“双重预防机制”考试试卷
风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制体系考试试题及答案
风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制体系考试试题及答案一、考试试题试题一：选择题1. 风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制体系的核心目的是（）A. 提高企业安全管理水平B. 降低生产安全事故发生概率C. 增强企业经济效益D. 提升企业品牌形象答案：B2. 以下哪个不属于风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制体系的主要内容？（）A. 风险识别B. 隐患排查C. 风险评估D. 安全生产投入答案：D3. 风险等级分为几个级别？（）A. 三个级别B. 四个级别C. 五个级别D. 六个级别答案：C试题二：判断题1. 风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制体系是一种被动式安全管理方法。
（）答案：错误2. 企业在开展风险分级管控与隐患排查治理工作中，应充分发挥员工的主观能动性。
（）答案：正确3. 隐患排查治理工作只需在企业内部进行，不需要与外部相关部门沟通协作。
（）答案：错误试题三：简答题1. 简述风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制体系的基本原则。
2. 简述企业在开展风险分级管控与隐患排查治理工作中应采取的措施。
二、考试答案试题一：选择题1. B2. D3. C试题二：判断题1. 错误2. 正确3. 错误试题三：简答题1. 风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制体系的基本原则：（1）预防为主，综合治理；（2）突出重点，分类管理；（3）落实责任，全员参与；（4）动态调整，持续改进。
2. 企业在开展风险分级管控与隐患排查治理工作中应采取的措施：（1）建立健全组织机构，明确责任分工；（2）制定风险分级管控与隐患排查治理制度，确保工作落实；（3）加强风险识别与评估，明确风险等级；（4）定期开展隐患排查，确保及时发现并整改安全隐患；（5）加强安全培训，提高员工安全意识与技能；（6）加强与外部相关部门的沟通协作，形成合力。
以下为补充内容，以满足900字以上要求：双重预防机制体系是企业安全管理的重要组成部分，其核心目的是降低生产安全事故发生概率，保障企业安全生产。
2024年双重预防机制培训试题
选择题：双重预防机制主要指的是哪两个方面的预防？A. 事故预防和疾病预防B. 风险分级管控和隐患排查治理（正确答案）C. 环境保护和安全生产D. 质量控制和成本控制风险分级管控的核心是什么？A. 彻底消除所有风险B. 将风险降低至可接受水平（正确答案）C. 忽视低风险，重点管控高风险D. 仅仅关注高风险隐患排查治理的目的是什么？A. 找出所有隐患并立即消除B. 发现隐患，采取措施防止事故发生（正确答案）C. 仅仅记录隐患，不采取行动D. 评估隐患的经济影响在双重预防机制中，风险辨识的主要方法不包括以下哪项？A. 工作安全分析（JSA）B. 安全检查表（SCL）C. 财务报表分析（正确答案）D. 危险与可操作性分析（HAZOP）下列哪项不是隐患排查的内容？A. 设备设施的完好性B. 作业环境的整洁度C. 员工的工作服颜色（正确答案）D. 安全管理制度的执行情况风险分级一般采用哪几种颜色进行标识？A. 红、黄、蓝B. 红、橙、黄、蓝（正确答案）C. 绿、黄、红D. 紫、橙、绿在双重预防机制中，以下哪项不是风险管控的措施？A. 工程技术措施B. 管理措施C. 个体防护措施D. 忽略低风险措施（正确答案）隐患排查治理体系应建立哪几个层次的排查机制？A. 班组、部门、企业B. 员工、班组、部门、企业（正确答案）C. 员工、部门、企业D. 班组、企业、行业下列哪项不是双重预防机制建设的关键环节？A. 风险辨识与评估B. 隐患排查与治理C. 持续改进与优化D. 仅仅关注高风险区域的监控（正确答案）。
风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制考试试题及答案
风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制考试试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 双重预防机制的核心是（）A. 风险识别B. 隐患排查C. 风险评估D. 隐患治理答案：C2. 以下哪个不属于风险分级管控的级别？（）A. 重大风险B. 较大风险C. 一般风险D. 无风险答案：D3. 双重预防机制的实施主体是（）A. 政府部门B. 企业C. 社会中介机构D. 广大人民群众答案：B4. 以下哪个不是隐患排查治理的主要内容？（）A. 人的不安全行为B. 环境的不安全状态C. 设备的不安全因素D. 安全管理的不完善答案：D5. 双重预防机制的实施应遵循以下哪个原则？（）A. 安全第一B. 预防为主C. 综合治理D. 全员参与答案：D二、判断题（每题2分，共20分）6. 双重预防机制是一种被动的事故处理方法。
（）答案：错误7. 风险分级管控的关键在于风险评估。
（）答案：正确8. 隐患排查治理的目的是为了查找和消除事故隐患。
（）答案：正确9. 企业应建立健全安全风险分级管控制度，明确风险管控责任。
（）答案：正确10. 双重预防机制的实施可以减少事故的发生，但不能完全消除事故。
（）答案：正确三、简答题（每题10分，共30分）11. 简述风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的含义。
答案：风险分级管控是指通过对企业安全风险的识别、评估和分级，明确风险管控责任，采取相应的风险防控措施，降低事故发生概率的一种安全管理方法。
隐患排查治理是指企业通过对生产过程中的安全隐患进行排查、整改和治理，以消除事故隐患，保障企业生产安全的一种安全管理方法。
双重预防机制是将风险分级管控和隐患排查治理有机结合，形成的一种全面、系统、主动的安全管理模式。
12. 简述双重预防机制的实施步骤。
答案：双重预防机制的实施步骤主要包括以下几个方面：（1）风险识别：对企业的安全风险进行全面的识别，包括人的不安全行为、环境的不安全状态、设备的不安全因素等。
双重预防机制考试试题及答案
双重预防机制考试试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 双重预防机制的核心是（）A. 风险识别B. 隐患治理C. 风险评估D. 安全生产责任制答案：A2. 下列哪项不属于安全生产风险分级管控的内容？（）A. 风险识别B. 风险评估C. 风险控制D. 风险奖励答案：D3. 安全生产风险分为几个等级？（）A. 三个等级B. 四个等级C. 五个等级D. 六个等级答案：C4. 下列哪种情况下，企业应立即启动应急预案？（）A. 风险等级达到四级B. 风险等级达到三级C. 风险等级达到二级D. 风险等级达到一级答案：A5. 安全生产隐患治理的基本原则是（）A. 预防为主B. 安全第一C. 控制为主D. 治理为主答案：D6. 企业开展安全生产风险分级管控工作时，应充分考虑（）A. 法律法规B. 企业实际C. 技术标准D. 所有以上选项答案：D7. 安全生产隐患治理的“五定”原则不包括以下哪项？（）A. 定期检查B. 定期整改C. 定期复查D. 定期报告答案：B8. 安全生产风险分级管控体系的建立应遵循以下哪个原则？（）A. 系统性B. 动态性C. 科学性D. 所有以上选项答案：D9. 企业应如何对安全生产风险进行评估？（）A. 定期评估B. 按需评估C. 随时评估D. 仅在事故发生后评估答案：A10. 双重预防机制的实施主体是（）A. 企业B. 政府部门C. 社会中介D. 企业员工答案：A二、判断题（每题2分，共20分）11. 双重预防机制的实施可以替代企业的安全生产责任制。
（）答案：错误12. 安全生产风险分级管控体系的核心是风险识别和隐患治理。
（）答案：正确13. 企业在开展安全生产风险分级管控工作时，可以不考虑法律法规的要求。
（）答案：错误14. 安全生产隐患治理过程中，企业可以自行决定整改措施，无需报告政府部门。
（）答案：错误15. 安全生产风险分级管控体系的建立和实施，可以提高企业的安全生产水平。
双重预防机制建设考试试题(含答案)
双重预防机制建设考试试题姓名：部门：分数：一、单项选择题（每题3分，共60分）1、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的（ A ）的组合。
A.可能性和严重性B.频率和后果C.可能性和后果D.概率和后果的严重性2、隐患分级是根据隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响范围，分为（ B ）事故隐患。
A.一般、较大B.一般、重大C.红、橙、黄、蓝D.简单、复杂3、企业应建立由（ C ）牵头的风险分级管控组织机构，应建立能够保障风险分级管控体系全过程有效运行的管理制度。
A.法人代表B.安全总监C.主要负责人D.实际控制人4、企业选择适用的评价方法进行风险评价分级后，应确定相应原则，将同一级别或不同级别风险按照从高到低的原则划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险，依次用( A )四种颜色标示，实施分级管控。
A.红橙黄蓝B.红黄蓝绿C.红橙黄绿D.红黄橙蓝5、风险分级管控是企业安全管理的( B )，风险分级管控过程中确定的典型控制措施是隐患排查的重要内容。
A.中心B.核心C.要素D.因素6、在分析生产过程中对人造成伤亡、影响人的身体健康甚至导致疾病的因素时，（ A ）可称为危险有害因素，分为人的因素、物的因素、环境因素和管理因素四类。
A.危险源B.危险点C.风险D.风险点7、（ C ）是生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和严重性的组合。
A.危险源B.危险点C.风险D.风险点8、( A )可能导致人身伤害和（或）健康损害和（或）财产损失的根源、状态或行为，或它们的组合。
A.危险源B.危险点 C .风险 D.风险点9、( D )是指风险伴随的设施、部位、场所和区域，以及在设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的作业活动，或以上两者的组合。
A.危险源B.危险点C.风险D.风险点10、设备设施危险源辨识应采用（ A ）进行危险源辨识。
A.SCLB.JHAC.HAZOPD.LEC11、复杂的工艺应采用（ C ）或类比法、事故树分析法等方法进行危险源辨识。
双重预防机制试题
双重预防机制试题一、单选题1、双重预防机制是指安全风险分级管控和（）。
[单选题] *A、隐患排查治理(正确答案)B、安全标准化C、质量管理体系2、风险点可分为4个等级，分别用红、橙、黄、蓝四种颜色表示，对于一级风险一般用（）标识。
[单选题] *A、红色(正确答案)B、橙色C、黄色D、蓝色3、在导致事故发生的各种原因中，（）占有主要地位。
[单选题] *A、人的因素B、物的因素(正确答案)C、不可测知的因素D、环境的因素4、双重预防机制的主要目的是（） [单选题] *A、提高生产效率B、确保工作安全(正确答案)C、降低生产成本D、提高员工满意度5、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和（）的组合。
[单选题] *A、严重性(正确答案)B、适应性C、必要性D、有限性6、在导致事故发生的各种原因中，（）占有主要地位。
[单选题] *A、人的因素(正确答案)B、物的因素C、不可测知的因素D、环境的因素7、安全生产风险分级管控体系培训教育制度应明确岗位员工熟知（）的学习义务。
[单选题] *A、本岗位风险点及危险源B、本岗位危险源及相应管控措施(正确答案)C、本岗位危险源及相应管控级别8、以下（）不属于危险源辨识的主要方法。
[单选题] *A、工作任务分析法B、事故致因机理分析法C、安全检查表法D、风险矩阵法(正确答案)9、风险分级管控的基本原则:（）。
[单选题] *A、风险越大，管控级别越高;上级负责管控的风险，下级必须负责管控，并逐级落实具体措施。
(正确答案)B、风险越小，管控级别越高;上级负责管控的风险，下级必须负责管控，并逐级落实具体措施。
C、风险越大，管控级别越低;上级负责管控的风险，下级必须负责管控，并逐级落实具体措施。
D、风险越大，管控级别越高;下级负责管控的风险，上级必须负责管控，并逐级落实具体措施。
10、对排查出来的风险点进行分级，按照危险程度及可能造成后果的严重性，将风险分为（）级。
双重预防体系试题含答案解析
双重预防体系试题（一般行业）含答案一、单选题（55题）L（B）是企业安全管理的核心。
A.事故控制B.风险管控C.隐患排查D.安全培训2 .对排查出来的风险点进行分级，按照危险程度及可能造成后果的严重性，将风险分为（A）级，其中（A）级最危险。
A.lB.lC.5D.43 .风险级别中（A）级别最高？A.红色B.橙色C.黄色D.蓝色4 .风险分级管控应遵循风险越高管控层级越高的原则，将（C）确定重大风险、较大风险、一般风险和低风险的管控主体。
A.公司、车间、班组、岗位B.公司、部门、车间、班组C.公司、专业、车间、岗位5 .危险源是指可能导致人身伤害和或（B）和或财产损失的根源、状态或行为，或它们的组合。
A.精神损害B.健康损害C.身心损害D.心理损害6 .危险源可称为危险有害因素，分为人的因素、物的因素、（C）和管理因素四类。
A.个体行为B.人为因素C.环境因素D.光线因素7 .风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和（A）的组合。
A.严重性B.适应性C.必要性D.有限性8 .（C）是风险管控的基础。
A.风险分析B.风险评价C.排查风险点D.风险分级9 .企业在选择风险控制措施时应考虑：（A）。
A.可行性、安全性、可靠性B.必要性、实用性、安全性C.安全性、必要性、可靠性D.经济性、安全性、实用性10.各企业的风险评价准则具体内容应（D）OA.应统一B.同行业应统一C.由各部门自己确定，无需统一D.与企业实际情况及相关法律法规要求有关U.（A）承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。
A.企业B.中介机构C.安监部门D.主要负责人12 .企业应建立以（A）为组长的安全生产风险分级管控体系建设领导小组。
A.主要负责人B.分管安全负责人C.安全机构负责人13 .风险信息包括危险源名称、类型、存在位置、当前状态、伴随风险大小、等级、所需管控措施和（C）等一系列信息的综合。
A.基层单位、责任人B.所在单位、责任人C.责任单位、责任人D.各级单位、责任人14 .风险分级管控程序四个阶段包括危险源识别、危险源分级、风险控制和（B）OA.效果验证B.效果验证与更新C.效果评价D.效果验证与评价15 .风险分级是通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定性或定量评价，根据（C）划分等级。
双重预防机制培训考核试卷
双重预防机制数字化建设培训考试试卷单位：姓名分数一、判断对错（每题6分，共10题）1、企业应建立双重预防机制建设领导机构，主要负责人任组长,成员应包括分管负责人及各部门（车间）负责人、技术骨干，并明确各自职责，全面负责推进双重预防机制建设和运行工作。
（）2、双重预防机制建设要构建有科学完善的工作推进机制、有全面覆盖的安全风险分级管控措施、有责任明确的隐患排查治理制度、有线上线下融合的信息化系统、有奖惩分明的激励约束机制的“五有”常态化运行机制，实现企业与政府系统数据互联互通,推动企业双重预防机制与日常管理体系深度融合，保障企业安全生产主体责任有效落实。
（）3、企业应不断增强从业人员的安全意识和能力，使其熟悉、掌握风险辨识、隐患排查的方法，消除各类隐患，有效控制岗位风险，减少和杜绝生产安全事故发生，保证安全生产。
（）4、企业应将安全风险事件对应的管控措施按照分级管控原则分解到领导层、部门、车间、班组、岗位人员等各个层级，确保安全风险管控措施有效实施。
上一级负责管控的措施，责任相关的下一级必须同时负责管控，并逐级落实。
（）5、企业应将安全风险管控措施作为隐患排查任务，明确隐患排查责任人、频次等。
隐患排查任务应涵盖全员、责任清晰、周期明确，且与日常巡检等计划性内容相融合。
（）6、企业应根据安全风险辨识结果，选择可能造成爆炸、火灾、中毒、窒息等严重后果的事件作为重点管控的安全风险事件。
（）7、排查发现的隐患，能立即整改的隐患必须立即整改，无法立即整改的隐患，制定隐患治理计划，做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”，确保按时整改。
整改完成后可以不组织对隐患治理效果进行验收,不必完成隐患闭环管理。
（）8、重大危险源是指长期地或临时地生产、储存、使用和经营危险化学品，且危险化学品的数量等于或超过临界量的单元。
（）9、隐患是指管控措施存在缺陷或缺失时形成的物的不安全状态、人的不安全行为和管理上的缺陷等。
双重预防机制测试题
双重预防机制测试题部门姓名得分一、单项选择题：10题，每题2分，共20分1、《浙江省省委省政府关于加强安全生产促进安全发展的意见》突出企业在隐患排查治理活动中的主体作用，明确企业自查隐患、治理隐患和（）三个责任，促进企业由“要我安全”向“我要安全”转变。
A、隐患排除B、隐患治理C、消缺隐患D、自报隐患2、《生产安全事故应急预案管理办法》（总局令第88号）规定，生产经营单位应急预案分为综合应急预案、专项应急预案和（）。
A、重点处置方案B、现场处置方案C、单项应急预案D、特殊应急预案3、《浙江省安全生产条例》规定，生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，及日时发现并消除事故隐患。
事故隐患排查治理情况应当通过文字、图像等方式如实记录，并向从业人员通报。
记录保存期限不得少于（）年。
A、三年B、五年C、六年D、八年4、《浙江省安全生产条例》规定，生产经营单位应当按照国家和省有关规定将本单位重大危险源以及有关安全措施、应急措施报相关部门（）。
A、审批B、备案C、审查D、审核5、《浙江省安全生产条例》规定，重大事故隐患排除后，由（）组织有关专业技术人员或者委托安全生产技术、管理服务机构对整改情况进行验收，形成验收报告。
A、施工单位B、生产经营单位C、中介机构D、负有安全生产监督管理职责的部门6、安全生产责任制是按照“安全第一、预防为主、综合治理”方针和管生产经营必须同时管安全的原则，以及“党政同责、（）、齐抓共管”的要求，将各级、各部门、各岗位人员在安全生产方面应做的工作和应负的责任加以明确规定的一种制度。
A、一岗双职B、人人有责C、一岗双责D、各负其责7、高处作业是指在距坠落高度基准面（）及以上有可能坠落的高处进行的作业。
A、1B、2C、5D、108、安全色中的红色传递（）信息。
A、禁止、停止、危险的B、注意、警告的C、必须遵守规定的指令性D、安全的提示性9、一旦发现有人晕倒在有限空间或密闭容器内，下面最适合的急救方法是（）。
双重预防机制试题及答案
双重预防机制试题及答案一、选择题（共30题,每题2分，共60分）：1 .双重预防机制是指安全风险分级管控和（）。
［单选题］A.隐患排查治理IB.安全标准化C质量管理体系2 .对于作业活动，宜采用（）进行辨识。
［单选题］A.HAZOP分析法B.安全检查表法（简称SeL）C.工作危害分析法（简称JHA）G，―）3 .以下事故类别中，公司涉及的有（）。
［单选题］A.车辆伤害B.透水C.冒顶片帮4 .公司双重预防机制数字化建设工作目标是（）通过双重预防机制数字化建设试点企业的验收。
［单选题］A.2022年6月底B.2022年12月底（C.2023年3月底5 .公司双重预防机制建设工作实施方案中要求成立两级工作领导小组，指的是哪两级？（）［单选题］A.班组级、岗位级B.部门级、班组级C公司级、部门级（.6.公司双体系建设推进专员为（）。
［单选题］A.部门级、班组级（1）B.公司级、部门级C.班组级、岗位级7 .公司仪表机柜间、变配电室风险分析单元的责任部门是（）［单选题］A.设备技术部18 .安全环保部C.生产运行部8.我们公司风险评价方法采用的是（）。
［单选题］A.作业条件危险性分析法（LEC）8 .风险矩阵分析法（LS）C.以上都是，9 .安全风险等级从高到低划分为（）。
［单选题］A.重大风险、较大风险、一般风险、低风险，B.特大风险、重大风险、较大风险、一般风险C.重大风险、较大风险、低风险、稍有风险10.安全风险等级从高到低依次用（）四种颜色标示。
［单选题］A.红、紫、黄、蓝B.红、橙、黄、蓝（C.红、黄、蓝、绿IL以下不属于人员方面危险源的是（）。
［单选题］A.违章操作B.违章指挥C.工作地点照明不足,）12.生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（）、防范措施以及事故应急措施。
［单选题］A危险因素（）—；）B.设备缺陷C.重大危险源13 .某一风险事件评价出的风险级别为4,则对应的风险色度为（）。
(完整版)双重预防机制考核试题
双重预防机制考试试题姓名：部门：岗位：成绩：一、单项选择题（每题2分，共50分）1. 风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的和的结合。
（）A.难易性严重性B. 难易性危害性C.可能性严重性D.可能性危害性2. 危险源是指可能导致人身伤害、健康损害、财产损失的、或，或他们的组合。
（）A.行为、状态、责任B.根源、状态、行为C.根源、责任、行为D.根源、状态、责任3.工作危害分析法是指通过对工作过程的逐步分析，找出其有危险的工作步骤，进行控制和预防。
适合于对中存在的风险进行分析。
（）A.作业活动B.设备设施C.风险点D.危险源4.危险源辨识的原则是。
（）A.全员、全过程、全方位、全时段B.全员、全过程、全方位、全天候C.全班、全车间、全部门、全公司D.全员、全班组、全时段、全方位5.该公司采用的风险辨识及风险评价的方法叙述不正确的是。
（）A.对于作业活动采用工作危害分析法（简称JHA）进行辨识；B.对于设备设施采用安全检查表法（简称SCL）进行辨识；C.采用风险矩阵法（LS）进行风险评价D.采用作业条件危险性分析法（LEC）进行风险评价6.危险源辨识的三种状态是指。
（）A.开车、停车和检修 C.试生产、正常生产和停产B.正常、异常和紧急 D.正常、事故和停车7.风险管控对应级别：1级风险对应级，2级风险对应级，3级风险对应级，4、5级风险对应班组、岗位级。
（）A.总经理、部门经理、车间主任B.部门、车间、工段C.公司、部门、车间D.总经理、车间主任、安全员8.公司某车间一项作业活动的风险，经过对其潜在事件发生的可能性和严重性评估后，其风险值R为10，根据山东省《化工企业安全风险分级管控细则》，该作业活动的风险等级为（）A.2级B.3级C.4级D.5级9.对于R值为15的风险应采取的行动和控制措施是。
（）A.在采取措施降低危害前，不能继续作业，对改进措施进行评估B.采取紧急措施降低风险，建立运行控制程序，定期检查、测量及评估C.可考虑建立目标、建立操作规程，加强培训及沟通D.可考虑建立操作规程、作业指导书但需定期检查10.重大风险、较大风险、一般风险、低风险对应的风险色度分别为。
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2020年“双重预防机制”考试试卷
姓名：得分：
一、单项选择题（每题5分）
1、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的（）的组合。
A 可能性和严重性B频率和后果C可能性和后果D概率和后果的严重性
2、隐患分级是根据隐患整改、治理和排除的难度及可能导致事故后果和影响范围，分为（）事故隐患
A一般、较大、重大B一般、重大C红、橙、黄、蓝D简单、复杂
3、可接受风险是根据企业法律义务和职业健康安全方针已被企业降至( )的风险
A较小 B 蓝色C可容许程度D可接受程度
4、企业应建立由（）牵头的风险分级管控组织机构，应建立能够保障风险分级管控体系全过程有效运行的制度。
A法人代表B安全总监C主要负责人D实际控制人
5、按照江苏省生产安全事故隐患排查治理体系通则要求，隐患分类是（）
A生产类和管理类B生产现场类和管理类C设备类和工艺类D 人的不安全行为类和物的不安全状态类
6、企业选择适用的评价方法进行风险评价分级后，应确定相应原则，将同一级别或不同级别风险按照从高到低的原则划分为重大风险、较。