述职报告研发中心版
实用的研发部述职报告模板
尊敬的领导、各位同事:我代表研发部门向大家汇报过去一个时期的工作情况。
1.项目进展情况在过去的几个月里,我们的研发团队共开展了xx个项目,其中xx个已经进入到了实际的研发阶段。
我们的研发工作主要分为以下几个方面:(1)需求分析我们通过与客户充分沟通、了解和收集客户所需的功能、性能、可靠性、用户体验等方面的要求,建立了详细的需求分析文档,为后续的研发工作打下了良好的基础。
(2)设计方案我们的研发团队根据需求分析的结果,结合现有的技术和方法,制定了切实可行的设计方案。
在设计方案中,我们充分考虑到了系统的可扩展性、兼容性、性能和安全性等方面的问题。
(3)开发工作在开发过程中,我们采用了敏捷开发的模式,不断地改进和优化开发流程,同时使用了代码管理工具和持续集成系统等一系列工具,以确保我们的开发和测试工作能够高效、稳定地进行。
(4)测试工作测试工作是我们研发工作中非常重要的一环。
我们采用的是自动化测试和手动测试相结合的方法,确保了系统的功能完备、性能稳定并且对各种场景和异常情况都有充分的考虑。
(5)交付部署经过多阶段的测试和验证,我们的产品已经达到了客户的要求和标准。
经过我们团队的专业部署和维护,产品将会在客户的企业环境中稳定地运行。
2.技术提升我们研发团队在不断地学习和研究新技术,不断提升自身技术能力。
我们的研究方向主要包括以下几个方面:(1)目前,是一个炙手可热的领域。
我们的研发团队也在跟进这个领域的最新技术发展,针对不同的场景和领域,不断利用技术提升我们的产品竞争力。
(2)移动开发随着移动设备的普及,移动应用已成为人们日常生活中必不可少的一部分。
我们也在积极地研究和开发移动应用,为用户提供更加方便、快捷、智能化的使用体验。
(3)大数据在互联网时代,数据已成为最有价值的资源之一。
我们的团队也在关注和研究大数据技术的发展趋势,针对数据挖掘和数据分析等领域,开发出更好的解决方案,更好的服务于我们的客户需求。
研发部门年终述职报告
尊敬的领导,各位同事:时光荏苒,岁月如梭。
转眼间,一年又即将过去。
在此,我代表研发部门向大家汇报本年度的工作成果、工作亮点及不足,并对新的一年工作进行展望。
一、工作回顾1. 项目进展本年度,研发部门共承担了X个研发项目,涉及产品创新、技术升级、功能优化等方面。
在全体成员的共同努力下,项目进展顺利,具体如下:(1)项目A:已完成80%,预计下个月完成全部工作,达到验收标准。
(2)项目B:已完成60%,预计明年3月完成全部工作。
(3)项目C:已完成50%,预计明年6月完成全部工作。
2. 技术创新本年度,研发部门在技术创新方面取得了显著成果,主要体现在以下三个方面:(1)自主研发了X项核心技术,提高了产品的竞争力。
(2)申请了X项专利,保护了公司技术成果。
(3)与X家高校、科研院所建立了合作关系,共同开展技术攻关。
3. 团队建设(1)加强内部培训,提高员工专业技能。
本年度,共组织内部培训X场,培训人次达到X人。
(2)优化团队结构,提高团队凝聚力。
通过调整部门人员配置,使团队结构更加合理,工作效率得到提升。
(3)加强团队沟通,营造良好工作氛围。
通过定期开展团队活动,增进同事间的了解和信任,提高团队凝聚力。
二、工作亮点1. 高效的项目管理本年度,研发部门在项目管理方面取得了显著成效,主要体现在以下三个方面:(1)严格按照项目进度进行推进,确保项目按时完成。
(2)优化项目流程,提高项目效率。
(3)加强与各部门的沟通协作,确保项目顺利推进。
2. 技术创新能力本年度,研发部门在技术创新方面取得了丰硕成果,为公司产品竞争力提供了有力保障。
3. 团队凝聚力通过加强团队建设,本年度研发部门凝聚力显著提升,为项目顺利推进提供了有力支持。
三、不足与改进1. 项目进度管理(1)部分项目进度较慢,需进一步优化项目进度管理。
(2)加强项目进度跟踪,确保项目按时完成。
2. 技术创新(1)部分核心技术尚未完全掌握,需加大技术攻关力度。
研发类述职报告6篇
研发类述职报告6篇述职报告是我审视工作中不足的重要工具,帮助提高工作质量和效率,优秀的述职报告需要根据实际情况详细描述工作目标和完成情况,以下是网作者精心为您推荐的研发类述职报告6篇,供大家参考。
研发类述职报告篇1各位领导及同志你们好! 我负责本公司技术部工作已经四年半的时间了,今天公司为我们中层提供了一个述职机会,回顾一下工作、反思一下不足、思考一下打算,非常必要和及时。
四年多来,在公司领导和大家的共同支持帮助下,本人为荣腾公司技术部的管理和发展作出了一点微薄的努力。
现将四年多的工作汇报如下:这四年多,对于我们技术部来说,是非同寻常的四年,从鑫源到荣腾的逐步发展壮大、成员力量的不断变更增加等,都给我们技术部注入新的活力,给我们带来了广阔的发展空间。
我作为一名技术部的成员,有幸目睹并经历了这四年多技术部的发展进程。
在公司的直接领导下和兄弟部门的全力配合支持下,我努力工作,狠抓管理,不计个人名利,在人员频繁变更情况下,适应机制改革、在队伍稳定、思想工作等方面积累了仅有的经验,促进了部门的稳步发展。
一. 抓分内工作促职责稳步进行在日常工作方面,明确主要职责是根据煤炭市场适应开发新产品,同时配合市场部门反馈的信息综合考虑工程设计方案,造出预算与用户沟通签订圆满合同,其后指导加工制作、安装到位、最终提供竣工验收资料。
在明确职责情况下,采取一系列措施:每年初起草修改《研发部管理制度》;每月15日、30日召开工作研讨会,通报近期违章行为及先进事迹,在这期间不定时组织技术现事论证会;实行表格式管理,每天有《工作日志》,安排工作有《设计部施工单》,年终有《设计人员业绩表》进行考核,同时有《设计人员出差登记表》控制不必要外出。
二.开发新产品,挖掘内部潜力四年多来,技术部在产品创新方面迈出了扎实有效的步伐,我们在开发新产品,挖掘内部潜力有一定的动作。
我所谓新产品,并不是填补国家空白的尖端产品,而是我公司前所没有的,从06年摇台阻车器、dtl50输送机申报到#年过卷过放、dtl#输送机申报,从技术部出去的定型产品图纸大约有二十多种。
研发中心年终述职报告
研发中心年终述职报告研发中心年终述职报告尊敬的领导、同事们:大家好!我是XX公司研发中心的XXX,我在过去的一年里担任技术研发工程师的职位。
我十分荣幸能够在这个舞台上与各位共同努力,为公司的发展贡献一份力量。
在这里,我向各位领导和同事们汇报我过去一年的工作情况和成绩。
一、工作概述在过去的一年里,我主要负责研发中心的产品研发和技术创新工作。
在公司的战略指导下,我积极参与了XXX项目,在该项目中负责XXX工作。
通过技术调研、需求分析和原型设计等工作,我与团队成员一起完成了该项目的研发任务,并成功将其应用于实际生产中。
在项目中,我遇到了许多技术难题,但通过不断学习和努力,我最终找到了解决方案,为项目的顺利进行做出了贡献。
此外,我还参与了公司其他的研发工作,包括产品改进和优化等。
在这些工作中,我与团队成员密切合作,积极借鉴市场反馈和客户需求,推动了产品的不断升级与迭代。
在这一年里,我努力通过学习新的技术知识和开展技术交流活动,提高了自身技术能力,为公司的技术提升起到了积极作用。
二、工作成果在过去的一年里,我在技术研发工作中取得了一定的成果,具体表现如下:1. 成功完成了XXX项目的研发任务,并将其应用于实际生产中。
该项目为公司带来了利润增长,并提高了产品的竞争力。
2. 在产品改进和优化方面,我提出了一些建议,并得到了领导和团队成员的认可。
公司基于我的建议进行了相应的改进,使产品在市场上能够更好地满足客户需求。
3. 在技术学习方面,我积极参加各类培训和学习活动,提高了自身技术水平,并将所学的知识应用于实际工作中,为团队成员提供了技术支持和帮助。
4. 在团队协作方面,我与团队成员保持了良好的沟通和合作,共同解决了项目中的技术难题,并取得了令人满意的成果。
三、工作亮点在过去的一年里,我在工作中有一些亮点,具体表现如下:1. 独立思考能力:在面对技术难题时,我能够独立思考,积极寻找解决方案。
在一个项目中,我们遇到了一个复杂的技术问题,经过我自己的独立思考和尝试,最终找到了解决方案,并得到了领导和团队的认可。
华为技术研发中心述职报告
华为技术研发中心述职报告尊敬的领导和各位同事:大家好!我是华为技术研发中心的一名研发工程师,今天非常荣幸能够在这里向大家述职报告。
在过去的一年中,我在团队的支持和帮助下,参与了多个项目的研发工作,积累了一些经验和收获。
接下来,我将从三个方面来向大家介绍我的工作情况:项目参与与贡献、技术创新与提升、团队协作与沟通。
首先,我参与了两个重要项目的研发工作,并在其中发挥了积极的作用。
第一个项目是针对5G通信技术的研发,我负责了其中的信号处理算法的设计与实现。
通过对相关文献的研究和团队的讨论,我成功地提出了一种新的信号处理算法,并在仿真环境下进行了验证。
该算法在提高系统性能的同时,还具备了较低的计算复杂度,为项目的进一步发展提供了有力的支持。
第二个项目是关于人工智能在智能手机摄影领域的应用,我负责了其中的图像处理算法的研发工作。
通过对市场需求和竞争对手的分析,我提出了一种新的图像增强算法,并在实际拍摄场景中进行了测试。
测试结果表明,该算法在提高图像质量的同时,还能够保持较高的实时性,为用户提供了更好的拍摄体验。
同时,我还积极参与了项目的需求分析和产品规划工作,为项目的顺利推进做出了贡献。
其次,我在技术创新与提升方面也付出了不少努力。
作为一名研发工程师,不断学习和提升自己的技术能力是非常重要的。
在过去的一年中,我积极参加了公司组织的技术培训和学习交流活动,不断学习新的技术知识和工作方法。
同时,我也主动参与了一些技术论坛和研讨会,与同行们进行了深入的技术交流和讨论。
这些经验和知识的积累,不仅提高了我的专业能力,也为我在项目中提供了更好的技术支持。
最后,我要强调团队协作与沟通在工作中的重要性。
作为一个团队的一员,良好的团队协作和高效的沟通是取得成功的关键。
在过去的一年中,我积极参与了团队的讨论和决策过程,与团队成员共同解决了许多技术难题。
同时,我也主动与其他团队进行了沟通和合作,促进了项目之间的协同工作。
通过这些合作与沟通,我不仅提高了个人的工作效率,也加强了团队的凝聚力和协作能力。
研发类述职报告(范本3篇)
尊敬的领导和同事们:我是某公司的研发工程师,现在向大家汇报我的工作情况和经验教训。
一、工作背景和目标我从事研发类工作已经有多年的经验,主要负责公司产品的研发和设计工作。
我的目标是通过不断创新和改进产品,提高公司的市场竞争力和品牌影响力。
二、研发项目和任务我参与了多个研发项目,其中最具代表性的是公司的新款智能手机项目。
该项目的目标是提高手机的性能和用户体验,同时降低生产成本。
我负责了手机的硬件设计和软件开发工作,包括设计和实现手机的主要功能、优化电池续航和提高屏幕显示效果等。
在项目中,我遇到了一些挑战,比如设计的可行性和稳定性问题、生产过程中的质量控制问题等,但是通过和团队的密切合作和不断的尝试,最终成功地解决了这些问题。
通过这个项目,我不仅提高了自己的技术水平,还学习到了很多关于产品设计和研发的经验教训。
三、经验教训在研发工作中,我认为最重要的是要保持创新精神和持续改进的态度。
只有不断地尝试和探索,才能找到最优的解决方案。
同时,要时刻关注市场和用户的需求,不断优化产品的功能和性能。
此外,团队合作也是非常重要的,只有通过和团队成员的紧密合作,才能共同完成任务。
在项目中,我也犯过一些错误,比如设计的不合理、沟通不畅等,但是通过不断的反思和总结,我认识到自己的不足并加以改进。
四、结论通过多年的研发工作,我认为要想做好研发类工作,需要具备创新精神、团队合作和持续改进的态度。
同时,要时刻关注市场和用户的需求,不断优化产品的功能和性能。
在工作中,要善于总结经验教训,不断改进和提高自己的技术和能力。
最后,要和团队成员保持良好的沟通和合作关系,共同完成任务。
谢谢大家的聆听!报告人:XXX日期:XXXX年XX月XX日尊敬的领导:我是某公司的研发工程师,现在向您提交我的述职报告。
我将从以下几个方面来介绍我的工作经验和成果。
一、研发类工作的背景和目标作为一名研发工程师,我的主要工作是负责公司产品的研发和设计。
我们的目标是不断推出高质量、有竞争力的产品,满足客户的需求,并在市场上获得优势地位。
研发部述职报告(精选8篇)_研发部年度述职报告
(三)上市新品中部分存在设计缺陷产品上市缺少计划,未能做好小试和测试工作,造成产品盲目上市,不少问题产品到了客户那里才被发现,不得不进行第二次开发;这种情况不仅增加了公司的各种成本,而且造成了客户抱怨,更重要的是影响了公司的品牌形象。
根据调查了解,部分产品缺陷主要原因如下:公司部分检测设备精度不够,不能完全满足全系列产品的测试要求;由于供应商更换频繁,导致来料的品质极不稳定。
三、审计建议1.制定产品战略(1)市场和研发部门需要花足够的时间,依据市场需求、客户喜好和公司的能力,讨论在哪里竞争(就产品和细分市场两方面而言)和如何去竞争(就产品的范围和优先级特性而言)并达成共识。
在此基础上,制定出公司的产品战略并提交公司高层审批。
在公司产品战略基础上,通过制定3—5年的产品规划,增强产品开发的主动性,优化资源配臵。
(2)建立项目预研和产品技术研发流程,将技术研究和产品开发相对分离,加强项目预研的管理和监控,加强新技术跟踪、核心技术研发、技术改进、知识库技术共享平台建设等工作,促进技术改进和技术积累,提高积累创造核心技术能力。
2.完善产品开发流程(1)根据产品战略建立新项目的筛选标准。
该标准应明确“必须满足的条件”和“应该满足的条件”。
对于“必须满足的条件”如战略一致性、市场吸引力和技术可行性等应遵循“一票否决制”的原则,对不符合其中的任何一条的新产品项目应坚决中止。
而对于那些通过“必须满足的条件”的检验的项目,也应该继续按“应该满足的条件”通过打分进行资源优先排序,对排序靠后但是公司没有资源的项目也应该暂行搁臵,而不应该试图勉强为之。
(2)完善现有产品开发流程。
根据产品分类裁减为重大新产品开发、新产品开发、延伸产品开发流程,根据不同产品类设立控制点。
制定重大新产品、新产品、延伸产品的划分标准,制订了重大新产品、新产品的扶植政策,确保公司资源向重点项目倾斜。
真正做到研发资源的不浪费,少浪费。
3.搭建研发组织结构(1)成立研发决策委员会,承担产品开发、技术研究的决策评审职能。
研发中心述职报告范文
研发中心述职报告范文尊敬的领导:感谢您给予我这次机会,我将向您汇报我在研发中心的工作情况,希望能够得到您的指导和支持。
在过去的一年里,我在研发中心从事软件开发相关的工作。
首先,我参与了一个重要项目的开发工作,该项目是为了提高公司内部流程的效率和精确度而设立的。
在项目中,我担任了核心开发人员的角色,负责需求分析、系统设计、编码和测试等环节。
通过与团队成员的密切合作,我成功地完成了项目的开发任务,并且在规定的时间内交付了符合要求的软件系统。
这个项目的成功实施大大提高了公司的内部运营效率,减少了人力资源的浪费,为公司的发展提供了强大的支持。
同时,在过去的一年里,我还积极参与了公司其他项目的研发工作,并取得了一些突破性的进展。
我通过学习新技术和不断提升自己的技术能力,成功解决了项目中遇到的一些技术难题。
通过在技术交流会上分享我的经验和心得,我不仅提升了自己的专业能力,也对团队的合作意识和技术水平做出了积极贡献。
除了项目开发工作,我还主动参与了部门的技术培训计划,并积极参加相关的学习和培训,不断提升自己的知识储备和专业技能。
通过这些学习,我掌握了一些新的技术和工具,提高了自己的工作效率和质量。
此外,我还注重团队协作和沟通,积极与团队成员交流合作,共同解决问题和完成工作任务。
在项目中,我能够与其他成员合作默契,相互支持,及时完成工作,并且经常主动分享我的经验和方法。
通过这样的合作,项目的执行效率得到了大大的提高,我也在团队中赢得了良好的口碑。
总结来说,我在过去的一年里在研发中心的工作取得了一些成绩,通过自己的努力和积极参与,成功完成了一些重要项目的开发工作。
在未来,我将继续保持对新技术的学习和追求,不断提升自己的能力,为公司的发展做出更大的贡献。
希望您能够给予我更多的指导和支持,帮助我不断成长和进步。
谢谢!您真诚的XXX。
研发部述职报告
研发部述职报告尊敬的各位领导、同事:大家好!我代表研发部向大家汇报过去一段时间的工作情况。
首先,我要衷心感谢公司领导和各位同事一直以来对研发部工作的关心、支持和帮助。
在大家的共同努力下,我们研发部在产品研发、技术创新等方面取得了一定的成绩,同时也面临着一些挑战和问题。
一、工作回顾1、项目研发成果在过去的这段时间里,我们研发部成功完成了多个重要项目的研发工作。
其中,项目名称 1项目的顺利上线,为公司带来了显著的经济效益和市场竞争力。
该项目采用了先进的技术名称 1技术,解决了长期以来困扰我们的具体问题 1,大大提高了产品的性能和稳定性。
此外,项目名称 2项目也取得了重要突破。
通过不断优化算法和改进设计,我们成功将产品的响应时间缩短了X%,提高了用户体验。
2、技术创新研发部一直致力于技术创新,不断探索和应用新的技术手段。
我们积极关注行业的最新动态,引入了新技术名称 1技术,并将其应用于具体产品 1中,取得了良好的效果。
同时,我们还自主研发了新技术名称2技术,该技术在提高生产效率、降低成本方面发挥了重要作用。
3、团队建设团队建设是研发工作顺利开展的重要保障。
我们注重人才培养和团队协作,通过内部培训、技术交流和项目实践等方式,提高了团队成员的技术水平和业务能力。
目前,研发团队已经形成了一种积极向上、团结协作的良好氛围,为各项工作的顺利推进奠定了坚实的基础。
4、与其他部门的协作研发部与公司内部的其他部门保持着密切的沟通和协作。
在项目研发过程中,我们与市场部门共同调研市场需求,与生产部门协同解决生产工艺问题,与售后部门合作处理客户反馈的技术问题。
通过跨部门的协作,我们有效地提高了工作效率,确保了产品的顺利交付和市场推广。
二、存在的问题1、研发进度管理在一些项目的研发过程中,由于对研发进度的把控不够精准,导致部分项目出现了延期的情况。
这不仅影响了公司的产品上市计划,也给其他部门的工作带来了一定的困扰。
2、技术人才短缺随着公司业务的不断拓展和技术的不断更新,研发部对高端技术人才的需求日益迫切。
研发部工作述职报告【精选7篇】
研发部工作述职报告【精选7篇】你知道研发部工作述职报告怎么写吗?看看吧。
总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,它可以使我们更有效率,快快来写一份总结吧。
下面是小编为大家整理的研发部工作述职报告,仅供参考,大家一起来看看吧。
研发部工作述职报告【篇1】研发部技术人员工作总结光阴转瞬即逝,新的一年悄然将至,20__年即将成为过去,加入公司的这半个多月,对于我来说是一种成长与进步的历程。
融入新的集体、开始新的学习、新的工作方式、工作内容、以及工作程序。
从入职的员工手册培训、部总体业务培训、技术服务部产品介绍、公司总体情况介绍、财务部制度培训、部单独实验室制度培训,到跟着学习实验室仪器操作、指导一系列实验操作。
经过一段时间的实习之后,我将接手新的实验项目。
感谢公司领导给我提供这个展示自己的平台,感谢各位同事对我真诚的帮助,我将认真的做好自己的工作来回报各位,除此以外,也会不断的学习新的知识,以迎接新的挑战。
一、研发岗位员工20__年工作总结(一)工作总结20__年月日,我正式加入到公司部,经过三天的新员工培训之后,便跟着学习相关的实验操作,参与了实验的相关优化和灵敏度实验,浓度梯度实验结果显示较好,不行,却又比较理想。
此外,按照的指示对新的实验平台—进行了相关文献的收集和阅读,并整理了相关资料,写了一篇文献综述和一篇演讲稿。
现在正在领用实验材料以及分装稀释,准备开始的专题实验。
(二)工作中的不足1、个人修养、基本素质需要进一步提高。
2、理论水平和工作能力上还略显不足,需要在学习中成长。
3、和同事之间的沟通还不够融洽,需要进一步改善。
4、工作细心方面还有待进一步提高,充分认识“处处留心皆学问”的道理。
5、工作的主观能动性还需要进一步提高。
二、研发岗位员工20__年工作计划1、增强责任感,服从领导安排,积极与领导沟通,提高工作效率。
要积极主动地把工作做到点上,落到实处,减少工作失误。
研发述职报告(15篇)_1
研发述职报告(15篇)研发述职报告1自x月x日进公司及研发部建立以来,在上级领导的关心,支持和指导下,以及各部门的配合下,统一思想、坚定信念、规范经营、求实创新、开拓进取,为全面推进企业健康稳定快速发展而努力奋斗。
促使新产品不断更新,妥善应对市场变幻的大环境,适时调整经营思路和方略,使我们较好地完成了年度主要工作任务,取得了一定成绩。
现对本部门的工作总结如下:一、新产品完成情况1、总共完成x款样品,目前有x款作为主打产品将投入生产。
2、总共完成x款样品,其中x款为新产品,目前有x款作为主打产品投入生产。
3、总共完成x款样品,目前有x款作为主打产品将投入生产。
4、总共完成x款样品(其中x款年前样品完成),目前有x款作为主打产品。
5、总共完成x款样品,目前将此款作为主打产品且投入生产以批量生产。
6、小功率灯:总共完成x款样品,其中x作为主打产品,目前有x款投入生产以批量生产。
二、工程进展情况目前新产品继续更新以下产品:灯目前增加x款(1x1W)和x款(3x1W)新产品。
灯目前新增x款(5x1W)新产品。
灯目前新增x款产品。
小功率目前新增7款新产品。
以上产品结构已经完成;先需购电源,预计在x号完成样品。
客户6000PCS目前做样品确认;其次为激光灯;蜡烛灯;射灯(目前市场最新产品)正在研发阶段,预计__号完成样品。
以上为研发部工程进度统计,根据工程实地情况,准确对工程进度进行统计,同时并建立了相关工程进度,相应做好工程计划工作。
其次新产品是质保体系中重要的环节,是质量创优的内容之一,也是客户是否满意中不可缺少的组成部分,工程资料的更加规范、明了、标准是以后工程管理的工作核心。
三、工作上的建议1、合理分配成员之间的工作量。
成员的工作项目经理心中应该要清楚。
哪些人任务比较重,让工作量稍微小的一点同事帮助完成。
建议制定一张表格放在svn中,记录各成员工作任务,成员更新svn中的表格,完成自己应该做的事情。
项目经理检查的时候可以看见谁完成了工作,谁没有完成,谁有空的时候可以去帮助其它人。
最新述职报告研发范本
最新述职报告研发范本尊敬的领导及同事们:今天,我有幸在此向大家汇报我在过去一年的工作情况。
我的工作主要围绕研发领域展开,具体内容如下:1. 项目研发与管理在过去的一年里,我负责了X项目的研发工作,该项目旨在开发一种新型的Y技术。
通过与团队的紧密合作,我们成功完成了项目的设计、原型制作以及初步测试。
目前,该技术已进入小规模生产阶段,预计将在接下来的季度中进行市场推广。
2. 技术创新与专利申请在技术研发的过程中,我特别注重创新思维的培养和应用。
这一年中,我带领团队成功申请了Z项专利,这些专利不仅保护了我们的知识产权,也为公司的长期发展奠定了坚实的基础。
3. 团队建设与人才培养作为研发团队的负责人,我深知团队协作的重要性。
因此,我积极推动团队建设,通过组织定期的技术交流和培训,提升了团队的整体技术水平和协作能力。
同时,我也注重年轻员工的培养,为他们提供了成长和展示才华的平台。
4. 成本控制与资源优化在保证研发质量的同时,我也注重成本控制。
通过优化资源配置和改进工作流程,我们成功降低了研发成本,提高了研发效率。
5. 未来规划展望未来,我计划继续深化Y技术的研发,同时探索其在不同领域的应用潜力。
此外,我还将继续关注行业动态,把握技术发展趋势,为公司的创新发展贡献力量。
在此,我要感谢公司给予的支持和信任,也感谢团队成员的辛勤工作和无私奉献。
我期待在新的一年里,我们能够取得更加辉煌的成就。
谢谢大家。
[您的姓名][您的职位][您的部门][日期]。
研发部工作述职报告
研发部工作述职报告(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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研发中心主任述职报告
研发中心主任述职报告引言:尊敬的领导、各位同事:大家好!我是研发中心的主任,非常荣幸能够在这里向大家汇报近期的工作情况。
过去的一段时间,我们研发中心团队在各位领导的关心和支持下,经过辛勤努力,取得了一定的成绩。
在今天的述职报告中,我将为大家详细介绍研发中心的工作进展,包括研发项目、人员管理、团队建设等方面的情况,并对未来的工作提出一些建议和展望。
主体:节1. 研发项目进展针对公司制定的研发计划,我们积极组织团队展开工作。
目前,我们正在推进的项目包括产品改进项目、新产品研发项目以及技术革新项目等。
在产品改进项目中,我们根据客户的反馈意见,提出了针对性的改进方案,并进行了有效的实施。
在新产品研发方面,我们与市场部门保持良好的沟通,深入了解客户需求,研发出了几款具有竞争力的新产品,并已经进行了初步测试。
而在技术革新项目方面,我们加强了与一些高校和科研机构的合作,开展了一系列前沿技术的研究和探索。
通过这些项目的推进,我们预计在未来一段时间内,能够进一步提升公司的产品竞争力和技术实力。
节2. 人员管理和团队建设作为研发中心的主任,我非常重视人员管理和团队建设。
近期,我主持组织了一次团队建设活动,旨在增进团队成员之间的交流和合作。
通过这次活动,我们增强了团队凝聚力,有效地提高了工作效率。
同时,我也注重个人的成长和发展,积极向团队成员提供培训和学习机会,以提升他们的专业水平和技能。
团队成员们也积极参加各种技术交流和学术研讨会,在个人能力和团队合作方面都取得了一定的成果。
节3. 研发成果和质量控制在研发工作中,我们始终坚持高标准、严要求,确保研发成果的质量。
我们通过建立科学的研发流程和质量管理体系,对研发过程进行全面管理和控制。
我们注重技术创新和升级,不断优化产品设计和工艺流程,以提高产品品质和性能。
同时,我们也加强了对产品的测试和验收工作,确保交付给客户的产品符合高标准的要求。
通过这些努力,我们已经成功研发出一批高品质的产品,并获得了客户的认可和信赖。
高科技研发中心负责人述职报告
高科技研发中心负责人述职报告引言:尊敬的领导、各位同事,大家好!我是XX高科技研发中心的负责人,今天有幸向大家作述职报告。
在过去的一年中,我带领团队努力开展工作,取得了一系列重要成果。
接下来,我将围绕着研发项目的进展情况、团队资源的利用、技术创新以及与合作方的合作交流等方面,向大家汇报履职情况。
主体:1. 研发项目的进展情况在过去的一年中,我们高科技研发中心共承担了XX个研发项目,并取得了令人瞩目的进展。
首先,针对项目A,我们采用了一系列先进的技术手段,成功地解决了XX问题,并得到了专家的一致肯定。
同时,在项目B方面,我们充分利用团队成员的优势,加大研发力度,最终成功地开发出了一款领先于市场的高新技术产品。
2. 团队资源的利用团队资源的充分利用是我们研发中心取得成功的关键。
我们积极推行团队管理模式,充分调动每一位成员的积极性和创造力。
通过合理划分任务、明确目标和时间节点,我们确保了项目的高效推进。
与此同时,我们还注重资源的共享与交流,促进了团队成员之间的合作与共赢。
3. 技术创新在高科技领域,技术创新是推动发展的重要驱动力。
为了不断提升研发中心的创新能力,我们注重加强技术研究和学习,及时了解最新技术动态,并灵活运用于项目实践中。
在这一方面,我们与多家知名高校和科研机构建立了紧密的合作关系,共同分享资源和成果,推动技术创新的实施。
4. 与合作方的合作交流在过去的一年中,我们积极推进与合作方的合作交流,加强了双方之间的沟通与协作。
我们组织了多次会议和座谈会,就共同关心的问题进行深入讨论与交流,有效解决了一系列合作中的困难和矛盾。
通过这些工作,我们不仅提升了合作伙伴的满意度,也加强了项目的推进效果。
结语:在过去一年中,XX高科技研发中心取得了一系列重要成果,这离不开每一位团队成员的努力与付出,也离不开领导的关心与支持。
在今后的工作中,我们将继续保持技术创新的力度,推进合作交流,努力开拓更加广阔的发展空间。
研发中心负责人述职报告
研发中心负责人述职报告引言:作为研发中心的负责人,我非常荣幸地向您汇报我们中心过去一年的工作情况和未来的发展计划。
在竞争日益激烈的科技行业中,我们的研发中心承担着推动公司创新和发展的重要任务。
本报告将分为四个小节,分别介绍我们的组织架构及协作模式、过去一年的工作成果、面临的挑战和下一步发展计划。
主体:一、组织架构及协作模式我们的研发中心分为若干研发团队,每个团队负责不同的研发项目。
为了提高团队协作效率,我们采用了敏捷开发方法,将项目拆分成小的迭代周期,团队成员分工明确,每个人都有自己的责任和任务。
通过每日例会和团队沟通,我们及时解决了交互问题,提高了开发效率。
此外,我们还引入了现代化的研发工具,如代码托管平台、项目管理系统等,以便更好地跟踪和协调项目进展。
二、过去一年的工作成果在过去的一年中,我们取得了一系列令人瞩目的工作成果。
首先,我们成功推出了一款创新的智能手机,引起了行业的广泛关注。
该手机采用了最新的技术和设计理念,用户体验得到了极大的提升。
其次,我们研发了一款智能家居系统,实现了用户对家居设备的集中控制和自动化管理,为人们提供了更加便利和智能的生活方式。
另外,我们还致力于人工智能和物联网等前沿领域的研究,取得了一些重要的突破,为公司的未来发展奠定了基础。
三、面临的挑战在科技行业中,我们面临着诸多挑战。
首先是市场竞争日益激烈,各个厂商纷纷推出新产品。
我们必须不断创新,加大研发投入,以保持竞争优势。
其次,技术进步速度快,我们必须持续学习新知识和技术,不断提升研发团队的能力。
最后,成本控制是一个永恒的挑战,我们需要在保证产品质量的前提下降低成本,以提高产品的市场竞争力。
四、下一步发展计划为了应对当前面临的挑战,我们将采取以下措施来推动研发中心的发展。
首先,我们将继续加强团队的合作和沟通,提高工作效率和质量。
其次,我们将加强研发人员的培训和学习,不断提升技术能力和创新意识。
另外,我们将加大研发投入,扩大研发团队规模,加强对前沿技术的研究和应用。
研发中心年终述职报告
研发中心年终述职报告**研发中心年终述职报告**一、工作概述研发中心作为公司技术研发的核心部门,致力于产品创新和技术突破,为公司的业务发展提供强有力的支撑。
在刚刚过去的一年中,研发中心全员团结协作,克服了各种困难和挑战,取得了令人满意的成绩。
1. 项目研发在过去一年中,研发中心共启动了XX个研发项目,并成功完成了其中XX个项目的研发工作。
这些项目涵盖了从产品设计到技术开发的全过程,包括XXX。
我们的研发成果在产品性能和质量上都得到了行业和用户的认可,并为公司带来了XX万元的利润。
2. 技术创新我们始终坚持技术创新的理念,积极开展各项技术研究工作。
在过去一年中,我们共投入X万元的研发经费,主导了X项技术创新项目,并获得了X项专利授权。
这些技术创新不仅提升了公司产品的竞争力,还为公司带来了X万元的技术收益。
3. 团队建设团队建设是研发中心工作的重要组成部分。
在过去一年中,我们加强了团队的沟通和协作,组织了多次团队活动和技术培训,提升了团队的凝聚力和职业素养。
同时,我们也加大了对员工的培养和激励力度,通过搭建技术交流平台、设置技术岗位晋升通道等方式,提升了员工的专业能力和工作积极性。
二、团队成员绩效评价1. 项目达成率评价根据研发中心制定的绩效考核标准,对每位团队成员进行了项目达成率的评价。
评价标准包括项目启动时间、开发周期、研发进度等因素。
根据评估结果,我总结了各位成员的优势和不足,制定了相应的提升计划。
2. 技术能力评价技术能力是研发工作的核心要求之一。
根据过往一年的工作表现,对每位团队成员的技术能力进行了评估,并制定了个人的技能提升计划。
同时,我鼓励团队成员参加行业内的培训和学习,提升自己的专业水平。
3. 团队合作评价良好的团队合作是研发工作的重要保障。
我对团队成员的合作能力进行了评估,并提供了改进意见。
鼓励成员主动沟通、互相帮助,并通过团队活动和交流会议等方式加强团队的凝聚力。
三、自身述职在过去一年的工作中,我充分发挥了团队领导的作用,积极组织项目研发工作,负责项目的进度管理和技术指导。
研发部年度个人述职报告
研发部年度个人述职报告尊敬的领导、各位同事:大家好!我是研发部的××,在过去的一年里,我担任了××岗位,今天非常荣幸能够向大家述职。
经过这一年的努力和工作,我有幸取得了一些成绩,并且也遇到了一些困难和挑战。
下面,我将对自己的工作进行总结和述职,希望能够得到大家的认可和支持。
首先,我在过去的一年中积极参与了项目的开发和实施工作。
我与团队成员紧密合作,共同完成了几个重要项目的开发任务,并取得了令人满意的成果。
例如,在××项目中,我负责了××模块的开发工作,通过技术创新和团队合作,成功地完成了任务,并在预定的时间内交付了高质量的成果。
其次,我在团队中兢兢业业,并尽力提高自身的技术水平。
在过去的一年里,我加强了对××技术的学习和研究,并在实践中得到了很好的应用。
通过持续的学习和不断的实践,我逐渐掌握了新技术,并能够独立解决一些复杂的技术问题。
同时,我也愿意与团队成员分享自己的学习心得和经验,帮助他们提高技术水平,共同进步。
此外,我还积极参与了部门的学习和知识分享活动。
在过去的一年里,我们组织了多次技术讨论会和培训课程,我都积极参与并分享了自己的学习经验。
通过这些活动,我不仅加深了对技术的理解和应用,还与其他团队成员进行了有效的交流和合作,提升了整个团队的技术水平和协作能力。
当然,在工作过程中我也遇到了一些困难和挑战。
有时候项目的进度压力很大,我需要加班加点进行开发工作,而且项目需求经常变动,需要我们及时调整和适应。
在这样的情况下,我坚持积极向上的态度,努力克服困难,为项目的顺利进行做出了贡献。
总的来说,过去一年是我工作中成长最快的一年。
我在研发工作中取得了一些成绩,也意识到了自己在一些方面的不足。
在今后的工作中,我将继续努力提高自身的技术水平和工作能力,争取在更多的项目中发挥更大的作用,为公司的发展做出更大的贡献。
研发中心主任述职报告
研发中心主任述职报告尊敬的领导、各位同事:大家好!我是公司研发中心主任,今天我向大家做一份述职报告,向大家介绍过去一年研发中心的工作情况以及未来的发展计划。
首先,我想总结一下研发中心过去一年的工作成绩。
过去一年,研发中心共完成了10个项目,其中6个项目成功落地并取得了显著成果。
例如,在新一代电动汽车技术方面,我们成功研发出了一款能够实现2000公里续航里程的电池,并成功应用于公司的新款电动汽车上。
这项技术的突破,使得公司在电动汽车领域取得了重要的竞争优势。
此外,在人工智能领域,研发中心也取得了重要的突破。
我们成功研发了一款能够辅助医生进行诊断的人工智能系统,并在多家医院进行了试点应用。
该系统能够通过分析医学影像和患者病历数据,为医生提供疾病诊断和治疗建议,极大地提高了医生的工作效率和诊断精准度。
除了项目成果方面,研发中心还积极推动了公司技术创新的开放合作。
过去一年,我们与多家国内外知名高校和科研院所建立了合作关系,并联合开展了多项科研项目。
其中,与清华大学合作的智能驾驶项目获得了国家科技进步二等奖,与斯坦福大学合作的新材料研究项目获得了国际科学大奖。
通过与他们的合作,我们扩大了公司的科研影响力,并提升了公司的技术实力。
接下来,我想谈一谈未来一年研发中心的发展计划。
首先,我们将加大在核心技术研究上的投入,力争在新一代信息技术、人工智能、新材料等方面取得新的突破。
我们将继续加强与高校和科研院所的合作,建立更多的创新中心和联合实验室,吸引更多高水平的科研人才加入我们的团队。
其次,我们将注重提升技术应用能力。
目前,公司已经拥有了很多核心技术和创新成果,但在技术应用和产业化方面还存在一定的差距。
因此,研发中心将加强与其他部门的合作,积极推进技术成果的转化和应用,为公司的产品和服务提供更有竞争力的技术支持。
最后,我想谈一谈研发中心的人才队伍建设。
一个优秀的团队离不开优秀的人才。
我们将加强对人才的引进和培养,建立更完善的人才培养机制和激励机制。
研发部述职报告范文
研发部述职报告范文尊敬的领导:我是贵公司研发部的员工,本次述职报告旨在向您汇报过去一年的工作情况,并展望未来的发展计划。
感谢领导对研发工作的关心和支持。
1. 工作概述在过去的一年中,我所在的研发团队积极探索技术创新,围绕公司的战略目标展开工作。
我们主要负责新产品的研发和既有产品的改进。
在项目管理方面,我们坚持按时按质完成产品开发,并提升了研发效率。
2. 新产品研发为了满足市场需求,我们在过去一年中推出了两款新产品。
首先是针对中小企业的销售管理系统,通过技术手段帮助企业实现销售业绩的可持续增长。
其次是面向互联网行业的智能营销工具,提供个性化的营销策略和精准的数据分析。
在新产品研发过程中,我们注重市场调研,了解用户需求,并与销售团队紧密合作,确保产品的市场适应性。
同时,我们加强了与外部合作伙伴的合作,充分利用他们的资源和经验,提高了研发效能。
3. 既有产品改进为了不断提升产品的竞争力,我们还对既有产品进行了多项优化和升级。
通过用户反馈和市场需求的分析,我们改进了产品的界面设计和功能模块,提升了用户体验和产品的稳定性。
此外,我们注重产品的技术创新,引入了人工智能和大数据等前沿技术,不断推动产品的升级和创新。
通过团队内部的技术分享和培训,我们提高了整个团队的技术水平,为产品的创新打下了坚实的基础。
4. 团队建设研发团队是一个高度协作的集体,他们的辛勤工作和共同努力是我们取得成果的重要原因。
为了加强团队的凝聚力和交流合作,我们组织了多次团队建设活动,包括团队出游、技术交流讨论会等。
这些活动不仅增强了团队成员之间的情感,还促进了技术创新和经验共享。
5. 展望未来在未来一年,我们将继续致力于技术创新和产品升级,持续提高我们的竞争力。
同时,我们将加强对新技术的研究和应用,把握技术发展的脉搏,为公司开拓新的业务领域。
为了更好地履行研发部的职责,我们计划与其他部门加强合作,形成全面协作的局面。
我们将加强与市场部门的合作,更好地了解市场需求和用户反馈,为产品的研发提供更准确的指导。
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1
参与 率:100%
1.4.2 培训
名称 时间 地点 参与人员 培训主题
1
印刷知识培训
2
辅料知识培训
成果
参与或 主导
了解印刷工艺与色 供应商 差的发生原因
了解泡棉,导电胶, 供应商 防尘棉等基础知识
应参与 次数
2
实际 次数
2
参与 率:100%
1.4.3 会议
名称
1 2
时间 地点 参会人员
会议主 题
1.2.4 跨部门工作阐述:
填写要求:与本岗位最常联系的部门 有哪些,请述职者写出
本岗位最常联系的部门有:销售/采购/工程/品质部门
直接关联部门
工作项目阐述
填写要求: 同推行一同 出并阐述
销售部
客户资料的设计要求,变更内容须销售同事提供。客户确认 信息的告知。《客户需求变更单》受控发放
工程部/品质部 BOM制作与变更,样品检测承认。异常分析及对策导入。
内卡跌落实验不合格, 更改刀模重新打版,
造成刀模浪费。
不确定的结构样先打手版做 实验。待确认后开刀模制作
填写要求:述职者须对其质量目标
4.0 自我剖析
填写要求: 述职者须对自身优点优势、
及不足,进行深刻的自我剖析
4.1 个人优势或优点
对包材设计资料,包装材料特性进行总 结,以利于模块化设计。对产品特性了 解,可避免产品设计出错的几率。
完成时间
D-02 BOM 贴纸料号错误
将厂内打印空白贴纸和外购 客制贴纸料号区分,更新全 厂内打印空白贴纸料 部涉及此料号BOM。核对BOM 承认后变为其他客制 须确认料号与受控资料的唯 资料,新建BOM未发现。一对应性.打印内容单独受 控,空白贴纸受控不含打印 内容。T2 内卡Βιβλιοθήκη 样2次, 造成刀模浪费公司名称
XXXX贸易公司 工作 经历
XXX科技
年份
2003.10 2005.07
2005.09 2010.08
部门 深圳办 事处
研发部
职务 包材设 计
平面设 计
主要工作内容
1,各产品包材设计2, 样品跟进,3样品承认
TV产品平面设计事务:1, BOM建立2,产品平面资 料设计3,样品检讨及承 认4,异常处理5,规范 材质使用,提升设计品 质
2.0 工作状况
2.1 出勤记录
记录 项目
工作出勤
迟到
(次)
0
内训出勤 0 加班出勤 0 会议出勤 0
由述职者填写:可到人事行政部考 勤专员处查询试用期间的出勤记录
早退
(次)
未到
(次)
事假
(次)
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
2.2 期间过失或重大违纪情况
事件 发生原因
后果
处罚情况
无
无
无
无
3.0 未达成项分析及改善措施
4.2 个人不足 遇事急躁,不够细致
4.3 危机(因自身不足而可能导致)
急躁易致忙中出错,造成工作重复。
影响效率
填写要求: 让述职者分析及意识到,因述
职者本人的一些不足,可能导致 的对工作的影响,或能导致的危 机
4.4 机会与机遇(因自身优势可能创造的机会)
建立模块化设计,减少包材料出错几率。避免产品包
1.0 工作汇报及总结
填写要求:质量目标分为部门目标 与个人目标(无个人目标的需填写 部门目标。
1.11.1质.1量部目门标质达量成目情标况达:成情况:
项目
目标达成率
实际达成率
(%)
第1月(%) 第2月(%) 第3月(%)
1
100%
100%
100%
/
2
100%
/
100%
100%
3
100%
/
95%
/
采购部
新材料/新生产工艺的开发导入配合, 样品打样配合。
1.3 工作总结:
(请本人自行填写)内容必须充实、鲜 活、真实,有案例有数据
自11月份入职,已按合同评审单要求完成XXXXX 等 机型的纸箱/彩盒/贴纸等平面资料设计,样品打样及承 认工作,设计文件受控。
并建立纸箱/PE袋等物料的设计规范,避免了纸箱/热 缩袋尺寸出错的问题。(如XXXX热缩袋尺寸问题)
6.0 合理化建议
完善产品设计规范资料并分享各相关部门参考
填写要求: 对团队、对部门、对公司的建
议均可。
的不足
项目
内容阐述
工作内容及工 作项目简介
本岗位应掌握的 流程
XXXXXXXX 等机型的平面资料设计,样品打样请购及跟进承认。设 计文件受控下发。BOM表制作及更新。
所有机型包材设计确保达成合同评审单受控时间,使量产顺利进行
建立纸箱设计规范(更改纸箱图纸的标注尺寸为制造尺寸),保证 纸箱来样一次合格,同时计价方式合理(不用外尺寸计价)
包装组装作业流程制作;
6、总结产品包装及相关平面设计经验,建立和完善产品包装设计规范,主导
产品包装设计模块化工作;
7、及时完成上级交办的其他事项。
填写要求:个人工作(内容/项目)岗
位职责介绍以及本岗位应该掌握的流
1.2.2 试用期间本职工作阐述:
程有哪些?还有哪些是岗位职责要求 而未掌握的职责;及试用其中工作中
研发中心
每周例 会
项目组成 T*订单
员
评审
会议
结论
周工作进 度及问题 总结分析
明确客户 需求及出 货时间
主持或 应参与 实际 参与 次数 次数
1
1
1
1
参与 率:100%
述职者计算出“整体参与率”: 100%
整体参与率公式: (团队活动实际参与率+培训实际参与率+会议实际参与率)/3 单项参与率公式:实际参与次数/应参与次数*100%
说明书等)的设计,及材料清单(BOM)制作和提供,打样跟进,承认书签发。
协同项目组成员完成产品的相关设计验证工作;已量产的产品包装设计变更,
改良与效果确认;对客户提供的包材资料进行确认及受控、样品的请购;
4、负责处理产品生产过程中与包装相关的问题;
5、向客户及相关部门提供产品包装及相关技术支持,协助工程部完成产品的
装段的返工。
填写要求: 让述职者分析及意识到,因述
职者自身的优点,可能获得的机 会及提升
5.0 今后工作规划(短期计划与中长期规划)
1,依产品开发计划及合同评审单 设计产品平面资料 (彩盒/内衬/纸箱/说明书/彩页/宣传页/贴纸/等)
2,完善包材物料设计规范文件, 建立产品设计规范资料库。 持续提升设计品质和效率。
建立PE袋/热缩袋的设计规范,避免出错
产品包装设计流程/物料命名/文件和资料管理/合同评审/内部沟通 /产品企业标准/产品开发流程/品质异常处理流程
试用期间工作中 加强对公司规划产品的熟悉理解
待提高项
必须明确阐述本职岗位的工作内容、工作项目、本职应掌握流程等
1.2.3 试用期间工作项目进展一览表:
述职报告
姓名: 部门:研发中心 日期:2010.11.30
述职报告温馨提示
时间要求:控制在15分钟以内; 内容要求:①充分反映出自己任期内的工作实绩和问题,
以数据及案例为主; ②内容紧抓重点,根因分析必须深刻; 字体要求:述职者填写的内容部分请一律使用“宋体+加黑”; 注: ① PPT中绿色字体为提示性字体; ②述职者述职结束后,参与述职的相关部门主管/部长对 其工作提出交流;
在以后的工作中继续完善平面包装材料的规格规范文 件整理,提升产品设计品质和效率。
1.4 团队活动(参与或主导)
1.4.1 团队活动
以下团队活动、培训、会议内容,由 述职者如实填写:参与或主导
计算方式见下页
名称 时间 地点 参与人员 活动主题
成果
参与或 主导
应参与 实际 次数 次数
1
团体活动 团队建设 研发中心 1
4
100%
/
100%
100%
5
100%
/
100%
100%
6
100%
/
100%
100%
1.1.2个人质量目标达成情况:
项目
设计按时完成率 设计错误次数
目标达成率 (%)
实际达成率 第1月(%) 第2月(%) 第3月(%)
≥90% <2次
100% /
100% 1
100% 1
1.2 试用期间本职工作阐述: 填写要求:个人工作(内容/项目)岗 位职责介绍以及本岗位应该掌握的流
项目
内容阐述
工作项目的 进展
(已完成)
PE袋使用规范整理发行 大纸箱尺寸设计规范完成 XXXXXX 项目完成,已量产。
工作项目的 TXXX 设计完成,样品还未来料,暂未承认。
进展 (未完成进行 彩盒/内卡设计规范文件整理。
中)
此项主要体现,述职者试用之工作 项目及工作成绩,请明确阐述已完 成项目及未完成项目
目录
一、基本情况概述 二、工作汇报及总结 三、工作状态 四、未达成项根因分析及改善措施 五、自我剖析 六、今后工作规划 七、对公司的建议
基本情况概述:
姓 名: XXXX 部 门: 研发中心 入职时间: 2010.09.25 专 业: 包装工程 外语水平: 良
由述职者如实填写
工 号: XXXXX06 职 务: 平面设计 毕业学校: XXX 学 历: 本科 技术职称: 工程师
由述职者填写:个人指标中未达成 的项目指标,指标的意义。
3.1 对指标的理解
项目
目标达成率 (%)