安全帽管理制度详细版

文件编号：GD/FS-7796

（管理制度范本系列）

安全帽管理制度详细版

The Daily Operation Mode, It Includes All Implementation Items, And Acts To Regulate Individual Actions, Regulate Or Limit All Their Behaviors, And Finally Simplify The Management Process.

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安全帽管理制度详细版

提示语：本管理制度文件适合使用于日常的规则或运作模式中，包含所有的执行事项，并作用于规范个体行动，规范或限制其所有行为，最终实现简化管理过程，提高管理效率。，文档所展示内容即为所得，可在下载完成后直接进行编辑。

第一条目的

为了在作业人员受到物体的冲击或挤压时，能更好的发挥安全帽的保护作用，减少冲击力以消除或减轻对人体头部的伤害，使得安全帽能够发挥应有的作用，特制定以下本制度。

第二条适用范围

本制度适用于集团公司所有需要配备安全帽的单位，安全帽的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等全过程的管理。

第三条职责

1. 供销公司供应部负责对安全帽的购买、验收。

2. 供销公司仓库管理员负责安全帽的保管、发放、登记、更换。

3. 各单位负责教育员工正确佩戴安全帽，凡是不懂得安全帽使用和防护性能者，不准上岗操作。

4. 安全环保部负责指导、检查职工在作业时正确使用安全帽，若发现劳动防护用品穿戴移位﹐应立即纠正。

第四条安全帽的使用

1. 安全帽是职工个人重要的安全防护用品。任何人进入生产现场的人员，必须戴好安全帽。

2. 在厂区内外从事生产和劳动时，必须戴好安全帽（国家或行业有特殊规定的除外；特殊作业或劳动，采取措施后可保证人员头部不受伤害并经过安监部门批准的除外）。

3. 人员在生产区内以及室外距离建筑物10米范

围内休息时，必须戴好安全帽，与生产现场要求保持一致。

4. 严禁在上方有落物危险的禁止区域内工作、行走或休息。

5. 严禁使用基本技术性能和特殊技术性能要求不符合国家标准、下颚带与帽壳相连接、无帽内垂直净空间、受过重击、退色、有裂纹、超过使用期限等不合格的安全帽。

6. 戴安全帽时，应戴正、帽带系紧，帽箍的大小应根据佩戴人的头型调整箍紧，保证各种状态下不脱落；安全帽的帽沿，必须与目视方向一致，不得歪戴和斜戴。

第五条安全帽的管理

1. 严禁随意改变安全帽的任何结构。

2. 严禁用安全帽充当器皿使用。

3. 严禁用安全帽当坐垫使用。

4. 不得私自在安全帽上乱涂乱画或粘贴图文。

5. 供销公司对所有合格入库的安全帽，应妥善保管，避免受挤压；避免存放在酸、碱、高温、日晒、潮湿等场所；更不可和硬物放在一起，按先进先出的原则，防止过期的安全帽发放到劳动者手中。

6. 借用他人安全帽时，必须征得主人同意并经过检查合格后，方可使用。

7. 安全帽的使用期：按出厂日期3年后更换，由供销公司为每名职工建立发放档案，到3年期以旧换新。

8. 安全环保部依据国家标准每年对安全帽进行抽查测试，合格后方可使用，抽验不合格则该批安全帽即报废。

第六条安全帽的更换

1. 安全帽应记入安全用品台帐。安全帽丢失或损坏时，应及时到安全生产技术科办理领取或更换手续，因保管和使用不当造成的丢失或损坏，应比照安全帽采购价格给予考核。重新领取安全帽，由部门领导签字，供销公司审批，供应科按成本收费方可重领。

2. 新安全帽发下，以前旧安全帽一律不得使用，更不得转让给其他单位或个人，应该立即上交供销公司处理。

第七条安全帽过期、内衬损坏、出现裂痕、缓冲垫损坏、磨损严重以及其它情况影响防护效能的，要及时以旧换新，供销公司回收报废安全帽，统一处理。如发现使用旧安全帽者按照违章进行考核曝光。

第八条企管办领取部分安全帽备用，各处室、单位、外来学习、参观、咨询人员一律到厂办公室借

用，并如数返回，如丢失由借用单位同办公室交涉解决。

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