技术创新与运营管理ppt课件

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第三阶段,为国际市场开拓提供支持,建立立足于市场条件进行创新的海外 R&D机构。
第四阶段,多样化、多地点,开展全球性技术创新活动。
华为的R&D国际化战略
南京研究所
杭州研究所
上海研究所
华西为安研的究研所 发网络
成都研究所
华为 技术中心
北京研究所
美国达拉斯研究所 美国硅谷研究所 瑞典研究所 俄罗斯研究所 印度研究所
与TI、Motorola、IBM、Intel、朗讯、ALTERA 、SUN、NEC、Microsoft 等 企 业 建 立 的 联 合实 验室
精品课件
华为的R&D国际化战略
跟踪和获取技术
世界技术中心
美国、瑞典
R&D国际海化 外研发机构的寻求定创位新战资源略
接近市场
世界创新中心
印度、美国
国外子公司
俄罗斯
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风险投资公司构成
私人合伙企业
有限合伙人(Limited partnership,LP):养老基金,投资银行 ,富有个人等;其投资占风险投资总额 的99%;
普通合伙人:风险投资家;其投资占总 额的1%;其报酬包括佣金和附带权益, 前者占资本增值的1%-3%,后者占资 本增值的15%-25%;有限合伙人占75 %-85%,多为80精%品课件。
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技术创新与运营管理
(2)
第八章 科技创新资源配置
在整个科技创新过程中,科技资源的配置始终处于一个 十分重要的位置。这里所说的科技资源,除了我们熟知的 科技财力资源、科技人力资源以及科技物力资源和信息资 源之外,还应该包括无形的科技资源。从广义的角度讲, 科技资源支持下创造的科技成果,又可以作为科技资源。 但是为了论述的简洁,本章所述的科技创新资源还是集中 在对科技财力资源和科技人力资源的论述上。因为其他类 型的科技资源都可以看作是从科技财力资源和科技人力资 源这两种基本资源上繁衍生长的。
风险投资净收入分配
成功:
有限合伙人 收益80%
普通合伙人 收益20%
失败:
有限合伙人 损失99%
普通合伙人 损失1%
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案例:Genetic公司
Robert Swanson:风险投资家,管理入股 ;
Herb Boyer:DNA专家,风险企业家,技术 入股;
Swanson与Boyer合组风险企业Genetic;
科技资源的配置,可以从三条途径展开。第一条是从提 供资源的源头,例如政府财政、企业和风险投资等展开; 第二条是从使用资源的机构,例如企业、大学和研究机构 等展开;第三条是从科技创新活动,例如基础研究、应用 研究、试验开发和技术成果商业化等展开。
技术创新管理的核心是R&D资源优化配 置
强化科技活动(R&D,成果应用,科技服务 )中的R&D; R&D财力资源配置:政府拨款,银行贷款 ,企业自筹,风险投资,慈善捐赠; R&D人力资源配置:企业和大学的联动; 高技术产业:OECD界定的4类产业; 产出指标:专利,论文,高技术产品出 口。
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研究开发资源配置的要素互动
提高R&D在S&T中的比重,达到70%;
扩招大学生、研究生,使万名劳动力中 SERD的比重从7%增至14%;
在大学和企业之间建立通道:产学研是其 一,在招收MBA学生的大学、大型企业中 建立科技创新管理中心,是其二;
充分发挥民营科技企业、跨国公司在华 R&D机构、风险投资公司、二板市场在 R&D财力资源配置的功能和作用;
吸引Kleiner Perkins公司购买Genetic股 票;
成功后,Genetic上市,退出资本;
Genetic将60%股票以21亿美元卖给Roche

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波特电池技术公司
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Biblioteka Baidu
华为的R&D国际化战略
战略目标
R&D国际化
跟踪和获取技 术 寻求创新资源
接近市场
快速提升技术能力
生产经营全面国际 化
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研究开发(R&D)财力资源
五国研究开发投入强度比较
中国 1999 美国 1998 日本 1997 德国 1998 韩国 1997
GERD/GDP 0.83% 2.79% 2.92% 2.33% 2.89%
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R&D (1998)
2%
43%
45%
10%
精品课件
R&D
R&D
(2000)
华为海外R&D机构定位 精品课件
华为的R&D国际化组织结构和资源配置
华为的R&D国际化在企业发展的不同阶段,经历了由 集中创新型向网络化创新的转变。随着国际化创新形式的 不同,R&D国际化的组织结构和资源配置方式也有所调整 。这种调整的核心是保持组织结构、资源配置与战略的协 调
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华为的R&D国际化组织结构和资源配置
图一 华为的R&D国际化战略
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战略步骤
第一阶段,与国外企业建立技术联盟,在技术合作过程中进行技术学习,提高 技术创新能力。 与TI、摩托罗拉、IBM、英特尔、朗讯、ALTERA、SUN等世界一流企
华为的R&D国际化战略
业成立联合实验室 。
第二阶段,为跟踪世界技术发展动态,接近世界技术卓越中心,走出国门, 建立海外R&D机构。
80 75 70
R&D
(
)
(1998)
60
50
48
40
34
30
24
20
18
15 18 17
10
0
R&D
R&D SER&D
31
中国R&D人员分布 (单位:千人年) (1998)
全国
R&D 机构
企业
大学
其它
R&D 人员
755
228
310
169
49
SERD 486 162 149 161 13
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注重政策、市场、信息、人力资源、财 力资源五个管理要素间的协调和联动。
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研究开发(R&D)人力资源
4国R&D人员比较
中国1998 日本1997 美国1997 韩国1997
R&D人员 (千人年)
755 894 1114 137
万名劳动力中 R&D人员 11 125 82 63
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5%
17%
78%
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图 2 我国执行部门 R&D 经费的来源与流向( 2003 年)
市场经济环境中技术创新的投入形式 :风险投资(venture capital)
职业金融家投入新兴企业的权益资本; 风险投资公司-风险企业; 90年代初,风险企业年均生产力增幅9% ,是全美国增幅的3倍,就业率年均增幅 88%,而500强同期下降0.8%; 1997年,美国风险投资当年投入额122亿 美元,其中62%用于高技术企业; 目前,中国风险投资额估计100亿元。
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