酒精消毒
化验室组织与管理课件 第四章 化验室检验系统及管理
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三、化验室检验系统人力资源管理的方法
加强思想政治教育工作 ➢ 与时俱进教育 ➢ 公民道德教育 ➢ 职业道德教育 ➢ 爱岗敬业教育
实行严格的聘任制 ➢ 聘任制是指对所需人员实行招聘和任用的制度。有
利于培养、发现人才和企业急需人才的及时补充 ➢ 体现了当今企业的用人原则
技术职务评定工作经 常化、制度化
人力资源是化验室检验系统重要和最活跃的要素。 ➢ 人力资源也称劳动力资源、劳动资源、人类资源,是存在
于人体中的经济资源,用以反映一个国家或地区或单位劳 动者所具有的劳动能力 ➢ 人力与物力的不同结合方式是资源要素的不同配置方式, 研究配置现状和规律,寻找人力资源利用的有效途径,是 化验室检验系统人力资源构建与管理的重要任务。
应包含多个专业(学科)的人 员,且必须按其承担的任务和 检验系统技术装备的水平,构 成合理的专业(学科)比例
⑵ 技术职务(等级)结构 要依据化验室检验系统的
目标任务、规模和技术装备状 况,确定高级、中级和初级技 术职务(技能等级)人员的比 例,形成一个完整的结构
⑶ 年龄结构 化验室检验系统人力资源中,老年、中年和青年
大的使用潜能 ➢ 以最小的投入和运行成本,实现化验室检验系统的
任务和目标。
一、仪器设备管理的范围和任务
1、仪器设备管理的范围
✓按单价把化验室仪器设备分为低值仪器设备、一般 仪器设备和大型精密仪器设备
✓管理的范围重点是耐用期一年以上且非易损的一般 仪器设备和大型精密仪器设备的管理
✓耐用期一年以上且非易损的一般仪器设备和大型精 密仪器设备,不管它们的来源如何,都应列为固定 资产进行专项管理
5.掌握化验室管理信息处理的特点、要求和内容;
6.掌握化验室文件资料的制订的过程、文体类别 和要求、建档材料的要求;
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2.化验室管理信息的分类 管理信息按不同情况分类,可有8种分类,其中较具代表性的有
信息来源和管理层次两类。 (1)按信息来源分类 分为化验室外部信息流和化验室内部信息
危险性化学试剂是指受光、热、空气、水或撞击等外 界因素的影响,可能引起燃烧、爆炸的试剂,或具强 腐蚀性、剧毒性的试剂。一般包括易爆品、易燃品、 强氧化剂、强腐蚀性试剂、剧毒品和液体有机试剂等。
4.化学试剂溶液 分析检验工作中常用各种各样的化学试剂溶液,如
常用的酸、碱、盐溶液;标准溶液,包括滴定用标准 溶液、杂质标准溶液、pH标准溶液;指示剂溶液、缓 冲溶液、特殊试剂和制剂溶液等。由于化学试剂的性 质不同,对溶液组成标度的准确度要求不
他人;有毒、有恶臭味的试剂使用应在通风橱操作,结束后将瓶 塞蜡封或用生料带封严瓶口。
所有的化学试剂要分类存放,如无机试剂可按酸、碱、盐、氧 化物、单质等分类;盐类可按阳离子分类,如盐、钠盐、铵盐、 钙盐、镁盐等;有机试剂一般按官能团排列,如烃、醇、酸、酯 等;指示剂可按用途分类,如酸碱指示剂、氧化还原指示剂和配 位滴定的金属指示剂等;专用有机试剂可按测定对象分类。
6.化验室常用材料的管理 前面所述的化学试剂、标准物质等均属于化验室常
用材料,关于它们的计划、采购、保管、效益等意义 上的管理,在前面已叙述。下面所述的管理主要是指 使用、保管、存放这些材料时的一些注意事项。 在使用化学试剂时,首先要熟悉其性质,如市售强 酸、强碱的浓度、化学特性等;有机溶剂的挥发性、 可燃性、毒性等。取用时,按相关规定进行。如拆开 易燃易爆品外包装时,不能使用钢或铁质工具;打开 易挥发试剂的瓶塞,瓶口不要对着脸部或其
同、所用溶剂不同,所以配制方法、操作要求也各不 相同。有关滴定分析用标准溶液、杂质测定用标准溶 液等的配制和标定,应按GB601、GB602及(GB603标 准规定进行。
5.其他化学品 这里所述的其他化学品主要包括化验室用清洗剂,
如铬酸洗液、工业盐酸稀释洗液、硝酸氢氟酸洗液等 酸性化学洗液;氢氧化钠乙醇洗液、碱性高锰酸钾洗 液等碱性化学洗液;碘-碘化钾洗液、有机溶剂等其他 化学洗液;普通清洗剂。浴油类,如甘油、石蜡、润 滑油。其他化学材料,如橡胶制品、塑料制品、化学 纤维制品等。
易燃易爆品应存放于主建筑外的防火库内底下、不易碰撞的地 方,库内应配备相应的灭火和自动报警装置。易爆品储存温度一 般在30℃以下,易燃品储存温度一般不
宜超过28℃,并有良好的通风效果,移动时应 轻拿轻放。
化验室在使用和临时存放化学危险品时,对 于低沸点、易挥发有机溶剂应存放于阴凉、通 风处,远离热源,更不得有明火。不要与固体 试剂同置一个柜中;燃点低,受热、摩擦、撞 击或遇氧化剂易引起燃烧、爆炸的固体应存放 于阴凉偏低的地方,不要与强氧化剂、腐蚀性 试剂、易燃液体试剂同存一处。远离热源,更 不得有明火。
化学试剂溶液只能在其有效期内使用, 如(GB 601规定一般滴定分析用标准溶液 在常温(15-25℃)下,使用期限不宜超过 两个月。即使用两个月后其浓度须重新 标定。
一般试剂溶液可按一般分类和浓度大 小顺序排列存放,专用试剂溶液可按分 析项目分组存放,便于取用。
第四节 化验室管理信息和文件资 料的构建与管理
一、化验室管理信息的管理 在人类社会的各种活动中,总是伴随着各种相互间
有形或无形的作用,这种作用实际上是信息传递的表 现。所以,人们把能够产生相互间的作用且代表一定 含义的信号、情报、消息及密码等统称为信息。信息 是对客观世界中事物性状的反映,人们通常用语裔、 文字、图形等来反映各种事物,这些用语言、文字、 图形等表达的资料经过解释,就是一般概念上的信息。 化验室作为组织生产、科研等活动的组织系统,对作 用于化验室并影响化验室日标任务完成的各种信息的 管理是非常重要的。
1.化验室管理信息的特性 (1)社会性 由于化验室的各项工作和社会大环境是密不可分的,反映化
验室各种活动的管理信息也是在一定的社会背景下产生的,不能脱离社 会而独立存在,因而具有社会可比性。这就要求管理信息标准化、规范 化,以便于相互比较和借鉴。 (2)有效性 化验室管理信息能帮助管理者正确的决策和有效的管理,从 而使化验室各种活动有效进行。所以,要求信息具有科学性和实用性, 即要有实用价值。 (3)连续性和流动性 化验室组织管理过程始终处于动态之中,化验室 管理信息也是存动态中产生的,具有连续性和流动性。管理者将根据不 断出现的新信息,对原有的措施、规章制度等作新的修改或调整,以便 实施新情况下的有效管理。 (4)与信息载体不可分性 化验室管理信息是由信息的内容(实体)和反映 这些内容的语言、文字、图形(载体)构成的整体,信息不能脱离载体而独 立存在。因此,管理者要研究对不同的信息内容采用不同的载体进行传 输,使信息能快速、准确、可靠地发送和传达。
遇水燃烧品,如钾、钠等,应保存在煤油中, 瓶塞要严密,存放于不会被撞倒
不会遇水的地方。
自燃试剂,如白磷,要保存于水中。
易燃气体,如钢瓶,不得存放于室内,要存 放于室外专设的通风干燥的气瓶室内。
氧化剂、腐蚀性试剂,不得与易燃、易爆品 存放在一起。这两类试剂也不要在一起存放。
剧毒品,设专人保管,现领现用,用后的剩 余品,不论是固体还是液体,都要及时交回保 管人,做好使用登iEiE录。
液体有机试剂,一般不要和固体试剂存放于同一柜中, 试剂和溶液要分别保存。
化学试剂溶液要装在细口瓶中,滴加使用的溶液应 装在滴瓶中,见光易分解的应装在棕色瓶中。所有化 学试剂溶液在存放过程中都应避免受热和强光照射。
所有试剂、溶液以及样品的盛装容器上都必须贴上 标签,标签的大小与容器相称,标签书写要工整、完 整和清晰;试剂最好是原标签,配制的溶液、制剂包 装上的标签,应写明名称、法定计量单位浓度、配制 日期;样品包装标签上二要有样品名称、采样日期、 待检项目、送样单位、送样人、接样人等;长期使用 的试剂、溶液以及样品的盛装容器上的标签.可涂蜡 保护,以防腐蚀、磨损。