公司演讲比赛的相关策划书正式版
公司演讲比赛活动策划书3篇
公司演讲比赛活动策划书公司演讲比赛活动策划书精选3篇（一）活动名称：公司演讲比赛活动目的：通过演讲比赛活动，提高员工沟通和演讲能力，促进员工间的交流与合作，增强团队凝聚力，激励员工积极向上。
活动时间：2021年X月X日活动地点：公司会议室活动形式：1. 组织一场公司内部的演讲比赛，员工可以自愿报名参加。
2. 比赛分为初赛和决赛两个阶段，初赛以小组为单位进行，小组代表参与决赛。
3. 初赛时，每个小组限定时间内进行5分钟的演讲，通过评委打分选出决赛选手。
4. 决赛时，选手排序进行10分钟的精彩演讲，由评委现场评分，评出前三名。
活动流程：1. 宣传阶段：- 准备宣传海报、宣传口号等宣传材料，在公司内部进行宣传，鼓励员工参与。
- 发布活动通知，说明比赛规则、参赛条件等信息。
- 在公司内部的通讯工具（如邮件、内部网站等）上进行活动宣传，提高员工参与度。
2. 报名阶段：- 设立报名通道，让员工自愿报名参加演讲比赛。
- 鼓励员工提前准备演讲稿件，并要求报名时提交稿件。
- 设立报名截止日期，以便安排初赛和决赛的时间表。
3. 初赛阶段：- 组织初赛小组，每个小组包含4-5名选手，随机分组进行演讲。
- 设立评委团队，评委由公司高层、部门主管和培训师组成。
- 演讲时长为5分钟，评委根据演讲内容、表达能力、语言表达等方面进行评分。
- 根据评委评分结果，选出决赛选手。
4. 决赛阶段：- 安排决赛的时间和场地。
- 决赛阶段，每个选手进行10分钟的精彩演讲。
- 决赛的评委仍然包括公司高层、部门主管和培训师。
-评分结果出炉，在全体员工面前颁奖，并为前三名选手颁发奖品。
5. 活动总结：- 活动结束后，进行活动总结，并向全体员工进行反馈。
- 根据员工评价和反馈，对活动进行优化改进，为后续的活动提供经验。
活动预算：1. 宣传材料制作费用。
2. 演讲比赛所需的场地租赁费用。
3. 奖品费用（可考虑提供奖金、礼品、荣誉证书等）。
4. 评委费用（如果需要请外部评委）。
企业演讲比赛策划书模板(通用版)3篇
企业演讲比赛策划书模板(通用版)3篇Enterprise speech contest planning template (general version)汇报人：JinTai College企业演讲比赛策划书模板(通用版)3篇前言：策划书是对某个未来的活动或者事件进行策划，是目标规划的文字书及实现目标的指路灯。
撰写策划书就是用现有的知识开发想象力，在可以得到的资源的现实中最可能最快的达到目标。
本文档根据不同类型策划书的书写内容要求展开，具有实践指导意义。
便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：企业演讲比赛策划书例文2、篇章2：企业演讲比赛策划书模板(通用版)3、篇章3：企业演讲比赛策划书范本篇章1:企业演讲比赛策划书例文一、活动主题“文明蕴”演讲比赛二、活动目的播撒文明之花，构建和谐校园。
展示新华学子的青春风采，增强同学们的文明礼貌。
提高综合素质，丰富校园生活。
我校学生会宣传部和学习部特主办xxx学院“文明蕴”演讲比赛。
三、活动前准备1、活动时间及场地安排报名时间：11月8日——11月11日比赛时间：预赛11月16日晚7点决赛11月23日晚7点比赛地点：预赛——投影楼16投复赛——8号楼多功能厅2、主办：xxx学院学生会管理部xxx学院学生会协办：xxx学院广播站xxx学院图书协会3、主持人选定比赛选两名主持人：郑波、杨娅丽（自备台词）4、评委选定：预赛五位评委决赛七位评委：5、现场工作人员（20人）统计整理数据（3人）后勤保障（5人）注：以上人员均为学生会成员6、器材准备：音响话筒（由广播站提供）宣传海报（学生会制作）条幅（学校提供）7、参赛选手要求：（1）参赛对象：xxx学院全体学生（2）演讲比赛主体由主办方选定，有选手自拟内容；要求演讲内容积极、健康、向上。
公司演讲比赛策划书
千里之行，始于足下。
公司演讲比赛策划书演讲比赛策划书一、活动背景随着国内外经济的快速发展和企业竞争加剧，沟通与表达能力成为现代人必备的素质之一。
为了提升员工的演讲能力和沟通水平，激发他们的创造力和自信心，我们计划组织一场公司内部演讲比赛。
二、活动目的1. 提升员工的演讲能力和沟通技巧，培养表达自己的能力。
2. 提供一个展示员工才华的平台，鼓励大家积极分享自己的经验和思考。
3. 增强员工彼此间的沟通与交流，促进团队凝聚力的形成。
三、活动时间和地点时间：2022年5月15日地点：公司大会议室四、活动内容1. 主题选择本次演讲比赛的主题为“梦想与奋斗”。
每位参赛选手需围绕该主题展开演讲，分享自己的梦想和奋斗历程。
2. 参赛人员选拔第1页/共3页锲而不舍，金石可镂。
公司将面向全体员工征集参赛选手，鼓励广大员工积极报名参加。
选拔方式为初筛+面试的形式，初筛将根据报名表中的自我介绍、个人经历等信息进行评选，选取30名进入面试环节，最终确定20名参赛选手。
3. 演讲比赛流程时间内容上午9:00-9:30 开幕式上午9:30-10:00 第一位选手演讲上午10:00-10:30 第二位选手演讲上午10:30-11:30 自由交流和休息上午11:30-12:00 第三位选手演讲...下午2:00-4:00 决赛及颁奖典礼4. 评委团和评分标准评委团将由公司高层领导和相关部门经理组成，评分标准包括演讲内容的逻辑性、表达能力、语言组织能力、形象气质和现场表现等方面。
评委将根据每位选手的表现，给出综合评分，最终确定获奖名单。
五、奖励措施1. 一、二、三等奖：奖品+荣誉证书。
2. 其他优秀奖：奖品+荣誉证书。
3. 优秀组织奖：奖励组织和策划本次活动的团队。
六、宣传推广1. 内部宣传：通过公司内部通讯平台、公告栏、会议宣讲等方式，宣传比赛的目的、时间和参赛要求，鼓励员工踊跃参与。
千里之行，始于足下。
2. 外部宣传：通过公司官方微信、微博等社交媒体平台，发布活动的相关信息，吸引更多的关注和参与。
演讲比赛策划方案(15篇)
演讲比赛策划方案(15篇)演讲比赛策划方案1一、前言某某公司的创立与发展凝聚了我们企业所有伙伴的智慧与汗水，也承载了员工的梦想。
这些年我们取得了发展的基础，但我们也到了快速发展的关键时刻，此时此刻，如何统一我们的思想，集合我们的智慧，明确我们发展的方向及企业所处的位置，将对我们及我们的企业产生深刻的影响。
希望通进此次比赛能够引起全体职员工的共鸣，激发全体职员工立足本职、齐心向上，为推进某某新一轮创业而努力奋斗！二、主题“这些年.某某.我”演讲题目:参赛选手依据主题自拟三、主题诠释本次大赛根据公司工会8月文化活动要求，定为“这些年.某某.我”的主题演讲活动。
通过员工讲授在某某工作中付出与收获来进行交流，让企业感受到员工为企业发展的辛勤付出，也使员工领会企业的对自己的关怀与帮助，使两者之间产生荣辱与共，相互依存，同时心存“感恩”的思想共鸣。
这也将增进职工员对公司当前组织和企业内部文化的深入了解，从心里上激发员工对某某事业的热爱，从情感上教育职工，使大家对公司对某某事业的荣誉感更加强烈。
四、赛程设置1、比赛地点：公司会议室2、比赛时间：（待定）3、参赛选手：各部门选派的职员工代表。
4、比赛形式：主题演讲；5、穿插娱乐：问答幸运抽奖，奖品待定五、评分标准5.1评分细则六、奖励一等奖 1名荣誉证书+800元奖金二等奖 2名荣誉证书+400元奖金三等奖 3名荣誉证书+200元奖金优胜奖 4名荣誉证书+100元奖金问答奖 9个奖品若干七、比赛流程（一）宣布比赛开始（三）介绍评委及本次大赛情况（四）比赛开始（主题演讲8分钟/人，）（五）比赛进行中穿插3次公司历史有奖知识问答，每次3个问题（六）董事长讲话（同时统分）（七）颁奖仪式（评委为获奖选手颁奖）（八）宣布比赛结束，其他职员工按序退场八、大赛评委（暂定）（一）董事长，总经理，（二）副总经理九、演讲期间各项工作的具体准备工作：9.1、宣传工作要求（一）通知文件（提前一个星期通知各部门，要求派人员参加）（二）横幅“这些年.某某.我’演讲大赛”字样9.2、音响、场地准备、拍照等（一）音响设备：开赛前一天和比赛前调试一下（二）赛场布置：提前一天完成进行观众席摆设（三）拍照要求：记录下公司参赛人员风采及现场氛围9.3、会场工作（一）比赛前买好果品，安排人随时准备茶水等9.4、主持人及记分员（一）记分员位置安排在会议台评委一侧（记分由未参赛人员负责）（二）主持人考虑好同评委的联络和大赛程序（三）评分表的设计与印制9.5、颁奖人员（暂定）（一）优胜奖，由工会主席黄昭祥颁发（二）三等奖，由程楚谦总经理颁发（三）二等奖，一等奖由程邦华董事长颁发9.6、观众问答环节物品（一）观众问答环节题目设计为公司最近几年发展的.历史情况，企业文化等（二）问答由主持人提出，采用抢答的形式，答对的可以选取主持人手中标有1-10号代码的信封，信封内提前写好奖励的物品名称，由参与者自己打开，现场展示。
公司演讲策划书范文3篇
公司演讲策划书范文3篇篇一公司演讲策划书范文一、演讲主题“[演讲主题]”二、演讲目的1. 提升员工对[演讲主题]的认识和理解。
2. 增强员工的沟通能力和表达能力。
3. 促进员工之间的交流和合作。
4. 激发员工的工作热情和创造力。
三、演讲时间和地点1. 时间：[具体日期]，[上午/下午/晚上] [开始时间]-[结束时间]2. 地点：公司会议室[具体会议室名称]四、演讲人员1. 主持人：[主持人姓名]2. 演讲嘉宾：[演讲嘉宾姓名 1]、[演讲嘉宾姓名 2]、[演讲嘉宾姓名3]……五、演讲内容1. 主题演讲：每位演讲嘉宾围绕“[演讲主题]”进行 20-30 分钟的主题演讲，分享自己的经验、见解和思考。
2. 互动环节：设置 10-15 分钟的互动环节，观众可以提问、分享自己的观点和经验，与演讲嘉宾进行互动交流。
六、演讲流程1. 签到入场：演讲开始前 30 分钟，观众开始签到入场，领取演讲资料。
2. 开场致辞：主持人开场致辞，介绍演讲主题、目的、演讲人员和流程。
3. 主题演讲：每位演讲嘉宾进行主题演讲，分享自己的经验、见解和思考。
4. 互动环节：设置互动环节，观众可以提问、分享自己的观点和经验，与演讲嘉宾进行互动交流。
6. 结束致辞：主持人宣布演讲结束，观众有序离场。
七、演讲准备1. 确定演讲主题和目的：根据公司的发展战略和员工的需求，确定演讲主题和目的。
2. 邀请演讲嘉宾：根据演讲主题和目的，邀请相关领域的专家、学者、企业高管等作为演讲嘉宾。
3. 准备演讲资料：演讲嘉宾根据演讲主题和目的，准备演讲资料，包括 PPT、演讲稿等。
4. 宣传推广：通过公司内部邮件、宣传栏、群等渠道，对演讲活动进行宣传推广，吸引员工的关注和参与。
5. 场地布置：根据演讲活动的规模和需求，布置演讲场地，包括音响设备、投影仪、桌椅等。
6. 人员安排：确定演讲活动的工作人员，包括主持人、摄影摄像人员、后勤保障人员等，明确工作职责和分工。
集团演讲竞赛方案策划书3篇
集团演讲竞赛方案策划书3篇篇一集团演讲竞赛方案策划书一、活动主题“展现集团风采，弘扬核心价值观”二、活动目的1. 提升员工的演讲能力和表达水平。
2. 增强集团内部的凝聚力和团队合作精神。
3. 弘扬集团的核心价值观，促进企业文化的传播和落地。
4. 为员工提供一个展示自我、提升自我的平台。
三、参赛对象集团全体员工四、活动时间及地点时间：[具体日期]地点：集团会议室或报告厅五、活动组织1. 成立活动组委会，负责活动的策划、组织、协调等工作。
2. 设立评委组，负责对参赛选手的演讲内容、表达能力、形象气质等进行评审。
3. 配置工作人员，负责活动的宣传、报名、场地布置、音响设备调试等工作。
六、活动流程1. 报名阶段（[报名时间]）员工填写报名表格，提交至活动组委会。
2. 预赛阶段（[预赛时间]）参赛选手进行预赛演讲，每人限时[演讲时间]。
评委组根据选手的表现进行打分，评选出优秀选手进入决赛。
3. 决赛阶段（[决赛时间]）入围决赛的选手进行决赛演讲。
增设观众互动环节，如提问、点评等。
评委组打分并评选出一、二、三等奖及优秀奖。
4. 颁奖仪式（决赛结束后）七、竞赛规则1. 演讲内容要紧扣活动主题，积极向上。
2. 演讲时间应控制在规定时间内。
3. 演讲过程中不得使用幻灯片或其他辅助工具。
4. 评委组根据选手的表现进行打分，取平均值为最终得分。
5. 比赛设一等奖 1 名，二等奖 2 名，三等奖 3 名，优秀奖若干名。
八、活动宣传1. 在集团内部宣传栏张贴活动海报。
2. 发送电子邮件通知全体员工。
3. 在集团官方网站和公众号发布活动信息。
九、活动预算1. 奖品费用：[具体金额]2. 宣传费用：[具体金额]3. 其他费用：[具体金额]十、注意事项1. 参赛选手应提前做好演讲准备，确保演讲内容的质量和效果。
2. 活动期间要注意安全，确保活动的顺利进行。
3. 评委组要秉持公正、公平、公开的原则进行评审。
篇二《集团演讲竞赛方案策划书》一、活动主题“展现集团风采，弘扬企业精神”二、活动目的1. 提升员工的演讲能力和表达水平。
集团演讲竞赛方案策划书3篇
集团演讲竞赛方案策划书3篇篇一集团演讲竞赛方案策划书一、活动主题“展现风采，共话未来”二、活动目的1. 提升员工的表达能力和自信心。
2. 促进员工之间的交流与合作，增强团队凝聚力。
3. 激发员工的工作热情和创新思维。
三、参赛对象集团全体员工四、比赛时间和地点[具体时间]、[具体地点]五、活动组织与分工1. 策划组：负责整个活动的策划与流程安排。
2. 宣传组：进行活动的宣传推广，包括制作海报、通知等。
3. 后勤组：准备比赛所需物资，如音响设备、奖品等，并负责场地布置与清理。
4. 评委组：由集团领导和相关专业人士组成，负责对演讲进行评分。
六、比赛规则1. 演讲内容围绕主题，观点鲜明，积极向上。
2. 每位选手演讲时间限定在[X]分钟内。
3. 参赛选手需使用普通话。
七、比赛流程1. 开场致辞，介绍评委及比赛规则。
2. 选手按照抽签顺序依次上台演讲。
3. 评委现场打分并点评。
4. 统计分数，宣布比赛结果。
5. 颁奖仪式。
八、评分标准1. 演讲内容（40 分）：主题突出，内容充实，有深度和广度。
2. 语言表达（30 分）：清晰流畅，富有感染力，语速语调恰当。
3. 形象风度（20 分）：仪表端庄，举止大方，肢体语言适度。
4. 综合印象（10 分）：整体表现良好，能给观众留下深刻印象。
九、奖项设置1. 一等奖[X]名，奖金[具体金额]元及荣誉证书。
2. 二等奖[X]名，奖金[具体金额]元及荣誉证书。
3. 三等奖[X]名，奖金[具体金额]元及荣誉证书。
4. 优秀奖若干名，颁发荣誉证书。
十、活动预算1. 奖品费用：[具体金额]元。
2. 宣传费用：[具体金额]元。
3. 场地布置及其他费用：[具体金额]元。
十一、注意事项1. 确保比赛场地的设备正常运行。
2. 提前组织选手进行彩排，熟悉比赛流程。
3. 维持比赛现场秩序，确保活动顺利进行。
4. 活动结束后，及时清理场地。
策划人：[姓名][具体日期]篇二集团演讲竞赛方案策划书一、活动主题“展现风采，共创辉煌”二、活动目的通过演讲竞赛，激发员工的积极性和创造力，增强员工的表达能力和自信心，同时促进集团内部的交流与合作，提升团队凝聚力。
企业演讲比赛策划书(整理15篇)
企业演讲比赛策划书（整理15篇）篇1：企业演讲比赛策划书企业演讲比赛策划书一、主题见证世雄，展望世雄二、总顾问三、总指导四、策划集团公司办公室五、赛事安排1、比赛时间：20某某年9月28日2、比赛地点：世雄大酒店七楼会议室3、参赛选手：各子公司、各部门选派的员工代表（2-3名）4、比赛形式：①主题演讲；②即兴演讲六、比赛要求脱稿演讲七、奖励（一）大赛设一等奖 1名，奖金200元；二等奖 2名，奖金150元；三等奖 3名，奖金100元；优胜奖6名，奖金50元（二）颁发获奖荣誉证书七、操作要求（详见具体工作安排部分）八、比赛程序（一）宣布比赛开始（向木见常务副总经理）（二）全体起立（三）主持人介绍来宾，评委及本次大赛情况（四）比赛开始（5—6分钟/人）（五）公司领导讲话（同时统分）（六）发奖仪式（谢总、舒总、向总、彭助理为获奖选手颁奖）（七）参赛选手与领导、嘉宾、评委合影（八）领导、嘉宾和评委退场（九）比赛结束，其他员工按序退场九、大赛评委（待定）十、特邀嘉宾（待定）篇2：演讲比赛策划书活动原则：以“植树”为主题，尽情发挥参赛选手的自身风采和演讲才能，参赛者可从多个角度出发，写出自己的想法和感受。
演讲稿可来源于他人，但我们鼓励原创。
文体不限、演讲时间3~8分钟不等。
如有配乐，请提前告知，并自带歌曲。
活动细则：演讲比赛初步分为两场，即初赛和决赛。
都采用100分制。
由六位评委打分。
初赛后取前15名进入决赛、时间安排如下：3.1~4宣传期3.5~6邀请评委3.7~8确认参赛人数3.9晚初赛3.10确认决赛人数3.11晚决赛3.1~~4由文娱部、宣传部联合宣传比赛事项。
主要通过海报的形式进行宣传。
应提前出好海报，最迟应在3.7前出好海报，大概需要三份海报，悬挂于一餐、雪津楼前。
当然，我们的主要宣传与报名，可通过班委。
由于此次的活动的重点在于大一新生，所以可以通过班委的宣传与报名更方便，省事。
可能效果会更好。
单位演讲比赛活动方案范本(3篇)
单位演讲比赛活动方案范本一、主题见证世雄，展望世雄二、总顾问___三、总指导___四、策划集团公司办公室五、赛事安排1、比赛时间：__年___月___日2、比赛地点：世雄大酒店七楼会议室3、参赛选手：各子公司、各部门选派的员工代表(___名)4、比赛形式：①主题演讲;②即兴演讲六、比赛要求脱稿演讲七、奖励(一)大赛设一等奖___名，奖金___元;二等奖___名，奖金___元;三等奖___名，奖金___元;优胜奖___名，奖金___元(二)颁发获奖荣誉证书操作要求(详见具体工作安排部分)八、比赛程序(一)宣布比赛开始(向木见常务副总经理)(二)全体起立(三)主持人介绍来宾，评委及本次大赛情况(四)比赛开始(5—___分钟/人)(五)公司领导讲话(同时统分)(六)发奖仪式(谢总、舒总、向总、彭助理为获奖选手颁奖)(七)参赛选手与领导、嘉宾、评委合影(八)领导、嘉宾和评委退场(九)比赛结束，其他员工按序退场单位演讲比赛活动方案范本（2）活动方案：____年单位演讲比赛活动方案一、活动背景：____年单位演讲比赛是为了提升员工的沟通表达能力、激发创新和团队合作精神，进一步增强员工的职业素养和工作效能而开展的一项活动。
通过演讲比赛，希望能够发现和培养单位中的优秀演讲者，提升团队凝聚力和文化建设。
二、活动目的：1. 提升员工的沟通表达能力，培养良好的演讲技巧。
2. 激发员工的创新思维和团队合作精神。
3. 打造积极向上的企业文化氛围。
4. 发掘和培养单位中的优秀演讲者，提升个人价值和职业发展空间。
三、活动时间和地点：活动时间：____年XX月XX日-XX月XX日活动地点：单位会议室四、活动流程：1. 报名阶段：根据单位内部通知，员工自愿报名参加演讲比赛。
报名方式：填写报名表格并提交给组委会。
2. 初选赛：比赛形式：每位参赛选手准备并发表一篇主题演讲，演讲时长不超过5分钟。
考评标准：演讲内容的连贯性、逻辑性、表达能力等。
公司举办演讲比赛的方案(3篇)
第1篇一、背景及目的随着社会竞争的日益激烈，演讲能力已成为职场人士必备的重要技能之一。
为了提升公司员工的演讲能力，增强团队协作，激发员工的创新思维，营造积极向上的企业文化，特举办本次公司演讲比赛。
通过比赛，旨在提高员工的表达能力、逻辑思维能力和自信心，同时选拔出优秀的演讲人才，为公司的发展储备人才。
二、组织机构1. 比赛主办单位：公司人力资源部2. 比赛承办单位：公司工会、各部门3. 比赛评审团：由公司领导、资深员工、外部专家组成三、比赛时间及地点1. 时间：2022年X月X日至2022年X月X日2. 地点：公司多功能厅四、比赛主题及内容1. 主题：以“创新、合作、共赢”为主题，结合公司实际情况，围绕企业发展、团队建设、个人成长等方面展开演讲。
2. 内容：参赛选手可根据主题自选角度，撰写演讲稿，内容应积极向上，富有启发性，具有一定的实际意义。
五、参赛对象及报名方式1. 参赛对象：公司全体员工2. 报名方式：（1）各部门负责人负责组织本部门员工报名；（2）报名截止时间：2022年X月X日；（3）报名时需提交以下材料：a. 演讲稿一份；b. 报名表一份（详见附件）。
六、比赛流程1. 初赛：各部门自行组织初赛，选拔出优秀选手参加公司决赛。
2. 决赛：（1）决赛时间：2022年X月X日；（2）决赛地点：公司多功能厅；（3）决赛流程：a. 选手演讲（每人8分钟，内容自选，主题相关）；b. 评委打分；c. 公布获奖名单。
七、奖项设置1. 一等奖：1名，奖金人民币X元；2. 二等奖：2名，奖金人民币X元；3. 三等奖：3名，奖金人民币X元；4. 优秀奖：若干名，颁发荣誉证书。
八、注意事项1. 比赛过程中，选手需严格遵守比赛规则，保持良好的比赛秩序；2. 评委打分时，需客观公正，确保比赛的公平性；3. 比赛期间，各部门需积极配合，确保比赛顺利进行。
九、宣传及推广1. 利用公司内部网站、微信公众号等平台，对比赛进行宣传；2. 邀请公司领导、外部专家、优秀员工担任评委，提升比赛影响力；3. 比赛结束后，对获奖选手进行表彰，扩大比赛成果。
公司演讲策划书范文3篇
公司演讲策划书范文3篇篇一《公司演讲策划书范文》一、活动主题“共话成长，携手前行”二、活动目的通过演讲活动，增强员工之间的交流与沟通，提升员工的表达能力和自信心，同时激发员工的工作热情和创造力，促进公司的文化建设和团队凝聚力。
三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点公司会议室五、参与人员公司全体员工六、活动流程1. 开场致辞：由公司领导进行开场致辞，介绍活动目的和意义。
2. 演讲环节：每位员工依次进行演讲，演讲时间为[X]分钟。
3. 互动环节：设置观众提问和互动交流环节，增强员工之间的互动和沟通。
4. 评委点评：由公司领导和相关部门负责人组成评委团，对每位员工的演讲进行点评和打分。
5. 颁奖环节：根据评委打分结果，评选出一等奖、二等奖、三等奖和优秀奖，并进行颁奖仪式。
七、前期准备1. 宣传推广：通过公司内部邮件、公告栏等方式，对活动进行宣传推广，鼓励员工积极参与。
2. 确定评委：邀请公司领导和相关部门负责人担任评委，并提前沟通确定评委的职责和评分标准。
3. 准备奖品：根据奖项设置，准备相应的奖品和证书。
4. 场地布置：提前对活动场地进行布置，包括桌椅摆放、音响设备调试、背景布置等。
八、活动预算1. 奖品费用：[X]元2. 场地布置费用：[X]元3. 其他费用：[X]元总预算：[X]元九、注意事项1. 提前通知员工活动时间、地点和要求，确保员工有足够的准备时间。
2. 活动现场要安排专人负责音响设备、灯光等的调试和维护，确保活动的顺利进行。
3. 活动过程中要注意维护现场秩序，避免出现混乱局面。
4. 活动结束后要及时清理场地，保持环境整洁。
篇二《公司演讲策划书范文》一、活动主题“分享与成长”二、活动目的1. 提升员工的表达能力和自信心。
2. 促进员工之间的交流与分享，增强团队凝聚力。
3. 激发员工的创新思维和工作热情。
三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点公司会议室五、参与人员公司全体员工六、演讲内容1. 工作经验分享，包括成功案例、解决问题的方法等。
公司内部演讲比赛方案(3篇)
第1篇一、比赛背景随着公司不断发展壮大，员工之间的交流与合作日益频繁。
为了提升员工的综合素质，增强团队凝聚力，激发员工的工作热情和创造力，特举办公司内部演讲比赛。
本次比赛旨在提供一个展示个人才华、锻炼演讲能力的平台，同时促进员工之间的交流与学习。
二、比赛目的1. 提升员工演讲能力，增强自信心。
2. 培养员工的团队协作精神，促进部门间的交流。
3. 激发员工的工作热情，提高工作效率。
4. 展示公司文化，提升企业形象。
三、比赛时间2023年11月1日至2023年11月30日四、比赛地点公司多功能厅五、参赛对象公司全体员工六、比赛主题“创新、协作、共赢——携手共筑美好未来”七、比赛形式1. 初赛：各部门内部选拔，选拔出优秀选手参加决赛。
2. 决赛：现场演讲比赛，评委现场打分。
八、比赛流程1. 初赛阶段（1）各部门自行组织内部选拔赛，选拔出2名优秀选手参加决赛。
（2）选拔赛形式：主题演讲、即兴演讲等。
（3）选拔赛时间：2023年11月1日至2023年11月10日。
2. 决赛阶段（1）决赛时间：2023年11月15日。
（2）决赛地点：公司多功能厅。
（3）决赛流程：a. 主持人开场，介绍比赛规则及评委。
b. 选手依次上台演讲，演讲时间控制在5分钟以内。
c. 评委根据选手表现进行评分。
d. 评委点评，公布比赛结果。
e. 领导致辞，为获奖选手颁奖。
九、比赛评分标准1. 演讲内容（30%）：主题鲜明，内容充实，观点明确，逻辑清晰。
2. 演讲技巧（30%）：语言表达流畅，语音语调适中，肢体语言得体。
3. 时间控制（20%）：演讲时间控制在规定范围内，不超时。
4. 个人风采（20%）：展现个人魅力，富有感染力。
十、奖项设置1. 冠军：1名，颁发荣誉证书及奖品。
2. 亚军：1名，颁发荣誉证书及奖品。
3. 季军：1名，颁发荣誉证书及奖品。
4. 优秀奖：若干名，颁发荣誉证书。
十一、宣传推广1. 制作宣传海报，张贴在公司内部显眼位置。
公司演讲比赛活动策划书
公司演讲比赛活动策划书活动名称：公司演讲比赛活动目的：通过演讲比赛活动，提高员工沟通和演讲能力，促进员工间的交流与合作，增强团队凝聚力，激励员工积极向上。
活动时间：2021年X月X日活动地点：公司会议室活动形式：1. 组织一场公司内部的演讲比赛，员工可以自愿报名参加。
2. 比赛分为初赛和决赛两个阶段，初赛以小组为单位进行，小组代表参与决赛。
3. 初赛时，每个小组限定时间内进行5分钟的演讲，通过评委打分选出决赛选手。
4. 决赛时，选手排序进行10分钟的精彩演讲，由评委现场评分，评出前三名。
活动流程：1. 宣传阶段：- 准备宣传海报、宣传口号等宣传材料，在公司内部进行宣传，鼓励员工参与。
- 发布活动通知，说明比赛规则、参赛条件等信息。
- 在公司内部的通讯工具（如邮件、内部网站等）上进行活动宣传，提高员工参与度。
2. 报名阶段：- 设立报名通道，让员工自愿报名参加演讲比赛。
- 鼓励员工提前准备演讲稿件，并要求报名时提交稿件。
- 设立报名截止日期，以便安排初赛和决赛的时间表。
3. 初赛阶段：- 组织初赛小组，每个小组包含4-5名选手，随机分组进行演讲。
- 设立评委团队，评委由公司高层、部门主管和培训师组成。
- 演讲时长为5分钟，评委根据演讲内容、表达能力、语言表达等方面进行评分。
- 根据评委评分结果，选出决赛选手。
4. 决赛阶段：- 安排决赛的时间和场地。
- 决赛阶段，每个选手进行10分钟的精彩演讲。
- 决赛的评委仍然包括公司高层、部门主管和培训师。
-评分结果出炉，在全体员工面前颁奖，并为前三名选手颁发奖品。
5. 活动总结：- 活动结束后，进行活动总结，并向全体员工进行反馈。
- 根据员工评价和反馈，对活动进行优化改进，为后续的活动提供经验。
活动预算：1. 宣传材料制作费用。
2. 演讲比赛所需的场地租赁费用。
3. 奖品费用（可考虑提供奖金、礼品、荣誉证书等）。
4. 评委费用（如果需要请外部评委）。
5. 活动总结及反馈的费用。
公司演讲比赛的相关策划书
公司演讲比赛的相关策划书尊敬的评委和各位领导：感谢各位出席公司演讲比赛的策划会议。
以下是我们对公司演讲比赛的相关策划书：1. 比赛宗旨：- 增强员工的演讲能力和自信心。
- 促进员工之间的交流和团队合作。
- 提升公司整体形象和文化。
2. 比赛形式：- 公司演讲比赛采用个人演讲和团队演讲两种形式。
- 个人演讲：每位参赛选手有5-7分钟的演讲时间，演讲主题需与公司相关。
- 团队演讲：每个团队由3-5名员工组成，每个团队有10-15分钟的演讲时间，以团队合作为主题。
3. 比赛流程：- 报名阶段：在公司内部进行报名，鼓励员工参与。
- 预赛阶段：根据报名情况，设立预赛，在此阶段评选出优秀选手或团队进入决赛。
- 决赛阶段：由预赛晋级的选手和团队进行决赛角逐，评选出个人和团队冠军。
- 颁奖仪式：在公司年会或其他重要活动上进行颁奖仪式，表彰获奖选手和团队。
4. 评分标准：- 内容设计：主题清晰、逻辑性强、观点鲜明。
- 表达能力：语言表达流利、口才优秀、肢体语言自如。
- 艺术表现：声音、姿势、眼神、面部表情等细节处理。
- 影响力和说服力：演讲能否引起听众共鸣，让听众产生共鸣和行动的欲望。
5. 奖项设置：- 个人演讲：设立个人冠军、亚军和季军。
- 团队演讲：设立团队冠军、亚军和季军。
6. 奖品设置：- 个人演讲：奖品可以是现金、礼品或公司特定的荣誉称号。
- 团队演讲：奖品可以是团队旅游、奖金或特许权。
7. 宣传推广：- 在公司内部进行宣传，例如海报、内部邮件、公司刊物等。
- 在公司网站和社交媒体平台上发布相关信息，吸引更多员工和外部嘉宾的关注和参与。
8. 组织团队：- 成立一个演讲比赛策划小组，负责组织和推进比赛的各项工作。
- 筹备阶段包括场地安排、报名管理、赞助商合作、评委邀请等。
以上是我们对公司演讲比赛的相关策划书的概要。
希望能得到各位的支持和建议。
感谢各位的关注和参与！谢谢！。
公司演讲比赛的相关策划书策划方案
公司演讲比赛的相关策划书策划方案嘿，各位亲爱的朋友们，今天我来给大家分享一份关于公司演讲比赛的相关策划方案。
咱们不绕弯子，直接进入主题，用最接地气的语言，让大家一看就明白，一做就上手。
一、活动背景咱们得了解一下活动背景。
现在企业越来越注重员工的综合素质，演讲能力就是其中之一。
举办演讲比赛，不仅能提升员工的口才，还能增强团队凝聚力，让员工更好地展现自我。
二、活动目标1.提高员工演讲能力，增强自信心。
2.促进团队沟通与协作，提升团队凝聚力。
3.激发员工创新思维，为公司发展献计献策。
三、活动主题我们得有个吸引人的主题。
这次演讲比赛的主题可以是：“我眼中的公司”，让员工从自己的角度出发，谈谈对公司的发展、文化、团队等方面的看法。
四、活动对象这次活动面向全体员工，不论职位、年龄，只要愿意展现自我，都可以参加。
五、活动时间活动时间定在每年的某个固定时间，比如年底或者公司成立纪念日，这样既能营造出浓厚的氛围，也方便大家安排时间。
六、活动流程1.宣传阶段：提前一个月开始宣传，通过海报、通知等方式，让员工了解比赛相关信息。
2.报名阶段：员工自主报名，填写报名表，报名截止时间为活动前一周。
3.海选阶段：组织初赛，让参赛者进行自我介绍和主题演讲，评委根据表现选出晋级选手。
4.复赛阶段：晋级选手进行主题演讲，评委评分，选出决赛选手。
5.决赛阶段：决赛选手进行终极对决，评委评分，选出冠、亚、季军。
6.颁奖典礼：公布比赛结果，为获奖选手颁发奖品和证书。
七、评委与评分标准评委由公司高层、人力资源部门和相关部门负责人组成。
评分标准包括演讲内容、语言表达、形象气质、现场反应等方面。
八、奖品设置1.冠军：现金奖励+荣誉证书2.亚军：现金奖励+荣誉证书3.季军：现金奖励+荣誉证书4.优秀奖：纪念品+荣誉证书九、活动预算1.活动场地租赁费用2.活动道具、设备租赁费用3.印刷宣传资料费用4.奖品、证书制作费用5.评委、工作人员补贴十、活动宣传1.制作海报、宣传册，在公司内部张贴、发放。
公司演讲比赛策划书
公司演讲比赛筹划书尊敬的公司领导、亲爱的同事们：您们好！为了进一步丰富公司的文化生活，进步员工的综合素质，增强团队的凝聚力，我们方案举办一场主题为“创新、开展、共享”的演讲比赛。
以下是本次演讲比赛的详细筹划书。
一、活动目的提升员工表达才能：通过演讲比赛，锻炼员工的语言表达才能和逻辑思维才能。
增强团队凝聚力：演讲比赛作为一个团队活动，可以增强员工之间的交流与合作，提升团队凝聚力。
展示员工风采：为员工提供一个展示自我、分享经历、交流思想的平台。
传播公司文化：通过演讲比赛，传播公司的核心价值观和企业文化，增强员工对公司的认同感。
二、活动主题“创新、开展、共享”三、活动时间XX年XX月XX日至XX年XX月XX日四、活动地点公司大会议室五、参赛对象公司全体员工六、组织机构主办单位：公司工会承办单位：公司人力资部协办单位：各部门七、活动流程筹备阶段〔XX月XX日至XX月XX日〕：成立筹备小组，明确分工确定比赛规那么和评分标准发布比赛通知，发动员工报名报名阶段〔XX月XX日至XX月XX日〕：员工填写报名表，提交给人力资部人力资部汇总报名信息，分配比赛顺序比赛阶段〔XX月XX日至XX月XX日〕：参赛选手按照抽签顺序进展演讲评委现场打分，工作人员统计分数每五名选手演讲完毕后，公布一次分数颁奖阶段〔XX月XX日〕：根据最终得分，评选出一、二、三等奖及优秀奖领导上台为获奖选手颁奖领导总结发言，比照赛进展点评八、比赛规那么演讲时间：每位选手的演讲时间不超过5分钟。
演讲内容：演讲内容必须围绕“创新、开展、共享”主题，结合自己的工作实际，阐述自己的观点和见解。
语言表达：要求语言流畅，表达明晰，有感染力。
形象风度：要求着装得体，举止大方，有良好的台风。
评分标准：演讲内容〔40%〕、语言表达〔30%〕、形象风度〔20%〕、时间控制〔10%〕。
九、奖项设置一等奖：1名，奖金XXXX元，颁发荣誉证书二等奖：2名，奖金XXXX元，颁发荣誉证书三等奖：3名，奖金XXXX元，颁发荣誉证书优秀奖：假设干名，颁发荣誉证书十、预算费用奖金费用：XXXX元场地布置：XXXX元证书制作：XXXX元其他费用：XXXX元十一、考前须知遵守比赛规那么：参赛选手必须遵守比赛规那么，按时参加比赛。
公司演讲策划书范文3篇
公司演讲策划书范文3篇篇一《公司演讲策划书范文》一、演讲主题“携手共进，再创辉煌”二、演讲目的1. 提升团队凝聚力和归属感。
2. 分享公司的发展成果和未来规划。
3. 激励员工积极进取，为公司发展贡献力量。
三、演讲时间和地点时间：[具体日期]地点：公司会议室四、演讲人员公司领导、各部门负责人、优秀员工代表五、演讲内容1. 公司领导致辞，介绍公司的发展历程和取得的成绩。
2. 各部门负责人分享本部门的工作成果和经验，以及未来的工作计划。
3. 优秀员工代表发言，分享自己的工作心得和成长经历。
4. 公司领导展望公司的未来发展规划，鼓励员工携手共进，再创辉煌。
六、演讲准备1. 确定演讲人员和演讲内容，并进行审核和修改。
2. 制作演讲 PPT，确保内容简洁明了、重点突出。
3. 提前安排好演讲场地，确保音响、灯光等设备正常运行。
4. 组织演讲人员进行排练，确保演讲效果。
七、演讲宣传1. 在公司内部发布演讲通知，告知员工演讲的时间、地点和主题。
2. 在公司宣传栏张贴演讲海报，吸引员工关注。
3. 邀请媒体参加演讲活动，进行宣传报道。
八、演讲评估1. 组织员工填写演讲评估问卷，收集员工对演讲的意见和建议。
九、注意事项1. 演讲内容要紧扣主题，突出重点，避免冗长和繁琐。
2. 演讲语言要简洁明了、生动形象，避免使用过于专业的术语和词汇。
3. 演讲时间要控制在合理范围内，避免过长或过短。
5. 演讲现场要保持安静，避免出现嘈杂和混乱的情况。
篇二公司演讲策划书一、演讲主题“创新引领未来”二、演讲目的1. 分享公司的创新成果和未来发展战略，增强员工对公司的信心和归属感。
2. 激发员工的创新思维和积极性，促进公司的创新发展。
3. 加强公司与外界的沟通和交流，提升公司的品牌形象和知名度。
三、演讲时间和地点1. 时间：[具体日期]2. 地点：公司会议室四、演讲人员公司高层领导、创新团队代表、行业专家等五、演讲内容1. 公司创新成果展示介绍公司近年来在技术、产品、服务等方面的创新成果。
2024年公司演讲比赛活动策划书
公司演讲比赛活动策划书一、活动背景为了提高公司员工的综合素质，增强团队意识和协作精神，同时激发员工的积极性和创造性，公司决定举办一场以“共创辉煌未来”为主题的演讲比赛。
二、活动目的1. 增强员工之间的沟通和协作，提高团队凝聚力。
2. 激发员工的积极性和创造性，提升员工综合素质。
3. 展示公司文化，弘扬正能量。
三、活动时间与地点时间：XXXX年XX月XX日地点：公司会议室四、参赛对象公司全体员工均可报名参加，每个部门/团队限报1名选手。
五、比赛规则1. 比赛采用现场评分，满分为10分，由评委现场打分。
2. 选手演讲时间为5分钟以内，超时酌情扣分。
3. 选手语言流畅、逻辑清晰、内容紧扣主题，不得脱稿演讲。
4. 选手可以自行准备PPT、视频等多媒体素材，以辅助演讲。
六、活动流程1. 开幕式（5分钟）* 公司领导致辞* 主持人介绍比赛规则和流程2. 比赛环节（45分钟）* 选手依次上台演讲，评委打分并点评* 观众互动环节（观众提问、选手回答）3. 颁奖典礼（15分钟）* 颁发获奖证书和奖品* 主持人总结并结束活动七、宣传方案1. 内部宣传：通过公司内部邮件、微信群、企业微信等方式进行宣传，确保每位员工知晓。
2. 宣传内容：比赛时间、地点、参赛对象、评分规则等。
3. 宣传时间：从即日起开始宣传，提前两周完成宣传工作。
八、预算与资源需求1. 场地租赁：XXX元（根据实际情况而定）2. 音响设备租赁：XXX元（根据设备质量而定）3. 奖品和证书：XXX元（根据获奖人数和奖品质量而定）4. 评委和主持人：邀请公司领导和外部专家担任评委，公司内部人员担任主持人。
5. 茶水和小食：根据实际情况而定。
6. 宣传费用：宣传海报、礼品等费用。
7. 其他备用费用：以防意外情况发生。
九、安全与风险控制1. 活动现场要确保设备安全，避免因设备故障或损坏影响活动效果。
2. 活动现场要确保人员安全，避免因拥挤、踩踏等意外情况发生。
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书正式版
公司演讲比赛的相关策划书正式版
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文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。
xxxx集团的创立与发展凝聚了我们全体员工的智慧与汗水，也承载了我们的梦想。
自xx年成立至今，几经风雨、几经坎坷!在全体世雄员工的奋力拼搏下，公司得以迅速发展壮大。
但商海无常，市场瞬息万变，我们也到了二次创业的关键时刻。
此时此刻，为了更好地统一我们的思想，集合我们的智慧，明确我们的发展方向，清晰我们的定位，集团公司特组织和策划了此次演讲比赛。
一、主题
见证世雄，展望世雄
二、总顾问
xxx
三、总指导
xxx
四、策划
集团公司办公室
五、赛事安排
1、比赛时间：xx年9月28日
2、比赛地点：世雄大酒店七楼会议室
3、参赛选手：各子公司、各部门选派的员工代表(2-3名)
4、比赛形式：①主题演讲; ②即兴演讲
六、比赛要求
脱稿演讲
七、奖励
(一)大赛设一等奖 1名，奖金200元;二等奖 2名，奖金150元;三等奖 3名，奖金100元;优胜奖6名，奖金50元
(二)颁发获奖荣誉证书
七、操作要求(详见具体工作安排部分)
八、比赛程序
(一)宣布比赛开始(向木见常务副总经理)
(二)全体起立
(三)主持人介绍来宾，评委及本次大赛情况
(四)比赛开始 (5—6分钟/人)
(五)公司领导讲话 (同时统分)
(六)发奖仪式(谢总、舒总、向总、彭助理为获奖选手颁奖)
(七)参赛选手与领导、嘉宾、评委合影
(八)领导、嘉宾和评委退场
(九)比赛结束，其他员工按序退场
九、大赛评委(待定)
十、特邀嘉宾(待定)
——此位置可填写公司或团队名字——。