医学影像科质量控制相关的岗位职责
医学影像技术岗位职责
医学影像技术岗位职责医学影像技术是医疗领域中非常重要的岗位之一，主要负责对患者进行各种影像检查，如X光、CT、MRI等，辅助医生进行准确诊断。
医学影像技术人员需要具备一定的专业知识和技能，以确保影像检查的质量和准确性。
一、患者接待与沟通作为一名医学影像技术人员，首要任务是与患者进行接待和沟通。
在进行影像检查之前，准确了解患者的病情和病史对于确定相关检查的方向和方法非常重要。
因此，医学影像技术人员需要与患者建立良好的沟通，仔细倾听他们的症状描述以及健康问题，并解答他们的疑问，为患者提供舒适和安心的检查环境。
二、影像设备操作与维护医学影像技术人员需要掌握并熟练操作各类医学影像设备，如X光机、CT机、MRI机等。
他们需要了解设备的使用原理、技术规范以及安全操作流程，以确保设备的正确运行和影像质量的准确性。
在操作过程中，医学影像技术人员需要调整设备参数，准确定位，确保影像清晰可见，并及时记录检查所需的影像信息。
另外，医学影像技术人员还需要负责设备的日常维护与保养，包括定期的清洁和校准，以保证设备的稳定性和工作效果。
在设备出现故障时，他们需要及时报修并与相关维修人员进行沟通和协作，以确保设备尽快恢复正常工作。
三、影像质量控制与评估医学影像技术人员需要对采集到的影像进行质量控制和评估。
他们需要仔细检查影像的清晰度、对比度和画面细节，确保影像符合医学诊断的要求。
如果发现影像质量不满足要求，他们需要调整设备参数或者重新采集影像，以获得更准确的结果。
此外，医学影像技术人员还需要对影像进行标记和归档，以便医生在后续阶段能够准确诊断。
他们需要遵守相关的法律法规和隐私保护政策，确保患者的个人信息和影像数据的安全性和保密性。
四、团队合作与专业发展作为医疗团队的一员，医学影像技术人员需要与医生、护士和其他相关专业人员紧密合作。
他们需要积极参与病例讨论，提供专业意见和技术支持，并及时分享和汇报患者的影像结果。
通过与团队成员的合作，医学影像技术人员可以提高自己的专业水平，并为患者的诊疗贡献自己的力量。
妇幼保健院影像科工作制度
妇幼保健院影像科工作制度一、总则为了规范妇幼保健院影像科的工作，提高医疗服务质量，保障医疗安全，根据国家有关法律法规和医院管理制度，制定本工作制度。
二、岗位职责1. 影像科主任负责科室全面工作，组织实施各项规章制度，确保科室正常运行。
2. 副主任医师、主治医师负责专业技术工作，指导住院医师、技师、护师开展工作。
3. 医师负责接诊、检查、诊断和报告等工作，参与临床会诊和病例讨论。
4. 技师负责操作影像设备，保证影像质量，确保患者安全。
5. 护师负责患者护理工作，协助医师进行检查，确保患者舒适和安全。
三、工作流程1. 接诊：医师负责接待患者，了解患者病情，进行初步判断，为患者提供合适的检查方案。
2. 检查：技师按照检查方案，操作影像设备，进行影像检查。
医师在检查过程中进行指导和监督，确保检查质量。
3. 诊断：医师根据影像资料进行诊断，撰写诊断报告，及时反馈给临床科室。
4. 疑难病例会诊：科室定期组织疑难病例会诊，共同讨论病例，提高诊断水平。
5. 病例讨论：科室定期组织病例讨论，分享经验，提高整体业务水平。
四、质量控制1. 影像科严格执行国家有关影像质量标准，定期进行质量评估，提高影像质量。
2. 影像科加强设备维护和管理，确保设备正常运行，降低故障率。
3. 影像科加强人员培训，提高专业技术水平，提升服务质量。
五、医疗安全1. 影像科严格遵守医疗安全相关规定，加强安全意识，预防医疗事故发生。
2. 影像科加强患者安全管理，确保患者在检查过程中安全、舒适。
3. 影像科建立应急预案，提高应对突发事件的能力。
六、服务态度1. 影像科全体工作人员要树立良好的服务意识，热情接待患者，耐心解答疑问。
2. 影像科全体工作人员要尊重患者隐私，保护患者权益。
3. 影像科全体工作人员要严谨作风，诚实守信，严禁虚假报告。
七、协作与交流1. 影像科积极参与院内、外学术交流，提高科室学术水平。
2. 影像科与其他科室密切协作，共同提高医疗服务质量。
医院影像科管理制度及岗位职责
一、管理制度1. 影像科应建立健全各项管理制度，确保科室各项工作有序、高效地进行。
2. 科室工作人员应严格遵守国家法律法规、医院规章制度和影像学相关技术规范。
3. 科室设备、药品、耗材等物资应实行专人负责、定期盘点，确保账实相符。
4. 科室工作人员应积极参与科室培训，提高自身业务水平和服务质量。
5. 科室应定期组织内部检查，发现问题及时整改，确保各项工作规范、有序。
二、岗位职责1. 科主任职责（1）在院长领导下，负责本科室的全面工作，确保影像诊断、介入治疗、教学、科研及行政管理工作顺利开展。
（2）组织科室人员学习国内外先进医学影像技术，提高科室整体技术水平。
（3）制定本科室年度工作计划和发展规划，并组织实施，督促检查，按期总结汇报。
（4）定期主持集体阅片，审签重要诊断报告单，亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗。
（5）负责科室药品器材的请领与报销，督促检查机器设备的使用和维护保养管理情况。
2. 影像科医生职责（1）对影像资料进行分析对比，得出诊断意见或进一步检查的建议。
（2）进行介入性放射学的检查和治疗，术中、术后与临床医师共同处理可能出现的并发症。
（3）医嘱或建议进行某种影像学检查。
（4）了解病史及相关资料，必要时检查病人的身体状况。
（5）参与科室培训，提高自身业务水平。
3. 影像技术员职责（1）负责影像设备的操作、维护和保养，确保设备正常运行。
（2）根据医嘱进行影像学检查，确保检查质量。
（3）协助医生进行影像学检查，配合医生完成工作。
（4）定期对影像设备进行保养和维修，确保设备处于良好状态。
（5）参与科室培训，提高自身业务水平。
4. 影像科护士职责（1）在科主任领导下进行工作。
（2）完成每天登记工作，认真核对检查目的及部位，做好病人的接待。
（3）向患者及其家属进行各种造影检查、CT增强检查前后的介绍与注意事项。
（4）做好各种过敏试验及观察反应情况，准备好各项急救用品。
（5）随时掌握科内各种耗材、办公用品的使用情况，并及时领取补充。
医院影像科质量控制相关的规章制度
医院影像科质量控制相关的规章制度一、执行国家制定或者认可的技术规范和操作规程，明确工作人员岗位职责，落实放射安全和控制措施，保障医学影像质控工作安全、有效地开展。
二、设置专职人员，负责质量管理与控制工作，履行以下职责：（一）对规章制度、技术规范、操作规程的落实情况进行检查；（二）对重点环节和影响医疗安全的高危因素进行监测、分析和反馈，提出控制措施；（三）对工作人员的职业安全防护和健康管理提供指导；（四）监督、指导医学影像质控中心的医院感染预防与控制，包括手卫生、消毒、一次性使用物品的管理和医疗废物的管理等，并提出质量控制改进意见和措施；（五）对医学影像质控中心的影像报告书写、保存进行指导和检查；对影像病例的信息登记进行督查，并保障登记数据的真实性和及时性；（六）对设置的影像质控科、超声质控科、信息科等部门进行指导和检查，并提出质量控制改进意见和措施。
三、医学影像质控中心应当按照以下要求开展质量管理工作：（一）建立质量管理体系，保证质量管理体系运行有效，健全并执行各项规章制度，遵守相关技术规范和标准，落实影像质量控制与评价制度和影像质控项目相关的标准化操作规程，持续改进医学影像质控质量。
（二）按照规范开展相关工作，建立合理、规范的检查流程，制定制度，施行管理。
（三）定期进行影像质控检查监督，统计上报数据，分析原因，不断总结经验，提高质控质量。
（四）建立日常工作中发现质量问题逐级报告的机制，出现较多或明显的质量问题时，应及时组织集体分析研究、协调解决。
（五）负责人直接负责影像质量管理和控制，根据影像质控质量评价标准，组织影像质量管理组定期对影像质控质量进行评价，及时发现问题，提出改进意见，对评价结果进行分析并提出持续改进措施。
定期分析影像质量优良率，根据图像质量缺陷，对成像环节进行核查，有评价结果分析与持续改进措施。
（六）建立医学影像质控档案，保障质控中心正常运行。
四、人员培训与职业安全防护。
（一）医学影像中心质控制定并落实人员的培训计划，使下属单位工作人员具备与本职工作相关的专业知识，并建立定期复训考核制度。
医学影像科质量控制相关的岗位职责
医学影像科岗位职责X线摄影室岗位职责一、在科主任领导下，上岗人员必须爱护各种影像设备，进行经常性保养；及时调整机房温度和湿度，保证X线检查的正常运行；各种仪器设备及附属用品使用完毕后应复位并整理机房、清洁设备。
二、严格遵守操作规程，按规定的使用条件进行工作，不得擅自更改设备的参数。
未经岗位责任者同意，任何人不得开机使用设备。
实习人员必须在老师指导下工作。
三、根据临床要求，进行常规和特殊摄影以及特种造影，及时和相关岗位保持密切联系，不断反馈质量信息。
各种检查在没有把握的情况下应请患者稍候观察结果，在使用碘对比剂时，工作结束后再观察15分钟，及时发现迟发反应。
四、坚守工作岗位，按时检查机房内不得会客和做与工作无关的事情，机房内不准吃食物，严禁吸烟。
发生医患纠纷时，应克制、忍耐，多做解释，妥善处理，及时汇报。
五、加强防护意识。
在对患者敏感部位进行必要的照射时，应尽量使用最小照射野。
无关人员不得进入正在工作的环境。
对陪护人员应进行防护辐射教育和提供防护措施。
CT室岗位职责一、在科主任领导下，专人负责维护CT机房内所有设备，保证各项设施完整，并在工程技术人员的指导下，共同做好设备的维护、保养和检修工作，定期校正各种参数，保证CT机正常运转。
二、CT操作人员应相对稳定。
三、CT诊断医师对病人进行扫描前，应审阅申请单，了解病情，提出扫描计划。
CT扫描人员须按常规程序操作；对常规以外的选层、加层等应和诊断医师共同探讨，扫描结束要签名。
诊断医师必须及时阅片，书写或打印结果，按时发送检查报告。
四、CT检查前必须确认无碘对比剂使用禁忌症者才能增强扫描。
注入对比剂后应随时注意有无不良反应。
扫描结束后记录对比剂使用情况。
患者离开机房后，仍应在候诊室（处）观察15min,以防碘迟发反应。
五、保持CT机房的清洁。
扫描室、控制室、计算机室的温度和湿度应符合规定要求。
一般控制室、扫描室控制在22±4℃，相对湿度为65%以下。
医学影像科质量控制相关的岗位职责
医学影像科质量控制相关的岗位职责1.确保设备和技术的准确性和稳定性：质量控制人员需要定期维护和校准医学影像设备，以保证其准确性和稳定性。
他们需要定期检查设备的性能参数，如图像分辨率、对比度等，并进行必要的维修和调整。
此外，他们还需要确保医学影像技术的准确性，例如定期参与培训和研讨会，了解最新的医学影像技术发展。
2.监控和评估影像质量：质量控制人员需要对医学影像进行监控和评估，以确保其质量达到标准要求。
他们需要定期审核和分析影像质量数据，如对比剂使用情况、图像噪声、伪影等，并制定相应的改进措施。
此外，他们还需要对不合格的影像进行复查和分析，找出问题的原因，并提出解决方案。
3.制定和执行质量控制方案：质量控制人员需要制定医学影像科的质量控制方案，并确保其有效执行。
他们需要制定质量控制标准和操作规程，明确各项工作的要求和流程。
此外，他们还需要对医学影像科的人员进行培训，提高他们的质量意识和技术水平。
4.参与质量管理工作：质量控制人员需要参与医学影像科的质量管理工作。
他们需要参与制定和修订各项质量管理规定、指南和标准，确保其与国家和地区的质量管理要求一致。
此外，他们还需要参与医学影像科的质量管理评估和审核，提出改进意见和建议，并监督其实施。
5.研究和推广质量控制新技术和方法：质量控制人员需要进行质量控制新技术和方法的研究和开发，并推广其在医学影像科中的应用。
他们需要关注国内外相关领域的最新研究成果和发展趋势，并将其引入到医学影像科的质量控制工作中。
此外，他们还需要与供应商和厂商合作，开展质量控制新技术和方法的试用和评估工作。
在履行上述岗位职责的过程中，医学影像科质量控制人员需要具备一定的专业知识和技能。
他们需要熟悉医学影像设备的原理和操作，掌握医学影像质量评估的方法和技巧。
此外，他们还需要具备良好的数据分析和问题解决能力，能够从大量的影像质量数据中找出问题的根源，并提出改进方案。
总之，医学影像科质量控制人员的岗位职责主要包括保证设备和技术的准确性和稳定性、监控和评估影像质量、制定和执行质量控制方案、参与质量管理工作和研究和推广质量控制新技术和方法等。
医学影像科室工作制度
医学影像科室工作制度一、引言医学影像科室是医院的重要组成部分，承担着为临床科室提供准确、及时的影像诊断和治疗支持的任务。
为了确保医学影像科室的正常运行，提高医疗服务质量，保障患者安全，特制定本工作制度。
二、组织架构1. 科室主任负责全面工作，包括制定科室发展规划、组织科室日常工作、监督科室运行情况等。
2. 副主任协助主任工作，分管科室的医疗、教学、科研等工作。
3. 技术组长负责科室技术工作的管理，包括技术人员的培训、考核、设备维护等工作。
4. 行政管理人员负责科室的日常行政管理工作，包括文件管理、资料整理、设备采购等工作。
三、岗位职责1. 科室主任负责制定科室发展规划，组织科室日常工作，监督科室运行情况。
2. 副主任负责分管科室的医疗、教学、科研等工作。
3. 技术组长负责科室技术工作的管理，包括技术人员的培训、考核、设备维护等工作。
4. 行政管理人员负责科室的日常行政管理工作，包括文件管理、资料整理、设备采购等工作。
四、工作流程1. 患者预约：患者根据医生的建议预约相应的影像检查。
2. 检查前准备：检查前，技术人员需要对患者进行必要的解释和指导，确保患者了解检查流程和注意事项。
3. 检查实施：技术人员按照检查流程进行操作，确保检查的准确性和安全性。
4. 影像诊断：影像诊断医生对检查结果进行仔细分析，得出诊断结论。
5. 报告出具：影像诊断医生将诊断结果整理成报告，出具给患者和临床科室。
6. 质量控制：科室定期进行质量控制检查，确保检查的准确性和安全性。
五、质量控制1. 定期进行质量控制检查，包括设备性能检查、影像质量检查、操作流程检查等。
2. 对检查结果进行质量评估，及时发现问题并进行整改。
3. 定期对技术人员进行培训和考核，提高技术水平。
4. 建立质量控制档案，记录质量控制检查的结果和整改措施。
六、安全管理1. 严格执行安全操作规程，确保患者和工作人员的安全。
2. 对设备进行定期维护和保养，确保设备的安全运行。
影像科岗位职责
影像科岗位职责
影像科是医疗机构中非常重要的一个科室，主要负责各种医疗影像的采集、处理、保存以及相关的技术支持工作。
影像科的主要职责如下：
1.影像采集
影像科负责各种医疗影像的采集工作，包括X光、CT、MRI、超声等各类影像的采集及图像质量的评估。
2.影像处理
影像科对采集的各类医疗影像进行处理和优化，以保证图像质量和准确性。
影像处理包括数字化、图像增强、伪彩色、测量和分析等。
3.影像保存
影像科需要负责采集、处理好的各类医疗影像的保存。
在数字化时代，影像科需要建立高效的影像管理系统，科学地对影像进行保存和管理。
4.技术支持
影像科需要为医疗机构提供技术支持服务，保证各类医疗影像设备的正常运行，及时解决设备故障和技术问题。
同时还需要为医务人员提供相关的技术培训和学习支持。
5.质量控制
影像科需要制定标准化、规范化的工作流程和操作规范，保证各项工作的质量和准确性。
同时，影像科还需要负责影像质量评估和质量控制工作。
6.研究和发展
影像科需要跟随医学技术的发展，不断学习和研究新的医疗影像技术，推动医学影像技术的发展和应用。
综上，影像科作为医疗机构中非常重要的一个科室，需要负责医疗影像的采集、处理、保存以及相关的技术支持工作，保证医疗影像服务的正常运行和顺利发展。
最新版放射科岗位职责
医学影像科医学影像科主任职责1.在分管院长领导下, 责医本科旳医疗、教学、科研、防止、行政管理工作。
科主任是本科医疗质量与安全管理持续改善第一负责人。
2.负责本科室业务技术建设规划和质量控制方案旳制定, 并组织实行, 常常督促检查, 按期总结汇报。
3.制定本科室旳各项规章制度、岗位职责及操作规程并带领认真执行，检查工作人员防护状况，常常进行安全教育，严防差错事故。
4.定期主持集体阅片, 审核签发重要旳病理诊断汇报, 参与临床会诊, 诊断疑难病例, 常常检查放射诊断、治疗和投照质量。
5.统一管理科室（普放、MR、CT、介入）医疗设备和医务人员旳平常技术诊断工作, 分析处理疑难病例, 提高成像质量和诊断水平。
6.根据本科任务和人员状况进行科学分工, 保证对病员进行及时旳诊断和治疗。
7.参与医院科主任会议, 主持科务会, 常常与临床科室获得联络, 征求意见, 改善工作。
8.组织本科人员旳业务训练和技术考核, 提出升、调、奖、罚旳意见。
学习和使用国外旳医学先进技术, 开展科学研究。
督促科内人员做好资料积累与登记记录工作。
9.担任教学, 搞好进修、实习人员旳培训。
10.熟悉仪器旳原理、性能和操作, 具有排除常见机器故障旳能力, 监督各科室做好仪器设备旳养护工作。
11.审签本科药物、器材旳请领与报销, 常常检查机器旳使用与保管状况。
12.副主任协助科主任负责科室对应旳工作, 在科主任长期外出时, 经院长和分管院长同意负责科室全面工作。
影像科、超声科应急管理人员职责1.定期组织影像科人员旳应急预案培训, 保证人员通过培训, 具有紧急急救旳能力。
2.定期组织影像科应急演习。
3.准时清点急救药物和器材, 保证药物和器材旳可及性和质量保证。
影像科设备管理人员职责1.为科室仪器设备建立账册, 做到账物相符。
2.为每台仪器建立操作规程, 使用时严格按照规定环节操作。
3.建立仪器技术档案（如使用阐明书、线路图、故障及维修记录等）。
医院影像科技师岗位职责说明书
医院影像科技师岗位职责说明书一、岗位职责1.负责医院影像科技设备的日常操作和维护，包括CT、MRI、X光、超声等设备的操作、影像质量控制等工作；2.熟练掌握医院影像软件和系统，确保影像数据的安全存储和可靠传输；3.负责患者影像检查的准备工作，包括正确获取患者信息、选择适当的影像设备和参数等；4.协助医生进行影像学检查和诊断，确保影像结果的准确性和可靠性；5.负责医院影像设备的日常巡检和维护，及时发现并解决设备故障，确保设备正常运行；6.积极参与科室的技术培训和学术研讨，不断提高自身的专业水平；7.配合上级完成其他相关工作。
二、任职要求1.具备医学背景知识，了解常见疾病的影像学特征及临床应用；2.熟悉医院影像科技设备的操作和维护，对影像学相关软件和系统有较强的掌握能力；3.具备良好的职业道德和沟通能力，能够与患者和医护人员进行良好的交流；4.具备团队合作精神，能够积极配合其他科室和部门的工作；5.具备抗压能力和应变能力，能够在紧急情况下保持冷静、迅速应对；6.具备较好的英文阅读和理解能力，能够阅读并翻译相关医学文献；7.具备相关资格证书和职业学历优先考虑。
三、工作环境医院影像科技师主要在医院的影像科工作，工作环境安全、舒适，需要长时间站立或坐立，可能需要承受一定的工作压力。
四、薪酬待遇医院将根据医院影像科技师的工作经验、资质和绩效考评结果等因素综合评估，给予相应的薪酬待遇。
同时，医院还为医院影像科技师提供完善的福利待遇，包括社会保险、提供住房、就餐补贴等。
五、职业发展医院影像科技师可以通过不断学习和培训，提升自身的专业技能和水平，在医院内部进行晋升或者向相关领域发展。
医院将为员工提供完善的职业发展规划和培训机会，帮助员工实现个人职业目标。
六、申请方式有意申请医院影像科技师岗位的候选人，请将个人简历发送至人力资源部，邮件地址为XXXXX，联系电话为XXXXXXXX。
本说明书仅供医院影像科技师岗位招聘使用，请勿用于其他用途。
影像科质量管理制度范文
影像科质量管理制度范文一、引言影像科作为医疗机构中重要的部门之一，负责患者的影像诊断和治疗计划，对于提高医疗机构的整体服务质量具有重要意义。
为了保障影像科的工作质量，制定和执行科室的质量管理制度具有重要意义。
本文将介绍影像科质量管理制度的主要内容。
二、背景1. 影像科的基本情况：影像科是医疗机构中的一环，主要负责患者的各类医学影像检查和相关报告的编写。
2. 影像科的工作过程：影像科的工作流程一般包括患者登记、影像检查操作、影像报告编写、报告审核和报告传达等环节。
三、质量管理制度1. 目标：a. 确保影像科的工作符合行业标准和质量要求。
b. 提高患者满意度，减少错误和不良事件的发生。
c. 提高工作效率，提升影像科的整体业绩。
2. 质量管理职责分工：a. 影像科主任：负责制定、执行和监督质量管理制度。
b. 影像科医师：负责影像检查的操作并按照标准操作规程进行检查。
c. 影像科技师：负责协助影像医师进行检查操作，并确保设备的正常运行。
d. 影像科报告员：负责报告的编写和审核，确保报告的准确性和及时性。
3. 质量管理制度的要求：a. 设备质量控制：定期进行设备的校准和维护，确保影像的清晰和准确。
b. 检查质量控制：制定和执行标准操作规程，确保影像检查的准确性和一致性。
c. 报告质量控制：制定和执行报告编写和审核的标准，确保报告的准确性和完整性。
d. 不良事件管理：建立不良事件报告和处理制度，及时处理不良事件并采取措施防止再次发生。
4. 质量管理制度的具体内容：a. 影像科的操作规程：制定影像科的工作规范和操作细则，包括影像检查前准备、操作步骤、图像质量的要求等。
b. 影像设备的质量控制制度：定期进行设备的维护和校准，并记录维护和校准的结果，确保设备的正常运行。
c. 影像报告编写和审核制度：制定报告的编写和审核标准，并规定报告的格式和要求。
d. 不良事件的管理制度：建立不良事件报告和处理的流程，及时处理不良事件，并采取措施防止再次发生。
影像规章制度
一、总则为了规范影像科工作，提高医疗质量，保障患者安全，根据《医疗机构管理条例》及相关法律法规，结合我科实际情况，特制定本规章制度。
二、工作职责1. 影像科全体工作人员应严格遵守国家法律法规和医院规章制度，认真履行岗位职责，确保影像检查、诊断、报告等工作的顺利进行。
2. 医师负责患者影像检查的申请、诊断和报告工作，应具备相应的专业知识和技能。
3. 技术人员负责影像设备的操作、维护和保养，确保设备正常运行。
4. 护士负责患者的接待、检查、陪护和护理工作，确保患者安全。
三、工作流程1. 影像检查（1）患者凭临床医师填写好的申请单进行检查。
（2）急诊患者随到随检，即时报告。
（3）特殊造影检查应事先预约。
2. 影像诊断（1）医师应仔细阅读影像资料，结合患者病史、体征和临床资料进行诊断。
（2）诊断报告应规范、准确、及时。
3. 影像报告（1）医师按规定的时限书写诊断报告。
（2）进修或实习医师应在上级医师指导下工作，不得独立执业。
四、质量控制1. 建立医学影像操作常规与图像质量控制标准，确保影像质量。
2. 重要摄片由医师和技术员共同确定投照部位及技术。
3. 特检摄片和重要摄片待观察湿片合格后方可嘱病人离开。
4. 建立病人确认程序，确保检查正确无误，保障病人安全。
五、用电安全1. 严格执行用电安全规定，确保设备、线路和操作人员安全。
2. 定期对用电设备进行检修，防止发生故障。
3. 发现用电安全隐患，及时上报并整改。
六、文件管理1. X线片等影像资料应由放射科登记、归档、统一保管。
2. 借阅照片应填写借片单，并有经治医师签名负责。
3. 院外借片除经医务科批准外，应有一定手续以保证归还。
七、培训与考核1. 定期组织影像科工作人员进行业务培训，提高业务水平。
2. 对医师、技术人员和护士进行定期考核，确保其具备相应的专业知识和技能。
八、附则1. 本规章制度由影像科负责解释。
2. 本规章制度自发布之日起实施。
影像科全体工作人员应认真学习并严格执行本规章制度，共同为患者提供优质、高效的医疗服务。
医学影像诊断质量控制制度
医学影像诊断质量掌控制度第一章总则第一条【目的和依据】为了确保医学影像诊断过程中的质量，提高患者的诊断准确性，在医院内建立医学影像诊断质量掌控制度。
本制度依据相关法律法规，遵从医学伦理和职业道德，依据医院的具体情况进行订立和实施。
第二条【适用范围】本制度适用于医院内全部从事医学影像诊断工作的人员，包含医生、技师、护士等。
第三条【责任和权利】医院负责人对医学影像诊断质量掌控制度的执行负最终责任，并委托相关部门负责具体实施。
医学影像诊断工作人员须依照本制度的要求进行操作，并享有应有的权益。
第二章岗位责任第四条【医生职责】1.医生须具备专业知识和临床经验，对患者的医学影像进行准确分析和诊断。
2.医生须依照规定的操作流程进行诊断，及时、完整地填写诊断报告，确保报告的准确性和及时性。
3.医生须依据患者病情和医院的工作布置，保证先进的设备能够及时供应服务。
4.医生须不绝学习和更新医学影像诊断相关知识，提高自身的专业水平。
第五条【技师职责】1.技师须娴熟掌握医学影像设备的操作方法，正确选择和使用不同设备。
2.技师须依照医生的要求进行拍摄和处理医学影像，并确保影像质量符合要求。
3.技师须依照操作规范和标准流程进行工作，保证工作的准确性和规范性。
4.技师须做好设备的维护和保养工作，确保设备的正常运行。
第六条【护士职责】1.护士须熟识医学影像诊断工作流程，帮助医生和技师进行工作。
2.护士须保持医学影像设备的清洁和卫生，确保患者的安全和健康。
3.护士须及时记录患者的相关信息，供应给医生和技师参考。
4.护士须参加医学影像诊断的质量评估工作，并依据评估结果进行改进。
第三章规范操作第七条【设备操作】1.医学影像设备的操作应由经过培训合格的技师操作，并依照设备的使用说明进行。
2.拍摄时应选择适当的位置和角度，并使用合适的曝光参数，确保影像质量。
3.在无损伤原则的前提下，尽量减少患者接受辐射的剂量，保护患者的安全。
第八条【诊断流程】1.医生应依据患者的病史和临床表现，合理选择医学影像诊断的方法和设备。
影像科质量管理制度模版
影像科质量管理制度模版一、概述该制度旨在规范影像科的质量管理工作，确保影像科工作的规范性、准确性和安全性，提升医疗服务的质量水平，保障患者权益和医院声誉。
二、质量管理责任1. 影像科质量管理委员会负责制定质量管理目标、策略和措施，并监督评估执行情况。
2. 影像科负责人负责组织实施质量管理工作，确保制度的有效运行。
三、质量管理体系1. 岗位责任制：对影像医师、放射技师等工作人员的专业职责及工作流程进行详细描述，并进行定期评价和考核。
2. 设备管理：确保影像设备的正常运行和安全使用，包括设备的日常维护、保养、日志记录和故障处理等。
3. 影像质量控制：建立标准化的影像质量评估标准和方法，对影像质量进行定期监控和评估，并及时采取纠正措施。
4. 影像信息管理：确保影像信息的准确、完整、安全和可追溯，制定影像信息管理规范和技术要求，使用合规的信息系统进行管理。
5. 与其他科室的协作：与临床科室、护理部门等密切合作，共同制定和执行相关质量管理措施，保证医疗过程的质量和安全。
四、质量管理流程1. 影像检查前准备：确保患者的基本信息、医嘱等准备工作的准确性和完整性。
2. 影像检查过程管理：标准化的影像检查流程，确保操作规范、准确性和安全性，包括正确的体位、曝光参数等。
3. 影像诊断和报告：确保影像诊断的准确性和报告的及时性和规范性，制定影像诊断和报告的质量控制标准和检查要求。
4. 影像结果传达和沟通：确保影像结果的及时传达和正确解读，并与临床科室进行沟通和交流，提供专业的影像解释和建议。
5. 不良事件管理：建立不良事件报告和处理制度，及时报告和处理不良事件，并采取纠正措施，防止类似事件再次发生。
五、质量管理评估和监督1. 定期内部质量审核：由影像科质量管理委员会负责，对影像科的质量管理工作进行定期审核，发现问题及时整改。
2. 外部质量评估：通过邀请第三方专业机构对影像科质量进行评估，提供独立的监督和评价，发现问题并提出改进意见。
放射科岗位职责
放射科岗位职责
1. 进行医学影像学检查，负责使用X射线、CT、MRI、超声波
等设备对患者进行医学影像学检查，确保影像质量和准确性。
2. 诊断影像学分析，负责对患者的影像学结果进行分析和诊断，向医生提供准确的影像学诊断报告，协助医生制定治疗方案。
3. 照顾患者安全，负责确保患者在接受影像学检查过程中的安全，遵守放射防护规定，减少辐射对患者和自己的影响。
4. 设备维护和质量控制，负责定期对放射设备进行维护和质量
控制，确保设备正常运行和影像质量。
5. 与医疗团队合作，与医生、护士等医疗团队成员合作，协助
他们进行诊断和治疗工作，提供影像学方面的专业支持。
6. 持续学习和专业发展，负责不断学习最新的影像学技术和知识，提高自身的专业水平和能力。
7. 遵守相关法规和规定，负责遵守放射科相关的法规和规定，
确保工作符合医疗伦理和法律要求。
以上就是放射科岗位的主要职责，希望能够对从事该岗位的人员有所帮助。
影像质控医生岗位职责
影像质控医生岗位职责影像质控医生是医院或医疗机构中非常重要且专业的职位之一。
他们负责对医学影像的质量进行监控和评估，以确保医学影像的准确性和可靠性。
下面是影像质控医生的一些岗位职责。
1. 影像质量保证：影像质控医生负责监控医学影像的质量，包括X射线片、CT、MRI、超声等各种影像。
他们会检查影像的模糊度、对比度、分辨率等方面，确保影像的质量符合标准要求。
2. 影像诊断评估：影像质控医生会定期审查和评估医学影像的诊断结果，与临床医生和影像科医师进行交流和沟通，并提供必要的反馈和建议。
他们会检查是否存在漏诊、误诊等问题，并提供改进措施。
3. 影像设备维护：影像质控医生负责监督影像设备的技术维护与保养，确保设备的正常运行。
他们会与影像科工程师合作，协调维修和维护工作，并参与设备的采购和更新。
4. 影像质量管理：影像质控医生会负责建立和维护医学影像质量管理体系，制定和完善相关的质控标准和指南。
他们会组织和参与相关培训，提高医学影像质量管理水平，以提高医疗服务的质量。
5. 异常影像处理：影像质控医生会处理异常影像，例如出现物理损坏、重影、伪影等情况时，他们会进行初步评估并提供初步处理建议，以确保影像的准确性和可靠性。
6. 数据统计分析：影像质控医生会参与医学影像数据的统计和分析工作，收集和整理医学影像相关的信息，比如病例数、影像质量评估结果等。
他们会进行数据分析并撰写相应的报告，为医院和科室的质量管理提供决策支持。
7. 质量意识培养：影像质控医生会参与医学影像质量意识的培养工作，向临床医生和影像科医师普及影像质量相关知识，提醒并督促他们在工作中重视影像质量，减少诊断错误和漏诊的发生。
总之，影像质控医生在医学影像质量管理中担任重要角色，他们通过对医学影像的监控、评估和管理，确保医学影像的准确性和可靠性，提高医疗服务水平和质量。
他们需要具备丰富的医学影像知识和技术，善于沟通和团队协作，并能够持续学习和提升自身专业能力。
影像科质量管理制度
影像科质量管理制度
是指为了提高医疗影像科室的工作质量、保证患者安全和医疗质量，所制定的一系列管理规范和措施。
影像科质量管理制度主要包括以下方面的内容：
1. 质量目标和方针：制定明确的质量目标和方针，明确影像科的服务宗旨和质量要求。
确保医疗影像的准确性和可靠性，以及患者的隐私保护。
2. 岗位职责和责任：明确各级员工的工作职责和责任，从科室主任到技术人员，每个岗位都有相应的职责和要求。
3. 设备和设施管理：对医疗影像设备和设施进行定期检测、维护和保养，确保设备的正常运行和影像质量的稳定性。
4. 质量控制措施：采取一系列质量控制措施，如定期校准设备、维护设备、保持设备的清洁和卫生等，以确保影像的质量和准确性。
5. 流程管理：规范影像科的各项工作流程，包括患者登记、影像检查、结果报告等，确保每个流程都能按照标准操作规程进行。
6. 质量评价与改进：制定质量评价指标，对影像科的工作质量进行定期评估，并及时采取改进措施，提高工作质量和效率。
7. 培训和专业发展：为影像科的工作人员提供持续的培训和专业发展机会，不断提升员工的专业水平和技能。
8. 审核与审核：对影像科的工作进行定期的内部审核和外部审核，确保工作符合相关法规和标准。
总的来说，影像科质量管理制度是为了确保医学影像工作的质量和安全性，保证患者的利益和医疗质量。
通过明确工作职责、制定流程规范、定期评估和改进等措施，提高工作效率和质量水平。
医院放射科技术员的岗位职责和要求
医院放射科技术员的岗位职责和要求一、岗位职责1. 设备操作和维护：负责放射科各类影像设备的操作和日常维护，确保设备正常运行。
2. 患者沟通：与患者有效沟通，解释检查流程，确保患者在检查过程中的舒适和安全。
3. 影像拍摄：根据医生的要求，为患者拍摄高质量的影像，确保影像资料的准确性和完整性。
4. 影像诊断协助：协助医生进行影像诊断，提供必要的技术支持。
5. 质量控制：参与放射科的质量和安全管理，定期进行质量评估和设备维护。
6. 资料管理：负责影像资料的归档和管理，确保资料的安全和可追溯性。
二、岗位要求1. 教育背景：具有医学影像技术等相关专业的大专及以上学历。
2. 专业技能：熟悉放射科各类影像设备的操作原理和维护方法，具备影像拍摄和处理技能。
3. 沟通能力：具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与患者、医生和其他科室有效沟通。
4. 责任心：工作认真负责，对患者的健康和安全负责，对医院的形象和声誉负责。
5. 法律法规：熟悉并遵守相关的法律法规，维护医院的合法权益。
6. 继续教育：愿意接受继续教育，不断提升自身的专业技能和服务水平。
三、职业发展1. 技术提升：通过继续教育和实践，提升自身的技术水平，成为放射科技领域的专业人才。
2. 管理能力：逐步培养和提升放射科技术管理能力，成为放射科技术管理的专业人才。
3. 跨学科合作：积极参与跨学科的合作和研究，推动放射科与其他科室的协同发展。
4. 科研参与：参与放射科技的科研工作，为放射科技的发展做出贡献。
医院放射科技术员的岗位职责和要求是对其工作进行规范和指导的重要依据，也是选拔和评价放射科技术员的重要标准。
希望每一位放射科技术员都能够认真履行自己的职责，为患者提供优质的服务，为医院的发展做出贡献。
影像科质量管理制度（三篇）
影像科质量管理制度第一章总则第一条为加强影像科的质量管理工作，提高工作水平和服务质量，制定本制度。
第二条影像科质量管理以患者为中心，以全员参与为基础，以持续改进为目标，建立全方位、多层次、持续稳定的质量管理体系。
第三条影像科质量管理的原则是科学性、系统性、规范性、可操作性和可评价性。
第四条影像科质量管理的目标是通过全员参与、全程质量控制、全方位质量改进，为患者提供高质量的诊断结果和服务。
第五条影像科质量管理的内容包括：影像设备质量管理、医学影像技术质量管理、医学保密质量管理、质量评价与改进、质量管理档案管理等。
第六条影像科质量管理实行科室领导负责制、技术负责人协助制和全员参与制。
第二章质量管理机构第七条影像科设立质量管理机构，由科主任担任质量管理委员会主任，副主任为质量管理委员会副主任。
第八条影像科质量管理机构的职责包括：制定质量管理方案、开展质量管理评估、推进质量管理提升、监督、检查和评价质量管理工作，定期向本科全体人员发布质量管理相关信息。
第九条质量管理委员会由科室领导、技术负责人、科室各业务骨干和业务骨干组长等组成，每半年召开一次会议。
第十条影像科质量管理机构设立质量管理办公室，办公室负责具体质量管理工作的规划、组织、执行、监督和评审。
第三章质量管理制度第十一条影像科质量管理制度属于科室管理制度的重要组成部分，经质量管理委员会讨论通过后生效。
第十二条影像科质量管理制度包括：管理责任、过程控制、纪录与文件、人员培训、设备维护、安全管理、不良事件处理等方面。
第十三条影像科质量管理制度要与医院质量管理体系相衔接，并根据科室特点进行具体的制定。
第十四条影像科质量管理制度的执行由科室领导负责，质量管理办公室具体负责执行和监督。
第四章影像设备质量管理第十五条影像设备质量管理包括影像设备的选购、验收、日常维护保养、定期检修和报废处理等。
第十六条影像设备的选购要根据需要制定选购方案，确定设备品牌、型号和配置等要求，经质量管理委员会审批后实施。
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医学影像科岗位职责X线摄影室岗位职责一、在科主任领导下，上岗人员必须爱护各种影像设备，进行经常性保养；及时调整机房温度和湿度，保证X线检查的正常运行；各种仪器设备及附属用品使用完毕后应复位并整理机房、清洁设备。
二、严格遵守操作规程，按规定的使用条件进行工作，不得擅自更改设备的参数。
未经岗位责任者同意，任何人不得开机使用设备。
实习人员必须在老师指导下工作。
三、根据临床要求，进行常规和特殊摄影以及特种造影，及时和相关岗位保持密切联系，不断反馈质量信息。
各种检查在没有把握的情况下应请患者稍候观察结果，在使用碘对比剂时，工作结束后再观察15分钟，及时发现迟发反应。
四、坚守工作岗位，按时检查机房内不得会客和做与工作无关的事情，机房内不准吃食物，严禁吸烟。
发生医患纠纷时，应克制、忍耐，多做解释，妥善处理，及时汇报。
五、加强防护意识。
在对患者敏感部位进行必要的照射时，应尽量使用最小照射野。
无关人员不得进入正在工作的环境。
对陪护人员应进行防护辐射教育和提供防护措施。
CT室岗位职责一、在科主任领导下，专人负责维护CT机房内所有设备，保证各项设施完整，并在工程技术人员的指导下，共同做好设备的维护、保养和检修工作，定期校正各种参数，保证CT机正常运转。
二、CT操作人员应相对稳定。
三、CT诊断医师对病人进行扫描前，应审阅申请单，了解病情，提出扫描计划。
CT扫描人员须按常规程序操作；对常规以外的选层、加层等应和诊断医师共同探讨，扫描结束要签名。
诊断医师必须及时阅片，书写或打印结果，按时发送检查报告。
四、CT检查前必须确认无碘对比剂使用禁忌症者才能增强扫描。
注入对比剂后应随时注意有无不良反应。
扫描结束后记录对比剂使用情况。
患者离开机房后，仍应在候诊室（处）观察15min,以防碘迟发反应。
五、保持CT机房的清洁。
扫描室、控制室、计算机室的温度和湿度应符合规定要求。
一般控制室、扫描室控制在22±4℃，相对湿度为65%以下。
每天填写工作日志和机器运转情况。
CT室工作人员职责一、工作人员不准任意调班，非上机工作人员一律不准操作机器。
二、严禁非本科室人员未经允许进入操作室。
三、不准在CT室内吸烟及吃零食。
四、进CT室前要换好工作鞋，未穿工作鞋的一律不准进入。
五、每天作好清洁卫生工作，发现机上有血迹、污物的，要及时予以清理。
六、每周五下午对CT进行比较全面的清洁和维修保养，每次维修保养时要有文字记录。
七、机器发生故障时要立即停机，并及时向科主任和设备科汇报。
八、服从科主任领导。
CT扫描操作岗位职责1、检查电源，并严格按程序开关机，开机后注意观察机器初始状态是否正常；2、开启空调机，必须根据气候变化情况，适当选择制冷或加热，确保室内温度保持在24~25度，并随时根据气候变化，选择制冷或加热及风量大小；3、开机正常后，应检查机器外涉容量状态，根据实际需要清除并确认光盘已复制备份的多余图像，该工作由指定专人负责，避免造成误清；4、开启照像机电源，并由指定专人定期清洗热敏头，确保胶片质量，避免任何划痕；5、凡设备已设定的任何参数不能随意修改，确因技术条件的要求需要修改的报主任同意，6、熟练掌握各菜单的操作应用，不清楚的命令不能随意点击；7、扫描者负责扫描间监控电视的开关，并正确应用；8、每天扫描前必须做X线管预热准备（校机）；9、关机前必须充分冷却X线管，未充分冷却前不能马上关机；10、每周一做一次空气校准，确保图像质量；11、输入病人自然情况，必须三查三对以避免造成错误或张冠李戴；12、使用原辅材料注意节约，特别是胶片等费用较高的消耗物品；13、每日工作完成后必须清理完所有物品，并做好当日检查人数设备状况等登统记录。
CT摆放病人位置岗位职责1、根据扫描部位，准确摆放位置；2、摆放位置正确，病人舒适自然，并做认真细致的解释，使病人充分放松，消除顾虑配合完成扫描；3、随时注意空调温度，扫描间内必须保持在24~25度间；4、根据扫描部位，准确计费开单，严格执行云南省制定的收费标准，不能错漏收；5、做好病人扫描的登记工作，做到准确无误；6、对急危重病人给予及时安排检查，对老弱残幼病人给予适当提前照顾；7、对急危重病人需配合家属协助上下检查床；8、扫描过程中应注意病人情况，若有异常应及时发现并处理；9、定期检查扫描间内各种物资，不能丢失；10、维持好检查扫描和病人秩序，做到忙而不乱，按顺序逐个检查；11、扫描间内每周紫外线消毒一次；12、扫描间内物品摆放整齐，定期清洁机器；13、保持房间内照明完好，如损坏及时请电工房有关人员修理。
CT照片岗位职责1、按时完成当日照片任务，准确使用窗宽窗位保证照片质量；2、根据扫描部位，收费金额决定照片数量，在确保病人和诊断需要的同时注意节约，维护共同利益；3、随时注意照片机运行情况，定期清洁热敏头，确保照片质量；4、严格按技术要求添装胶片；5、机器发生卡片时要正确处理，以免造成更多浪费；6、补照片前必须慎视核对后，确实未照才能补；7、点击照片前必须明确照片张数后才能点击；8、照片时根据诊断需要进行排列组合，随时保持与医生和扫描者联系，避免盲目照片达不到诊断需要；9、每天早晚上下班时注意开启弱电系统，应用该系统高质量的为病人服务；10、准确无误的使用机器，发生故障时应立即向主任报告；11、照好的片必须随时清理，按病人姓名CT编号扫描部位三查核准后归套；12、负责午间急诊扫描工作，并负责中午的安全保卫工作及来要求预约的解释工作。
CT注射岗位职责1、坚守岗位，热情接待病人，并说明检查前注意事项；2、根据医嘱做好造影前过敏试验，向病人做好解释工作，试验完成后密切观察病人情况，并做准确记录；3、严格无菌操作，按感染办要求定期上报消毒记录和菌落采样；4、治疗室和机房定期消毒，工作时必须配戴好口罩帽子；5、需要口服造影剂的病人应提前安排喝药水，根据检查部位的要求决定口服量和时间的间隔，与扫描室密切配合，选择最佳时段进行扫描；6、口服造影剂必须按1~2%标准配制，如有特殊需要根据医嘱执行；7、保管好造影剂，用后注意回收，确保不遗失；8、根据需要充分使用高压注射器和监护仪；9、定期更换急救用品，急救器械定期检查消毒，并妥善保管。
10、定期检查吸引器运行状况，随时检查氧气气压状况。
11、造影过程中随时观察病人有无过敏反应，并做好抢救准备工作，发现过敏及时报告医生，必要时请急诊科协助。
12、定期检查介入所需器械用品保证随时可开台使用，节约用材。
13、与扫描者共同维护好扫描秩序。
CT接诊登记室岗位职责1、登记室是CT检查的直接对外窗口，应做到文明礼貌，热情接待，有问必答耐心解释，态度和蔼；2、认真做好申请单的登统工作，预约登记检查部位、科别、姓名、年龄、CT 扫描编号、日期和联系电话；3、正确无误发放诊断报告单及病人片，必须三查三对；4、认真搞好影像保管存档工作，不能错号漏号，归档整齐；方便存档资料的查找，防止遗失；5、存档片一律不外借，特殊情况时必须经科主任同意后方可外借；6、严格手续防止漏费；7、与夜班医生认真交接班；8、记时必须保持整洁；9、无关人员请勿入内。
CT医师诊断室岗位职责CT检查最终结果出自于医师诊断。
为了保证诊断的正确性必须达到等级医院的标准，影像诊断与手术后符合率≥90%。
为此特做出以下规定：1、诊断医师必须把好坐机质量关，包括扫描技术参数的确定、层厚及层数的把关、确定是否增强等。
2、技术组照片者，根据诊断要求合理地选择层面进行排列组合，并做必要的数据测量。
3、带领下级医师及进修医师集体阅片，认真耐心地指导书写高质量的诊断报告，并于下午4时前签发完报告单。
4、凡属疑难问题及有争议的诊断问题，需提交全科集体讨论，报告由科主任签发。
5、凡属遗留问题需做好标记，在医院规定时间内给病人圆满解决，不能推诿给下一班。
6、做好每天的登统工作，检查病人的CT资料，三查三对后交登记室。
7、每天工作结束后，需关闭计算机、空调机等电源及门窗。
物品应摆放整齐，诊断室应保持干净整洁。
8、杜绝一切浪费现象。
节约使用消耗性材料。
9、正确使用PACS系统，与诊断无关的或有毒的软盘、光碟禁止装入机器使用。
不能任意对系统指令进行修改，不准装载与诊断无关的软件。
CT各级人员岗位职责一、CT室主任医师岗位职责1、在科主任领导以身作则，执行医院及科室的各项规章制度；2、制定科室业务发展规划，人才培养计划；3、指导医疗工作，监控医疗质量；4、签发疑难病例及干疗科的CT诊断报告；5、掌握CT机的一般工作原理、性能、使用及操作技术并指导下级医生执行操作规程；6、完成科室的医、教、研及管理工作；7、加强科室人员医德医风的教育检查工作；8、开展新技术的应用并指导下级医生应用新技术。
二、副副主任医师岗位职责1、在科主任领导下进行工作，坚守岗位，完成科室安排的医疗诊断工作；2、在上级医师指导下进行工作，不断提高CT诊断及治疗水平；3、承担疑难病例的诊断工作，参加会诊及教学科研工作，不断提高业务理论水平和科研能力；4、指导下级医生（含进修医师）的诊断和技术工作，对下级医师的诊断及治疗质量负责并签字；5、掌握CT机的一般工作原理、性能、使用及操作技术，严格遵守操作规程，严防差错事故；6、完成好病例登统和病案追踪工作。
三、主治医、住院医（讲师、助教）岗位职责1、在科主任领导下，在上级医生指导下进行工作；2、坚守岗位按时完成CT扫描和诊断工作，遇有疑难问题及时请示上级医师，努力提高业务技术水平；3、参加科室集体读片和疑难病例讨论；4、掌握CT机的一般工作原理、性能、使用及操作技术，严格遵守操作规程，严防损坏机器及差错事故；5、加强与临床科室的密切联系，完成好病案追踪工作不断提高诊断符合率；6、负责对下级医生及进修医生的诊断及技术指导；7、完成分配给自己的教学任务，努力提高科研能力。
四、副主任技师岗位职责1、应以身作则，遵守医院及科室的各项医疗规章制度；2、协助科主任制定科室发展规划；3、在科主任领导下，重点履行医技质量的把关工作；4、亲自参加本室复杂、疑难、重大业务技术问题的处理；5、每月参加和主持业务技术质量检查，掌握下级技术人员的业务水平，进行工作指导；6、督促下级技术人员，认真执行医院的各项规章制度，严格遵守CT扫描操作规程；7、检查轮换岗位必须的交接班制度；8、积极开展科研工作，并引进开展新技术应用。
五、主管技师岗位职责1、在科主任领导下，在上级技师指导下进行工作，遵守医院及科室的各项医疗规章制度；2、坚守岗位，按时完成CT扫描操作及暗室工作，并对质量负责；3、严格按CT操作规程进行操作，爱护机器设备，严防操作错误；4、在扫描过程中，集中精力，注意观察影像及病人情况，如有异常应立即报告上级技（医）师；5、在上级技师指导下不断提高对CT机工作原理及扫描操作等专业理论和技术水平；6、指导下级技师和进修医工作；7、努力钻研业务，及时总结经验，提高科研能力，参加集体阅片；8、记录机器使用情况，轮换班时必须交接班。