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应急管理
三班应急救援小组全天24小时值 守,消防、液氨、化学品、有害 气体等应急救援装备配置,应急 预案保障(综合应急预案1项、 专项应急预案9项、现场处置方 案7项)。
职业健康管理
依法防治职业病,切实关爱劳动者
பைடு நூலகம்
《中华人民共和国职业病防治法》
职业病预防的具体措施
根据《职业病防治法》,劳动者享有职业卫生保护的权 利,包括教育培训权,健康服务权,工作场所职业病危害 因素知情权,职业卫生科学管理权,对用人单位提出批评 、检举和控告权,拒绝违章作业权,职业病危害防护权。
什么是职业病?
职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织等用人 单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和 其他有毒、有害因素而引起的疾病。
职业病认定,必须具备以下四个条件: 1、患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者 2、必须是在从事职业活动的过程中产生的; 3、必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物 质等职业病危害因素引起的; 4、必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。
危险源重点管控
1、危险源专项建档登记管理。 2、安全现状评价。 3、液氨在线监控系统。 4、液氨浓度检测及应急水雾喷 淋系统配置。
基础管理
1、厂级培训演练、部门培训演练、 专项培训演练按计划执行; 2、五级检索(岗位检索、周检索、 专项检索、季度检索、外部检索) 常态化执行; 3、制度标准运行监控、改善、提 升。
加强职业卫生管理
1、建立健全职业病防治责任制和职业卫生管理制度。 2、建立职工职业健康监护档案。 3、设置公告栏、警示标识,公布职业病防治措施及安全 操作规程。
职业病防治宣传用语
1、健康中国,职业健康先行 2、预防职业病,从我做起 3、关爱劳动者,预防职业病 4、关注职业卫生,关爱幸福生活 5、关注职业健康,促进社会和谐 6、防治职业病危害,保护劳动者健康 7、学习职业病防治知识,增强防护意识 8、遵守职业安全卫生规程,杜绝不安全的操 作行为
我国法定职业病有哪些?
消除和控制职业病危害因素
消除和降低职业危害因素的主要措施有: 1、改进工艺,以低毒、无毒物质代替高毒物质。 2、采用先进技术、工艺使用远距离操作或自动化操作。 3、加强设备检修,防止职业危害因素扩散。 4、改善作业环境,减少职业危害因素接触机会。
加强个人防护
加强个人防护,防止有害物质侵入的主要措施有: 1、防护头盔、防护眼镜、防护面罩、防护手套。 2、隔热防护服、化学污染防护服、防护鞋。 3、呼吸防护器:过滤式呼吸器,隔离式呼吸器。 4、防噪声用具:耳塞、耳罩、帽盔。 5、应急设施:洗眼器、喷淋器、盥洗室、更衣室。
作业场所卫生检测和职工健康检查
1、作业场所职业危害因素检测,控制危害因素强度。 2、岗前、岗中、离岗体检,及时发现处理健康损害。 3、对疑是、确诊职业病患者,及时处理治疗。
我国职业病分为:职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、 职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职 业性化学中毒、物理因素所致职业病、职业性放射性疾病、 职业性传染病、职业性肿瘤、其他职业病等10大类132种。
安全生产管理委员会
工作职责
1.安委会负责全面领导工厂安全生产 管理工作。 2.督促执行国家和上级有关安全生产 的方针、政策、法律、法规制度。 3.确定工厂安全生产目标,并分解各 部门实施。 4.负责 推行工厂安全生产标准化。 5.负责定期召开安全生产专题会议, 督促安全教育培训,应急演练,隐患 排查工作的落地执行。 6.负责审批安全管理相关制度、操作 规程,应急预案和安全物资保障。
消防安全保障
1.新消防水池容量400立方,原 消防水池容量300立方,总计消 防水容量7000立方。 2.新改造室内、室外消防系统, 消防报警系统,库房自动喷淋 系统,办公区防火分区。 3.微型消防站1处,灭火器582 支。 4.室内消火栓95个,室外消火 栓11个。
特种设备管理
1、操作人员资质审核管控。 2、设备本质安全定期检测。 3、安全附件及在线监测系统运 行。 4、安全操作规程及异常处置流 程保障。
安全管理
发展决不能以牺牲人的生命为代价
生产安全保障
1. 安全生产管理组织机构配置。 2. 安全生产标准化推动,区域 安全责任制落实。 3. 安全管理制度检索,安全费 用投入保障。 4. 安全教育培训,应急演练, 安全检索等日常工作推进。 5. 安全联锁装置、机械伤害防 护隔离、危险气体在线监测等安 全硬件设施完善。
职业危害告知
三班应急救援小组全天24小时值 守,消防、液氨、化学品、有害 气体等应急救援装备配置,应急 预案保障(综合应急预案1项、 专项应急预案9项、现场处置方 案7项)。
职业健康管理
依法防治职业病,切实关爱劳动者
பைடு நூலகம்
《中华人民共和国职业病防治法》
职业病预防的具体措施
根据《职业病防治法》,劳动者享有职业卫生保护的权 利,包括教育培训权,健康服务权,工作场所职业病危害 因素知情权,职业卫生科学管理权,对用人单位提出批评 、检举和控告权,拒绝违章作业权,职业病危害防护权。
什么是职业病?
职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织等用人 单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和 其他有毒、有害因素而引起的疾病。
职业病认定,必须具备以下四个条件: 1、患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者 2、必须是在从事职业活动的过程中产生的; 3、必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物 质等职业病危害因素引起的; 4、必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。
危险源重点管控
1、危险源专项建档登记管理。 2、安全现状评价。 3、液氨在线监控系统。 4、液氨浓度检测及应急水雾喷 淋系统配置。
基础管理
1、厂级培训演练、部门培训演练、 专项培训演练按计划执行; 2、五级检索(岗位检索、周检索、 专项检索、季度检索、外部检索) 常态化执行; 3、制度标准运行监控、改善、提 升。
加强职业卫生管理
1、建立健全职业病防治责任制和职业卫生管理制度。 2、建立职工职业健康监护档案。 3、设置公告栏、警示标识,公布职业病防治措施及安全 操作规程。
职业病防治宣传用语
1、健康中国,职业健康先行 2、预防职业病,从我做起 3、关爱劳动者,预防职业病 4、关注职业卫生,关爱幸福生活 5、关注职业健康,促进社会和谐 6、防治职业病危害,保护劳动者健康 7、学习职业病防治知识,增强防护意识 8、遵守职业安全卫生规程,杜绝不安全的操 作行为
我国法定职业病有哪些?
消除和控制职业病危害因素
消除和降低职业危害因素的主要措施有: 1、改进工艺,以低毒、无毒物质代替高毒物质。 2、采用先进技术、工艺使用远距离操作或自动化操作。 3、加强设备检修,防止职业危害因素扩散。 4、改善作业环境,减少职业危害因素接触机会。
加强个人防护
加强个人防护,防止有害物质侵入的主要措施有: 1、防护头盔、防护眼镜、防护面罩、防护手套。 2、隔热防护服、化学污染防护服、防护鞋。 3、呼吸防护器:过滤式呼吸器,隔离式呼吸器。 4、防噪声用具:耳塞、耳罩、帽盔。 5、应急设施:洗眼器、喷淋器、盥洗室、更衣室。
作业场所卫生检测和职工健康检查
1、作业场所职业危害因素检测,控制危害因素强度。 2、岗前、岗中、离岗体检,及时发现处理健康损害。 3、对疑是、确诊职业病患者,及时处理治疗。
我国职业病分为:职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、 职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职 业性化学中毒、物理因素所致职业病、职业性放射性疾病、 职业性传染病、职业性肿瘤、其他职业病等10大类132种。
安全生产管理委员会
工作职责
1.安委会负责全面领导工厂安全生产 管理工作。 2.督促执行国家和上级有关安全生产 的方针、政策、法律、法规制度。 3.确定工厂安全生产目标,并分解各 部门实施。 4.负责 推行工厂安全生产标准化。 5.负责定期召开安全生产专题会议, 督促安全教育培训,应急演练,隐患 排查工作的落地执行。 6.负责审批安全管理相关制度、操作 规程,应急预案和安全物资保障。
消防安全保障
1.新消防水池容量400立方,原 消防水池容量300立方,总计消 防水容量7000立方。 2.新改造室内、室外消防系统, 消防报警系统,库房自动喷淋 系统,办公区防火分区。 3.微型消防站1处,灭火器582 支。 4.室内消火栓95个,室外消火 栓11个。
特种设备管理
1、操作人员资质审核管控。 2、设备本质安全定期检测。 3、安全附件及在线监测系统运 行。 4、安全操作规程及异常处置流 程保障。
安全管理
发展决不能以牺牲人的生命为代价
生产安全保障
1. 安全生产管理组织机构配置。 2. 安全生产标准化推动,区域 安全责任制落实。 3. 安全管理制度检索,安全费 用投入保障。 4. 安全教育培训,应急演练, 安全检索等日常工作推进。 5. 安全联锁装置、机械伤害防 护隔离、危险气体在线监测等安 全硬件设施完善。
职业危害告知