年度工作总结优秀范例.doc

学年度工作总结优秀范例

本学年初，我校继续直面校园近期发展中存在的制约因素，努力寻求解决问题的有效措施，以举办70周年校庆为契机，推动校园发展迈上新台阶。提出本学年高考目标是：争取“面上丰收，点上开花”，面上丰收即确保本一、本科上线率稳定，个性要确保本一上线的人数到达357人；点上开花就是要有北大、清华的突破。一学期来，我们要继续弘扬校园优良的办学传统，紧密团结全校师生员工，瞄准目标、深化改革、求真务实、开拓创新、奋力拼搏，各项工作取得了用心进展，现将本学期工作总结如下:

一、贯彻中央八项规定，努力提高管理效能

1．坚决贯彻落实中央“八项规定”和“六项禁令”，转变工作作风。

我校多次召开行政会、党总支会议和教工大会，认真学习、贯彻落实上级文件精神。重申“领导强化职责心，干部提高执行力”，大力提唱“立说立行，立刻就办”的工作作风。进一步完善年段负责制，除高三年段成立领导小组外，其他两个年段不再安排行政领导分管年段，而由年段长对年段实行全面负责。召开行政扩大会议，学习《福建省教育纪工委关于从中央纪委和省纪委通报的有关教育系统违反八项规定精神典型问题中汲取教训的通知》，深刻汲取教训，引以为戒。贯彻“无会周”要求，严格控制会议次数和规模。坚持办“简约校庆”的指导思想，突出校友聚会，厉行节约。行政干部每学期至少深入课堂听课20节，本学期校园召开一次教师座谈会，一次学生座谈会，一次党员领

导干部民主生活会、一次民评会议，广泛听取师生和社会各届对校园的意见推荐，并认真整改，转变工作作风，推动校园科学发展。

2．加强党组织全面建设，发挥党组织的引领带动作用。组织党员干部认真学习贯彻党的十八、十八届三中全会精神，认真落实中央“八项规定”和“六项禁令”，以建立基层党建示范点、市级党建联系点为抓手，用心开展创优争先活动、建立学习型党组织、“四下基层、四解四促”活动，用心推广“168”基层党建模式，提高党组织的凝聚力和战斗力。加强廉政制度建设，认真做好党务和校务公开工作，规范财务管理和收费行为，从源头上预防和治理*。召开党员领导干部民主生活会，广泛听取意见推荐并用心整改。继续认真举办学生业余党校，用心培养入党用心分子。认真做好党费收缴工作和其他常规工作，做好困难党员摸底和慰问活动。

3．认真抓好政风行风建设，树立教育窗口形象。根据去年民主评议行风政风收集整理的评议意见，认真整改落实，办人民满意的教育。今年民评工作选题以“加强校园文化建设”为主题，以70周年校庆为契机，共投入近100万元资金进行校园环境整治和物质文化建设，完成综合实验楼配套设施及周边绿化、景观建设，修建校门口左侧文化广场及绿化、景观灯工程，完成校园景观石工程及休闲石桌椅工程，建设校园文化墙、博士墙、校史展览馆，举办师生校友书法美术摄影展，加大对新图书馆建设的投入，添置硬件设施，加强图书电脑管理，购买图书杂志，充实开架借阅的图书量，面向学生全天候开放图书馆和书吧，为师生创设良好文化氛围和精神大餐。

4．充分发扬民主，主动理解监督。继续落实九届四次教代会的决议、决定、提案以及透过的各种规章制度。认真做好教代会换届选举前期工作。认真听取学生、教师和社会各界的意见推荐，并用心整改。用心开展健康、和谐、丰富多彩的文体活动，维护广大教职工的精神文化权益。落实校务公开标准化建设，用心、主动推进校务公开，主动理解教职工监督，受到市、县检查组的好评。

5．贯彻“简约校庆”的指导思想，成功举办70周年校庆活动。建设校史展览馆、博士墙、文化墙；组织校园摄影比赛并举办摄影展；征集师生、校友书画作品并举办书画作品展；理解热心校友的捐赠，成立奖教助学基金会，其中，高益槐、黄祖梁共捐款22万元成立“奖教基金会”，89届校友发起设立奖助学基金会，首批捐款达36万元；举办一场隆重而简约的庆典活动，受到校友和师生的用心肯定。

6．圆满完成“对县督导”检查、争创省级礼貌校园初评检查和办公楼、图书馆搬迁。“对县督导”检查是2013年全县教育工作的重点，虽然省考评组最终未到我校检查，但我校半年多来高度重视，用心筹备，圆满完成各项工作，为2014年迎接教育强县检查创造了有利条件。恢复省级礼貌校园是我校的重要工作目标之一，为此，校园用心谋划，严格按照上级有关礼貌校园评估要求，尤其是认真开展道德讲堂活动，最终透过了初评。办公楼和图书馆搬迁是一项工作量很大又很细致的工程，我们利用暑假基本完成了搬迁工作，确保了新学期各项工作的顺利开展。

二、师德师能双管齐下，不断提高师资水平

1．完善体制机制，聚积师资队伍建设正能量。行政干部和后勤职工不断提高服务意识、职责意识，努力提高管理水平和办事效率，让师生满意。对教师要求仍然是重规矩，轻约束——平时看态度，过程重学生评价，结果看成绩。完善评优、评先、晋级、提升的工作机制，努力做到程序规范、过程公开、结果公正。用心争取职称职数，本学期共有9位教师评上高级职称，5位教师评上一级职称，10位教师聘上高级职称，9位教师聘上一级职称，让更多教师看到了期望。

2．加强师德建设，树立良好师德形象。认真学习贯彻党的十八届三中全会精神，提高教师政治思想觉悟。开展面向全体教师的普法学习和考试，增强教师的法律意识和依法从教意识。创新师德教育形式，由各个年段轮流主办、每两个月举办一次道德讲堂活动，对于提高师德修养起到了良好的效果。组织全体教师撰写师德活动学习体会。继续挖掘我们身边的好人好事，发挥榜样的力量，大力宣传我校教师爱岗敬业的优良传统。奖勤罚懒，弘扬正气，对工作用心肯干，勇挑重担，服从安排，以校园的发展为己任，始终把校园的利益与荣誉放在心上的教职工，我们要大力的表扬与鼓励。严禁私自收费补课行为。进一步完善师德监督考核制度，规范师德行为，严格执行教师职业道德“一票否决制”。

3．加强师能建设，提高教师业务水平。

认真做好新教师岗前和岗位培训，开展好“结对子”活动，校园经过研究，指定33人参加结对子活动，其中指导教师16人，受指导老师17人。另有24位老师自愿结为对子，其中指导教师12人，受指导老师12人。2013年10月至11月开展了古田一中