生产安全事故预防措施培训资料
安全生产知识培训内容资料记录
安全生产知识培训内容资料记录知识点一：安全生产基本概念安全生产是指在生产活动中，通过采取合理的措施，防止和避免事故和职业病，确保劳动者的生命和健康不受损害的工作状态。
安全生产的基本目标是保障劳动者的生命和身体健康，维护国家财产和社会利益。
知识点二：安全生产法律法规1.《中华人民共和国安全生产法》：规定了安全生产的基本原则、义务和责任，强调了安全生产的重要性和必要性。
2.《劳动合同法》：对雇主和劳动者在劳动关系中的权利和义务进行了详细规定，其中包括了对安全生产的要求。
3.《职业病防治法》：明确规定了雇主应当采取的措施，预防和控制职业病的发生。
知识点三：事故应急处理1.事故发生时，首先要保护好自己和他人的安全，迅速撤离危险区域并报警。
2.确保现场安全后，及时封锁事故现场，避免次生事故发生。
3.配合救援人员开展救援工作，积极提供事故发生时的相关线索和信息。
知识点四：安全防护措施1.佩戴相关的安全防护用具，如安全帽、安全鞋、护目镜等。
2.注意机械设备的维护保养，及时更换损坏的零部件。
3.定期进行安全培训，增强员工的安全意识和应急反应能力。
知识点五：安全生产管理制度1.建立健全安全生产管理制度，明确责任部门和责任人。
2.开展定期的安全检查和隐患排查，及时整改存在的安全隐患。
3.对员工进行定期的安全培训和演练，提高员工的安全技能和意识。
通过以上内容的学习和记录，我们可以更好地了解安全生产知识的重要性，提高安全意识，预防事故的发生，保障员工的生命和财产安全。
希望各位同事能够认真学习并落实到实际工作中，共同努力打造一个安全、和谐的工作环。
安全生产知识培训资料[1]
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备性或收尾性工作收到事故伤害的； 工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力
等意外伤害的； 患职业病的； 因公外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故
下落不明的； 在上下班途中，受到机动车事故伤害的； 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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扑救火灾的原则
▪ 边报警, 边扑救； ▪ 先控制, 后灭火； ▪ 先救人, 后救物； ▪ 防中毒, 防窒息； ▪ 听指挥, 莫惊慌；
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常用灭火器适用范围
灭火器种类
干粉 灭火器
二氧化碳 灭火器
泡沫 灭火器
适用范围
油类及其产品、可燃气体和电气 设备初起火灾
600伏以下带电电器、贵重设备、 仪器仪表、图书资料初起火灾
洁衣物或毛巾盖住伤口，立即请医生处理。
冲
脱
泡
盖
送
安全生产知识培训资料[1]
预防滑倒及摔倒安全措施
▪ 液体溢出, 迅速擦干净。 ▪ 保持地面清洁和干燥。 ▪ 在瓷砖等光滑面上应小心行走。 ▪ 要走动, 不要跑动。
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噪音危险危害因素
▪ 噪音危害: 轻影响睡眠、烦躁、反应迟钝； 重导致失聪、高血压、心脏病、神经官能症 等。
七、事故现场急救
§ 触电急救 § 一氧化碳中毒急救 § 溺水急救 § 外伤救护: 止血包扎、固定、搬运 § 创伤救护: 切割伤、擦伤、刺伤、砸伤 § 烧伤救护: 热力烧伤、酸碱烧伤 § 毒害物品中毒救护 § 中暑救护 § 坠落救护: 四肢骨折、脊椎骨折
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八、日常生活注意安全
1.坚持“安全第一, 预防为主”的方针
安全生产培训记录火灾预防与逃生知识
安全生产培训记录火灾预防与逃生知识安全生产是企业及个人的重要责任，其中之一就是预防火灾和掌握逃生知识。
为了提高员工对火灾预防和逃生知识的了解和应对能力，我所在企业举办了一次安全生产培训，以下是我对该培训的记录：培训时间：2024年5月10日培训地点：企业会议室培训对象：全体员工一、培训内容：1.火灾的危害性和常见火灾原因2.火灾预防措施3.灭火器材的种类和正确使用方法4.火灾发生时的自救逃生方法5.多人群聚场所的火灾疏散原则二、培训流程：1.开场介绍：培训目的和重要性的说明，提醒员工火灾风险的存在。
2.火灾的危害性和常见火灾原因：通过案例分析和视频教材等方式，向员工展示了火灾对人身和财产的危害，并提醒大家火灾的常见原因，如电器线路故障、人为失误、用火不慎等。
3.火灾预防措施：介绍了预防火灾的常用方法，如勿堆放易燃物品、防止电器过载、定期检查电线电器等。
并重点强调了禁止私拉乱接电线、乱丢烟蒂等行为。
4.灭火器材的种类和正确使用方法：介绍了灭火器材的种类和使用方法，如干粉灭火器、二氧化碳灭火器、泡沫灭火器等，以及使用时的正确姿势和喷射方向。
5.火灾发生时的自救逃生方法：讲解了火灾发生时的自救逃生方法，如低位逃生、就地避难、湿布捂口等，同时强调要保持冷静，避免恐慌。
6.多人群聚场所的火灾疏散原则：针对企业员工较多的特点，介绍了多人群聚场所的火灾疏散原则，如疏散通道的标识、避免踩踏等安全注意事项。
三、培训效果：1.培训后，员工对火灾的危害性和常见原因有了更深入的了解，提高了对火灾预防的重视程度。
2.员工学习到了灭火器材的种类和正确使用方法，增强了灭火自救能力。
3.在培训过程中，员工积极参与讨论和提问，展示了对培训内容的关注和学习兴趣。
4.培训结束后，组织了一次防火灭火演练，并对员工进行实际操作指导，加深培训效果。
综上所述，这次安全生产培训使员工对火灾预防和逃生知识有了全面的了解，提高了员工的安全意识和应对能力。
安全生产培训资料
安全生产培训资料安全生产培训资料第一部分：安全意识培训1. 安全生产的重要性- 安全生产是企业发展的基础，关乎员工的生命安全和财产利益。
- 安全事故发生后，不仅会造成人员伤亡和财产损失，还会影响企业的声誉和经济效益。
2. 安全风险和预防措施- 安全风险指潜在导致事故的因素，如设备故障、操作不当等。
- 预防措施包括加强设备维护、员工培训、严格遵守操作规程等。
3. 安全意识的培养- 员工要树立安全第一的意识，充分认识到安全事故的严重性和影响。
- 员工要主动参与安全活动，如安全会议、演练等，增强安全意识。
第二部分：安全操作培训1. 设备操作规程- 员工要熟悉各类设备的操作规程，并严格遵守。
- 操作前要检查设备是否正常运行，如有异常要及时上报。
2. 危险源识别和控制- 员工要能够识别潜在危险源，如高压电、化学品等。
- 针对危险源要采取相应的控制措施，如穿戴防护装备、设立安全警示标识等。
3. 紧急情况的应对- 员工要熟悉各类紧急情况的处理方法，如火灾、泄漏等。
- 在紧急情况下要保持冷静，迅速采取逃生、报警等措施。
第三部分：事故报告和处理1. 事故报告的重要性- 任何事故都需要及时上报，即使只出现轻微损伤。
- 事故报告可以帮助企业及时采取措施，避免事故发生或扩大。
2. 事故报告的要素- 事故的时间、地点、原因等必要信息。
- 受伤人员的情况，如伤势轻重、是否需送医等。
3. 事故处理的原则- 首先要保证员工的生命安全和紧急救治。
- 接着要及时清理事故现场，预防二次事故的发生。
- 最后要进行事故的调查和分析，找出事故原因，采取相应的改进措施。
总结：安全生产是企业的基石。
通过加强员工的安全意识培养和安全操作培训，能够减少事故的发生，保障员工的生命安全和财产利益。
同时，及时上报事故和进行事故处理，对于防止事故的蔓延和发展至关重要。
在日常工作中，每个员工都要时刻关注安全，保持警惕，共同努力营造安全的工作环境。
安全生产事故案例分析培训材料
安全生产事故案例分析培训材料一、引言安全生产是企业发展的基石，而事故案例分析是提高安全意识和预防事故发生的重要手段之一。
本次培训旨在通过分析安全生产事故案例，帮助参训人员深入了解事故的成因和教训，提高他们的安全意识和应对能力。
本文将针对安全生产事故案例进行详细分析，以期为参训人员提供有益的培训材料。
二、案例一：工厂火灾事故1. 事故概述：某工厂发生火灾事故，造成多人伤亡和财产损失。
2. 事故原因分析：详细分析火灾事故的起因、过程和结果，包括火源、可燃物、火灾扩散等方面的因素。
3. 教训总结：总结该事故带来的教训，如火灾防控措施不完善、员工安全意识不强等。
4. 预防措施建议：针对该事故，提出相应的预防措施，如完善消防设施、加强员工培训等。
三、案例二：建筑坍塌事故1. 事故概述：某建筑工地发生坍塌事故，导致多人死亡和重伤。
2. 事故原因分析：详细分析坍塌事故的原因，包括施工质量、工地管理、安全措施等方面的问题。
3. 教训总结：总结该事故带来的教训，如施工质量监管不严、工地管理混乱等。
4. 预防措施建议：针对该事故，提出相应的预防措施，如加强施工质量监管、完善工地安全管理等。
四、案例三：化学品泄漏事故1. 事故概述：某化工企业发生化学品泄漏事故，导致环境污染和人员伤害。
2. 事故原因分析：详细分析化学品泄漏事故的原因，包括储存管理、操作规范、应急预案等方面的问题。
3. 教训总结：总结该事故带来的教训，如储存管理不规范、应急预案不完善等。
4. 预防措施建议：针对该事故，提出相应的预防措施，如加强化学品储存管理、制定完善的应急预案等。
五、培训目标1. 提高参训人员的安全意识：通过案例分析，让参训人员深刻认识到安全生产的重要性，增强其安全意识。
2. 增强参训人员的事故预防能力：通过案例分析，让参训人员了解事故的成因和教训，提高其事故预防能力。
3. 掌握应急处理技能：通过案例分析，让参训人员学习应对事故发生时的应急处理技能，提高其应对能力。
安全生产事故隐患预防措施
这类隐患包括但不限于机床、冲 床、压力机等设备的异常运行或 操作不当导致的夹挤、剪切、碰 撞等伤害。
不安全的操作行为
员工在操作过程中存在的可能导致事故发生的操作行为，如违反操 作规程、忽视安全警示等。
不完善的安全管理制度
企业安全管理制度存在的缺陷或不足，可能导致事故的发生或对事 故的处理不当。
02
安全生产事故隐患的分类
机械伤害类隐患
总结词
机械伤害类隐患主要指机械设备 运行过程中可能对人员造பைடு நூலகம்的伤 害。
安全生产事故隐患预防措施
汇报人： 2023-12-13
目录
• 引言 • 安全生产事故隐患的分类 • 安全生产事故隐患的成因分析 • 安全生产事故隐患的预防措施 • 安全生产事故隐患的排查治理 • 安全生产事故隐患的应急处置
措施
01
引言
目的和背景
预防事故的发生
法律法规的要求
通过采取有效的预防措施，减少或消 除安全生产事故的发生，保障员工生 命安全和财产安全。
根据国家和地方的相关法律法规，企 业必须采取有效的预防措施，确保生 产过程中的安全。
提高生产效率
安全生产事故的发生往往会影响生产 效率，通过预防措施的落实，可以提 高生产效率，减少因事故造成的损失 。
安全生产事故隐患的定义
潜在的危险源
在生产过程中存在的可能导致事故发生的危险源，包括设备缺陷 、操作不当、环境不良等因素。
安全生产事故应急管理知识培训资料
安全生产事故应急管理知识培训资料一、应急管理概述二、安全生产事故应急管理的基本原则1.预防为主原则：以预防为主，采取科学的管理措施，消除或降低事故发生的概率和危害程度。
2.综合施策原则：应急管理需要综合施策，包括预警预测、事故应急预案、物资准备、培训演练等方面。
3.紧急快速响应原则：一旦事故发生，需要迅速启动应急预案，进行紧急快速的应急响应，减少损失和危害。
4.整体协同原则：各部门和各层级之间需要密切配合，形成整体协同合作，共同应对事故。
5.信息公开和沟通原则：应当及时、准确地向社会公众和相关部门发布事故信息，开展沟通交流。
三、应急管理体系建设1.制定和完善应急管理制度：建立健全应急管理法律法规和规章制度，明确各级各部门应急管理职责，确保应急管理工作的顺利开展。
2.建立事故预警和监测系统：通过各种手段，包括传感器、监控设备等，对潜在的事故隐患进行监测和预警。
3.编制应急预案：根据不同类型的事故，制定相应的应急预案，明确各级各部门的职责和行动流程。
4.建立物资准备和保障体系：准备和储备必要的应急物资，包括消防器材、医疗救护装备等。
5.组建应急队伍：培训和组建专业化的应急救援队伍，提高应急救援和处置能力。
6.加强应急演练：定期组织应急演练，检验和提高应急管理工作的效能。
四、应急管理中的关键要素1.危险源识别和管理：对企业内部和外部的危险源进行识别和管理，加强安全生产工作。
2.风险评估和管控：对危险源进行风险评估，制定相应的风险管控措施和应急预案。
3.应急救援能力：建立健全的救援队伍和相关装备，提高应急救援能力。
4.应急预案的制定和执行：制定科学合理的应急预案，并进行定期演练和修订。
5.事故信息的共享和公开：建立健全事故信息共享和公开的机制，提供及时准确的信息。
五、安全生产事故应急管理的必备设备和装备1.通讯设备：保证应急指挥和协调工作的正常进行。
2.检测设备：用于检测可能存在的危险源和环境参数，提供事故预警。
安全生产事故原因及预防措施
1.1 人的过失预防
1.1.1提高人的思想认识,加强主人翁的责任感
（1）
人们常以我是"一家之主"来表明自己在家庭中的地位。这一方面表明在家中掌管 大权,另一方面也表明他对家庭的一切承担着主要责任。这里权利和责任也是相符 的。没有一个家庭的"当家人"是只说了算,而不尽任何义务的。我们今天的工人,已 不是资本家和雇工的关系,而是企业的主人,既然是主人,则必须以主人的姿态,以高 度的责任感做好工作,才无愧于主人的称号。责任感不是凭空产生的,而是来自于热 爱我们的祖国，热爱我们的工厂,热爱本职工作的结果。责任感加强了,就能自觉克 服不良习惯,工作时就会有高标准严要求,集中精神把工作做好,失误便会大大减少。
1.1 人的过失预防
1.1.1提高人的思想认识,加强主人翁的责任感
（3） 人发生失误事先是意识不到的。因此一起工作的同志应互相提醒，互相 督促，及时纠正不安全行为，这是非常可贵的。它体现出对同志的真正 关心和爱护，也是对工作和自己负责的表现。
1.1 人的过失预防
1.1.2消除物的不安全状态
这里主要指机械设备制造、安装质量低劣，日常检修维护质量不高，造成设备隐患。 这个问题看起来是个设备问题，而实际上是由于制造安装部门和维修系统的具体工作 人员的过失造成的。如焊接质量不好，仪表调试不当,防爆电机防爆面受到损坏，电气 设备接触不良，机泵震动，材料配件选用不当等。一旦发生事故，表面看是在生产上， 而实际是上道工序遗留的隐患。
1.1 人的过失预防
1.1.4借助科学的手段来弥补人的不足,防止过失
安全生产事故预防基本知识安全生产
安全生产事故预防基本知识1、预防事故的基本原则是什么，安全生产预防事故发生的基本原则主要有以下四条：（1）事故可以预防。
在这种原则基础上，分析事故发生的原因和过程，研究防止事故发生的理论及方法。
（2）防患于未然。
事故与后果存在着偶然性关系，积极有效的预防办法是防患于未然。
只有避免了事故，才能避免事故造成的损失。
（3）根除可能的事故原因。
事故与其发生的原因是必然性关系。
任何事故的出现，总是有原因的。
事故与原因之间存在着必然性的因果关系。
为了使预防事故的措施有效，首先应当对事故进行全面的调查和分析，准确地找出直接原因、间接原因以及基础原因。
所以，效的事故预防措施，来源于深入的原因分析。
（4）全面治理的原则。
这是指在引起事故的各种重要的原因，必须全面考虑、缺一不可。
预防这三种原因的相应对策为技术对策、教育对策及法制（或管理）对策。
这是事故预防的三根支柱。
如果只是片面地强调某一根支柱，事故预防的效果就不好。
2、安全生产小常识3、安全生产基础知识4、如何防范事故及做好安全生产工作一、如何防范事故：防范事故的发生，无外乎有两点，一是预防，二是反违章。
“安全第一、预防为主”是国际通则，也是我国始终坚持的方针，要把预防措施真正落实到现场工作中去，首先要增强各级领导和有关人员以及职工的责任心，特别是要防止对待安全工作或冷或热、时紧时松的认识，在思想上始终绷紧“安全”这根弦，坚持警钟长鸣、常抓不懈。
其次要严格执行法律法规和各项规章制度，把责任落到实处，只有层层落实安全生产责任制，才能及时发现缺陷、消除隐患。
要加强安全监督检查，充分发挥安全生产保护体系和监察体系的作用，坚持有章必循、执章必严、违章必究。
对于疏于管理，有章不循，有令不行，有禁不止和因“三违”而造成事故的责任人和有关人员必须依法追究，严肃处理。
第四要认真分析以往事故的原因，吸取教训，举一反三，强化日常管理，堵塞各种漏洞，把事故隐患消灭在萌芽状态，以避免重蹈覆辙。
生产安全事故防控培训
生产安全事故防控培训1. 引言生产安全事故是指在生产和经营活动中发生的事故，可能会导致人员伤亡、设备损失以及环境污染等严重后果。
为了保障员工的生命安全和财产安全，减少生产安全事故的发生，企业需要进行生产安全事故防控培训。
本文将介绍生产安全事故的概念、原因及预防措施，并提供一些培训方法和注意事项。
2. 生产安全事故的概念生产安全事故是指在生产和经营活动中发生的不符合预期的事件，造成了人员伤亡、财产损失或环境破坏等不良后果。
生产安全事故的类型很多，包括但不限于火灾、爆炸、坍塌、中毒、触电等。
生产安全事故不仅给企业带来了直接的损失，还会给员工的身体和心理健康带来严重影响，因此必须高度重视和加以防控。
3. 生产安全事故的原因生产安全事故的发生通常由于以下几个原因：3.1 人为因素•操作不当：员工缺乏必要的操作培训，操作设备时造成事故的概率增加。
•违规行为：员工违反安全规定、酗酒或吸烟等行为增加了安全事故的风险。
•监管不力：管理人员对员工的监管不到位，对安全隐患没有及时发现和处理。
3.2 设备故障•设备老化：设备使用时间过长，缺乏必要的维护和保养导致设备故障概率增加。
•设备缺陷：购买的设备存在质量问题，容易引发事故。
3.3 环境因素•自然灾害：如地震、洪水、风暴等自然灾害导致的事故。
•环境污染：环境污染会对设备和员工的健康产生负面影响，增加事故风险。
4. 生产安全事故的预防措施为了防止生产安全事故的发生，企业应采取以下预防措施：•建立健全的安全管理制度，明确各级员工的职责和义务。
•加强员工的安全培训，提高员工的安全意识和操作技能。
•定期检查设备，及时发现并排除隐患。
•加强环境监测，减少环境污染对企业的影响。
•鼓励员工提出安全改进的建议，建立有效的安全反馈机制。
5. 生产安全事故防控培训方法为了提高员工的安全意识和操作技能，企业可以采用以下培训方法：5.1 理论培训通过讲解相关法律法规、安全规范和事故案例等方式，提高员工对安全知识的了解和掌握，培养员工正确的安全思想。
工厂安全培训资料
工厂安全培训资料xx年xx月xx日contents •工厂安全概述•工厂安全规章制度•工厂安全事故的预防与应对•工厂安全培训案例分析•工厂安全建议与展望目录01工厂安全概述安全意识是保障工厂安全的基础只有当员工充分认识到安全的重要性，才能自觉遵守规章制度，避免事故的发生。
安全意识的培养需长期坚持通过持续的安全培训、宣传和教育，使员工时刻保持警惕，形成良好的安全习惯。
安全意识的重要性制定明确的安全规章制度包括安全操作规程、应急预案、安全检查制度等，确保员工有章可循。
严格执行安全规章制度通过培训使员工了解并遵守规章制度，对于违规行为严肃处理，以警示员工。
安全规章制度定期进行安全检查，发现隐患及时整改；加强设备维护和检修，确保设备处于良好状态；严格控制操作流程，避免因操作不当引发事故。
预防安全事故的措施一旦发生事故，应迅速报告并启动应急预案；积极开展救援工作，确保人员安全；配合相关部门进行事故调查，找出原因并采取措施防止再次发生。
安全事故的应对方法安全事故的预防与应对02工厂安全规章制度1安全操作规程23规定机械设备的操作方法、步骤和安全注意事项，避免因操作不当导致的安全事故。
机械安全操作规程涉及用电安全，包括电气设备的使用、维护和检修方法，防止触电事故。
电气安全操作规程针对危险化学品的生产、储存和使用，规定相关的操作流程和应急处理措施，防止化学品泄漏和事故扩大。
危险化学品安全操作规程03不定期安全检查针对某些特定情况进行专项检查，如设备维修、工艺改造等，确保安全措施的落实。
安全检查制度01日常安全检查每天对工厂的设备、电气、化学品等进行检查，确保其安全状态良好。
02定期安全检查按照一定周期对工厂进行全面的安全检查，包括设备、工艺、化学品等，及时发现并消除安全隐患。
安全奖励对于在安全生产方面做出突出贡献的员工进行奖励，激励员工积极参与安全工作。
安全处罚对于违反安全规章制度的行为进行处罚，包括警告、罚款、解除劳动合同等，以强化员工的安全意识。
生产事故预防培训课件
生产事故预防培训课件生产事故预防培训课件随着工业化的快速发展，生产事故频频发生，给企业和社会带来了巨大的损失。
为了保障员工的安全和生产的顺利进行，生产事故预防培训成为了企业不可或缺的一环。
本文将从事故的原因、预防措施和培训方法等方面进行探讨。
一、事故的原因分析1. 人为因素人为因素是生产事故的主要原因之一。
员工的安全意识淡薄、操作不规范、疏忽大意等都可能导致事故的发生。
因此，在培训中必须加强员工的安全意识，提高他们对操作规程的重视程度。
2. 设备故障设备故障也是导致生产事故的重要原因。
设备的老化、维护不到位、操作不当等都可能引发事故。
因此，企业应该定期检查设备，及时进行维护和更换，确保设备的正常运行。
3. 管理不善管理不善也是导致事故的重要原因。
企业的管理体系不完善、管理人员缺乏相关经验等都可能导致事故的发生。
因此，在培训中应该加强对管理人员的培训，提高他们的管理水平和责任意识。
二、预防措施1. 加强安全意识培养员工的安全意识是预防事故的重要手段。
企业应该定期开展安全教育和培训，提高员工对安全的重视程度。
同时，还应该建立健全的安全管理制度，明确责任和权力，并加强安全检查和巡视。
2. 定期检查设备设备的运行状况直接关系到事故的发生。
企业应该定期检查设备，及时进行维护和更换。
同时，还应该建立设备维护档案，记录设备的使用情况和维修记录，以便及时了解设备的运行状态。
3. 建立完善的管理体系管理体系的健全与否直接关系到事故的发生。
企业应该建立完善的管理体系，明确各级管理人员的职责和权限，并加强对管理人员的培训和考核。
同时，还应该建立事故报告和处理制度，及时了解和处理事故。
三、培训方法1. 理论培训理论培训是生产事故预防培训的基础。
企业应该根据员工的不同岗位和职责，制定相应的培训计划，并邀请专业人士进行培训。
培训内容可以包括安全知识、操作规程、事故案例分析等。
2. 实践操作理论知识的学习只是培训的第一步，实践操作是培训的重要环节。
生产安全事故预防知识
恶劣的工作环境、自然灾害等 外部环境因素也可能引发事故
。
事故的危害与影响
人身伤害
生产安全事故可能导致 人员伤亡，给受害者家
庭带来巨大痛苦。
财产损失
事故可能导致企业财产 损失，包括设备损坏、
厂房坍塌等。
生产中断
事故可能造成企业生产 中断，影响正常的生产
和经营活动。
声誉损害
事故可能对企业形象和 声誉造成负面影响，影
安全设备与设施的配备
安全设备与设施的配备是预防生产安 全事故的重要保障，通过配备齐全、 合格的安全设备和设施，降低生产过 程中的风险和事故发生的可能性。
安全设备和设施的配备应根据企业生 产工艺和设备的特点进行选择和配置 ，同时应定期对设备和设施进行检查 和维护，确保其正常运转和有效性。
安全生产检查与隐患排查
安全生产检查与隐患排查是预防生产安全事故的重要手段 ，通过定期开展安全检查和隐患排查，及时发现和消除生 产过程中的安全隐患。
安全生产检查与隐患排查应包括日常检查、专项检查、季 节性检查等多种形式，同时应建立隐患排查治理体系，对 排查出的隐患进行分类、评估和整改，确保隐患得到及时 有效的治理。
03
生产安全事故应对与处理
案例三：某化工厂泄漏事故
事故经过
某化工厂在生产过程中，发生化学物 质泄漏，造成环境污染和人员中毒。
事故原因
预防措施
加强设备更新和维护，规范操作流程 和安全管理，建立应急预案和环境保 护措施。
设备老化、操作失误、安全管理制度 不健全等。
05
生产安全事故预防的未来发展 与展望
智能化技术在生产安全中的应用
分类
根据事故的性质和影响程度，生 产安全事故可分为轻微、一般、 重大和特别重大等类型。
工厂、车间安全生产培训资料(详细完整版)
工厂、车间安全生产培训资料一、安全意识培训1．安全意识的重要性：介绍安全意识对于预防事故和保护个人安全的重要性，提醒员工安全意识的必要性。
2．法律法规：介绍国家和地方相关的安全生产法律法规，包括《安全生产法》、《职业病防治法》等，提醒员工遵守法律法规的重要性。
3．安全责任：明确各级员工在安全生产中的责任和义务，建立安全生产责任制。
4．风险评估与控制：介绍风险评估的方法和重要性，以及如何进行风险控制和事故预防。
5．事故案例分析：通过分析真实的事故案例，让员工认识到事故发生的原因和教训，引导他们重视安全。
二、安全操作培训1．设备操作规程：详细介绍设备的操作步骤、注意事项和安全操作规程，确保员工正确操作设备并避免事故发生。
2．2. 防护用具的正确使用：介绍各种防护用具的作用和正确使用方法，如安全帽、防护眼镜、防护手套等。
3．险物品的储存与处理：详细介绍危险物品的储存要求和处理方法，强调遵守相关规定，确保危险物品不会造成事故。
4．灭火器的使用：介绍常见灭火器的种类、使用方法和注意事项，提醒员工学会正确使用灭火器进行初期火灾扑救。
三、紧急情况处置培训1．紧急情况的分类和应对措施：介绍不同类型的紧急情况，如火灾、爆炸、中毒等，以及相应的应对措施和逃生方法。
2．应急预案与演练：介绍应急预案的制定和演练，包括紧急疏散、伤员救护、报警、通讯等内容。
3．急救知识和技能：培训基本的急救知识和技能，如心肺复苏术、止血、包扎等，提高员工的自救和互救能力。
四、安全管理培训1．安全检查与隐患排查：介绍常见的安全检查方法和隐患排查技巧，引导员工积极参与安全检查和隐患排查工作。
2．事故报告与教训总结：要求员工在事故发生后及时上报，并进行教训总结，以避免类似事故再次发生。
3．安全奖惩制度：介绍企业的安全奖励和惩罚制度，提醒员工遵守安全规定，培养安全习惯。
以上是工厂、车间安全生产培训资料的详细完整版，通过安全意识培训、安全操作培训、紧急情况处置培训和安全管理培训等措施，旨在提高员工对安全生产的认识和应对能力，确保工厂和车间的安全生产。
防范非煤矿山典型多发事故60条措施培训
演练内容
包括应急响应流程、紧急处置措施、人员疏散等 ，以及与外部救援力量的协调配合等。
04 安全生产管理要点
强化企业主体责任落实
建立完善的安全生产 责任制，明确各级管 理人员和员工的安全 职责。
定期开展安全检查和 评估，及时发现和整 改安全隐患。
03 防范措施
建立健全各项规章制度
制定并完善安全管理制度
包括安全生产责任制、安全检查制度、事故报告和处理制度等。
建立安全生产管理机构
配备专职安全生产管理人员，负责监督和管理安全生产工作。
严格执行安全生产责任制
明确各级管理人员和员工的安全生产职责，确保各项安全管理制度 得到有效执行。
加强员工安全培训教育
定期对风险管控效果进行评估 和调整，确保有效控制风险。
强化隐患排查治理工作
建立完善的隐患排查治理制度，明确排查范围和标准。 定期开展隐患排查工作，及时发现和记录潜在的安全隐患。
制定隐患治理方案和计划，明确治理措施和责任人。
05 安全文化建设
安全文化的概念和作用
安全文化的概念
安全文化是人类在长期安全生产、劳 动保护、企业管理等活动中形成的物 质和精神的总和，是一种以“人”为 中心的安全管理手段。
案例二
某非煤矿山企业通过制作安全宣传栏、发放安全宣传资料、开展安全讲座等措 施，加强了安全宣传和教育，提高了员工的安全意识和自我保护意识，减少了 事故的发生。
开展安全教育培训
对新员工进行安全教育培训，对 在岗员工进行定期的安全培训， 提高员工的安全意识和操作技能
。
培训内容
包括矿山安全法规、安全规章制 度、职业卫生知识、事故案例分
事故预防与应急处置培训
安全培训事故预防与应急处置培训事故预防与应急处置培训的目标旨在全面提升员工的安全意识，使员工掌握基本的安全生产知识与技能，熟悉并遵循岗位安全操作规程，同时能够在紧急情况下采取正确的应急措施，降低事故发生的风险，确保人员生命安全和公司财产安全。
1. 提升员工安全意识（1）树立“安全第一”的思想，使员工认识到安全生产的重要性，将安全意识融入日常工作。
（2）提高员工对潜在安全风险的识别能力，增强预防事故的主动性。
（3）培养员工遵守安全规定、遵循安全操作规程的良好习惯。
2. 掌握基本的安全生产知识与技能（1）使员工了解国家有关安全生产的法律、法规和政策。
（2）使员工掌握公司安全生产规章制度、安全生产操作流程。
（3）培训员工掌握基本的应急处置方法、急救技能和事故报告流程。
（4）提高员工对设备、工具的安全使用和维护保养能力。
3. 熟悉岗位安全操作规程（1）使员工熟悉所从事岗位的安全操作规程，降低操作过程中的安全风险。
（2）通过案例分析和模拟演练，强化员工对安全操作规程的理解和掌握。
（3）定期组织安全操作规程的考试，确保员工能够熟练运用。
4. 应急处置能力的培养（1）使员工掌握事故发生时的紧急处置程序和措施。
（2）培训员工熟练使用消防器材、防护用品等应急设备。
（3）通过实战演练，提高员工在紧急情况下的应变能力和协同作战能力。
（4）加强应急预案的学习和培训，确保员工在关键时刻能够迅速、正确地采取应急措施。
1. 员工安全意识显著提高，安全生产观念深入人心。
2. 员工能够熟练掌握基本的安全生产知识与技能，降低事故发生率。
3. 员工熟悉并遵循岗位安全操作规程，确保生产过程安全可控。
4. 员工具备较强的应急处置能力，为公司安全生产有力保障。
二、培训内容1. 安全生产基础知识（1）安全生产法律法规：解读我国安全生产相关法律法规，强化员工法律意识。
（2）安全生产管理制度：介绍公司安全生产规章制度，使员工了解并遵守。
（3）安全生产标准化：讲解安全生产标准化建设要求，提高员工对安全生产规范的认识。
安全生产事故案例分析学习资料
第一章安全生产事故预防基本知识第一节危险、危害因素辨识的基本知识危害：可能造成人员伤害、职业病、财产损失、作业环境破坏的根源或状态。
危险：特定危险事件发生的可能性与后果的结合。
危险、危害因素：能造成人员伤亡或影响人体健康、导致疾病和对物造成突发性或慢性损坏的因素。
危险因素强调突发性和瞬间作用；危害因素强调在一定时间范围内的积累作用。
一、生产活动中主要危险、危害因素的类别（一）危险、危害因素的产生1、能量、有害物质：2、失控：1）故障：系统、设备、元件等在运行中由于性能（含安全性能）低下而不能实现预定功能（包括安全功能）的现象。
2）人员失误：人在生产中产生不良后果的行为。
有如下十三种：⑴操作失误（忽视安全、忽视警告）⑵安全装置失效⑶使用不安全设备⑷手代替工具操作⑸物体存放不当⑹冒险进入危险场所⑺攀座不安全位置⑻在吊物下作业（停留）⑼机器运转时加油（修理、检查、调整、清扫）⑽有分散注意力行为⑾不使用必要的个人防护用品或用具⑿不安全装束⒀对易燃易爆品等危险品处理错误3）管理缺陷管理缺陷是影响失控的重要因素4）环境因素环境因素是发生失控的间接因素（二）危险危害因素的类别1、按导致事故和职业危害的直接原因进行分类（6类）《生产过程危险和有害因素分类与代码》（GB/13816-1992）1)物理性危险、有害因素⑴设备、设施缺陷（强度不够、刚度不够、稳定性差、密封不良、应力集中、外形缺陷、外露运动件、制动器缺陷、设备设施其他缺陷）⑵防护缺陷（无防护、防护装置和设施缺陷、防护不当、支撑不当、防护距离不够、其他防护缺陷）⑶电（带电部位裸露、漏电、雷电、静电、电火花、其他电危害）⑷噪声（机械性噪声、电磁性噪声、流体动力性噪声、其他噪声）⑸振动（机械性振动、电磁性振动、流体动力性振动、其他振动）⑹电磁辐射（电离辐射：X射线辐射、γ射线、α粒子、β粒子、质子、中子、高能电子束等；非电离辐射：紫外线、激光、射频辐射、超高压主电场）⑺动力物（固体抛射物、液体飞溅物、反弹物、岩土滑动、料堆垛滑动、气流卷动、冲击地压、其他运动物危害）⑻明火⑼能造成灼伤的高温物质（高温固体、高温液体、高温气体、其他高温物质）⑽能造成冻伤的低温物质（低温气体、低温固体、低温液体、其他低温物质）⑾粉尘与气溶胶（不包括爆炸性、有毒性粉尘与气熔胶）⑿作业环境不良（作业环境乱、基础下沉、安全过道缺陷、采光照明不良、有害光照、通风不良、缺氧、空气质量不良、给排水不良、涌水、强迫体位、气温过高、气温过低、高温高湿、自然灾害、其他作业环境不良）⒀信号缺陷（无信号设施、信号选用不当、信号位置不当、信号不清、信号显示不准、其他信号缺陷）⒁标志缺陷（无标志、标志不清、标志不规范、标志选用不当、标志位置缺陷、其他标志缺陷）。
常见生产安全事故防治讲义
常见生产安全事故防治讲义一、火灾1. 火灾防范措施：- 定期清理危险场所，检查电路、插座和用电设施，防止电线老化或短路引发火灾；- 禁止在生产场所吸烟，严禁将火种带入危险场所；- 安装火灾报警器，并设置灭火器材，确保员工在发生火灾时能够及时报警并进行初期扑救。
2. 火灾应急措施：- 当发生火灾时，立即报警并紧急撤离人员，确保全员安全；- 使用灭火器进行初期扑救，若火势过大无法控制，立即撤离现场并等待消防人员的到来。
二、化学品泄漏1. 化学品泄漏防范措施：- 定期检查化学品容器是否完好，严禁私自更换化学品容器；- 在使用化学品时，严格遵守操作规程，避免不慎泄漏；- 对化学品进行定期清盘与分类储存，确保各类化学品不会发生相互反应导致泄漏事故。
2. 化学品泄漏应急措施：- 当发生化学品泄漏时，立即采取隔离措施限制泄漏范围；- 戴好防护装备，并及时启动应急预案，强制撤离人员，并通知消防、环保等相关部门前往处理。
三、机械设备事故1. 机械设备事故防范措施：- 对机械设备进行定期检查和维护，保证机械运行的正常；- 明确操作规程，严格遵守操作规程，严禁在未经许可的情况下擅自进行维修或改动机械设备。
2. 机械设备事故应急措施：- 当机械设备发生故障时，立即停机，并将相关责任人员通知到场进行检修；- 在故障处理期间，需设置明显的隔离标识，确保员工不会接近发生故障的机械设备。
以上仅为常见生产安全事故的防治讲义，希望广大员工能够严格遵守生产安全规章制度，增强安全意识，持续提升安全技能，共同维护良好的生产安全环境。
三、坠落和物体打击1. 坠落和物体打击防范措施：- 在高处作业时，员工必须佩戴安全带，确保安全系好；- 在仓库和生产场所，严禁将物品乱堆乱放，确保通道畅通，减少物体打击的风险；- 在高空作业或搬运重物时，必须使用安全帽和其他防护装备，确保头部和身体得到有效保护。
2. 坠落和物体打击事故应急措施：- 当发生坠落或物体打击事故时，立即报警并采取隔离措施，保护现场和被困员工；- 提供必要的急救和医疗护理，并通知相关部门进行调查和处理。
安全生产事故的预防措施有哪些
安全生产事故的预防措施有哪些安全生产是企业发展的重要保障，也是社会稳定的重要基石。
然而，在生产过程中，由于各种因素的影响，安全生产事故时有发生，给企业和员工带来了巨大的损失。
为了有效预防安全生产事故的发生，我们需要采取一系列的预防措施。
一、建立健全安全生产管理制度完善的安全生产管理制度是预防事故的基础。
企业应制定详细的安全生产规章制度，包括安全生产责任制、安全操作规程、安全检查制度、安全教育培训制度等。
明确各级管理人员和员工在安全生产中的职责和义务，确保各项安全工作有章可循。
安全生产责任制要将安全生产的责任落实到每个岗位和每个人身上，形成全员参与、齐抓共管的良好局面。
安全操作规程要对生产过程中的各个环节进行规范，指导员工正确操作设备和进行作业，避免因操作不当引发事故。
二、加强安全教育培训提高员工的安全意识和安全技能是预防事故的关键。
企业要定期组织安全教育培训，包括新员工入职培训、复训、专项技能培训等。
培训内容应涵盖安全法律法规、安全操作规程、事故案例分析、应急处置知识等。
通过培训，使员工了解安全生产的重要性，掌握必要的安全知识和技能，增强自我保护意识。
同时，要注重培训效果的评估，通过考试、实际操作等方式检验员工的学习成果，确保培训质量。
三、强化安全检查和隐患排查治理安全检查和隐患排查治理是及时发现和消除事故隐患的重要手段。
企业要建立健全安全检查制度，定期开展综合性安全检查、专项安全检查、季节性安全检查等。
在检查过程中，要认真细致，不放过任何一个可能存在隐患的环节。
对于发现的隐患，要及时进行登记、评估，制定整改措施，明确整改责任人和整改期限，并跟踪整改情况，确保隐患得到彻底消除。
同时，要鼓励员工积极参与隐患排查治理工作，建立隐患举报奖励制度，提高员工发现和报告隐患的积极性。
四、保证设备设施的安全运行设备设施的安全运行是安全生产的重要保障。
企业要加强设备设施的管理，建立设备台账，制定设备维护保养计划，定期对设备进行检查、维护和保养。
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生产安全事故预防措施培训资料2017.1.25一、安全生产管理基本概念1、安全生产：是指在社会生产活动中，通过人、机、物料、环境的和谐运作，使生产过程中潜在的各种事故风险和伤害因素始终处于有效控制状态，切实保护劳动者的生命安全和身体健康。
2、生产安全事故《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号）定义为：生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的事件。
3、生产安全事故的分类根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：特别重大事故、重大事故、较大事故、一般事故。
1）特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；2）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；3）较大事故是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；4）一般事故是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故《企业职工伤亡事故分类标准》（GB6441-1986），综合考虑起因物、引起事故的诱导性原因、致害物、伤害方式等，将企业工伤事故分为20类，分别为：1、物体打击2.车辆伤害3.机械伤害4.起重伤害5.触电6.淹溺7.灼烫8.火灾9.高处坠落10.坍塌11.冒顶片帮12.透水13.放炮14.火药爆炸15.瓦斯爆炸16.锅炉爆炸17.容器爆炸18.其它爆炸19.中毒和窒息20.其它伤害4、事故隐患：国家安监总局颁布的第16号令《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，将安全生产事故隐患定义为：生产经营单位违反安全生产法律法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
事故隐患分为：一般事故隐患和重大事故隐患。
一般事故隐患：危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患：危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
4、危险：根据系统安全工程学的观点，危险是指系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程度。
一般用风险度来表示危险的程度。
在安全生产管理中，风险用系统中事故发生的可能性与严重性给出，即R =f(F.C)R----风险F----发生事故的可能性；C----发生事故的严重性。
4、海因里希法则（事故法则）：在机械生产过程中，每发生330起意外事故，有300件未产生人员伤害，29件造成人员轻伤，1件导致人员重伤或死亡。
300：29：1事故法则表明：要防止重大事故的发生必须减少和消除无伤害事故，重视事故的苗头和未遂事故，否则，终会酿成大祸。
5、危险源：指可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损坏的根源或状态。
一类危险源：是指生产过程中存在的，可能发生意外释放的能量，包括生产过程中各种能量源、能量载体或者危险物质。
第一类危险源决定了事故后果的危险程度，它具有的能量越多，发生事故的后果越严重。
二类危险源：导致能量或危险物质约束或限制措施破坏或失效的各种因素。
广义上包括物的故障、人的失误、环境不良以及管理缺陷等因素。
第二类危险源决定了事故发生的可能性，它出现越频繁，发生事故的可能性越大。
6、重大危险源：是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元。
二、安全生产的方针：在十六届五中全会上提出了“安全第一，预防为主，综合治理”。
消防法方针：预防为主，防消结合职业病防治：预防为主，防治结合三、事故致因理论1、事故频发倾向理论2、事故因果连锁理论3、能量意外释放理论4、轨迹交叉理论5、系统安全理论四、造成生产安全事故的原因：人的因素、物的因素、管理因素、工作环境因素1、人的因素：人员缺乏安全知识，疏忽大意或采取不安全的操作动作等而引起事故。
三违：（1）违章指挥（2）违章操作（3）违反劳动纪律八种不安全行为：员工常见的八种不安全行为：1）、操作错误、忽视安全、忽视警告：未经许可开动、关停、移动机器，开、关机器时未给信号，开关未锁紧，造成意外转动、通电或漏电等，忘记关闭设备，忽视警告标记、警告信号，操作错误，奔跑作业，机器超速运转，手伸进冲压模，工件坚固不牢，用压缩空气吹铁屑。
2）、造成安全装置失效：安全装置被拆除、堵塞，作用失效，调整的错误造成安全装置失效。
3）、使用不安全设备：临时使用不牢固的设施，使用无安全装置的设备；4）、冒险进入危险场所：冒险进入涵洞，接近漏料处，危化品房，基建工地。
5）、手代替工具操作：用手代替手动工具，用手清除切屑，不用夹具固定、用手拿工件进行机加工，物品存放不当。
6）、攀、坐不安全位置：在起吊物下作业、停留，机器运转时加油、修理、调整、焊接、清扫等，有分散注意力的行为。
7）、未穿戴劳保用品：在必须使用个人防护用品用具的作业场所忽视其作用。
8）、不安全装束：在有旋转零件的设备旁作业穿过肥大服装，操纵带有旋转部件的设备时带手套，女员工的长发不盘起来操作辊压机不安全行为产生的三种主要原因是：1）不知道正确的操作方法；2）虽然知道正确的操作方法，却为了快点干完而省略了必要的步骤。
3）按自己的习惯操作。
2. 物的因素：机械设备工具等有缺陷而引起事故。
3、人与物的综合因素：上述两种因素综合引起。
复杂的工作环境。
五、安全管理中的“四全管理”：全员全面全过程全天候“四全”的基本精神：人人、处处、事事、时时都要把安全放在首位。
六、事故调查“四不放过”：1、事故原因未查清不放过；2、相关人员未受到教育不放过；3、整改措施未落实不放过；4、责任人未受到处罚不放过。
七、预防生产安全事故措施：1：虚心学习,掌握技能以虚心的态度，认真学习，不懂的地方一定要问清楚，要努力掌握学到的知识，要逐步进行实践，生产技能要反复进行练习2：遵守安全生产的一般规则“安全三原则”：整理整顿工作地点，有一个整洁有序的作业环境。
经常维护保养设备。
按照标准进行操作。
3：认真接受安全生产教育“三级安全教育”公司级、车间级、班组级特种作业安全教育培训电工作业、压力容器操作和管道操作、电、气焊接作业、天车驾驶作业、厂内机动车驾驶作业等。
4、严格遵守公司有关安全生产规章制度“五严禁”严禁在禁火区域吸烟、动火严禁在上岗前和工作时间饮酒严禁擅自移动或拆除安全装置和安全标志严禁擅自触摸与已无关的设备、设施严禁在工作时间串岗、离岗、睡岗或嬉戏打闹。
5、做到“四不伤害”安全管理“四不伤害”：不伤害自己不伤害他人不被他人伤害保护他人不受伤害6、正确佩戴和使用劳动防护用品劳动防护用品是指在劳动过程中能够对劳动者的人身起到保护作用，使劳动者免遭或减轻各种人身伤害或职业危害的各种用品。
劳动防护用品的分类按防护性能：一般防护用品和特种防护用品。
按防护部位：1）、头部防护用品2）、呼吸器官防护用品3）、眼面部防护用品4）、听觉器官防护用品5）、手部防护用品6）、足部防护用品7）、躯干防护用品8）、护肤用品按防护用品的用途分类按防止伤亡事故的用途分为：防坠落用品、防冲击用品等。
按预防职业病的用途：防尘、防毒、防噪声等。
三证一标示：生产许可证、产品合格证、安全鉴定证和安全标示。
三会：会检查产品的可靠性、会正确使用护品、会正确维护护品。
7、使用安全防护装置和设备安全防护装置“四有四必”：有台必有栏；有洞必有盖；有轴必有套；有轮必有罩。
8、生产区域行走的安全规则1）.在指定的安全通道上行走。
2）.横穿通道时，看清左右两边确认无车辆行驶时才可以通行。
3）.禁止在正进行吊装作业的设施下行走，4.不准在吊运物件下通行或停留。
5）.不得进入挂有“禁止通行”或设有危险警示标志的区域等。
6）.禁止在设备、设施或传送带上传递物品。
7）.在沾有水或油的地面或楼梯上行走时要特别注意防滑跌。
9：注意遵守安全警示标志提出的要求安全警示标志牌是由安全色、几何图形和图像符号构成的，用以表示禁止、警告、指令和提示等安全信息。
根据国家规定，安全色为红、黄、蓝、绿四种颜色。
分禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四大类型。
八、从业人员的权利和义务1、获得安全保障、工伤保险和民事赔偿的权利；2、得知危险因素、防范措施和事故应急措施的权利；3、对本单位安全生产的批评、检举和控告的权利；4、拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利；5、紧急情况下停止作业和紧急撤离的权利。
从业人员的权利和义务1、遵章守规，服从管理；2、正确佩戴和使用劳动防护用品；3、接受安全培训，掌握安全生产技能；4、发现事故隐患和其他不安全因素及时报告。