激情工作精品课件
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如何提高工作激情精品PPT课件
13
三、如何提高工作激情
7、适时释放。在上班前、中午时和下班后，给自己安静和谐的十 分钟。作你想做的事情，如看看新闻、NBA.你会发现其实在烟酒 行里喝喝功夫茶其实也是一种享受的，在忙碌的人群中，悠然自 得的释放一下。 8、改变形象,改变心情不妨从改变形象开始。换个发型等于换个心 情，偶而轻松、偶而严谨换个态度，相信也是不错的，打扮自己 ：经常衣冠不整，蓬头垢面，不仅影响情绪也会使自己处于尴尬 的状态。打扮无须穿高档服装，只要恰当就可以了。女孩出门前 化个妆，会给你增添三分气质且给人感觉你精神十足。
14
三、如何提高工作激情
9、多接触阳光：经研究表明，在阴暗天人往往出现情绪低落的现 象，这是人受阳光折射太少而引起的，所以应该多晒晒太阳，别 总窝在家里，会发霉的……
15
3.2 提高工作激情的方法延伸
★良好心态
（1）将不快以适当方式发泄出来，以减轻心理压力。
要敢于把自己不愉快的事向知心朋友或亲人诉说。当极其忧伤时哭泣、 读诗、写日记、看电影、听音乐都是常见的宣泄方式。节奏欢快的音乐能振奋 人的情绪。
（2）确定方向，不走冤枉路
仔细想想做这项工作的重点是什么，希望藉此得到什么结果，这样做之 后是不是真的能得到想要的结果，与你的主管及上下游流程的同事一同讨论， 再决定整个方向及流程。
（3）正面的看待问题，视为是一种挑战
乐观而积极的工作态度是我们必胜的法宝。把负面的压力向正面转化， 会有令人惊奇的收获。
12
三、如何提高工作激情
5、运动减压。除了走路或蹬自行车与其他运动无缘，而长期缺少 运动不仅会带来肥胖亦会导致精神倦怠，这时“运动疗法”就派上 用场了，适当的运动，可以为你减低压力。
6、学会相处。一种米养百种人，当然不可能每个人的个性都相吻 合，舌头、牙齿就会打架了，更何况是人跟人之间。所以要学会 真诚待人，当然真诚并不等于无所保留。相处的最高境界是永远 把别人当作好人，但却永远记得不可能每个人都是好人。重点是 ，“老板永远是对的”，别给自己找麻烦。
三、如何提高工作激情
7、适时释放。在上班前、中午时和下班后，给自己安静和谐的十 分钟。作你想做的事情，如看看新闻、NBA.你会发现其实在烟酒 行里喝喝功夫茶其实也是一种享受的，在忙碌的人群中，悠然自 得的释放一下。 8、改变形象,改变心情不妨从改变形象开始。换个发型等于换个心 情，偶而轻松、偶而严谨换个态度，相信也是不错的，打扮自己 ：经常衣冠不整，蓬头垢面，不仅影响情绪也会使自己处于尴尬 的状态。打扮无须穿高档服装，只要恰当就可以了。女孩出门前 化个妆，会给你增添三分气质且给人感觉你精神十足。
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三、如何提高工作激情
9、多接触阳光：经研究表明，在阴暗天人往往出现情绪低落的现 象，这是人受阳光折射太少而引起的，所以应该多晒晒太阳，别 总窝在家里，会发霉的……
15
3.2 提高工作激情的方法延伸
★良好心态
（1）将不快以适当方式发泄出来，以减轻心理压力。
要敢于把自己不愉快的事向知心朋友或亲人诉说。当极其忧伤时哭泣、 读诗、写日记、看电影、听音乐都是常见的宣泄方式。节奏欢快的音乐能振奋 人的情绪。
（2）确定方向，不走冤枉路
仔细想想做这项工作的重点是什么，希望藉此得到什么结果，这样做之 后是不是真的能得到想要的结果，与你的主管及上下游流程的同事一同讨论， 再决定整个方向及流程。
（3）正面的看待问题，视为是一种挑战
乐观而积极的工作态度是我们必胜的法宝。把负面的压力向正面转化， 会有令人惊奇的收获。
12
三、如何提高工作激情
5、运动减压。除了走路或蹬自行车与其他运动无缘，而长期缺少 运动不仅会带来肥胖亦会导致精神倦怠，这时“运动疗法”就派上 用场了，适当的运动，可以为你减低压力。
6、学会相处。一种米养百种人，当然不可能每个人的个性都相吻 合，舌头、牙齿就会打架了，更何况是人跟人之间。所以要学会 真诚待人，当然真诚并不等于无所保留。相处的最高境界是永远 把别人当作好人，但却永远记得不可能每个人都是好人。重点是 ，“老板永远是对的”，别给自己找麻烦。
员工工作热情激励课件
50员工在职培训之——去哪儿了Contents Page 目录页了解激情分析激情点燃激情n激情是什么呢n无激情的状态n如果没有激情n如果拥有激情n为啥没有激情n如何点燃激情2n 激情是什么呢n 无激情的状态第一章了解激情激情过激行为湿身诱惑干柴烈火放纵欲望振奋的精神奋发的状态人在激情的支配下，常能调动身心的巨大潜力空虚乏味百无聊赖生活凌乱没有规律不想起床不想上班拖延健忘得过且过回避问题逃避困难缺乏激情了n 如果没有激情n 如果拥有激情第二章分析激情没有激情，就没有快乐没有激情，就没有价值没有激情，就没有勇气人才首先要有激情杰克· 韦尔奇拥有激情，就充满正能量拥有激情，才有出色成果拥有激情，才敢于——啃硬骨头没有患得患失的惶恐，只有无穷无尽的动力动脑筋，想办法，思路敏捷，创意无限……拥有激情，才可能会被赏识n 为啥没有激情n 如何点燃激情第三章点燃激情找不到工作的意义，或迷失了梦想找到生命的意义爱与责任激情来自于一个人坚定的性格和信念走出小圈子，让生活多姿多彩与激情人士为伍找到工作的使命感&荣誉感换个角度看待现在的工作没有单调的工作，只有乏味的内心想办法，与梦想之路逐渐靠近重拾梦想我们最可怕的不是年华老去，而是迷失自我“当你每天早上醒来想到要做这份工作时，会觉得很兴奋，迫不及待地想去做，每天晚上睡觉的时候，觉得有很多事，希望明天可以快点去工作，这就是对工作的激情。
”——唐骏每天叫醒我们的，不是闹钟，而是梦想激情是催化剂理性是方向盘强极则辱，情深不寿激情，不要透支生命Thanks。
员工工作激情培训PPT课件
激情就是这种使命和责任的体现，她召唤 着希望和成功的到来。
.
13
激情是一种使命和召唤
富有激情的人是具有高度责任心的人，他 们听从自己内心的召唤，不因外界的干扰和一 时的挫折而气馁放弃；
富有激情的人是具有高度使命感的人，除 了专注于自己的本职工作，他们甚至勇于去承 担更大的使命，他们能够取得的成就和达到的 高度，最终会让人们惊诧不已。
.
6
目录
第一讲：激情是工作的灵魂 第二讲：培育工作的激情 第三讲：拿出你的激情 第四讲：做一个富有激情的人
.
7
第一讲 激情是工作的灵魂
1．激情是成就人生的基石 2、激情的体现 3、激情是企业的活力之源
.
8
1．激情是成就人生的基石
激情是成就人生的基石
激情是一种精神气质 激情是一种使命和召唤 激情是成功者必备的素质
• 员工与公司之间的关系是什么？
•
有人说是利益关系，员工给公司工作，公司给员工发薪水；
•
有人说是合作关系，员工给公司创造利润，公司给员工提供福利；
•
有人说是共赢关系，员工给公司创造价值，公司给员工创造未来；
•
但是，优秀的员工一定会认识到：
•
我们给公司打工，却是在为自己而工作；员工和公司之间的关系；
•
员工工作激情培训
.
1
在“人生有限责任公司”找北
信、望、爱
.
2
职业生涯的历程
1、认清自我，了解工作是什么？转变角色，确立团队 与个人的关系，共赢。这个阶段就象建立恋爱关系的初
相识，双方都需互相了解，建立信任； 2、相处阶段。掌握必要的技巧，也就是融入团队，微 笑、沟通技巧； 3、在一个环境下时间长了，就需要寻找激情，创新、 发展，明确自己的职业生涯定位，做好自我管理，不断
.
13
激情是一种使命和召唤
富有激情的人是具有高度责任心的人，他 们听从自己内心的召唤，不因外界的干扰和一 时的挫折而气馁放弃；
富有激情的人是具有高度使命感的人，除 了专注于自己的本职工作，他们甚至勇于去承 担更大的使命，他们能够取得的成就和达到的 高度，最终会让人们惊诧不已。
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6
目录
第一讲：激情是工作的灵魂 第二讲：培育工作的激情 第三讲：拿出你的激情 第四讲：做一个富有激情的人
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第一讲 激情是工作的灵魂
1．激情是成就人生的基石 2、激情的体现 3、激情是企业的活力之源
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1．激情是成就人生的基石
激情是成就人生的基石
激情是一种精神气质 激情是一种使命和召唤 激情是成功者必备的素质
• 员工与公司之间的关系是什么？
•
有人说是利益关系，员工给公司工作，公司给员工发薪水；
•
有人说是合作关系，员工给公司创造利润，公司给员工提供福利；
•
有人说是共赢关系，员工给公司创造价值，公司给员工创造未来；
•
但是，优秀的员工一定会认识到：
•
我们给公司打工，却是在为自己而工作；员工和公司之间的关系；
•
员工工作激情培训
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1
在“人生有限责任公司”找北
信、望、爱
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2
职业生涯的历程
1、认清自我，了解工作是什么？转变角色，确立团队 与个人的关系，共赢。这个阶段就象建立恋爱关系的初
相识，双方都需互相了解，建立信任； 2、相处阶段。掌握必要的技巧，也就是融入团队，微 笑、沟通技巧； 3、在一个环境下时间长了，就需要寻找激情，创新、 发展，明确自己的职业生涯定位，做好自我管理，不断
激情是工作的灵魂81页PPT
谢谢！
Байду номын сангаас
36、自己的鞋子，自己知道紧在哪里。——西班牙
37、我们唯一不会改正的缺点是软弱。——拉罗什福科
xiexie! 38、我这个人走得很慢，但是我从不后退。——亚伯拉罕·林肯
1、不要轻言放弃，否则对不起自己。
2、要冒一次险!整个生命就是一场冒险。走得最远的人，常是愿意 去做，并愿意去冒险的人。“稳妥”之船，从未能从岸边走远。-戴尔．卡耐基。
梦 境
3、人生就像一杯没有加糖的咖啡，喝起来是苦涩的，回味起来却有 久久不会退去的余香。
激情是工作的灵魂4、守业的最好办法就是不断的发展。 5、当爱不能完美，我宁愿选择无悔，不管来生多么美丽，我不愿失 去今生对你的记忆，我不求天长地久的美景，我只要生生世世的轮 回里有你。
39、勿问成功的秘诀为何，且尽全力做你应该做的事吧。——美华纳
40、学而不思则罔，思而不学则殆。——孔子
工作中的速度与激情PPT课件
7
赛场上，运动员在苦战中不屈不挠， 奋激力情拼搏就，是是为热激情情；、微笑、活力 舞激台情上就，是演奏积者极全、情投主入动，用心灵 驾 月是激激驭为光情 情乐激下器情就 就，；，是 是奏恋响人兴 喜生紧趣欢命紧赞、与相歌拥专领，，注导是忘为情、激热同情吻；事， 在一起， 草原上，猎豹相如处箭飞融驰洽，愉力量快与速
4
你 是 哪 一 种？
• 12分～20分：你没有患上职业倦怠症，你的工作状态很不错；
• 21分～40分：你已经开始出现了职业倦怠症的前期症状，要警惕， 并应尽快加以调节；
• 41分～60分：你对现在的工作几乎已经失去兴趣，工作状态很不好 ，长此以往对个人的身心健康和工作都非常不利，你的工作状态应当 引起重视，你可以找心理咨询师给予咨询和帮助。
21
审美疲劳，应该如何 做呢？
寻找工作中的新鲜点 做到劳逸结合 提高自己的适应能力
22
与富有激情的人交朋友
我是最有激情 的人！
23
烦心时，不妨将思想转个弯
人生总是这样，上帝在关上一扇门的同时， 又为你打开了一扇窗。光明总是存在的，路 总会有的，只要你找准方向。
∽ 一转弯，身边的风景焕然。 ∽ 一转弯，新的美丽跃入眼帘。
展的活力源泉。
9
10
阻碍激情的因素
消极 消极让我们逃避退却，意志消沉，而不是充满激情。 懒惰 懒惰者善于夸夸其谈，好高骛远，真正做事时又萎 靡不振、无精打采。 抱怨 是意志消沉的开始。 荣誉感和成就感缺失 荣誉感是激情的催化剂，能焕发对工作的认同感。 职业性懈怠 大多数事情随着时间的消逝，因为懈疲倦而懈怠
.
33
3
请对下面的问题做出回答
7.你是否在以前一直很上进，而现在却一心梦想着去休假？ 8.你是否会觉得工作上会时常发生与上级不和的情况？ 9.你是否觉得自己和同事相处不融洽，有各种各样的隔阂存在？ 10.在工作上碰到一些麻烦事时，你是否会急躁、易怒，甚至情绪 失控？ 11.你是否对别人的指责无能为力，无动于衷或者消极抵抗？ 12.你是否觉得自己的工作不断重复而且单调乏味？
赛场上，运动员在苦战中不屈不挠， 奋激力情拼搏就，是是为热激情情；、微笑、活力 舞激台情上就，是演奏积者极全、情投主入动，用心灵 驾 月是激激驭为光情 情乐激下器情就 就，；，是 是奏恋响人兴 喜生紧趣欢命紧赞、与相歌拥专领，，注导是忘为情、激热同情吻；事， 在一起， 草原上，猎豹相如处箭飞融驰洽，愉力量快与速
4
你 是 哪 一 种？
• 12分～20分：你没有患上职业倦怠症，你的工作状态很不错；
• 21分～40分：你已经开始出现了职业倦怠症的前期症状，要警惕， 并应尽快加以调节；
• 41分～60分：你对现在的工作几乎已经失去兴趣，工作状态很不好 ，长此以往对个人的身心健康和工作都非常不利，你的工作状态应当 引起重视，你可以找心理咨询师给予咨询和帮助。
21
审美疲劳，应该如何 做呢？
寻找工作中的新鲜点 做到劳逸结合 提高自己的适应能力
22
与富有激情的人交朋友
我是最有激情 的人！
23
烦心时，不妨将思想转个弯
人生总是这样，上帝在关上一扇门的同时， 又为你打开了一扇窗。光明总是存在的，路 总会有的，只要你找准方向。
∽ 一转弯，身边的风景焕然。 ∽ 一转弯，新的美丽跃入眼帘。
展的活力源泉。
9
10
阻碍激情的因素
消极 消极让我们逃避退却，意志消沉，而不是充满激情。 懒惰 懒惰者善于夸夸其谈，好高骛远，真正做事时又萎 靡不振、无精打采。 抱怨 是意志消沉的开始。 荣誉感和成就感缺失 荣誉感是激情的催化剂，能焕发对工作的认同感。 职业性懈怠 大多数事情随着时间的消逝，因为懈疲倦而懈怠
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3
请对下面的问题做出回答
7.你是否在以前一直很上进，而现在却一心梦想着去休假？ 8.你是否会觉得工作上会时常发生与上级不和的情况？ 9.你是否觉得自己和同事相处不融洽，有各种各样的隔阂存在？ 10.在工作上碰到一些麻烦事时，你是否会急躁、易怒，甚至情绪 失控？ 11.你是否对别人的指责无能为力，无动于衷或者消极抵抗？ 12.你是否觉得自己的工作不断重复而且单调乏味？
激情1PPT课件
• 可以说，与自信、坚毅等素质一样，激 情是成功者必备的素质，甚至是最重要 的一种素质。
。
激情是工作的灵魂
。
激情是尽职尽责的责任的体现
• 激情和责任紧密相连，在尽职尽责的背后，我们总能发现激情的身影。 • 没有责任感的激情犹如没有缰绳的烈马，冲动、盲目而危险。 • 激情不一定就是轰轰烈烈，在平凡的工作中，在平凡的岗位上，尽职尽责的
• 人生中所有美好的词汇：自信、坚毅、乐观、勇敢、荣誉、尊严，工作中所 有让人尊敬的美德：积极主动、尽职尽责、全力以赴，都与激情紧密相关。 只有激情，才能让这些美好的词汇和美德，熠熠生辉。
• 激情是一种基本的工作态度，更是一种积极的人生态度。没有激情的人生是 灰暗的，没有激情的工作将暗无前途。
。
第二篇
朝着激情的方向 大步向前走
激情是成功者必备的素质
• 古往今来，无数成功者的经历告诉我们， 激情是成就人生的基石，没有激情，就 不可能有成功。
• 当拿破仑带领法兰西士兵翻越阿尔卑斯 山，向敌人挺进的时候；当爱迪生醉心 于自己的奇思妙想，虽上百次失败仍坚 持不懈的时候；当罗丹沉浸在自己的雕 塑世界，几达物我两忘、废寝忘食的程 度时，是他们胸中熊熊燃烧的激情之火， 支撑着他们的信念，让他们勇往直前， 最终获得了令人瞩目的成就。
• 每个人都有类似的体会，当激情袭 来时，我们情绪高涨，干劲十足， 信心百倍，觉得自己拥有无穷无尽 的力量和智慧。
• 激情是一种稀缺的精神资源，是一 种昂贵的精神品质。它产生一种强 大的趋力，让我们以强烈的感觉和 高昂的情绪，在高度自觉的状况下， 把全身的每一个细胞都调动起来， 完成我们内心渴望完成的工作。
• 当我们以乐观自信的人生和工作态度， 当我们胸中澎湃着激情之火，我们就不 会迷失方向而能坦然对之，化逆境为崛 起和奋进的动力。
。
激情是工作的灵魂
。
激情是尽职尽责的责任的体现
• 激情和责任紧密相连，在尽职尽责的背后，我们总能发现激情的身影。 • 没有责任感的激情犹如没有缰绳的烈马，冲动、盲目而危险。 • 激情不一定就是轰轰烈烈，在平凡的工作中，在平凡的岗位上，尽职尽责的
• 人生中所有美好的词汇：自信、坚毅、乐观、勇敢、荣誉、尊严，工作中所 有让人尊敬的美德：积极主动、尽职尽责、全力以赴，都与激情紧密相关。 只有激情，才能让这些美好的词汇和美德，熠熠生辉。
• 激情是一种基本的工作态度，更是一种积极的人生态度。没有激情的人生是 灰暗的，没有激情的工作将暗无前途。
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第二篇
朝着激情的方向 大步向前走
激情是成功者必备的素质
• 古往今来，无数成功者的经历告诉我们， 激情是成就人生的基石，没有激情，就 不可能有成功。
• 当拿破仑带领法兰西士兵翻越阿尔卑斯 山，向敌人挺进的时候；当爱迪生醉心 于自己的奇思妙想，虽上百次失败仍坚 持不懈的时候；当罗丹沉浸在自己的雕 塑世界，几达物我两忘、废寝忘食的程 度时，是他们胸中熊熊燃烧的激情之火， 支撑着他们的信念，让他们勇往直前， 最终获得了令人瞩目的成就。
• 每个人都有类似的体会，当激情袭 来时，我们情绪高涨，干劲十足， 信心百倍，觉得自己拥有无穷无尽 的力量和智慧。
• 激情是一种稀缺的精神资源，是一 种昂贵的精神品质。它产生一种强 大的趋力，让我们以强烈的感觉和 高昂的情绪，在高度自觉的状况下， 把全身的每一个细胞都调动起来， 完成我们内心渴望完成的工作。
• 当我们以乐观自信的人生和工作态度， 当我们胸中澎湃着激情之火，我们就不 会迷失方向而能坦然对之，化逆境为崛 起和奋进的动力。
激情工作精品课件
论大小，只要完
成都会觉得很高 兴。
16
不要气愤、 抱怨，不断 的抱怨可以 使你的情绪 低落。
不要追求完美，现实中不可能有完 美的，尝试不可能完成的高标准就 是在浪费时间。要制定比较实际的 目标这样使你的生活工作更快乐。
17
18
玩开心点，少 担心点。心情 放松，头脑轻 松。不得抑郁 症。
接受事实，身 高、皮肤、体 重、没有赢得 彩票、没有成 为奥斯卡女演 员等。情绪好 一些，并且使 你对未来抱有 积极的态度。
19
自我批评的证明。停止思考别人的不断批 评和他们的行为举止。为了自在轻松，让 自己轻松一下，你是人，人无完人嘛！除 非不是人。
发泄吧！ 发泄压抑 愤怒。更 好的是发 泄出来， 而不是憋 在心里。
20
做些自己喜欢的事情。吃饭、购物 等等。有助于缓解释放精神紧张情 绪和提高工作效率。
站起来—意味 着你更警醒、 能够更快的思 考、更好的解 决问题和保持 积极心态，让 所有东西刺激 大脑并使你整 体感觉好些。
13
不要等待了吧！
常想和老朋友聚聚，总是 说“找机会”
想拥抱自己长大的孩子， 等“适当的时机”
想好的工作方法总是等待 时机实施。
想好好工作总是没有落实， 总认为不在乎这一时。
行动吧、不要等待了吧。 其实每天早晨我们睁开眼
睛时，都要告诉自己今天 是特别的一天。每一小时、 每一分钟都是那么的可贵。
21
22
激情来自自身潜质，是一种心理内在固有的 基因，是我们自身品质，精神状态和对事物认 知程度的一种外化表现。从这个意义上来讲， 我们每个人都富有激情，激情是我们自身潜在 的无穷无尽的财富。
如果在工作中倾注热忱和专心，一个人一定 要能够把他自己完全沉浸在他的工作里，无论 是或大或小的事情，都应该集中全力，把易于 驰散的意志贯注在其中。
成都会觉得很高 兴。
16
不要气愤、 抱怨，不断 的抱怨可以 使你的情绪 低落。
不要追求完美，现实中不可能有完 美的，尝试不可能完成的高标准就 是在浪费时间。要制定比较实际的 目标这样使你的生活工作更快乐。
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玩开心点，少 担心点。心情 放松，头脑轻 松。不得抑郁 症。
接受事实，身 高、皮肤、体 重、没有赢得 彩票、没有成 为奥斯卡女演 员等。情绪好 一些，并且使 你对未来抱有 积极的态度。
19
自我批评的证明。停止思考别人的不断批 评和他们的行为举止。为了自在轻松，让 自己轻松一下，你是人，人无完人嘛！除 非不是人。
发泄吧！ 发泄压抑 愤怒。更 好的是发 泄出来， 而不是憋 在心里。
20
做些自己喜欢的事情。吃饭、购物 等等。有助于缓解释放精神紧张情 绪和提高工作效率。
站起来—意味 着你更警醒、 能够更快的思 考、更好的解 决问题和保持 积极心态，让 所有东西刺激 大脑并使你整 体感觉好些。
13
不要等待了吧！
常想和老朋友聚聚，总是 说“找机会”
想拥抱自己长大的孩子， 等“适当的时机”
想好的工作方法总是等待 时机实施。
想好好工作总是没有落实， 总认为不在乎这一时。
行动吧、不要等待了吧。 其实每天早晨我们睁开眼
睛时，都要告诉自己今天 是特别的一天。每一小时、 每一分钟都是那么的可贵。
21
22
激情来自自身潜质，是一种心理内在固有的 基因，是我们自身品质，精神状态和对事物认 知程度的一种外化表现。从这个意义上来讲， 我们每个人都富有激情，激情是我们自身潜在 的无穷无尽的财富。
如果在工作中倾注热忱和专心，一个人一定 要能够把他自己完全沉浸在他的工作里，无论 是或大或小的事情，都应该集中全力，把易于 驰散的意志贯注在其中。
员工管理培训课件《让激情在工作中燃烧》
• 经济不景气，心情就更要争气。心理学家发现，快乐其实是一种 习惯，不管大环境怎么变，有些人的快乐是改变不了的。当我们 换一种心态去看待自己的工作，并带着游戏般的愉快心情面对工 作时，你会发觉自己的内在能量要强大许多，抗压应变的功力也 会因此大为改进。我自己就经常觉得，工作其实是一种伪装，让 我有很好的借口及契机，能演讲能参加各种活动，去认识许许多 多有趣的人，这不是很过瘾吗（更何况，还有人付钱呢！）？
让激情在工作中燃烧
激情是什么
• 激情是工作的动力；激情是一种工作态 度；激情是一种力量；激情是潜藏于心 底的火种；激情是生活中一道独特的风 景；激情是生命的象征。
怎样保持激情？
• 工作中不能没有激情；幸福地工作是激 情之源；用我们的生命去工作，在工作 中锤炼激情；让工作成为一种享受；爱 上你的工作，全身心地投入到工作中去。
• 创造激情人生 • 实现自身价值
• 让激情在工作中燃烧
只要调整了心态，你的心情就能抛开不景气的阴影，自创一片 格局。其实，世上有许多的人，由于他们发现了乐趣，总会表现 出与常人不一样的激情。
• 激情犹如一首诗。 • 没有激情的生命犹如一具空壳； • 激情可以把生命溶解成一朵朵美丽的风
景，
• 人会随着激情而年轻， • 向生命索要激情， • 原本就是我们活着和存在的理由。
• 2008年五一，游览连云港 • 2009年五一，组织280名教师及家属奔扬州、苏州观光 • 2010年，组织教师赴淄博、临沂、威海学习。
• 仔细回顾，我们去过那么多地方，还有一些没有提到。翻开我们的照片 留念，看到老师们笑得都很开心。我们当然不会忘记，学校在组织每一 项活动时的辛苦、担心。
• 为了教师有一个健康的身体，学校每年举行教职工拔河比赛、长跑比赛、 羽毛球比赛、篮球比赛等；每年年底，组织教职工进行健康体检，暑假 前，请专家为老师们义诊。
激情工作ppt
绝望
推委
空谈 索取
自满 虚荣
气馁 易怒
宿命 混日子
懒惰 自大
被动 嫉妒
冷漠 无聊
抱怨 忧虑
狭隘
脆弱
侥幸
贪小
自闭
犹豫
急噪 愤恨
拖沓
自卑
自私
放纵
怯懦
虚伪
怕苦
牢骚
消 极 心 态
树
种下“消极心态”，滋生34种消极的苦果
消极心态者的特征：
•总是在关键时刻怀疑自己，散布疑云； •会尽量将自己的消极情绪传染给他人； •永远悲观失望，抱怨他人与环境； •因为自己行为消极，最终会让仅有的希望彻 底泯灭； •常常自我设限，让自己本身无限的潜能无法 发挥； •整天生活在负面情绪当中，使得自己不能享 受人生固有的乐趣。
• 财富、声望、知名度与其 他目标都不能和幸福相比， 无论是在物质上还是名望 上的追求，其最终都是追 求幸福的手段。
反 思
以不停地追问“为什么”来反思自 己所追求的东西：可以是大房子、 升职或是任何其他的目标。看看要 问多少个“为什么”才能把你带到 对幸福的追求上。
• 我们不该为了向往幸福， 把自己弄得很不幸福； 我们不该为了追求快乐， 把自己弄得很不快乐。
激情的威力
• 凭借激情，我们可以把枯燥乏味的工作变得生动有 趣，使自己充满活力，培养自己对自己职业的狂热 追求；
• 凭借激情，我们可以感染周围的同事，让他们理解 自己、支持自己，从而拥有良好的人际关系；
• 凭借激情，我们可以调动客户的情绪，让客户也会 变得热情起来，这将更有利于我们和客户的沟通；
• 凭借激情，我们可以获得上司的提拔和重用，赢得 珍贵的成长和发展的机会。
最后，老者告诉他，你从石头上看到了什么？年轻人很茫然...
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不要等待了吧！
常想和老朋友聚聚，总是 说“找机会”
想拥抱自己长大的孩子， 等“适当的时机”
想好的工作方法总是等待 时机实施。
想好好工作总是没有落实， 总认为不在乎这一时。
行动吧、不要等待了吧。 其实每天早晨我们睁开眼
睛时，都要告诉自己今天 是特别的一天。每一小时、 每一分钟都是那么的可贵。
发泄吧！ 发泄压抑 愤怒。更 好的是发 泄出来， 而不是憋 在心里。
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做些自己喜欢的事情。吃饭、购物 等等。有助于缓解释放精神紧张情 绪和提高工作效率。
站起来—意味 着你更警醒、 能够更快的思 考、更好的解 决问题和保持 积极心态，让 所有东西刺激 大脑并使你整 体感觉好些。
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打破以自我为中 心，学会以 为中心的处事方 式。
看看自己是那一 种人？
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我们需要的是思考、回味
现在社会是一个多样化的时代。 玩过；笑过；虚度过；-----
有吾结果？有吾价值？
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有心态 没状态 工作生活就像
欣赏满腔热情工作的员工，相信每个公司的老 板也是如此。什么时候都是给满腔热情的年轻人 提供多的机会！各种新兴的事物，都等待着那些 充满激情而且有耐心的人去开发。各行各业，人 类活动工作的每一个领域。
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不要畏惧激情，如果有人愿意以半怜悯半轻视的 语调称你为狂热分子，那么就让他这么说吧。你大 可不必理会。一件事情如果在你看来值得为它付出， 如果那是对你的能力的一种挑战，那么，就把你能 够发挥的全部激情都投入到其中去吧，至于那些指 手画脚的议论，则大可不必理会。成就最多的，从 来不是那些半途而废、冷嘲热讽、犹豫不决、胆小 怕事的人。
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一个人在成功之前牺牲享受， 一个人在成功只后享受牺牲。
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优秀人员的5大作风
敢于负责 马上行动 绝对服从 没有借口 说道做到
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行动吧。 工作、家人、朋友之间的关系
调节。不要等待，优秀的人员不 会浪费时间
只有在热爱工作的情况下，才能把工作做到最 好。一个人在工作时，如果能以精进不息的精神， 火焰般的热忱，充分发挥自己的特长，那么即使 是做最平凡的工作，也能成为最精巧的工人；如 果以冷淡的态度去做哪怕是最高尚的工作，也不 过是个平庸的工匠。
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激情是不断鞭策和激励我们向前奋进的动力， 对工作充满高度的激情，可以使我们不畏惧现实 中所遇到的重重困难和阻碍。激情是工作的灵魂， 甚至就是工作本身。当你满怀激情地工作，并努 力使自己的老板和顾客满意时，你所获得的利益 会增加。而工作中最巨大的奖励还不是来自财富 的积累和地位的提升，而是由激情带来的精神上 的满足。
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玩开心点，少 担心点。心情 放松，头脑轻 松。不得抑郁 症。
接受事实，身 高、皮肤、体 重、没有赢得 彩票、没有成 为奥斯卡女演 员等。情绪好 一些，并且使 你对未来抱有 积极的态度。
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自我批评的证明。停止思考别人的不断批 评和他们的行为举止。为了自在轻松，让 自己轻松一下，你是人，人无完人嘛！除 非不是人。
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欲升职，先升值。 激情努力打造第一的自己
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提升自己激情的方式
情绪-微笑、大笑、傻笑 保持2分钟。据说有助 于引发你的快乐思维， 使你情绪高涨，感觉舒 服。
整理你的生活，听起
来很怪。但是起来自 己的衣橱、抽屉、杂 志、扔掉聚集的垃圾 都能使你心情变好。
老太太
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我要成为什么样 的人？我要拥有 什么？
（5年、10年、20 年。总经理、老 板、主管、员工。 车、房、老婆 （公）-------
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激励的5种力量 找激情
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别在混日子了哦， 小心被日子混了 认真只能做对， 用心才能做好！
激情是个人和团队成功的基石、激情是工作 的灵魂、激情是企业的活力之源！
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一个人如果仅仅是勉强完成职责，那么，他做 起事来就会马马虎虎，稍遇困难就会打退堂鼓， 很难想像这样的人能始终如一地高质量地完成自 己的工作，更别说能做出创造性的业绩了。如果 你不能使自己的全部身心都投人到工作中去，你 就难以得到成长和发展的机会，无论做什么工作， 都可能沦为平庸之辈。
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激情来自自身潜质，是一种心理内在固有的 基因，是我们自身品质，精神状态和对事物认 知程度的一种外化表现。从这个意义上来讲， 我们每个人都富有激情，激情是我们自身潜在 的无穷无尽的财富。
如果在工作中倾注热忱和专心，一个人一定 要能够把他自己完全沉浸在他的工作里，无论 是或大或小的事情，都应该集中全力，把易于 驰散的意志贯注在其中。
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适 合 自 己 坐 吗 ？
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兴趣成习惯，习惯成自然
怎样找到适合自己的位 置。我们的自身条件是 怎么样？有那些优点？ 有什么样的能力？还需 要在哪方面提升自己？ 在这个团队里，是怎样 找到自己的位置的？还 有那些不足之处？还需 要那些地方要进行继续 自身修炼-----
早晨列出一天要 完成的3件事，无
论大小，只要完
成都会觉得很高 兴。
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不要气愤、 抱怨，不断 的抱怨可以 使你的情绪 低落。
不要追求完美，现实中不可能有完 美的，尝试不可能完成的高标准就 是在浪费时间。要制定比较实际的 目标这样使你的生活工作更快乐。
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不要等待了吧！
常想和老朋友聚聚，总是 说“找机会”
想拥抱自己长大的孩子， 等“适当的时机”
想好的工作方法总是等待 时机实施。
想好好工作总是没有落实， 总认为不在乎这一时。
行动吧、不要等待了吧。 其实每天早晨我们睁开眼
睛时，都要告诉自己今天 是特别的一天。每一小时、 每一分钟都是那么的可贵。
发泄吧！ 发泄压抑 愤怒。更 好的是发 泄出来， 而不是憋 在心里。
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做些自己喜欢的事情。吃饭、购物 等等。有助于缓解释放精神紧张情 绪和提高工作效率。
站起来—意味 着你更警醒、 能够更快的思 考、更好的解 决问题和保持 积极心态，让 所有东西刺激 大脑并使你整 体感觉好些。
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打破以自我为中 心，学会以 为中心的处事方 式。
看看自己是那一 种人？
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我们需要的是思考、回味
现在社会是一个多样化的时代。 玩过；笑过；虚度过；-----
有吾结果？有吾价值？
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有心态 没状态 工作生活就像
欣赏满腔热情工作的员工，相信每个公司的老 板也是如此。什么时候都是给满腔热情的年轻人 提供多的机会！各种新兴的事物，都等待着那些 充满激情而且有耐心的人去开发。各行各业，人 类活动工作的每一个领域。
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不要畏惧激情，如果有人愿意以半怜悯半轻视的 语调称你为狂热分子，那么就让他这么说吧。你大 可不必理会。一件事情如果在你看来值得为它付出， 如果那是对你的能力的一种挑战，那么，就把你能 够发挥的全部激情都投入到其中去吧，至于那些指 手画脚的议论，则大可不必理会。成就最多的，从 来不是那些半途而废、冷嘲热讽、犹豫不决、胆小 怕事的人。
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一个人在成功之前牺牲享受， 一个人在成功只后享受牺牲。
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敢于负责 马上行动 绝对服从 没有借口 说道做到
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行动吧。 工作、家人、朋友之间的关系
调节。不要等待，优秀的人员不 会浪费时间
只有在热爱工作的情况下，才能把工作做到最 好。一个人在工作时，如果能以精进不息的精神， 火焰般的热忱，充分发挥自己的特长，那么即使 是做最平凡的工作，也能成为最精巧的工人；如 果以冷淡的态度去做哪怕是最高尚的工作，也不 过是个平庸的工匠。
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激情是不断鞭策和激励我们向前奋进的动力， 对工作充满高度的激情，可以使我们不畏惧现实 中所遇到的重重困难和阻碍。激情是工作的灵魂， 甚至就是工作本身。当你满怀激情地工作，并努 力使自己的老板和顾客满意时，你所获得的利益 会增加。而工作中最巨大的奖励还不是来自财富 的积累和地位的提升，而是由激情带来的精神上 的满足。
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玩开心点，少 担心点。心情 放松，头脑轻 松。不得抑郁 症。
接受事实，身 高、皮肤、体 重、没有赢得 彩票、没有成 为奥斯卡女演 员等。情绪好 一些，并且使 你对未来抱有 积极的态度。
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自我批评的证明。停止思考别人的不断批 评和他们的行为举止。为了自在轻松，让 自己轻松一下，你是人，人无完人嘛！除 非不是人。
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提升自己激情的方式
情绪-微笑、大笑、傻笑 保持2分钟。据说有助 于引发你的快乐思维， 使你情绪高涨，感觉舒 服。
整理你的生活，听起
来很怪。但是起来自 己的衣橱、抽屉、杂 志、扔掉聚集的垃圾 都能使你心情变好。
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我要成为什么样 的人？我要拥有 什么？
（5年、10年、20 年。总经理、老 板、主管、员工。 车、房、老婆 （公）-------
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别在混日子了哦， 小心被日子混了 认真只能做对， 用心才能做好！
激情是个人和团队成功的基石、激情是工作 的灵魂、激情是企业的活力之源！
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一个人如果仅仅是勉强完成职责，那么，他做 起事来就会马马虎虎，稍遇困难就会打退堂鼓， 很难想像这样的人能始终如一地高质量地完成自 己的工作，更别说能做出创造性的业绩了。如果 你不能使自己的全部身心都投人到工作中去，你 就难以得到成长和发展的机会，无论做什么工作， 都可能沦为平庸之辈。
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激情来自自身潜质，是一种心理内在固有的 基因，是我们自身品质，精神状态和对事物认 知程度的一种外化表现。从这个意义上来讲， 我们每个人都富有激情，激情是我们自身潜在 的无穷无尽的财富。
如果在工作中倾注热忱和专心，一个人一定 要能够把他自己完全沉浸在他的工作里，无论 是或大或小的事情，都应该集中全力，把易于 驰散的意志贯注在其中。
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兴趣成习惯，习惯成自然
怎样找到适合自己的位 置。我们的自身条件是 怎么样？有那些优点？ 有什么样的能力？还需 要在哪方面提升自己？ 在这个团队里，是怎样 找到自己的位置的？还 有那些不足之处？还需 要那些地方要进行继续 自身修炼-----
早晨列出一天要 完成的3件事，无
论大小，只要完
成都会觉得很高 兴。
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不要气愤、 抱怨，不断 的抱怨可以 使你的情绪 低落。
不要追求完美，现实中不可能有完 美的，尝试不可能完成的高标准就 是在浪费时间。要制定比较实际的 目标这样使你的生活工作更快乐。
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