2020年新加坡新政策解读
新加坡PR和公民的福利待遇差在哪？
PR和公民的福利待遇差在哪？在新加坡，永久居民和公民之间的各方面福利待遇差别还是很大的，体现在从教育到医疗、住房等方方面面上。
一．教育1.学前教育如果孩子是新加坡本地公民，在PAP、MFS等公立幼儿园学习的时候，需要交纳的学费相对永久居民要便宜。
如PAP幼儿园最近涨价，K2学费新加坡公民的价格为$617.9/月，永久居民的学费价格则为$765/月。
2.小学、中学、理工学院教育新加坡小学出现报名人数高于学校可提供名额时会根据抽签来决定学校名额的分配，抽签时，新加坡PR的孩子是排在公民之后的，且新加坡公民在抽签阶段会有两次机会，而永久居民只有一次机会。
且就读政府小学的新加坡公民科技享受到新加坡政府的“Edusave”项目（教育节约计划）的津贴，这项津贴在2014年达到$200，而永久居民则无法享受该项津贴。
在中学和初级学院等阶段，新加坡公民和永久居民的学费也有所不同，具体可见下表3.大学教育新加坡的公立大学，学费也会根据学生的居民身份不同而不同。
大概的学费以南洋理工大学2014-2015最新本科学费（MOE资助后）为例，可见公民与永久居民的学费差从3000新币左右到10000+不等。
二．医疗1.综合诊疗所门诊费在新加坡国立保健集团（NationalHealthCareGroup）的综合诊疗所，新加坡公民一般门诊费为10.7元，新加坡永久居民则需要支付34元的门诊费；在新加坡保健集团（SingHealth）的综合诊疗所，新加坡公民的门诊费为10.5元，永久居民则为17.5元。
2.牙科诊疗所的诊费新加坡公民在新加坡国立保健集团的牙科诊疗所需要支付15.1到25.5元之间的门诊费。
永久居民则为44.3元。
另外，在上述两家综合诊疗所作牙科护理或牙病治疗如美白等项目，公民与永久居民需要支付的费用也有所不同。
3.专科诊疗补贴新加坡公民在专科诊疗所看病享有政府50%的津贴，永久居民享有的津贴则为30%。
4.住院补贴a新加坡公民住C级病房享有政府高达80%的津贴，永久居民住C级病房的津贴则为60%；b新加坡公民住B2级病房的津贴则为65%，永久居民享有的津贴则为45%；c在公立医院，非新加坡公民和PR只能住在A和B1病房（A房1-2张床位；B房四张床位），且住院的费用没有补贴。
新加坡自贸区主要贸易政策
新加坡⾃贸区主要贸易政策在“中国海外投资指数”排名中，新加坡和⾹港今年再度名列第⼆和第三。
这两⼤经济体对外资⾮常开放，拥有出⾊的基础设施、适宜的⼯商业监管环境以及⾃由的资本和劳动⼒市场，是对中国风险最低的投资⽬的地。
新加坡已是中国以外最⼤离岸⼈民币中⼼。
新加坡是全球贸易最⾃由的地区之⼀，经济的成功很⼤程度上归功于其⾼度开放的⾃由贸易政策。
新加坡企发局下设贸易促进部，并分设商务合作伙伴策划署和出⼝促进署，主要职责是宣传新加坡作为国际企业都会的形象以及提升以新加坡为基地公司的出⼝能⼒。
新加坡企业发展局仅限于⼀般通过为企业提供咨询、组织展会和培训等对出⼝促进提供⽀持。
1、关税政策：新加坡是⾃由港，因此⼤多数商品在进出⼝时关税为零。
只对极少数产品征收进⼝税，例如烟草、酒类、⽯油和汽车等。
新加坡出⼝商品⼀律免税，对于出⼝额达到⼀定限额的公司或者组织，均可申请减免出⼝收益税⾦。
2、进⼝政策：新加坡早在1984年就成为了WTO前⾝关贸总协定《进⼝许可程序协议》的缔约国，它承诺将进⼝许可证数⽬保持在最低限度，并且不把数量限制作为进⼝许可证的⼀部分，因此对⼤多数进⼝商品没有配额限制，也不需要进⼝许可证。
只有当出于公众健康、公共安全以及环境卫⽣⽅⾯的考虑时，才会对少数商品实⾏进⼝许可，⽽其他⼤多数商品均可⾃由输⼊。
3、出⼝政策：严格限制出⼝的商品数⽬极少。
根据新《进出⼝管理法》的规定，只有当出于安全或者卫⽣⽅⾯的要求时才会对部分商品的出⼝要求具有许可证。
此外，对于某些农产品新加坡也会采取严格的出⼝限制和管理以期达到共同防治病⾍害的⽬的。
4、通关政策：新加坡电⼦政务建设具有相当⾼的⽔平，涉及通关的诸多环节均实现了⽆纸化、⾃动化和⽹络化，为商家节省了宝贵的时间、⼈⼒和物⼒。
有关⽹络主要有：（1）贸易⽹（TradeNet）：新是世界上第⼀个建成并使⽤国际贸易单⼀窗⼝的国家，由新海关牵头建设的国际贸易单⼀窗⼝称为“贸易⽹”（TradeNet），1989年1⽉1⽇投⼊运⾏。
2020重疾新规深度解读
3、 TNM 分期为 T1N0M0 期或更轻分期的前列腺癌； 4、 黑色素细胞瘤以外的未发生淋巴结和远处转移的皮肤癌； 5、 相当于 Binet 分期方案 A 期程度的慢性淋巴细胞白血病； 6、 相当于 Ann Arbor 分期方案Ⅰ期程度的何杰金氏病； 7、 未发生淋巴结和远处转移且 WHO 分级为 G1级别（有丝分裂数<2/10 HPF 和 ki-67≤2%）或更轻分级的神经内分泌肿瘤。
“病人花几万块钱就能治好的病，显然已经不符合重大疾病的定义 了”许多保险公司人士认为，重疾应该符合两个特点，一是医疗支 出金额高，二是疾病恶性程度高。
亚洲范围内香港、台湾、新加坡的重疾险目前都不含轻度甲状腺癌
甲状腺癌解析：讲案例
著名主持人朱迅
案例：朱迅是央视最著名的女主持人之一，观众每每在电视上看到 她，都会为她光鲜的外表，优雅的谈吐所折服。然而于2007年，被 诊断出甲状腺癌，曾短暂地告别舞台，与病魔抗争。治愈后，朱迅 的勇敢和坚强让她重回岗位，让观众再次领略到了她的风采。 16年，她07曾经得过的旧病又一次的复发了，她的心态也是非常的 积极，乐观，然后再加上她的积极配合。所以这次也是有惊无险， 而且声带方面也没有收到一丝的印象。她亲口回应说她身体好着呢， 让大家不要相信外面的谣言，同时也谢谢大家的关心。 医生解读：甲状腺癌最常见的是乳头状癌，它的存活率较高，几乎 90%以上患者可以活到七八十岁。甲状腺癌是最善良的癌症
（3） 出现左心室收缩功能下降， 在确诊 6 周以后， 检测左室射血分数（LVEF）低于 50%（不含）； （4） 影像学检查证实存在新发的乳头肌功能失调或断裂引起的中度（含） 以上的二尖瓣反流； （5） 影像学检查证实存在新出现的室壁瘤； （6） 出现室性心动过速、 心室颤动或心源性休克。 其他非冠状动脉阻塞性疾病所引起的肌钙蛋白（cTn） 升高不在保障范围内。
2020年TARGET社会责任审核标准新政解读
2020年TARGET社会责任审核标准新政解读相信关注外贸人士最近都看到或听到Target社会责任新政策的消息了。
Target决定从2020年5月1日开始取消其一直沿用的由Target审核员进行社会责任审核的模式，转而采用外部已有社会责任标准替代。
网上流传的消息大部分正确，但是首先网上流传的各个版本内容不尽相同，而且部分关键信息缺失。
通过参考Target官网通告以及与其供应商多方确认，下面我们来理一理Target 新政的准确内容以及更详细的实施细则。
从2020年5月1日开始，Target将接受以下外部标准：1、Better Work2、BSCI3、Fair Trade USA4、IETP（前身是ICTI）5、RBA6、SLCP7、SMETA 4 Pillar但是这不意味着Target供应商可以任意选择上述的项目了，因为还有如下额外要求：1玩具供应商只能选择IETP。
2鞋服供应商只能选择SLCP。
SLCP目前没有涵盖全球的所有国家，在SLCP没有覆盖的国家，相信Target会有另外安排。
SLCP已经覆盖中国，且这两年变得越来越热门，业内人士基本上都耳熟能详。
3SMETA只能选择4 Pillar，且接受的审核机构限定为5家（BV/Elevate/Intertek/SGS/UL）。
在SMETA项目上Target限定审核机构的逻辑其实和其他买家是一样的–因为SEDEX目前还没有像其他社会责任审核项目一样开始正式的审核机构认可，所以买家在接受SMETA项目时候多多少少会按照自己的标准限定接受的审核机构。
4除了SMETA项目，Target在接受的上述其他项目上不限定审核机构。
换句话说，Target供应商可以在上述除SEMTA外的项目上挑选任意一家审核/验证机构，只要这家审核机构是这些项目批准的审核/验证机构。
5至于Higg FEM, Target确实开始要求其部分供应商进行Higg FEM的自评/验证，但是Higg FEM 项目是一个环保项目而不是社会责任劳工项目，所以不能用来证明Target的社会责任劳工要求。
退休年龄最新规定2020年新政策解读
退休年龄最新规定2020年新政策解读近年来，随着人口老龄化问题的日益凸显，退休年龄的讨论也越来越引起社会的广泛关注。
为了应对人口结构的变化，2020年，我国出台了一系列新的退休年龄政策。
本文旨在对这些新政策进行详细解读，以帮助读者更好地了解其中的内容和影响。
一、退休年龄的提高根据新政策，我国将逐步提高退休年龄，以应对人口老龄化带来的挑战。
在过去，我国男性的法定退休年龄为60岁，女性为50岁（特殊岗位除外），而现在，退休年龄将逐步延长。
根据新政策，男性法定退休年龄每延长一年，女性法定退休年龄也将相应延长六个月。
这一举措旨在调整人口结构，缓解养老压力。
二、退休年龄延后对个人和社会的影响退休年龄的延后对个人和社会都会产生重要的影响。
对于个人来说，退休年龄的延后使得个人可以延长工作年限，增加收入来源。
对于那些希望提前退休的人来说，他们需要重新规划自己的个人财务和养老计划。
此外，对于那些已经达到法定退休年龄的人来说，他们可能需要更多的适应时间来接受退休后的生活。
对于社会来说，延后退休年龄可以缓解养老金体系的压力，并提高劳动力市场的劳动供给。
由于人口老龄化的压力，养老金支付面临困难。
延后退休年龄可以增加劳动力市场的供给，减轻养老金支付的压力。
此外，退休年龄的延后也可以提高年轻一代的就业机会。
三、灵活退休年龄政策的推出除了退休年龄的延后，新政策还引入了灵活退休年龄政策。
根据这一政策，个人可以根据自身情况选择提前或延后退休。
个人可以根据自身的意愿和能力，自主决定退休年龄，从而更好地适应个人生活和工作的变化。
灵活退休年龄政策的推出是为了更好地满足不同人群的需求。
不同职业和行业的退休需求差异巨大，有人希望能够早日退休，有人则希望可以延长工作时间。
灵活退休年龄政策的出台，使得个体能够在一定范围内自由选择自己的退休年龄，更好地满足个体需求。
四、重新规划个人养老计划的重要性随着退休年龄政策的改变，个人需要重新规划自己的养老计划。
新加坡移民方式及申请要求一览表
新加坡移民方式及申请要求一览表本文从网络收集而来，上传到平台为了帮到更多的人，如果您需要使用本文档，请点击下载按钮下载本文档（有偿下载），另外祝您生活愉快，工作顺利，万事如意！移民新加坡生活，有很多种方式可以选择，出国留学网的小编和大家来说说新加坡移民方式及申请要求一览表，如果你也正好想要了解，那就一起来看看吧。
移民新加坡主要方式介绍第一种、新加坡投资移民新加坡投资移民是唯一一项移民新加坡的新加坡移民政策，这对于企业家来说绝对是首选。
新加坡移民费用第二种、新加坡技术移民新加坡技术移民并不是招收有高级技术的移民，这项移民方式并不是如其名。
新加坡技术移民是要求获得工作准证，然后获得新加坡永久居民身份。
第三种、新加坡创业移民乍一看，新加坡创业移民与投资移民类似，但并不是一样。
创业移民要求注册公司，然后换取创业准证，再获得新加坡PR.第三种、新加坡自雇移民自雇移民是指投资者在新加坡投资并创办一家公司，在自己的公司先拿到工作准证，然后在一定时间的运营和积累后申请PR，实现全家移民。
第四种、新加坡结婚移民根据新加坡法律规定，凡是与新加坡公民或永久居民结婚（不论男女），均有资格申请成为永久居民。
目前，新加坡移民局对假结婚打击严格，一经发现，讲直接取消永居身份。
第五种、特殊类移民由国家艺术理事会（National Arts Council）等机构发起并协助在各自领域有杰出成就的外国艺术人才获得新加坡PR，并借助其全球影响力为新加坡的文化艺术领域做出贡献。
比如说李连杰就是如此。
移民优势当然新移民加坡的好处也是大大的：- 经济发达。
地处东南亚中心，扼守马六甲海峡交通要到，加上高校廉洁的政府，造就了一个繁荣的国家。
本地就业率奇高，拥有PR或者公民身份就业非常容易。
- 社会治安良好。
号称世界上犯罪率最低的国家之一，半夜一个人走在大街上安全的很。
- 华人国家，非常适合中国移民。
新加坡将近80%人口为华人，普通话是通用语言，饮食、文化都与国内非常接近，中国移民来到新加坡非常容易适应。
“居者有其屋独具特色的新加坡住房保障制度及启示
4、保住房保障中发挥重要作用：新加坡的住房保障制度充分说明了政 府在解决住房问题中发挥的关键作用。政府需要制定相关政策和法规，并为居民 提供适当的住房补贴，以减轻他们在住房上的负担。
2、市场调节的重要性：新加坡的住房保障制度不仅依靠政府的投入，还需 要充分利用市场机制。通过市场调节，可以满足不同层次的住房需求，提高住房 供应的效率。
当提起新加坡，这个面积只有700多平方公里的岛国，人们往往会想到其美 丽的城市风光和高效的公共服务。而在这些城市风光背后，有一个不可或缺的因 素正在默默发挥着作用——那就是新加坡独具特色的住房保障制度。
新加坡是一个高度发达的资本主义国家，其经济实力和城市规划水平在亚洲 乃至全球都享有盛誉。然而，作为一个城市国家，新加坡的土地资源十分有限， 住房问题一直是政府密切的重要议题。为了解决这一问题，新加坡政府逐步建立 起一套完善的住房保障制度，为居民提供价格合理、质量优良的住房条件。
2、公寓计划：新加坡政府推出公寓计划，为中等收入家庭提供价格适中的 住房。政府会给予一定的贷款和税收优惠政策，鼓励居民购买公寓。
3、申请流程：申请者需要向当地政府提交申请，填写家庭成员、收入和资 产等信息。政府会根据申请者的实际情况给予相应的住房补贴和安排。
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新加坡的住房保障制度具有以下几个显著特点：
1、政府主导：新加坡的住房保障制度以政府为主导，政府通过制定相关政 策和法规来确保居民的住房权益。政府还直接参与住房建设和维护，提供大量的 公共住房。
2、保障范围广泛：新加坡的住房保障制度涵盖了各个收入层次的居民，无 论是低收入家庭还是中高收入家庭，都能在新加坡找到适合自己的住房。
新加坡住房保障制度的特点
新加坡住房保障制度的独特之处主要体现在以下几个方面：
新三板改革政策解读20200423
二〇二O 年四月关于深化新三板改革相关政策规则解读目录第二部分新三板改革核心规则解读第一部分新三板市场概况及改革背景.................. 第2页 (7)第一部分新三板市场概况及改革背景1.3新三板改革相关政策文件1.2 新三板改革背景1.1 新三板市场概况1.1 新三板市场概况并购重组截至2020年2月14日，新三板挂牌公司累计家数8,834家，其中做市转让674家、集合竞价转让8,160家。
创新层公司664家。
近期，新三板深改政策重磅落地。
全国股转公司宣布新三板市场投资者适当性管理办法最新规定，其中对新三板精选层、创新层和基础层的投资者门槛降分别降低至100万元、150万元和200万元。
同时，公募基金投资新三板指引出具征求意见稿，长线资金将有望很快进入新三板市场。
定向发行⚫新三板公司可以通过定向发行的方式引入投资者，进行资本运作。
2019年度，共有累计440家/次新三板企业完成股票发行，累计募集资金194.33亿元。
⚫新三板公司可以通过并购重组的方式做大做强。
2019年新三板市场完成62起重大资产重组交易；其中4起为上市公司并购新三板企业；57起为非上市公司并购新三板企业；1起为新三板企业并购新三板企业。
700.00750.00800.00850.00900.00950.001000.00三板做市1.2 新三板改革背景◆2019年10月25日，证监会启动“全面深化新三板改革“；同日，全国股转公司全力以赴落实“新三板改革部署“证监会坚持稳中求进的工作总基调，按照敬畏市场、敬畏法治、敬畏专业、敬畏风险和形成工作合力的要求，积极推进新三板各项重点改革任务，抓紧制定相关制度规则，完善技术系统，尽快组织实施，切实防控风险，保障改革措施平稳落地，实现改革预期。
新三板改革是系统改革、全面改革。
改革后，新三板将形成“精选层、创新层和基础层”的市场结构，通过转板、发行、交易、投资者适当性等差异化制度安排，提升市场融资功能和定价能力，改善市场流动性，发挥精选层示范引领作用，带动创新层和基础层企业成长升级，提升挂牌公司质量、规范培育中小企业，促进新三板实现投融资平衡、形成良好市场生态，推动市场长期稳定健康发展。
美国对华竞争背景下新加坡平衡外交的发展解析
美国对华竞争背景下新加坡平衡外交的发展解析目录一、内容综述 (2)（一）研究背景与意义 (2)（二）文献综述 (3)（三）研究内容与方法 (4)二、新加坡平衡外交的现状分析 (5)（一）经济领域 (6)（二）政治领域 (8)（三）文化领域 (9)（四）安全领域 (10)三、美国对华竞争对新加坡平衡外交的影响 (11)（一）经济竞争压力下的合作与对抗 (12)（二）政治地缘博弈的挑战与应对 (13)（三）文化渗透与价值观输出 (14)（四）安全威胁与战略协作 (15)四、新加坡在平衡外交中的策略调整与实践 (16)（一）加强与美国的合作关系 (18)（二）深化与其他大国的协调与合作 (19)（三）推动多边机制的参与与建设 (21)（四）强化国内治理与战略准备 (22)五、新加坡平衡外交的未来发展趋势 (23)（一）中美竞争长期化的适应与调整 (23)（二）区域整合与多边主义的推进 (25)（三）科技创新与经济发展并重 (26)（四）维护国家安全与提升国际影响力 (27)六、结论与启示 (28)（一）主要研究发现总结 (29)（二）对新加坡未来外交政策的建议 (30)（三）对其他国家的借鉴意义 (31)（四）研究的不足与展望 (32)一、内容综述随着全球化的不断深入，各国之间的竞争日益激烈，特别是在政治、经济、科技等领域。
在这种背景下，新加坡作为一个东南亚地区的重要国家，其外交政策的发展对于维护地区稳定和促进国际合作具有重要意义。
本文将从美国对华竞争的背景出发，分析新加坡在平衡外交发展中的战略选择和实践。
本文将回顾新加坡在过去几十年里的外交政策发展历程，以了解其外交战略的基本特点。
本文将分析美国对华竞争对新加坡外交政策的影响，以及新加坡如何在这种竞争中寻求自身的发展机遇。
本文将探讨新加坡在平衡中美关系、维护地区稳定和推动国际合作方面的努力和成果，以及其在未来可能面临的挑战和应对策略。
通过对新加坡平衡外交发展的解析，本文旨在为其他国家在类似背景下制定外交政策提供借鉴和启示。
外资机构解读三中全会公报
宏观·策略|内参精选Macroeconomy·Strategy《股市动态分析》研究部整理12日，备受各界瞩目的中共十八届三中全会落下了帷幕。
之前，国外分析人士也普遍对三中全会抱有很大的热情，希望能出台大刀阔斧的改革措施，为经济发展、社会转型注入新的活力。
会后发布的公报也引发了国内经济学家的广泛解读，其中，外资投行普遍认为，尽管有改革，但关于改革的细节比较模糊，没有超出市场预期。
瑞银证券首席经济学家汪涛：公报传递出的要点：第一，最高决策层希望“全面深化改革”，改革领域涵盖了经济、行政和司法等，目标是建立一个现代国家治理体系；第二，国企改革并非重点；第三、经济体制改革的重点放在了财政、要素价格和市场体系上，也包括社会保障和行政体制改革；第四，通过减少政府在配置资源、行政审批中的作用，并规范和透明预算，腐败有望得到遏制；第五，“到2020年取得决定性成果”的提法意味着改革具体措施的出台及落实可能会是一个较慢的过程。
改革的规划设计是一回事，实质性进展则是另一回事，而后者才更重要。
公报的内容新意：实际上，三中全会讨论了全面深化各方面改革，包括经济体制改革、政府治理和行政体制改革、司法体制改革、国防和军队建设等。
的确，在当前阶段，经济体制改革需要其他领域改革的配套支持。
领导层的改革目标是到2020年建立系统完备、科学规范、运行有效的制度体系，推进“国家治理体系和治理能力现代化”。
三中全会决定成立“中央全面深化改革领导小组”，负责改革的总体设计、统筹协调和推进落实。
这一小组可能由习总书记亲自领导，有助于突破一些可能来自地方政府和部委的改革阻力。
这意味着，虽然三中全会公报以及即将公布的会议决定的表述可能与此前的重要文件类似，不过未来几年可能会比此前取得更多的实质性进展。
市场在资源配置中起“决定性作用”。
相比过去20年来使用的“基础性作用”，这一定位提升了市场机制的重要性。
这表明未来可能会有更多的要素价格改革得以推进，包括利率市场化。
2020年新医改政策解读内容
2020年新医改政策解读内容2017年医改新政策相关内容↓↓↓点击查阅↓↓↓增加公立医院的公益性和公平性，就是要让老百姓得到廉价、有效、安全的治疗，让医务人员得到社会尊重和阳光的合理的待遇，这就是医改，医患共同获益。
但现在，公立医院市场化操作的问题依然没有解决。
——钟南山谈医疗改革：主要矛盾还是供应性问题钟南山指出，实际上，医改的主要矛盾还是供应性问题。
提高医务人员合理的薪酬，对调动积极性有很大的意义。
“不过，薪酬的来源从哪来?”钟南山指出，薪酬本身看似提高医务人员待遇，但实质上，公立医院到底是走公益化道路还是继续走市场化道路仍然未有定数。
去年两会上，钟南山曾谈过对医改的看法，他表示，一年过去，对供方的改革依然改变不大。
“增加公立医院的公益性和公平性，就是要让老百姓得到廉价、有效、安全的治疗，让医务人员得到社会尊重和阳光的合理的待遇，这就是医改，医患共同获益。
但现在，公立医院市场化操作的问题依然没有解决。
”“8年前说医改进入深水区，依我的看法，医改是进入溺水区。
我从医56年，很少看到医务人员是这样的状态。
”他指出，医护人员本来应该是医改的主力军，现在却被迫成为“阻力军”。
钟南山表示，导致该问题以及看病难、看病贵等问题的根本原因，就是公立医院的定位问题没有解决，分级诊疗、药价改革等，都是医改的下游问题，而恢复公立医院的公益性定位，则是医改的上游问题，“只有解决了上游问题，下游问题才能解决”。
谈医生待遇：年均收入只是社平工资1.12倍医护人员的薪酬太低，提高到多少才是合理区间?钟南山称，目前全国城镇公立医院的医务人员年均收入约为6.3万元，即平均月薪为5200元左右，大概相当于社会平均工资的1.12倍。
“我和几个研究所一起做了很厚的资料调查，英国的医务人员收入是当地社会平均工资水平的3-5倍，香港地区的医护人员是5-8倍，单算医生就是9倍多。
”谈控烟工作：室内二手烟更容易引发肺癌在谈到控烟问题时，钟南山指出，目前全国很多城市开始控烟，但公共场所的控烟工作，北京做得最好。
《区域全面经济伙伴关系协定》(RCEP）投资规则释疑
《区域全面经济伙伴关系协定》(RCEP）投资规则释疑文章属性•【公布机关】商务部,商务部,商务部•【公布日期】2022.02.22•【分类】法规、规章解读正文《区域全面经济伙伴关系协定》(RCEP）投资规则释疑说明：本文仅为帮助公众了解RCEP协定投资规则相关内容，在任何情况下不构成中方对协定及相关条款的解释，不代表、不影响中方在有关问题上的立场。
《区域全面经济伙伴关系协定》（RCEP）谈判历经8年，于2020年11月15日签署，经过各方共同努力，于2022年1月1日起正式生效。
RCEP的生效实施，标志着全球人口最多、经贸规模最大、最具发展潜力的自由贸易区扬帆起航，将为区域乃至全球贸易投资增长、经济复苏和繁荣发展作出重要贡献。
投资规则是RCEP协定的重要组成部分，为帮助企业更好的了解RCEP投资规则的内容，为各地方、各行业和广大企业高水平实施和用好协定做好指导和服务，我们现就投资规则中的有关内容进行初步解答，仅供参阅。
一、RCEP投资规则是什么？RCEP投资规则主要体现在协定投资章中。
RCEP投资章是当前亚洲地区规模最大的投资协定，是在原有5个“东盟10+1自由贸易协定”投资规则基础上的全面整合和升级，实现了共同的投资规则和市场准入政策。
根据协定生效规则，自2022年1月1日起文莱、柬埔寨、老挝、新加坡、泰国、越南6个东盟成员国和中国、日本、新西兰、澳大利亚4个非东盟成员国正式开始实施协定。
2022年2月1日起协定对韩国生效，3月18日起对马来西亚生效。
RCEP投资章节实施时间与协定生效时间一致。
RCEP投资章节的顺利实施为本地区投资者创造一个更加稳定、开放、透明、便利的投资环境，为本地区吸引外资、促进区域经济发展注入强劲动力，也有助于降低新冠疫情对成员方间相互投资的负面影响。
二、RCEP协定哪些章节与投资规则有关？RCEP投资规则分为文本规则和负面清单两部分。
文本规则主要是协定第十章（投资）以及第十章的两个附件（习惯国际法和征收）。
新加坡住房政策
3、公共住房的商品化（始于1970年） 、公共住房的商品化（始于 年
由于政府组屋出售状况良好，同时也为了加快居者有其屋计划的实施，建屋局在 1970年代扩大了政府组屋的建造计划。在加速居者有其屋计划和公共住房的商品 化的过程中，建屋局采取了如下措施（1）控制建筑材料的供给（2）建屋局自己 拥有设计和建设队伍（3）改进组屋的设计（4）改进土地的使用和新镇的规划 （5）放宽申请政府组屋的资格（6）增加中央公积金比率
土地面积与人口(2001年)
新加坡土地、 新加坡土地、人口和住房的基本情况
组屋种类： 组屋种类：一房 二房式、 式、二房式、三 房式、四房式、 房式、四房式、 五房式、 五房式、六房式
二、公共住房简史
1960年以前 年以前 的住房问题
1、发展低成本住房 、 以求尽快解决紧迫的 住房危机（ 住房危机（始于 1960） ）
然而改良信托局并没有控制土地的权力，所以直到1932年，改良 信托局仅能在道路设计和建设方面做一些工作。 1932年，由于房 屋的严重短缺，政府决定增加改良信托局为低收入家庭提供廉价 住房的职责。到1947年，人口增加到20年前的两倍多，达到一百万。当时只
能为不到百分之十的人解决住房问题。
1960年以后的住房问题 年以后的住房问题
1、发展低成本住房以求尽快解决紧迫的住房危机（始于1960） 、发展低成本住房以求尽快解决紧迫的住房危机（始于 ）
新加坡1950年取得自治，当时接收的城市有25万居住在低质量的房屋中， 30万人住在棚屋区。自治后通过的住房和发展法案授权给HDB进行居民 的住房建设、管理、市区改造及处理有关问题。在1963年已有18%的人 口租用建屋发展局的房子。这一期间，主要建造低成本住房。以高层建 筑式的一、二、三房式套房为主。或者叫政府组屋。使用面积分别是23， 37，54平方米。租金是由政府补贴的。申请的条件是，五口之家， 申请的条件是，五口之家，
中国新加坡税收讲解
关于印发《〈中华人民共和国政府和新加坡共和国政府关于对所得避免双重征税和防止偷漏税的协定〉及议定书条文解释》的通知发文日期2010-07-26 有效范围全国发文机关国家税务总局文号国税发[2010]75号时效性现行有效生效日期2010-07-26法学分类税收征管 ( 税法->税收征管 ) ,税收协定 ( 税法->税收协定 )[律商网注]根据《国家税务总局关于税收协定中财产收益条款有关问题的公告》（国家税务总局公告2012年第59号），此文件中所附条文解释”第十三条第五款第四段已被废止。
关于印发《〈中华人民共和国政府和新加坡共和国政府关于对所得避免双重征税和防止偷漏税的协定〉及议定书条文解释》的通知国税发[2010]75号2010年7月26日各省、自治区、直辖市和计划单列市国家税务局、地方税务局：2007年7月11日，中国与新加坡签署了新的政府间对所得避免双重征税和防止偷漏税的协定及其议定书，2009年8月24日，双方签署了该协定的第二议定书。
该协定及其议定书以及第二议定书（以下统称“中新协定”）已分别于2008年1月1日与2009年12月11日起执行。
根据中新协定、《维也纳条约法公约》、《中华人民共和国企业所得税法》及其实施条例、《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例，国家税务总局制定了《中华人民共和国政府和新加坡共和国政府关于对所得避免双重征税和防止偷漏税的协定》及议定书条文解释（以下简称中新协定条文解释），现印发给你们，请遵照执行。
在执行中新协定条文解释规定时，应注意：一、我国对外所签协定有关条款规定与中新协定条款规定内容一致的，中新协定条文解释规定同样适用于其他协定相同条款的解释及执行；二、中新协定条文解释与此前下发的有关税收协定解释与执行文件不同的，以中新协定条文解释为准；三、各地税务机关要组织有关干部认真学习中新协定条文解释，并在此基础上正确理解与执行税收协定；四、对执行中存在的问题请及时层报税务总局（国际税务司）。
新加坡立体绿化管控模式及启示
110新加坡立体绿化管控模式及启示Review and Enlightenment of the Singapore's Vertical Greenery Management-Control Model摘 要：立体绿化是实现城市集约化用地，提升城市生态环境和景观风貌的有效途径，而由政府主导的管控手段则是推动其建设、保证其质量和提升其社会认可度的关键力量。
在综合分析新加坡立体绿化管控模式下的政策体系和运作机制的基础上，概括其立体绿化管控特点并提出对中国立体绿化管控优化的4点启示，包括完善法制，建管有序；科学评估，精准定位；分级规划，因地制宜；多方协作，共建共享。
关 键 词：风景园林；立体绿化；管控模式；公共政策Abstract: Vertical greenery is an effective way to realize urban intensive land use, enhancing urban landscape and ecological environment. The government-led management and control measures are the main force to promote its construction, ensure its quality and boost its social recognition. Based on a comprehensive analysis of the policy system and operating mechanism of Singapore's vertical greenery management-control model, this paper summarizes its vertical greenery control characteristics and proposes four inspirations for the optimization of China's vertical greenery control, including the legal system improvement and well-organized management; scientific assessment and precise positioning; hierarchical planning and appropriate strategies; and multi-party collaboration and achievement sharing.Keywords: landscape architecture; vertical greenery; management-control model; public policy合作的建设发展方略，成就了新加坡今日绿化建设的优异表现。
《区域全面经济伙伴关系协定》ppt
轮谈判基础上，东 盟10国、中国、澳 大利亚、印度、日 本、韩 国、新西兰等16方在
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本轮谈判中继续就RCEP涉及的一系列议题进行了密集磋 商 得的
2014年6月23日至27日
2014年8月27日 2015年11月21日
第 三 阶 段
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2018年11月14日
李 克 强总 理在新加 坡出席第二次RCEP领导人会议，李 克 强总 理表示，RCEP是基于
、 签竞争力证显著与提升，居风险留防控信有力有息效，共适应自享由贸和嘚嘚易港联建设嘚的嘚法审律法规联逐 检 。 步完善，经济发展质量和效益明显改善。
3.
实施更加便利的出入嘚嘚境管理政策。逐步实
施更大范围适用免嘚嘚签入嘚嘚境政策，逐步延
长免嘚嘚签停留时间。
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2014年4月4日
为期5天的《区域全面经济伙伴关系协定》第四轮谈判在广西南宁圆满结束。在前三
2020年《区域全面经济伙伴关系协定（RCEP） 》 得的 专题解读 2020.11.16
对专业学位研究生教育的认识需要进 一步深 化，重 学术学 位、轻 专业学 位的观 念仍需 扭转， 简单套 用学术 学位发 展理念 、思路 、措施 的现象 仍不同 程度存 在
2020年 《区域全面经济伙伴关系协定
施“零”关 税，相互开放市场，密切合作关系，来寻求合作发展。 得的
消 除贸易壁 垒
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RCEP的目标是消 除内部贸易壁 垒、创造和完善自由的投资环境、扩大服务贸易，还将涉及
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知识产 权保护、竞 争政策等多领域，自由化程度将高于东 盟与这6个国家已经达成的自贸
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退休年龄最新规定2020年新政策解读
退休年龄最新规定2020年新政策解读随着社会的发展和人口老龄化的加剧，退休年龄一直是受到广泛关注的话题。
2020年，随着新政策的出台，退休年龄也发生了一些变化。
本文将对退休年龄最新规定进行解读，帮助读者更好地理解并适应新政策。
一、国家整体趋势近年来，国家为了适应人口老龄化的压力，推出了一系列措施，其中之一就是推迟退休年龄。
根据最新的规定，2020年起，国家将逐步推迟退休年龄。
这是为了促进经济发展和充分发挥老年人的智慧和经验所做出的决策。
二、新政策解读1. 基本养老保险参保人员根据新政策，基本养老保险参保人员的退休年龄将逐步推迟。
从2020年开始，原本规定的60周岁男性和55周岁女性的退休年龄将逐年延长，最终将达到65周岁。
2. 特殊岗位人员对于一些特殊职业的人员，包括高强度体力劳动者、矿工和从事有害因素作业的职工等，退休年龄也有所调整。
这些人员将享受相应的退休年龄优惠政策，能够提前退休。
3. 弹性退休年龄此外，为了适应不同人群的需求，弹性退休年龄的政策也得到了推行。
参保人员可以根据自身意愿和需要，选择提前或推迟退休。
灵活的退休年龄将更好地满足人们的个性化需求，更好地安排生活和工作。
三、政策影响1. 经济发展推迟退休年龄将增加就业人口，有效缓解养老金支付压力，促进经济发展。
因为一方面，老年人继续工作可以为社会创造更多的财富；另一方面，推迟退休年龄也意味着社保基金的增加，以应对未来养老人口的需求。
2. 社会稳定推迟退休年龄可能会引发一些争议，但从长远来看，它将有助于社会的稳定。
随着人口老龄化的不断加剧，退休年龄的推迟可以让老年人更好地参与社会、接触外界，降低老年人群体内心的孤独感和负面情绪。
3. 就业市场推迟退休年龄将有助于减缓就业市场的竞争压力。
对于那些准备提前退休但又担心收入不够的人来说，他们可以继续工作一段时间，增加收入和社会保障。
同时，对于年轻人来说，拖延退休年龄也为他们提供更多就业机会。
四、个人应对策略面对退休年龄的变化，每个人都需要做出相应的应对策略。
完善科技创新顶层设计 多层级多方向发力改革 2020年10—11月国资国企改革政策解读
完善科技创新顶层设计 多层级多方向发力改革2020年10—11月国资国企改革政策解读文I知本咨询国企改革研究院.Z-. . 2020年10月16日以来，中央层面出台的政策重点---包括加大科技创新、加强国资监管、规范上市公司^退市等方面；地方层面出台的政策主要是持续推动科技创新、加速推进产业高质量发展、完善国有资产管理体制、推动国有企业综合性改革等顶层设计的完善等方面。
而且，在地方层面政策中，省部级政策占比达到56.76%，其次是地市级占比22.97S，副省级、区级、县级及以下的改革政策也在持续完善中。
中央层面——从科技创新、国资监管和规范上市公司等方面，推动国企改革1.完善科技创新顶层设计，加大科技创新力度(1)赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权，激发创新动力。
2020年1我国持续深化科技成果使用权、处置权和收益权改革，以进一步激发科研人员的创新活力，为我国的科技成果转化添砖加瓦。
今年5月，自科技部等9部门印发《< 赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权试点实施方案>的通知》（国科发区（2〇2〇〕128号）以来，试点工作不断取得进展。
10月19日，科技部又发布了《< 赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权试点单位名单 > 的通知》（国科发区〔2〇2〇)2?3号），确定在北京、辽宁、上海、江苏、浙江、湖北、广东、海南、四川等9个省市以及教育部、工信部、农业农村部、卫健委、中科院等40家高等院校和科研机构开展试点，试点内容包括赋予科研人员职务科技成果所有权、长期使用权，落实以增加知识价值为导向的分配政策，优化科技成果转化和国有资产管理方式，强化科技成果转化全过程的管理和服务，建立尽职免责机制及充分发拝专业化技术转移机构的作用等。
(2)加大科技创新奖励力度，持续推动创新发展。
2020 年10月27日国务院发布了第三次修订的《国家科学技术奖励条例》，科技奖励制度是激发我国自主创新、营造创新环境的重要手段，能够进一步促进我国创新发展，践行我国创新驱动发展战略。
被嫁接的身份认同与文化特质转换——评李玟霖《规范中国性新加坡的身份与族群管理》
《清华社会学评论》第十三辑第227 236页SSAP，2020被嫁接的身份认同与文化特质转换———评李玟霖《规范中国性：新加坡的身份与族群管理》闫伟*摘要：东南亚华人在东西方文化交融的跨文化背景下，如何策略性地进行身份选择与文化特质的转换针对这一问题，香港教育大学李玟霖在《规范中国性：新加坡的身份与族群管理》一书中选取了新加坡华人的身份认同作为研究案例，创造性地提出了身份嫁接这一重要概念，并按照身份认同过程中的不同嫁接策略和身份选择，总结出了四种身份特性，分别是合并式华人特性、应变式华人特性、再生式华人特性和压抑式华人特性。
在对四种身份特性的分析中，作者又回归到新加坡历史上的两次语言改革，通过将行动主体放置在具体的历史情境之中，去解构新加坡华人如何受到家庭社会经济地位和历史进程的双重影响，最后形塑出特有的华人身份特性。
关键词：身份认同身份嫁接华人中国性新加坡对海外华人的身份转变和文化特性的关注，长期以来一直都是身份认同研究的焦点。
身份认同是社会心理学的一个重要概念，它指的是人们在心理上与某个群体相接近，从而对某个群体产生归属感与依恋感，即“个体知晓他/她归属于特定的社会群体，而且他/她所获得的群体资格会赋予其某种情*闫伟，清华大学心理学系博士生。
··722感和价值意义”（豪格、阿布拉姆斯，2011：38）。
在中国大陆以外的华人数量，目前尚未有完全准确的统计数据，在不同学者的分析中，所估测的数量从3000万到8700万不等（庄国土，2009）。
海外华人中，又有超过七成集中在东南亚地区，并且他们中的绝大多数都是三四代甚至是十几代的华人，经历过诸多社会变迁与历史更迭，因此也呈现出复杂的身份特质和文化表征。
香港教育大学李玟霖教授（Daphnee Hui Lin Lee）的著作《规范中国性：新加坡的身份与族群管理》（Managing Chineseness：Identity and Ethnic Management in Singapore），正是关于东南亚华人在东西方文化交融的跨文化背景之下，如何策略性地进行身份选择和文化特质转换的一项最新研究（Lee，2017）。
教育政策解读培养创新人才的新路径
教育政策解读培养创新人才的新路径教育政策解读：培养创新人才的新路径引言：近年来，培养创新人才已成为社会各界的共识。
为了满足经济社会发展对创新人才的需求，教育政策也逐渐调整。
本文将解读目前推行的一些教育政策，探索培养创新人才的新路径。
教育政策调整的背景：随着科技进步和社会变革，传统的教育方法和内容已经无法满足未来人才培养的需求。
培养具备创新能力和创造力的人才已经成为各国教育改革的重要目标。
为了培养更多的创新人才，许多国家开始调整教育政策，开展一系列创新教育实践。
一、拓宽教学内容传统的教育注重基础知识的传授，而在培养创新人才过程中，要关注学生的创新意识、创新思维和实践能力。
因此，许多国家开始拓宽教学内容，注重培养学生的创新能力。
例如，瑞典的教育政策提倡学生在校期间积累多元化的经验和技能，鼓励学生参与创新项目和实践活动。
二、倡导项目式学习项目式学习是一种以项目为导向的学习方法，更加注重学生的实际动手操作和解决问题的能力。
许多国家在教学中引入了项目式学习，例如芬兰。
通过项目式学习，学生能够在实践中掌握知识并培养解决问题的能力和合作意识，这有助于培养创新人才。
三、推动跨学科教育为了培养全面发展的创新人才，许多国家在教育政策中增加了跨学科的教学内容。
例如，美国的教育政策鼓励学生在学习中涉足不同领域，培养综合素质和创新能力。
跨学科教育有助于拓宽学生的视野，培养跨越学科边界的创新思维。
四、鼓励创新实践为了培养创新人才，实践是至关重要的环节。
许多国家鼓励学生参与创新实践活动，提供相应的支持和资源。
例如，中国的“大众创业、万众创新”政策促进了大学生创新创业项目的发展。
通过实践锻炼，学生能够将所学的理论知识应用到实际中，培养创新思维和实践能力。
五、建立创新教育基地为了进一步推动创新教育，一些国家建立了创新教育基地。
这些基地提供实验设备、创新资源和培训支持，为学生和教师提供创新实践的平台。
例如，新加坡的科学中心就是一个创新教育基地，学生可以在这里进行科学实验和学习创新技能。
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2020年新加坡新政策解读
2017年新加坡新政策全面解读
1、2017新加坡调涨费公民学费
去年，新加坡教育部文告，今年永久居民学生的每月学费将上涨20-60元新币，而外籍学生每个月的学费将提高20-150元新币。
新加坡的无所公立大学学费也对应上调，新加坡永久居民躺着也中枪，大哭：还能好好地去上学吗?为了儿女本，得节衣缩食二十年啊!
2、通关采用虹膜特征识别
从今天开始，新加坡移民与关卡局将通过身份证和护照申请或更新手续，收集新加坡公民和永久居民的虹膜特征(Iris)，作为新的生物特征识别方式，进一步提高护照的安全性和通关效率。
所以说，以后新加坡公民或者永久居民只要眨一眨眼睛就能直接通关咯，但是持有学生准证、工作准证的朋友们就还不能享受这种快捷的功能喔。
3、半年内裁退五名员工，须向人力部通报
今日开始，半年内裁退至少五名员工的雇主，须在通知受影响员工后5天内向人力部通报，违例者最高罚款5000元新币。
这下员工们就不用担心自己一下子就被公司裁员，尽管万一不幸运地被公司无情裁掉，起码还有充足的时间准备自己接下来的道路该怎么走。
4、200多家本地餐饮业可以通过手机付费
2017年，线上付费服务公司PayPal将与200多家本地餐营业者合作，为它们开发数码付账系统，让顾客通过餐馆的平板电脑订餐以及用手机付费。
如此一来，将为新加坡的餐饮管减少了一笔人力成本，同时对于顾客来说，也省去了付账流程所带来的不便。
5、垃圾收集费提高
新加坡环境局宣布，由于垃圾收集的成本增加，所以从今天开始将调高每个月的垃圾收集费。
对于组屋来说，垃圾费用从过去的7.49元新币上升到8.25元新币。
费用对于居民来说并不是特别高，影响不大，但是每个人的一点付出，将为新加坡的美丽环境做出巨大的贡献。
6、EP申请者薪资条件调高至3600元
从今日开始，只有每个月工资至少达到3600元新币的EP申请者才会被列入当局的考虑名单中，当然，除此之外还需满足对应的学历要求、工作经验要求等;
看来要想在新加坡留有一席之地，可是越来越艰难呀~
7、新生儿父亲享有两周带薪陪产假
今年1月1日起，新加坡籍新生儿的福音，将能享有两个星期的法定有薪陪产期，而在这之前只有一周。
据了解，今年7月1日起出生的新加坡籍婴儿，父母共享有4周的有薪产假。
所以说，2017年在新加坡出生的宝宝，你们是父母的幸运宝喔!
8、外劳宿舍必须提供wifi服务
今年新规，由工厂改装的宿舍需为劳工提供WiFi服务以及私人储物柜，便于改善劳工的居住以及休息环境，让其更专注于工作。
9、“社保诊所”账单必须注明细节
为加强诊所收费的透明度，避免津贴被滥用，所有参与社保援助计划的诊所将要为病患者提供明细账单。
10.55岁及以上新加坡人，需更新身份证
所有新加坡公民以及永久居民一旦满55岁，即需要办理第二代身份证，此外还需配合国民登记局，在领取身份证之时提供虹膜图像，作为新的生物特征辨识方式。