保洁用工几天是签订协议还是合同
公司清洁工用工合同（精选3篇）
公司清洁工用工合同（精选3篇）公司清洁工用工篇1甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、合同期限1、合同有效期：自年月日至年月日止，合同期满聘用关系自然终止;2、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
二、工作内容、时间和待遇1、乙方负责清扫楼层面，揩擦楼梯扶手,拖擦楼层面,清洁卫生间、盥洗室，擦洗门窗及楼道附属物等。
2、乙方每天工作时间不超过4小时，节假日休息，有特殊情况甲乙双方共同协商解决。
3、甲方负责按7.8元/小时支付给乙方作为劳动报酬，按实际工作天数每月结算一次。
4、甲方每年为乙方购买100元的意外伤害保险。
三、乙方的法律义务1、乙方必须按照要求定时完成保洁义务，不得影响甲方的正常工作。
2、遵守甲方制定的各项，严格遵守岗位的操作规程。
因违反安全操作规程而导致的事故，由乙方完全承担相关责任。
3、爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。
四、甲方的法律责任1、甲方按照合同约定向乙方支付劳动报酬。
2、甲方为乙方提供必要的劳动工具、防护工具等保证乙方正常作业的设备。
五、其它事项1、双方认为需要约定的其他事项或对原订条款需要变更重新约定的事项。
2、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的，按现行劳动法律法规执行。
3、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。
4、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
甲方：__________________ 乙方：_________________________代表人：________________ 身份证号码：____________________ _________年________月_______日 _________年________月_______日公司清洁工用工合同篇2甲方：_________乙方：_________家庭住址：_________居民身份证号码：_________甲方为了保持工厂环境的清洁卫生，决定聘请乙方为钟点清洁工，负责厂内环境卫生的维护，乙方自愿承担此项任务，经双方协商同意特订如下：一、甲方付给乙方工资______元/月，不享受假期工资、加班工资和其他福利待遇。
单位雇佣打扫卫生人员合同4篇
单位雇佣打扫卫生人员合同4篇篇1单位雇佣打扫卫生人员合同甲方：（单位名称）法定代表人/负责人：（姓名）联系电话：（联系电话）地址：（单位地址）乙方：（打扫卫生人员姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方雇佣乙方从事打扫卫生工作的有关事项达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的工作安排，认真负责地完成打扫卫生工作。
1.2 乙方应按照甲方的要求完成工作任务，保持工作效率，提高工作质量。
第二条工作时间及待遇2.1 工作时间：乙方工作时间为每周五天，每天工作时间不超过8小时，具体工作时间由甲方协调安排。
2.2 待遇：乙方的工资待遇为每月（具体数字），工资支付方式为（月结/日结等）。
第三条工作条件3.1 甲方应提供乙方从事工作所需的工作场所、工作设备、劳动保护用品等。
3.2 乙方应按照甲方安排的工作时间和工作要求认真履行工作职责，服从甲方的管理和安排，不得私自调动工作时间或擅离职守。
第四条工作保密4.1 乙方在履行工作职责过程中获取的与甲方相关的商业秘密、技术资料等应保密，不得擅自向外部泄露。
4.2 乙方因工作需要了解的有关甲方的机密信息，不得用于个人利益，否则将承担相应的法律责任。
第五条工作纪律5.1 乙方应遵守甲方的工作纪律和制度，不得迟到早退，不得擅自离岗，否则甲方有权采取相应的纪律处分措施。
5.2 乙方在工作过程中应保持工作区域整洁，妥善保管工作设备和物品，合理利用工作时间，提高工作效率。
第六条离职事宜6.1 乙方在试用期内不符合工作要求或违反工作纪律的，甲方有权解除合同，终止劳动关系。
6.2 乙方有意离职的，应提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可离职。
6.3 离职后，乙方应交还甲方所有的工作设备和物品，并清理工作场所，归还钥匙等。
第七条其他事项7.1 本合同自双方签署之日起生效，有效期为（具体时间），期满后双方可协商续签。
保洁员劳动合同书范文(3篇)
保洁员劳动合同书范文甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、工作岗位和工作（工种）1、甲方根据自身经营需要及乙方的岗位意向，同意聘用乙方在岗位从事工作；2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。
二、合同期限（试用期限）1、合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止；2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
三、工作时间1、甲方实行标准工时制，即乙方每日工作8小时；每周休息2天；2、甲方由于经营需要，可与乙方协商适当延长乙方工作时间。
四、工资待遇1、乙方试用期工资元/月；试用期满乙方起点工资为元/月。
2、甲方于每月日发给乙方上月的薪金。
如遇节假日或休息日，自动顺延在最近的工作日支付。
五、劳动保护和工作条件1、甲方为乙方提供各相关岗位的劳动工具及工作场所；2、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评检举和控告。
3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
六、社会保险和福利待遇1、在乙方试用期合格后，甲方按深圳市社会保险的有关规定，为乙方办理社会保险。
2、乙方因工致伤残、死亡的，按《深圳经济特区工伤保险条例》及有关规定处理。
3、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、计划生育等假期。
4、甲方在经济条件允许的情况下将给予乙方的福利待遇。
七、劳动纪律乙方在合同期内应当做到：1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度2、严格遵守各岗位的操作流程及规程，保证安全工作。
4、爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。
八、合同的变更、解除、重新订立和终止（一）、经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。
（二）、有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：1、乙方在试用期间不符合录用条件的；2、乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的；3、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4、乙方被依法追究刑事责任的；5、法律、法规规定的其他情形。
保洁员劳动合同,保洁员劳动合同协议书(3篇)(完整)
保洁员劳动合同,保洁员劳动合同协议书(3篇)（完整）保洁员的劳动合同保洁员劳动合同协议书篇一住所地：法定代表人：乙方(姓名)：性别：身份证号码：住所地：文书送达地址：第一条劳动合同期限1、本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_年_月_日起至_年_月__日止。
2、试用期，自_年_月_日至_年_月_日。
3、熟练期(培训期、见习期)从_年_月_日起至_年_月_日止。
第二条工作内容及要求乙方安排在_部门，从事_工作。
甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等，乙方应接受调整。
乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。
第三条劳动报酬及支付方式与时间1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬，在本单位内参照适用同工同酬待遇。
3、甲方按月以现金形式发放工资，不得无故拖欠。
4、甲方在年末时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。
第四条社会保险甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。
乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。
第五条劳动纪律甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。
乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。
第六条劳动合同的解除1、经甲乙双方协商一致，可以解除本合同;2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;3、具有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同(1)在试用期内的;(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;4、因其它法律规定解除劳动合同，须提前三十天书面通知对方。
5、一方解除劳动合同，须提交相关证明材料，说明理由，并向对方书面送达解除劳动合同通知书。
第七条故意或者重大过失责任保证如因乙方故意或者重大过失导致甲方发生经济损失，则乙方必须尽责处理善后事宜，挽回相应经济损失。
公司清洁卫生临时工聘用协议书3篇
公司清洁卫生临时工聘用协议书3篇篇1公司清洁卫生临时工聘用协议书甲方：________________（公司名称）乙方：________________（临时工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，为了明确甲、乙双方的权利和义务，保障双方的合法权益，甲、乙双方经友好协商，达成如下协议：一、工作内容1.乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成公司内的清洁卫生工作，确保办公环境的整洁和卫生。
2.乙方应遵守公司的工作纪律和规章制度，服从管理，不得擅自请假或旷工。
3.乙方应定期对办公区域进行清洁卫生工作，包括但不限于擦拭桌椅、清理垃圾、擦洗地面等。
二、工作时间1.乙方的工作时间为________________（具体时间），工作地点为公司内部。
2.乙方每周工作日为________________，每天工作时长为________________。
3.如有加班需要，乙方应得到甲方的明确授权，并根据工作时间适当延长工作时长。
三、薪酬待遇1.甲方将按照乙方的工作时间和工作质量支付相应的工资，工资标准为_______________（具体金额），工资支付时间为每月底。
2.如乙方出现旷工、迟到、提前离岗等行为，甲方有权扣除相应工资。
3.乙方应自行缴纳社会保险和个人所得税。
四、保密义务1.乙方应对公司的商业机密和内部文件进行保密，不得泄露公司的任何内部信息。
2.乙方离岗后应主动交还公司的任何文件、工具等物品，不得擅自带离。
五、解除协议1.双方一致同意解除本协议的，应提前通知对方，并经协商达成书面一致意见。
2.在未经双方协商一致的情况下擅自解除本协议，应承担违约责任。
六、其他事项1.本协议自签署之日起生效，有效期为______________。
2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：________________ 乙方签字：________________签订日期：________________以上为公司清洁卫生临时工聘用协议书，甲、乙双方均已阅读并同意该协议的所有内容。
保洁用工协议5篇
保洁用工协议5篇篇1保洁用工协议一、甲方（公司）与乙方（保洁人员）经协商，就保洁服务事宜达成如下协议：二、保洁工作内容：1. 乙方将负责对甲方公司指定的区域进行保洁工作，包括但不限于办公室、会议室、厨房、卫生间等区域的清洁和卫生维护。
2. 乙方应保证工作的质量和效率，确保在规定的时间内完成保洁工作，并保证公司的工作环境清洁卫生。
3. 乙方需要定期检查清洁用品和工具的使用情况，确保保洁工作的正常进行。
4. 乙方需要密切配合公司的相关部门，遵守公司的相关规定和要求，保持与员工的良好沟通关系。
三、工作时间和报酬：1. 乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方指定。
2. 甲方将按照双方协商的报酬标准支付乙方的工资，具体金额为（具体金额根据双方协商确定），每月底结算一次。
3. 在乙方履行本协议之义务的情况下，甲方承诺按时支付乙方的工资，不得拖欠。
四、安全和保险：1. 乙方在履行本协议期间，如遇到工作中的意外伤害或疾病，甲方将承担相应的医疗费用。
2. 甲方将提供必要的安全保障措施和培训，确保乙方在工作中的安全和健康。
五、违约处理：1. 任何一方违反本协议的规定，应承担相应的责任，并按照双方协商的方式解决问题。
2. 如果因乙方违约导致公司利益受损，甲方有权终止合同并要求乙方承担相应的赔偿责任。
六、协议变更：1. 本协议如需变更，应经双方协商一致，并需要书面签署确认方为有效。
2. 未经双方同意，不得擅自修改本协议。
七、保密义务：1. 双方应对协议内容及工作中涉及到的公司机密信息保密，未经许可不得对外透露。
2. 如有违反保密义务的行为，应承担相应的法律责任。
八、其他条款：1. 本协议自双方签字生效，有效期为一年，到期后如有继续需要，双方可协商续签。
2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（公司）：乙方（保洁人员）：日期：日期：以上是本次签订的保洁用工协议，希望双方能够遵守协议内容，共同维护公司的利益，保持良好的合作关系。
保洁员劳动合同(合同范本)6篇
保洁员劳动合同(合同范本)6篇篇1保洁员劳动合同(合同范本)甲方：（雇主单位）地址：电话：法定代表人：（签字盖章）乙方：（保洁员）身份证号码：联系方式：双方在平等自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，就甲方录用乙方作为保洁员一事，达成如下协议，共同遵守以下条款：第一条工作内容1. 乙方应按时到岗，认真履行保洁工作，保证工作质量；2. 乙方应定期清洁办公场所、公共区域、卫生间等地方，并保持整洁；3. 乙方应及时处理甲方安排的其他保洁工作。
第二条工作时间和工资待遇1. 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间双方另行商议。
2. 乙方的基本工资为每月（具体数字）元，包括但不限于基本工资和绩效奖金。
3. 乙方的工资按月结算，每月（具体日期）日发放。
4. 乙方在工作期间享受正常的带薪休假和法定节假日。
第三条保险和福利1. 甲方为乙方购买工伤保险和其他相关保险；2. 乙方享受法定的社会保险待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险等；3. 乙方在工作期间发生的意外将由甲方负责处理并支付相应的医疗费用。
第四条工作纪律1. 乙方应遵守甲方的工作纪律，不得迟到早退、旷工；2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司机密信息；3. 乙方应尊重甲方的管理人员和同事，保持良好的工作态度和团队合作精神。
第五条合同期限本劳动合同自签订之日起生效，有效期为一年。
如需续签合同，双方可提前30天书面通知。
第六条解除合同1. 如果乙方有下列情形之一，甲方有权解除合同：（1）恶意干扰工作秩序；（2）严重违反工作纪律；（3）擅自泄露公司机密信息；（4）严重损害公司利益的其他行为。
2. 如果甲方有下列情形之一，乙方有权解除合同：（1）未按时足额支付工资；（2）不提供符合劳动保护规定的工作条件；（3）其他严重违反合同的行为。
3. 在解除合同前，双方应提前30天书面通知对方。
第七条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行商定；2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
保洁员劳动合同协议书5篇
保洁员劳动合同协议书5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________乙方（员工）：___________________________性别：___________________________身份证号码：___________________________住址：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、劳动合同期限本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的保洁岗位工作。
2. 乙方的工作地点为___________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作岗位，确定乙方的工作时间为标准工时工作制。
2. 在合同期内，如遇特殊情况，甲方可根据工作需要安排乙方加班或调整乙方的工作时间。
3. 乙方享有国家法定的节假日和婚假、产假等休假权利。
具体请假事项需按照甲方公司制度执行。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，具体工资数额按照甲方公司薪酬制度执行。
2. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，可调整乙方的工资水平。
3. 甲方应按时支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和安全防护措施。
2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。
3. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训。
4. 乙方从事可能产生职业危害的岗位，甲方应向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。
六、保险福利1. 甲方为乙方办理社会保险，缴纳社会保险费用。
2. 乙方享有国家规定的福利待遇。
3. 乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照甲方依法制定的规章制度执行。
公司保洁员劳动协议(3篇)
公司保洁员劳动协议（3篇）公司保洁员劳动协议（精选3篇）公司保洁员劳动协议篇1根据《中华人民共和国民法典》有关规定，甲乙方经平等协商一致，诚实信用的原则，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。
甲方根据自身经营需要及乙方的岗位意向，同意乙方在保洁岗位从事工作;负责甲方指定区域内的清洁工作。
一、合同期限1、合同有效期：自日至2、合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订劳务合同。
二、工作时间甲乙双方根据工作岗位需要协商确定工作时间。
三、工资待遇1、乙方的工资为每月元2、甲方于每月日发给乙方上月的薪金。
如遇节假日或休息日，自动顺延在最近的工作日支付。
四、劳动保护和工作条件1、甲方为乙方提供各相关岗位的劳动工具及工作场所;2、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评检举和控告。
3、甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
五、劳动纪律乙方在合同期内应当做到：1、遵守国家的法律、法规、甲方制度的各项规章制度。
2、认真遵守劳动纪律，熟悉本岗位的工作任务与要求，明确服务宗旨，端正劳动态度，讲究工作效率，爱护公物，正确使用并妥善保管清洁用具，最大限度节约资源;3、负责做好日常的清洁工作，每周一次要求全面彻底保洁一次，根据上级领导安排和甲方的具体要求，做好各项特定的保洁服务。
4、向公司员工宣传卫生常识，劝阻，监督并制止不卫生、不文明的现象和行为。
5、爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。
六、合同的变更、解除、重新订立和终止(一)、发生下列情形之一，本合同终止1、本合同期满;2、双方就解除本合同协商一致的;3、乙方由于健康原因不能履行本合同义务的。
(二)、甲乙双方若单方面解除本合同的，仅需提前一周通知另一方即可。
(三)、本合同终止解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。
物业保洁员工用工合同
物业保洁员工用工合同物业保洁员工用工合同随着法律观念的日渐普及，随时随地，各种场景都有可能使用到合同，签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。
那么正式、规范的合同是什么样的呢？下面是小编收集整理的物业保洁员工用工合同，仅供参考，大家一起来看看吧。
物业保洁员工用工合同1甲方：_______________________________乙方：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方：__________________________法定代表人：_________________________第二条乙方：_______________ 性别：______年龄________居民身份证号：_________________________________二、劳动合同期限第三条本合同于______年____月_____日起生效。
_____年_____月____日终止。
三、工作内容及职责第四条乙方同意甲方工作需要，主要担任_____________岗位 (工种)工作。
第五条乙方工作应达到药品经营质量管理规范标准。
工作职责如下：服从药店规章制度和药店领导的管理，工作上对经理负责。
四、工作时间和休息休假第六条甲方安排乙方执行标准工时制度，每周至少休息一天半。
五、劳动报酬第七条甲方每月30日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。
甲方有权按制度根据乙方的工作奖惩情况进行浮动。
六、社会保险及其它保险福利待遇第八条甲乙双方按国家规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
七、劳动保护、劳动各职业危害防护第九条甲方生产岗位需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
保洁员临时工劳动合同5篇
保洁员临时工劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方担任保洁员临时工一事达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 乙方担任保洁员工作，负责甲方指定区域的清洁工作。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，负责指定区域的卫生清洁工作。
包括但不限于地面清扫、垃圾清理、设施清洁等。
2. 工作地点：____________________。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：每天工作不超过八小时，具体按甲方规定执行。
如遇加班，需遵守国家相关法律规定。
篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方担任保洁员临时工一事达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 乙方在合同期内遵守甲方的相关规定，服从甲方的工作安排和日常管理。
二、工作内容及地点1. 乙方的主要工作职责为保洁工作，包括但不限于清扫、清洁等。
2. 乙方的工作地点在甲方的指定地点。
3. 乙方应根据甲方的要求，保质保量完成工作任务。
三、工作时间及休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要，需调整工作时间，乙方应积极配合。
2. 乙方享有法定节假日休息的权利。
3. 甲方应保证乙方的休息权利，不得强制加班。
如确需加班，应按照国家的有关规定支付加班工资。
四、薪酬福利1. 乙方的基本工资为每小时____元，具体薪资根据乙方的实际工作时间计算。
2. 乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇。
保洁用工协议精选7篇
保洁用工协议保洁用工协议精选7篇在社会一步步向前发展的今天，我们都跟协议有着直接或间接的联系，签订协议可解决或预防不必要的纠纷。
协议的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编收集整理的保洁用工协议，欢迎阅读与收藏。
保洁用工协议1甲方：乙方：根据相关法规，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。
一、甲方根据需要招用季节性临时工，乙方符合用工条件自愿报名，经考核合格予以录用（试用期1个月）。
二、录用后工资标准为_______元/月。
三、甲方的权利及义务。
1、甲方向乙方提供必需的'劳动工具，不再享受其他劳保福利待遇；2、甲方随时检查乙方工作情况，发现问题第一次要求限期改正，若发生三次以上不尽职尽责可终止合同，另聘他人。
3、甲方可随时解除劳动合同，但需提前15日通知乙方。
4、甲方需按时向乙方支付工资，每月15号发放上一月工资，最迟不超5个工作日。
解除劳动合同后在工资领取日结清剩余薪金。
四、乙方的工作职责1、负责每日晚19:30-明早8:30之间清扫一次从员工存车处往东到小区马路的商场门外广场。
2、坚持每日晚19:30-明早8:30之间，把商场产生的垃圾准时收集清运处理。
3、不享受公休假，休班需提前请假并按比例扣除相应工资。
4、乙方可随时解除劳动合同，但需提前7日通知甲方。
5、合同期内，个人人身安全及医疗费用自行负责。
对他人人身及财物造成的损害均有本人负责。
五、乙方的权利1、有权利制止和处理乱堆乱放、乱占乱泼行为，处理对象不服的，可随时向物业管理部反映；2、有权制止和处理损坏公共设施、随意践踏、采挖花草树木的行为；3、有权制止和处理一切不卫生、不文明的行为。
六、合同期自____年____月____日始甲乙双方签字盖章后即生效。
甲方：乙方签字：乙方身份证号码：签订日期：_____月____年____日保洁用工协议2甲方(用人单位)：安康市恒阳物业管理有限公司乙方(劳动者):甲、乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款：一、合同订立条件第一条乙方保证符合甲方如下录用条件：(1) 身体健康：(2) 吃苦耐劳：第二条乙方保证在签订本合同时与其它任何单位不存在任何形式的劳动关系。
劳动合同30天必签吗
劳动合同30天必签吗劳动合同是雇主与员工之间约定劳动关系的文件，一份规范的劳动合同对于维护劳动者的权益和雇主的合法权益非常重要。
在中华人民共和国劳动法中，并没有明确规定劳动合同必须在30天内签订，所以并不能一概而论劳动合同30天必须签订。
各个行业、不同岗位的劳动合同签订时间可能存在一定的差异。
首先，劳动合同的签订时间受到劳动关系的具体情况和双方的协商决定。
某些特殊行业或岗位，可能需要更长的时间来进行背景调查、资格核查或培训。
例如银行行业、金融行业等需要考核员工的背景资质和职业素养的工作岗位，双方可能会协商延长签订合同的时间。
其次，劳动合同的签订时间受到法律法规对临时工作的相关规定的影响。
根据《中华人民共和国劳动法》第十四条的规定，劳动合同应当自劳动者进入用工单位之日起30日内订立，并应当明确约定工作期限。
这意味着劳动者在进入用工单位后，雇主有义务在30日内与其签订劳动合同。
然而，临时工作的性质使得其劳动合同签订时间可能灵活得多，双方可以根据劳动关系的需要进行协商。
虽然劳动合同的签订时间没有明确的法律规定，但在实际操作中，及时签订劳动合同对雇主和员工来说都是具有重要意义的。
对于劳动者来说，及时签订劳动合同可以保障其权益，明确工作内容、工资待遇、工作时间等，避免争议的发生。
同时，也为劳动者提供了必要的保险和福利待遇，确保其在工作中的安全和健康。
对于雇主来说，及时签订劳动合同可以帮助企业建立良好的人力资源管理制度，降低用工风险。
劳动合同的签订可以明确岗位职责和绩效要求，为企业提供一定的约束力，减少员工拖延工作时间、违约等问题的发生。
同时，及时签订劳动合同也符合法律法规的要求，对企业的合规经营具有重要意义。
在劳动关系中，双方签订劳动合同是维护双方权益、明确工作责任的重要手段。
尽管劳动合同的签订时间没有明确的规定，但及时签订劳动合同对于劳动者和雇主都是十分重要的。
劳动合同的签订应当符合双方的实际情况和法律法规的要求，为劳动关系的稳定发展提供坚实的保障。
保洁员劳动合同协议书5篇
保洁员劳动合同协议书5篇篇1保洁员劳动合同协议书甲方(雇主): ________ （以下简称甲方）联系地址: ________ 联系电话: ________乙方(雇员): ________ （以下简称乙方）联系地址: ________ 联系电话: ________鉴于甲方为提高企业环境卫生管理水平，确保公司内部整洁清爽，特聘请乙方从事公司内部保洁工作，经双方友好协商，达成以下协议：一、工作内容1. 乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成公司内部的清洁工作，包括但不限于办公室、会议室、厨房、洗手间等场所的打扫、擦拭、清理。
2. 乙方应保持公司内部的环境整洁、干净，并及时上报发现的环境卫生问题。
3. 乙方应按时到岗、按时下班，严格遵守工作时间。
二、工作时间和地点1. 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 工作地点：甲方所在公司内部。
三、薪酬和福利1. 乙方每月的工资标准为_______ 元整，翌月底发放。
2. 乙方享有法定节假日和周末休息，有工资福利，但不计入工作时间。
3. 乙方在工作过程中发生意外伤害，由甲方承担相应的医疗费用。
四、保密条款1. 乙方应保守甲方的所有商业机密和公司秘密，不得随意泄露给他人。
2. 乙方应注意保护公司内部的财产和设备，严禁私自拿取公司物品。
五、其他事项1. 乙方在工作中如违反公司规定或对公司财产造成损失，应承担相应责任。
2. 本协议自双方签订之日起生效，至_______年_______月_______日结束。
协议期满前如需要解除合同，应提前一个月书面通知对方。
3. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
若因本合同引起的纠纷，应友好协商解决，无法解决的提交________仲裁。
甲方（盖章）：________ 乙方（签字）：________日期：_______ 年_______ 月_______ 日以上为双方共同订立的保洁员劳动合同协议书，自双方签订之日起生效，具有法律效力。
卫生保洁员劳动合同范本4篇
卫生保洁员劳动合同范本4篇篇1卫生保洁员劳动合同范本甲方：（单位名称）地址：（单位地址）联系电话：（联系电话）法定代表人或负责人：（姓名）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，为明确双方权利义务，甲乙双方经友好协商，就乙方担任甲方卫生保洁员一职，达成如下协议：一、工作内容：乙方担任甲方卫生保洁员，主要工作内容包括但不限于：负责清洁办公室、卫生间、走廊等场所；保持环境整洁并定期清洁地板、窗户等；配合其他部门工作，完成领导交办的其他工作任务。
二、工作时间：乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
具体上下班时间由甲方安排。
三、工作地点：乙方工作地点为甲方指定的场所，需按照甲方要求完成工作。
四、薪酬待遇：乙方每月工资为（具体数字），发放时间为每月的15日。
乙方工资发放方式（银行转账/现金支付）。
五、社会保险及福利：甲方为乙方缴纳社会保险（五险一金），包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险以及住房公积金。
同时，甲方提供相关福利待遇。
六、劳动纪律：乙方须遵守甲方的工作纪律和规定，认真履行工作职责，不得迟到早退，擅自离岗，擅自调休等。
七、保密义务：乙方需绝对保密甲方的商业秘密和个人信息，不得泄露给第三方。
八、离职事宜：乙方如需辞职，需提前（具体天数）通知甲方，并按照规定的程序办理离职手续。
九、法律适用：本合同中的一切条款均适用中华人民共和国相关法律法规，如另有约定，按其约定执行。
十、其他事项：本合同经甲乙双方签字确认后生效，合同期限为（具体期限），到期后可续签。
甲方（单位名称）：（盖章）签字日期：年月日乙方（个人姓名）：签字日期：年月日以上为卫生保洁员劳动合同范本，甲乙双方经过友好协商并签订生效。
希望双方能够遵守合同约定，共同维护劳动关系，共同促进单位的发展。
祝双方合作愉快，工作顺利！篇2卫生保洁员劳动合同范本雇主（以下简称“甲方”）：姓名：地址：联系电话：身份证号码：雇员（以下简称“乙方”）：姓名：地址：联系电话：身份证号码：鉴于甲方为了维护公司或单位的卫生环境，现拟雇佣乙方担任卫生保洁员一职，特订立本合同，并共同遵守以下条款：第一条工作内容1. 乙方应按照公司或单位的相关规定，认真负责地完成卫生保洁工作，包括但不限于清扫、擦拭、打扫、整理、分类垃圾等工作内容。
公司保洁人员雇佣劳动合同
公司保洁人员雇佣劳动合同公司保洁人员雇佣协议地址：[公司地址]。
法定代表人：[公司负责人姓名]。
联系电话：[公司联系电话]。
乙方（员工）：[员工姓名]。
地址：[员工家庭住址]。
身份证号码：[员工身份证号码]。
鉴于甲方需要雇佣乙方从事公司保洁工作，甲、乙双方在平等自愿的基础上，达成如下协议：一、工作内容。
1.乙方应按照甲方的要求，认真履行保洁工作职责，保证公司环境的清洁和整洁。
2.乙方的工作内容包括但不限于以下事项：（1）定期清洁地面、卫生间、走廊等公共区域；（2）清理垃圾、落叶等杂物；（3）维护公司环境的清洁卫生。
二、工作时间。
1.乙方的工作时间为每周[具体的工作时间]，每天[具体的工作时间]。
2.乙方应按照甲方安排的休息时间休息。
三、薪酬。
1.甲方每月向乙方支付月薪[具体金额]。
2.乙方应按时领取工资，甲方将按照公司规定及时发放工资。
四、合同期限。
1.本合同自[合同生效日期]生效，至[合同终止日期]终止。
2.合同期满，双方可以协商续签。
五、违约责任。
1.双方应认真履行合同，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2.违约金的数额为[具体金额]。
六、其他事项。
1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，不得随意破坏公司环境。
2.乙方在合同期间，如有福利待遇等问题，由甲方统一安排。
法定代表人：[公司负责人姓名]。
签字：__________。
日期：__________乙方（员工）：[员工姓名]。
签字：__________。
日期：__________公司保洁人员雇佣协议本协议由以下双方于____年____月____日签署：雇主：名称：公司。
地址：雇员：名称：地址：一、协议目的。
为了确保公司清洁服务的质量和效率，双方经过协商，决定达成以下协议：二、工作职责和要求。
1.雇员将按照公司的要求，履行清洁工作的职责。
2.雇员应具备相关的清洁技能和经验，并能遵守公司的规定和要求。
3.雇员应按照公司的时间表进行工作，并保证工作质量。
保洁公司与员工之间的劳动协议
保洁公司与员工之间的劳动协议第一条目的本协定基于中华人民共和国劳动法及其他相关法令，并根据平等和自由意志的原则，在保险公司(以下称为“甲方”)和员工(以下称为“乙方”)之间规定了为提供保险服务的劳动关系。
第二条合同期限1 .本协定有效期自___年__月__日起至_ _ _年_ _月_ _日止。
2 .本协定期满时，如双方未事先达成书面协议，雇佣关系自然终止。
第三条工作内容1 .乙方应按照甲方的指示，在指定地点进行保护工作，工作内容及地点可根据甲方的业务状况进行变更。
2 .乙方有义务由甲方提供作业所需的设备和工具，并妥善使用和管理这些设备和工具。
第四条工作时间和假期1 .乙方的工作时间，按照标准工作时间制度，为每天8小时，每周40小时。
但是，根据业务需要可以延长。
2 .乙方享有国家规定的休息日和法定假日。
第五条工资和支付1 .乙方工资按月工资制，月工资____元。
2 .甲方应在每月__日前，以现金或银行汇款的形式支付乙方上个月的工资。
第六条工作条件和保护1 .甲方负责保障乙方的健康和安全，妥善维护工作环境，提供必要的防护工具。
2 .乙方有义务按照甲方的管理规则及作业规定，进行安全作业。
第七条合同的变更和解除1 .本协定内容的变更或解除，应根据双方同意以书面形式进行。
2 .合同期间，任何一方表示愿意解除合同时，需要至少提前一个月书面通知对方。
第八条违约责任1 .双方有义务严格履行本协定条款。
违反的，承担违约责任。
2 .甲方拖欠支付工资时，乙方可以向甲方要求拖欠损害金。
第九条其他1 .本协定自甲乙双方签字并加盖公章之日起生效。
2 .本协定甲乙双方各执一份，效力相当。
保洁劳务合同签订时间规定
一、签订时间1. 本保洁劳务合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。
2. 合同签订时间原则上应在甲方需求保洁服务前一个月内完成，但如甲方需求保洁服务时间紧迫，双方可协商确定签订时间。
3. 如合同签订时间与实际保洁服务时间存在差异，双方应协商一致，并按照实际保洁服务时间调整合同期限。
二、签订程序1. 甲方应向乙方提供以下资料：（1）甲方单位或个人身份证明；（2）甲方要求保洁服务的场所信息；（3）甲方要求保洁服务的具体内容、标准及要求；（4）甲方提供的联系方式。
2. 乙方应在收到甲方提供的资料后，对甲方要求保洁服务的场所进行实地考察，了解现场情况，并与甲方协商确定保洁服务内容、标准及要求。
3. 双方根据协商结果，签订本保洁劳务合同。
4. 合同签订后，双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。
三、合同期限1. 本保洁劳务合同期限为____年，自合同生效之日起计算。
2. 合同期满前，如双方无异议，合同自动续签，续签期限为____年。
3. 合同期限届满或双方协商一致解除合同后，乙方应将甲方场所恢复至合同签订前的状态。
四、违约责任1. 甲方违约责任：（1）甲方未按约定支付保洁服务费用的，应向乙方支付____%的违约金；（2）甲方未按时提供保洁服务场所的，应向乙方支付____%的违约金；（3）甲方违反合同约定，造成乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。
2. 乙方违约责任：（1）乙方未按约定提供保洁服务的，应向甲方支付____%的违约金；（2）乙方违反合同约定，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。
五、争议解决1. 双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。
2. 协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。
六、其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
3. 本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：________乙方（盖章）：________代表人（签字）：________代表人（签字）：________签订日期：____年____月____日。
保洁护工能否签订劳务合同
在我国，保洁护工作为一种职业，随着社会的发展和人们生活水平的提高，需求量逐渐增大。
然而，关于保洁护工是否能够签订劳务合同的问题，却一直存在争议。
本文将从法律角度分析保洁护工签订劳务合同的可能性。
一、保洁护工的定义保洁护工是指受雇于家庭、企事业单位、物业管理公司等，从事家庭、办公场所、公共场所等清洁卫生工作的人员。
其主要职责包括：清洁、消毒、打扫、整理等。
二、保洁护工签订劳务合同的可能性1. 法律依据根据《中华人民共和国劳动合同法》第二条，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
同时，根据《中华人民共和国劳动合同法》第六条，劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
2. 保洁护工与用人单位之间的关系保洁护工与用人单位之间形成的是劳动关系。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第二条，劳动关系是指劳动者与用人单位之间，劳动者提供劳动，用人单位支付劳动报酬的民事法律关系。
3. 保洁护工签订劳务合同的法律效力保洁护工与用人单位签订的劳务合同，只要符合法律规定，就具有法律效力。
合同中应明确约定双方的权利和义务，包括但不限于：（1）保洁护工的工资、工作时间、休息休假等劳动条件；（2）用人单位提供的劳动保护、社会保险等福利待遇；（3）违约责任及争议解决方式等。
4. 保洁护工签订劳务合同的优势（1）保障保洁护工的合法权益；（2）明确双方的权利和义务，减少纠纷；（3）有利于用人单位规范管理，提高工作效率。
三、总结综上所述，保洁护工完全能够签订劳务合同。
签订劳务合同有利于保障保洁护工的合法权益，同时也有利于用人单位规范管理。
在实际工作中，保洁护工和用人单位应积极签订劳务合同，共同维护双方的权益。
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竭诚为您提供优质文档/双击可除保洁用工几天是签订协议还是合同
篇一：保洁员用工协议
保洁员用工协议
甲方(用人单位)：
乙方(劳动者):
甲、乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款：
1．同意在甲方指定地点从事清洁工作，遵守指定地点的规章制度和作息时间，以认真负责的态度作好清洁工作。
2．甲方不可无故拖欠、苛扣乙方工资，按时支付乙方的劳动相应所得工资、报酬。
3．如乙方违反劳动纪律给甲方造成直接经济损失，甲方有权终止本合同并追究其赔偿责任。
4．甲、乙双方如单方面解除合同，需提前15天在本合同截止日期前通知对方。
5.甲方提供的清洁工具及清洁药剂，乙方应妥善使用保管，如有人为损坏须照价赔偿。
6.甲方应以人民币形式支付乙方工资______元。
7．试用期内，如乙方被甲方认为不符合录用条件，甲方有权解除本合同。
8．本合同期限从年月日起至年月日止。
其中试用期从年月日起至年月日止。
合同期限届满即行终止。
如甲乙双方经协商同意延续，可以续订劳动合同。
甲方（盖章）：______乙方（签字）：_________法定代表人（签字）：_________
协议签订时间：年月日
篇二：保洁员用工协议
保洁员聘用合同
甲方(用人单位)：
乙方(劳动者):
甲、乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款：
1．同意在甲方指定地点从事清洁工作，遵守指定地点的规章制度和作息时间，以认真负责的态度作好清洁工作。
2．甲方不可无故拖欠、苛扣乙方工资，按时支付乙方的劳动相应所得工资、报酬。