六性分析报告
六性分析报告(doc)
引言概述:性别分析是对个体性别角色、性别身份和性别表达的研究，并将个人的性别角色归类为男性、女性或非二元性别。
六性分析是对个体的性别进行综合评估，将性别角色分为男性、女性、中性、交叉性、双性和无性别。
本文通过对六性分析的详细论述，旨在深入了解六性分析的概念、意义以及各个性别角色的特点和划分依据。
正文内容:1.男性角色:1.1.社会角色：男性在社会中的角色分工和期望。
1.2.生理特征：与生殖系统相关的男性特征。
1.3.性别认同：个体对自己性别的认同与情感体验。
1.4.性别表达：男性具体表达自己性别的方式，如服装、行为等。
1.5.常见问题与挑战：男性面临的社会压力及相关议题。
2.女性角色:2.1.社会角色：女性在社会中的角色分工和期望。
2.2.生理特征：与生殖系统相关的女性特征。
2.3.性别认同：个体对自己性别的认同与情感体验。
2.4.性别表达：女性具体表达自己性别的方式，如服装、行为等。
2.5.常见问题与挑战：女性面临的社会压力及相关议题。
3.中性角色:3.1.概念与认同：中性性别角色的概念和个体对自己中性的认同。
3.2.性别表达：中性角色个体在性别表达上的特点和方式。
3.3.社会认可与挑战：中性角色在社会中受到的认可和面临的挑战。
3.4.中性模糊性：中性性别角色的特点和常见的模糊性现象。
3.5.中性角色的变化：中性角色可能会在不同阶段发生变化的情况。
4.交叉性角色:4.1.概念与认同：交叉性别角色的概念和个体对自己交叉性的认同。
4.2.性别表达：交叉性角色个体在性别表达上的特点和方式。
4.3.社会认可与挑战：交叉性角色在社会中受到的认可和面临的挑战。
4.4.交叉性角色的多样性：交叉性别角色的多样性和不同类型的交叉性。
4.5.交叉性角色的影响：交叉性角色对社会和个体的影响和意义。
5.双性与无性别角色:5.1.双性角色的特点：个体同时具备男性和女性角色的特点和体验。
5.2.无性别角色的特点：个体不具备明确的男性或女性角色特点。
六性分析报告范文
六性分析报告范文标题：六性分析报告：一种综合性人格分析方法摘要：六性分析是一种综合分析人格特征和行为倾向的方法，基于“力量性格训练体系”理论构建而来。
本报告旨在分析个体在六个性别维度上的特征，并探讨其在各种环境中的行为表现。
通过六性分析，我们可以更全面地了解个体的人格特征，为个人发展及组织管理提供依据。
一、引言六性分析方法是基于“力量性格训练体系”理论构建而来的，通过对六个性别维度进行分析，揭示个体在不同性别维度上的特征和行为倾向。
力量性格训练体系认为个体的性格有着个体差异，不同的性格特征对个体的行为表现会产生重要的影响。
因此，通过对个体进行六性分析，可以更全面地了解个体的人格特征，为个人发展及组织管理提供依据。
二、六性分析维度六性分析包括积极性、消极性、推动性、稳定性、平衡性和创造性六个维度。
1.积极性：衡量个体对事物的积极态度和主动性。
高积极性的个体通常对事物持有积极的评价，更愿意主动参与。
2.消极性：反映个体对事物的消极态度和被动性。
高消极性的个体通常对事物持有消极的评价，不太愿意主动参与。
3.推动性：衡量个体对目标的追求和动力的强弱。
高推动性的个体通常具备强烈的目标追求和动力，更容易投入行动。
4.稳定性：反映个体面对压力和变化时的稳定程度。
高稳定性的个体通常更容易应对压力和变化，具备稳定的情绪状态。
5.平衡性：衡量个体在决策和行为上的平衡程度。
高平衡性的个体通常在决策和行为上更倾向于平衡的选择，注重综合考虑。
6.创造性：反映个体的创新能力和解决问题的能力。
高创造性的个体通常具备较强的创新思维和解决问题的能力。
三、六性分析报告示例以下是对一些个体在六个性别维度上的分析结果：1.积极性：该个体具备较高的积极性，对事物持有积极的评价，更愿意主动参与。
在工作中，该个体能够积极主动地解决问题和提出新的想法。
2.消极性：该个体消极性较低，不太容易对事物持有消极的评价。
然而，在遇到困难和挫折时，该个体可能会倾向于退缩或回避。
(完整word版)六性分析报告
2.1元器件清单
元件选型上截止阀、减压阀、安全阀等元件经过GJB150环境试验，管道采 用不锈钢管，接头采用37°航天标准的接头标准，保证了气路可靠性；测控系 统元件选择汽车级或者军品级的元件， 工作温度覆盖系统工作温度范围， 并经过 筛选，具有较高的可靠性；电池组选择军品电池。
2.2可靠性预计
开关的总失效率为：
8
p=Pi
i1
=(1.3356+0.1154+1.4756+0.8031+0.279+1.1817+0.03861+0.092)x10-6
-6
=5.321x10 /h
故平均故障间隔时间为：
MTBF=1/p=187934 h
该开关的MTBF旨标要求为大于50000h,因此，理论分析表明开关的平均故障间 隔时间可以达到要求。
0.279x10-6
5.24%
由表5.5.3-1查得基本失效率b=0.0031X10-6/h;
由表5.5.3-3查得环境系数E=10；
由表5.5.3-4查得质量系数Q=1；
由表5.5.3-5查得阻值系数R=1；
本器件使用贴片电阻9只，故其工作失效率为：
焊接点的工作失效率模型为：
p8 b E Q
基本失效率，10-6/h； 环境系数； 质量系数；
由表583-1查得基本失效率b=0.0062X10-6/h;
由表5.8.3-2查得环境系数E=17；
由表5.8.3-3查得质量系数Q=1；
由表5.8.3-4查得种类系数K=1；
由表5.8.3-5查得结构系数C=2；
本器件中共使用了电感7只，故其工作失效率为：
66
p30.0062 10617 1 1 2 7 1.4756 106/h
软件六性分析报告docx(一)2024
软件六性分析报告docx（一）引言概述：软件的六性分析是对软件系统进行评估和分析，从六个方面来评价软件的质量和性能。
本报告将通过分析软件的六性，探讨软件在各个方面的表现和改进方向。
一、功能性1.1 确定软件的主要功能，包括实现功能和满足需求的能力。
1.2 分析软件的功能完备性和一致性。
1.3 评估软件的功能可用性和易用性。
1.4 研究软件的功能扩展性和兼容性。
1.5 提出软件功能性方面的改进建议。
二、可靠性2.1 评估软件的稳定性和可靠性。
2.2 分析软件的故障处理能力和容错性。
2.3 考察软件的备份和恢复功能。
2.4 研究软件的错误检测和纠正机制。
2.5 提出软件可靠性方面的改进建议。
三、可维护性3.1 分析软件的可读性和可理解性。
3.2 研究软件的可测试性和可调试性。
3.3 考察软件的可修改性和可扩展性。
3.4 评估软件的可移植性和可重用性。
3.5 提出软件可维护性方面的改进建议。
四、性能效率4.1 确定软件的响应速度和处理能力。
4.2 分析软件的资源利用率和性能优化策略。
4.3 考察软件的并发性和并行处理能力。
4.4 研究软件的功耗和资源消耗情况。
4.5 提出软件性能效率方面的改进建议。
五、可移植性5.1 评估软件在不同平台上的适应性和兼容性。
5.2 分析软件的跨平台移植性和架构设计。
5.3 确定软件的数据格式和接口的可移植性。
5.4 考察软件的外部依赖和环境依赖性。
5.5 提出软件可移植性方面的改进建议。
总结：通过对软件六性的分析，我们可以得出以下结论：（总结分析结果，指出软件的优点和不足）根据分析结果，我们提出了相应的改进建议，以提高软件在各个方面的表现。
软件六性分析将为软件开发和维护人员提供有价值的参考和指导，以提升软件的质量和性能。
六性分析报告
六性分析报告在社会中，人们对于性的认知和态度各有不同。
性作为人类生殖和生殖之外的行为，无疑是生活中重要的一部分。
然而，对于性的探讨和研究常常面临着困境和禁忌。
本文将探讨性在人类生活中的六个方面，并分析人们对于这些方面的观念和态度。
一、生理性生理性是指与生殖有关的性行为。
在性学中，生理性被视为人类维持种族繁衍的基础。
在基因层面上，性决定了我们的性别，而性别差异也体现在生理性行为上。
通常情况下，生理性的目的是实现生育。
然而，人类在追求性快感和身体满足的过程中，生理性行为常常被资本化和商业化，从而导致各种性相关产品的出现。
二、心理性心理性是指与心理慾望和情感有关的性行为。
性在人类的思想和感情中占有重要的地位。
从浪漫的爱情中的性觉醒，到心理性行为的探索和实践，都表明了人类对于性的追求和渴望。
然而，心理性行为受到社会传统、宗教信仰和道德规范的制约，很多时候会受到压抑和隐形的限制。
三、文化性文化性是指与文化背景和社会习俗有关的性行为。
不同文化对于性有着不同的认知和态度，引导着个体对于性的行为和期望。
例如，一些文化中谈论性和性教育是非常禁忌的话题，而另一些文化则鼓励开放和自由的性观念。
文化性行为不仅仅涉及到性行为的方式和内容，还涉及到性别角色、性取向和性别平等等方面。
四、社会性社会性是指与社会关系和社会行为有关的性行为。
社会性行为是性行为的一种表现形式，同时也是社会交往和互动的一种方式。
例如，夫妻之间的性行为和亲密关系，性工作者和顾客之间的商业性行为等，都是社会性行为的体现。
社会性的性行为常常受到人们对道德和文化价值的审视和评判。
五、道德性道德性是指与道德规范和伦理价值有关的性行为。
道德性行为在社会中具有重要的意义，可以保护个体和社会的健康和安全。
然而，在不同的文化和社会环境中，对于道德性的定义和评判存在着差异。
例如，一夫一妻制和多元婚姻制度在不同的文化中被赋予了不同的道德内涵。
六、性别平等性别平等是指男性和女性平等地获得性权益和性自主。
六性分析报告
六性分析报告背景介绍在现代人看来，“性格决定命运”是一句早已见怪不怪的话了。
人们常常希望能够更加深入地了解自己的性格特点，以便更好地发挥自己的优势，补足自己的短板。
所以，六性分析可以帮助我们对自己的性格有深入的了解。
六性分析什么是六性分析？六性分析是将人的性格划分为六种类型，并对每种类型进行详细解读和分析的方法。
这一方法有利于人们深入并全面地了解自己的性格特点，并根据自己的特点进行自我拓展和自我提高。
六种类型1.行动性2.策略性3.知识性4.情感性5.亲和性6.支配性六种类型的特点分析行动性行动性的人通常有较强的领导能力和组织能力，擅长将理论转化为实际行动，并且在人际关系中很受欢迎。
策略性策略性的人能够在复杂的情况下保持冷静以及顶住压力，通常是优秀的思维者和策划者。
知识性知识性的人喜欢学习新的知识，他们会运用所获得的知识来解决复杂的问题或在对他人提供帮助时倍加有益。
情感性情感性的人会感性思考，他们表现出情感和同情心，并且擅长处理复杂的人际关系。
亲和性亲和性的人会在人际关系中走到前台，很擅长和别人沟通，善于感化疏远他人的情绪。
支配性支配性的人往往有很强的自信心和决断力，常常能达到自己的目标，与此同时他们也容易容忍其他人的错误。
如何应对自己的短板通常来说，我们都不能做到在六种类型中都达到高分。
因此，需要面对自己的短板，采取相应的措施进行改善。
例如，一个支配性的人可能需要更加关注他人的需求并将他人的反馈视为一种宝贵的资源。
相似的措施也可以被采用于其他类型。
六性分析是一个有利于人们深入理解自己的性格的方法，这样我们可以发掘自己的潜力，并在相应的领域中成为一名出众的人才。
在了解自己的性格过程中，我们同样也要关注自己的短板，这将是我们发展进步的关键。
六性分析报告
六性分析报告六性分析（也称性格六分析）是一种以Robert Marston著作《Expressive Order: People's Personal Pensions》为依据的性格分析方法。
这个理论将人的性格划分为六个方面，分别是支配性、友善性、保守性、兴奋性、谨慎性和秩序性。
通过对这六个方面的分析，可以了解一个人的性格特点和个性倾向。
支配性：支配性指的是一个人自信、坚定并积极主动的性格特点。
具有较高支配性的人倾向于在团队中扮演领导的角色，喜欢掌控局面并做决策。
他们意志坚强，有明确的目标和追求，但也容易显得过于强势和咄咄逼人。
友善性：友善性指的是一个人的善良、温和和好意的性格特点。
具有较高友善性的人倾向于关心他人，并乐于帮助他人。
他们往往容易建立起良好的人际关系，但有时也可能遭受他人的欺骗和利用。
保守性：保守性指的是一个人的稳重、可靠和务实的性格特点。
具有较高保守性的人倾向于遵守规则和传统，做事脚踏实地，并注重细节。
他们通常做事比较谨慎，并注重长期利益，但也可能对新事物有抵触情绪。
兴奋性：兴奋性指的是一个人的冲动、好冒险和情绪化的性格特点。
具有较高兴奋性的人倾向于寻求刺激和冒险，喜欢尝试新鲜事物和寻找刺激感。
他们可能对风险较为乐观，但也容易冲动和情绪化。
谨慎性：谨慎性指的是一个人的谨慎、小心和审慎的性格特点。
具有较高谨慎性的人倾向于对事情进行细致的分析和计划，注重风险管理和权衡利弊。
他们通常做事比较谨慎，但有时也可能过于迟疑和犹豫不决。
秩序性：秩序性指的是一个人的有组织性、自律和守纪的性格特点。
具有较高秩序性的人倾向于有条不紊地完成任务，喜欢计划和时间管理。
他们通常能够按照既定的计划和规则进行工作和生活，但有时也会过于固执和拘泥于规则。
每个人的性格都会在这六个方面中有各自的特点，而且在不同的情境下可能表现出不同的性格特征。
通过了解一个人的六性分析结果，可以更好地理解其行为和思维方式，并在人际关系和职业发展中加以适应和调整。
六性分析报告
六性分析报告Coca-cola standardization office【ZZ5AB-ZZSYT-ZZ2C-ZZ682T-ZZT18】编号：XXXX式开关可靠性、维修性、保障性、测试性、安全性、环境适应性分析报告拟制：审核：批准：XXXXXXXX有限公司二零一一年三月1 概述为确保产品质量符合要求，达到顾客满意，根据《XXXX式开关产品质量保证大纲》的规定，对该产品的可靠性、维修性、保障性、测试性、安全性、环境适应性进行分析。
2 可靠性分析元器件清单本器件选用元器件如下：可靠性预计本器件所采用的元器件有7类13种共57个。
其中任一元器件失效，都将造成整个器件失效，即器件正常工作的条件是各元器件都能正常工作。
因此，本器件的可靠性模型是一个串联模型。
该器件是可修复产品，寿命服从指数分布，根据可靠性理论，其平均故障间隔时间与失效率成反比，即：MTBF= 1/∑piλ（1）所用元器件均是通用或固化产品，其质量水平、工作应力及环境条件都相对固定，其失效率因子等有关可靠性参数可参考《GJB/Z299C-2006电子设备可靠性预计手册》，从而采用应力分析法来预计本器件的可靠性指标。
本器件一般内置于系统机箱内，使用大环境是舰船甲板或舰船舱内，其环境代号Ns2，工作温度-40℃～+70℃，现计算其可靠性指标。
PIN 二极管的工作失效率1p λ本器件使用PIN 二极管，其工作失效率模型为K Q E b p πππλλ=1 （2） 式中：b λ —— 基本失效率，10-6/h ；E π —— 环境系数；Q π —— 质量系数；K π —— 种类系数。
由表查得基本失效率b λ =×10-6/h ； 由表查得环境系数E π=14； 由表查得质量系数Q π=； 由表查得种类系数K π=；本器件中使用了18只PIN 二极管，故其工作失效率为：h p /103356.1185.005.01410212.0661--⨯=⨯⨯⨯⨯⨯=λ片状电容器的工作失效率2p λ本器件选用的片状电容器，其工作失效率模型为：ch K CV Q E b p πππππλλ=2 （3）b λ —— 基本失效率，10-6/h ；E π —— 环境系数；Q π —— 质量系数；CV π —— 电容量系数；K π —— 种类系数； ch π —— 表面贴装系数。
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六性分祈报告共1册第1册共14页0 一六年月目录1概述 (1)2产品用途、特色及系统组成 (1)3产品可靠性、维修性、测试性、保障性、安全性、电磁兼容性性能指标 (2)4产品可靠性、维修性、测试性、保障性、安全性、电磁兼容性管理工作概况・2 5可靠性分析 (2)6维修性分析 (10)7测试性分析 (10)8保障性分析 (11)9安全性分析 (11)10电磁兼容性11对产品可靠性、维修性、测试性、保障12性、安全性、电磁兼容性设计水平的基本评价12 1 概述为确保产品质量符合要求，根据终端技术指标要求及项目《质量保证大纲》的规定，对该产品的可靠性、维修性、保障性、测试性、安全性、环境适应性进行分析。
2产品用途、特色及系统组成2. 1产品用途、特色终端以为移动平台，规范了等技术要求，适用于各类的安装使用，为功能。
终端设备具有抗震性强、安全可靠等特点，能满足对设备的要求，具有良好地环境适应能力，可为提供等功能。
作为应用于领域的系统，系统设备具备以下特点：a）自主性：ob）全时性：oc）集成性：o2.2系统组成终端包括终端、平板电脑（如图1）。
图1终端组成框图3产品可靠性、维修性、测试性、保障性、安全性、电磁兼容性性能指标产品可靠性指标：平均故障间隔时间（MTBF：》1000h;该项指标允许在试验测试或试用中考核。
产品兼容性指标: 电磁骚扰特性应符合GB 9254中B级的要求。
4产品可靠性、维修性、测试性、保障性、安全性、电磁兼容性管理工作概况4.1管理机构a）公司六性管理在总工程师直接领导下，由生产技术部归口管理，生产技术部设一名设备六性管理专职人员。
b）为保证设备六性数据的收集、分析、应用形成畅通的渠道，加强对六性管理的组织和协调工作，公司设立设备六性工作小组。
由设备六性管理专职兼任工作小组组长。
c）设备六性工作小组成员包括：生产技术部专业组长，设备管理部各专业组长，采购部两名，测试组、文档组专工各一名。
4.2管理智能实施a）总工程师负责审核、批准上报的设备六性基础数据，推动设备六性管理工作的开展，并督促设备六性工作小组按计划开展工作。
b）生产技术部主任负责对设备六性管理具体工作进行指导和协调。
签发设备六性工作小组月度例会会议纪要。
接受上级主管部门的业务指导，监督设备六性工作小组执行统一的规程，开展有针对性的设备六性统计、分析和应用。
c）设备六性工作小组成员职责d）生产技术部专工负责审核本专业提高设备六性的措施，对措施的实施情况进行跟踪检查。
围绕设备六性管理的阶段性工作任务和研究课题，组织有关人员对提高设备六性的措施进行全面地分析、研究，努力做到彻底分析、查清故障设备的技术原因，审核或批准改善设备六性的意见和建议。
设备六性工作小组成员对设备六性情况进行总结，分析影响设备六性的主要设备问题，提出提高设备六性的对策。
参与技术改进和更新项目的可行性论证，运用六性分析方法对项目的可行性、项目的方案进行比较、论证。
5可靠性分析5.1 设计总体原则严格贯彻国军标、部标及有关规范。
严格按照本工程《质量保证大纲》进行各研制阶段的可靠性工作。
严把元器件质量关，采用“合格供方”的产品，不经老化筛选的器件不上机。
认真进行电路、结构和关键工艺的可靠性设计。
设计的结构、线路、组装方式应尽量简化、一体化、模块化、标准化、通用化。
在设备研制的全过程，抓好每一个环节，实现设备的高质量、高可靠性的研制目标。
具体设计措施包括：成熟设计、热设计、降额设计、裕度设计、集成化设计、简化电路设计、可使用性设计、耐环境设计、机械隔离设计等。
在整机设计时采取了有利的可靠性措施来保证可靠性指标。
整机的模块化设计，充分保证了整机可维修性，提高了整机的可靠性。
软件可靠性设计也充分借鉴多项军工产品的软件可靠性技术成果，按照软件工程化设计准则进行软件设计，保证了整机的可靠性指标。
5. 2 元器件选型表1兀器件选型表5.3可靠性预计设备所用元器件均是通用或固化产品，其质量水平、工作应力及坏境条件都相对固定，其失效率因子等有关可靠性参数可参考《GJB/Z299C-2006电子设备可靠性预计手册》，从而采用应力分析法来预计本器件的可靠性指标。
设备所采用的元器件如上表1所示为例，其中任一元器件失效，都将造成整个器件失效，即器件正常工作的条件是各元器件都能正常工作。
因此，本器件的可靠性模型是一个串联模型。
该器件是可修复产品，寿命服从指数分布，根据可靠性理论，其平均故障间隔时间与失效率成反比，即MTBF= 1P i C1)所用元器件均是通用或固化产品，其质量水平、工作应力及坏境条件都相对固定，其失效率因子等有关可靠性参数可参考《GJB/Z299C-2006电子设备可靠性预计手册》，从而采用应力分析法来预计本器件的可靠性指标。
本系统终端部分安装于巡逻车车顶，其环境代号Ns2,工作温度-40 C〜+70C,现计算其可靠性指标。
5. 3. 1 PIN二极管的工作失效率P1本器件使用PIN二极管，其工作失效率模型为：(2)式中：基本失效率，io 6/h ;坏境系数；质量系数；种类系数由表1查得基本失效率b =0.212 X 10 6 / h ；由表2查得环境系数E二14；由表3查得质量系数Q =0.05 ；K =0. 5 ；本器件中使用了18只PIN二极管，故其工作失效率为：5. 3. 2片状电容器的工作失效率p2本器件选用的片状电容器，其工作失效率模型为:基本失效率，10 6 /h；坏境系数；质量系数；电容量系数;cv K ——种类系数；一一表面贴装系数。
6ch b=o. 00637X106/h；E 11. 5；Q 1 ；cv =0. 75 ；K =0. 3 ；ch二1・ 2;本器件中共使用了片状电容器7只，故其工作失效率为：5. 3. 3电感的工作失效率pS本器件选用的片状电容器，其工作失效率模型为：一一基本失效率，10 6 /h；系数；坏境——质量系数；——种类系数；一—结构系数。
b =0. 0062 X 10 6/h ;E=17；Q =1 ；K =1；c=2；本器件中共使用了电感7只，故其工作失效率为：5.3.4集成电路的工作失效率p4半导体集成电路的工作失效率模型为：质量系数；温度应力系数；电压应力系数；环境系数;成熟系数;Cl、C2——电路复杂度失效率；C3——封装复杂度失效率。
E 二14;Q=0. 08 ；L二1;T=1.02 ；v =1；6C1 =0.4272 J 10 /h、AC LC2二0. 0406X10 7h； a卑詡牛粗礁曲輛各令只，故其工作失效率为：P4 0. 08 0. 4272 10 6 1. 02 1 0. 0406 0. 1673 10 6 14 1 3 0. 8031 10 6 /h 235 贴片电阻的工作失效率PS贴片电阻的工作失效率模型为：p5 b E Q R （6式中：）10 6 /h；b—基本失效率；E- 环境系数；质量系数；阻Q- 值系数。
b=0.0031X 10 6 /h；E=10；二1;R =1;本器件使用贴片电阻9只，故其工作失效率为:2. 3. 6射频连接器的工作失效率P6本组件选用射频连接器，其工作失效率模型为：6 b E Q P K CP基本失效率，10 ° / h；环境系数；质量系数；接触件系数；插拔系数；C ——插孔结构系数；6b=o.0303X 10 6 / h；E =10;Q =1；P =1；K =1；c =0. 3 ；本器件使用接插件13只；故其工作失效率为：2. 3. 7印制板的工作失效率PY印制板的工作失效率模型为p7 bl' b2 E Q C （8）bi、b2 ----- 基本失效率，10 6/h , bi取值为0. 00017 X 10 7h ,值为b2取0. 0011 X 10 6/h ；使用的金属化孔数；环境系数；质量系数；复杂度系数E =13Q =1. 0c =1. 0本器件使用印制板1块，故其工作失效率为：2. 3. 8焊接点的工作失效率P8焊接点的工作失效率模型为：P8 b E Q基本失效率，10 ° /h ;环境系数；质量系数;b =0.000092 X 10 /h ;E=10;_1 0Q —・；本组件共有约100个焊接点，其工作失效率为：6 6p8 =0. 000092X 10 X 10X 1 X 100=0. 092 X 10 / h2. 3. 9开关的总工作失效率P开关的总失效率为：8PiP 二i 1= (1. 3356+0. 1154+1. 4756+0. 8031+0. 279+1. 1817+0. 03861+0. 092 ) X 10 66=5.321 X 10 /h故平均故障间隔时间为:MTBF二/卩=187934 h该开关的MTBFf标要求为大于50000h,因此，理论分析表明开关的平均故障间隔时间可以达到要求。
5.4可靠性数据分析根据前面计算得到的各种元器件的工作失效率和GJB299C列岀的失效率模式分布，计算整理结果如表1所示：从工作失效率的角度看可能产生故障的主要元器件有以下几种：PIN二极管工作失效率占总失效率的25. 1%；绕线电感，工作失效率占总失效率的27.73%；集成电路，工作失效率占总失效率的15.09%；表1可靠性数据分析表上面3种元件的工作失效率之和占总失效率的67.92%,在元器件选择和装配时应特别加以注意。
5. 5故障模式影响故障模式影响是分析元器件主要故障对器件产生的后果，并将其进行严酷度分类。
严酷度类别是元器件故障造成的最坏潜在后果的表示。
根据严酷度的一般分类原则，可把本器件的严酷度分为三类。
U类（致命的）一一这种故障会引起重在经济损失或导致任务失败。
川类（临界的）一一这种故障会引起一定的经济损失或导致任务降级。
w类（轻度的）一一这种故障不会引起明显的经济损失或系统任务的完成，但会导致非计划性维护和修理。
本组件的故障模式影响分析如表2所示。
表2故障模式及影响分析表由上表可知，从故障影响严酷度的角度看，属于U类严酷度的有3种元器件：PIN二极管、电感和集成电路。
属于川类严酷度的有2种元器件：片式电容，射频连接器。
其余的属于W类。
5. 6结论和建议由上面的分析，可以得岀以下结论:a）本组件的平均故障间隔时间可以达到指标大于1,000小时的要求。
影响本组件工作可靠性的首要器件是绕线电感，其次是PIN二极管和集成电路。
目前选用的电感都是自制绕线电感，其焊接的质量对组件的可靠性影响最大，因此要重视焊接过程和焊接人员的培训。
b）从故障模式的分布来看，元器件的开路故障概率极大，因而在设计方案确定后，应十分重视安装调试工艺，以消除产品潜在故障。
c）因为电子产品的故障率曲线是典型的浴盆曲线，因而在产品的研制生产阶段，对部件和组件都必须进行可靠性应力筛选试验，用以发现并消除产品的早期故障，使产品的故障迅速下降到较低的偶然故障阶段，从而保证产品的可靠性。