单位组织篮球比赛方案 公司组织篮球比赛方案
公司工会篮球比赛方案(3篇)
第1篇一、前言篮球运动作为一种深受广大职工喜爱的体育项目，不仅能够丰富职工的业余文化生活，提高职工的身体素质，还能增强团队协作精神，促进公司内部的沟通交流。
为了进一步推动公司体育事业的发展，增进员工之间的友谊，特制定本篮球比赛方案。
二、比赛目的1. 提高公司员工的身体素质，增强员工的体质。
2. 增进员工之间的沟通与交流，营造和谐的企业文化氛围。
3. 培养员工的团队协作精神，提升团队凝聚力。
4. 选拔优秀运动员，为我国篮球事业贡献力量。
三、比赛组织1. 比赛主办单位：公司工会2. 比赛承办单位：公司体育委员会3. 比赛协办单位：各部门、车间、班组四、比赛时间1. 报名时间：自方案发布之日起至XX月XX日2. 比赛时间：XX月XX日至XX月XX日五、比赛地点公司内部篮球场六、参赛对象1. 公司全体员工，男女不限。
2. 每个部门、车间、班组至少组成一支参赛队伍。
七、比赛分组1. 根据报名情况，将参赛队伍分为若干个小组，进行小组赛。
2. 小组赛结束后，根据积分排名，选拔出前几名队伍进入淘汰赛阶段。
八、比赛规则1. 比赛采用国际篮联（FIBA）最新规则。
2. 比赛分为四节，每节10分钟，中场休息5分钟。
3. 每节比赛结束后，休息时间不得超过2分钟。
4. 比赛采用单循环赛制，小组赛结束后进行淘汰赛。
5. 比赛过程中，严禁恶意犯规、暴力行为等。
6. 比赛过程中，如有争议，由裁判组进行裁决。
九、比赛奖项设置1. 冠军：奖杯、奖牌、奖金（具体金额待定）2. 亚军：奖杯、奖牌、奖金（具体金额待定）3. 季军：奖杯、奖牌、奖金（具体金额待定）4. 最佳球员：奖杯、奖牌、奖金（具体金额待定）5. 最佳团队：奖杯、奖牌、奖金（具体金额待定）6. 优秀组织奖：若干个十、报名及资格审查1. 报名方式：各部门、车间、班组填写报名表，于XX月XX日前提交至公司工会。
2. 资格审查：公司工会对报名队伍进行资格审查，确保参赛人员符合比赛要求。
公司篮球比赛活动策划书（精选8篇）
公司篮球比赛活动策划书（精选8篇）公司篮球比赛活动策划书（精选8篇）日子如同白驹过隙，不经意间，我们的工作已经告一段落了，我们的工作再谱新的篇章，同样也要定好新的目标，做好策划，才能轻装上阵，在今后奋勇争先。
相信写策划书是一个让许多人都头痛的问题，以下是小编整理的公司篮球比赛活动策划书，希望能够帮助到大家。
公司篮球比赛活动策划书篇1一、活动宗旨为了丰富员工们的业余文化生活，营造积极向上的文化，同时增强公司员工之间的交往，展现公司员工精神面貌，特举办此次活动。
二、参赛人员共分2个队伍，A队 VS B队（含各队啦啦队）。
参赛人员及啦啦队人员分为两组；A、B两队分组根据情况确定。
三、活动流程1、赛前热身活动（如跳绳及一个与篮球相关的小游戏待定）2、比赛开始前，由各队队长猜拳优先选择各自场地。
3、由主持人提示裁判员入场、对阵双方入场、啦啦队员入场。
4、主持人宣布比赛开始。
5、中场休息，啦啦队各3名队员定点投篮。
6、比赛结束后，由主持人宣布比赛结果，最后一局结束后评出冠亚军。
7、颁奖仪式。
四、比赛明细1、所有球员必须为五分院在职人员，不允许有外援。
2、裁判由担任，裁判员本着公平竞争、严格执法的原则。
所有人员必须服从裁判的判罚，不得与裁判争执，否则可直接取消其比赛资格。
3、所有人员必须本着“友谊第一，比赛第二”体育道德规范进行比赛，若出现谩骂、举止不文明、甚至动粗的人员，裁判可直接取消比赛资格。
4、统一着装，参赛球队统一穿着球衣。
5、比赛开始时，由主持人宣布比赛开始。
6、比赛中场休息时，由每队本方啦啦队中三名队员在3秒区定点投篮，每人五次，每进一球得一分，全部结束后所得分数计入球队总分。
7、每支球队有五次换人机会和两次暂停机会，暂停时间为1分钟。
五、比赛规则1、比赛为国际标准5V5形式，每个队伍可出战人员上限为10名，即最多五名替补。
2、比赛若出现平局，即进行加时赛，加时赛时间为5分钟，其余规则不变。
3、比赛判罚标准，全部参照篮球比赛标准，如下：（1）每局比赛分4节进行，每节比赛时间为10分钟，每节休息3分钟，中场休息10分钟，如遇暂停、罚球、球出界等情况，即停表，发球后再继续计时。
公司内部篮球比赛方案
公司内部篮球比赛方案1. 赛事背景公司内部篮球比赛是为了促进员工之间的团队合作和友谊，提升员工身体素质，增强团队凝聚力和归属感而举办的比赛。
2. 参赛队伍比赛共设立8支队伍，每支队伍由公司各部门自由组合而成，每支队伍队员不少于5人，参赛队员必须为公司在职员工。
3. 比赛规则• 比赛采用半场制，每场比赛分上下半场，每半场时间为20分钟，中场休息10分钟。
• 每支队伍可在每半场结束时请求一次的正式暂停，每次暂停时间为1分钟。
• 每支队伍每半场可使用3次22秒防守迫使（全场仅限主队使用）。
• 比赛采用4节制，每节间隔2分钟。
• 每支队伍在场上队员不得超过5人，包括1名队长。
• 犯规累积到第5次后，对方将获得两罚球机会。
4. 比赛奖励• 第一名团队将获得奖金5000元，并且荣誉证书。
• 第二名团队将获得奖金3000元，并且荣誉证书。
• 优秀球员奖励：设立得分王、助攻王、篮板王、最佳防守球员等奖项，各项奖项将分别颁发奖金及荣誉证书。
5. 比赛安排比赛将于每周五下午13:30准时开始，每支队伍将按照赛程表安排比赛时间。
6. 比赛纪律• 比赛期间所有参赛队员需保持良好的比赛纪律。
•禁止任何形式的打架行为，一经发现立即取消比赛资格。
• 禁止使用任何违反体育道德和体育规则的言行举止。
7. 比赛裁判比赛将由公司专业的裁判团队担任，裁判的裁决为最终决定。
8. 比赛评审比赛结束后，将由公司指定的评委团对比赛进行评审，评选出各项奖项获奖名单。
9. 后续活动为了给员工更多健康活动的机会，比赛结束后，公司将继续组织不同形式的运动活动，鼓励员工积极参与。
2024职工篮球比赛活动方案
2024职工篮球比赛活动方案2024年职工篮球比赛活动方案一、活动背景和目的：随着经济的快速发展和职工生活水平的提高，越来越多的公司和企事业单位开始关注员工的身心健康。
组织篮球比赛活动可以提供一个良好的团队建设平台，增强员工之间的沟通和合作能力，同时也可以提高员工身体素质，促进工作效率的提高。
二、比赛时间和地点：1. 比赛时间：2024年5月至6月，每周三、周五下午2. 比赛地点：单位内部的篮球场地三、参赛单位和队伍：1. 参赛单位：所有单位工会组织内部的职工队伍，每个单位可派2支队伍参赛。
2. 参赛人员：每支队伍由8名正式员工组成，没有篮球运动经验的员工也可以参加，鼓励女员工积极参与。
四、比赛规则：1. 比赛形式：采用7人制篮球比赛，每队上场7名队员，每队有3名替补队员。
2. 比赛时间：每场比赛根据场地情况设定，一般为4个15分钟的节，中场休息10分钟。
3. 比赛规则：比赛采用国际篮球联合会（FIBA）规则，裁判由工会组织聘请，确保比赛公平、公正。
4. 犯规和技术规则：按照FIBA规则执行，出现恶意犯规的球员将被取消参赛资格。
5. 比赛分配：每支队伍参加小组循环赛，最后进入淘汰赛。
6. 淘汰赛规则：淘汰赛采用单淘汰制，决赛采用三局两胜制。
五、比赛组织和管理：1. 活动组织委员会：成立由各单位工会组成的活动组织委员会，负责比赛的筹备、安排和管理工作。
2. 比赛裁判和工作人员：委员会聘请合格的裁判和安排工作人员协助比赛进行，确保比赛秩序和安全。
3. 设备和场地准备：组委会负责篮球场地的准备、比赛用球、计分牌等器材的准备工作。
4. 宣传和报名通知：组委会负责通过公司内部邮件、通知栏、企业官网等途径发布比赛宣传和报名通知，并收集参赛队伍报名信息。
5. 安全措施：比赛期间需对场地、设备进行检查和保养，确保比赛过程中无安全隐患。
同时提醒参赛人员注意比赛安全，如遇意外情况及时报告组委会。
六、奖项设置：1. 最佳团队奖：根据比赛成绩和精神风貌，评选出最佳团队奖。
2024年公司内部篮球比赛方案(2篇)
2024年公司内部篮球比赛方案一、赛事概况公司内部篮球比赛是为了加强员工之间沟通交流，提升团队合作精神和健康体魄而举办的活动。
比赛将于2024年在公司所在地的室内篮球馆举行，预计参赛队伍为公司内部各部门组成的代表队。
二、赛程安排比赛将分为以下几个阶段：报名阶段、分组抽签阶段、小组赛阶段、淘汰赛阶段和决赛阶段。
1. 报名阶段（1周）- 所有部门组成的代表队需在指定时间内报名参赛，报名截止日期前需提交完整的报名表和参赛名单。
- 每个部门代表队需确定一名队长负责组织和通讯事宜。
2. 分组抽签阶段（1天）- 报名截止后，组委会将根据报名的球队数量对参赛队伍进行分组。
- 分组抽签活动将在公开场合进行，确保公平公正。
3. 小组赛阶段（2周）- 根据抽签结果，参赛队伍将按分组进行循环赛，每个队伍需与同组其他队伍交锋。
- 每场比赛的比赛时间为40分钟，分四节比赛，每节比赛时间为10分钟。
- 小组赛阶段结束后，积分排名前两名的队伍将晋级淘汰赛阶段。
4. 淘汰赛阶段（1周）- 淘汰赛阶段采用单败淘汰制，每场比赛将决出胜者晋级下一轮，直至决赛。
- 所有淘汰赛阶段的比赛时间均为1小时，分四节比赛，每节比赛时间为15分钟。
5. 决赛阶段（1天）- 决赛将由淘汰赛阶段脱颖而出的两支球队进行较量。
- 决战过程将在公司内部官方网站进行网络直播，全员观看。
三、比赛规则为保证比赛的公平和秩序，以下是比赛的基本规则：1. 球场规格：- 篮球场地按照国际篮球联盟标准进行布置。
2. 参赛队员：- 每队最多报名12人，其中5人上场比赛，其余为替补。
- 参赛队员必须是本公司员工，不得替换为非本公司人员。
3. 比赛规则：- 比赛采用国际篮球联盟规则进行，约定对方为对手，共四节比赛。
- 每队在比赛开始前需至少提前30分钟进行热身准备。
- 裁判员由组委会配备，对比赛过程进行裁决。
4. 积分规则：- 小组赛阶段按照胜负关系进行排名，胜一场得2分，平一场得1分，负一场得0分。
单位篮球赛活动方案 活动方案篮球赛方案(模板18篇)
单位篮球赛活动方案活动方案篮球赛方案(模板18篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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单位篮球比赛活动方案
单位篮球比赛活动方案一、活动背景近年来，随着健康生活理念的普及，体育运动在单位中越来越受到重视。
为了促进员工身心健康、增强团队凝聚力，我司计划举办一次单位篮球比赛活动。
二、活动目的1.提倡健康生活方式，增强员工体质；2.增进员工之间的沟通交流，促进团队建设；3.营造愉快和谐的单位氛围。
三、活动时间和地点•时间：预计在下个月的周末举行，比赛时间为上午9点至下午5点；•地点：公司体育馆。
四、活动内容1.赛制：分为男子组和女子组两个组别，采用单淘汰赛制，设冠军、亚军和季军奖项。
2.组队：每支队伍由公司内部员工自行组队，每队人数不少于5人，可报名多支队伍。
3.裁判：邀请专业裁判执裁，确保比赛公平公正。
4.奖励：设立冠军奖杯和奖金，并为所有参赛选手颁发纪念奖品。
五、活动宣传1.制作宣传海报，张贴在公司各个部门和通道；2.在公司内部通讯平台发布比赛通知，鼓励员工积极参与。
六、活动准备1.器材准备：篮球、篮球架、计分板等；2.场地布置：确保比赛场地平整，设立观众席；3.医疗保障：准备基本的急救设备和药品，确保比赛期间突发情况可以及时处理。
七、活动安排•上午9:00-9:30：报到和领取装备；•上午9:30-12:00：男子组比赛；•下午12:00-13:00：午餐休息；•下午13:00-15:30：女子组比赛；•下午15:30-16:30：决赛；•下午16:30-17:00：颁奖典礼。
八、活动评估1.收集员工参与活动的反馈意见；2.统计参与人数和活动效果，总结经验教训。
以上是我司单位篮球比赛活动方案，希望能够得到各位员工的积极参与和支持，共同营造健康、积极的企业文化氛围。
单位篮球赛活动方案
单位篮球赛活动方案一、活动背景为了丰富员工的业余生活、增强团队凝聚力，公司决定举办一次单位篮球赛活动。
通过此次活动，希望能够激发员工的运动热情，提升整体团队合作意识。
二、活动时间和地点•活动时间：2023年5月20日（周六）上午8:00-11:00•活动地点：公司体育场三、活动内容1.比赛形式：–采取5V5的篮球比赛形式，每场比赛两个半场，每半场20分钟，中场休息5分钟。
2.参赛资格：–参赛队伍为公司内部自愿组成的团队，每支队伍由8-10名员工组成，年龄不限。
3.奖项设置：–一等奖：团队奖杯+奖金；–二等奖：奖杯+奖金；–三等奖：奖杯；–最佳球员、最佳队员等个人奖项。
4.赛程安排：–8:00-8:30 报到签到–8:30-9:00 抽签分组–9:00-10:00 第一场比赛–10:00-10:15 中场休息–10:15-11:15 第二场比赛–11:30 颁奖仪式四、活动宣传1.内部宣传：–通过公司内部通讯平台、员工群等渠道宣传比赛信息，动员员工踊跃参与。
2.外部宣传：–可以邀请当地媒体进行报道，提高公司的知名度。
五、活动筹备1.人员安排：–活动策划团队、裁判团队、记分员团队、安保人员等。
2.设备准备：–篮球场地、比赛用球、计分器、卫生间等。
3.急救预案：–配备急救箱及急救人员，确保活动期间能够及时处理紧急情况。
六、活动总结活动结束后，可以组织一次总结会议，对活动过程进行回顾，收集员工反馈意见，为以后活动的改进提供参考。
以上为单位篮球赛活动方案，希望能够顺利开展，为公司带来更多的活力和团队凝聚力。
篮球比赛活动方案（精选15篇）
篮球比赛活动方案（精选15篇）篮球比赛篇1一、目的为活跃集团员工的文化生活，按照年初工会工作安排，组织吉粮集团员工～年篮球赛。
通过球赛为企业之间、员工之间提供增进互相了解和沟通的机会，提高员工集体主义荣誉感;培育员工的凝聚力、向心力、归属感，与此同时，选拔优秀运动员，组建集团篮球队。
二、比赛时间、地点拟于～年7月20—8月5日前，具体时间另行通知。
地点：暂定百屹会馆。
三、参赛范围及组队要求1、参赛范围：集团各子公司、参股公司，集团本部。
可根据本单位的工作及人员情况，自愿参加。
2、组队要求：参赛企业代表队每队由12人组成，其中领队、教练各1人。
凡参赛队员必须是本单位在册员工，集团同意招聘的合同工，具体以集团人力资源部掌握的为准，自聘人员以～年末前招聘的为准(必须本企业为其缴纳养老保险的人员)。
坚决杜绝外借队员，发现借用集团外单位人员参赛的企业，在取消该队参赛资格的同时，对该企业进行通报批评，同时取消该企业年终党群组织的任何评先资格(建议集团在其它组织评先中作为否定条件)。
四、比赛规则执行国家体育篮管中心审定的最新《篮球竞赛规则》。
并做如下特殊规定：四节比赛“毛时”计算，每节10分钟，第四节和每一决胜期最后2分钟采用“净时”计算;每一节、每一决胜期允许每队一次暂停。
五、竞赛办法比赛分二个阶段进行，第一阶段比赛采取分组循环方式进行，共分四个组，每组设种子队一名，其它队抽签产生(为使抽签工作公平、公正，在领队会上由主裁判负责组织，同时由主裁判讲解赛事的具体要求、规则及日程安排)，每小组1、2名进入半决赛，其它队不再进行比赛;第二阶段比赛采取交叉淘汰的方式进行，决出前8名(具体见竞赛日程表)。
六、服装要求各队应有深浅两套比赛服装，并在队员服装前后印有清晰号码(不得印1、2、3号)，日程表列前的队穿浅色服装，列后的队穿深色服装。
七、录取及奖励办法1、录取前四名，第一名颁发奖杯;第二、三、四名颁发奖牌。
2、大会设体育道德风尚奖_个，颁发奖牌。
单位篮球联赛策划书3篇
单位篮球联赛策划书3篇篇一《单位篮球联赛策划书》一、活动目的丰富单位员工的业余生活，提高员工的身体素质，增进员工之间的交流与合作，培养团队精神，同时也为篮球爱好者提供一个展示自我的平台。
二、活动主体单位全体员工三、比赛时间[具体比赛时间]四、比赛地点单位篮球场或附近合适场地五、参赛要求1. 以部门为单位组队参赛，每队人数不少于 5 人，不多于 10 人。
2. 参赛队员必须是本单位员工，不得外请人员。
3. 各队需有自己的队名和口号。
六、活动组织1. 成立赛事组委会，负责赛事的组织、协调和管理工作。
2. 设立裁判组，负责比赛的裁判工作，确保比赛公平、公正、公开。
七、比赛规则1. 采用国际篮联最新篮球比赛规则。
2. 比赛分为小组赛和淘汰赛两个阶段。
3. 小组赛采用单循环制，每组前两名晋级淘汰赛。
4. 淘汰赛采用单败淘汰制，直至决出冠军。
八、活动流程1. 报名阶段：各部门在规定时间内完成组队并报名。
2. 抽签阶段：根据报名情况进行分组抽签。
3. 开幕式：举行简单的开幕式，领导致辞。
4. 小组赛阶段：按照分组进行比赛。
5. 淘汰赛阶段：小组赛出线队伍进行淘汰赛。
6. 决赛阶段：决出冠亚军。
九、奖项设置1. 冠军队：奖杯一座，奖金[X]元，队员每人获得荣誉证书一份。
2. 亚军队：奖牌一块，奖金[X]元，队员每人获得荣誉证书一份。
3. 季军队：奖状一张，奖金[X]元，队员每人获得荣誉证书一份。
4. 最佳球员奖：奖杯一座，奖金[X]元，荣誉证书一份。
5. 最佳防守球员奖：奖杯一座，奖金[X]元，荣誉证书一份。
6. 最佳团队奖：奖杯一座，奖金[X]元，荣誉证书一份。
十、宣传推广1. 在单位内部张贴海报、发放传单进行宣传。
2. 利用单位内部网站、公众号等平台发布赛事信息。
十一、经费预算1. 场地租赁费用：[X]元。
2. 篮球、裁判用品等采购费用：[X]元。
3. 奖金、奖品费用：[X]元。
4. 宣传费用：[X]元。
5. 其他费用：[X]元。
2024年公司内部篮球比赛方案范本
2024年公司内部篮球比赛方案范本
如下：
篮球比赛是公司文化建设的一种重要形式，能够增强员工之间的团队精神，激发工作激情，并有利于促进员工身心健康。
为了丰富员工的业余生活，提高公司内部团队凝聚力和竞争力，公司决定举办2024年公司内部篮球比赛。
比赛规则：比赛采用3V3的形式进行，每队3名球员，比赛时间为20分钟，分上下半场进行。
比赛场地要求为标准篮球场地，比赛采用国际篮球联盟（FIBA）规则，裁判由公司指定专业裁判担任。
比赛时间安排：比赛将在下班后的周末或节假日进行，比赛时间为下午2点至5点。
比赛日期将提前通知，以便参赛队伍做好准备。
报名方式：参赛队伍需在比赛开始前一周内报名，报名名单需包括队名、队长姓名和联系方式，队员姓名和联系方式。
报名需提交至公司人力资源部门，并确认报名成功后支付报名费用。
奖项设置：本次比赛共设最佳射手奖、最有活力奖、最佳球员奖等奖项，奖品将在比赛结束后进行颁发。
同时，公司也将举行颁奖晚会，邀请全体员工参加，欢迎员工家属一同来共襄盛举。
赛程安排：比赛将设淘汰赛和决赛两个阶段，具体赛程将在报名结束后确定，并提前公布于员工通知栏。
安全保障：公司将确保比赛场地和设备的安全，同时请参赛队伍和观众遵守秩序，严禁打架斗殴等不文明行为。
总体目标：希望通过公司内部篮球比赛，增强员工团队协作能力，促进同事之间的交流和沟通，共同打造和谐向上的企业文化。
2024年公司内部篮球比赛即将开启，让我们一起期待这场激情四射的篮球盛宴吧！愿每位参赛者尽情挥洒汗水，展现团队精神，共同奋斗，共同成长！。
单位篮球联赛策划书3篇
单位篮球联赛策划书3篇篇一《单位篮球联赛策划书》一、活动目的本次单位篮球联赛旨在丰富员工的业余生活，提高员工的身体素质，增强团队合作意识和凝聚力，同时也为了促进单位内部的交流与沟通。
二、活动时间和地点时间：[具体日期]地点：单位篮球场三、参与人员单位全体员工四、比赛方式1. 分组方式：根据参赛队伍数量，进行抽签分组。
3. 比赛规则：按照国际篮球联合会制定的最新规则执行。
五、奖项设置1. 冠军奖：颁发给联赛冠军队伍，获得奖杯及奖品。
2. 亚军奖：颁发给联赛亚军队伍，获得奖牌及奖品。
3. 季军奖：颁发给联赛季军队伍，获得奖状及奖品。
4. 优秀奖：颁发给其他表现优秀的队伍，获得纪念品。
5. 个人奖项：根据比赛表现，评选出最佳球员、最佳射手等个人奖项，获得证书及奖品。
六、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元2. 裁判员费用：[X]元3. 奖杯、奖牌、奖状、证书制作费用：[X]元4. 奖品、纪念品购买费用：[X]元5. 其他费用：[X]元七、活动宣传1. 制作宣传海报：在单位内部张贴宣传海报，宣传联赛的时间、地点、比赛方式等信息。
2. 发布通知：通过单位内部邮件、群等方式发布联赛通知，鼓励员工积极参与。
3. 现场报道：安排专人负责比赛的现场报道，及时发布比赛结果和精彩瞬间。
八、注意事项1. 安全第一：在比赛过程中，要注意安全，避免发生意外事故。
2. 遵守规则：参赛队伍和球员要严格遵守比赛规则，尊重裁判判罚。
4. 组织有序：活动组织者要做好各项准备工作，确保比赛的顺利进行。
篇二《单位篮球联赛策划书》一、活动目的本次单位篮球联赛旨在丰富员工业余生活，增强员工身体素质，提高团队协作能力，促进单位内部交流与沟通。
二、活动时间[具体活动时间]三、活动地点[详细活动地点]四、参与人员单位全体员工五、比赛方式1. 分组方式：根据部门或自由组队，分为若干小组。
2. 比赛形式：先进行小组内循环赛，每组前两名晋级淘汰赛，最终决出冠军。
公司活动篮球比赛方案(3篇)
第1篇一、活动背景随着社会的发展，企业之间的竞争日益激烈，员工的精神面貌和团队协作能力成为企业竞争力的关键因素。
为了增强员工的凝聚力，提高团队协作能力，丰富员工的业余生活，我公司特举办一场篮球比赛活动。
本次比赛旨在激发员工积极参与体育锻炼的热情，培养团队精神，增强企业文化建设。
二、活动目标1. 提高员工身体素质，增强员工体质。
2. 培养员工团结协作、拼搏进取的精神。
3. 丰富员工业余生活，增强企业凝聚力。
4. 展示公司形象，提升企业文化。
三、活动主题“团结拼搏，共创辉煌”四、活动时间2022年X月X日至2022年X月X日五、活动地点公司篮球场六、参赛对象1. 公司全体员工。
2. 邀请其他部门或合作企业员工参加。
七、比赛规则1. 比赛采用七人制篮球赛制。
2. 比赛分为小组赛、淘汰赛和决赛三个阶段。
3. 小组赛采用单循环赛制，每组前两名晋级淘汰赛。
4. 淘汰赛采用交叉淘汰制，胜者晋级决赛。
5. 比赛时间为四节，每节10分钟，中场休息5分钟。
6. 比赛采用国际篮联（FIBA）最新竞赛规则。
7. 比赛过程中，运动员应遵守比赛规则，尊重对手，文明比赛。
八、比赛用球1. 比赛用球为标准篮球。
2. 球的颜色、材质、规格应符合国际篮联标准。
九、比赛奖品1. 冠军：奖杯、奖牌、奖金（金额待定）。
2. 亚军：奖杯、奖牌、奖金（金额待定）。
3. 季军：奖杯、奖牌、奖金（金额待定）。
4. 最佳球员：奖杯、奖牌、奖金（金额待定）。
5. 优秀组织奖：奖杯、奖牌（数量待定）。
十、活动筹备1. 成立活动筹备小组，负责比赛的策划、组织、实施和监督。
2. 筹备比赛所需场地、器材、奖品等。
3. 发布比赛通知，组织报名。
4. 制定比赛规则，明确比赛流程。
5. 安排裁判员、教练员、志愿者等工作人员。
6. 组织赛前培训，确保比赛顺利进行。
十一、活动宣传1. 制作宣传海报，张贴在公司内部及外部。
2. 利用公司内部通讯平台、微信公众号等渠道发布比赛信息。
公司篮球会比赛活动方案(3篇)
第1篇一、活动背景随着我国经济的快速发展和人们生活水平的不断提高，企业员工对文体活动的需求日益增长。
篮球作为一项深受广大员工喜爱的体育运动，不仅能够丰富员工的业余生活，增强团队凝聚力，还能提高员工的身体素质。
为响应公司倡导的“健康生活、快乐工作”的理念，特举办公司篮球会比赛活动。
二、活动目的1. 提高员工身体素质，增强团队协作能力；2. 增进员工之间的沟通与交流，营造和谐的企业文化；3. 展示公司员工的积极向上的精神风貌；4. 促进公司内部各部门之间的交流与合作。
三、活动时间2023年4月15日至2023年5月15日四、活动地点公司篮球场五、活动对象公司全体员工六、活动组织机构1. 活动组委会：负责活动的整体策划、组织和协调；2. 裁判组：负责比赛的裁判工作；3. 宣传组：负责活动的宣传和报道；4. 工作组：负责活动现场的布置、后勤保障等工作。
七、活动内容1. 报名阶段（1）报名方式：各部门自行组织报名，填写报名表，于2023年4月10日前提交至活动组委会；（2）报名要求：参赛队伍人数为8-12人，男女不限；（3）报名费用：免费。
2. 预赛阶段（1）比赛形式：分为男子组和女子组，分别进行单循环比赛；（2）比赛规则：采用国际篮联最新规则，每场比赛时间为40分钟；（3）比赛时间：2023年4月15日至2023年4月25日。
3. 半决赛阶段（1）比赛形式：男子组和女子组分别进行淘汰赛；（2）比赛规则：采用国际篮联最新规则，每场比赛时间为40分钟；（3）比赛时间：2023年4月26日至2023年4月30日。
4. 决赛阶段（1）比赛形式：男子组和女子组分别进行决赛；（2）比赛规则：采用国际篮联最新规则，每场比赛时间为40分钟；（3）比赛时间：2023年5月1日至2023年5月5日。
5. 颁奖典礼（1）颁奖典礼时间：2023年5月15日；（2）颁奖典礼地点：公司会议室；（3）颁奖典礼内容：颁发比赛奖杯、奖牌和奖品。
2024年公司篮球比赛策划书方案范本
2024年公司篮球比赛策划书方案范本如下：
公司篮球比赛策划书方案
一、赛事背景
随着公司规模的不断扩大和员工队伍的增加，为了加强员工间的沟通、团队合作和身心健康，特举办2024年公司篮球比赛。
二、赛事目的
本次比赛旨在促进公司内部团队之间的合作与交流，增强员工身心健康，提升团队凝聚力和战斗力。
三、赛事内容
比赛分为预热赛、小组赛、淘汰赛和决赛四个阶段，设男子组和女子组，每支队伍由不同部门组成。
四、赛事安排
时间：预热赛在7月中旬开始，小组赛在8月进行，淘汰赛在9月进行，决赛在10月底进行。
地点：公司内部篮球场地举行，确保比赛秩序和安全。
五、奖项设置
设置最佳射手奖、最佳防守奖、最佳团队奖等多项奖项，以表彰优秀个人和团队表现。
六、宣传推广
通过公司内部通知、宣传栏、社交媒体等多种方式宣传比赛信息，激发员工参与热情。
七、赛事保障
赛事安全保障、医疗救护、裁判组织等各项工作均有专人负责，确保比赛顺利进行。
八、总结
通过公司篮球比赛，促进团队建设、员工互动，激活工作热情，提升公司整体氛围，带动企业发展。
以上为2024年公司篮球比赛策划书方案范本。
企业内部篮球比赛方案
企业内部篮球比赛方案一、比赛目的为了加强企业员工间的联系和团结，提高员工身体素质和精神状态，丰富员工的业余文化生活，本企业特开展内部篮球比赛活动。
二、比赛时间和地点比赛时间：每周五下班后（约定时间：18:30-20:30）比赛场地：本企业内部篮球场说明：根据实际情况定期调整比赛时间和场地，调整事宜由企业管理层确定，并通过内部通知告知所有参与员工。
三、比赛流程A. 报名阶段1.公司发出内部通知，宣传内部篮球比赛活动，并告知比赛时间和地点。
2.全公司员工均可自愿报名参加，报名截止时间为比赛前一天晚上7点，过期未报名者不能参加。
B. 分组阶段1.所有参赛员工根据个人技术水平参考公司要求进行分组，分为A、B、C、D四个组，每个组设立六支球队。
2.将每支队伍的队长选出并进行选手签约。
C. 赛前安排1.公司组织相关人员进行场地布置，检查设施设备是否完好。
2.为每支队伍分配不同的颜色，选定比赛裁判员及计分员。
3.复盘，每队派代表在总教练带领下进行球道布置。
D. 比赛阶段1.双方球队到场后进行三分钟的热身。
2.比赛采取小组内轮流比赛，每支球队两回合比赛，每回合比赛25分钟。
（或者根据实际情况调整比赛时间或采取淘汰赛方式比赛）3.符合体育道德规范，着装整齐，遵守规章制度。
4.每支队伍在场上派一个代表和裁判员、计分员沟通，了解规则后开始进行比赛。
5.获胜队伍由裁判员及计分员进行记录和宣布，比赛结束后进行精神文明奖评选。
E. 奖项设置1.单项奖：最有体育精神奖、篮球之星奖、最佳防守奖、最佳进攻奖、最佳组织奖等。
2.团体奖：A、B、C、D四个组分设奖金，奖金金额由公司拨款，奖金具体数额由公司根据比赛情况酌情安排。
3.颁奖方式：公司指定人员在比赛结束后进行评奖和颁奖。
四、比赛注意事项1.双方比赛必须尊重对方，不得恶意犯规。
2.参赛员工必须认真遵守比赛纪律，遵守场地内相关规定，并以更好的个人状态和精神面貌积极参赛。
3.任何不文明现象一经发现，将由公司相关部门进行纠正和处理。
公司篮球比赛活动方案8篇
公司篮球比赛活动方案8篇公司篮球比赛活动方案1一、活动名称“友谊第一，比赛第二”篮球比赛二、活动目的篮球比赛是中国的传统体育活动，在比赛中能够很好的体现队员之间的团结协作能力，从而加强参赛团体之间的合作、交流，增强整个参赛队伍之间的凝聚力。
为了加强部门与部门，员工与公司之间的联系，加深员工之间的友谊，特举行此次篮球比赛。
三、参赛对象制造课、品管部及其他各部门在职员工。
四、篮球比赛报名要求1、篮球比赛报名范围为安和公司内部所有员工。
2、每位报名人员只可参加一支球队。
3、比赛按部门划分，制造一课一队，制造二科一队，工程人员一队，间接人员一队，共四队。
每队人员为8名队员，其中8名队员当中选一名队长。
4、比赛时设有一个主裁，一个副裁。
5、比赛抽签决定，分别进行比赛，最后胜出的两只队伍分别进行冠亚军的争夺。
五、比赛安排1、比赛场地：公司篮球场2、比赛时间：x月x日-x日期间3、比赛采用抽签对阵，一场定胜负，胜者晋级下一轮，比赛设冠军、亚军、季军、参与队。
4、比赛采用是上下半场制，半场比赛时间为20分钟，期间无暂停时间，中场休息10分钟，双方交换场地。
5、每队上场人数为5人，换人不限次数。
六、比赛纪律规定1、超过10分钟仍未到场或人员不齐则视为自动弃权。
2、各队严格按照要求报名，如有违反报名要求则取消报名球员比赛资格。
3、每队球员统一服装颜色。
进入决赛的队伍必须同意服装。
4、所有参赛队员保证比赛“友谊第一”原则，场外观众不得野蛮扰乱比赛秩序，否则将取消继续观看比赛资格并做违纪处理并全厂通报。
5、场上球员必须尊重裁判的判罚，场上队员必须服从裁判判罚，否则给予技术犯规警告，严重者(两次)将被罚下场。
比赛过程中如有球员有严重犯规或危险动作则视同技术犯规。
6、场上球员不可有围攻、指责、漫骂裁判，不得有故意延误比赛等扰乱比赛秩序等行为，一旦发生则取消该队比赛资格并对相关责任人做违纪处理并进行全厂通报。
七、比赛规则1、比赛不采用禁区3秒、后场10秒及24秒规则。
单位七个队篮球比赛方案
一、比赛背景随着我国篮球运动的普及和发展，篮球已经成为广大职工喜爱的体育项目之一。
为了丰富职工的业余文化生活，提高职工的身体素质，增强团队协作精神，促进各单位之间的交流与合作，特举办本次单位七个队篮球比赛。
二、比赛目的1. 增强职工身体素质，提高职工健康水平。
2. 培养职工团结协作、拼搏进取的精神。
3. 促进各单位之间的交流与合作，增进友谊。
4. 展示各单位的精神风貌，提高单位凝聚力。
三、比赛时间1. 初赛：XX年XX月XX日至XX年XX月XX日2. 半决赛：XX年XX月XX日至XX年XX月XX日3. 决赛：XX年XX月XX日至XX年XX月XX日四、比赛地点XX单位篮球场五、参赛队伍1. 比赛共设七个队伍，分别来自七个不同单位。
2. 每个队伍报名人数为12人，其中男队员不少于8人，女队员不少于4人。
3. 报名时需提交报名表、队员名单及身份证明。
六、比赛规则1. 比赛采用中国篮球协会审定的最新篮球竞赛规则。
2. 比赛采用单循环赛制，七个队伍进行单循环比赛，共进行21场比赛。
3. 每场比赛时间为40分钟，分为四节，每节10分钟，中场休息5分钟。
4. 每场比赛满场人数不少于20人，否则比赛无效。
5. 比赛采用电子计时器，由裁判员统一掌控。
6. 比赛过程中，如遇争议，由裁判长作出最终裁决。
七、比赛奖励1. 冠军：奖杯一座、奖牌一枚、荣誉证书一份。
2. 亚军：奖杯一座、奖牌一枚、荣誉证书一份。
3. 季军：奖杯一座、奖牌一枚、荣誉证书一份。
4. 优秀组织奖：授予组织工作出色的单位。
5. 优秀运动员奖：授予表现突出的运动员。
八、报名及资格审查1. 报名时间：XX年XX月XX日至XX年XX月XX日2. 报名地点：XX单位办公室3. 报名方式：各单位将报名表、队员名单及身份证明提交至办公室。
4. 资格审查：比赛组织委员会将对报名队伍进行资格审查，确保参赛资格。
九、比赛组织1. 比赛组织委员会负责比赛的筹备、组织、实施及监督工作。
公司篮球赛方案
公司篮球赛方案公司篮球赛方案1. 赛事背景为了丰富公司员工的业余生活、增强员工之间的交流与合作，提高员工的身心健康程度，公司决定举办一场篮球赛。
本文档将介绍公司篮球赛的参赛规则、赛制安排以及比赛的组织和管理等方面的内容。
2. 参赛规则2.1 参赛资格本次公司篮球赛面向全体公司员工，不分部门、岗位和性别，任何热爱篮球运动的员工均可报名参赛。
2.2 球队组成每支球队由5名队员组成，其中包括4名场上队员和1名替补队员。
球队组成可以由公司员工自行组队，也可以由组委会根据报名情况进行调整组队，以保证各支球队的实力平衡。
2.3 比赛规则本次篮球赛采用国际通用的篮球比赛规则，包括：- 比赛时间为四节制，每节10分钟；- 每节比赛前5分钟进行热身；- 每个队员在场上的时间不得超过30分钟；- 犯规达到5次将被判罚离场。
2.4 裁判和技术统计每场比赛将由由专业裁判负责执法，并有技术统计人员记录比赛数据，包括得分、篮板、助攻、抢断、盖帽等。
3. 赛制安排3.1 小组赛本次篮球赛将采用小组赛的形式进行，所有参赛球队将分为若干个小组进行比赛。
每个小组内的球队将进行循环淘汰赛，按照胜场、净胜分、得失球差等数据来确定小组出线队伍。
3.2 淘汰赛小组赛结束后，根据小组赛成绩确定晋级队伍，并进行淘汰赛。
淘汰赛采用单淘汰制，胜出的球队晋级，输球的球队被淘汰。
3.3 决赛决赛将安排在所有淘汰赛结束后进行，决出最终的冠军和亚军。
4. 组织和管理4.1 组委会为了确保篮球赛的顺利进行，公司将成立一个篮球赛组委会负责赛事筹备和管理工作。
组委会由人力资源部负责组织，包括赛事宣传、报名管理、赛程安排、比赛规则解释和裁判安排等。
4.2 场地和装备公司将提供足够的篮球场地，并配备所需的篮球和篮球服装等装备。
同时，公司还将负责场地的维护和比赛期间的安全保障。
4.3 奖励设置为了激发员工的参与积极性，公司将设置一定的奖励机制，包括最佳球队、最佳球员、最佳助攻、最佳防守等奖项，并设立奖金和奖品作为奖励。
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单位组织篮球比赛方案公司组织篮球比赛方案为丰富公司员工的业余生活，特组织筹备20XX年度公司内部篮球比赛，怎么写比赛活动方案?本站今天为大家精心准备了单位组织篮球比赛方案公司组织篮球比赛方案,希望对大家有所帮助!单位组织篮球比赛方案公司组织篮球比赛方案一、活动目的：为了促进校团委组织部内部人员的交流，增进部内友谊，加强部内团结，展现组织部部员的风采，进一步扩大校团委组织部的影响力，培养同学们的集体荣誉感，营造团结向上的氛围，通过比赛培养体现同学们团结合作精神，特此举办此次部内篮球赛。
二、活动主题：xx杯沈阳工业大学校团委组织部部内篮球赛三、活动时间：待定四、活动地点：新校区南区篮球场五、参赛方式：以部门为单位，每个部门2支队伍，每支队伍4—5人(3个主力其余替补)。
部长以上级出两支队伍。
每支参赛队要有3名以上的女拉拉队员参与中场活动。
比赛采用淘汰制，赢一场比赛即进入下一轮，输一场则直接淘汰。
共12支队伍六、活动流程：1、比赛前期由各部门组织报名，由部长统一上报主席团，然后由秘书处组织统一进行抽签排序。
2、比赛开始前布置比赛场地，准备好前期工作。
(按人力资源中分工)3、赛前运动员熟悉场地并进行热身，以免比赛中拉伤，各队长参与抽签。
4、比赛开始前，由主持人提示对阵双方入场。
5、比赛开始时，由主持人介绍队员入场(可以想象nba的入场形式)。
各队到齐后联合啦啦队统一喊口号，为自己呐喊。
6、比赛开始后参赛队分上下半区分别对阵，对阵形式按对阵表。
队员身着赞助商统一的服装(有助于为赞助商造势)。
每场比赛规则按《三人制篮球赛竞赛规则》执行。
7、每场比赛中场休息时，由每队女队员和本方啦啦队中两名女生在3秒区定点投篮，每人五次每进一球得一分，全部结束后所得分数算入球队总分。
8、每场比赛结束后，要与对方球员握手或拥抱以表示友好，并向拉拉队员致意。
9、每场比赛后，由主持人宣布结果，并由大会记录。
10、第一轮预赛，每个小组3支队伍打循环赛，分别抽签有一支队伍轮空，另外两只对抗。
决出四强队伍。
进行重新抽签分组，分别对抗。
11、半决赛中两支失败的队伍决出三、四名。
12、半决赛中两支胜利队伍决出冠、亚军。
①、抽签内容②、每场比赛中场休息时，可以有赞助商进行自我宣传或比赛失败队表演节目。
③、比赛中若出现打架事件无论轻重一律开除组织部，并交予公安处处理。
④、每场比赛可以选一个主持人对选手进行介绍。
活跃现场气氛，促进相互认识。
⑤、活动最后根据个人数据评选出一个“最佳投手”，一个“优秀组织者”给予奖励(可以是证书)⑥、赛后组织合影留念⑦;、各部员注意自己带伞，以免中暑⑧、各啦啦队只能给自己队加油，不允许为对方喝倒彩。
七、资源需要(1)、人力资源1、裁判1人/场，计分及犯规次数2人/场2、主持人2名(部内选择)3、赛前布置赛场各部出人(市场拓展、活动策划：座椅和比赛器具的搬运。
秘书处：各部门签到。
信息宣传：条幅展板的布置。
维持会场秩序技术控制、秘书处：现场器材的看管，布置会场。
)4、颁奖礼仪(决赛)5、打扫会场各部出人(集体参加)6、比赛当天各部出人接站。
7、各部门出人领水(2)、物力资源1、海报、条幅、展板、喷绘2、座椅(位嘉宾及主席团提供座位)3、大遮阳伞4、比赛用球10个5、记分牌，裁判用哨6、比赛用水7、比赛服装8、证书两个9、喇叭(最好能有几个)10、打扫卫生工具11、奖品12、照相机或摄像机13、义卖时的桌椅14、队长袖标15、音响，锣鼓16、彩旗(可以为商家宣传)17、会旗18、犯规记录本19、围场地的彩旗(三角形的那种)20、比赛用的抽签纸、箱21、准备创可贴等应急药品三人制篮球赛竞赛规则：除本规则明确规定外，其他一律按中国篮球协会审定的最新《篮球规则》执行。
第1条1—1比赛双方报名为5人，上场队员为3人。
1—2每场比赛30分钟，分上下半时各15分钟。
(决赛阶段除外：时间为40分钟，分上下半场各20分钟。
) 1—3除半决赛、总决赛外，比赛在最后1分钟前，除暂停、球员受伤(需替换时)停止计时表外，其余情况均不停表。
比赛至最后1分钟时，中篮、犯规、罚球、违例、暂停、球员受伤(需替换)等均停表。
1—4半决赛、总决赛中，比赛中犯规、罚球、违例、暂停、球员受伤(需替换)等均停表(最后1分钟，中篮也需停表)。
第2条比赛开始2—1双方以掷硬币的形式确定掷界外球。
2—2某队以掷硬币的方式获得掷界外球权后，在随后的所有跳球情况和决胜期比赛开始都将采用球权交替拥有的规则。
2—3比赛开始，在掷界外球区域(中圈弧线内)掷球入场，球被场上队员触及时比赛开始并开动计时表。
2—4如果某一球队在场上准备比赛的队员不足3名，比赛不能开始。
在预定比赛时间开始后5分钟，球队不能到场或不能使3名队员入场开始比赛，则该球队被判因弃权而告负(比分计为5：0)。
第3条攻守转换、掷球入界3—1每次投篮命中后，都由对方掷界外球。
3—2所有交换发球权的情况(如违例、界外球及投篮命中后)均在掷界外球区域发球，发球队员必须将球掷给队友(不能递交)，不能直接投篮或运球，否则为违例。
所有掷界外球的情况都必须在掷界外球的区域(中圈弧线内)由裁判员递交球。
3—3守方队员断球或抢到篮板球后，必须将球运(传)出3分线外，(持球队员的双脚必须踏在3分线外)方可组织反攻，否则判进攻违例。
凡在本条攻守转换中出现的违例，交换掷界外球权。
第4条违犯4—124秒违例的规则改为20秒。
4—2比赛中，队员个人技术犯规和侵人犯规累计达4次，以及个人技术犯规累计达2次者将被罚出场。
被罚出场的队员本场比赛任何情况下不得再重新替换上场。
4—3每个球队每场比赛犯规累计达6次则由对方执行2次罚球。
4—4在2分投篮区投篮投中得1分，在3分投篮区投篮投中得2分。
如对正在做投篮动作的队员犯规如投中不加罚，不中由被侵犯的队员依据规则1次或2次罚球。
在最末一次或仅有的一次罚球后，无论罚中与否都由对方掷界外球开始比赛。
4—5队员技术犯规罚则是1次罚球和1次掷界外球;队员违反体育道德的犯规罚则是1次罚球和1次掷界外球，如果违反体育道德的犯规是对正在做投篮动作的队员犯规，如果球未中，依据规则执行1次或2次罚球和1次掷界外球，如果球中篮则得分有效，不判给罚球，判给得分队1次掷界外球;(出现打架等恶劣情况的立即取消比赛资格)第5条替换5—1只能在停止计时表的情况下和有队员被罚出场时，进行替换。
5—2如有队员受伤流血，必须立即替换下场，妥善进行包扎后经临场裁判检查认为对比赛无妨碍时方可重新替换上场。
5—3被罚出场的队员任何情况下不得再重新替换上场。
第6条暂停只有决赛阶段才能暂停，每队可以暂停两次，时间为30秒。
第7条得分相等和决胜期比赛时间终了，以得分多者为胜方。
如双方得分相等，则加1分钟决胜期，如果决胜期仍得分相等，则以3对3依次罚球的形式决胜，某队领先即为胜方，比赛结束。
第8条其它规定8—1比赛中，队长是场上唯一发言人。
8—2比赛中应绝对服从裁判，以裁判员的判罚为最终决定。
一、宣传方式1、横幅：“三人制”篮球赛期间，将全程在学校赛场指定位置悬挂宣传横幅，(横幅内容为“三个制”篮球赛内容和公司的相关宣传——赞助商名称)。
我们比赛场地选择在人流比较大路边操场，贵公司宣传的成效会更加明显。
2、前期宣传：我们将在“三人制”篮球赛的前期宣传海报中点明贵公司为赞助单位。
3、队服：所有参赛篮球队的队服将在醒目位置标注贵公司名称或标志，对贵公司进行有利宣传。
(参赛选手的队服由贵公司提供)4、其他宣传：“三人制”篮球赛结束后，如能产生积极的效应，愿与贵公司达成长期合作的意向，在组织部其他大型活动中进行不次于“三人制”篮球赛期间的高度、有效宣传，为贵公司营造销售氛围。
二、赞助活动意义1、增加校企间的交流与合作，共同学习，共同发展。
2、扩大公司在各高校影响，通过全面的宣传，提高公司产品在高校的市场占有率。
3、通过赞助相关活动树立企业形象，提高公司的社会效益。
4、我们真心的希望能够以此次活动为契机，和贵公司建立更长久的合作关系，我们将在以后的工作为贵公司提供更大支持。
希望我们此次合作愉快。
单位组织篮球比赛方案公司组织篮球比赛方案一、篮球比赛目的通过比赛增强各部门的团队意识，提高集体荣誉感，加强部门间的合作与交流，增强员工体质。
二、篮球比赛报名要求1、篮球比赛报名范围为青岛渤海公司内部所有职工。
2、每队以部门为基本单位报名，每队人数限制在10人，不得使用外援。
3、如本部门人数少于30人，可与其他少于30人的部门联合组队报名。
(是否限定为电仪、机修、榨油、精炼、小包装、贸易、储运、物流、品管、采购、国贸、财务、人事等)4、每位报名人员只可参加一支球队。
5、X月X日前将队长、队员名单及所属部门及队服颜色上报至行政人事部，联系人：XX、XXX、XX邮箱：XXXXXXXXXX7、该比赛暂时只接受男子报名。
三、比赛的安排1、比赛场地：公司二期篮球场。
2、比赛时间：X年X月-X月，具体日期、赛程抽签决定。
(下午或周末)3、比赛采取抽签对阵，一场定胜负，胜者晋级下一轮，比赛设1名冠军、1名亚军，1名季军，分别给予奖杯和奖金。
(奖金设置80，60，50，现场发放/工资卡)4、比赛采用是上下半场制，半场比赛时间为20分钟，期间无暂停时间，中场休息10分钟，双方交换场地。
5、每队上场人数为5人，换人不限次数。
四、比赛纪律规定1、超过10分钟仍未到场或人员不齐则视为自动弃权。
2、各队严格按要求报名，如有违反报名规定的现象则取消该球员的比赛资格，违规球队将被判开赛落后10分处理。
3、每队球员尽量统一服装颜色。
进入四强比赛的球队必须穿统一球队服。
(是否公司购两种颜色背心各10套印号码，)4、所有参赛队员应保证比赛“友谊第一”原则，场外观众不得野蛮扰乱比赛秩序，否则将取消继续观看比赛的资格并做违纪处理并进行全厂通报。
5、每场比赛设有2名裁判、1名计时记分员。
6、场上球员必须尊重裁判的判罚，场上队员必须服从裁判判罚，否则给予技术犯规警告，严重者(两次)将被判罚下场。
比赛过程中如有球员有严重犯规或危险动作则视同技术犯规。
7、场上球员不可有围攻、指责、漫骂裁判，不得有故意延误比赛等扰乱比赛秩序等行为，一旦发生则取消该队比赛资格并对相关责任人做违纪处理并进行全厂通报。
五、比赛规则1、比赛不采用禁区3秒、后场10秒及24秒规则。
2、凡投篮、上篮犯规的，均由被犯规者罚篮2次。
3、凡被判罚技术犯规的，均由对方进行2罚1掷。
4、累计犯规超过6次者将被自动罚下。
(可否取消此条)5、其它参考正式比赛规则。
六、比赛用品及预算奖金，奖杯3个，记分牌，哨子3个，篮球2个，饮用水若干，另备创可贴等外伤药品。
单位组织篮球比赛方案公司组织篮球比赛方案活动背景：秋高气爽，是运动的大好时机。