哈尔滨市人力资源和社会保障局劳动合同书
哈尔滨人设局劳务合同
甲方：哈尔滨人设局乙方：[劳务人员姓名]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供劳务服务事宜，达成如下协议：一、劳务内容1. 乙方同意在甲方提供的场所内，从事[具体劳务内容]工作。
2. 乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
3. 乙方应按照甲方的要求，完成各项劳务任务，确保工作质量。
二、工作期限1. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[具体工作期限]，自[起始日期]至[终止日期]。
2. 本合同期满后，如双方无异议，可以续签。
三、工作时间和工资待遇1. 乙方实行标准工作时间，每周工作[具体工作天数]天，每天工作[具体工作时间]小时。
2. 乙方的月工资为人民币[具体金额]元，按月支付。
3. 甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
四、劳动保护与劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的工作环境和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。
2. 甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的劳动防护用品。
3. 乙方在履行合同过程中，如发生意外事故，甲方应按照国家规定给予相应赔偿。
五、合同解除与终止1. 合同期满或双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反甲方的规章制度；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；（3）被依法追究刑事责任。
3. 甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金；（2）未按照约定支付工资；（3）未提供符合国家规定的工作环境和劳动条件。
六、争议解决1. 双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。
2. 协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
3. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
黑龙江哈尔滨劳动合同范本
黑龙江哈尔滨劳动合同范本甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、公平公正、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方单位就业事宜，达成如下协议：一、劳动合同主体1.1 甲方（用人单位）：指在中华人民共和国境内注册，具有独立法人资格的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。
1.2 乙方（劳动者）：指具有劳动能力的公民，年满十六周岁，与甲方建立劳动关系的个人。
二、劳动合同期限2.1 本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2 本合同期限届满后，如双方同意续签，应提前一个月协商达成一致，并签订书面劳动合同。
三、工作内容3.1 乙方在甲方单位从事岗位（工种）为：________________。
3.2 乙方应按照甲方的工作安排，履行职责，完成工作任务。
3.3 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和指挥。
四、工作时间和休息休假4.1 乙方实行每日工作制，每日工作时间为__小时，每周工作__天，休息__天。
4.2 乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
五、劳动报酬5.1 甲方支付乙方的工资待遇为：基本工资+绩效工资+奖金。
5.2 甲方应按月支付乙方工资，支付时间为每月__日前。
5.3 乙方工资不得低于当地最低工资标准。
六、社会保险和福利待遇6.1 甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
七、劳动保护和劳动条件7.1 甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境。
7.2 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。
7.3 甲方对乙方进行岗前培训，提高乙方的业务素质和安全意识。
八、劳动合同的解除和终止8.1 双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。
8.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）因乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的。
哈市劳动合同书(范本)
哈市劳动合同书(范本)甲方（用人单位）： [用人单位全称]地址： [用人单位地址]法定代表人（或主要负责人）： [法定代表人姓名]联系电话： [联系电话]乙方（劳动者）： [劳动者姓名]身份证号码： [身份证号码]居住地址： [居住地址]联系电话： [联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
第一条劳动合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，自 [起始日期] 起至 [终止日期] 止。
1.2 试用期自 [试用期起始日期] 起至 [试用期终止日期] 止。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要，在 [具体岗位] 岗位上工作。
2.2 乙方的工作地点为 [具体工作地点]。
第三条工作时间和休息休假3.1 甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
3.2 乙方享有国家规定的节假日和年休假。
第四条劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方工资，工资为 [具体金额] 元/月。
4.2 甲方应于每月 [具体日期] 前支付乙方上月工资。
第五条社会保险和福利5.1 甲方依法为乙方缴纳社会保险。
5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第六条劳动保护和劳动条件6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
6.2 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。
第七条劳动纪律和规章制度7.1 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
7.2 甲方有权根据实际情况制定或修改规章制度。
第八条劳动合同的变更、解除和终止8.1 双方协商一致，可以变更劳动合同。
8.2 符合《劳动合同法》规定的情形，一方可以解除劳动合同。
8.3 劳动合同期满，双方未续签的，劳动合同终止。
第九条违约责任9.1 违反劳动合同约定的，违约方应承担违约责任。
9.2 因违反劳动合同给对方造成损失的，应赔偿损失。
第十条争议解决10.1 双方因履行劳动合同发生争议，应先协商解决。
哈尔滨市人力资源和社会保障局劳动合同书汇总
篇一：人力资源和社会劳动保障局权威发布劳动合同书(范本)劳动合同书编号：＿＿＿＿＿＿甲方（单位）：乙方（个人）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿签订日期＿＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一．劳动合同期限第一条本合同期限类型为＿＿＿＿＿期限合同。
本合同生效日期＿＿＿年＿月＿日，终止日期＿＿＿年＿月＿日，其中试用期＿＿＿＿。
二．工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。
甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务：1、遵守国家宪法、法律、法规；2、遵守甲方的规章制度；3、维护甲方的荣誉和利益；4、忠于职守，勤奋工作；5、履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三．劳动保护和劳动条件第四条乙方按照甲方规定的任务。
第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四．劳动报酬第六条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第七条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月＿＿＿＿日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于＿＿＿＿元，其中试用期间工资为＿＿元。
第八条甲方安排乙方执行不定时工作制度，乙方应在保证完成甲方工作任务情况下可自行安排作息时间。
第九条由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的，甲方保证支付乙方的生活费不低于＿＿＿＿＿元。
五．保险福利待遇第十条甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳职工养老、失业和大病统筹及其他社会保险费用。
甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。
双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。
第十一条乙方患病或非因工负伤，其医疗期和医疗期满后关于本合同的办理，按照劳动部颁发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。
哈市劳动合同书(范本)
哈市劳动合同书(范本)甲方（用人单位）：______________________地址：______________________法定代表人（或负责人）：______________________乙方（劳动者）：______________________身份证号码：______________________地址：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同书，并共同遵守。
一、合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任__________________职务。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
2. 甲方应保证乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。
3. 乙方享有带薪年休假。
四、劳动报酬1. 乙方的工资为__________________元/月，工资支付方式为__________________。
2. 甲方应于每月__________________日前以货币形式支付乙方工资。
五、社会保险甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更劳动合同内容。
2. 符合《劳动合同法》规定的情形，甲方可以解除劳动合同。
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一．劳动合同期限第一条本合同期限类型为＿＿＿＿＿期限合同。
本合同生效日期＿＿＿年＿月＿日，终止日期＿＿＿年＿月＿日，其中试用期＿＿＿＿。
二．工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。
甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务：1、遵守国家宪法、法律、法规；2、遵守甲方的规章制度；3、维护甲方的荣誉和利益；4、忠于职守，勤奋工作；5、履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三．劳动保护和劳动条件第四条乙方按照甲方规定的任务。
第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四．劳动报酬第六条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第七条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月＿＿＿＿日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于＿＿＿＿元，其中试用期间工资为＿＿元。
第八条甲方安排乙方执行不定时工作制度，乙方应在保证完成甲方工作任务情况下可自行安排作息时间。
第九条由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的，甲方保证支付乙方的生活费不低于＿＿＿＿＿元。
五．保险福利待遇第十条甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳职工养老、失业和大病统筹及其他社会保险费用。
哈市劳动合同书(范本)2024
哈市劳动合同书(范本)（二）一、甲方：[公司名称]住所：[公司地址]统一社会信用代码：[统一社会信用代码]法定代表人：[法定代表人]委托代理人：[委托代理人]联系电话：[联系电话]乙方：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]联系电话：[联系电话]鉴于甲方是一家合法注册的企事业单位，拥有劳动用工资质，并拟聘请乙方为员工，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方从事工作的相关问题达成如下协议：二、工作内容：1. 乙方将在甲方担任如下职务：[职务名称]，并完成甲方安排的工作任务。
2. 乙方将按照甲方的管理规定、操作规程和工作安排履行职责，并积极配合甲方的工作。
乙方工作的地点为甲方所在的工作场所，但可能根据甲方业务需要，由甲方指定乙方到其他工作场所执行任务。
四、工作时间：乙方的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间根据甲方的安排，可包括正常工作时间和加班时间。
乙方应按照甲方的要求安排合理的工作时间。
五、工资和福利待遇：1. 乙方在甲方工作期间，甲方将按照国家相关规定和本单位制定的工资福利政策支付工资，并参照乙方的岗位等级、工作表现和工作年限等因素予以调整。
2. 乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年度假期等，具体内容和标准按照甲方相关规定执行。
六、保密义务：1. 乙方在工作期间，对于乙方所接触到的甲方的商业秘密、技术资料以及客户隐私等信息，应予以保密，并在劳动关系终止后也应继续承担保密义务。
2. 乙方不得在离职后，直接或间接地与竞争公司从事与甲方相同或相似的工作，否则应承担相应的法律责任。
1. 乙方应遵守甲方的工作纪律和劳动纪律，不得迟到早退、旷工等，不得擅自离开工作岗位，不得擅自调休或请假。
2. 乙方在工作中如有休假、请假等情况，应事先向甲方提出申请，并经甲方批准后方可执行。
八、劳动合同期限：九、违约责任：1. 乙方如违反劳动合同约定，给甲方造成损失的，应按照甲方的规定进行赔偿。
哈尔滨人社劳动合同文本
哈尔滨人社劳动合同文本劳动合同甲方：（公司名称）地址：电话：乙方：（个人姓名）地址：电话：经甲乙双方友好协商，本着平等、自愿、公正、诚实的原则，达成以下劳动合同：第一条工作内容和地点1.甲方拟聘用乙方从事_______________工作。
具体工作内容以甲方提供的工作岗位说明书为准。
2.乙方的工作地点为_______________，但甲方如认为必要，可根据生产、工作需要将乙方调入其他区域或岗位工作。
第二条合同期限1.本合同自____年___月___日起至____年___月___日止，届满自动终止。
2.合同期届满前，乙方如需续签合同，应于合同到期前15天向甲方提出书面申请，双方经协商一致后，可以签订新《劳动合同》。
第三条工时、休息、假期1.本合同所述的工时为_______________小时/月，超过部分按照国家有关规定支付加班费。
2.甲方将乙方的工作时间表或班次表张贴在醒目位置，乙方应按规定的时间和班次上下班。
3.法定节日、公休日、带薪年假、病假、事假等假期，按照国家有关规定执行。
第四条工资和社会保险1.乙方的月工资为_______________元，甲方将乙方的工资按照国家有关规定的税费，以现金或银行转账的方式发放。
乙方应按时领取工资，不得以任何理由拖欠或迟延领取。
2.甲方按照国家有关规定办理乙方的社会保险，具体保险种类和缴费比例，以当地有关政府规定为准。
第五条职务变动、工资调整、解除合同1.由于工作需要，甲方如需调动乙方的工作岗位或职务，应提前告知乙方，并与其达成一致。
2.甲方根据乙方的工作表现、工作内容和工作岗位，可对乙方的工资进行调整，但调整应经过乙方同意，并按照国家有关规定执行。
3.乙方如违反劳动合同相关条款，甲方有权解除合同，并按照国家有关规定进行处理。
第六条其他约定1.本合同未尽事宜按照国家有关法律、法规的规定执行。
2.甲乙双方应本着诚实守信的原则，共同遵守劳动合同，增强责任感和使命感，共同推动公司的发展。
哈尔滨社保劳务合同范本
哈尔滨社保劳务合同范本1. 合同概述本劳动合同由雇主（下称“甲方”）与劳动者（下称“乙方”）签订，双方本着平等协商、自愿、公平、公正的原则，根据《中华人民共和国劳动法》等法律法规，就乙方在甲方工作期间享受的社会保险及相关劳务进行协商，并达成如下协议。
2. 劳动岗位乙方将在甲方所属单位从事以下劳动岗位：•岗位名称：______•工作地点：______•工作内容：______3. 劳动合同期限本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止。
4. 工作时间和休假乙方每周工作时间为______小时，工作时间安排由甲方负责，并遵守国家相关劳动法规定的工作时间和休假制度。
5. 劳动报酬乙方的劳动报酬由甲方按照国家规定的最低工资标准支付，并按照月度结算。
甲方应按时足额支付乙方的工资，并提供相应的工资支付证明。
6. 社会保险及福利待遇甲方应妥善为乙方办理社会保险，并按照国家相关规定缴纳乙方的社会保险费。
具体的社会保险项目包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
甲方应向乙方提供符合国家规定的各项福利待遇，包括但不限于带薪年假、婚丧产假、节假日福利等。
7. 保密协议乙方在工作期间可能接触到甲方的商业秘密或相关机密信息，乙方应对此予以保密，并承诺在合同终止后仍需继续保密。
如有违反保密协议的行为，乙方将承担相应的法律责任。
8. 合同解除及违约责任在以下情况下，本合同可以提前解除：•乙方严重违反劳动纪律或职业道德；•乙方因病或意外等不可抗力原因无法继续工作；•双方协商一致解除合同。
如一方违反本合同的约定，给对方造成经济损失的，应承担相应的违约责任。
9. 其他事项•乙方在工作期间应保持良好的职业道德，遵守国家法律法规及甲方单位的规章制度；•乙方应保护甲方的财产安全，保证劳动过程中设备的正常使用；•乙方应积极参加甲方组织的培训和考核，不断提升自身的业务能力。
哈尔滨市人社局劳动合同范本【最新5篇】
哈尔滨市人社局劳动合同范本哈尔滨市人社局劳动合同范本【最新5篇】潇洒是一道恪守在每个人心灵中的美丽的风景，潇洒的内涵森罗万千。
“采菊东篱下”是一种清静的潇洒，“胜似闲庭信步”是一种喜悦的潇洒，“一览众山小”是一种成功的潇洒。
这里给大家分享一下关于哈尔滨市人社局劳动合同范本，方便大家学习。
哈尔滨市人社局劳动合同范本精选篇1用人单位名称：（以下简称甲方）劳动者姓名：（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家其它有关劳动法律、法规，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同。
一、合同期限本合同为固定期限劳动合同。
本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____年_____月。
甲乙双方约定试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。
二、工作内容和工作地点（一）乙方同意在_________工作。
（二）乙方认真履行甲方制定的岗位职责，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
（三）乙方同意甲方根据生产（工作）需要变换工作地点、岗位及职务。
三、工作时间和休息休假（一）双方同意按国家劳动和社会保障部批准实施的“中国铁路工程总公司工作时间、班制、假期和延长工作时间处理实施办法”规定，按乙方的工作岗位确定工作时间。
（二）乙方依法享有法定节假日及婚、丧、产假等有薪假。
四、劳动报酬（一）乙方在甲方工作期间，甲方按________________________________________________，支付乙方应得的劳动报酬。
（二）甲方支付乙方的工资不低于当地政府公布的最低工资标准。
（三）乙方在施工间歇期，甲方支付得承接与乙方职责相低于甲方集体合同规定的最低生活费标准（本标准不低于当地的最低工资标准）。
五、社会保险和福利待遇（一）甲乙双方必须依法参加社会保险，甲方根据国家和当地有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方个人缴纳部分由乙方承担并由甲方在工资发放时代扣代缴。
2024年哈尔滨市职工劳动合同书
2024年哈尔滨市职工劳动合同书合同编号：2024年哈市劳动合同001甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人）电话：（联系电话）传真：（传真号码）邮编：（邮政编码）乙方：（职工姓名）身份证号码：（身份证号码）电话：（联系电话）地址：（联系地址）邮编：（邮政编码）鉴于甲方需要招聘乙方，乙方愿意就业，乙方与甲方根据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律、法规以及双方的协议，经友好协商，达成如下劳动合同：第一条工作岗位和职责1.1 乙方将被聘为甲方的普通员工，聘用岗位为：（具体岗位名称）。
1.2 乙方的主要职责包括（但不限于）：（详细说明乙方的工作职责）。
第二条工作地点2.1 乙方的工作地点为甲方位于哈尔滨市的办公地点，根据工作需要，乙方可能需要出差或者临时调动工作地点，履行相应的工作职责。
第三条聘用期限3.1 本合同自签订之日起生效，聘用期限为（具体年限），自（起始日期）起，至（终止日期）止。
第四条工作时间和休假4.1 乙方每周工作时间为（具体工作时间，如每周40小时），具体工作时间安排由甲方根据工作需求决定。
4.2 乙方享有法定的年休假、婚假、产假、丧假等合法休假，具体休假安排由甲方按照相关法律法规执行。
第五条薪酬和福利待遇5.1 乙方的薪酬由甲方按照国家和地方相关规定支付，并根据乙方的工作表现及工作年限等情况进行调整。
5.2 乙方享有国家和甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
第六条保密义务6.1 乙方在履行工作职责期间，对于甲方的商业秘密、技术秘密以及其他保密内容，应保守秘密，不得泄露给任何第三方。
6.2 在乙方离职后，乙方仍需承担保密义务，不得利用或泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。
第七条离职和解除合同7.1 乙方有权在提前（具体天数）书面通知甲方的条件下解除本合同。
7.2 如乙方解除合同或甲方因乙方违反本合同规定解除合同，应提前（具体天数）通知对方，并支付相应的违约金或赔偿金（具体金额）。
2024年哈尔滨劳动合同(3篇)
2024年哈尔滨劳动合同甲乙双方：鉴于甲方单位生产经营的实际需求，经严格筛选与审核，决定正式录用乙方为承担____(工程名称)项目的工人。
双方遵循国家劳动法律、法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，特订立以下劳动合同：一、甲方正式录用乙方担任____(工作名称)岗位。
二、本劳动合同的有效期限自____年____月____日起，至____年____月____日止。
其中，试用期为____个月，至____年____月____日结束。
三、甲方的基本权利与义务包括：1. 按照单位生产经营需求及内部规章制度，对乙方实施管理。
2. 保障乙方的合法权益，按时支付工资、奖金、津贴及国家规定的保险福利等政策性补贴。
3. 对乙方进行必要的工作前培训，并提供符合国家安全生产标准的劳动条件。
4. 根据国家相关规定对乙方实施奖励与处分。
四、乙方的基本权利与义务包括：1. 享有按月足额获取工资的权利，甲方不得无故拖欠。
2. 遵守国家法律法规及甲方的规章制度。
3. 完成甲方交付的生产任务和经济指标。
五、乙方试用期内的月工资为____元，试用期结束后月工资为____元，加班工资按照国家相关标准另行计算。
六、乙方每日的工作时间为八小时。
七、甲乙双方约定，本合同一经生效，除非有正当理由，否则任何一方不得提前解除合同。
若需解除合同，提出方须提前____天书面通知对方，并完成相应的解除合同手续。
八、本合同一式____份，甲乙双方各持____份。
自甲乙双方签字盖章之日起，本合同即刻生效。
甲方（盖章）：____乙方（签名）：____签订日期：____年____月____日2024年哈尔滨劳动合同（二）年月日，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，依据《中华人民共和国劳动法》及国家相关劳动法律法规，签订以下劳动合同：甲方（以下简称“用人单位”）：____乙方（以下简称“员工”）：____乙方居住地址：____乙方身份证号码：____乙方通讯地址：____第一条：本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
哈尔滨市人力资源和社会保障局劳动合同书
篇一：人力资源和社会劳动保障局权威发布劳动合同书（范本）劳动合同书编号：____________甲方（单位）：乙方（个人）：_______________________________签订日期_________ 年__________ 月 ______ 日根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一．劳动合同期限第一条本合同期限类型为_________ 期限合同。
本合同生效日期_____ 年—月—日，终止日期_____ 年—月—日，其中试用期 _______ 。
二．工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。
甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务：1、遵守国家宪法、法律、法规；2、遵守甲方的规章制度；3、维护甲方的荣誉和利益；4、忠于职守，勤奋工作；5、履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三．劳动保护和劳动条件第四条乙方按照甲方规定的任务。
第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四．劳动报酬第六条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第七条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月_____________日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于_______ 元，其中试用期间工资为—元。
第八条甲方安排乙方执行不定时工作制度，乙方应在保证完成甲方工作任务情况下可自行安排作息时间。
第九条由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的，甲方保证支付乙方的生活费不低于_______________ 元。
五．保险福利待遇第十条甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳职工养老、失业和大病统筹及其他社会保险费用。
2024年哈市劳动合同书(范本)(二篇)
哈市劳动合同书(范本)（二）哈市劳动合同书(范本)（二）一、合同双方甲方：（公司/雇主全称）地址：（公司注册地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（劳动者姓名）身份证号码：（劳动者身份证号码）住址：（劳动者住址）联系电话：（劳动者联系电话）二、合同内容2. 工作地点：（工作地点）3. 工作内容：（详细描述乙方工作的具体内容，如岗位职责、工作职能等）4. 工作时间：乙方每日工作时间为8个小时，每周工作5天。
具体工作时间安排根据甲方的需求进行调整，需提前通知乙方。
5. 薪酬待遇：乙方的薪酬待遇为（具体说明乙方的基本工资、绩效奖金、津贴等薪酬项目）。
6. 劳动保护与福利：甲方将按照国家法律法规和相关规定为乙方提供劳动保护与福利，并缴纳相关社会保险费和住房公积金。
具体待遇和福利由双方协商一致确定。
7. 劳动纪律与考勤：乙方应遵守甲方的劳动纪律，保守甲方商业秘密，尊重公司的规章制度。
在工作期间，乙方须按时到岗、按时下岗，并且遵守考勤制度。
8. 试用期：本合同设有试用期（如有），试用期为（试用期时长）。
试用期期间，本合同全部条款有效。
9. 合同期限：本劳动合同的期限为（合同期限，例如1年），自（开始日期）起至（结束日期）。
如有需要，双方愿意延长合同期限，可通过书面协议进行调整。
10. 终止与解除：根据国家法律法规的规定，本合同可因合同期满、通知解除、双方协商解除、解雇等原因终止。
在解除合同时，双方应提前（提前通知期限）书面通知对方。
十一、其他1. 本劳动合同未尽事宜，由双方另行协商一致。
2. 本合同自签署之日起生效。
3. 本劳动合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司/雇主）：乙方（劳动者）：签署日期：签署日期：哈市劳动合同书(范本)（一）哈市劳动合同书(范本)（一）地址：（单位地址）法定代表人：（单位法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）第一条合同有效期1. 本劳动合同自（年）（月）（日）起生效，至（年）（月）（日）终止。
2023劳动合同书哈尔滨劳动和社会保障局监制
劳动合同书一、甲方和乙方甲方：哈尔滨劳动和社会保障局（简称“甲方”）乙方：（填写乙方个人或公司名称，简称“乙方”）二、合同目的和背景根据《劳动法》和相关法律法规，甲乙双方经协商一致，就乙方在甲方单位就业的相关事宜达成劳动合同：三、合同内容1. 工作岗位及工作内容乙方将在甲方单位从事工作岗位和工作内容：（填写乙方具体工作岗位和工作内容）2. 劳动合同期限及工作时间1)劳动合同期限：合同开始日期为【填写合同开始日期】，合同结束日期为【填写合同结束日期】。
2)工作时间：乙方每周工作【填写工作小时数】小时，具体工作时间为【填写工作时间段】。
3. 劳动报酬及支付方式1)乙方的劳动报酬将按照【填写报酬支付方式】方式进行支付。
2)乙方每月应当在【填写发放工资的日期】之前收到工资。
4. 职务和职责乙方在甲方单位的职务和职责如下：（填写乙方具体职务和职责）5. 保密条款乙方在工作期间及劳动关系终止后，对甲方单位的商业秘密和商业机密信息负有保密责任，不得泄露给其他人或单位。
6. 违约责任如乙方违反本合同约定，甲方有权采取相应的纪律处分措施，并有权解除合同。
7. 福利待遇乙方享受的福利待遇包括但不限于医疗保险、养老保险、工伤保险等，具体福利待遇按照国家相关规定执行。
8. 合同解除和终止1)本合同解除、终止一般情况包括：合同期满、甲方和乙方协商一致、乙方提前【填写提前通知期限】书面通知等。
2)如乙方违反合同约定严重影响甲方单位利益的，甲方有权解除合同。
四、其他约定事项（可根据实际情况添加其他需要约定的事项）五、合同生效本合同一式【填写份数】份，甲方和乙方各执【填写份数】份，经双方签字盖章后生效。
合同期限内如需变更，甲方和乙方需双方协商一致并签署书面变更协议。
甲方（盖章）：_______________________ 日期：_______________________乙方（盖章）：_______________________ 日期：_______________________。
劳动作文之哈尔滨人事劳动保障
哈尔滨人事劳动保障【篇一：哈尔滨市人力资源和社会保障局劳动合同书】篇一：人力资源和社会劳动保障局权威发布劳动合同书(范本)劳动合同书编号：＿＿＿＿＿＿甲方（单位）：乙方（个人）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿签订日期＿＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一．劳动合同期限第一条本合同期限类型为＿＿＿＿＿期限合同。
本合同生效日期＿＿＿年＿月＿日，终止日期＿＿＿年＿月＿日，其中试用期＿＿＿＿。
二．工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。
甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务：1、遵守国家宪法、法律、法规；2、遵守甲方的规章制度；3、维护甲方的荣誉和利益；4、忠于职守，勤奋工作；5、履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三．劳动保护和劳动条件第四条乙方按照甲方规定的任务。
第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四．劳动报酬第六条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第七条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月＿＿＿＿日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于＿＿＿＿元，其中试用期间工资为＿＿元。
第八条甲方安排乙方执行不定时工作制度，乙方应在保证完成甲方工作任务情况下可自行安排作息时间。
第九条由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的，甲方保证支付乙方的生活费不低于＿＿＿＿＿元。
五．保险福利待遇第十条甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳职工养老、失业和大病统筹及其他社会保险费用。
甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。
双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。
哈尔滨社保劳务合同范本
哈尔滨社保劳务合同范本合同编号：_______甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同，共同遵守执行。
第一条工作内容乙方同意根据甲方工作需要，担任_______岗位（工种）工作。
乙方的工作地点为_______。
第二条合同期限本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
其中，试用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
第三条工作时间和休息休假（一）乙方实行_______工时制。
（二）甲方根据国家规定和生产经营需要，安排乙方加班。
甲方安排乙方延长工作时间的，应支付不低于工资的150%的工资报酬；甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于工资的200%的工资报酬；甲方安排乙方法定休假日工作的，应支付不低于工资的300%的工资报酬。
（三）乙方享有国家规定的带薪年休假、婚丧假、产假等假期。
第四条劳动报酬（一）甲方每月_______日以货币形式支付乙方工资，乙方工资不低于_______市最低工资标准。
（二）甲方根据乙方的工作表现和单位经济效益，有权调整乙方的工资。
第五条社会保险和福利待遇（一）甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费。
（二）乙方在合同期间享受国家规定的福利待遇。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
（二）甲方对乙方进行职业健康检查，并承担检查费用。
第七条劳动纪律（一）乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理。
（二）乙方违反劳动纪律，甲方有权给予相应的纪律处分。
第八条合同的变更、解除、终止和续订（一）甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。
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篇一：人力资源和社会劳动保障局权威发布劳动合同书（范本）劳动合同书编号：____________甲方（单位）：乙方（个人）：_______________________________签订日期_________ 年__________ 月 ______ 日根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一．劳动合同期限第一条本合同期限类型为_________ 期限合同。
本合同生效日期_____ 年—月—日，终止日期_____ 年—月—日，其中试用期 _______ 。
二．工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。
甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务：1、遵守国家宪法、法律、法规；2、遵守甲方的规章制度；3、维护甲方的荣誉和利益；4、忠于职守，勤奋工作；5、履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三．劳动保护和劳动条件第四条乙方按照甲方规定的任务。
第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四．劳动报酬第六条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第七条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月_____________日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于_______ 元，其中试用期间工资为—元。
第八条甲方安排乙方执行不定时工作制度，乙方应在保证完成甲方工作任务情况下可自行安排作息时间。
第九条由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的，甲方保证支付乙方的生活费不低于_______________ 元。
五．保险福利待遇第十条甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳职工养老、失业和大病统筹及其他社会保险费用。
甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。
双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。
第十一条乙方患病或非因工负伤，其医疗期和医疗期满后关于本合同的办理，按照劳动部颁发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。
乙方患病或非因工负伤，其医疗和生活费用按照_______________________ 执行。
第十二条乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。
第十三条甲方为乙方提供以下福利待遇。
六．劳动纪律第十四条乙方应遵守甲方依法规定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想和职业技能。
第十五条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予必要的纪律处分，直至解除本合同。
七．劳动合同的变更、解除、终止、续订第十六条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
第十七条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关的内容。
第十八条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十九条合同期内，甲方委派乙方到境内外甲方所属机构工作的，原有劳动合同仍然有效，但应和企业签订有关境内外工作的协议；经甲方批准，乙方到境内外非甲方所属机构担任一定阶段工作的，可由乙方与该机构签订有关协议。
第二十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；2、以欺诈手段订立本合同的；3、严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的；4、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损失的；5、泄露甲方商业秘密，给甲方造成严重损失的；6、被依法追究刑事责任的；7、不能胜任劳动合同约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的；8、乙方患病或非因工负伤、医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；9、劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
第二十一条甲方按照第二十二条第 7、8、9 款的规定解除本合同时，应提前三十日以书面形式通知乙方。
第二十二条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，应提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除合同。
第二十三条乙方有下列情形之一，甲方不能依据本合同第二十二条第7、8、9 款和第十四条终止、解除本合同：1、患职业病或者因工负伤，医疗终结，经市、区、县劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的；2、患病或非因工负伤，在规定的医疗期的；3、女职工在孕期、产期、哺乳期的；4、距法定退休年龄十年以内的职工；5、复员退伍义务和建设征地农转工人中初次参加工作未满三年的；6、法律、行政法规规定的其他情形。
第二十四条乙方欲解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，甲方在乙方完成业务以及清理完所办理的债权债务的情况下，可解除劳动合同。
没有做到提前通知或旷工三日的就表示乙方放弃与甲方所有权利，并且甲方可追究乙方因解除劳动合同对甲方所造成的损失。
第二十五条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同。
1、在试用期内的；2、甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的；3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；4、甲方违反国家有关规定，劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的；5、法律、法规规定的其他情形。
第二十六条本合同期限届满，劳动关系即终止。
甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
双方当事人应当在本合同期满前天向对方表示续订意向。
第二十七条订立无固定期限劳动合同的，乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的其他终止条件出现，本合同终止。
八．违反劳动合同的责任第二十八条甲方根据本合同第二十条、二十二条第7、8、 9款、第二十四条解除劳动合同，应按原劳动部制发的《反和解除劳动合同的经济补偿办法》给乙方经济补偿。
第二十九条有下列情形之一，并对乙方造成损害的，甲方应当承担赔偿责任，并按原劳动部《违反 < 劳动法 > 有关劳动合同规定的赔偿办法》执行：1、由于甲方原因订立无效劳动合同 ,2、甲方故意拖延不订立劳动合同 , 即招用不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后十日内未办理续订劳动合同手续的 ;3、甲方违反《劳动法》的规定侵害女职工和未成年工合法权益的；4、违反《劳动法》的规定或本合同规定的条件解除劳动合同的。
第三十条甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方补足工资报酬、经济补偿外，还可以按国家和当地政府有关规定，要求甲方支付赔偿金：1、克扣或者故意拖欠支付乙方工资的2、支付乙方报酬低于本地最低工资标准的；3、解除劳动合同后，未按本合同第三十条支付经济补偿的。
第三十一条甲方依据本合同第二十二条第 8 款解除劳动合同，除给乙方经济补偿外，甲方应根据原劳动部制发的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》发给乙方医疗补助费。
第三十二条乙方有第二十二条第 3、4、5 款情形的，甲方除解除本合同外，可保留依法索赔的权利。
第三十三条乙方不得在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除劳动合同或自动离职，经协商解除合同后，亦不得在期限内自行或在与甲方有竞争关系的单位从事和原在职时相同或有关的经营活动。
第三十四条乙方违反本合同规定条件解除劳动合同或者违反本合同约定的保密事项，给甲方造成经济损失的，应按本合同约定或损失数额承担赔偿责任。
篇二：人力资源和社会保障局制劳动合同编号：劳动合同甲方：乙方：微山县人力资源和社会保障局制签约须知1、用人单位和劳动合同者应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实、有效。
2、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。
劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
3、有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
4、除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
5、签订合同时请使用钢笔或签字笔填写和签字，字迹必须清楚，并不能单方涂改。
6、本文不适用于非全日制用工使用。
甲方（用人单位）名称 :法定代表人（主要负责人）联系电话：乙方（劳动者）姓名：户籍所在地：现居住地址：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲、乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限本合同期限经双方协商一致，采取下列第种形式：（一）固定期限：自年年日起至法定解除或终止劳动合同文件出现时止。
（三）以完成一定工作任务为期限：自年月日起至时止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方的工作需要，从事岗位（工种）工作。
甲乙双方可签订岗位协议书，约定岗位具体职责和要求。
第三条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。
第四条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为。
第五条甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。
三、工作时间和休息休假第六条甲方安排乙方执行工时工作制（一）标准工时工作制：乙方每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时，每周至少休息一天。
（二）综合计算工时工作制：乙方所在岗位实行以（填"是" ）年（）、季（）、月（）、或周（）为周期的综合计算工时工作制。
（三）不定时工作制：乙方所在岗位实行不定式工作制。
实行综合计算工时或者不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
第七条甲方依法保证乙方的休息权利，乙方依法享受法定假日以及探亲、婚丧、计划生育、带年薪休假等休假权利。
第八条甲方确因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时；遇到特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间，。