国际贸易面试技巧

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经济国贸面试知识

经济国贸面试知识

经济国贸面试知识一、自我介绍经济国贸面试是一个重要的环节,自我介绍是面试的第一步。

在自我介绍中,你需要简明扼要地介绍自己的基本信息,如姓名、年龄、学历等,并强调与经济国贸相关的经验和技能。

此外,还可以提及你对经济国际贸易领域的兴趣和研究经历。

二、经济国贸基础知识在经济国贸面试中,对于一些基础的经济学和国际贸易的知识,你需要有所了解并能够用简洁明了的语言进行解释。

1. 供需关系供需关系是经济学的基本概念之一。

供给是指市场上销售的商品或服务的数量,而需求是指市场上购买商品或服务的数量。

供求关系的平衡决定了商品或服务的价格。

2. 贸易壁垒贸易壁垒是指国家或地区对进口商品或服务施加的限制或限制。

贸易壁垒的形式包括关税、配额、出口补贴等。

贸易壁垒对国际贸易产生重要影响,使得贸易伙伴之间的进出口受到限制。

3. 汇率汇率是指一种货币与另一种货币之间的兑换比率。

汇率的变化对经济国贸产生重要影响,影响国际贸易的成本和利润。

4. 外国直接投资外国直接投资是指一国的企业直接投资另一国的企业或资产。

外国直接投资可以促进经济增长、技术转移和国际经济合作。

5. 国际贸易组织国际贸易组织是一个促进和监管国际贸易的机构。

最重要的国际贸易组织是世界贸易组织(WTO),其目标是促进全球贸易的自由化和公平化。

三、经济国贸案例分析在经济国贸面试中,你可能会遇到一些案例分析题目。

下面是一个简单的案例分析示例:案例:国家A的出口量下降假设你是一家国际贸易公司的经理,你注意到国家A的出口量在过去一年中出现了大幅下降。

请解释可能导致这种情况发生的原因,并提出解决方案。

原因分析1.全球经济放缓:国际市场需求下降,导致出口量减少。

2.竞争压力增加:其他国家产品的竞争力提高,使国家A的产品失去竞争优势。

3.汇率变动:国家A的货币贬值,导致出口商品价格上涨,影响出口量。

解决方案1.拓展新市场:寻找其他潜在的市场,减少对某一市场的依赖。

2.提高产品竞争力:加强研发创新,提高产品质量和技术含量。

国际贸易面试常见问题

国际贸易面试常见问题

国际贸易面试常见问题国际贸易面试常见问题随着市场全球化的发展,国际贸易专业的人才也越来越多,下面就是小编为您收集整理的国际贸易面试常见问题的相关文章,希望可以帮到您,如果你觉得不错的话可以分享给更多小伙伴哦!国际贸易面试常见问题问题一:"请你自我介绍一下"1、这是面试的必考题目。

2、介绍内容要与个人简历相一致。

3、表述方式上尽量口语化。

4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。

5、条理要清晰,层次要分明。

6、事先最好以文字的形式写好背熟。

问题二:"谈谈你的家庭情况"1、对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。

2、简单罗列家庭人口。

3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。

4、宜强调父母对自己教育的重视。

5、宜强调各位家庭成员的良好状况。

6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。

7、宜强调自己对家庭的责任感。

问题三:"你有什么业余爱好?"1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。

2、最好不要说自己没有业余爱好。

3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。

4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。

5、最好能有一些户外的业余爱好来"点缀"你的形象。

问题四:"你最崇拜谁?"1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问该问题的主要原因。

2、不宜说自己谁都不崇拜。

3、不宜说崇拜自己。

4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。

5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。

6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能"搭"上关系。

7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

问题五:"你的座右铭是什么?"1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问这个问题的主要原因。

贸易行业面试问题及答案指南

贸易行业面试问题及答案指南

贸易行业面试问题及答案指南导言:贸易行业是一个竞争激烈的行业,其面试过程对于求职者来说至关重要。

为了帮助应聘者更好地准备面试,本指南将提供一些常见的贸易行业面试问题及相应的答案,以帮助应聘者在面试中取得成功。

第一部分:个人介绍和职业发展1. 请自我介绍一下。

- 我是一名具备广泛贸易行业知识和经验的候选人。

我在大学期间修习国际贸易专业,并在某知名国际贸易公司工作了三年,积累了丰富的相关经验。

我对贸易的各个环节都有深入的了解,并具备出色的组织、沟通和团队合作能力。

2. 请谈谈你的职业发展规划。

- 我的职业发展规划是在贸易行业取得长期稳定的发展。

我希望能够通过不断提升自己的专业知识和技能,成为一名优秀的贸易专业人士。

长期目标是在公司中担任更高级别的职位,并发挥更大的作用。

第二部分:对贸易行业的了解3. 请谈谈国际贸易的重要性。

- 国际贸易在促进全球经济发展、促进各国之间的合作与交流、拓展市场和资源配置等方面起到了至关重要的作用。

通过国际贸易,不同国家可以分享各自的优势资源,实现互利共赢的局面。

4. 在贸易中,你认为最重要的因素是什么?- 在贸易中,我认为最重要的因素是信任和可靠性。

贸易合作需要相互信任,并确保达成合同的可靠性。

只有建立了可靠的合作关系,各方才能够长期合作并共同获得收益。

第三部分:贸易业务的技能与经验5. 请分享你在贸易业务方面的经验。

- 在我的上一家公司工作期间,我负责国际采购和供应链管理。

我具备熟练的采购技巧,可以与供应商保持良好的关系,并确保及时交付。

我还具有丰富的协商和谈判经验,能够在价值链的不同层面上进行有效谈判。

6. 你如何管理贸易合同和风险?- 在管理贸易合同和风险方面,我始终坚持合同的严格执行和风险的有效控制。

我会仔细审查合同条款,确保合同条款清晰明确,并与合作伙伴达成共识。

此外,我还会积极识别和评估潜在风险,并制定相应的风险管理策略,以降低风险对业务的影响。

第四部分:解决问题和团队合作能力7. 请分享一次你在工作中遇到的问题,并描述你是如何解决的。

外贸业务员面试常见问题及回答技巧

外贸业务员面试常见问题及回答技巧

外贸业务员面试常见问题及回答技巧外贸业务员面试常见问题及回答技巧1. 前言外贸业务员是负责公司与国外客户之间的联系和交流的关键角色。

他们需要具备良好的语言沟通能力、市场分析能力以及业务拓展能力,以便与客户建立并维护良好的业务关系。

在面试过程中,公司常常会提出一系列问题,以评估应聘者的能力和经验。

在本文中,我们将探讨一些外贸业务员面试常见问题,并提供一些回答技巧,帮助应聘者更好地应对面试。

2. 外贸业务员面试常见问题2.1 请介绍一下你的自我背景和经验。

这个问题是面试过程中的开场白,面试官希望了解应聘者的基本情况。

回答时,应聘者可以从学历、工作经验和个人特长等方面进行介绍,突出自己在外贸领域的经验和技能。

示例回答:我持有国际贸易专业的硕士学位,同时在一家外贸公司担任采购经理的职位三年。

我熟悉国际贸易的各个环节,擅长与国外供应商进行谈判,并且具备较强的市场分析能力。

在我之前的工作中,我成功地开拓了美国和欧洲市场,并与多个国际客户建立了长期合作关系。

2.2 你对国际贸易的认识是什么?这是一个考察应聘者对国际贸易的理解和认识程度的问题。

应聘者可以从国际贸易的定义、优势和挑战等方面进行回答,展示自己对国际贸易的深入思考和见解。

示例回答:我认为国际贸易是跨国企业之间进行的商品和服务交换的过程。

国际贸易可以带来很多好处,如扩大市场规模、降低成本、提高企业竞争力等。

然而,国际贸易也面临一些挑战,如汇率波动、进出口政策的变化等。

要在国际贸易中取得成功,企业需要具备市场敏锐度、优秀的供应链管理能力以及良好的国际关系。

2.3 如何与国外客户进行沟通?这个问题考察应聘者的语言沟通能力和与国外客户建立合作关系的经验。

应聘者可以介绍一些常用的沟通方式和技巧,并结合自己的经验进行回答。

示例回答:与国外客户进行沟通时,我通常使用电子邮件、通信方式和视频会议等各种方式。

在书面沟通方面,我会注意语言的准确性和简洁性,并及时回复客户的邮件。

国贸专业面试问题[小编整理]

国贸专业面试问题[小编整理]

国贸专业面试问题[小编整理]第一篇:国贸专业面试问题小张是广东外语外贸大学国际贸易专业的应届毕业生。

他想应聘一家跨国贸易公司。

下面是他的面试过程。

想要从事这一行业的人不妨借鉴一下小张的英语面试经验。

A: Good afternoon, sir.B: Good afternoon.Sit down, please.A: Thank you.B: You are Mr.Zhang Xiaodong, aren't you?I am Henry Hudson.A: Yes.Nice to meet you, Mr.Hudson.B: To start with, tell me about your education, please.A: All right.I shall graduate from Guangdong University of Foreign Studies next year.I major in international trade.B: Are you single or married?A: I'm still single.Nowadays many young people in China are not in a hurry to get married.They'd rather secure their careers before they settle down in a family.B: That's the kind of man we are looking for.Our promotion work entails much travel.So we need employees without family burdens yet.Now tell me if you have a good command of both written and spoken English.A: When I was a sophomore, I passed Band 6 of College English Test.B: Why are you interested in this company?A: I think working in this company would provide me with a good opportunity to use my knowledge.B: What do you know about this company?A: This company is one of the biggest trading companies in the world.Thereare a lot of branches in all parts of the world with the head office in the U.S.A.Guangzhou Office was established four years ago.It deals in business machines.B: Do you know what PNTR stands for?A: It stands for Permanent Normal Trade Relation.If onenation enjoys this kind of treatment, it is accessible to tariff preference for imported goods from another nation.B: By the way, would you describe yourself as extroverted or more introverted?A: I think I am quite outgoing.I like cooperation with others, and getting the job done by working together.B: Good.I think you'd like to know about the remuneration.The starting salary for trading clerks in this company is RMB 3, 500 per month, and raise is given after six months according to your ability.We provide fringe benefits such as annual bonus, three-week paid vacation a year, and health insurance.Are these satisfactory?A: Yes, these are quite satisfactory.B: Do you have any questions about the job?A: I was told that some of your Chinese employees are sent to the United States to attend the training program provided by the head office.I'd like to know how you choose employees to attend the program.B: Almost all Chinese employees are eligible to attend the training course, but as the number of trainees at one time is limited, we select them on their merits.Are you really interested?A: Sure.I'll do my utmost if I am employed by this company.B: It has been pleasant talking with you, Mr.Zhang.We'll notify you of ourfinal decision within one week.A: Thank you, Mr.Hudson, for your interview with me.I hope to see you again.B: Good-bye.Notes:PNTR(Permanent Normal Trade Relation): 永久正常贸易关系starting salary: 起薪fringe benefits: 附加福利paid vacation: 带薪假期如毕业的学校,就读的专业,专业最好与应聘的岗位相关,专业不相关的时候,要说明一下为什么选择与专业不相关的岗位。

国际贸易专业面试技巧大揭秘

国际贸易专业面试技巧大揭秘

国际贸易专业面试技巧大揭秘国际贸易专业是当前社会热门专业之一,对于这个行业的学生来说,面试是进入理想公司或组织的重要一步。

然而,面试对于许多学生来说是一个挑战。

本文将揭示一些国际贸易专业面试的技巧和策略,帮助学生在面试中脱颖而出。

一、准备工作在准备面试之前,了解相关公司或组织是至关重要的。

学生可以通过查阅资料、了解公司历史、业务领域、市场表现等来熟悉其背景。

此外,学生还可以加入行业相关的社交媒体群体,了解行业动态和最新趋势。

这些准备工作将有助于学生在面试中展示自己的兴趣和深度了解。

二、针对性简历撰写面试前,学生需要撰写一份针对性的简历。

在简历中,突出个人的教育背景、实习经历以及与国际贸易相关的技能和能力。

同时,学生应注重简历的格式整洁,排版美观,语句通顺。

在简历中,同样要避免使用不必要的词语,保持简洁明了的表达。

三、展现国际视野和语言能力国际贸易专业强调学生的国际视野和语言能力。

在面试中,学生可以强调自己的跨文化交流经验、留学经历或外语能力。

例如,学生可以提到自己曾参加过国际交换项目或在海外实习,这样有利于展现其对不同文化的适应能力和跨文化团队合作能力。

四、准备面试常见问题在面试中,一些常见的问题经常被提及,学生可提前准备好回答,以展现自己的专业素养和个人特质。

例如,学生可针对以下问题进行准备:1. “请介绍一下你的国际贸易专业背景。

”在回答这个问题时,学生可以简要介绍自己的专业知识、专业课程和实习经验。

2. “你认为国际贸易专业的核心能力是什么?”针对这个问题,学生可以回答国际贸易专业的核心能力包括市场分析、贸易法律知识、跨文化沟通和供应链管理等。

3. “你最大的优点和缺点是什么?”在回答这个问题时,学生要诚实地介绍自己的优点和缺点,并结合实际经历进行说明。

五、展示团队合作与领导能力国际贸易专业强调团队合作和领导能力。

在面试中,学生可以通过提及自己参与过的团队项目或组织领导经验来展示自己的这方面素养。

国贸人力面试题目(3篇)

国贸人力面试题目(3篇)

第1篇一、面试题目:1. 请简要介绍一下您对国际贸易的理解。

2. 您认为从事国际贸易需要具备哪些能力和素质?3. 请举例说明您在过去的工作或学习中,如何处理国际贸易中的风险问题。

4. 在国际贸易中,您认为合同的重要性体现在哪些方面?5. 请谈谈您对国际贸易术语(如FOB、CIF等)的理解。

6. 您如何判断一个客户是否具有诚信?7. 在国际贸易中,如何进行市场调研?8. 请举例说明您如何协调国际贸易中的物流问题。

9. 在国际贸易中,如何进行价格谈判?10. 请谈谈您对国际贸易政策法规的了解。

11. 在国际贸易中,如何处理贸易摩擦?12. 请谈谈您对国际贸易发展趋势的看法。

13. 您认为我国在国际贸易中的优势与不足有哪些?14. 在国际贸易中,如何保护我国企业的合法权益?15. 请谈谈您对国际贸易融资的理解。

16. 在国际贸易中,如何防范汇率风险?17. 请举例说明您如何处理国际贸易中的文化差异问题。

18. 在国际贸易中,如何进行信用调查?19. 请谈谈您对国际贸易合同纠纷解决方式的看法。

20. 在国际贸易中,如何提高企业的品牌知名度?二、参考答案:1. 国际贸易是指不同国家或地区之间进行的商品、服务、技术、资金等方面的交易活动。

它是全球范围内资源配置的重要手段,有助于推动各国经济发展。

2. 从事国际贸易需要具备以下能力和素质:(1)较强的沟通能力:能够与客户、供应商、合作伙伴等各方进行有效沟通。

(2)良好的谈判技巧:能够在谈判中争取到最有利的结果。

(3)熟悉国际贸易政策法规:了解各国贸易政策、法律法规,确保企业合规经营。

(4)较强的市场分析能力:能够准确把握市场动态,为企业制定合理的经营策略。

(5)丰富的国际贸易经验:具备一定的国际贸易操作经验,能够应对各种复杂情况。

3. 在过去的工作或学习中,我曾遇到以下风险问题:(1)汇率风险:通过签订远期汇率合约,锁定汇率,降低汇率波动带来的风险。

(2)信用风险:对客户进行信用调查,了解其信用状况,降低信用风险。

外贸业务员面试技巧

外贸业务员面试技巧

外贸业务员面试技巧外贸业务员是一个非常热门的职业,因为全球化的趋势,越来越多的公司开始拓展海外市场和国际贸易。

因此,如果你想成为一名外贸业务员,你必须掌握一些面试技巧,以帮助你在面试中脱颖而出。

1.掌握外语技能外贸业务员需要能够流利地使用英语或其他外语。

因此,在面试中,你需要证明你的外语技能。

你可以通过自我介绍或用外语回答面试官的问题来证明自己的能力。

如果你已经取得了某些语言证书,你需要向面试官展示。

2.了解行业知识外贸业务员需要对国际贸易的流程和规则有深入的了解。

因此,在面试中,你需要展示你对行业的了解和知识。

你可以研究公司的产品,并了解相关的贸易政策和条款,以便回答面试官提出的问题。

3.做好沟通准备外贸业务员需要有出色的沟通技巧,因为他们需要与国内和国外的客户交流。

在面试中,你需要展示你的沟通技巧。

你可以通过自己的语言风格和口语表现来展示自己的沟通能力。

4.了解国际市场外贸业务员需要了解国际市场的变化和趋势。

因此,在面试中,你需要展示你对国际市场的了解。

你可以研究市场,并对竞争对手进行分析,以便回答关于市场销售策略的问题。

5.展示团队合作能力外贸业务员需要与其他部门合作,例如生产、物流和财务部门。

在面试中,你需要展示你的团队合作能力。

你可以通过谈论你以前与团队成员合作的经验来展示自己的团队合作能力。

6.回答面试官的问题在面试中,面试官会问一些问题。

你需要准备好回答这些问题。

你可以针对这些问题做一些研究或分析,以便在面试中更好地回答。

但是,千万不要回答模板式的答案,因为这通常会使面试官产生不良印象。

7.展示自己的个性外贸业务员需要拥有独立思考的能力,同时也需要展示自己的个性。

在面试中,你需要展示你的个性,以便让面试官对你留下难忘的印象。

你可以通过谈论你的爱好或志趣来展示自己的个性。

最后,一定要保持自信,不要让紧张和担忧影响你的表现。

相信自己的实力,好好准备,你一定能在面试中获得成功。

国际贸易面试技巧

国际贸易面试技巧

国际贸易面试技巧在竞争激烈的国际贸易行业,面试是求职者获得工作机会的重要环节。

为了帮助广大求职者提升面试技巧,本文将介绍一些国际贸易面试的技巧和建议。

一、准备阶段1. 研究公司:在面试之前,务必对目标公司进行详细的研究。

了解公司的历史、业务范围、市场地位以及与你所申请职位相关的信息。

这样你才能更好地回答面试官的问题,并展现你对该公司的了解和热情。

2. 提前准备回答常见问题:国际贸易领域的面试常见问题包括对贸易流程的了解、国际贸易政策的变化、市场趋势以及跨文化沟通等方面。

提前准备这些问题的答案,并将自己的经验和特长与之联系起来,展示你的专业素养和解决问题的能力。

二、面试技巧1. 表达清晰:在面试过程中,清晰的表达是至关重要的。

使用简洁明了的语言回答问题,并注意语速和语调的把握。

避免使用过于专业或技术性的词汇,以免让面试官对你的回答产生困惑。

2. 结合实际案例:当回答面试官的问题时,尽量举例说明。

通过真实的案例来展示你的能力和经验,会让你的回答更有说服力和可信度。

同时,案例分析也能显示你的思维逻辑和解决问题的能力。

3. 肯定自信:面试是展现自身实力的机会,因此在面试中展示自信是很重要的。

保持良好的姿态,直视面试官并结合肢体语言表达自信。

同时,要善于发现自己的优势,将其与应聘职位的要求相匹配,以此增强自信心。

4. 注意沟通技巧:国际贸易行业通常涉及到跨文化的沟通,因此在面试中展现出良好的沟通方式至关重要。

表达要清晰明了,注意倾听对方观点,并善于运用非语言沟通方式,如眼神交流和身体语言,与面试官建立良好的联系。

5. 了解当前行业动态:国际贸易行业变化迅速,了解行业的最新动态和趋势可以表明你对行业的关注和学习态度。

在面试中适当提及一些行业新闻或热点问题,可以显示出你具备对行业的洞察力和深入思考的能力。

三、收尾阶段1. 主动提问:面试结束前,面试官通常会询问是否有问题需要提问。

这是向面试官展示你对公司和职位的进一步了解的机会。

外贸业务员面试技巧

外贸业务员面试技巧

外贸业务员面试技巧1.准备充分在面试前,应聘者应该对外贸业务的基本知识进行全面了解和准备。

这包括了解国际市场动态、各国的贸易政策和法规、质量标准等。

此外,还需要了解公司的产品特点、竞争对手和目标市场等。

准备充分可以使应聘者在面试过程中回答问题更加自信和准确。

2.展示语言能力外贸业务员需要具备良好的英文沟通能力,所以在面试中要展示自己的语言能力。

可以通过流利的英文发音、用英文回答问题、描述自己的工作经验等方式展示自己的语言能力。

此外,还可以在面试前准备一些常见的英文表达,比如介绍自己的职责和成就,描述公司的产品等。

3.强调相关经验外贸业务员的经验对于招聘者来说非常重要,因此在面试中要强调自己的相关经验。

可以结合过往工作经验,提到与外贸相关的项目经验、解决难题的能力、协调团队的能力等。

同时还可以展示自己的销售技巧、谈判能力和客户关系管理能力。

4.逻辑清晰面试时要确保自己的回答逻辑清晰,不要言之无物。

面试官会更加关注应聘者的思维方式和解决问题的能力。

因此,回答问题时可以先梳理思路,然后从整体到具体,分析问题并给出解决方案。

同时要注意用简单明了的语言表达自己的观点。

5.发散思维6.心态积极面试时要保持积极的心态,展示自信和实际行动力。

外贸业务通常需要应对各种挑战和困难,招聘者更倾向于招聘那些能够积极应对挑战的人。

在面试中可以提到自己面对困难时如何克服和解决,以及如何保持积极的工作态度。

7.了解公司文化在面试前要调研目标公司的文化和价值观,了解公司的发展方向和战略目标。

这样可以在面试中更好地回答关于公司文化和个人适应性的问题。

同时,还可以提出与公司文化和战略目标相关的建议和思考。

总而言之,外贸业务员面试需要做好充分的准备,展示自己的语言能力、专业知识和工作经验。

在面试中要保持逻辑思维的清晰和灵活,积极乐观的态度,并了解目标公司的文化和发展方向。

通过展示自己的能力和适应性,可以提高通过面试的机会。

外贸业务员面试技巧

外贸业务员面试技巧

1:用3到5分钟做个自我介绍.观察其是否思路清晰2:为什么离开以前的公司观察其人品或道德3:短期内对自己有什么计划或者打算看其是否务实4:谈谈你对外贸的心得和体会了解其是否有经验5:我们是进出口公司,那么你会怎么样处理海外买家,公司和工厂的关系比如老外一味地压低价格时你会怎么样做看其是否灵活应变6:你对自己的薪水期望值是多少对公司有什么要求看其是否自信 7:你是怎么理解团队与个人的关系的团队合作精神8:你的优势是什么你的缺点是什么9:你目前有没有现成的客户资源外贸业务员面试中的三十条常见问题1.tell me about yourself.简要介绍你自己.2.why are you interested in this position你为什么对这份工作感兴趣3.what are your strengths谈谈你的优势4.what is your biggest weakness谈谈你最大的弱点是什么5.why do you feel you are right for this position 为什么你认为自己适合这个职位6.can you give me the highlights of your resume 谈谈你的简历上有些什么值得特别关注的吗7.why did you choose your major你为什么选择这个专业8.what are your interests你有哪些兴趣爱好呢9.what are your short and long term goals 你对于短期和长期的目标是什么10.tell me how your friends/family would describe you如果我向你的朋友或者家人询问对你的评价,你认为他们会怎样说ing single words, tell me your three greatest strengths and oneweakness.用简单的词,描述你的三项最突出的优点和一个缺点.12.what motivates you to succeed你争取成功的动力是什么13.what qualities do you feel are important to be successful in _____i.e.customer service哪些品质在你看来对成功是最重要的14.what previous experience has helped you develop these qualities哪些之前的精力帮助你获得了这些品质15.can you give me an example of teamwork and leadership你能向我列举一个团队活动和领导力的例子吗你经历过最大的挑战是什么你如何跨越它的17.why should i hire you over the other candidates i am interviewing我为什么要从这么多应聘者中选择你呢18.do you have any questions你有一些什么问题吗general questions:在过去的日子里,你觉得自己最大的成就是什么21.have you ever been asked to do something unethical if yes, how did you handle it曾经有人要求你去做一些不道德的事情吗如果有,你是怎么处理的呢22.what do you do if you totally disagree with a request made by your manager如果你完全不同意你上司的某个要求,你怎么处理leadership questions:23.when in a group setting, what is your typical role你在团队中通常的作用是什么24.how do you motivate a team to succeed 你怎么激励团队达到成功teamwork questions:25.have you been in team situations where not everyone carried their fair share of the workload if so, how did you handle the situation如果你所处的团队中,并不是每个成员都承担着相同的工作量,你怎样处理这种情况problem-solving questions:你怎样在一堆根本做不完的工作任务中区分轻重缓急27.why are manhole covers round为什么下水道的井盖是圆的organizational and planning questions://organizational and planning questions demonstrate how you approach your job and how you think. if someone appears disorganized, more likely than not, that candidatewill be rejected.分析:给自己的工作和生活设定有效的计划并按计划执行是一个非常好的习惯,如果你现在还没有这个习惯,不妨开始学着去做.至少,你应该知道怎么去制订计划并执行.29.do you typically achieve what you set out to do 分析:直观上感觉面试官是在考察你是不是一个有恒心和毅力的人,因此回答“是”无疑是一个稳妥的答案如例一.但是很可能所有应聘者都会给出肯定的答案,你不妨尝试做点改变如例二.miscellaneous questions:30.what de-motivates or discourages you有哪些因素可能会让你失去动力或信心31.do you work better in teams or by yourself 对于你来说,与团队一起工作和独自干活哪样效率更高32.how important to you is a positive attitude 积极的态度对你有多重要33.what is your definition of success你怎样定义成功34.what was your biggest disappointment during your college life 篇二:外贸业务员面试考题附答案xxxx有限公司外贸业务员姓名: 应聘职位: 日期: 得分:一、问答题此类题目若用英文提问,请用英文作答每题10分,共40分1、tell me about you2、why do you want to work for us3、用三个词概括自己您认为你个性上最大的优点是什么缺点是什么作为一个合格的业务员,你认为需要具备哪些素质二、对译题每空1分,共20分1:l/c:信用证; acceptance credit:承兑信用证;packing instruction:包装资料; consignee : 收货人;port of loading:装运港; port of discharge:卸货港;shipping documents:货运单据; t/t 30% deposit:电汇30%定金;fob:_离岸价格装运港船上交货 cif: 成本加保险费加运费;2:提单: b/l; 出口许可证: export license年产量:yearly output; 最小订购量:moq_minimum order quantity;交货期: date of delivery; 促销:promotion;订舱单: booking sheet; 原产地证书:c/o certificate of origin_;担保: guarantee; 形式发票: proforma invoice;三、翻译题1、attachment is a new po 610014 for 20k pcs of cables. i imagine payment isa wire transfer as beforewe wish l/c in the near future.pls supply pi accordingly with the total costs, payment terms, delivery time, warranty terms, also with item specification, packing instruction.please check this po and verify everything is correct and notify me.specially, we feel it advisable to make it clear that the goods must be packed according to our packing requirement otherwise they would be damaged in transit.please acknowledge shipping or delivery date. 20分附件是2万条线的新订单610014. 付款方式依旧按照之前的电汇方式希望在不久的将来我们可以做信用证. 请提供一下形式发票,其中包总成本,付款条件,交货时间,保修条款同时还有产品的详细规格及包装资料. 请查收并确认此订单无误后给我答复.特别注意的是,我们要提前明确一点,货物的包装一定要按照我们的要求进行,否则会在运输途中出现损坏. 请确认装船或交货日期.2、请就下列每项货物向我方报成本加运费、保险费到伦敦的最低价格,其中包括我们百分之五的佣金10分3/正常情况下,我们u盘最小订单数是1000个.但根据原材料库存和实际的生产情况,我们也接受少于这个数量的订单,但价格稍微要高些.the minimum quantity of our order for usb flash disk is 1000 piece in our usual practice. but according to the material inventory and actual producing process, we also accept the order less than the minimum, the price will be higher.篇三:外贸业务员面试技巧外贸业务员面试技巧1.外在形象:如果你是女生,一定要画淡妆,穿着得体,可以增强自信.男生的话收拾的干净利落就好,一定不要穿白色袜子配黑色裤子或者皮鞋.长的不漂亮不帅气没关系,你可以有气质有自己的风格,任何人都喜欢干净利索,表现出良好的外在形象的人,面试官也不例外.2.做好面试前的准备,面试之前你就要了解你所应聘公司的一些信息:包括公司的规模,公司出口的年销售额,公司的办公地址,公司的产品,有个大概的了解;另外,将自己想问公司的问题列在一张纸上,例如公司的制度,公司的工作流程,公司的领导和员工状况,公司如果是贸易公司与工厂的配合状况,公司如何采购,公司的出货流程,公司公司的提成制度,公司的休假制度,公司的福利待遇,公司近几年的发展方向和发展目标,公司对于新应聘者的期望和要求....做到心中有数,面试时候跟简历一起带着.3.面试过程中:一定要礼貌而且自信.不可缺少的是简单的自我介绍,包括中文的和英文的,一定提前给自己彩排好.另外外贸的知识必须知晓,无论是书面的还是从实践中获得的,熟记一下.记住:人生需要毕业的彩排.一定要提前做好准备,有备无患才能有机会成功.跟面试官沟通时候一定要灵活,不要被他牵着鼻子走,善于表达有自己的观点,同时在适当的时间问你列出的问题,不要生搬硬套,语气缓和且要时机合适才行.说话加上必要的手势或者肢体语言,尤其是外国人的面试一定要肢体语言丰富.记住:面试不是单向的,是双向的选择,你必须争取在这短暂的时间内获得你想要的信息,不要怕犯错.4.面试结束时候:起身点头微笑再见,轻轻出门关好门.如需通知下一位,你一定要记得通知.谨慎,细心,自信你就是最棒的事先3项准备1.对目标公司所在地、规模、在全球的活动概况等要事先有所了解,包括总公司在国内设立分公司的时间、业绩表现、经营规模,以及今后打算开展的业务等,若能得到业界的评价更好.如无法得到书面资料,也要设法从该公司或其他同业中获得情报.2.面试时自我介绍内容应强调应征的动机以及想应征的岗位,因此收集好相关岗位的情报,自我介绍时才能胸有成竹,切合主题.3.准备好所有证书材料,譬如与专业能力相关的资格证书,或参加培训的资料,最好和应征职务有直接关联,不但可证明自己在这一方面所做的努力,也表示具有这个潜能.自我介绍时应该记住“3p原则”:positive自信,personal个性,pertinent中肯.谈吐自信,就是要积极地进行自我肯定,让面试人充分了解你的优点与潜能.突出个性,就是要把自己与众不同的特点发挥出来,强调自己的专业与能力.语气中肯,就是要实事求是,不要言过其实,夸夸其谈,也不要涉及和自己无关的事情.自我介绍应简洁明了,给面试人留下思路清晰、反应快捷、逻辑性强的印象.自我介绍时间不宜太长,话不宜太多,最好控制在五分钟之内.不要一谈起自己就口若悬河,滔滔不绝,以免言多语失.另外,在自我介绍时应避免过多地使用“i”我,不要每个句子一开头就冒出一个“i”字,给人留下自我标榜、以自我为中心的印象.灵活的应聘者往往会把“我”开头的话,变成“你”字打头.例如,面试人说:would you please say something about yourself请你谈谈自己的情况好吗应聘者则说:do you want me to talk about my personallife to say something about the job你想让我谈谈我个人的生活呢,还是与这份工作有关的问题这样,你的谈话就把面试人摆了进去.这种谈话的方式所产生的效果是不言而喻的.面试毕竟是面试人与应聘者互相沟通的一种场合,应聘者时常把面试人摆进自己的谈话当中去,自然而然就起到了互相沟通的作用.围绕3方面表现:回答问题时口齿要清晰、语调适中.内容要有条理、避免重复.介绍工作经历采用倒序,从最近一份工作谈起,着重强调有利于新工作的职务经历.最好能说明曾担任何种职务、实际成绩、业绩等,以及自己的工作对原来公司的影响.凡和此次应征不相关的内容,尽量避免提及.话题紧扣以下3方面来展现自己的优势.1.能力.当你知道招聘单位目前急于用人时,首先把自己的专长讲足说够,然后顺理成章地得出结论:i think your unit needs a man like me.我想,贵单位需要象我这样的人才.用这样的句式,让面试人认为你是站在他们的立场上说话,在替他们的发展考虑问题,于是更容易接受你.陈述自己的任职资格时,可以这么开头:i‘mqualified for the job because2.我能胜任这项工作,是因为接着陈述理由.当面试人在审视你究竟能不能胜任此职时,参照的标准已不再是他心目中的标准,而是你列举的理由.3.业绩.外国公司面试喜欢用事实说话,为了证明你的能力,你可以把过去的经历联系起来,说明你曾经为以前的公司解决过跟现在雇主所面临的类似问题:i exploredshanghai market and sold 50,000 sets in one year.我开发了上海市场,一年销售出去5万套.4.诚意.某个问题发表完见解之后,可以附带加上一句:i‘d like to hear youropinion.我很想听听你的意见.这句话表明了你对面试人的尊敬,很容易使他她产生亲切感.当面试人在试探你的应聘诚意时,应该及时表态:so far as that isconcerned, you must have understood my determination.谈到这里,您一定已经明白我的决心.问些与工作内容相关的问题,能表现你对这份工作的兴趣.如:what other responsibilities do you think this job will include您觉得这份工作所包含的职责还有哪些十五个问题:问题一:“请你自我介绍一下” 常规思路:①介绍内容要与个人简历相一致;②表述方式上尽量口语化;③要切中要害,不谈无关、无用的内容;④条理要清晰,层次要分明;⑤事先最好以文字的形式写好背熟.点评:我个人在面试中一般喜欢用这个作开场白,这个问题其实已经心里有数,只是作开场白而已,然后对阅读简历中发现的问题,在开场白的时候找机会了解.在回答这个问题的时候一定要想好细节,考官在这个时候一般都会追问几个细节.一般编造的简历和经历在这个过程中都会“穿帮”.问题二:“谈谈你的家庭情况”常规思路:①对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘公司提问的主要原因;②简单地罗列家庭人口;③宜强调温馨和睦的家庭氛围;④宜强调父母对自己教育的重视;⑤宜强调各位家庭成员的良好状况;⑥宜强调家庭成员对自己工作的支持;⑦宜强调自己对家庭的责任感.点评:这个问题一般很少问,因为毕竟牵涉到个人隐私.国企和部分民营喜欢问,主要是了解社会关系.而不是上述的回答.问题三:“你有什么业余爱好”常规思路:①业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位提问的主要原因;②最好不要说自己没有业余爱好;③不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好;④最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻;⑤最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象.点评:这个问题一般也问的不多,在面试大学生时提问的概率高些.如果在面试有工作经验人士的时候,主要目的是为了消除紧张感,使对方放松,这个问题本身没有什么特别意义.问题四:“你最崇拜谁”常规思路:①最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官的主要目的;②不宜说自己谁都不崇拜;③不宜说崇拜自己;④不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人;⑤不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人;⑥所崇拜的人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系;⑦最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己.点评:这个也最多使面试应届生时候的问题,对经验人士从来不用,否则会显得考官比较傻.问题五:“你的座右铭是什么”常规思路:①座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问这个问题的主要原因;②不宜说那些医引起不好联想的座右铭;③不宜说那些太抽象的座右铭;④不宜说太长的座右铭;⑤座右铭最好能反映出自己某种优秀品质;⑥参考答案——“只为成功找方法,不为失败找借口”. 点评:此问题回答同上.问题六:“谈谈你的缺点”常规思路:①不宜说自己没缺点;②不宜把那些明显的优点说成缺点;③不宜说出严重影响所应聘职位的缺点;④不宜说出令人不放心、不舒服的缺点;⑤可以说出一些对于所应聘职位“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看似“缺点”,从工作的角度看却是优点的“缺点”.点评:这个问题上是各种教人面试技巧中,最“害人”的.考官问这个问题,是想测试一个人的成熟度、对自己的判断、和学习改进能力.说出自己有什么缺点,其实一点都不重要.这里重点测评的是面试者是不是真正的对自己有一个正确的评价,而且一般在问这类问题的时候,我喜欢让面试者举出一两件具体事例,这样更具有真实性.尤其是用上面的思路5来回答,纯粹是把面试官当成xxx,难道他们听不出来吗,如果这样回答,应聘者在面试官心中一定减分不少.问题七:“谈一谈你的一次失败经历”常规思路:①不宜说自己没有失败的经历;②不宜把那些明显的成功说成是失败;③不宜说出严重影响所应聘职位的失败经历;④所谈经历的结果应是失败的;⑤宜说明失败之前自己曾信心百倍、尽心尽力;⑥说明仅仅是由于外在客观原因导致失败;⑦失败后自己很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作.问题八:“你为什么选择我们公司”常规思路:①面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度;②建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答;③参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且这项工作很适合我,相信自己一定能做好.”点评:我很少问这个问题,如果有人问此问题按照思路中作答尚可. 问题九:“对这项工作,你有哪些可预见的困难”常规思路:①不宜直接说出具体的困难,否则可能令对方怀疑应聘者不行;②可以尝试迂回战术,说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的,也是难免的,但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备,任何困难都是可以克服.”点评:一般问这个问题,面试者的希望就比较大了,因为已经在谈工作细节.但常规思路中的回答,又被面试官“骗”了.当面试官询问这个问题的时候,有两个目的.第一,看看应聘者是不是在行,说出的困难是不是在这个职位中一般都不可避免的问题.第二,是想看一下应聘者解决困难的手法对不对,及公司能否提供这样的资源.而不是想了解应聘者对困难的态度.问题十:“如果我录用你,你将怎样开展工作”常规思路:①如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解,最好不要直接说出自己开展工作的具体办法;②可以尝试采用迂回战术来回答,如“首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,最后根据计划开展工作.”点评:这个问题的主要目的也是了解应聘者的工作能力和计划性、条理性,而且重点想要知道细节.如果向思路中所讲的迂回战术,面试官会认为回避问题,如果引导了几次仍然是回避的话.此人绝对不会录用了.问题十一:“与上级意见不一是,你将怎么办”常规思路:①一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒,在这种情况下,我会服从上级的意见.”②如果面试你的是总经理,而你所应聘的职位另有一位经理,且这位经理当时不在场,可以这样回答:“对于非原则性问题,我会服从上级的意见,对于涉及公司利益的重大问题,我希望能向更高层领导反映.”点评:这个问题的标准答案是思路1,如果用2的回答,必死无疑.你没有摸清楚改公司的内部情况,先想打小报告,这样的人没有人敢要.问题十二:“我们为什么要录用你”常规思路:①应聘者最好站在招聘公司的角度来回答;②招聘公司一般会录用这样的应聘者:基本符合条件、对这份工作感兴趣、有足够的信心;③如“我符合贵公司的招聘条件,凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的适应能力及学习能力 ,完全能胜任这份工作.我十分希望能为贵公司服务,如果贵公司给我这个机会,我一定能成为贵公司的栋梁”点评:按思路中的回答还可以.问题十三:“你是应届毕业生,缺乏经验,如何能胜任这项工作”常规思路:①如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题,说明招聘公司并不真正在乎“经验”,关键看应聘者怎样回答;②对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业;③如“作为应届毕业生,在工作经验方面的确会有所欠缺,因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职.我也发现,实际工作远比书本知识丰富、复杂.但我有较强的责任心、适应能力和学习能力,而且比较勤奋,所以在兼职中均能圆满完成各项工作,从中获取的经验也令我受益非浅.请贵公司放心,学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位.”点评:这个问题思路中的答案尚可.突出自己的吃苦能力和适应性以及学习能力不是学习成绩为好.问题十四:“你希望与什么样的上级共事”常规思路:①通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识,这既上一个陷阱,又是一次机会;②最好回避对上级具体的希望,多谈对自己的要求;③如“做为刚步入社会的新人,我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境,而不应该对环境提出什么要求,只要能发挥我的专长就可以了点评:这个问题比较好的回答是,希望我的上级能够在工作中对我多指导,对我工作中的错误能够立即指出.总之,从上级指导这个方面谈,不会有大的纰漏.问题十五:“您在前一家公司的离职原因是什么”常规思路:①最重要的是:应聘者要使找招聘单位相信,应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在;②避免把“离职原因”说得太详细、太具体;③不能掺杂主观的负面感受,如“太辛苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等;④但也不能躲闪、回避,如“想换换环境”、“个人原因”等;⑤不能涉及自己负面的人格特征,如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等;⑥尽量使解释的理篇四:28道外贸业务员面试问题精彩回答28道外贸业务员面试问题精彩回答问题一:请你自我介绍一下1、这是面试的必考题目.2、介绍内容要与个人简历相一致.3、表述方式上尽量口语化.4、要切中要害,不谈无关、无用的内容.5、条理要清晰,层次要分明.6、事先最好以文字的形式写好背熟.问题二:谈谈你的家庭情况1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因.2、简单地罗列家庭人口.3、宜强调温馨和睦的家庭氛围.4、宜强调父母对自己教育的重视.5、宜强调各位家庭成员的良好状况.6、宜强调家庭成员对自己工作的支持.7、宜强调自己对家庭的责任感.问题三:你有什么业余爱好1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因.2、最好不要说自己没有业余爱好.3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好.4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻.5、最好能有一些户外的业余爱好来点缀你的形象.问题四:你最崇拜谁1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问该问题的主要原因.2、不宜说自己谁都不崇拜.3、不宜说崇拜自己.4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人.5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人.6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能搭上关系.7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己.问题五:你的座右铭是什么1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问这个问题的主要原因.2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭.3、不宜说那些太抽象的座右铭.4、不宜说太长的座右铭.5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质.6、参考答案——只为成功找方法,不为失败找借口问题六:谈谈你的缺点1、不宜说自己没缺点.2、不宜把那些明显的优点说成缺点.3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点.4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点.5、可以说出一些对于所应聘工作无关紧要的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点.问题七:谈一谈你的一次失败经历1、不宜说自己没有失败的经历.2、不宜把那些明显的成功说成是失败.3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历,4、所谈经历的结果应是失败的.5、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力.6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败.7、失败后自己很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作.问题八:你为什么选择我们公司1、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度.2、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答.3、参考答案——我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且这项工作很适合我,相信自己一定能做好.问题九:对这项工作,你有哪些可预见的困难1、不宜直接说出具体的困难,否则可能令对方怀疑应聘者不行.2、可以尝试迂回战术,说出应聘者对困难所持有的态度.工作中出现一些困难是正常的,也是难免的,但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备,任何困难都是可以克服的.问题十:如果我录用你,你将怎样开展工作1、如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解,最好不要直接说出自己开展工作的具体办法,2、可以尝试采用迂回战术来回答,如首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,最后根据计划开展工作.问题十一:与上级意见不一是,你将怎么办1、一般可以这样回答我会给上级以必要的解释和提醒,在这种情况下,我会服从上级的意见.2、如果面试你的是总经理,而你所应聘的职位另有一位经理,且这位经理当时不在场,可以。

国际贸易岗面试问题及答案

国际贸易岗面试问题及答案

国际贸易岗面试问题及答案1. 请简要介绍一下你的工作经验和教育背景。

答:我持有国际贸易专业的本科学历,曾在一家外贸公司担任贸易助理一职。

在此期间,我负责处理国际采购和销售订单,协调与海外供应商和客户的沟通,并参与了跟踪物流运输以及海关报关等工作。

通过这份工作,我对国际贸易业务有了深入的了解和实践。

2. 在国际贸易中,你认为最重要的技能是什么?答:我认为在国际贸易中,沟通能力是最重要的技能之一。

由于涉及不同国家和文化背景的供应商和客户,良好的沟通能力能帮助我们理解双方的需求并解决潜在的问题。

此外,还需要具备谈判能力、市场研究和分析能力以及合同管理的技能。

3. 请分享一个你在国际贸易中成功解决问题的经历。

答:在之前的工作中,我们面临着一个供应商交货延误的问题,导致客户订单无法按时履约。

我积极与供应商进行沟通,了解到供应商面临原材料短缺的困境。

为了解决这个问题,我与供应商共同制定了一个紧急计划,寻找可替代的原材料,并安排加班生产。

最终,我们成功地按时交付订单,同时还与供应商建立了更紧密的合作关系。

4. 如何处理跨国贸易中的文化差异和语言障碍?答:处理跨国贸易中的文化差异和语言障碍需要一定的敏感性和灵活性。

首先,我会尊重并学习不同文化的商务礼仪和习惯,以避免误解和冲突。

其次,为了克服语言障碍,我会努力提升自己的语言能力,并利用翻译工具和专业人士的帮助来确保双方的沟通准确无误。

5. 如何处理国际贸易中可能出现的付款问题?答:在处理国际贸易中的付款问题时,我会确保与客户建立明确的合同条款,明确付款方式、时间和金额。

同时,我会与财务部门密切合作,确保资金的安全和及时收款。

如果遇到付款问题,我会与客户进行友好的协商,并寻找解决方案,例如调整付款期限或者使用其他的付款方式。

6. 对于国际贸易岗位而言,你认为最大的挑战是什么?答:对我而言,国际贸易岗位最大的挑战是处理复杂的规章制度和贸易条款。

不同国家和地区的法律、政策不同,了解和遵守这些法规及规定对于确保贸易顺利进行至关重要。

国际贸易面试技巧

国际贸易面试技巧

国际贸易面试技巧篇一:国贸专业常见的面试问题国贸专业常见的面试问题随着国内高校的不断扩招,每年有大批毕业生涌向职场。

在“史上最难就业年”的现当下,即使是热门的国际贸易专业的毕业生依然无法逃脱激烈的竞争。

一、你是否从事过外贸相关工作?你对这一工作了解多少?前半部分的工作经历可以根据个人情况斟酌说明,注意千万不要过于夸大。

对于后一个你回答国贸专业的主要工作内容就可以。

答:“外贸工作主要负责中英文订单的输入、ERP输入、催样寄样品、跟进供应商的生产进度和船务进行交期船期的核对及跟进国内的走货明细和收款开票细节等。

同时也要配合同事完成初期的谈判工作,为企业争取更多的订单。

”二、你是否参加过展会?展会前我们应该准备哪些方面?对于贸易这一行业来说,参加展销会可以说是像外界推销产品的一个主要途径。

因此对于每次的展销会企业都会特别的重视。

以期望在这期间能找到理想的合作伙伴。

而展销会的流程和前期、后期宣传也是外贸工作的一个重点。

答:如果没有参加过的可以说:“以前没有参加过,但我自信能够很好的完成任务。

”;如果参加过的可以这样回答:“准备工作有1、参加展会经费的预算;2、参展人员的安排,要不要请相应的翻译人员等;3、展览样品的运送;4、相应的资料,企业和样品的宣传册,广告单,名片等;5、宾馆酒店预定”。

三、在跟单过程中,遇到加急订单于工厂沟通之后仍不能按期交货,你该如何处理?出单的过程中,可能因为一些人为或是天气因素的影响,货物无法按时和客户交接。

这样的情况不说经常出现,但在工作中总会经历到。

这也是对面试者的应急处理能力进行考察。

答:“首先和工厂确定具体的出货日期,与合同规定的日期相差多少天。

再与客人协商,让客人知道我们的出货情况,请求延期。

如果客人无法延期,工厂也赶不上进度,只能选择空运来节省运输时间。

”四、说说你对行业未来发展趋势的看法?企业该如何发展?企业特别是外企对于这一问题都很感兴趣,面试官从这一题上主要是了解求职者对这一行业的熟悉程度。

国际经济与贸易面试攻略

国际经济与贸易面试攻略

国际经济与贸易面试攻略随着全球化进程的加快,国际经济与贸易领域的就业机会也日益增多。

面对激烈的竞争,如何在国际经济与贸易领域获得一份理想的工作成为许多求职者的追求。

面试是求职中至关重要的一环,下面将给大家分享一些国际经济与贸易面试的攻略。

一、充分准备在面试之前,充分的准备是必不可少的一步。

首先,要熟悉相关的行业知识和国际经济与贸易的概念,了解最新的国际贸易政策和发展动态。

其次,要对常见的面试问题进行预习和准备,比如对于个人经历、国际贸易案例的分析和解决方案等。

此外,也要对公司或组织进行了解,包括其历史、业务范围和文化等方面的知识。

二、展示自己的能力在面试中,展示自己的能力是非常重要的。

首先,要强调自己的专业背景和能力,包括所学课程、研究项目和实习经验等。

同时,要通过具体的案例来说明自己在国际经济与贸易方面的实践能力和解决问题的能力。

在回答问题时,要言之有理、条理清晰,并注重表达的准确性和流畅性。

三、展示团队合作精神国际经济与贸易领域注重团队合作,因此在面试中展示自己的团队合作精神是非常重要的。

可以通过回答合作项目的经验来展示自己的团队合作能力,比如描述在团队中的角色和贡献等。

同时,也要表达对于团队合作的重视和意愿,并强调自己具备良好的沟通和协调能力。

四、积极表达自己的职业规划在面试中,积极地表达自己的职业规划是一个加分项。

可以谈论自己对国际经济与贸易领域的兴趣和追求,并展示自己对该领域未来发展的认识和理解。

同时,也可以表达自己的长期目标,并说明如何通过加入该公司或组织来实现这些目标。

五、注意细节和表现形象在面试过程中,细节决定成败。

要注意面试礼仪和形象,包括着装得体、仪态端正、自信得体等。

同时,要注意回答问题时的语言表达和口头表达能力,避免语法错误和口吃等不良影响。

此外,还要注意面试过程中与面试官的沟通和互动,可以适度表达自己的观点和问题,并展现积极的思考态度。

综上所述,国际经济与贸易面试攻略涵盖了准备阶段的充分准备、展示个人能力和团队合作精神、积极表达职业规划以及注意细节和形象的方面。

贸易岗位面试题目(3篇)

贸易岗位面试题目(3篇)

第1篇一、开场白1. 请介绍一下自己。

2. 您为什么选择贸易行业?3. 您对贸易岗位有什么期待?二、专业知识与技能1. 请简要描述国际贸易的基本流程。

2. 解释一下什么是贸易术语(如FOB、CIF、DDP等)。

3. 描述一下进出口贸易中的信用证(L/C)流程。

4. 如何进行国际贸易合同的审核?5. 在贸易中,如何处理争议和索赔?6. 请列举几种常见的国际贸易支付方式。

7. 简述国际贸易中的风险管理方法。

8. 如何评估供应商的信用?9. 请解释一下什么是外贸单证,并列举几种主要的外贸单证。

10. 在贸易中,如何处理货物丢失或损坏的情况?三、行业与市场分析1. 请分析我国外贸发展现状及趋势。

2. 描述一下我国主要出口商品及市场分布。

3. 分析我国主要进口商品及来源地。

4. 请谈谈对当前全球贸易形势的看法。

5. 如何分析竞争对手的优势和劣势?6. 在当前全球经济环境下,我国外贸企业应如何应对?四、贸易实务操作1. 请描述一下从接单到收款的整个贸易流程。

2. 在贸易中,如何与客户进行有效的沟通?3. 如何处理贸易中的信用风险?4. 在贸易中,如何进行货物的检验与通关?5. 请谈谈在贸易中如何处理货物保险问题。

6. 如何进行贸易中的成本控制?7. 在贸易中,如何进行市场调研?8. 请描述一下如何处理贸易中的纠纷。

五、团队协作与沟通能力1. 请谈谈您在团队中的角色和职责。

2. 如何在团队中与不同性格的人相处?3. 请描述一次成功的团队合作经历。

4. 在团队中,如何进行有效的沟通?5. 如何处理团队内部的冲突?6. 在团队中,如何进行任务分配与协调?六、应变能力与抗压能力1. 请描述一次在贸易工作中遇到的问题及解决方法。

2. 在面对压力和困难时,您是如何应对的?3. 请谈谈您在处理突发事件时的能力。

4. 在贸易工作中,如何保持良好的心态?5. 如何在短时间内适应新的工作环境?七、职业素养与价值观1. 请谈谈您的职业规划。

国贸公司招聘面试技巧知识

国贸公司招聘面试技巧知识

国贸公司招聘面试技巧知识引言在现代社会,国际贸易的发展日益重要,国贸公司作为开展国际贸易的主要机构之一,对于招聘优秀人才具有极高的需求。

面试作为选拔人才的重要环节,对应聘者来说非常关键。

本文将介绍一些国贸公司招聘面试技巧知识,帮助求职者提升面试表现,增加面试成功的机会。

1. 简历的准备在参加国贸公司招聘面试前,准备一份精心制作的简历非常重要。

以下是一些简历准备的建议:•简洁明了:简历内容应简洁明了,突出重点信息,不宜过长。

•重点突出:根据个人经历和技能,突出与国贸公司相关的经验和能力。

•格式规范:使用简洁规范的格式,避免过多花哨的排版。

•语法正确:检查简历中的语法和拼写错误,确保没有漏洞。

•更新及时:定期更新简历,添加最新的教育和工作经历。

2. 面试前的准备在参加国贸公司的面试前,准备充分是必不可少的。

以下是一些面试前的准备建议:2.1 研究公司在面试前,了解国贸公司的背景、业务以及最新动态是非常重要的。

这样可以展示你对公司的兴趣和热情,并使你在面试中能够回答相关问题。

2.2 自我介绍准备一个简洁明了的自我介绍,包括个人背景、教育经历、工作经验和技能等。

自我介绍的目的是向面试官展示你的优势和潜力。

2.3 面试技巧掌握一些面试技巧可以帮助你在面试中更好地展示自己。

以下是一些常见的面试技巧:•保持自信:面试时保持自信和积极的态度,表现出自己的能力和潜力。

•注意形象:穿着得体、干净整洁,给面试官留下良好的第一印象。

•积极回答问题:回答问题时要思考清楚,简洁明了地表达自己的观点。

•提问面试官:向面试官提问有助于展示你对公司和职位的兴趣。

3. 面试过程中的技巧在面试过程中,掌握一些技巧可以帮助你更好地应对面试官的问题和考察。

以下是一些面试过程中的技巧:3.1. 专注倾听在面试过程中,专注倾听面试官的问题,确保理解问题的关键点。

如果有不清楚的地方,可以请求面试官进一步解释。

3.2. 清晰表达回答问题时,清晰地表达自己的观点和想法。

应届毕业生应聘国际贸易专员时的技巧

应届毕业生应聘国际贸易专员时的技巧

不要紧张。有的同学面试的时候紧张 的话都说不好,其实大可不必。面试 官也是毕业求职,一步步走过的,就 是普通人。面试的目的只是想看看综 合能力是否具有潜力,是否能胜任某 一岗位。应届毕业生不用将面试想的 太复杂,冷静面对、充分展示就好。
方法/步骤
问清情况。有任何疑问,在面试时应 届毕业生都应向用人单位了解清楚, 如薪资、福利、上下班时间、培训方 式、出差等等。避免后期工作期间造 成不必要的误会和麻烦。
应届毕业生应聘国际贸易专员 时的技巧
参考资料:科技部直属事业单位2015年度公开招聘应届高校毕业生公告
科学技术部是国务院组成部门之一。科技部直属事业单位主要承担国家科技发展战略研究、科技 计划项目过程管理、创新环境建设及科技成果产业化等工作,在国家科技管理中发挥着重要的服 务作用。
内容介绍
又到了一年一度的求职旺季,大批应届毕业生即将离开学校,走入社会,求职工作。求职过程中 有什么技巧吗?今天就分享下应届毕业生应聘国际贸易专员时的技巧,供大家参考。
方法/步骤
明确目标。在面试前,甚至在投简历 前,就应该要想清楚面前,说对这个职位也感兴 趣,对那个职位也感兴趣,面试官只 会觉得你不坚定,对自己定位不准确。
方法/步骤
了解产品。面试前,应对招聘公司的 产品进行了解,查阅相关资料,了解 市场行情。事先做好这些基础工作, 才能更明确是否对这个公司的产品感 兴趣。有了兴趣,才能学习产品、了 解产品、销售产品、赚到提成。
方法/步骤
敢说外语。既然选择做国际贸易专员, 外语肯定是面试要涉及到的。其实都 不是从小说外语的,外语能力都不会 特别好,应届毕业生不用感到自卑, 面试官也不会问太复杂的问题,能用 简单的词语将意思表达清楚即可,不 需要特别复杂。一提到要用外语说几 句都不敢张嘴的同学,真正工作时怎 么办呢?

国际贸易专业面试技巧

国际贸易专业面试技巧

国际贸易专业面试技巧国际贸易专业拥有广阔的就业前景,而在面试过程中,展现出对该行业的了解和实际操作经验是非常关键的。

本文将为您介绍一些国际贸易专业面试技巧,帮助您在面试中脱颖而出。

一、提前准备1. 研究公司和行业:在面试前,对目标公司和行业进行深入研究是必不可少的。

了解公司的规模、业务范围、竞争对手以及行业的发展趋势,有助于您在面试中回答问题更加准确和自信。

2. 复习专业知识:在国际贸易专业面试中,您可能会被问到相关的理论知识和实际操作经验。

因此,复习您的专业知识和相关课程非常重要,确保您能够清楚地解答与贸易政策、国际市场等相关问题。

3. 预测常见问题:在面试中,一些常见的问题如“为什么选择国际贸易专业?”、“您在贸易方面有何实际经验?”等可能会被问到。

提前思考并准备好这些问题的答案,能够在面试中提供清晰而有说服力的回答。

二、形象与仪态1. 着装得体:在面试中,穿着得体是展现您职业素养和专业形象的重要方面。

选择适合面试场合的正式服装,并确保整洁、干净,给面试官留下良好的第一印象。

2. 注意肢体语言:在面试中,注意自己的肢体语言是至关重要的。

保持自信、积极的姿态,与面试官保持适当的眼神接触,并注意自己的手势和姿势,展现出您的自信和专业素养。

三、回答问题1. 专业知识回答:在面试中,可能会有与国际贸易相关的知识问题。

回答这些问题时,可以先简要回顾问题,然后给出清晰、准确的回答,可以结合具体实例或个人经验来支撑自己的论述。

2. 实例与项目经验:如果您在国际贸易方面有相关的实践或项目经验,可以在面试中提及。

讲述您在项目中扮演的角色、遇到的挑战以及您所取得的成就,展示您的实际能力。

3. 分析问题并提供解决方案:在面试中,可能会有一些关于贸易政策、市场竞争等问题,需要您进行分析并提供解决方案。

在回答这类问题时,可以先给出一个明确的分析框架,然后展开讨论,并提供切实可行的解决方案。

四、沟通和人际交往能力1. 倾听与表达能力:在面试中,倾听面试官的问题并给予恰当的回答是非常重要的。

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答:如果没有参加过的可以说:“以前没有参加过,但我自信能够很好的完成任务。”;如果参加过的可以这样回答:“准备工作有1、参加展会经费的预算;2、参展人员的安排,要不要请相应的翻译人员等;3、展览样品的运送;4、相应的资料,企业和样品的宣传册,广告单,名片等;5、宾馆酒店预定”。
三、在跟单过程中,遇到加急订单于工厂沟通之后仍不能按期交货,你该如何处理?
3.面试过程中:一定要礼貌而且自信。不可缺少的是简单的自我介绍,包括中文的和英文的,一定提前给自己彩排好。另外外贸的知识必须知晓,无论是书面的还是从实践中获得的,熟记一下。记住:人生需要毕业的彩排。一定要提前做好准备,有备无患才能有机会成功。跟面试官沟通时候一定要灵活,不要被他牵着鼻子走,善于表达有自己的观点,同时在适当的时间问你列出的问题,不要生搬硬套,语气缓和且要时机合适才行。说话加上必要的手势或者肢体语言,尤其是外国人的面试一定要肢体语言丰富。记住:面试不是单向的,是双向的选择,你必须争取在这短暂的时间内获得你想要的信息,不要怕犯错。
4.面试结束时候:起身点头微笑再见,轻轻出门关好门。如需通知下一位,你一定要记得通知。
谨慎,细心,自信!你就是最棒的!
事先3项准备
1.对目标公司所在地、规模、在全球的活动概况等要事先有所了解,包括总公司在国内设立分公司的时间、业绩表现、经营规模,以及今后打算开展的业务等,若能得到业界的评价更好。如无法得到书面资料,也要设法从该公司或其他同业中获得情报。
点评:这个也最多使面试应届生时候的问题,对经验人士从来不用,否则会显得考官比较傻。
问题五:“你的座右铭是什么?”
常规思路:①座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问这个问题的主要原因;②不宜说那些医引起不好联想的座右铭;③不宜说那些太抽象的座右铭;④不宜说太长的座右铭;⑤座右铭最好能反映出自己某种优秀品质;⑥参考答案——“只为成功找方法,不为失败找借口”。点评:此问题回答同上。
五、对于贸易中的付款方式你知道几种?能不能用中英文表示出来?
答:“外贸的付款方式共有三种l/c信用证、remittance汇付(m/t信汇t/t电汇d/d票汇)、collection托收”
六、接到客户po后,内部订单随即产生。你认为内部订单的重要性有哪些?
答:“恰当使用内部订单,可以更好得控制生产、运输、交货等流程,节约成本与时间。”
点评:这个问题一般也问的不多,在面试大学生时提问的概率高些。如果在面试有工作经验人士的时候,主要目的是为了消除紧张感,使对方放松,这个问题本身没有什么特别意义。
问题四:“你最崇拜谁?”
常规思路:①最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官的主要目的;②不宜说自己谁都不崇拜;③不宜说崇拜自己;④不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人;⑤不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人;⑥所崇拜的人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系;⑦最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
3.诚意。某个问题发表完见解之后,可以附带加上一句:i‘d like to hear your opinion.(我很想听听你的意见。)这句话表明了你对面试人的尊敬,很容易使他(她)产生亲切感。当面试人在试探你的应聘诚意时,应该及时表态:so far as that is concerned,you must have understood my determination.(谈到这里,您一定已经明白我的决心。)问些与工作内容相关的问题,能表现
对于一般的外贸公司而言,不但要求应聘者有扎实的专业知识,还需要有一定的外语水平和沟通能力。面试前,你最好准备一份双语的个人介绍,初次之外还需复习下外贸过程中所需的一些具体流程,对公司特别是大的外企,都会有一个笔试的流
程。在笔试上除了考察专业知识外,合同细则、外语写作等也是考察的重点。祝大家都能顺利的拿到offer,实现自己的理想。
你对这份工作的兴趣。如:what other responsibilities do you think this job will include?(您觉得这份工作所包含的职责还有哪些?)
十五个问题:
问题一:“请你自我介绍一下”常规思路:①介绍内容要与个人简历相一致;②表述方式上尽量口语化;③要切中要害,不谈无关、无用的内容;④条理要清晰,层次要分明;⑤事先最好以文字的形式写好背熟。
围绕3方面表现:
回答问题时口齿要清晰、语调适中。内容要有条理、避免重复。介绍工作经历采用倒序,从最近一份工作谈起,着重强调有利于新工作的职务经历。最好能说明曾担任何种职务、实际成绩、业绩等,以及自己的工作对原来公司的影响。凡和此次应征不相关的内容,尽量避免提及。话题紧扣以下3方面来展现自己的优势。
1.能力。当你知道招聘单位目前急于用人时,首先把自己的专长讲足说够,然后顺理成章地得出结论:i think your unit needs a man like me.(我想,贵单位需要象我这样的人才。)用这样的句式,让面试人认为你是站在他们的立场上说话,在替他们的发展考虑问题,于是更容易接受你。陈述自己的任职资格时,可以这么开头:i‘m qualified for the job because??(我能胜任这项工作,是因为??)接着陈述理由。当面试人在审视你究竟能不能胜任此职时,参照的标准已不再是他心目中的标准,而是你列举的理由。
灵活的应聘者往往会把“我”开头的话,变成“你”字打头。例如,面试人说:would you please say something about yourself?(请你谈谈自己的情况好吗?)应聘者则说:do you want me to talk about my personal life to say something about the job?(你想让我谈谈我个人的生活呢,还是与这份工作有关的问题?)这样,你的谈话就把面试人摆了进去。这种谈话的方式所产生的效果是不言而喻的。面试毕竟是面试人与应聘者互相沟通的一种场合,应聘者时常把面试人摆进自己的谈话当中去,自然而然就起到了互相沟通的作用。
点评:我个人在面试中一般喜欢用这个作开场白,这个问题其实已经心里有数,只是作开场白而已,然后对阅读简历中发现的问题,在开场白的时候找机会了解。在回答这个问题的时候一定要想好细节,考官在这个时候一般都会追问几个细节。一般编造的简历和经历在这个过程中都会“穿帮”。
问题二:“谈谈你的家庭情况”
常规思路:①对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘公司提问的主要原因;②简单地罗列家庭人口;③宜强调温馨和睦的家庭氛围;④宜强调父母对自己教育的重视;⑤宜强调各位家庭成员的良好状况;⑥宜强调家庭成员对自己工作的支持;⑦宜强调自己对家庭的责任感。
四、说说你对行业未来发展趋势的看法?企业该如何发展?
企业特别是外企对于这一问题都很感兴趣,面试官从这一题上主要是了解求职者对这一行业的熟悉程度。只要是你在面试前准备了,这一天一般都很好答。答:“外贸行业的前景,和国内外经济形势有很大的关系。想要在严峻的形势下继续的发展,就必须寻找新的出路,扩大销售范围。在打开国际市场的同时也要关注国内市场的需求。做到出口、内销两不误,这样就不会因为某一方形式的紧张对企业产生致命的打击。”
【篇二:外贸业务员面试技巧】
外贸业务员面试技巧
1.外在形象:如果你是女生,一定要画淡妆,穿着得体,可以增强自信。男生的话收拾的干净利落就好,一定不要穿白色袜子配黑色裤子或者皮鞋。长的不漂亮不帅气没关系,你可以有气质有自己的风格,任何人都喜欢干净利索,表现出良好的外在形象的人,面试官也不例外。
2.做好面试前的准备,面试之前你就要了解你所应聘公司的一些信息:包括公司的规模,公司出口的年销售额,公司的办公地址,公司的产品,有个大概的了解;另外,将自己想问公司的问题列在一张纸上,例如公司的制度,公司的工作流程,公司的领导和员工状况,公司如果是贸易公司与工厂的配合状况,公司如何采购,公司的出货流程,公司公司的提成制度,公司的休假制度,公司的福利待遇,公司近几年的发展方向和发展目标,公司对于新应聘者的期望和要求。。。。做到心中有数,面试时候跟简历一起带着。
谈吐自信,就是要积极地进行自我肯定,让面试人充分了解你的优点与潜能。突出个性,就是要把自己与众不同的特点发挥出来,强调自己的专业与能力。语气中肯,就是要实事求是,不要言过其实,夸夸其谈,也不要涉及和自己无关的事情。
自我介绍应简洁明了,给面试人留下思路清晰、反应快捷、逻辑性强的印象。自我介绍时间不宜太长,话不宜太多,最好控制在五分钟之内。不要一谈起自己就口若悬河,滔滔不绝,以免言多语失。另外,在自我介绍时应避免过多地使用“i”(我),不要每个句子一开头就冒出一个“i”字,给人留下自我标榜、以自我为中心的印象。
2.面试时自我介绍内容应强调应征的动机以及想应征的岗位,因此收集好相关岗位的情报,自我介绍时才能胸有成竹,切合主题。
3.准备好所有证书材料,譬如与专业能力相关的资格证书,或参加培训的资料,最好和应征职务有直接关联,不但可证明自己在这一方面所做的努力,也表示具有这个潜能。
自我介绍时应该记住“3p原则”:positive(自信),personal(个性),pertinent(中肯)。
点评:这个问题一般很少问,因为毕竟牵涉到个人隐私。国企和部分民营喜欢问,主要是了解社会关系。而不是上述的回答。
问题三:“你有什么业余爱好?”
常规思路:①业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位提问的主要原因;②最好不要说自己没有业余爱好;③不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好;④最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻;⑤最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
答:“外贸工作主要负责中英文订单的输入、erp输入、催样寄样品、跟进供应商的生产进度和船务进行交期船期的核对及跟进国内的走货明细和收款开票细节等。同时也要配合同事完成初期的谈判工作,为企业争取更多的订单。”
二、你是否参加过展会?展会前我们应该准备哪些方面?
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