后进基层党组织整顿汇报材料
后进组织整顿工作情况汇报
后进组织整顿工作情况汇报您好！我是XXX部门的XXX，今天我来向您汇报一下我们部门最近一段时间的工作情况。
近期，我们部门进行了一次全面的整顿工作，目的是为了提高部门的工作效率和整体业绩。
整顿工作主要包括人员调整、工作流程优化和团队建设等方面。
经过一段时间的努力，我们取得了一些阶段性成果，现在我将从以下几个方面详细汇报一下我们部门整顿工作的情况。
一、人员调整在整顿工作开展之初，我们对部门的人员进行了一次全面的调查和评估。
根据各位同事的工作能力和表现，我们对部分同事进行了岗位调整，将他们分配到更适合他们能力的工作岗位上，这样使得每个人都能够发挥自己的长处，提高工作效率。
另外，我们还加强了对新员工的培训和引导工作，确保新员工能够尽快熟悉工作流程，提高适应能力，以便更快地投入到工作中去。
二、工作流程优化在整顿工作中，我们对部门的工作流程进行了全面的梳理和优化。
我们发现，原来一些工作流程存在重复、冗余等问题，影响了工作效率。
因此，我们对这些问题进行了全面的分析和优化，在此基础上制定了一套更加合理、高效的工作流程。
通过这次整顿，我们成功地优化了工作流程，提高了工作效率，使得我们能够更好地为客户提供更快速、更优质的服务。
三、团队建设团队建设是整顿工作的重中之重。
我们深刻认识到，只有一个团结、高效的团队才能够在激烈的市场竞争中立于不败之地。
因此，在整顿工作中，我们加强了部门内部的沟通与协作，提高了团队的凝聚力。
我们还举办了一系列的团队建设活动，增强了同事之间的欢乐和友谊，从而将团队的士气和凝聚力提高到一个新的高度。
总的来看，我们部门的整顿工作目前取得了一些阶段性成果，但仍然面临着一些困难和问题。
未来，我们将继续努力，进一步完善工作流程，加强团队建设，确保部门工作能够更好地为公司的发展贡献力量。
最后，希望领导和同事们能够给予我们更多的帮助和支持，共同努力，使我们部门能够更上一个新台阶。
谢谢！此致敬礼！。
后进村整顿汇报材料5篇
后进村整顿汇报材料5篇第一篇：后进村整顿汇报材料中共XX镇委员会关于后进村整改的报告根据X委组发…2012‟78号《中共XX市委组织部关于在全市开展基层党组织现状大调查实施“三分类三升级”活动的通知》，结合我镇实际情况，自4月底开始，镇党委采取积极措施，对我镇两个三类村级党组织XX村党支部和XX村党支部进行了集中整治，增强了村两委班子的战斗力和团结协作能力，后进村整改工作取得了显著成效。
现将我镇后进村整改情况汇报如下：一、基本情况及存在问题（一）XX村基本情况及存在问题XX村面积2.13平方公里，其中耕地面积2230亩。
总人口930户2267人，劳动力总数1360人，党员80人。
村级主导产业为种植业，村民主要经济来源种植木耳、大蒜、外出务工。
村民人均纯收入3453元。
该村存在的主要问题：一是村两委班子工作不积极，缺乏团队协作和创新意识；二是党员带头能力不强，部分富裕的生产能手党员，没有起到带头致富的作用；三是群众思想观念陈旧，群众矛盾较多，存在社会不稳定因素；四是经济发展不平衡，缺乏支撑性产业。
（二）XX村基本情况及存在问题XX村共有1333户2690人，劳动力人数1620人。
全村党员107人，其中女党员18名，平均年龄60岁。
行政村总面积5平方公里，可用耕地面积3400亩。
村内企业2个，主导产业川芎、叶烟、蔬菜种植，村民主要经济来源外出务工及种植业。
该村存在的主要问题：一是村党支部发挥作用不明显；二是村党支部缺乏凝聚力战斗力，党员老龄化偏严重；三是党建活动开展较少。
二、整改措施(一)成立组织，加强领导，全面开展集中整顿建设工作成立了由镇党委书记任组长，镇长、党委副书记为副组长、相关部门负责人为成员的党建领导小组，明确工作职责。
为了做好使两个后进村实现转变，我镇采取了领导干部一对一联系村党支部书记的方式，并由镇党委书记、镇长XX联系XX村党支部书记，镇党委副书记、副镇长XX 联系XX村党支部书记。
后进基层党组织整顿建设工作汇报
后进基层党组织整顿建设工作汇报-----XXXXX村（15村）工作队XXXX村后进基层党组织整顿建设工作队于2011年8月20日按照县委组织部、乡党委的要求入驻到村。
自入点以来，工作队严格按照县、乡两级的工作指示精神，围绕塔拉买里村存在的突出问题，认真落实工作队职责，积极协助村两委班子解决群众生产、生活中的实际困难，得到了群众的拥护。
现结合三个月以来的工作实际汇报如下：一、整治村基本情况XXXXX村村委会距乡政府驻地5公里。
耕地面积2311亩，林地面积1960亩，公共积累田85亩。
红枣1851亩，桃树地360亩。
2010年农民人均纯收入4160元。
村委会下设3个村民小组，总人口155户658人，均为维吾尔族。
低保户12户27人；“四老”人员7人。
村设1个党支部，下设5个党小组，党员28名。
村“两委”班子成员5人，村民小组长3人。
全村共划分3个“四知四清四掌握”责任区，联系责任区干部5人（乡干部1人，村干部4人）。
基本户71户，放心户29户,重点关心户24户，帮教转化户13户，重点工作户10户，重点管控户8户；清真寺2座（其中居曼清真寺1座），依玛木2人，买曾2人。
二、主要做法（一）、按时进点，及时成立完善各种组织机构。
2011年8月20日，全体队员按要求入驻到位。
当天立即召集工作队和村两委班子全体成员召开了会议，传达了上级会议精神及工作要求，明确了开展此项工作的意义、目的和步骤，统一了思想，明确了任务，为工作的顺利开展打下了良好的思想基础。
同时成立了村集中整治工作领导小组，完善了各项机构，研究制定了第一阶段工作计划，制定了入户走访、调查摸排、面对面宣传教育方案。
确定了召开党员大会及集中整治动员大会会议日程，并于2011年8月22日召开了动员大会，共有120余名群众参加了会议，悬挂横幅两条，张贴宣传标语100余张。
（二）、严格制度，认真抓好各类人员管理。
一是狠抓内部管理，加强自身建设。
为保证工作有序开展，切实改进XXX村基层组织建设、促进全面工作，按照县集中整治暨基层组织整顿工作领导小组及乡党委的有关指示，结合工作实际，工作队结合自身建设及时制定了工作队学习制度、工作队考勤制度、工作队员守则、工作队卫生制度、工作队食堂卫生管理制度、工作队队员作息制度，并结合各类学习对象分别制定了重点人口学习制度、党员干部团员学习制度、戴面纱妇女及“布维”人员学习制度、宗教人士学习制度，系统全面地对所有工作进行了规范。
关于后进支部治理整顿情况的汇报
关于后进支部治理整顿情况的汇报中共刘李庄镇委员会关于后进支部治理整顿情况的汇报根据去年考核情况，按照农村党支局部类管理制度，我镇今年确定的后进支部是东白庄南队党支部，后进的主要原因是活动场所破旧狭小，“两室”建设不达标。
包村的县领导是县委王景权，包村工作单位是县计生局，几个月来，包村的县领导及县计生局领导屡次到村指导工作，帮助制定《后进支部转化方案》，镇党委认真落实党委书记包后进村工作机制，后进支部转化工作顺利进行。
一、领导重视，支持到位，为后进支部转化工作打好根底。
自确定后进村以来，包村的县领导王景权书记，经常深入到村指导工作，提出指导性意见，并多方协调资金，使转化工作顺利进行。
包村计生局工作队，积极入村，深入群众走访调查，了解群众关心的热点难点问题，化解矛盾，帮助镇党委和村班子进行转化措施的制定、完善和落实，同时引导村内制定长期规划，并在村“两室”建设中给予1.5万元资金扶持，加快了后进支部治理整顿进度。
二、强化责任，明确目标，认真组织后进支部转化工作开展。
一是强化责任。
镇党委认真落实党委书记包后进村工作机制，镇党委书记刘国旗分包东白庄南队，解决后进转化难题，村“两委”班子成员将任务分解，责任到人，增强工作的压力和动力；二是明确目标。
定期召开专题会，研究后进支部转化工作，听取分管领导及包村干部、村干部、工作队汇报情况，分析原因，明确工作措施，确定工作目标，确保工作顺利开展；三是加大培训，结合开展“基层组织建设提高年”及“创先争优”活动，抓好党员“双育工程”，由镇包村领导干部对村干部及党员进行培训，学习党的根本知识，各项方针政策，增强党支部的战斗力和凝聚力，提高党员的争创意识，为各项工作开展提供坚强的组织保证。
三、凝神聚力，狠抓落实，确保后进支部转化工作顺利完成。
在县领导及包村工作队的大力支持下，镇、村两级凝聚力，狠抓落实，扎实工作，务求实效：1、更新“两室”。
多方筹措资金3.5万元，对村“两室”进行修缮，更换门窗，购置办公桌椅、橱柜，更新上墙展板，以发挥“两室”的阵地作用，保证村内各项工作正常开展。
关于2021年开展整顿农村后进村班子经验材料汇报[精选5篇]
![关于2021年开展整顿农村后进村班子经验材料汇报[精选5篇]](https://img.taocdn.com/s3/m/4337db2084254b35effd342f.png)
关于 2021 年开展整顿农村后进村班子经验材料汇报[精选 5 篇]第一篇：关于 2021 年开展整顿农村后进村班子经验材料汇报关于 2021 年开展整顿农村后进村班子经验材料汇报范文精选农村基层组织是农村各项工作的领导核心，是社会主义新农村建设的直接组织者、推动者和实践者。
今年以来，特别是 X 组通〔X〕X 号文件《关于开展后进村集中整治活动的通知》下发以来，X 县县委结合党史学习教育活动的开展，高度重视农村后进村集中整顿工作，专门成立领导小组，制定具体整顿方案，突出重点，规范程序，分类施治，治建结合，共调整支部书记 X 名，调整支部委员 X 名，在这新调整的 X 名村干部中，高中以上学历的 X 名，占 X%，年龄在X岁以下的 X 名，占 X%，“双强”党员 X 名，占 X%。
通过集中整顿，使全县排查出来的 X 个软弱瘫散村级班子焕发了生机，增强了凝聚力、战斗力、创造力，使得广大农村党员先锋模范作用得以充分体现，有力促进了全县新农村进程。
我们的主要做法是：一、“两推一选”治“瘫”，农村领导核心由“弱”变“强”县、乡两级党委政府把村级班子建设作为后进村整顿的关键来抓，坚持按照不低于 X%的比例，突出村级班子不健全、不协调、不公正等五个重点，结合第三批科学发展观学习实践活动中排查的差村、乱村，结合村务公开和民主管理“难点村”治理活动，采取末位倒排的办法确定后进村整顿对象。
对排查出来的后进村，坚持思想整顿与组织整顿相结合，不换思想就换人，使农村党支部的政治领导核心作用不断增强。
对班子瘫痪、不能正常开展工作的村级班子，派出专门工作组，采取口头述职、民主测评、“两推一选”、任职承诺的“四步工作法”，经过由党员推荐、群众推荐、党员大会选举，或者经过“公推直选”，选出新的村支部班子成员，使得这些村的村支部由“软”变“硬”，战斗力切实增强。
X 镇 X 村村“两委”班子瘫痪两年之久，村里的各项工作没人管，群众生活无人问，村民意见很大。
后进支部整顿工作汇报范文
尊敬的支委：
我向大家汇报一下我们后进支部的整顿工作。
自整顿开始以来，我们意识到了自己存在的问题。
一方面，我们的学习氛围不够浓厚，很多同志缺乏学习的动力和主动性；另一方面，我们的组织纪律也存在一定问题，有些同志缺乏集体荣誉感和纪律意识。
我们制定了详细的整顿计划，采取了一系列措施加以改进。
我们着重加强了学习。
我们通过组织学习、个人自学、互相交流等方式，提高了学习的质量和效率。
参加学习的同志不断增加，学习内容也更加多元化。
我们开展了党史知识竞赛、撰写读书笔记等活动，进一步增强了同志们的学习兴趣和学习积极性。
我们严格控制了组织纪律。
我们建立了每周一次的支部会议制度，并严格按照会议纪律进行组织。
会议上，我们开展批评与自我批评，加强了同志之间的交流和沟通。
我们还加强了支部组织力量，提高了执行力。
针对个别同志存在的问题，我们采取了组织谈话和个别谈心等方式，让他们认识到自己的问题所在，并深刻反思。
我们开展了一系列志愿服务活动。
我们到社区、学校等地开展志愿服务，用实际行动展示了后进支部的风采。
我们还加强了支部宣传，增强了统一战线的凝聚力和影响力。
总体来看，整顿工作收到了明显的成效。
不仅在学习和组织上有了显著进步，而且在思想上我们的同志也有了明显的转变。
我们相信，在的工作中，我们会更加紧密地团结在一起为实现我们的共同理想而不懈努力。
后进党支部整改落实情况汇报
后进党支部整改落实情况汇报篇一：xx村后进党支部整改情况XX村党总支后进党支部整改后情况XX村党总支自开展党支部晋位升级管理以来,各支部按照相关求,认真学习,认真整改,取得了明显成效。
特别是属于后进支部的二支部，整改后进步明显，支部面貌焕然一新。
一、二支部基本情况XX村党总支二支部是XX村委会下辖自然村XX村的党支部，村级经济薄弱，现有村组干部3名，党员17名，人口447人。
二、整改前存在问题通过召开党员群众会议、进村入户、个别走访征集意见建议等方式，普丛村党总支对二支部存在的问题进行了深入的调查摸底。
主要存在以下问题：1、二支部书记张世文同志不能正常履职，经常借故丢开工作去做自己的事情，导致二支部各项工作开展缓慢，在推动党建工作与群众工作上落后其他支部。
2、党支部在群众中缺乏足够的影响力和号召力，开展群众工作比较吃力。
3、党员队伍结构老化，党组织的凝聚力和战斗力还有待进一步加强。
三、整改措施及整改后情况1、教育批评，整改提高。
通过XX村党总支对二支部书记XXX同志进行批评教育，耐心沟通，认真分析目前存在的问题，XXX同志认识到自己思想观念上的错误，作为一名党员干部不能只想着做自己的事，谋自己的利，他表示今后要做好全村党员的榜样，起好带头作用，做好本职工作，认真履职。
在开展教育实践活动中，XXX同志以身作则，做好各项工作，认真按时完成上级任务目标。
在总支的帮助下二支部党员的思想认识提高很快，工作能力得到加强，工作效果明显好转。
2、加强组织建设，切实提高工作能力。
通过组织党员干部强化学习，高标准、严要求，二支部党员自身素质和工作能力得到提升，思想观念的转变使其具有大局意识和责任意识，支部战斗力明显增强。
通过实行党内民主，支部党员定期碰头，大家的思想得到统一，凝聚力增强，心往一处想，劲往一处使，研究和落实工作措施很快，过去要靠催靠帮才能完成工作的情况彻底转变。
整改期间二支部组织党员深入到户，掌握了解村民情况，解决一些实际问题，遇到需要修沟需要拉电等情况，支部都积极与相关部门协调，主动出工出劳，热心帮助群众搞好生产生活。
后进基层党组织工作汇报
后进基层党组织工作汇报第一篇：后进基层党组织工作汇报XXXXX后进基层党组织整顿工作汇报（201X年X月）按照会议要求，现将XXX基层党组织工作情况汇报如下：一、后进党组织整顿工作进展情况。
XXX共托管16个农村，建有16个农村党支部，201X年8月实施了“村改居”。
今年，XXXXXX、XX、XXX三个社区，因“两委”干部作风松散、班子执行力不强、村集体经济发展能力不足等问题，被列为软弱涣散基层党组织。
为切实抓好整顿工作，XXX成立了领导小组，明确任务时间表，层层签订责任状，全力开展整治工作。
目前，三个软弱涣散基层党组织基本实现转化升级。
一是驻村帮扶，巩固战斗堡垒。
由XXX领导班子成员分别带领工作组进驻三个后进社区，通过多种方式梳理问题，逐条列出整改计划，安排村两委“认领”，限定整改时间、列出整改标准，确保按时保质完成整顿任务。
同时，由社会事务党委从现任领导班子中选派基层经验丰富、处理复杂问题能力强的干部，担任后进社区“第一书记”，为期一年，专职在村，帮助建班子、解难题、保稳定、抓发展。
二是健全机制，凝聚工作合力。
完善农村工作考核、农村干部职责管理、干部包村3个《意见》，在决策办法、村务公开、土地及财务管理等方面进一步明确了要求。
推行了“1+10”党员联系户制度（即1名党员主动联系10名群众，1名支委会成员主动联系10名党员），发挥党员带头作用，提高服务群众水平。
将部门分包社区（街）制度落实到底，将包村工作成绩作为评价部门工作的重要指标，提升了帮扶效果。
三是加大支持，发展村级经济。
16个社区中，有4个社区发展了集体经济，群众有了集体经济分红，XXX、XX等4个社区的商业综合体正在建设。
为抓好村级经济，我们一方面加大推进力度，力争在建的商业综合体早日投入使用；另一方面，鼓励社区通过利用闲置土地建标准化厂房、发展特色文化村等措施发展集体经济。
目前，XXX正在研究制定相关引导支持政策，为村级经济发展创造良好环境。
后进基层组织验收汇报
后进基层组织验收汇报后进基层组织验收汇报为了推进全面从严治党，在加强基层党组织建设方面，中央党中央强调了要严肃开展后进基层党组织整顿工作。
随着这项工作的展开，各地区各部门对后进基层党组织的验收工作也日益加强。
本文将就这一主题，简述后进基层组织验收汇报。
一、后进基层党组织整顿工作的意义普及是全局性、根本性、战略性的问题，对于党的基层组织建设而言也是不可忽视的。
基层组织是党在固本强基方面的战略，是当代党的建设以及治理的重要所在。
加强基层党组织建设，将有利于构建党管理的网、构建主题教育和整顿提高的所在，更好地保持党的队伍先进性和纯洁性。
而后进基层党组织突显了党组织建设的严重问题。
这种情况的出现不仅与党的建设方面不足有关，还是由于时代和社会性的多种因素造成的。
对于建立健全基层组织体制，整顿收拾后进组织的问题也越来越多见于现实。
二、后进基层组织验收的内容后进基层组织的整顿工作，主要涉及了以下四个方面。
（一）组织红包行为的查处领导人退休、搬迁、换岗、升职或顺序参加培训，都成为各种组织红包的潜在投资方。
这些红包不仅给群众带来了不必要的费用，还严重影响了领导人的工作和官商交易。
因此，对这类行为的合理化以及人员的贡献也需要进行整顿管理。
（二）组织生活制度的规范化基层党组织要依靠组织生活从而规范化管理工作。
无论是仪式、议事、选举还是纪律，都需要整顿规范化。
同时，已经颁布颁布过的组织生活制度也需要进行再一次深度的推行。
（三）构建基层党组织的建设构建基层组织的建设是整顿后进组织的关键。
尤其是对区卫生院、村卫生室等需要改进的组织要进行建设改革。
如何使用现有资源，提升组织的凝聚力，都是非常必要的。
在实际行动中，要结合整顿工作中的具体情况，着力解决实际问题，反映农业、城市建设等多种情况，以保持人员正义热情和普及提升的意识。
（四）组织建设及干部建设基层党组织建设的成效，在很大程度上取决于干部的素质和表现。
通过普及对干部整顿工作的意义调查研究，发挥党组织的骨干作用，审批干部的个人有无问题，并推行干部选拔正式化，干部的工作效率和质量能力将会较大提升。
后进支部整顿情况汇报
后进支部整顿情况汇报
二X一一年,我局扶贫工作队依照县（市）委，X府安排,进
驻兰峪乡（镇）前千家峪村举办扶贫工作和后进支部整顿工作,
前千家峪村位于兰峪乡（镇）东北部,全村现有农户XX户,
人口XXX人,耕地面积XXX亩.常住户XX余户,常住人口
XX人.该村土地贫瘠,经济结构单一,XXXX年人均纯收入XXXX元.该村现有党员XX人（与本乡（镇）后千家峪村X名党员
组成汇同支部）,在此之中老党员X人.该村党组织涣散,战斗
力不强,办公条件简陋,党员长期不能举办组织生活会,班
子与党员之间缺乏沟通交流,以上原因造成该村经济发展缓
慢,每一个工作停滞不前.
一，针对上述问题,我局充分使用组织协调及职能优势,
重点举办以下三方面的工作.
X，多方筹措,扶助该村环境整治
整治农村环境,增加农民收入的是一项民心工程.该。
后进党组织整改汇报
竭诚为您提供优质文档/双击可除后进党组织整改汇报篇一：焦家村后进基层党组织整改落实情况焦家村后进基层党组织整改落实情况一、焦家村基本情况根据重庆市行政村党组织评价标准，我乡今年确定的后进村为焦家村。
焦家村全村幅员面积平方公里，距离乡政府所在地公里，现有居民户，人。
全乡党员共403人，其中焦家村有党员38人，男性党员34人，占党员总数的90%，女性党员4人，占党员总数的10%。
40岁以下的党员1人；初中及以下学历36人，占党员总数90%，初中级以上学历2人，占党员总数5%。
二、目前该后进村的整改情况该村确定为后进支部后，我乡党委高度重视该村党组织的整顿转换工作，重点抓好了三个方面的工作：（一）抓走访摸底调查。
书记亲自带队，进村入户进行走访、摸底调查。
基本摸清焦家村支部存在的主要问题。
一是党组织服务意识差、服务能力弱、群众意见大。
二是制度不健全。
民主集中制度、“三会一课”制度、村干部值班制度、党务公开制度、党员考核评价制度等制度建设不够完善，落实不力，没有起到以制度建设规范党支部和村干部思想和行为的作用。
三是活动阵地不健全。
村级活动室不在行政村范围内，且是危房，不通电不通水不通网，群众普遍反映办事不方便；四是矛盾纠纷解决不及时，群众矛盾纠纷多。
（二）抓整顿方案制定。
根据前期的摸底调查情况，乡党委研究制定了焦家村支部整顿工作实施方案。
（三）抓整改方案落实。
针对服务意识差，服务能力弱等问题，第一，乡党委书记对该村支部书记进行了诫勉谈话。
第二，从乡机关选派了一名政治素质好，业务能力强，农村工作经验丰富的党员（原综治办主任王菲）到焦家村任第一书记。
针对制度不健全问题，一是对各项制度进行完善，实现制度规范上墙。
二是加大了对焦家村各项制度的落实情况监督检查力度。
确保焦家村规范落实村干部值班、党务公开、“三会一课”等制度。
针对活动阵地不健全问题。
对现有活动室进行了整修。
重新更换了门窗、完善了党务公开栏、村务公开栏。
后进支部整顿的情况汇报
后进支部整顿的情况汇报尊敬的领导：我受命负责对后进支部进行整顿，并向您汇报整顿情况。
经过一段时间的努力，我对支部的整体情况和问题有了一定的了解和分析，并进行了一系列的整改措施。
现将整顿情况向您做详细汇报如下。
一、支部整体情况1.成员构成后进支部共有25名党员，其中年轻党员较多，约占80%。
支部成员学历结构较为合理，大部分拥有本科以上学历，其中有7名硕士研究生。
支部成员中有12人是普通职工，8人是中层管理干部，5人是公司的高级技术人员。
2.组织生活支部组织生活形式单一，大多数党员没有参与积极性，支部会议开展效果不佳。
支部党员在政治学习上普遍存在懒散的现象，对党的各项方针政策的了解水平较低。
3.支部建设支部建设薄弱，缺乏有效的组织机构和活动，支部党员关系较为松散，组织性较弱。
支部党员对党的先进性教育缺失，对党纪党规认识不足，纪律意识淡薄。
4.党员教育支部党员教育和培养工作滞后，没有有效的制度和机制来推动党员发展。
对新党员培养工作不够重视，对老党员的教育引导不够具体，导致一些党员觉醒程度不高，党性不强。
二、整顿措施1.思想教育为提高党员政治觉悟，我们组织了一系列的思想教育活动。
一是开展党性教育学习，培养党员的政治纪律意识。
二是加强理论学习，组织党员集体学习党章党规等相关理论书籍。
三是推出“党员先锋模范”评选活动，树立正能量党员的形象，提高党员的标准。
2.组织生活为提高支部组织生活的质量，我们采取了一系列措施。
一是丰富支部组织生活形式，从单纯的会议形式转变为更活跃、更有深度的互动交流形式。
二是组织党员进行主题党日活动，推动党员在平时生活中更好地践行党的理念和要求。
3.支部建设为加强支部建设，我们成立了支部发展委员会，负责全面督促支部建设各项工作。
委员会对支部活动进行日常管理，逐步形成了健全的组织架构体系，加强党员间的联系和沟通。
4.党员教育为了加强党员教育和培养，我们推出了党支部活力培养计划。
该计划包括全员培训、个性化培养和集体交流三个环节。
后进党组织整顿工作自查报告与后进基层党组织整顿汇报材料汇编
后进党组织整顿工作自查报告与后进基层党组织整顿汇报材料汇编后进党组织整顿工作自查报告现将乡后进党组织整顿工作自查情况报告如下：一、基本情况乡党委下辖有21个党支部，共有党员477人。
21个党支部中，有机关党支部1个、学校党支部2个，卫生院党支部1个，社区党支部1个，农村党支部15个。
、乡村、位于乡东南部，距乡人民政府7公里，共233户，1063人，耕地面积1600亩，幅员面积13.2平方公里，全村共有党员29名。
村是乡也是全县后进村之一，其党支部长期存在党员管理混乱、工作机制不健全、党建工作无保障等问题，需要大力整顿。
二、主要做法今年以来，乡党委结合我乡基层党组织的实际情况，紧紧围绕抓党建促发展这个中心，大力推进党的基层组织建设，基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力不断提高，取得了一定成效。
特别是在整顿后进党组织村党支部方面，采取了多项举措，在一定程度上实现了后进村的提档升位。
1、加强组织领导，制定整改方案。
为加强对后进村整顿工作的组织领导，乡党委成立了由党委书记任组长，党委副书记、人大副主席、副乡长为成员的工作领导小组，并召开了党委会专题研究，制定了《关于整顿后进党组织村党支部的工作方案》，明确了总体思路、整顿内容、目标任务、完成时间等，为后续工作奠定了基础。
2、加强摸底调查，掌握实际情况。
为全面掌握该村实际情况，后进村整顿领导小组多次深入村，重点围绕经济发展、党员管理、群众诉求等内容，进行了实地走访调查，通过调查我们发现，村主要存在以下问题：一是村党组织长期缺乏凝聚力和战斗力，二是党员队伍管理混乱，三是党建工作保障不力，四是工作思路不清晰，五是工作机制不健全，六是群众合理诉求长期得不到解决，影响村情稳定。
这些都为以后的整顿工作提供了第一手资料。
3、加强教育培训，提高队伍素质。
把提高基层党员素质作为一项硬性任务，从教育培训入手，全面提高农村基层党员的思想政治素质和科技文化素质。
6月份，乡上聘请了全乡青年党员和群众进行了为期两周的创业培训。
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后进基层党组织整顿汇报材料
一、基本情况
村位于镇西南方向，全村总人口641人，189户，现有4个村民小组,共有党员17名。
村党支部认真开展党的群众教育实践活动，在“学习教育、听取意见”环节中，制定了符合本村实际的实施方案并召开了动员大会，积极听取群众意见和建议，多次组织全村党员集中学习《论群众路线—重要论述摘编》、《厉行节约反对浪费—重要论述摘编》等读物；在“查摆问题、开展批评”环节中，召开党员大会查找自身问题，村四职干部积极转变工作作风，结合自身“四风”问题认真撰写对照检查材料，全村于8月召开专题民主生活会。
二、存在的问题
在群教活动开展过程中由于存在以下问题我村被评为后进村：
1、村党支部班子不团结、内耗严重、工作不能正常开展。
2、无村级组织活动场所。
三、整改情况
1、领导重视。
我村挂点联系县级部门为县经信局，
挂点联系县级党员领导干部是县委书记陈科，下派镇党委副书记龚文珍任村党支部第一书记，镇文化站工作人员吴兴碧为乡镇派驻工作人员，各级领导对我村整改十分重视。
县委书记陈科多次到村上实地查看、指导工作，为我村整改提出了许多宝贵意见和可行性建议。
同时，为改善全村生产生活落后的状况，县级相关单位也带来了各项工程建设，如已经竣工的新寺桥和正在进行的国土挂钩项目建设，给村民带来了实惠。
镇党委根据上级有关文件的要求，对照全村现状，认真研究制定整改措施，细化目标任务，明确具体责任，落实全面整改。
2、建设活动阵地。
今年，在镇党委的帮扶下，村两委已经暂时租用了村党员活动室，完善了基础的办公设施，制定村“两委”任期目标和年度计划。
设置了村级便民服务点，建立村务党务公开五项制度，制作了便民服务卡、便民服务指南等，建立干部轮班制和节假日值班制，确保村民办事不跑空路。
至此，干部有了工作场所，党员有了学习和活动的阵地。
在接下来，村委将积极筹资修建村级活动场所，安装远程教育设施设备，强化阵地建设。
3、加强党建工作。
一是做好党员入口把关工作，抓好党员队伍建设，全村17名党员，今年有3名入党
积极分，1名预备党员，8月对全体党员进行了民主测评，评选为“优秀”等次的有9名，评选为“合格”等次的有8名，无不合格党员；二是加大对班子成员的教育管理，采取交心谈心、诫勉谈话、民主座谈会、写学习心得等形式加强思想教育，着重提高班子带头人的思想境界、政治素养，加强共产党员先进性的教育，同时干部加强业务知识的学习以提高致富带动能力、化解复杂矛盾能力、做群众工作能力。
4、整改初显成效。
一是党支部班子战斗有力得到加强。
通过强化村两委班子建设，理顺了两委关系，并培养选拔一批年轻后备干部，班子的凝聚力、向心力进一步加强。
二是开辟了农民增收新渠道，带动农村经济发展和农民收入增长。
今年我村整合农村农业资源，全村进行了土地流转，成立柠檬种植专业合作社、高新农作物种植专业合作社牵头带领全村村民进行柠檬产业种植及水稻规模生产，提高土地的经济合理有效的利用。
三是惠民政策不断推进，村民得到了最大实惠。
今年三社新寺桥竣工完成通车，为村民生活与生产带来了极大方便，在国土挂钩项目建设中，41户农房完成了拆除，10户进行重建，共节约耕地30余亩，村民得到了国家补贴，计划年底将住进新房。
四是党员干部满意度不断提高。
在今年的“村民评村
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官”及“党员满意度测评”活动中，全村村干部满意度达%,党员优秀率超50%，无不合格党员。
在接下来的工作中，全村要坚持以加强村党支部班子建设为重点，加强后进村的班子建设，促进村两委班子团结，增强班子的创造力、凝聚力和战斗力，使班子有新面貌，队伍有新活力，工作有新起色，群众满意度不断提高，确保村级各项工作走上先进之列。