长沙市劳动合同书

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劳动合同协议书书长沙人社局印制综合5篇

劳动合同协议书书长沙人社局印制综合5篇

劳动合同协议书书长沙人社局印制综合5篇篇1劳动合同协议书甲方:XXXXXX公司地址:XXXXXX法定代表人:XXXXXX乙方:XXXXXX性别:XXXXXX年龄:XXXXXX住址:XXXXXX身份证号码:XXXXXX联系方式:XXXXXX鉴于甲方因生产工作需要,同意乙方参加甲方工作,双方在平等自愿、协商一致的基础上,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,达成以下劳动合同协议:一、劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同,自乙方在甲方工作之日起计算,为期三年。

其中试用期为三个月。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意按甲方生产工作需要,在甲方从事XXXXXX工作。

甲方可根据工作需要和对乙方能力的评估,调整乙方的工作岗位。

2. 乙方的工作地点为甲方所在地,甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行计件工作制,乙方应按甲方要求完成工作任务。

如需加班,甲方将支付相应的加班费。

2. 甲方为乙方提供带薪年休假、病假、丧假等休息时间,具体休假政策按甲方规定执行。

四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和加班费组成。

具体工资标准按甲方规定执行。

2. 甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月XX日为发薪日。

若遇节假日或休息日,则提前或延后支付。

3. 乙方因工负伤或患职业病期间的工资待遇,按国家相关规定执行。

五、社会保险和福利1. 甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险手续,并由双方按规定缴纳社会保险费用。

2. 乙方因病或非因工负伤期间的医疗待遇,按国家相关规定执行。

3. 甲方为乙方提供免费的工作餐和住宿条件,具体福利政策按甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具,并指导乙方正确使用。

2. 甲方按照国家相关规定对乙方的职业病进行预防和防护,为乙方提供必要的职业健康检查。

关于长沙市劳动合同5篇

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关于长沙市劳动合同5篇关于长沙市劳动合同5篇合同当事人其实可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法,那么你现在知道合同是怎么样子了吗?小编在这里给大家分享一些关于长沙市劳动合同,希望对大家能有所帮助。

关于长沙市劳动合同篇1甲方:_________乙方:_________根据《中华人民共和国劳动法》,经甲乙双方平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条项。

一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为_________期限合同。

本合同生效日期:_________年_________月_________日,终止日期:_________年_________月_________日,其中试用期_________。

二、正常上班内容和义务第二条乙方同意根据甲方正常上班需要,担任岗位正常上班。

甲方可依照有关规定,经与乙方协商,对乙方的正常上班职务和岗位进行调整。

第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的正常上班数量,达到规定的质量标准,并履行下列义务:1。

遵守国家宪法、法律、法规;2。

遵守甲方的规章制度;3。

维护甲方的荣誉和利益;4。

忠于职守,勤奋正常上班;5。

履行保守甲方商业秘密,不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。

三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方每日正常上班时间不超过八小时,平均每周不超过四十小时。

甲方由于正常上班需要,经与工会和乙方协商后可以延长正常上班时间的,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长正常上班时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长正常上班时间,每日不得超过三个小时,每月不得超过三十六小时。

执行综合计算工时制度的,平均日和周正常上班时间不超过标准正常上班时间。

执行不定时工时制度的,正常上班和休息休假乙方自行安排。

甲方安排乙方执行_________工时制度。

第五条甲方延长乙方正常上班时间,应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。

长沙市劳动合同

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长沙市劳动合同(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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2024年长沙市劳动合同书

2024年长沙市劳动合同书

2024年长沙市劳动合同书甲方:[公司名称]住所地:[公司地址]法定代表人:[法定代表人姓名]电话:[电话号码]邮编:[邮编]乙方:[劳动者姓名]住所地:[住址]身份证号码:[身份证号码]电话:[电话号码]邮编:[邮编]鉴于乙方具备相关的工作能力和条件,甲方愿意聘用乙方,并双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,根据《中华人民共和国劳动合同法》和其他相关法规,达成以下劳动合同。

一、工作岗位及职责:1. 乙方将担任甲方的[工作岗位]。

2. 乙方的工作职责包括但不限于:[详细描述乙方的工作职责]。

二、合同期限:1. 该劳动合同自2024年[合同起始日期]起生效。

2. 合同期限为[合同期限]。

3. 如乙方需要终止劳动合同,应提前[提前终止通知期限]书面通知甲方。

三、工作时间:乙方的工作时间为每周[工作时间],每日工作时间为[每日工作时间],中间休息[中午休息时间]。

四、劳动报酬:1. 乙方每月的工资为人民币[工资金额],以人民币为单位发放。

2. 甲方在乙方工作期间,根据乙方的工作表现和甲方的经营状况,有权对乙方的工资进行适度调整。

五、社会保险和福利:1. 甲方将依法为乙方办理社会保险,并根据国家及地方政策为乙方提供相关福利待遇。

2. 乙方享受年度带薪休假、病假、产假等合法休假待遇。

请根据法律规定提供相关证明。

六、劳动纪律:1. 乙方应严格遵守甲方规章制度,按照甲方安排的工作计划、工作规定和操作规程进行工作。

2. 乙方应保守甲方的商业秘密并不向任何第三方透露。

七、保密条款:1. 在合同期内及解除合同后,乙方对于甲方的商业秘密及其他机密信息必须严格保密。

2. 乙方必须保证在甲方离职后不从事与甲方相同或相似的工作,以防止泄露商业秘密。

八、违约责任:1. 若乙方擅自解除合同,应向甲方支付违约金,金额为合同期剩余薪资总额的30%。

2. 若乙方屡次违反合同约定或在工作过程中有较大失职,甲方有权解雇乙方并没收乙方可能拥有的申请社会保险和福利的权利。

长沙市劳动合同书

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长沙市劳动合同书甲方(用人单位):_____地址:_____法定代表人:_____乙方(职工):_____身份证号码:_____住址:_____联系电话:_____根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关及甲方依法制定的规章制度,经甲、乙双方平等协商,一致同意签订本劳动合同并达成协议条款如下:一、签订本合同之日起乙方为甲方职工。

二、本合同为____期限合同,合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期____月。

三、乙方同意根据甲方生产(工作)需要,安排在本单位从事_____工作,并按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标或工作任务。

甲方应合理确定劳动定额。

四、甲方为乙方提供符合国家标准和甲方集体合同条款规定的劳动安全卫生条件和必须的劳动保护用品,进行,保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

对从事职业危害作业的,甲方应定期为乙方进行健康检查。

乙方有义务遵守安全规章和安全操作规程。

甲方执行国家法律法规规定的工时和休息休假制度,即_____工作制。

五、乙方在甲方工作期间,甲方按照国家规定,以法定货币(人民币)按月支付乙方应得的工资报酬为_____。

实行计件工资时,甲方应根据国家或行业劳动定额标准合理确定劳动定额和计件工资标准。

甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

六、甲乙双方依法参加社会保险。

甲方为乙方办理退休养老保险;失业保险;_____保险;_____保险;_____保险等社会保险手续。

七、乙方必须遵守国家法律法规,自觉执行甲方依法建立的规章制度和各种经营规范,服从组织安排,搞好本职工作,保证完成任务。

八、乙方履行合同期间发生的患病、负伤、因工伤残、死亡、患职业病等,按国家现行法律、法规、规章和甲方依法制定的规章制度享受有关待遇。

九、乙方在合同期内和在终止、解除合同后____个月内必须为甲方保守商业秘密,不得从事损害甲方利益,为甲方竞争对手效力的工作。

长沙市劳动合同范文(4篇)

长沙市劳动合同范文(4篇)

长沙市劳动合同范文甲方:乙方:甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,经协商一致,自愿订立本劳动合同。

一、合同期限和工作内容1、本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2、甲方根据工作需要,安排乙方在岗位(工种)工作。

经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)。

3、乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

二、工作时间乙方在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,累计每周工作时间不超过二十四小时,具体日工作时间由甲乙双方约定。

三、劳动保护和劳动条件1、甲方要严格执行有关劳动保护的法律、法规和,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

2、甲方有义务负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

3、甲方安排乙方从事国家规定的就业准入工种,乙方应持证上岗。

4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对可能影响乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。

四、劳动报酬1、乙方的小时工资标准为元。

2、甲方以法定货币形式足额支付乙方工资,支付周期最长不超过十五日。

五、社会保险待遇1、甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。

乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗保险。

2、甲方依照国家和地方规定,为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费,乙方在合同期内因工负伤享受工伤保险待遇。

3、乙方患职业病或因工负伤的相关待遇按国家和地方有关规定执行。

4、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。

六、劳动合同的履行、变更、解除和终止1、本合同终止时,用人单位不向劳动者支付经济补偿金。

2、本合同期满,劳动合同即终止。

七、法律责任甲乙双方一方违反合同,给对方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

长沙劳动和社会保障局劳动合同书范本7篇

长沙劳动和社会保障局劳动合同书范本7篇

长沙劳动和社会保障局劳动合同书范本7篇篇1甲方(用人单位):_________乙方(劳动者):_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动达成一致意见,并签订本劳动合同。

一、合同期限1. 本合同自双方签字或盖章之日起生效,至双方约定的终止条件出现时止。

2. 双方同意本合同有效期为_________年,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_________工作,乙方同意按甲方工作需要承担_________岗位(工种)的工作。

2. 乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方执行标准工时制,乙方每日工作时间不超过_________小时,每周工作时间不超过_________小时。

2. 乙方享受法定的节假日和甲方规定的休假待遇。

四、劳动报酬1. 甲方每月以货币形式支付乙方工资,月工资为_________元。

具体详见甲方工资分配方案。

2. 乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方应支付乙方不低于当地最低工资标准的基本工资。

3. 甲方可根据乙方的岗位(工种)变化,调整乙方的工资水平。

4. 甲方可依据本企业的规章制度,对乙方进行奖惩。

五、社会保陉1. 甲方按国家有关规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、工伤、失业和生育保险费。

其中,应由乙方个人缴纳的部分,由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

2. 乙方按国家有关规定享受相应的社会保险待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。

2. 乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程。

对甲方违章指挥、强令冒险作业的行为,有权拒绝执行。

3. 甲方按照国家有关女职工特殊保护的规定,对女职工实行特殊劳动保护。

2024年长沙市劳动合同范文(二篇)

2024年长沙市劳动合同范文(二篇)

2024年长沙市劳动合同范文尊敬的X先生/女士:感谢您对我们公司的关注与厚爱,欢迎您加入我公司大家庭!根据劳动法和相关法规的要求,我公司将根据您的工作职责和岗位要求为您提供一份劳动合同,合同内容如下:劳动合同甲方:(公司名称)乙方:(个人姓名)一、合同签订时间及期限本劳动合同于2024年X月X日正式签署,有效期为X年。

本合同自劳动合同签署之日起生效。

双方另行协商的条款另定。

二、双方基本信息甲方:(公司名称)住所:XXXXX法定代表人:XXX注册资本:XXX成立日期:XXXX年XX月XX日营业执照号码:XXX联系电话:XXX乙方:(个人信息)身份证号码:XXX联系电话:XXX家庭住址:XXX三、工作内容及要求甲方根据乙方的实际能力和专业技能,安排乙方从事以下工作:1. 工作职责:(根据具体岗位工作职责详细描述)2. 工作时间:乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间双方另行协商。

如因工作需要或特殊情况,乙方需配合加班工作,并按规定享受加班补助。

3. 工作地点:乙方的工作地点为公司所在地,根据工作需要,公司有权将乙方调配到其他工作地点,如有异动,应提前书面通知乙方,并另行协商相关事宜。

四、薪酬福利1. 薪酬待遇:乙方的薪酬待遇由甲方根据乙方的工作能力、工作表现、市场行情等因素综合考虑确定。

薪酬将于每月X日发放至乙方指定银行账户。

2. 社会保险及公积金:甲方将为乙方按照国家有关法律法规规定缴纳社会保险和住房公积金。

乙方应准确、完整地提供甲方所需的各项个人信息。

3. 年假及其他福利:乙方享有带薪年假、带薪病假和其他法定节假日的休假权利,具体的休假政策将根据国家法律法规和公司规定执行。

五、保密和知识产权保护1. 乙方在甲方工作期间接触到的与甲方业务相关的商业秘密、技术资料、商业信息等均由甲方绝对所有,并由乙方负有保密义务。

乙方不得擅自利用甲方信息谋取个人或他人非法利益,不得对外泄露涉及公司利益的商业秘密和技术资料。

长沙劳动合同范本(2篇)

长沙劳动合同范本(2篇)

长沙劳动合同范本甲方(用人单位):____________________乙方(劳动者):____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同。

一、劳动合同期限1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 本合同期满后,如甲乙双方同意续签,应签订新的劳动合同。

二、工作内容1. 乙方同意按照甲方安排的工作岗位和职责,认真履行工作义务。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每日__小时,每周__天,具体作息时间按照甲方规定执行。

2. 乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、病假等休息休假权利。

四、劳动报酬1.乙方工资待遇为:基本工资__元/月,岗位工资__元/月,绩效工资__元/月,合计__元/月。

2. 甲方按月支付乙方工资,不得拖欠。

五、社会保险和福利1.甲乙双方按照国家规定参加社会保险,缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 甲方为乙方提供以下福利待遇:____________________。

六、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家标准的劳动条件,保障乙方的人身安全。

2. 乙方应遵守安全操作规程,确保自身和他人的安全。

七、劳动合同的解除和终止1. 在劳动合同期限内,甲乙双方协商一致,可以解除劳动合同。

2. 在劳动合同期限内,乙方有以下情形之一的,甲方可以解除劳动合同:(1)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失的;(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;(4)不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(5)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲乙双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

长沙市劳动合同范本推荐12篇

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长沙市劳动合同范本(双篇)

长沙市劳动合同范本(双篇)

长沙市劳动合同范本甲方(用人单位):名称:________________地址:________________法定代表人:__________联系电话:__________乙方(劳动者):姓名:________________性别:________________年龄:________________身份证号:____________住址:________________联系电话:__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就甲方招用乙方事宜,签订本合同,共同遵守。

第一条工作内容乙方同意根据甲方工作需要,担任________(岗位名称)工作。

具体工作内容和要求,按照甲方的规章制度执行。

第二条工作地点乙方同意在甲方指定的地点________(工作地点)工作。

第三条工作时间和休息休假1.工作时间:甲方实行每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时的工时制度。

具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

2.休息休假:乙方依法享有法定节假日、休息日、婚丧假、产假等休假待遇。

第四条劳动报酬1. 乙方试用期为________个月,试用期工资为________元/月。

2.试用期结束后,甲方根据乙方的表现和能力,确定正式工资为_____ ___元/月。

3.工资支付方式:甲方按月支付乙方工资,支付日期为每月________日。

第五条社会保险和福利待遇1.甲乙双方依法参加社会保险,甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件。

3. 乙方享有甲方规定的其他福利待遇。

第六条劳动合同的解除和终止1.甲乙双方解除或终止本合同,应提前________天书面通知对方。

2.乙方在试用期内解除劳动合同,应提前________天书面通知甲方。

3. 甲方违反本合同规定,乙方有权解除劳动合同。

长沙市劳动合同范本3篇

长沙市劳动合同范本3篇

长沙市劳动合同范本3篇篇一长沙市劳动合同范本甲方(用人单位):_______________________法定代表人或委托代理人:________________地址:_______________________________电话:_______________________________乙方(劳动者):_______________________性别:_______________________________身份证号码:_________________________现住址:___________________________联系电话:_________________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2. 试用期,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门,从事_________工作。

2. 工作地点:_______________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时,平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。

因生产经营需要,甲方可依法延长工作时间,但应按法律规定支付加班加点工资。

2. 甲方应按照法律法规规定,保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。

四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资,月工资为_____元人民币。

2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。

3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。

2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

长沙劳动合同范本5篇

长沙劳动合同范本5篇

长沙劳动合同范本5篇长沙劳动合同范本1一、合同期限本合同自_年_月_日起生效。

本合同有效期经甲、乙双方商定,采取下列第_种形式:1.合同有效期限为_年,至_年_月_日止。

2.无固定期限。

本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外,其他终止条件为:_。

3.合同期限至_工作(任务)完成时终止。

其完成的标志事件是_。

新招收、调入、统一分配人员的劳动合同,自生效之日起_个月内为试用期。

本合同由甲乙双方各存一份。

鉴证时还需交鉴证机构一份。

均具有同等效力。

二、工作任务(一)乙方生产(管理)工种(岗位或部门):_。

(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。

三、工作时间(一)甲方实行每日不超过8小时,平均每周不超过44小时的工作制度。

并保证每周乙方至少不间断休息24小时。

(二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。

(三)甲方因生产、工作需要,经与工会和乙方协商同意,可安排乙方加班加点,但每个工作日延长工作时间不得超过3小时,每月累计不得超过36小时。

(四)有下列情形之一的,甲方延长工作时间不受第(三)项规定限制:1.发生自然灾害、事故或者其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公共利益,必须及时抢修的;3.在法定节日和公日内工作不能间断,必须连续生产、运输或者营业的;4.必须利用法定节日和公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;5.为完成国防紧急任务的;6.为完成国家下达的其他紧急生产任务的。

四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假,探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。

五、劳动报酬(一)乙方分配形式、标准:1.甲方按照政府有关企业职工工资,特别是不得低于本市最低工资标准的规定,制定本企业工资制度,确定乙方工资形式和工资标准。

2023长沙市劳动合同5篇

2023长沙市劳动合同5篇

2023长沙市劳动合同5篇2023长沙市劳动合同篇1__公司(以下简称甲方)___(以下简称乙方)甲方为适应公司发展需要,根据_字第__号文件的规定,招聘合同制职工,已报请___部门,得到了批准。

甲方已向乙方如实介绍了涉及合同的有关情况。

乙方已向甲方提交了劳动手册。

甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。

第一条合同期限本合同期限为3年。

从20__年_月_日起至20__年_月_日止。

第二条试用期限试用期限为3个月,即从20__年_月_日起至20__年_月_日止。

第三条职务(或工种)甲方聘请乙方担任电工。

第四条工作时间每周工作五天,星期五、星期六两天休息。

每天工作时间为八小时。

上下班时间按甲方规定执行。

第五条劳动报酬1.在试用期间,乙方月薪为500元。

试用期满后,按乙方的技术水平、劳动态度、工作效率评定级别。

根据其所评级别,按本公司同级工人的工薪支付月薪。

2.乙方享受本公司同级固定职工所享受的岗位津贴和奖金待遇。

试用期间,乙方享受此种待遇的一半。

第六条生活福利待遇1.假日待遇:乙方享受节日假、婚假、丧假与本公司固定工相同。

工作满一周年,则每年可享受探亲假十五天(包括在途中时间),可报销来回路费,探亲期间工资照发,岗位津贴与奖金按80%发给。

2.补贴待遇:乙方享受交通补贴、取暖补贴与本公司固定工相同。

3.托儿费:乙方享受托儿费与本公司固定工相同。

第七条劳动保护甲方按常规向乙方发放劳保用品。

第八条医疗及伤残等。

1.乙方生病治疗,其医疗费甲方给报销百分之八十,其余乙方自付。

2.乙方因公负伤时,甲方负责乙方的全部医疗费。

乙方治疗期间不能上班,甲方如数照发给乙方工薪,奖金与岗位补贴亦如数照发。

3.乙方因公致残时,甲方应根据致残情况,给乙方以一次性补助费,补助费的数额由__法院裁定。

4.乙方因公死亡时,甲方应给乙方一次性补助费,其金额数由__法院裁定。

5.乙方非因公负伤、致残、死亡,甲方概不负责。

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长沙市劳动合同5篇

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欢迎大家阅读参考学习!湖南长沙劳动合同3篇1_________公司(以下简称甲方),现聘用__________(以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工,甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。

第一条合同期限合同期限为__________年,从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。

其中试用期为__________个月,从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。

第二条工作岗位甲方安排乙方从事__________工作。

甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作,乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,乙方必须服从甲方的管理和安排。

乙方应按时,按质,按量完成甲方指派的任务。

第三条工作条件的劳动保护甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

甲方根据乙方岗位实际情况,按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。

第四条教育培训在乙方被聘用期间,甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。

第五条工作时间甲方实行每周工作5天,40小时,每天8小时工作制。

上下班时间按甲方规定执行。

乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假日。

甲方确因生产(工作)需要乙方加班时,按照有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。

第六条劳动报酬按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为__________元。

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长沙市劳动合同书
甲方(单位)全称
单位类型代表人(或负责人)
登记注册地址
实际经营
联系方式及电话
乙方(职工)姓名性别文化程度出生年月在本单位工作起始时间
身份证证件号
户籍所在地
实际居住地
联系方式及电话
紧急联系人电话
长沙市人力资源和社会保障局制
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订劳动合同,并承诺共同遵守:
一、劳动合同期限
甲乙双方约定采用固定期限劳动合同:自年月日起至年月日止,合同期满,经双方协商一致可以续订,双方或一方不愿续订的,本合同终止;若一方出现《劳动合同法》第四十二条情形之一的,依照第四十五条规定,应当顺延至情形消失时终止。

二、工作内容
甲方安排乙方在岗位从事工作。

三、工作时间和休息休假
(1)乙方为甲方全日制员工,甲方依岗位和行业作业特点安排乙方出勤,乙方每日工作时间不超过8小时,每周最长不超过40小时。

甲方保证乙方每周至少休息一日。

(2)甲方保证乙方享有法定休息休假权利,甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的,应与工会和乙方协商同意,依法支付加班加点工资,或按规定安排补休。

四、劳动报酬
(1)每月日为甲方工资发放日,工资发放形式为现金形式或银行转账形式。

(2)乙方实行月薪制,每月基本薪资为元,具体办法按照甲方依法制定的相关规定执行,加班加点工资按国家规定的加班工资的计发基数标注计算。

(3)乙方实行基本工资和绩效工资相结合的工资分配办法,工资标准按照甲方依法制定的薪酬制定执行;绩效工资可和发放办法按甲方依法制定的相关规定执行。

(4)乙方对甲方支付劳动报酬应及时进行核查,乙方对劳动报酬有异议时应在当月工资转入其银行账户起10日内向人力资源部以书面形式提出,逾期未提出疑义的视为乙方确认甲方已经及时足额支付劳动报酬。

五、社会保险和福利待遇
甲方根据国家和长沙市有关规定,为乙方参加缴纳下述社会保险:
,乙方个人缴纳部分由乙方自行承担,并由甲方在工资发放时代扣代缴。

合同履行期间,乙方依法享受国家规定和双方约定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(1)甲方必须执行国家关于特种作业、女职工和未成年供特殊保护的规定,甲方安排乙方的工作不属于国家规定的有毒、有害、特别繁重或者其他特种作业。

(2)甲方及其管理人员应当保障乙方的生命安全和身体健康,乙方有权拒绝甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,并不视为违反本合同。

乙方对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。

(3)乙方因工作遭受事故伤害或患职业病,甲方应当负责及时救治,并按规定为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定,保障乙方乙方享受各项工伤保险及相关待遇。

乙方患病或非因公负伤,甲方保证其享受国家规定的医疗期和相应的医疗待遇。

七、其他约定条款
(1)乙方依法负有保守甲方商业秘密和知识产权的义务。

(2)甲乙双方违反法律规定解除本合同,或者违反双方的相关双面约定,应依法或依约定承担相应责任(包括支付赔偿金、违约金等)。

(3)本合同的解除或终止,应当按照法定的条件、程序和经济补偿规定标准执行,甲方违反法律规定解除或终止合同,按《劳动合同法》第四十八条规定处理。

(4)双方依法终止和解除劳动合同的,甲方应当自解除或终止劳动合同之日起15日内,办理完毕乙方档案和社会保险关系转移等手续,甲方应支付的劳动报酬在乙方履行完交接手续后支付。

八、本合同未尽事宜,法律法规有规定的,按法律法规规定执行;法律法规没有规定的,由双方协商解决;协商一致的,可以变更本合同。

若双方协商不成或发生劳动争议,应依法向调解机构申请调解,或者依法申请劳动争议仲裁、向人民法院起诉。

九、本合同壹式贰份,双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

甲方应安装
规定建立职工名册备查,并向劳动部门办理备案手续。

甲方(盖章):乙方(签名):
法定代表人/负责人(签名)
年月日年月日。

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