大学生就业培训需求分析报告

计算机水平
组织协调能 人际交往能
力
力
总结能力
项目
自律 独立
自我调节 能力
敬业奉献 精神
外语能力 简历制作
分析判断能 力
沟通交谈
动手能力
成就动机
团队协作 精神
职场礼仪
创新能力
面试技巧
总体培训需求程度
0 需要什么培训
3
各模块分专业需求程度对比
个人特 岗位适应 基本技 问题解决 关系建立 持续进步
质
市场营销 3.57 3.55 3.71 3.75 4.24 3.79
人力资源管 理
3.42
3.47
3.83
3.68
4.03
3.61
各项目分专业需求程度排序
专业
金融
等级
经济
会计
工商管理
国贸
市场营销
人力资源 管理
外语能
面试技巧
一
力 面试技
巧
职场礼仪 （4.18）
面试技巧 专业技能 （4.3）
面试技巧 （4.56）
（4）
（4.09）
语言表达能
专业技 四能
人际力交往能能语力言（表4达）
人际交往 能力
期望的培训方式
期望的授课群体
财务与融资
期望的培训时间
演讲完毕，谢谢观看
创新能力 语言表达 面试技巧 能力 （4.23） 沟通交谈
面试技巧 （4.3）
（4）
（4.27）
二
自信 （4.09）
机会能力 （4.22）
沟通交谈 （4.09）
职场礼仪
三
（职3场仪.92礼）适 自（独 应 我4立 能 调）力 节语 人言际表力交力达往能能
职场礼仪 （4）
专业技能 （4.08）
语言表达 能力人际 交往能力
能力
能
能力
能力
能力
金融 3.25 3.26 3.77 3.38 3.64 3.31
经济 3.84 3.69 3.71 3.64 4.27 3.61
会计 3.5 3.59 3.96 3.68 4.07 3.59
工商管理 3.06 3.56 3.74 3.4 3.78 3.41
பைடு நூலகம்
国贸 3.27 3.11 3.95 3.83 3.92 3.64
大学生就业培训需求分析
目录
CONTENTS
01
02
03
调研 对象
是否需 要培训
需要什 么培训
0 调研对象
1
调研对象
0 是否需要培训
2
培训项目
模块
个人特 质
岗位适应 能力
基本技能
问题解决能 关系建立能 持续进步
力
力
能力
自信
适应能力
专业知识与 逻辑思维能
技能
力
语言表达 能力
学习能力
毅力
机会能力