脱口秀节目《天天向上》主持人特征分析

你后面罗列的那么多的参考文献，你都参考了什么？(亲参考文献仅限于参考你说的是注释你的注释要怎么加加脚注还是在论文的最后面统一加建议您给我一份详细的论文格式)

目前来看你就是在给某个节目写个产品说明书，而且还写得不详细。节目背后怎么策划？

运作？主持人怎么调控现场气氛？怎么准备？怎么看待自己的功能定位？效果好是怎么达到的？没有事例说明，没有逻辑分析，没有理论论证。就是一个极为表面化的简介，你在论证什么？你的“论”

文到底要“论啥”？

其次，你前面把这个节目介绍完了之后，通过你的所谓介绍，你总结出什么观点了？这个节目对主持人目前的功能问题、定位问题，今后的发展趋向问题，有什么借鉴意义？有什么回答？换句话说，你前面介绍完了，你的小结部分，要开始具体论证主持人功能的问题了，可是你三行写完了。再直白点说，你前面的部分，才应该是简写的，之后发现问题、阐释意义等等才应该多写，重头写，你现在完全颠倒。建议浓缩前面没有用的介绍性的废话，重点阐释你有什么发现？这个节目对于主持

人现在存在的问题有什么指导意义？对于主持人功能、定位、发展趋势等问题有什么借鉴？天

津师范大学

本科毕业论文（设计）

脱口秀节目《天天向上》主持人特征分析

学院：新闻传播学院

学生姓名：XXX

学号：XXXXXXXX

专业：广播电视编导

年级：2013届

脱口秀节目《天天向上》主持人特征分析

完成日期：2013年X月X日

指导教师：XXX （只写教师姓名即可，无须写职称）

摘要

主持人是电视节目中很重要的组成部分，近年来，随着电视节目的创新，主持人也发生着变化。在受众过多的关注下，电视节目主持人发生了两种极端的变化，一种是隐藏的主持人，以《中国好声音》为代表，将主持人的功能缩减；另一种是个性化的主持人，他们强调的是主持人在节目中的定位。

本文将探索在电视节目创新的新阶段，湖南卫视的脱口秀节目《天天向上》节目的主持人的特征。通过对《天天向上》等脱口秀节目的主持人的素质要求，结合节目的创新分析《天天向上》节目的主持人的独特性。

关键词：《天天向上》,脱口秀节目,主持人

Analysis of characteristics of talk show host "day day up"

Abstract

Host is a very important part of television in recent years, along with the innovation of TV programs, the host is also changing. Under the attention of the audience too much, two extreme changes have taken place in the TV show host, a host is hidden, represented by "China good voice", would reduce the function of the host; The other is a personalized host, they emphasize the location in the host in the program.

This article will explore new stage in television program innovation, hunan satellite TV talk show "day day up" host of features. Based on "day day up" and so on talk show host of the quality requirements, program innovation analysis "day day up" host of uniqueness.

Key words："day day up", talk show ,host

目录

一、脱口秀节目主持人的素质要求 (1)

(一)文化素质要求 (1)

（二）语言素质要求 (1)

（三）道德素质要求 (1)

（四）应变素质要求 (1)

二、《天天向上》节目的主持人团体介绍 (2)

三、《天天向上》主持人选择的原因 (2)

（一）节目定位的需要 (2)

（二）节目创新的需要 (3)

四、《天天向上》主持人的特征分析 (4)

（一）节目的中心支撑-汪涵 (4)

（二）节目气氛带动者-欧弟 (5)

（三）嘉宾的烘托者-田源 (5)

（四）侧面烘托气氛的-钱枫 (6)

（五）矢野浩二、俞灏明和金恩圣 (6)

五、总结 (7)

参考文献 (8)

一、脱口秀节目主持人的素质要求

(一)文化素质要求

文化素质要求集中体现在脱口秀的主持人人才文化水平，现有的脱口秀节目主持人的都是持有主持人从业的资格证书，特别是主持人的学历要求基本上是本科以上的学历，因此主持人的文化素质是进入主持人行业的基本具备的条件。

（二）语言素质要求

在我国普通话是标准用语，因此在电视台等具有传播功能的行业中都必须使用普通话。根据普通话的使用程度将普通话分为不同的等级，被称为国家普通话标准，主持人是普通话的主要公共任务使用者之一，因此对主持人的普通话的标准也严格，例如中央电视台的主持人，普通话要达到国家普通话等级的一级甲等，而地方性的电视台的主持人普通话也要达到国家等级的一级乙等以上①。

脱口秀电视节目的主持人是依靠主持人的语言技巧来掌控电视节目的整体的结构，所以相对于其他娱乐节目的主持人，脱口秀节目对主持人的语言要求相对比较高，因此具备语言素质，不仅只有普通话，地方方言、外语也是语言的素质要求。

（三）道德素质要求

道德素质是对脱口秀主持人的品质考察，同时也是严格束缚主持人话语权的一种手段。脱口秀主持人的道德素质除了中国人传统认知中的素质外，主持人的心理折射的人品-正直。脱口秀节目主持人作为媒介的发言人，代表着媒介的形象，也表达着媒介的立场，主持人应该秉承着公正、公平、正直的工作态度和处事风格，这样才能够真正体现媒介为人民服务的根本宗旨。媒介作为党政的喉舌，被称为“无冕之王”，其寓意就是在媒介要替百姓说话，宣扬党和政府的大政方针，并且作为社会监督的有利工具，以上种种，都需要媒介工作人员要为人正直，有高尚的人格和情操。

（四）心理素质要求

从心理素质要求开看，脱口秀主持人应该具备的心理素质主要集中体现在几点上：

第一点要有强大的承受力。脱口秀主持人作为一个节目的信息传播者和一个公众人物要有强大的承受力，特别是脱口秀主持人是话语权的集中体现；第二点

①季兴帅.综艺节目主持群模式的多角度思考——以《天天向上》主持群为例.现代视听.2009（07）：23-24.