2020年文明单位大会会议纪要范文
创建文明单位动员会记录
创建文明单位动员会记录今天我们召开了创建文明单位动员会，大家齐聚一堂，共同讨论如何打造一个文明单位。
会议开始，主持人首先介绍了会议的目的和意义，强调了打造文明单位的重要性。
随后，我们各自发言，就我们单位存在的问题和改进方案展开讨论。
有的同事提到了单位卫生环境需要改善，建议增加环境卫生的宣传和培训力度；有的同事则关注了单位员工的礼仪和行为规范，提出了加强员工教育和文明礼仪培训的建议。
大家各抒己见，共同为打造文明单位积极出谋划策。
会议的最后，我们达成一致决定，将逐步落实各项改进方案，并成立专门的文明单位建设小组，负责具体的执行工作。
同时也提出了打造文明单位需要长期坚持的观点，希望每一位同事都能积极参与其中，共同维护单位的文明形象。
最后，主持人总结了会议内容，并号召大家一起努力，共同营造一个和谐、文明的单位环境。
整个会议气氛热烈，大家纷纷发言，表达意见，共同参与讨论。
相信通过大家的共同努力，我们的单位一定能够成为一个和谐、文明的团队。
在会议结束之后，我们的单位迅速行动起来，各部门纷纷开始贯彻执行会议中确定的改进方案。
环境卫生方面，我们增加了卫生宣传标语，设置了更多的垃圾分类桶，每周还安排了专人进行大扫除，使得单位的环境焕然一新。
就员工的礼仪和行为规范方面，我们制定了一系列的规章制度，并定期进行员工培训，以加强对员工的文明礼仪教育，有效提升了员工的素质和行为规范。
在文明单位建设小组的带领下，我们取得了一系列的成果。
单位的整体氛围焕然一新，员工们的行为规范得到了明显改善。
同时也增强了员工之间的责任感和自律意识，使得整个单位更加和谐稳定。
单位的外部形象也得到了显著提升，不仅让外界对我们单位的印象大大改观，同时也给员工们带来了更加愉悦和舒适的工作环境。
我们深刻意识到，文明单位的建设是一个长期的过程，需要全体员工的共同努力和参与。
因此，我们将继续贯彻执行会议中确定的改进方案，持之以恒地开展各项文明建设工作。
同时，我们还将建立定期的检查和评估机制，以便及时发现问题并及时加以解决。
文明单位建设推进会会议记录
文明单位建设推进会会议记录【实用版】目录一、会议主题：文明单位建设推进会二、会议时间：2022 年 X 月 X 日三、会议地点：XX 会议室四、参会人员：各部门负责人及文明单位建设相关工作人员五、会议内容：1.对文明单位建设的重要性进行强调2.对前期文明单位建设工作进行总结3.提出存在的问题和改进措施4.对下一阶段文明单位建设工作进行部署六、会议结论：1.加强组织领导，明确责任分工2.强化协调配合，形成工作合力3.深入推进文明单位建设，确保取得实效正文一、会议主题：文明单位建设推进会2022 年 X 月 X 日，我国在 XX 会议室召开了文明单位建设推进会。
本次会议旨在进一步加强文明单位建设，提升各部门的工作水平和服务质量，确保取得实效。
参加会议的有各部门负责人及文明单位建设相关工作人员。
二、会议时间：2022 年 X 月 X 日三、会议地点：XX 会议室四、参会人员：各部门负责人及文明单位建设相关工作人员五、会议内容：1.会议一开始，主持人对文明单位建设的重要性进行了强调。
要求各部门充分认识文明单位建设的重要性，切实增强责任感和紧迫感，将文明单位建设各项任务落到实处。
2.接下来，会议对前期文明单位建设工作进行了总结。
在充分肯定取得的成绩的同时，也指出了存在的问题和不足，要求各部门认真反思，吸取教训，为下一阶段的工作提供借鉴。
3.会议指出了存在的问题和改进措施。
要求各部门正视存在的问题，深入分析原因，采取切实可行的措施，加强整改，确保各项工作落到实处。
4.最后，会议对下一阶段文明单位建设工作进行了部署。
要求各部门加强组织领导，明确责任分工，强化协调配合，形成工作合力，深入推进文明单位建设，确保取得实效。
六、会议结论：1.加强组织领导，明确责任分工。
各部门要成立专门的工作领导小组，明确分管领导和具体负责人，确保各项工作有人抓、有人管。
2.强化协调配合，形成工作合力。
各部门要加强沟通协调，形成上下联动、齐抓共管的工作格局，确保文明单位建设各项任务有序推进。
2022年创建文明单位会议纪要范文
2022年创建文明单位会议纪要范文会议背景为贯彻“全民文明、创建文明”的工作思路，积极推进为民服务创新，提高单位管理水平，促进单位各项工作的快速、健康发展，促进全社会良好发展，2022年XX月XX日，在我单位召开了创建文明单位的会议。
参会人员主持人：XXX参会领导：•XXX•XXX•XXX会议记录员：XXX会议内容建设文明单位的要求会议首先介绍了建设文明单位的要求，包括以下几个方面：1.建设绿色、环保的单位2.建设创新、务实的单位3.建设和谐、文化的单位4.建设诚信、责任的单位建设文明单位的目标接下来是关于建设文明单位的目标，包括以下几个方面：1.提高单位员工的文化素质和道德水准；2.加强单位服务意识和服务质量；3.建设单位品牌和文化；4.实现单位可持续发展。
建设文明单位的重点最后讨论了建设文明单位的重点，包括以下几个方面：1.全面建设文化体系。
2.强化员工意识，提高员工责任心。
3.改善单位业务技能和服务水平。
4.发扬企业核心价值观，宣传企业文化理念。
讨论及建议会议进行了详细的讨论和建议，包括以下几个方面：1.加强单位内部党务工作，建立健全的规章制度、考核机制。
2.在自身管理中注重职工安全、职工权益和职工福利。
3.多开展志愿服务活动，营造良好的社会形象。
4.加强与政府、群众的沟通和交流，增强单位的公信力和社会责任感。
后续工作会议最后确定了以下几点后续工作：1.加强宣传，提高员工意识，积极营造良好的单位文化氛围。
2.针对建设文明单位的要求，制定具体的工作计划和行动方案。
3.加强与多部门、多地区建设文明单位的交流与合作。
结束语本次会议在所有参会人员的共同努力下得以成功召开，对于推进单位文明建设具有积极的意义。
希望各部门能够深入贯彻落实会议精神，加强各项工作的开展，全力打造文明单位。
会议纪要2020年文明单位大会会议纪要范文_0405
2020会议纪要文明单位大会会议纪要范文_0405EDUCATION WORD会议纪要文明单位大会会议纪要范文_0405前言语料：温馨提醒，教育，就是实现上述社会功能的最重要的一个独立出来的过程。
其目的，就是把之前无数个人有价值的观察、体验、思考中的精华，以浓缩、系统化、易于理解记忆掌握的方式，传递给当下的无数个人，让个人从中获益，丰富自己的人生体验，也支撑整个社会的运作和发展。
本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】保持良好道德情操和生活情趣，注重自身形象，管好家属子女;要突出提升人的文明素养，将其作为新一轮文明创建的主要任务。
接下来小编为您整理了关于20xx年最新文明创建工作的会议记录，欢迎您阅读。
七月三日上午，巴雅尔同志主持召开了关于调研采写生态文明建设文章的有关人员会议。
参加会议的有梁立东、郭长岐、李俊杰、魏少如、崔顺立、赵连生、王书墉、丁岚等同志。
现将会议议定事项纪要如下：一、为了贯彻落实科学发展观，搞好生态文明建设，要求在调查研究的基础上，抓紧写好一批高水平的文章，在国庆节前集中进行宣传报导，以实际行动迎接建国六十周年大庆。
现将拟定的第一批调研采写文章分工如下：1、请巴雅尔同志负责第1、2、3、8题，协调有关单位负责撰写，并与魏少如同志专程去达茂旗研究落实山北草原的保护和建设题目。
2、请梁立东同志负责与城建协商确定绿色染钢城为特点的若干题目，并落实具体采写人员。
3、请赵连生、丁岚二同志负责大青山如何保护和建设方面题目：九峰山(包括美岱沟)南海公园及南边湿地保护。
城中草原——赛汗塔拉城中之肺——植物园4、请郭文达同志负责昆河水长流(巴雅尔同志请水务局协助落实)5、请崔顺立同志负责一、二机和啤酒厂公园。
6、请胡云晖同志负责生态旅游和环境保护。
还有昭君岛等若干题目尚待落实。
为了在国庆节前出一批文章，我们还邀请马宝山、郭盛、郑少如、郭文达、林锐、胡云晖等若干同志帮助我们调研采写工作。
二、这次组织调研和撰写的题目，都是我们包头生态文明建设的亮点，要求内容要充实，文字要优美，最后将汇集成书后，一定要成为生态文明建设的精品之作。
文明单位动员大会
文明单位动员大会各位领导、同事们：大家好！今天我们召开了文明单位动员大会，目的是为了进一步提升单位的文明程度，营造一个和谐、健康、有序的工作环境。
作为一家文明单位，我们需要每个人的共同努力，才能实现这个目标。
首先，我们要重视文明行为的培养和传播。
每个人都应该从自身做起，讲文明、树新风，做到讲礼貌、讲卫生、讲秩序。
在工作生活中，要尊重他人，遵守规章制度，不随地吐痰、乱扔垃圾、大声喧哗，共同维护单位的良好形象。
其次，我们要注重组织引导，通过开展文明礼仪培训、文明规范宣传、文明活动开展等方式，让每个员工树立起文明的意识，自觉遵守单位的文明规定，养成良好的生活习惯，提高工作效率。
最后，我们要鼓励和奖励文明行为，让每个人都感受到文明行为的重要性，并且通过各种形式的表彰和奖励，激励更多的员工积极主动地参与到文明行为中来。
让我们共同努力，营造一个更加文明、和谐的工作环境，为单位的发展注入新的活力！谢谢大家！在日常工作中，我们要时刻提醒自己，从小事做起，积极践行文明行为。
比如在单位内遵守交通规则，保持通道畅通，不随意堆放杂物；在公共场所保持安静，不大声喧哗，注意言行举止，尊重他人的感受。
此外，在环境保护方面，我们也要养成节约资源、爱护环境的习惯，减少浪费，提倡绿色环保的生活方式。
除了在单位内部，我们还可以参与到社会文明建设中来。
比如积极参加义工活动，帮助有需要的人，维护社会秩序，宣传文明礼仪等。
只有每个人都能主动承担起文明建设的责任，我们才能共同打造一个更加美好的社会。
作为单位的一员，我们都应该充分认识到文明行为的重要性。
文明不仅体现在外在形象上，更包括公德修养、职业素养、道德品质等方面。
只有做到内外兼修，才能真正成为一个文明、有素质的员工。
最后，我们希望每个人都能积极参与到文明单位建设中来，把提高文明素质作为一种自觉和责任，共同营造一个和谐、文明、进步的工作环境。
让我们共同努力，让文明成为我们单位的永恒主题。
文明创建工作会议纪要文档4篇
文明创建工作会议纪要文档4篇Summary document of civilized construction work meet ing编订：JinTai College文明创建工作会议纪要文档4篇前言：会议纪要是在会议记录基础上经过加工、整理出来的一种记叙性和介绍性的文件。
包括会议的基本情况、主要精神及中心内容，便于向上级汇报或向有关人员传达及分发。
本文档根据会议纪要内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：20xx年文明创建工作会议纪要文档2、篇章2：生态乡镇创建会议纪要文档3、篇章3：生态乡镇创建会议纪要文档4、篇章4：生态乡镇创建会议纪要文档本次会议的核心内容：保持良好道德情操和生活情趣，注重自身形象，管好家属子女;要突出提升人的文明素养，将其作为新一轮文明创建的主要任务。
接下来小泰为您整理了关于20xx年文明创建工作的会议记录，欢迎您阅读。
篇章1:20xx年文明创建工作会议纪要文档5月6日下午，长宁区召开20xx年精神文明建设工作会议暨全国文明城区创评总结大会。
会议传达了市精神文明建设工作会议精神，回顾总结了20xx年全区创评全国文明城区的情况，表彰了一批在精神文明各项创建活动涌现出来的先进集体和个人，并对今年全区精神文明创建工作作了全面部署。
虹桥街道、春秋国旅、新泾镇淮阴居民区以及区人民法院法官顾薛磊等作交流发言。
市委宣传部副部长、市文明办主任燕爽及区领导王为人、谢峰、李昕、章卫民、刘玉鹏、马发明、马列坚、陆继业、翁华建、曹新平、陆维清出席。
市委宣传部副部长、市文明办主任燕爽在讲话中高度肯定了长宁区在过去一年中精神文明建设工作取得的显著成绩，并就长宁持续推进精神文明建设工作提出更高希望：一是希望长宁在培育和践行社会主义核心价值观工作上，继续走在全市、乃至全国前列。
创建文明单位会议记录1
创建文明单位会议记录1创建文明单位会议记录1会议记录会议主题：创建文明单位会议时间：2024年9月1日，上午9点至下午5点会议地点：XX市政府会议室会议议程：1.开场致辞2.介绍创建文明单位的背景和意义3.分享成功案例4.提出创建文明单位的目标和具体措施5.讨论并确定推进工作的时间表和责任人6.确定创建文明单位宣传推广计划7.确定下一步行动计划8.会议总结和结束一、开场致辞会议开始前，主持人对与会人员致以热烈欢迎，并简要介绍了本次会议的意义和目的，强调创建文明单位是推动全市文明进步的重要举措。
二、介绍创建文明单位的背景和意义会议邀请了市文明办的相关负责人介绍创建文明单位的背景和意义。
他指出，创建文明单位是充分发挥单位的示范带动作用，争做文明道德的推动者和践行者，对于塑造良好社会风尚、促进社会和谐稳定具有重要意义。
三、分享成功案例在会议中，邀请了两个创建文明单位的代表进行案例分享。
他们分享了单位如何通过制定有针对性的规章制度、开展各项文明主题活动、进行员工文明素质培养等方式，取得了显著成效，并激励了与会人员对创建文明单位的积极性。
四、提出创建文明单位的目标和具体措施在讨论环节中，与会人员共同提出了创建文明单位的目标和具体措施。
目标包括提升单位员工的文明素质、营造良好的工作环境、积极参与社会公益事务等。
具体措施包括加强内部管理、鼓励文明行为、培养员工的文明意识、加强社会责任等。
五、讨论并确定推进工作的时间表和责任人通过集思广益，与会人员讨论并确定了创建文明单位的推进工作时间表和责任人。
确保每一项具体措施都能有人负责，同时统筹协调各项工作的推进进度。
六、确定创建文明单位宣传推广计划针对创建文明单位的宣传推广工作，与会人员确定了一系列宣传推广计划，包括制作宣传册、发放宣传资料、开展媒体宣传等，以提升创建文明单位的知名度和影响力。
七、确定下一步行动计划在会议的最后阶段，与会人员讨论并确定了下一步的行动计划。
文明单位创建会议纪要
文明单位创建会议纪要文明单位创建会议纪要文明单位创建会议纪要××××有限公司创建省级文明单位动员大会会议纪要5月11日下午，××××有限公司在公司小会议室召开创建省级文明单位动员大会。
会议由创建办主任×××主持，公司董事长、总经理×××作动员讲话，副总经理×××对我司创建省级文明单位具体工作进行安排部署，工会主席×××、各科室负责人及班组长参加了会议。
公司董事长、总经理×××作动员讲话。
他首先强调，这次动员大会的主要目的就是为了统一思想，凝聚全员力量，进一步增强全司创建省级文明单位的责任感、使命感和紧迫感，扎实推进工作，认真履行职责，务必人人参与，确保年内实现创建省级文明单位的各项指标。
他还要求大家提高认识，统一思想；明确目标，落实责任；加强领导，强力推进；合理分配，创建、生产两不误。
随后，公司副总经理×××对我司创建省级文明单位具体工作进行安排部署。
他首先介绍了近年来我司在文明创建工作所取得的成就，然后宣读了我司创建省级文明单位工作规划，就指导思想、创建内容和措施、组织保障等方面进行了一一阐述，并对20××年版《××省省级文明单位考核验收细则》逐一细化。
最后，×××特别要求参会的各科室负责人和班组长，会后一定要及时把会议的精神传达到每一位员工心中，并于下周一将传达的情况反馈到创建办。
他表示，只有人人参与，人人重视，才能确保创建的成功，省级最佳文明单位将是我司创建的最终目标。
创建文明单位会议纪要
创建文明单位会议纪要篇一：20XX-20XX文明单位创建会议记录文明单位创建会议记录篇二：创建文明单位会议记录1创建省级文明卫生单位工作会议记录时间20XX年02月20日地点小会议室参加对象全局工作人员会议主持人xx会议主题:讲文明爱卫生动员大会会议主要内容记录：戴局发言：(1)以提高人民健康水平和推动我局经济发展和社会进步为目标，大力改进和提高社会环境卫生水平，继续实施“部门领导，办公室组织负责，人人动手，科学治理，分类指导”的工作方针，把爱卫会工作与我局创建文明单位有机地结合起来。
我们要做到“四化”、“六无”，即办公室清洁卫生要作到“亮化、净化、美化、绿化”；公共场地要实施“无纸屑、无果壳、无痰迹、无杂物、无污水、无蛛网”；同时将个人环境卫生行为的考核与个人创先评优挂钩，有力地保证了制度的贯彻执行.同时落实卫生检查制度，每月对局院环境进行一次检查，及时发现问题及时整改。
(2)大家除了注意个人卫生的同时还要讲文明，注意公共卫生。
像办公室、会议室、楼梯、走廊、储藏室、食堂等，做到门窗、墙壁、天花板无积尘、蛛网；地面无垃圾、纸屑、烟头、痰迹；墙壁整洁无乱刻乱画；室内物品及盆景花卉摆放整齐；公用茶具做到用后洗刷消毒；车辆停放有序等等。
打扫卫生不是某一个人的事情，看到地上有垃圾要主动的清扫干净，要养成良好的卫生习惯，互相监督。
(3)环境卫生工作是一个长期性不间断的工作，要保持经常性的卫生整洁，就必须有人管、有人抓。
我局根据实际情况，安排了两个工作人员专门负责院内环境卫生工作，对院内公共场所、厕所、道路、绿地每日进行一小扫，每周进行一大扫，定期进行清理卫生死角，保持院内干净、整洁。
对各科室实施责任包干，科室负责人为主要责任人，要时刻保持本科室内物品堆放整齐和卫生整洁。
建立了卫生检查评比制度，每月组织人员进行一次室内外环境卫生检查，检查评比结果与年度评先评优挂钩，充分调动干职工创卫工作积极性，有力促进局机关文明卫生工作上台阶、上水平。
2023年文明单位创建会议纪要
2023年文明单位创建会议纪要一、会议时间、地点和参与人员会议时间：XXXX年XX月XX日，周X下午X点至X点会议地点：XXXXX参与人员：XXXXX公司领导班子全体成员、各科室负责人、全体员工二、会议主题和议程会议主题：创建文明单位，促进公司全面发展会议议程：学习文明单位创建标准及相关政策文件讨论公司文明单位创建工作的现状及问题确定文明单位创建工作的重点和难点制定具体的实施方案和计划建立责任分工和合作机制监测与评估文明单位创建工作成效三、文明单位创建的目标和任务通过创建文明单位，提高公司的整体素质和服务水平，树立公司的良好形象，增强公司的社会责任感和影响力。
同时，以创建文明单位为契机，推动公司内部管理创新和文化建设，促进公司全面发展。
四、创建工作的重点和难点提高员工素质：加强员工培训和管理，提高员工的服务意识和技能水平。
营造文化氛围：建立积极向上的企业文化，促进员工之间的沟通和协作。
规范管理行为：制定和完善公司管理制度，强化管理力度，确保各项工作的规范化和标准化。
加强品牌建设：提升公司的品牌形象和市场竞争力，扩大市场占有率。
应对风险挑战：及时应对和解决各种风险和挑战，确保公司稳定发展。
五、具体的实施方案和计划制定实施方案：根据文明单位创建标准及相关政策文件，结合公司实际情况，制定具体的实施方案。
宣传教育：通过内部宣传、专题培训、知识竞赛等方式，普及文明单位创建知识，提高员工的认识和参与度。
重点突破：针对创建工作的重点和难点，采取有效措施进行重点突破。
如加强员工培训、推行标准化管理、开展品牌推广等。
实施计划：制定详细的实施计划，明确各项任务的责任人、时间节点和预期成果。
同时，加强过程管理和进度控制，确保计划的顺利实施。
检查评估：定期对创建工作进行检查评估，发现问题及时整改，确保创建工作的质量和效果。
六、责任分工和合作机制领导带头：公司领导要带头推动文明单位创建工作，发挥表率作用。
同时，加强组织协调，确保各项工作的有序推进。
文明单位创建工作会议纪要范文
文明单位创建工作会议纪要范文文明单位是在物质文明、政治文明、精神文明和生态文明建设中成绩突出，效益显著，管理先进，服务优良，内外和谐，积极创新，履行社会责任，经过自愿申报。
下文是小编收集的关于文明单位创建的会议纪要，欢迎阅读!文明单位创建工作会议纪要范文篇一会议时间：xxx年3月2日会议地点：局第一会议室主持人：XXX参加人：XXX。
会议内容：如何开展机关精神文明建设一、袁义松：开展机关精神文明建设要营造良好的道德氛围。
我们应该开展一系列的爱国主义、集体主义教育及职业道德教育，进一步提高干部职工思想政治素质，培养和树立典型，通过学习先进，弘扬正气，进一步激发干部职工的热情。
二、李勇：也要创造优异的学习氛围。
中心组学习的内容和形式要多样化，要通过学习来培养干部们的扎实作风和巩固廉洁从政观念。
三、罗剑云：要大力开展群众性创建活动。
一是做好阅览室和网络精神文明建设栏目的建设，以增进干部们的学习兴趣和进取心;二是坚持开展经常性的健康向上的文体活动等。
通过这些活动不断提高干部职工综合素质，营造出良好的工作环境。
以上讨论内容请局办公室和机关党委负责抓好落实，做出详细的中心组学习计划、文体活动安排报袁书记审阅。
文明单位创建工作会议纪要范文篇二时间：xxx年9月11日上午会议地点：二楼会议室会议记录：XXX主持人：XXX参加人：XXX会议摘要：安排部署创建精神文明先进单位工作。
校党支部书记、校精神文明建设领导小组组长耿青松主持会议并讲话。
局股级干部参加会议。
耿青松在会上作了讲话。
他指出，我局创建精神文明先进单位要重点抓好以下几方面的工作：一是要在统一思想，提高认识上下功夫;二是要按照“把握实质，联系实际，推动工作”的要求，扎实工作，切实增强精神文明建设的实效;三是要以诚信建设为重点，扎实推进公民道德建设;四是要广泛开展文明行业创建活动，提高服务水平;五是要加强领导，健全机构。
他强调，全局各科室要在精神文明创建活动中做到“三个着力”，即着力于统一思想，凝聚力量，促进工作;着力于在全局广大干部职工中切实加强思想道德建设，增强精神力量;着力于不断提高干部职工的素质，提升服务质量。
2020年文明单位大会会议纪要范文_会议纪要_
2020年文明单位大会会议纪要范文保持良好道德情操和生活情趣，注重自身形象，管好家属子女;要突出提升人的文明素养，将其作为新一轮文明创建的主要任务。
接下来小编为您整理了关于20xx年最新文明创建工作的会议记录，欢迎您阅读。
20xx年文明单位大会会议纪要范文篇一七月三日上午，巴雅尔同志主持召开了关于调研采写生态文明建设文章的有关人员会议。
参加会议的有梁立东、郭长岐、李俊杰、魏少如、崔顺立、赵连生、王书墉、丁岚等同志。
现将会议议定事项纪要如下：一、为了贯彻落实科学发展观，搞好生态文明建设，要求在调查研究的基础上，抓紧写好一批高水平的文章，在国庆节前集中进行宣传报导，以实际行动迎接建国六十周年大庆。
现将拟定的第一批调研采写文章分工如下：1、请巴雅尔同志负责第1、2、3、8题，协调有关单位负责撰写，并与魏少如同志专程去达茂旗研究落实山北草原的保护和建设题目。
2、请梁立东同志负责与城建协商确定绿色染钢城为特点的若干题目，并落实具体采写人员。
3、请赵连生、丁岚二同志负责大青山如何保护和建设方面题目：九峰山(包括美岱沟)南海公园及南边湿地保护。
城中草原——赛汗塔拉城中之肺——植物园4、请郭文达同志负责昆河水长流(巴雅尔同志请水务局协助落实)5、请崔顺立同志负责一、二机和啤酒厂公园。
6、请胡云晖同志负责生态旅游和环境保护。
还有昭君岛等若干题目尚待落实。
为了在国庆节前出一批文章，我们还邀请马宝山、郭盛、郑少如、郭文达、林锐、胡云晖等若干同志帮助我们调研采写工作。
二、这次组织调研和撰写的题目，都是我们包头生态文明建设的亮点，要求内容要充实，文字要优美，最后将汇集成书后，一定要成为生态文明建设的精品之作。
三、生态文明建设图片展，请王书墉和李俊杰二同志负责操办，首先请王书墉要做出具体策划和所需资金预算意见，以便尽早筹措经费，保证在九月十五日左右正式开展。
关于组织离退休老同志调研采写生态文明建设的文章，协助媒体做好宣传报导工作，市委宣传部十分重视，红洁部长亲自组织各媒体负责人现场参观并做了具体部署。
2020年文明单位大会会议纪要范文.doc
2020年文明单位大会会议纪要范文保持良好道德情操和生活情趣，注重自身形象，管好家属子女;要突出提升人的文明素养，将其作为新一轮文明创建的主要任务。
接下来我为您整理了关于20xx年最新文明创建工作的会议记录，欢迎您阅读。
20xx年文明单位大会会议纪要范文篇一七月三日上午，巴雅尔同志主持召开了关于调研采写生态文明建设文章的有关人员会议。
参加会议的有梁立东、郭长岐、李俊杰、魏少如、崔顺立、赵连生、王书墉、丁岚等同志。
现将会议议定事项纪要如下：一、为了贯彻落实科学发展观，搞好生态文明建设，要求在调查研究的基础上，抓紧写好一批高水平的文章，在国庆节前集中进行宣传报导，以实际行动迎接建国六十周年大庆。
现将拟定的第一批调研采写文章分工如下：1、请巴雅尔同志负责第1、2、3、8题，协调有关单位负责撰写，并与魏少如同志专程去达茂旗研究落实山北草原的保护和建设题目。
2、请梁立东同志负责与城建协商确定绿色染钢城为特点的若干题目，并落实具体采写人员。
3、请赵连生、丁岚二同志负责大青山如何保护和建设方面题目：九峰山(包括美岱沟)南海公园及南边湿地保护。
城中草原——赛汗塔拉城中之肺——植物园4、请郭文达同志负责昆河水长流(巴雅尔同志请水务局协助落实)5、请崔顺立同志负责一、二机和啤酒厂公园。
6、请胡云晖同志负责生态旅游和环境保护。
还有昭君岛等若干题目尚待落实。
为了在国庆节前出一批文章，我们还邀请马宝山、郭盛、郑少如、郭文达、林锐、胡云晖等若干同志帮助我们调研采写工作。
二、这次组织调研和撰写的题目，都是我们包头生态文明建设的亮点，要求内容要充实，文字要优美，最后将汇集成书后，一定要成为生态文明建设的精品之作。
三、生态文明建设图片展，请王书墉和李俊杰二同志负责操办，首先请王书墉要做出具体策划和所需资金预算意见，以便尽早筹措经费，保证在九月十五日左右正式开展。
关于组织离退休老同志调研采写生态文明建设的文章，协助媒体做好宣传报导工作，市委宣传部十分重视，红洁部长亲自组织各媒体负责人现场参观并做了具体部署。
2023年创建文明单位会议纪要范文
2023年创建文明单位会议纪要范文
会议召开时间
2023年4月1日上午10时-12时
会议召开地点
XX市市政府会议室
会议主持人
市政府副市长：XXX
会议内容及要点
1.会议主题：创建文明单位，引领文明道德新风尚
2.总体目标：按照国家颁布的《创建文明城市评价标准》、《文明单位
创建评价指标》参照执行，从单位工作理念、文化氛围、主题活动、基础设施建设、管理制度、责任落实、社会责任等方面综合评价，被评为文明单位的单位，是本市的企业、机关事业单位、社区住户委员会等城市单位的典范；是社会公德、职业基准的体现；更是城市发展、公民素质提升的强劲推动力。
3.策划方案：将以市政府主导下的多部门联合组成评审团，对符合条件
的单位进行综合评估，并对优秀的文明单位进行表彰奖励。
同时，推行文明单位评选示范推广，引导市民自觉行动为文明城市建设尽力。
会议决议
1.商定文明单位创建标准及评选条件
2.各有关部门积极搜寻各类文明单位，公示筛选并宣传推广
3.建立文明单位档案，对每年评选出的文明单位进行表彰奖励
4.加强文明城市建设文明单位示范推广工作，提升市民文明素质
5.查找文明单位创卫、创城、地方文明办等方面的经验借鉴
会议总结
本次会议品牌评选，将为创建文明单位工作的推进奠定基础，并将为城市创建文明、和谐、美丽的成果创造巨大的推动力。
我们希望广大市民积极参与到文明单位的创建工作中来，让我们共同推动历城市文明城市创建进程，以向全世界人民展现新时期中国人民优秀的道德风貌。
文明单位会议记录
文明单位会议记录会议记录会议主题：文明单位创建进展汇报及问题讨论会议会议日期：2024年9月1日会议地点：ABC公司会议室会议时间：上午9点至11点与会人员：主持人：张经理已创建文明单位代表：李经理，王主任，赵主管，刘员工观察员：小谢员工会议记录：9:00-9:05主持人开场张经理欢迎与会人员，并简要介绍了此次会议的目的是为了汇报和讨论已创建文明单位的进展情况，并开展经验交流和问题解决。
9:06-9:20李经理介绍已创建文明单位情况李经理详细介绍了他所在部门所做的文明单位创建工作，包括组织开展文明行为培训、推行节约用水和用电等环保措施。
他还汇报了员工满意度调查结果，并分享了一些成功的案例。
与会人员对李经理的工作表现给予了肯定和赞扬。
9:21-9:35王主任分享文明单位创建经验王主任从文明办公室的角度分享了他们部门的文明单位创建经验。
他强调了广泛宣传员工遵守公司规章制度的重要性，并提到了组织员工参与社会公益活动的积极影响。
9:36-9:50赵主管遇到的困难和挑战赵主管介绍了部门在文明单位创建过程中遇到的一些困难和挑战，包括员工文明意识转变难、员工参与积极性不高等问题。
他提出希望得到与会人员的建议和帮助。
9:51-10:05刘员工的心得体会和反馈刘员工分享了他个人在文明单位创建中的体会和感受，并提出了一些具体建议。
他认为加强对员工的宣传教育是重要的一环，并提出了几个改进措施的建议。
10:06-10:20陈部长对已创建文明单位的评价与建议陈部长对各部门已创建文明单位的工作给予了高度评价，并提出自己的建议。
他强调了文明单位创建工作应该是一个持久的过程，需要全体员工的共同努力。
10:21-10:35杨总监对文明单位创建的规划和思考杨总监向与会人员介绍了公司对文明单位创建的规划和思考。
他详细解读了创建文明单位的标准和评判指标，并表示公司将进一步加大对文明单位创建的推进力度。
10:36-10:50与会人员的讨论和建议与会人员进行了热烈的讨论和交流，并就进一步提升文明单位创建工作的有效方法和措施提出了一些建议，包括举办文明单位示范评选活动、定期组织员工文明行为培训等。
创建精神文明单位的会议纪要
创建精神文明单位的会议纪要，600字
会议纪要
主题：创建精神文明单位
时间：2020年10月15日
参与者：来自政府、行业组织、社会机构、学术界以及新闻媒体等各方代表
会议议题：
1. 对精神文明单位诞生的历史意义进行介绍。
2. 总结国内外关于精神文明单位的发展情况。
3. 分析国内当前各类精神文明单位的存在问题，强调其重要性。
4. 针对相关问题，讨论如何创建一个具有积极意义的精神文明单位，使其得到更好的发展。
会议进程：
会议由主持人发言开始，他介绍了精神文明单位的发展历史，并指出它在实施过程中所面临的新挑战。
随后，来自不同部门和领域的代表开始展开热烈的讨论与交流。
参会者一致认为，能够有效地建立精神文明单位，必须借鉴国
外发达国家的经验，在国内积极普及文明文化素质的教育，以及通过传播正能量、引导文明行为来推动文化的发展。
来自新闻媒体的参会者提出，在创建精神文明单位时，应该从不同的视角来传播正能量，这样才能促进全民的文明精神，推动整个社会的文明发展。
会议结束时，参会者就精神文明单位的发展达成了一致意见：一方面，应该加强文明素质教育，在实施精神文明单位时，要充分考虑不同年龄、职业和文化背景的人群；另一方面，要建立有效的传播机制，借助新闻媒体等，使正能量的影响力得到宣传和发挥，推动全民的文明精神发展。
经过集体讨论，参会者认为，应该建立一套完善的法律法规，对违反文明行为作出警示，对倡导正能量文化艺术活动等给予鼓励，以此来推动精神文明单位的发展。
创建文明单位会议纪要
创建文明单位会议纪要创业3年企业年会主持稿（篇1）各位来宾、各位同仁：在辞旧迎新的传统佳节来临之际，我们首先要向工作了一年的全体圣安百草同仁表达我们最诚挚的问候：你们辛苦了！（90度鞠躬）谢谢你们一年来的辛勤工作和努力付出！同时，我们也要向所有员工的家属表达我们由衷的感谢。
谢谢家属们长期以来给予员工们工作上的理解和支持，我们还要特别感谢家属们给予圣安百草公司的信任。
家属们能够支持大家留在圣安百草这样一家民营企业工作，已经表达了他们对圣安百草公司的信任和期许。
我们能够感受到员工及家属们对圣安百草公司这份信任与期许的份量，毕竟圣安百草是一家有良知和社会责任感的民营企业，员工及家属们的信任和期许让我们感到了压力，但同时也让我们看到了大家同心同德的愿力。
古语有云：上下同欲，其利断金！我们坚信在员工、家属及公司共同愿力的激发下，全体圣安百草人团结一心、共谋发展的动力之强大将不可阻挡！圣安百草也一定不会辜负员工和家属这份厚重的信任与期盼。
因此，请各位同仁一定要向自己的家属转达我们真挚的谢意，传递我们携手发展、共赢未来的坚定信念与顽强意志。
刚刚过去的对圣安百草人来说是不轻松的一年，它不仅是国内外经济大环境都非常糟糕的一年，也是圣安百草面临巨大挑战的一年，在这一年里我们遭遇了原材料、房租和广告等经营性成本的巨幅上涨，遭遇了媒体老化必然出现的新人开发不足等等困难，但在广大员工的共同努力下，在我们那些可亲可爱的老会员们的鼎立支持下，我们克服了各种困难最终实现了公司的既定战略和基本目标。
总结过去，是为了展望未来！下面围绕公司的工作我谈三点：第一是的公司发展战略；第二是公司的管理工作重点；第三是公司的企业文化建设。
制定公司战略首先要分析企业的内外部环境，要盘点企业的资源。
国内外经济形势依然不容乐观，美国经济复苏无力、欧元区主权债务依然危机重重，国内结构型经济矛盾更加凸显。
在国际贸易大幅下滑，拉动国内消费需求的支柱产业房地产又遭遇政策性阻击的，支撑我国经济高速增长近三十年的.三驾马车（国际贸易、投资拉动和消费）已现疲态，国民经济滑坡将成为必然。
文明单位创建工作会议纪要范文
文明单位创建工作会议纪要范文文明单位是在物质文明、政治文明、精神文明和生态文明建设中成绩突出，效益显著，管理先进，服务优良，内外和谐，积极创新，履行社会责任，经过自愿申报。
下文是小编收集的关于文明单位创建的会议纪要，欢迎阅读!文明单位创建工作会议纪要范文篇一会议时间：xxx年3月2日会议地点：局第一会议室主持人：XXX参加人：XXX。
会议内容：如何开展机关精神文明建设一、袁义松：开展机关精神文明建设要营造良好的道德氛围。
我们应该开展一系列的爱国主义、集体主义教育及职业道德教育，进一步提高干部职工思想政治素质，培养和树立典型，通过学习先进，弘扬正气，进一步激发干部职工的热情。
二、李勇：也要创造优异的学习氛围。
中心组学习的内容和形式要多样化，要通过学习来培养干部们的扎实作风和巩固廉洁从政观念。
三、罗剑云：要大力开展群众性创建活动。
一是做好阅览室和网络精神文明建设栏目的建设，以增进干部们的学习兴趣和进取心;二是坚持开展经常性的健康向上的文体活动等。
通过这些活动不断提高干部职工综合素质，营造出良好的工作环境。
以上讨论内容请局办公室和机关党委负责抓好落实，做出详细的中心组学习计划、文体活动安排报袁书记审阅。
文明单位创建工作会议纪要范文篇二时间：xxx年9月11日上午会议地点：二楼会议室会议记录：XXX主持人：XXX参加人：XXX会议摘要：安排部署创建精神文明先进单位工作。
校党支部书记、校精神文明建设领导小组组长耿青松主持会议并讲话。
局股级干部参加会议。
耿青松在会上作了讲话。
他指出，我局创建精神文明先进单位要重点抓好以下几方面的工作：一是要在统一思想，提高认识上下功夫;二是要按照“把握实质，联系实际，推动工作”的要求，扎实工作，切实增强精神文明建设的实效;三是要以诚信建设为重点，扎实推进公民道德建设;四是要广泛开展文明行业创建活动，提高服务水平;五是要加强领导，健全机构。
他强调，全局各科室要在精神文明创建活动中做到“三个着力”，即着力于统一思想，凝聚力量，促进工作;着力于在全局广大干部职工中切实加强思想道德建设，增强精神力量;着力于不断提高干部职工的素质，提升服务质量。
学校文明单位创建会议记录
学校文明单位创建会议记录日期：2024年10月15日时间：上午9:00地点：学校会议室会议目的：1.确认学校文明单位创建的目标和重要性。
2.讨论并确定创建活动的时间和计划。
3.思考并提出促进学校文明单位创建的具体措施。
会议主持人：XXX会议记录员：XXX与会人员：1.校领导：-XXX校长-XXX副校长2.教师代表：-XXX老师-XXX老师-XXX老师3.学生代表：-XXX学生会主席-XXX学生-XXX学生议程：一、会议目标和重要性确认（15分钟）1.主持人首先介绍本次会议的目标和重要性，强调学校文明单位创建对于校园文化建设的重要意义。
二、创建活动的时间和计划确定（30分钟）1.各位与会人员就学校文明单位创建的活动时间进行讨论和决策。
-提出了一些建议：-在每学期期末进行评选，创造竞争激励。
-创立学校文明单位创建奖项，鼓励榜样示范效应。
-最终决定每学年评选一次，评选结果在学年末公布。
2.制定学校文明单位创建活动的具体计划。
-确定主题为“校园文明，从我做起”。
-设计活动的形式为学生展示，老师点评，学校评审的方式。
-安排相关的活动时间表，确保活动顺利进行。
三、促进学校文明单位创建的具体措施（45分钟）1.教师代表和学生代表发言，重点提出加强宣传和培养学生意识的措施。
-开展文明倡议活动，鼓励学生从日常生活小事做起。
-举办文明礼仪教育讲座，提高学生的文明素养。
2.校领导发言，提出完善学校管理制度和加强巡查检查的举措。
-完善学校文明单位创建的评选标准和评审程序。
-加强巡查检查，及时发现并解决存在的问题。
3.所有与会人员针对提出的具体措施进行讨论和补充。
-提出了一些建议：-开展文明单位创建知识竞赛，增加学生参与度。
-安排文明单位创建工作室，提供学生展示和交流的平台。
四、会议总结（10分钟）1.主持人对本次会议进行总结，强调了学校文明单位创建的意义和重要性。
2.鼓励与会人员将讨论的具体措施落实到实际行动中，推动学校文明单位创建工作的顺利进行。
2023年创建文明单位会议纪要范文
2023年创建文明单位会议纪要范文会议背景2023年，国家文明创建工作已经深入人心，越来越多的单位开始关注文明建设，并且积极投身于文明创建工作中。
为了促进文明建设，自下而上推进文明创建，今天我们召开了此次会议。
会议主题和目的会议主要讨论如何创建文明单位，讨论创建文明单位的关键因素以及文明建设中可以采取的有效方法，为单位实现文明创建奠定基础。
会议的目的是：提高单位领导的文明素养，加强全体员工的文明意识，提升单位文明形象。
会议议程1.主席致辞: 会议的目的和主题2.发言：参会者发言表达对于文明社会建设的贡献和想法3.初步探讨：探讨文明社会建设的现状和存在的问题，以及可能的应对策略4.分组讨论：分成不同的小组，围绕着文明建设探讨，收集意见，形成建议报告5.反馈：不同小组分享讨论结果和建议，进行互动交流6.会议总结：总结讨论内容，形成会议纪要并公布会议过程整个会议分为五个环节： 1. 主席致辞主席首先致辞介绍了当前国家文明创建工作的现状，并分析了文明创建对单位的重要性，以及单位文明创建工作面临的主要问题。
会议的主题和目的得到了肯定，对文明社会建设贡献的想法和表态得到了肯定和鼓励。
2.发言参会者针对主席致辞的内容和发言，进行了有关文明社会建设的发言，分享了各自的经验和思考, 主要内容包括：在工作、生活、学习中要注意自己言行的示范作用，建立文明单位形象的重要性，充分发挥团队合作的力量，积极为社会贡献力量等。
3.初步探讨在主席发言的基础上，与会者自由发言，针对问题深入探讨，关于文明社会建设方面存在的问题，包括缺乏有效的管理机制、缺乏人员参与积极性、文明意识不坚定等进行分析讨论，试图从政策层面、社会层面、企业层面三个方面加强文明建设。
4.分组讨论与会者分成不同的小组，依据问题分类，讨论会议议程，收集意见，并形成建议报告。
每个小组都有一位主持人，负责带领讨论，并整理讨论成果，形成讨论结果和建议报告。
5.反馈和总结每个小组分享其讨论结果和建议，进行互动交流。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
( 会议纪要)姓名：____________________单位：____________________日期：____________________编号：YB-BH-0194482020年文明单位大会会议纪要Model text of minutes of 2020 civilized unit Conference2020年文明单位大会会议纪要范文20xx年文明单位大会会议纪要范文篇一七月三日上午，巴雅尔同志主持召开了关于调研采写生态文明建设文章的有关人员会议。
参加会议的有梁立东、郭长岐、李俊杰、魏少如、崔顺立、赵连生、王书墉、丁岚等同志。
现将会议议定事项纪要如下：一、为了贯彻落实科学发展观，搞好生态文明建设，要求在调查研究的基础上，抓紧写好一批高水平的文章，在国庆节前集中进行宣传报导，以实际行动迎接建国六十周年大庆。
现将拟定的第一批调研采写文章分工如下：1、请巴雅尔同志负责第1、2、3、8题，协调有关单位负责撰写，并与魏少如同志专程去达茂旗研究落实山北草原的保护和建设题目。
2、请梁立东同志负责与城建协商确定绿色染钢城为特点的若干题目，并落实具体采写人员。
3、请赵连生、丁岚二同志负责大青山如何保护和建设方面题目：九峰山(包括美岱沟)南海公园及南边湿地保护。
城中草原——赛汗塔拉城中之肺——植物园4、请郭文达同志负责昆河水长流(巴雅尔同志请水务局协助落实)5、请崔顺立同志负责一、二机和啤酒厂公园。
6、请胡云晖同志负责生态旅游和环境保护。
还有昭君岛等若干题目尚待落实。
为了在国庆节前出一批文章，我们还邀请马宝山、郭盛、郑少如、郭文达、林锐、胡云晖等若干同志帮助我们调研采写工作。
二、这次组织调研和撰写的题目，都是我们包头生态文明建设的亮点，要求内容要充实，文字要优美，最后将汇集成书后，一定要成为生态文明建设的精品之作。
三、生态文明建设图片展，请王书墉和李俊杰二同志负责操办，首先请王书墉要做出具体策划和所需资金预算意见，以便尽早筹措经费，保证在九月十五日左右正式开展。
关于组织离退休老同志调研采写生态文明建设的文章，协助媒体做好宣传报导工作，市委宣传部十分重视，红洁部长亲自组织各媒体负责人现场参观并做了具体部署。
市委精神文明办、市委老干局都表示积极参与和支持。
我们虽然都退休了，大家要以奉献精神认真做好调研和采写工作，为庆祝建国六十周年，为我市生态文明建设做出应有的贡献。
20xx年文明单位大会会议纪要范文篇二20XX年11月29日，市政府副市长王建祥在市城乡建设委召开会议，专题研究浮山生态建设工作。
副秘书长刘建军，各有关部门和单位的负责同志参加了会议。
会议听取了市城乡建设委关于浮山果艺生态园规划设计方案的汇报，各有关部门和单位对方案进行了认真的讨论研究。
会议指出，浮山生态建设和管理工作意义重大，加强浮山管理工作不能局限于被动保护、维持现状的发展方式，必须创新思路，在坚持浮山自然性、生态性和公益性的前提下，尊重现实，兼顾社区权益，探索一条可行的利于浮山保护、建设和管理以及可持续发展的新路。
会议确定：一、进一步明确浮山北麓生态建设的指导思想和工作目标。
按照"自然保护、依山就势、生态恢复、惠及民生"的指导思想，坚持自然性保护，不进行商业性开发;充分利用原有地形、地貌，随山而设，防止大兴土木、大开大挖;引种栽植优良树种，恢复山林植被和生态环境，营造生态园艺特色;坚持环境改造与生产经营相结合，兼顾社区和居民利益;坚持政府主导、统一规划、统一建设、部门管理与社区经营相结合的基本原则，力争用1-2年的时间，将浮山北麓建成集植物科普、生态体验、休闲观光、登山健身为一体的综合性生态园。
二、进一步优化浮山北麓生态建设规划方案。
要在浮山生态公园总体规划的基础上，按照统一规划、分批实施、配套建设的原则，合理确定建设时序，注重细节和品质，构筑人性化自然生态公共开放空间。
基础设施建设要本着生态、环保、节能的基本思想，严格控制建筑数量和体量，充分利用现有条件，保护生态，节约投资，原则上不新建建筑物、构筑物，园区内的现有房屋能够作为管理用房使用的可适当进行改造利用，违法建筑要坚决拆除。
可增加必要的公厕、景亭、垃圾箱等配套设施。
建筑外观尽量采用木质结构，与生态环境相协调。
压缩道路建设规模，减少支线道路，适当增加人行通道，保留兼顾消防、管理功能的必要主线道路。
上下水、电力及电信管线等基础设施暂不安排建设，照明可利用太阳能、风能解决。
要搞好水系规划，将功能性与观赏性相结合，既能满足蓄水、灌溉、消防和防洪的功能，又能形成生态景观。
三、结合生态园建设解决迁坟问题。
原则同意在园区内东部边缘地带规划一处地下式坟墓集中安置点，上部覆土绿化，与周边环境相协调。
墓地建成后由社区集中管理，改革殡葬方式，倡导文明祭奠，禁止焚烧纸张、燃放鞭炮等行为。
四、按程序加快推进工程建设。
各部门要密切配合，按程序尽快办理各项手续，抓住20XX年春季有利时节，争取在植树节期间开始苗木种植工作。
鉴于时间紧迫，部分紧急事项应本着特事特办、急事急办的原则抓紧办理，有关部门提前介入，确保项目如期推进。
(一)12月下旬举行开工仪式，由市城乡建设委负责，先期启动已具备施工条件的主线消防通道建设。
由市北区政府负责，浮山后社区做好居民工作和消防通道建设用地的清腾，确保施工队伍顺利进场。
(二)市发展改革委、市财政局对自20XX年已下达的浮山土地租赁资金用途进行调整，将该部分资金用于20XX年的生态园基础设施建设和苗木的采购。
同时，资金不足部分列入20XX年市财力投资计划。
(三)12月下旬开始苗木的采购。
由市城乡建设委牵头，研究确定苗木的品种、规格和数量，通过政府采购招标组织实施，同时，在春节前做好断根等前期处理工作，3月中旬集中栽植。
五、强化舆论宣传引导。
由市城乡建设委负责，把浮山北麓生态园建设作为"保护母亲山"的主题行动之一，加大宣传力度，加强舆论引导，统一思想认识，争取社会各界的理解和支持。
六、继续大力推进浮山综合整治工作。
结合生态园建设，彻底清理浮山绿线内的非法种植、养殖场所，严肃查处乱搭乱建和违法经营行为，坚决拆除违法建筑，及时清除垃圾，加强环境整治，确保浮山保护和管理任务的全面落实。
七、关于浮山果艺生态园建设方案。
由市城乡建设委负责，在进一步优化、深化、细化的基础上，尽快向市人大会和市政府汇报，获准后抓紧组织实施。
20xx年文明单位大会会议纪要范文篇三5月6日下午，长宁区召开20xx年精神文明建设工作会议暨全国文明城区创评总结大会。
会议传达了市精神文明建设工作会议精神，回顾总结了20xx年全区创评全国文明城区的情况，表彰了一批在精神文明各项创建活动涌现出来的先进集体和个人，并对今年全区精神文明创建工作作了全面部署。
虹桥街道、春秋国旅、新泾镇淮阴居民区以及区人民法院法官顾薛磊等作交流发言。
市委宣传部副部长、市文明办主任燕爽及区领导王为人、谢峰、李昕、章卫民、刘玉鹏、马发明、马列坚、陆继业、翁华建、曹新平、陆维清出席。
市委宣传部副部长、市文明办主任燕爽在讲话中高度肯定了长宁区在过去一年中精神文明建设工作取得的显著成绩，并就长宁持续推进精神文明建设工作提出更高希望：一是希望长宁在培育和践行社会主义核心价值观工作上，继续走在全市、乃至全国前列。
大到理想信念，小到文明养成，要精心做好顶层设计、精心策划工作载体、精心开展践行活动，真正把核心价值观落细落小落实。
二是落实好韩正书记在市精神文明建设工作会议上的讲话精神，对接新时期精神文明建设工作的新要求，聚焦市里明确的三个群众反映的突出问题，先行先试，加强文明创建工作统筹协调、协同作战，为全市解决突出问题积累经验、提供借鉴，努力实现精神文明建设从过去较注重硬件和城市环境建设，向更注重人的文明素养和精神面貌提升转变;从过去较注重正面宣传、向更注重宣传教育和依法管理并举转变。
区委书记王为人作重要讲话，他强调，一是要突出培育和践行社会主义核心价值观，将其融入精神文明建设全过程。
要加强顶层设计、坚持落细落小落实。
要求全区党员领导干部不仅要做社会主义核心价值观的推动者，更要努力成为示范者、引领者，带头保持良好道德情操和生活情趣，注重自身形象，管好家属子女;二是要突出提升人的文明素养，将其作为新一轮文明创建的主要任务。
要聚焦“宠物扰邻”、“高空抛物”、“车窗乱扔垃圾”等突出问题，创新方式方法，加强教育引导和依法管理，运用好社会治理理念，发动群众和社会组织参与，着力解决市民反映强烈的不文明行为;三是要突出制度建设、常态长效，将其作为巩固文明创建成果的重要保障。
提高市民文明素养，提升城市文明程度，需要规范依托，需要制度保障。
要努力实现城区环境秩序常态长效、志愿服务常态长效、诚信体系建设常态长效;四是要突出为民惠民靠民的创建理念，将其作为文明创建的重要导向。
要坚持把为民作为创建工作的出发点、惠民作为创建工作的落脚点、靠民作为创建工作的主攻点，努力形成共同参与创建、共享创建成果的良好局面。
五是要突出两手抓、两手都要硬，将精神文明建设与经济社会发展紧密结合起来。
一方面要着力推进人的文明素养提升和精神面貌改变，为改革发展凝聚强大正能量。
另一方面，要通过城市更新、旧区改造、综合整治和加强管理等多种途径，推动局部地区形态的优化和功能的调整，努力为发展赢得空间，不断优化城区环境和发展环境。
大会前，我区召开了20xx年精神文明建设委员会全会，会议审议并通过了《20xx年长宁区精神文明创建工作指导意见(讨论稿)》。
区文明委成员单位、各部门分管领导、“文明和谐西大门”成员单位、“凝聚力工程”学会成员单位、人大代表、政协委员、20xx年度精神文明各项创建活动获奖者代表，以及第五轮“金银奖”居民区书记，约350人出席大会。
可以在这输入你的名字You Can Enter Your Name Here.。