企业文化调查问卷

企 业 文 化 建 设 调 查 问 卷

10、您如何理解企业价值？

○为投资人创造价值 5 ○为客户创造价值 4 ○为员工增进福利 6

○为社会增进福祉 5 ○改造现有的世界 2

11、您如何评判个人价值的成功？

○自我成就感 7 ○财务自由 3 ○领导肯定 6 ○同事的正面评价 3 ○下属的正面评价 1 12、在这份工作中，你最看重什么？

○薪酬 7 ○福利 1 ○职位 ○发展空间 9 ○工作乐趣 6 ○工作环境

○专业对口 ○学习机会 2 ○社会声望 ○行业景气 ○人际氛围 1 ○其他：

13、您目前最大的职业缺憾是什么？

○薪水未达期望 8 ○职位徘徊不前 ○工作压力过大 ○工作无挑战 2

○专业荒废 1 ○人际关系紧张 ○培训机会不足 8 ○其他：成就感不足2

14、您对个人未来的期许是：

○个人创业 ○更高的薪资 7 ○更大的发展空间 7 ○专业能力提升 7 ○其他：

15、您认为加盟公司的人员应有三项基本的、共性的素质?

□责任感 15 □爱岗敬业 6 □主动进取 5 □专业精神 4 □创新精神 11

□务实求是 5 □廉洁自律 1 □团结协作 11 □学习意识 3 □其他：

16、您认为公司的人才理念应该是：

○人品优先，能力适中； ○平等竞争，优胜劣汰；4

○扬长避短，人尽其才；5 ○人适其位，位适其人。9

17、您认为公司的管理理念应该是：（开放式问答，请将您的核心理念凝练成一句话）

18、您认为公司的核心价值观应包括哪三项价值取向？

□质量至上 15 □技术先导 1 □诚信为本 3 □实事求是 2 □持续创新 11 □鼓励竞争□高效执行 7 □公平民主 1 □团结协作 4 □人本管理 1 □科学决策 4 □价值创造 5□成本控制 1 □艰苦奋斗 □奉献精神 1 □员工满意 3 □社会责任 2 □其他：

19、您认为在上述价值观的关注落实上有哪三项是公司欠缺的，应该重点突出的？

□质量至上 5 □技术先导 2 □诚信为本 3 □实事求是 6 □持续创新 7 □鼓励竞争 1

□高效执行 7 □公平民主 2 □团结协作 2 □人本管理 □科学决策 6 □价值创造 1

□成本控制 5 □艰苦奋斗 □奉献精神 2 □员工满意 7 □社会责任 □其他：

20、您认为公司的企业文化建设思路应该是：

○仿效先进 2 ○自我摸索 ○兼容并蓄 18 ○其他：