共青团干部要具备怎样的素质_
如何做一名优秀的共青团干部
称呼
泛尊 称 职业+ 泛尊 称
职衔 称谓
职业 称谓
称呼 姓名
恰当称呼 “先生”，“小姐”，“女 士”。
“护士小姐”、“司机先生”
只称职务，如：“董事长”。 职务前加上姓氏。如 “李主 任” 职务前加上姓名。如 “x x x总经理”。 在职业前加上姓氏。如 “李 助理”。 职业前加上姓名。如：“张 焰医生”、“王明律师”。 直呼其名，如“王援丽” 只呼其姓，在姓前加上“老、 大、小”等前缀。 只称其名，不呼其姓，如
做一个讲诚信的人
做一个意志坚定、毅力坚强的人 做有全局意识、大局意识的人 做脚踏实地、诚诚恳恳、谦虚谨慎的人 做开拓奋进、勇于创新的人
2．提升业务水平
3．要有奉献、牺牲精神
没有奉献、牺牲精神，在工作中就会缺少激 情，兴奋不起来，拖拖拉拉，马虎应付，找 不准自己的位置，就不会有强烈的责任心去 开展工作，工作就很难到位、很难落实。 学生干部要有长远的眼光。
选好时间 KISS理论 问好—找准对象
5.如何讲电话
微笑接听、礼貌对话 语调热情、愉快、自然 口齿清楚、音量适中 通话精炼、忌讳沉默 礼告结束
让开！ 递一下！ 你找谁？ 来不了 不行就算了
干什么？ 楞着干嘛！
——换句话说 请让一下！ 请帮忙把××递过来！ 您找哪一位？ 真对不起，我确实不能来 如果觉得有困难的话，那就 不麻烦您了 有什么可以帮你吗？ 有什么问题吗？
3你认为哪几种致意方式适用于我们？
一、致意与问候
致意的方式 ——微笑点头、挥手、脱帽、抱拳、
作揖、拥抱、合十礼、鞠躬…… 适用于我们的致意方式
团干部的条件和职责
团干部的条件和职责团干部的条件和职责一、团干部的基本条件1、政治上要坚强。
具有相应的马克思主义理论水平，坚决执行党的基本路线和各项方针政策。
立志改革开放，献身社会主义现代化建设事业。
2、学习要刻苦。
带头学习政治、经济、文化、科学技术和现代管理知识。
不断提高思想政策水平和实际工作能力。
3、工作要勤奋。
有强烈的革命事业和责任感。
勤于思考，勇于创新，知难而进，积极主动地在青年中开展工作，努力做出实绩。
4、作风要扎实。
朝气蓬勃，实事求是，发扬民主，敢想敢干，深入基层。
调查研究，讲实话，办实事，求实效。
不搞形式主义，不沾官僚习气，热心为青年团服务，做青年的知心朋友。
5、品德要高尚。
顾全大局，公道正派，团结同志，助人为乐，诚实谦虚，清正廉洁，有自我批评精神，自觉接受团员青年的监督。
二、团委干部的职责1、团委书记、副书记的主要职责（1）团委书记负责主持团委的日常工作，并对团委工作全面负责。
按照同级党委、院党总支和上级团委的指示和团代会确定的目标，主持讨论决定学院团组织的工作要点和具体方针，确定委员分工。
（2）及时传达同级党委和上级团委的指示，及时向同级党委和上级团委汇报工作的主要情况和问题。
（3）督促、检查学院团组织执行团委工作要点和计划的情况。
（4）签发团委名义上关、下发的文件材料。
副书记协助书记做好上述工作，书记不在的时候，代理书记工作。
2、团委办公主任的主要职责（1）安排团委文件印发、编号、立卷和归档工作。
（2）负责安排会议记录工作和团代会或其它大型会议的秘书、会务工作。
（3）负责安排团委文件、信函、报刊的收发工作。
（4）负责团委印章的保管及使用工作。
（5）负责协调团委各部门有关工作。
负责团委经费管理工作。
3、团委组织部长的主要职责（1）负责团支部的建设、发展新团员、团员教育和管理、团组织换届改选和推优工作。
（2）负责指导团干部的选拔、管理、考核、培训等工作。
（3）负责团内奖励、处分、团费收缴等工作。
（4）负责团的组织统计工作。
团干部基本素质
团干部基本素质
高度责任感：团干部需要对自己负责的工作和团队负责，能够承担起组织、协调和推动工作的责任。
他们应该积极主动地履行职责，保证任务的完成并为团队的成功贡献力量。
良好的沟通能力：团干部需要与团队成员、上级领导以及其他相关方进行有效的沟通。
他们应该善于倾听他人的意见和建议，并能清晰明确地表达自己的想法和意见，以促进信息的交流和理解。
协作能力：团干部通常需要与不同背景和专业的人合作。
他们应具备良好的团队合作精神，能够与他人合作解决问题、制定计划并实现共同目标。
他们应该能够处理人际关系，并激发团队成员的积极性和创造性。
组织能力：团干部负责组织、策划和执行各种活动和项目。
他们需要具备良好的组织能力，能够制定合理的计划、安排资源、管理时间并有效地完成任务。
领导能力：团干部应具备一定的领导才能，能够激励和影响他人。
他们应该能够给予团队成员明确的方向和目标，并能够在团队中发挥引领作用，调动成员的积极性和创造力。
学习能力：团干部应不断学习和提升自己的知识和技能。
他们应该对新的想法和方法持开放态度，并愿意不断学习、反思和改进自己的工作方式。
优秀团干评选标准
优秀团干评选标准团干是团支部的骨干力量，是团员们的楷模和引领者。
优秀的团干应该具备一定的素质和能力，才能更好地发挥自己的作用，为团支部和团员们做出更大的贡献。
因此，评选优秀团干需要有一定的标准和要求，下面就来谈谈优秀团干的评选标准。
首先，一个优秀的团干应该具备坚定的理想信念和优秀的思想政治素养。
团干是团员们的榜样，他们应该具有正确的世界观、人生观和价值观，坚定地信仰党的领导，热爱社会主义，积极践行社会主义核心价值观，具有强烈的责任感和使命感，时刻以全局和大局为重，不断提高政治理论水平，做到政治上过硬。
其次，优秀的团干应该具备良好的组织能力和协调能力。
团干是团支部的组织者和协调者，他们应该善于组织团内活动，能够统筹安排各项工作，合理分配资源，协调各方面的关系，做到有条不紊地推进工作，确保各项工作的顺利开展。
再次，优秀的团干应该具备良好的沟通能力和团队意识。
团干需要与团员们、老师、家长等各方面进行良好的沟通，及时了解他们的需求和意见，使团内的工作更贴近团员们的实际需求。
同时，团干还需要具备团队意识，能够带领团员们团结协作，共同完成团内的各项任务，形成良好的团队氛围。
此外，优秀的团干还应该具备较强的学习能力和创新意识。
团干作为团支部的骨干力量，需要不断学习和提高自己的理论水平和实践能力，不断充实自己，不断提高自己的综合素质。
同时，团干还应该具有创新意识，善于发现问题、解决问题，能够在工作中不断创新，提出新的理念和方法，为团支部的发展注入新的活力。
综上所述，优秀团干评选标准应该包括理想信念和思想政治素养、组织能力和协调能力、沟通能力和团队意识、学习能力和创新意识等方面的要求。
只有具备了这些素质和能力的团干，才能更好地发挥自己的作用，为团支部的发展和团员们的成长做出更大的贡献。
希望广大团干能够不断提高自身素质，成为优秀的团干，为团支部的建设和发展贡献自己的力量。
青春之光：如何成为一名优秀的团干部
青春之光：如何成为一名优秀的团干部2023年，随着社会的发展和进步，新时代青年成为推动社会发展、改造和创新的主力军。
作为新时代的青年团干部，在这个时代中展现了更多的社会责任和使命。
作为一名优秀的团干部，需要具备高度的自觉性、思想性、组织性、积极性、创新性，这不仅能让自己得到更多的锻炼，还能更好地服务于社会、服务于青年。
一、自觉性作为一名团干部，最基本的能力之一就是自觉性。
自觉性包括认真听取领导的指示和意见、自觉接受领导的安排和调配、始终保持良好的工作状态、认真检查并纠正自身的问题、对工作存在的短板和不足进行反思和总结等等。
这种自觉性不仅体现了团干部的职业素养，还体现了其思想上的成熟。
二、思想性作为一名优秀的团干部，应该具备很高的思想性。
这种思想性必须同时具有坚决的政治立场、高度的思想敏锐性以及广阔的前瞻性。
首先，作为一名共产主义战士，必须时刻维护党的领导，坚定不移走中国特色社会主义道路，坚定维护国家和人民利益，愿意为建设美丽中国、实现中华民族伟大复兴出一份力。
其次，在工作上要有很高的思想敏锐性，了解青年工作的各种最新的思想、观念、方法、技术等等，能够随时革新自己的理念，不断进步。
最后，团干部必须有广阔的前瞻性。
在经济全球化、信息化、社会多元化等新形势下，特别是在中国特色社会主义进入新时代后，团干部必须有以青春之光引领未来、以创新开拓未来的眼光，从多角度、多层次、全局性地考虑青年工作问题，勇于探索新的青年工作模式，为打造新时代爱国主义团队做出更大的贡献。
三、组织性团干部必须具备优秀的组织能力。
首先，他们需要拥有很好的组织沟通能力。
要具备良好的口才、演讲技巧和交际能力，能够清晰、明确、有力地表达自己的意见和观点；其次，团干部应该能够有效地管理团队。
组织协调、能力排除困难和坚定的决心是成为优秀团干部的关键。
管理能力优秀的团干部能够将各方利益和资源充分结合起来，实现团队的共赢。
四、积极性团干部必须有积极性。
高校团干部应当具备的素质
高校团干部应当具备的素质
政治思想素质是做好思想政治工作的首要素质.没有深厚的政治理论素养作为基础,没有高尚的思想道德品质作为前提,开展好政治思想工作就会成为空中楼阁.
1.政治素质
2.思想素质
高校共青团干部要解放思想、实事求是、与时俱进,一切从实际出发,勇于开拓,不断创新;要能够正确处理好个人与组织、个人与集体、个人与国家的关系,始终把自己置于党、团组织和广大青年的监督之下;要有崇高的思想觉悟和高尚的道德情操,用友爱的态度对待他人,用奉献的精神对待工作,助人为乐,诚实谦虚,勇于开展批评与自我批评;要始终坚持和努力实践党的全心全意为人民服务的宗旨,自觉为学校的发展建设和青年学生的成长成才多做贡献。
1.学习素质
2.创新素质。
浅谈团干部应具备的素质与能力
浅谈团干部应具备的素质与能力团的青年干部在共青团工作中起着领导和组织的作用，一个团组织的工作开展得如何，主要取决于团的领导干部。
新时期团的青年干部应该具备哪些素质和能力呢?下面是店铺给大家搜集整理的浅谈团干部应具备的素质与能力文章内容。
浅谈团干部应具备的素质与能力1 要有良好的政治思想素质良好的政治思想素质是做好团的各项工作的前提和基础。
没有良好的政治思想素质，能力再强工作也不会有突破。
因此，团干部要自觉加强自身的政治理论修养和道德修养，带头学习党的理论路线、方针、政策。
政治理论水平的高低，关系到我们判断形势，驾驭局势，统领各项工作的能力;关系到我们面对复杂的工作能否头脑清醒，处置得当，应对及时;关系到我们的工作能否开拓创新，与时俱进。
所以，团干部具有良好的政治思想素质对团工作的开展至关重要。
2 要有组织协调的能力活动是共青团的生命，是完成共青团工作的必备载体。
团干部必须组织好各种会议和有意义的组织生活，调动广大团员青年学习、工作和生活的热情，发挥有效的监督和督促作用，促进团员青年整体素质的提高。
这就要求团干部要善于鼓励先进，鞭策后进，协调和处理好各种关系，努力成为各项工作和活动的优秀组织者、管理者和协调者。
3 要学会注重细节海尔总裁张瑞敏先生曾说过：“把每一件简单的事做好就是不简单;把每一件平凡的事做好就是不平凡。
”作为团干部，只有注重细节，从小事做起，从细节做起，就会把简单变为不简单，把平凡变成不平凡。
老子说：“天下难事，比做于易;天下大事，比做于细。
”注重细节就表明你有一种强烈的责任感和敬业精神。
没有从细微处做起的敬业精神，就干不成大事。
注重细节是一种心态，遇事沉着、冷静，见微知著。
作为团干部，只有具备这样一种心态，才能处变不惊，运筹帷幄，决胜千里。
4 要有宽广的胸怀“世界上最广阔的是海洋，比海洋更广阔的是天空，比天空更宽阔的是人的胸怀。
”宽容是一种美德，是最让人感动的一种品质。
在竞争激烈的现代社会，磕磕碰碰的事情在所难免。
高校共青团干部应具备的素质和能力
高校共青团干部应具备的素质和能力高校共青团工作是高校育人工作的一部分，是大学生思想政治工作和团干部实现自我教育、自我管理、自我完善的重要组成部分，共青团组织是青年学生成长成才的摇篮。
高校共青团干部应具备的素质和能力有哪些呢?下面是店铺给大家搜集整理的高校共青团干部应具备的素质和能力文章内容。
高校共青团干部应具备的素质(一)政治素质作为共青团干部，首先要具有坚定正确的政治方向，有明辨是非的能力在当前的国际形势下.国际敌对势力仍然在利用各种手段和方式推行和平演变战略.争夺青少年一代;国际国内宗教势力，从思想上瓦解影响青少年;以及网络中的不良信息也在时刻侵蚀青少年;市场经济经建设中也有多种诱惑和不良的观点在对青少年产生不利的影响.这都要求高校团干部要有高度的政治责任感善于分辨并且敢于抵御各种错误思潮和干扰.始终保持清醒的头脑.自觉提高政冶敏锐性和鉴别力.在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。
(二) 理论素质高校团的干部要树立共产主义人生观、价值观、树立科学的世界观.并且能够系统地掌握马克思主义、毛泽东、邓小平理论和“三个代表重要思想来指导自己的工作和引导青年学生在工作中才能运用自已掌握的理沦知识对学生干部进行思想政治教育，引导青年学生树立正确的人生观、价值现和世界观.带领广大团员青年开展各种丰富多彩的科技文化活动.帮助广大团员青年不断走向成熟树立振兴中华民族的远大理想.为建设小康社会做出自己的贡献。
理论素质的提高不是一朝一夕，需日积月累。
要树立终生学习意识，信息时代要充分利用互联网，媒体，书本等多种形式及时了解掌握国家的时政大事，与时俱进才能创新性的开展好工作。
(三)道德素质高校的团干部具有教育与受教育的双重任务，以良好的品德和人格魅力影响青年学生。
良好言行举止对学生具有言传身教作用。
古人云：“君子有德，其行远兮君子无德，其行不远”道德是评价人的根本标准。
德才兼备的干部是当今社会选拔人才的标准。
一个有才无德的人将被社会所抛弃。
高校团干部应当具备的素质与能力及提高途径
高校团干部应当具备的素质与能力及提高途径：
一要有过硬的政治能力。
政治理论水平的高低，关系到我们能否判断形势，统领各项工作；关系到我们面对复杂的工作能否处置得当，应对及时；关系到我们的工作能否开拓创新，与时俱进。
所以，团干部具有良好的政治思想素质对团工作的开展至关重要。
二要有较强的学习能力。
我们不仅应该熟练地掌握共青团基础业务知识，还要努力学习现代科学文化知识，学习法律、历史等各方面的知识，适应改革开放和现代化建设的发展，加强知识的积累和储备。
三要有优秀的表达能力。
企业和社会组织团干部必须丰富语言，锻炼口才，广泛宣传才能调动广大团员青年生产和工作积极性，使各项活动顺利进行并富有成效。
四要有良好的组织能力。
团干部必须要调动广大团员青年学习、工作和生活的热情，促进团员青年整体素质的提高。
学习提升法
仔细念书学习，是共青团干部提升素质的重要方法之一。
书本是知识的宝库，是古人智慧的结晶。
基层团的工作需要方方面面的多种知识，它们不行能都从亲自
实践中获取，一定借助于书本的学习。
社会发展到今日，各样各种的知识浩如烟海，日异月新，共青团干部要使学习达到预期的目的，一定勤于念书，苦于念书。
勤于念书是说要有足够的时间保证念书学习; 苦于念书，是说要有深钻细研的精神，擅长念书是说要讲究学习方法，有目的、有计划地念书，以保证学习成效。
值得说明的是:不论从获守信息的量仍是从网络都给今世青年带来了无量的碑益。
优秀团干评选标准
优秀团干评选标准作为团组织的骨干力量，团干部在团队建设和发展中起着至关重要的作用。
因此，对团干部的评选标准应当具有一定的科学性和严谨性，能够全面客观地评价其工作表现和能力水平。
以下是优秀团干评选的标准：一、政治立场坚定。
作为共青团组织的骨干力量，团干部首先应当具备坚定的政治立场，对党的路线方针政策和团的工作任务坚决拥护和执行。
在政治立场上，团干部应当做到忠诚、坚定、清正，不偏不倚地维护党和团的利益，做到政治上的坚定不移。
二、组织能力突出。
优秀的团干部应当具备较强的组织协调能力和团结带领能力，能够有效地组织和协调团队成员开展各项工作。
团干部应当善于团结和引导团员，能够有效地协调各方面资源，推动团队工作的顺利进行。
三、工作业绩突出。
团干部的工作业绩是评选的重要指标之一。
优秀的团干部应当在团队建设、活动策划、团员管理等方面取得突出的成绩，能够有效地推动团队工作的开展和发展，为团队的发展壮大做出积极的贡献。
四、道德品质高尚。
团干部应当具备高尚的思想道德品质，能够起到模范带头作用。
团干部应当廉洁自律，遵纪守法，诚实守信，能够以身作则，带领团队成员树立正确的世界观、人生观和价值观。
五、创新意识强。
优秀的团干部应当具备较强的创新意识和实践能力，能够在团队建设和工作开展中不断探索创新，提出新的工作思路和方法，促进团队工作的持续发展。
综上所述，优秀团干评选标准应当是全面客观的，既要注重团干部的政治立场和组织能力，也要注重其工作业绩和道德品质。
只有这样，才能选拔出真正合格的团干部，为团队的发展壮大提供有力的支持和保障。
希望各级团组织在评选优秀团干时，能够严格按照以上标准进行评定，选拔出真正合格的团干部，推动团队工作的蓬勃发展。
浅谈新时期团干部应具备的基本素质
浅谈新时期团干部应具备的基本素质浅谈新时期团干部应具备的基本素质整个社会就像一个大舞台，每个人都在其中扮演着自己的角色。
思想政治工作是社会实现相对稳定和发展的一个重要角色，转型期生活节奏快、思想变化大，如何推进企业青工思想政治工作与时俱进，团干部的素质就必须达到一定的要求。
团干部和行政干部、技术干部及其他企业职工相比，具有一定的特殊性。
我个人认为，要当好一名合格的团干部，应该具备以下六方面的素质和才能，才能得心应手、游刃有余地做好思想政治工作。
一、政治思想的素质政治思想的素质是做好思想政治工作必备的首要素质。
没有高尚的思想品德为基础，没有可靠的政治理论素质作保证，能力再强，开展好政治思想工作也是一句空话。
政治理论素质不高，思想政治工作上不了水平；人格力量不强，难以得到群众和其他干部的信服。
因此，团干部要自觉加强自己的政治理论修养和道德修养，带头学习党的理论路线方针政策。
在工作和社会生活上，严以律己，身先士卒，实事求是，公正公平，严格按照政策法规办事，切实做到讲究原则，扶植正气，敢于碰硬。
要树立不断学习、全员学习、终身学习的大学习观念。
党的十六大提出了全员学习这一时代口号，这对我们年轻的共青团干部来说更具有现实意义。
学习是一场革命，是创新的基础，是一个开拓视野、重塑自我的过程，是一个丰富思想，加深认识的过程。
对于团干部，学习问题不单单是一个增长知识的问题，而且是一个政治问题，这是团的政治属性所决定的，也是开展青年思想政治工作的要求。
政治理论水平的高低，关系到我们判断形势、驾驭局势、统领各项工作的能力，关系到我们面对复杂的工作能否头脑清醒、处置得当、应对及时，关系到能否推进共青团工作可持续性发展，关系到我们的工作能否开拓创新、与时俱进。
只有不断地学习，才能使我们的思想跟上时代发展的步伐，符合客观实际的变革，才能真正地做到与时俱进，才能在学习的基础上知故而求新。
学习要学以致用，知识只有付之实践，才能转变为生产力，焕发出生命力。
团内干部的基本素质及谈话技巧
团内干部的基本素质及谈话技巧基本素质一、、团的干部应具备的知识结构1、团干部应具备的知识结构做好团的工作，应该具备相应的知识。
一般来说，团干部应该具备这样一些知识：（1）努力掌握马列主义、毛泽东思想及邓小平理论；学习党中央的文体，执行党的路线、方针和政策，并能理论联系实际，分析、解决问题；（2）掌握培养青年的学问，包括学习青年工作和教育的理论，研究培养教育青年成才的规律，学习伦理学、心理学、教育学、社会学、领导科学、美学等知识，同时还要掌握组织开展共青团活动的本领；（3）学习掌握本行业的专业知识，即结合本行业工作的实际需要学经济、理论、技术、管理等；此外，团干部还要努力开拓自己的经济面，学些哲学、历史、地理、文艺、法律、写作、宗教、民族、国际问题等方面的知识，努力使自己逐步建立起与团的工作要求相适应的知识体系。
2、团干部应具备的能力结构能力是人胜任某项工作或任务的主观条件。
能力结构是一个多系列、多层次、多要素的动态结合体，具有明显的职业特征。
团干部的能力构成主要包括：（1）观察能力。
团干部应有审时度势的能力，具有敏锐的目光，能够从事物的表象中，发现事物的本质，观察事物不仅细，而且要做到全面，形成多维立体的观察视野。
（2）分析能力。
分析是指出问题和解决问题的基础，不会正确地分析、判断事物，就无法鉴别信息，也不可能正确处理信息，也谈不上有效地工作。
所以，团干部应该掌握科学的辩证逻辑思维方法，提高分析和解决问题的能力。
（3）调研能力。
调查研究是团干部的一项基本功，通过调研可以获得大量的信息和可靠的、具有实用价值的资料，有助于计划工作，预测未来，发现典型，指导基层，减少工作的主观性、片面性和盲目性。
（4）创新能力。
对新事物敏感，富有开拓性思维，善于发现新事物，勤于思考，善于观察，勇于提出新见解、新方案，善于从本部门、本单位的实际出发，开创工作新局面。
（5）表达能力。
共青团的主要任务是进行思想教育工作，善于宣传和鼓动是团干部应具备的能力。
高校团干部应当具备的素质
⾼校团⼲部应当具备的素质 团⼲部是⾼等学校党组织联系青年学⽣的桥梁和纽带,是共青团⼯作与活动的管理者和组织者,是团结教育青年的⾻⼲⼒量.团⼲部的素质,决定着共青团⼯作的⽔平和共青团事业的发展。
下⾯是店铺给⼤家搜集整理的⾼校团⼲部应当具备的素质⽂章内容。
⾼校团⼲部应当具备的素质：政治思想素质 政治思想素质是做好思想政治⼯作的⾸要素质.没有深厚的政治理论素养作为基础,没有⾼尚的思想道德品质作为前提,开展好政治思想⼯作就会成为空中楼阁. 1.政治素质 ⾼校共青团⼲部要认真学习马列主义、⽑泽东思想、邓⼩平理论、 “三个代表”重要思想及科学发展观,⽤先进正确的政治理论武装⾃⼰的头脑.做到理论联系实际,牢固树⽴正确的世界观、⼈⽣观、价值观.在政治上、思想上、⾏动上同党中央保持⼀致,坚定地⾛建设有中国特⾊的社会主义道路,坚决贯彻执⾏党的路线、⽅针、政策.要有敏锐的洞察⼒和政治鉴别⼒,维护学校的团结和稳定,保证学校各项⼯作的顺利进⾏。
2.思想素质 ⾼校共青团⼲部要解放思想、实事求是、与时俱进,⼀切从实际出发,勇于开拓,不断创新;要能够正确处理好个⼈与组织、个⼈与集体、个⼈与国家的关系,始终把⾃⼰置于党、团组织和⼴⼤青年的监督之下;要有崇⾼的思想觉悟和⾼尚的道德情操,⽤友爱的态度对待他⼈,⽤奉献的精神对待⼯作,助⼈为乐,诚实谦虚,勇于开展批评与⾃我批评;要始终坚持和努⼒实践党的全⼼全意为⼈民服务的宗旨,⾃觉为学校的发展建设和青年学⽣的成长成才多做贡献。
⾼校团⼲部应当具备的素质：学习创新素质 1.学习素质 学习是时代的要求,是青年永葆⽣机与活⼒的源泉.⾯对社会经济成分、组织形式、就业⽅式、利益关系和分配⽅式⽇益多样化的客观实际,共青团⼯作的环境和对象已发⽣了深刻的变化.共青团的⼯作要跟上时代的变化,团⼲部就必须勤于学习,善于学习,打牢坚实的知识功底.要学习马克思主义、⽑泽东思想、邓⼩平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观,要学习科技、经济、历史、法律等知识,还要向群众学习,向实践学习. 2.创新素质 创新是⼀个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动⼒.青年最少保守思想,最具有创新的潜能.团⼲部应当具有⾼度的时代责任感和紧迫感,适应不断变化的情况,在继承传统精华的基础上,在学习他⼈经验的基础上,结合所在单位和部门的实际,把蕴藏着的创新精神充分发挥出来,改⾰创新,锐意进取,从思路创新、活动创新到理论创新、机制创新,以创新促发展,努⼒开拓共青团⼯作的新局⾯。
如何做一名优秀的共青团干部
要
学生的要求：
求
好好学习、天天向上、 尊敬老师、团结同学
做四有新人、起带头作用
团员的要求：
团干的要求：
9共青Biblioteka 干部团的各级干部要做团员和青年的表率，模范 地履行团员的各项义务，刻苦学习、勤奋工 作、勇于创造、自觉奉献，做党放心、青年
满意的干部。
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二、谦虚努力、尊重他人
为什么要先强调定位？ ——很多同学忘了“我”是谁。 学生！团员！！团干！！！
求
好好学习、天天向上、 尊敬老师、团结同学
团员的要求：
团的知识
团干的要求：
7
1.什么是共青团？ 中国共产主义青年团（简称共青团）是中国共产 党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践
中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是中
国共产党的助手和后备军。
2.誓词
我志愿加入中国共产主义青年团，坚决拥护中国共 产党的领导，遵守团的章程，执行团的决议，履行团 员义务，严守团的纪律，勤奋学习，积极工作，吃苦 在前，享受在后，为共产主义事业而奋斗。
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说话的技巧与禁忌
说话 “生”和“冷”“硬” 鄙视、讽刺、伤害对方
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尊师礼仪
1、见到老师主动问好； 2、进出校门及下楼梯给老师让路。 3、进办公室喊“报告”，听到“请进”后方可进入，问 老师用“请问”，老师答后道谢，说“再见”后再离开； 不随便翻阅老师办公室的东西；不私自打开教师电脑。 4、指出老师的错处要礼貌。 5、虚心听取老师的教诲，接爱老师的教育。 6、对老师说实话、真话，不欺骗老师。 7、珍惜老师的劳动成果，按时完成老师布置的各项任务。 8、老师在办事或与别人交谈时，不要随意打扰老师，等 老师办完事或谈完话再找老师。
共青团干部应具备的基本素质
共青团干部应具备得基本素质共青团系统内无论就是专职干部还就是兼职干部,统称为团干部。
团得干部就是按照团章规定设置得,并且就是通过一定程序产生得。
由于党与团得特殊关系,团干部既可以由团员担任,也可以由留在团内得年轻党员担任。
团得干部就是团得工作得骨干、ﻫ团干部要认真了解党组织工作全局,主动汇报团得工作情况,积极负责地发表意见,结合团得工作实际,创造性地完成党组织交给得任务,为完成这些任务,团干部应具备一定得素质。
ﻫ一、共青团干部得理论素质ﻫ新世纪共青团干部必须具有坚实得理论功底,主要指马克思主义得理论功底。
有了这个理论功底,才能坚定共产主义必将在全世界取得最终胜利得信念,才能深刻理解党在社会主义初级阶段得基本路线,坚持实事求就是,一切从实际出发得思想路线,运用正确、科学得思维方式与方法,开展工作,创造性地执行党得基本路线,提高政治素质、工作水平与领导能力。
ﻫ(一)马克思主义就是科学真理ﻫ马克思主义就是关于社会历史发展一般规律、特别就是关于资本主义发展与转变为社会主义,以及社会主义与共产主义发展得一般规律得科学真理。
马克思主义就是深深植根于实践并在实践中不断发展得科学。
我们党就是以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论与“三个代表”重要思想作为指导思想得工人阶级先锋队,同时就是中国人民与中华民族得先锋队,每一个新世纪领导干部必须掌握马克思主义得世界观、方法论与基本原理、ﻫ (二)新得实践需要新得理论在这个新得历史时期,我们坚持党得基本路线,通过改革开放,解放与发展生产力,探索有中国特色得社会主义道路,取得了举世瞩目得巨大成就、我们正在进行得改革开放得现代化建设,就是一场新得革命。
为了卓有成效地领导这场革命,迫切需要用新得理论武装全党、党得十六大把“三个代表”重要思想同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论一道,确立为我们党必须长期坚持得指导思想。
(三)邓小平理论与“三个代表”重要思想就是对马克思主义、毛泽东思想得新发展ﻫ邓小平理论与“三个代表”重要思想,就是在与平与发展成为时代主题得历史条件下,在我国改革开放与社会主义现代化建设得实践过程中,在总结我国社会主义胜利与挫折得历史经验并借鉴其它国家社会主义兴衰成败历史经验得基础上,逐步形成与发展起来得。
新时代共青团干部要做到“五有”
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三是有责任担当。“为官避事平生耻”。当前， 改革发展已进入一个新的关键时期，青少年工作 面临的问题多种多样。面对新形势、新挑战，团
干部更应该心怀担当，保持昂扬锐气，迎难而上， 大力弘扬敢想、敢闯、敢试、敢为天下先的精神， 坚决打破一切不合时宜、妨碍发展的传统观念、 惯性思维，在服务党政大局和青年成长上做先锋 和表率，努力把党的重托和青年的期盼转化为精 神和力量的源泉，融入为党和政府做好青年工作 的点滴之中。
五是有严实作风。任何一个时代，青年都是 社会风尚的引领者。团干部要在广大青年中树立 威信、形成号召力，更要争做社会主义核心价值 体系的践行者和传承者，高扬理想旗帜，坚定理 想信念，努力增强党对青年的凝聚力和青年对党 的向心力。要严格遵守政治纪律和政治规矩，自 觉遵守组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、 生活纪律，坚持以廉立信。人生有尺，法纪有度。 要始终不越雷池，以廉为镜，树立团干部的良好 形象。
团的作用发挥如何，团干部队伍是关键。我认为，团的干部必须具有高尚人格、 渊博知识、责任担当、诚挚感情、严实作风，努力做青年友、不做青年官……
新时代共青团干部要做到“五有”
AUTHOR
文｜邓培
话题
TOPIC
习近平总书记指出，共青团干部要同青年交 朋友、心连心，使他们实实在在感受到党的关怀、 团的关心、社会的关爱。共青团是党和政府联系 青年的桥梁和纽带，团的作用发挥如何，团干部 队伍是关键。我认为，团的干部必须具有高尚人 格、渊博知识、责任担当、诚挚感情、严实作风， 努力做青年友、不做青年官。
大学团干部应具备哪些素质和能力
大学团干部应具备哪些素质和能力1、要有扎实的专业基础。
较宽的知识面和较快投入工作的动手能力。
专业基础就不用多说了，我知道很多学生不重视所学的课本知识，认为空洞，然而那些毕竟是基础，如果基础不打牢，就很难提高，这些是毕业后才能体会的。
知识面的拓展就需要多看书，不仅是专业书籍，还要多看相关专业的甚至是不相干专业的书。
至于动手能力，它是我们十多年应试教育所忽视的一点，却又是我们将来出去后很重要的一种能力。
这需要平时的实践积累。
2、要有较高的文化素质。
文化素质，通常又被称作人的文化素养，是知识、能力、观念、情感、意志等多种因素综合而成的一个人的内在品质，外化为人的人格、气质、修养。
文化可以给我们很多直接和间接的人生体验和人生哲理，帮助我们了解世界，记忆自己对社会的责任。
人文中有些很精彩的东西，能直接给我们以启迪。
孔子说过“君子和而不同，小人同而不和。
”文化修养较高的人虽然各有自己的个性，但大家在一起却很和谐;小人没有自己的个性，但在一起却不能和谐。
这话多深刻，对我们待人、处理人际关系很有启发。
3、要有敬业的精神。
很多大学生的一大缺点就是好高骛远，心不在焉地做着手里的活，眼睛却不断望向别处，希望发现一个工资更高，活儿又不那么累的地方，殊不知以这样的心态做下去，永远不可能有什么大作为，更或许你的心态已经被上司看穿，随时可能被“请”走。
4、心理素质。
我们的民族历来重视心理素质，“自强不息”，也就是讲自尊、自强、自立，可以理解为民族心理或是民族文化的概括。
以往的教育，包括学校教育、社会教育和家庭教育，缺少有意识的艰苦磨练教育、承受挫折教育、适应环境教育、正确处理人际关系教育等心理素质的强化教育，造成一部分学生心理非常脆弱，远不适应竞争的环境，这就给高校教育和大学生自身提出了增强心理素质的艰巨任务。
5、要有团队精神、沟通能力和亲和力。
现在的社会，很提倡团队精神，一个人再能干，也只是一个人的力量，一个部门是一个团队，一个企业也是一个团队，大家有一致的共同利益，就应该团结一致，那样的力量才会更大。
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斩断清除。
与党内法规制定过程中的前置审核制度不同，备案审查是一种上对下的事后纠错机制，可以较好弥补制定环节前置审核的疏漏，它与前置审核一起形成了严密连续的审查链条，让“带病”制度无处遁形，并得到有效“治疗”，使制
度能够管得住现在、跟得上发展、经得起检验。
把牢法规清理“体检关”，化解制度之乱。
制度带有根本性、全局性、稳定性和长期性，但制度又总是滞后于生活，制度建设必须始终随着实践的发展、时代的进步不断向前推进，让制度时常保持“清新”“精干”。
为全面摸清党内法规制度的家底，2012年6月，中央启动了党内法规和规范性文件的集中清理工作，这在我们党的历史上还是第一次，具有基础工程、系统工程和战略工程的重大意义，有助于从根本上解决当前党内法规制度的繁杂和混乱问题。
相对于规范党内法规制定和实施备案审查而言，集中清理更加注重以系统思维一揽子解决党内法规制度体系的不适应、不协调、不衔接、不一致问题。
简单讲，清理就是依照一定标准和方法对现有党内法规制度进行全面“甄别”和“体检”，并作出相应的“立改废”处理，制定新的制度，完善已有的制度，废止不适用的制度。
比如，对那些同党章和党的理论路线方针政策相抵触、同宪法和法律不一致、明显不适应现实需要、已被新规定涵盖或替代的党内法规和规范性文件，予以废止；对那些调整对象已消失、适用期已过的党内法规和规范性文件，宣布失效。
通过废止和失效一批存在“四不”问题的党内法规和规范性文件，让制度“瘦身”“减负”；根据形势变化修改完善一批党内法规和规范性文件，让制度“健身”“排毒”。
同时，结合当前我们党正在开展的党的群众路线教育实践活动，下气力做好建章立制工作，本着于法周延、于事简便的原则，依托清理工作打下的基础，对缺乏制度规范的领域抓紧填补空白，及时把实践中的成功经验和规律性认识上升为党内法规制度，通过“破旧立新”，减少“沉睡规定”，确保制度协调统一、有效管用。
（本栏目责任编辑：徐由海）
共青团干部是共青团组织中的骨干力量，是党的年轻干部的重要组成部分，也是党的青年工作的主体力量，其素质和作风的好坏，直接关系到团的各项工作的成败，在某种程度上也关系到党的事业的兴衰。
前不久，习近平总书记在同团中央新一届领导班子成员集体谈话时强调：共青团干部要坚定理想信念、心系广大青年、提高工作能力、锤炼优良作风。
因此，要做一个合格的、称职的、有担当的共青团干部，应该做到存“五气”除“五气”。
存香气除俗气。
习近平总书记在同新一届团中央领导班子成员谈话时明确要求，团的干部必须提高工作能力，勤奋学习，向书本学习，向实践学习，向青年学习。
刘云山同志也在团十七大祝词中提出：“让青春伴随着书香成长”。
这就是勉励共青团干部要加强学习，使自己具备“书香气”。
勤奋是聪明的土壤，勤学是聪明的钥匙。
面对当前知识“折旧率”越来越快、“保鲜期”越来越短的现实，面对新形势、新任务、新要求，共青团干部要不断地勤奋学习。
所谓“勤”，就是善于抓住时间学习、挤出时间学习。
时间是最公正的，不管职务高低、年龄大小，一天二十四小时人人平等。
时间也是最无情的，正所谓“花有重开日，人无再少年”也是说明这个道理。
作为共青团干部，不论工作有多忙，都应该给自己留点空间、给自己留点时间去学习。
古往今来，博学多识、明察善断者常受拥戴，孤陋寡闻、唯唯诺诺者难以服众。
要做到博学多识，须养成摘录、记笔记、写心得的好习惯，以读书破万卷的精神，加强对政治理论、专业知识、政策法规、古今文史及生物医学等知识的学习，同时还要在平时的工作中注重向身边的同志学习，汲取他人的长处和工作艺术。
只要处处留心，不断更新知识，就能开阔眼界、增长见识。
存朝气除暮气。
当前，在一些共青团干部身上时常表现出缺乏活力、缺乏朝气、缺乏创造、投机取巧、圆滑世故、明哲保身等不良现象，这种情况当引人警醒、发人深思。
共青团干部一定要珍惜团的岗位、珍惜青春年华、珍惜服务机会，在团的岗位上建功立业。
共青团干部在工作中要有干劲、闯劲、韧劲，要敢于担当，要敢挑重任，不能挑肥拣瘦，裹足不前，更不能滥竽充数，消极应付。
同时，共青团干部也不可“未老先衰”，应当珍惜这一生只有一次的青春，抓紧时间工作，奋发有为。
面对新情况、新问题的不断涌现，要大胆探索不逃避，面对急难险重任务要快速决定不犹豫，面对困难矛盾和复杂局面要从容镇定不慌乱，一步一个脚印、踏踏实实、稳扎稳打地干出成效。
逆境也好，顺境也好，都要以一颗平常的心来看待。
具体表现在工作中，就是要乐观向
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上，任劳任怨，不争名不夺利。
团干部要做好青年的帮手，青年最需要什么就做好什么，让青年想得起、找得到、靠得住。
才能不辜负青年朋友的信任和重托，才能在平凡的岗位上实现自己的人生价值，才能为自己留下美好回忆、深刻记忆。
存底气除躁气。
“底气”不是与生俱来的，而是在实践中逐步积累起来的。
接地气才有底气。
从字面上讲，接地气，就是适应环境；放到共青团的工作上理解，就是与实践接轨、与青年接轨。
只有把基层、把青年当作丰厚的土壤，广交青年朋友，多到基层去，多和青年打交道，我们的工作才能焕发出勃勃的生机。
当前，各地都在深入开展党的群众路线教育实践活动，广大共青团干部更应该以此为契机深入基层接地气，在复杂、艰苦的环境中历练，不断磨练意志品质、提升思想认识。
在与青年打交道中改进作风、做到亲民爱民，在解决各种矛盾和问题的过程中增长本领、提升工作水平，从而实现机关作风明显改进、办事效率明显提升、群众满意度明显提高的目标。
有经历才有底气。
事非经过不知难，贵在体验，贵在实践，贵在经历。
经历带来的“底气”其实是自信，当前很多团干部最缺少的也是自信。
不自信，是因为心里没底，不知道事情该怎么办，话该怎么说，所以办起事来缩手缩脚，说起话来迟迟疑疑。
除非有人告诉你放开手脚，大胆地干大胆地说，你也许才会下决心，变得办事果断些，说话干脆些。
这其实不是自己下不下决心的
事，而是自己有没有经历的事。
要想
有更多的经历，不是鼓励经常换岗，
而是要多做事，获取直接经验；多接
触人，获取间接经验；多读书，获取
前人和高人的经验，经验丰富了，底
气自然就足。
存和气除怨气。
作为共青团干
部，不能“怨气”太盛，否则，对个人
而言，可能影响工作状态和身心健
康，对组织而言，可能造成整个系统
的“怨风”，将严重影响干群关系和
共青团的公信力。
所以，团干部要
有一种同舟共济、和睦相处、和谐发
展的大和谐意识。
一是和谐共事。
团
结合作是人的一种生存方式，是一
种品德修养。
团干部凡事务必要有
一个谦虚的态度，做到对上级服从
不盲从，崇上不唯上；对同级补台不
拆台，共事先共心；对下级爱护不庇
护，支持不纵容；对待竞争者，也应
该宽厚大度，与人为善。
正所谓：互
相补台好戏连台，互相拆台全都垮
台。
团干部还要具备善良的品格、健
全的人格、温和的性格，更要培养宽
厚容人的良好品德。
要知道，同事之
间能够友好、和谐相处，是团干部能
够健康成长的最有利的工作环境，
我们都应该塑造良好品格，为营造
这样的环境而努力。
同为共青团干
部，在日常工作中要多理解少指责，
多参与少逃避，多沟通少埋怨，多尊
重少强迫。
做到在思想上合心、工作
上合力、步调上合拍，努力营造团结
和谐稳定、风正气顺心齐、想干会干
干好的浓厚氛围。
存正气除邪气。
公生明，廉生
威，这是千百年来从政者都非常熟
悉的一句话。
用今天的话讲，就是要
一身正气，廉洁从政。
团干部要始终
以平静、平淡、平常之心作公道正气
的表率，明公理，处公心，讲公道，谋
公利，无私无畏立正气。
一个人是不
是讲正气、正气是不是树得起来，一
个很重要的方面，就是体现在敢不
敢碰硬，敢不敢坚持正义，敢不敢旗
帜鲜明地反腐倡廉。
要碰硬就要自
身硬，自身硬了，最终正气必然战胜
邪气。
要坚定不移地以青年高兴不
高兴、青年答应不答应、青年满意不
满意、青年拥护不拥护，作为共青团
干部思考问题、处理问题的前提和
出发点，不图虚名，多办实事，在实
干中树立正气。
“立身立业，必先养
德”。
做人，必先立德；做官，应施德
政。
“吏不畏吾严而畏吾廉，民不服
吾能而服吾公”，这是朱镕基同志的
座右铭。
作为团干部应以朱镕基同
志为榜样，常修为政之德，无论何
时、何处、何地，都应不断清除自己
思想中消极、负面的东西，做到言行
一致，言之有物，言而有信，才能做
好青年友，才能为党和人民分忧，在
立德中立正气。
（作者单位：共青团南昌市委）
（本栏目责任编辑：徐由海
）盛炜
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