医德医风个人工作总结五篇

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年度医德考评个人总结5篇

年度医德考评个人总结5篇

年度医德考评个人总结5篇篇1尊敬的领导、同事们:在过去的一年里,我始终坚持以病人为中心,以医疗服务质量为核心,以医德医风建设为重点,不断学习,不断进步,现将本人一年来的工作总结如下:一、加强学习,提高自身素质我始终把加强学习作为提高自身素质的重要途径,认真学习政治理论、法律法规和医德医风政策,不断用先进的思想武装自己,提高自己的理论水平和业务能力。

同时,我还利用业余时间,阅读了大量的医学书籍,不断拓宽知识面,增强业务能力。

二、爱岗敬业,认真履行职责我始终坚持以病人为中心,以医疗服务质量为核心,以医德医风建设为重点,努力做到爱岗敬业、认真履行职责。

在医疗工作中,我严格遵守医院的各项规章制度,遵守医生的工作纪律,做到按时上班、按时下班,不迟到、不早退。

我始终坚持“以病人为中心”的服务理念,关心、爱护每一位病人,耐心细致地解答病人的问题,详细询问病人的病情,认真书写病历。

在手术过程中,我严格遵守手术操作规程,认真执行无菌操作,确保手术过程的安全和有效。

三、廉洁自律,树立良好形象我始终保持清醒的头脑,时刻提醒自己要廉洁自律,树立良好的形象。

在工作中,我严格遵守医生的职业道德和行为规范,不接受病人的红包和礼品,不参与任何有违医生职业道德的行为。

同时,我还积极参与医院组织的各种廉洁自律教育活动,不断提高自己的思想认识和道德观念。

四、工作成绩与收获通过一年的努力工作,我取得了一定的成绩和收获。

我在业务工作中不断学习新知识、新技能,增强业务能力;同时,我还积极参与医院组织的各项活动,如医疗质量检查、医德医风评议等,为医院的健康发展贡献自己的力量。

虽然取得了一定的成绩和收获,但我深知自己还存在一些不足之处。

在今后的工作中,我将继续努力,不断提高自己的业务能力和服务水平,为病人提供更加优质的服务。

五、存在的问题与不足在一年来的工作中,我也存在一些问题和不足。

一是服务意识有待进一步提高,有时工作还不够细致;二是学习意识有待进一步加强,需要不断提高自身素质;三是沟通技巧有待进一步提高,需要更好地与病人和同事沟通。

医德医风考评个人总结(精选5篇)

医德医风考评个人总结(精选5篇)

医德医风考评个人总结(精选5篇)医德医风考评个人总结篇2本人在__年度中严格遵守医德规范,努力提高自身职业道德素质,改善医疗服务质量,全心全意为人民健康服务。

在工作中,以病人为中心,时刻为病人着想,千方百计为病人解除病痛,同时尊重病人的人格和权利,对待病人能做到一视同仁,为病人保守医密,不泄露病人的隐私和秘密。

与同事互学互尊,团结协作。

廉洁奉公,遵纪守法,不以医谋私。

在业务方面严谨求实,奋发进取,钻研医术,不断更新知识,提高技术水平。

我自6月份参加工作至今已经5个多月了,在医院、科室领导的关心及同事们的帮助下,较好地完成了各项工作任务,使自己较快地熟悉了新的工作环境,在工作态度、专业技术水平等方面均取得较大的进步,主要有以下几个方面:一、端正工作态度,热情为患者服务。

作为一名医生,为患者服务,既是责任,也是义务。

参加工作以后,我努力提高自己的思想素质和业务道德水平,摆正主人翁的心态,急病人所急,想病人所想,竭尽全能地为患者服务;耐心对待每一位患者,不管自己多累,都不厌其烦地做好解释和沟通,争取将两好一满意工作落实到实处。

二、认真负责地做好医疗工作,提高专业技术水平。

1、坚持业务学习不放松。

参加工作后我仍然坚持每天学习,每天掌握一种疾病;同时不忘学习本专业研究的新成果,不断汲取新的营养,锻炼科研思维;2、坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,工作过程中严格按照医疗操作常规进行,避免医疗事故及差错的发生;在工作中不断丰富自己的临床经验,时刻保持谦虚谨慎,遇到不懂的问题勇于向上级医师请教,努力提高自己综合分析问题和解决问题能力;严密观察病情,及时准确记录病情,对患者的处理得当;作为一名新医生,戒骄戒躁,精神饱满,不断学习。

三、严格要求自己,积极为医院的发展建言出力。

作为医院的一员,“院兴我荣,院衰我耻”,建言出力谋求医院更大的发展是义不荣辞的责任。

在做好本职工作的基础上,积极为科室的发展出谋划策,希望明年的工作量能够再上新高。

医务人员医德医风个人工作总结5篇

医务人员医德医风个人工作总结5篇

医务人员医德医风个人工作总结5篇第1篇示例:医务人员医德医风个人工作总结一、诚实守信在医疗工作中,诚实守信是首要的原则。

我们要以医德为本,严格遵守职业操守和道德规范,绝不隐瞒真相或夸大病情,让患者和家属了解病情的真实情况,保持良好的医患关系。

在诊断治疗过程中,我始终坚持实事求是,不推诿责任,不夸大病情,不向患者兜售不必要的药品和检查项目,用真诚和诚信去对待每一位患者,努力赢得患者的信任。

三、关爱患者在医疗工作中,关爱患者是我们首要的任务。

患者不仅需要医治,更需要关怀和理解。

在过去的一年里,我始终把患者的需求和感受放在第一位,尊重患者的人格和隐私,给予他们耐心的倾听和精心的关怀,让他们感受到医务人员的温暖和关爱。

我也努力提高自己的沟通能力,用温和的语言和亲切的态度去与患者交流,帮助他们度过身体和心灵上的煎熬。

四、勤勉敬业医务人员的工作往往需要长时间的坚守和高强度的付出,勤勉敬业是我们的基本要求。

在过去的一年里,无论是白天还是夜晚,我都始终坚守在自己的岗位上,尽心尽责地为患者服务。

我始终以积极的态度面对工作,主动学习进取,持续改进自己的工作方式和方法,不断提高工作效率和质量,为患者创造更好的治疗体验。

五、团结协作医疗工作需要团队协作才能更好地完成,团结协作是医务人员不可或缺的品质。

在过去的一年中,我始终尊重团队合作,积极与同事和上下级进行密切的交流和合作,共同为患者提供更完善的医疗服务。

在团队中,我不仅尊重同事的意见和建议,也乐于分享自己的经验和见解,帮助团队取得更好的工作成绩。

医务人员的医德医风对于医疗工作至关重要。

在过去的一年里,我不断努力学习和提升自己的医德医风,认真履行自己的职业责任,用实际行动为患者提供更好的医疗服务。

我深知自己的工作需要不断的努力和奉献,在未来的工作中,我将继续保持医德医风的标准,不断完善自己,为患者的健康贡献自己的力量。

第2篇示例:医务人员医德医风个人工作总结医德医风是医务人员的灵魂和底线。

医务人员医德医风个人工作总结5篇

医务人员医德医风个人工作总结5篇

医务人员医德医风个人工作总结5篇篇1一、引言作为医疗战线的一员,我深知医德医风的重要性。

本年度,我在工作中始终坚持以病人为中心,积极履行医务人员的职责,不断提升自己的医疗技术和服务水平。

现将本年度医德医风个人工作进行总结如下。

二、工作内容与成果1. 坚守医德,服务患者作为一名医务人员,我始终坚守医德,以患者为中心,全心全意为患者服务。

在日常工作中,我努力提高自身的职业道德素质,尊重患者的人格和隐私权,关心患者的痛苦和需求。

通过细致入微的诊疗和关怀,赢得了患者的信任和支持。

2. 提高医疗技术,保障医疗质量本年度,我积极参加各类医疗技术培训和学术交流活动,不断提高自己的医疗水平。

通过学习和实践,我掌握了许多先进的医疗技术,并在实际工作中应用于患者治疗,有效提高了治疗效果。

同时,我严格执行医疗规范,保障医疗质量和安全。

3. 加强医患沟通,构建和谐医患关系我认为医患沟通是医疗工作的重中之重。

因此,我注重与患者的沟通,耐心解答患者的疑问,详细解释治疗方案。

通过有效的沟通,增强了患者对治疗的信心和理解,减少了医患矛盾,构建了和谐的医患关系。

4. 参与公益活动,回馈社会本年度,我积极参与各类公益活动,如义诊、健康讲座等。

通过参与公益活动,我为广大群众提供了医疗服务,普及了健康知识,提高了群众的健康意识。

同时,我也借此机会学习了更多关于医学的知识和技巧,提高了自己的综合素质。

三、存在不足与改进措施1. 服务意识还需加强尽管我在工作中始终坚持以病人为中心,但仍需进一步提高服务意识。

我将继续加强职业道德教育,增强服务意识,为患者提供更优质的服务。

2. 沟通能力有待提高在医患沟通方面,我仍需提高沟通能力,更好地解答患者的疑问和困惑。

我将继续学习和实践沟通技巧,提高自己的沟通能力。

四、未来展望未来,我将继续坚持医德医风,提高自己的医疗技术和服务水平。

同时,我将加强学习,不断提高自己的综合素质。

通过与同事的交流和合作,共同进步,为患者提供更优质的医疗服务。

医德医风考评个人总结5篇

医德医风考评个人总结5篇

医德医风考评个人总结5篇医德医风考评个人总结(精选篇1)作为一名基层的医务工作者新手,我不辞艰辛,执着追求。

乡镇医疗卫生工作是预防为主、防治结合的卫生机构,是农村三级卫生服务网的枢纽,是新型农村合作医疗制度的重要服务载体。

从我到这里的三年来的实践工作,我对自己工作有很多的思考和感受,在这里我作一下简单的陈述:一、努力学习,不断提高政治理论水平和业务素质在实践的工作中,把“实践”作为检验理论的唯一标准,工作中的点点滴滴,使我越来越深刻地认识到在当今残酷的社会竞争中,知识更新的必要性,现实驱使着我,只有抓紧一切可以利用的时间努力学习,才能适应日趋激烈的竞争,胜任本职工作,否则,终究要被现实所淘汰。

努力学习各种科学理论知识,学习各种法律、法规和党政策,领会上级部门重大会议精神,在政治上、思想上始终同党同组织保持一致,保证在实践工作上不偏离正确的轨道。

同时,在实践中不断总结经验教训并结合本职工作,我认真学习有关国家医疗卫生政策,医疗卫生理论及技能,不断武装自己的头脑。

并根据工作中实际情况,努力用理论指导实践,以客观事实为依据,解决自己在工作中遇到的问题。

希望,将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而后悔,不因虚度时光而羞愧。

二、恪尽职守,踏实工作当我们步入神圣的医学学府的时候起,我就谨庄严宣誓过:“我志愿献身医学,热爱祖国,忠于人民,恪守医德,尊师守纪,刻苦钻研,孜孜不倦,精益求精,全面发展。

我决心竭尽全力除人类之病痛,助健康之完美,维系医术的圣洁和荣誉,救死扶伤,不辞艰辛,执着追求。

为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康奋斗终生”。

今天,我不断的努力着。

基层医疗工作,更使用我深深的体会到,作为一名基层医疗工作者,肩负的重任和应尽的职责。

按照分工,摆正位置,做到不越位,不离任,严格遵守职责,完成本职工作。

只有把位置任准,把职责搞清,团结同志、诚恳待人,脚踏实地,忠于职守、勤奋工作,一步一个脚印,认认真真工作,才能完成好本职工作,做好我作为一名基层医疗报务工作者的本职工作。

2024年医生的医德医风个人工作总结5篇

2024年医生的医德医风个人工作总结5篇

2024年医生的医德医风个人工作总结5篇篇1尊敬的领导、同事们:在过去的一年里,我作为一名医生,始终坚持党的路线、方针、政策,遵守国家的法律法规,恪守医生的职业道德,以严谨的工作态度、精湛的医疗技术,致力于为患者提供优质的医疗服务。

现将我一年来的医德医风工作总结如下:一、政治思想方面作为一名医生,我始终保持政治上的清醒和坚定,认真学习党的路线、方针、政策,不断提高自己的政治素养。

我深知,政治上的坚定源于理论上的清醒,因此,我注重加强理论学习,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,切实提高自己的理论水平。

同时,我积极参加医院组织的各种政治学习活动,不断提升自己的政治素养和业务能力。

在工作中,我始终坚持以病人为中心,以质量为核心的服务理念,不断提高自己的医疗技术和服务水平。

我深知,医生的工作直接关系到患者的健康和生命,因此,我注重加强业务学习,不断更新自己的知识结构,提高自己的医疗技术。

同时,我积极与患者沟通,了解他们的需求和意见,以便更好地提供服务。

在临床工作中,我注重加强团队协作,尊重同事的意见和建议,充分发挥团队的优势和作用。

我相信,团结就是力量,只有团队协作才能更好地为患者提供优质的医疗服务。

此外,我注重加强与患者的沟通与交流,了解他们的需求和意见,以便更好地改进自己的工作。

三、医德医风方面作为一名医生,我始终坚守医生的职业道德和操守,严格要求自己,做到廉洁自律、拒收红包、不徇私情。

我深知,医生的职业道德直接关系到患者的利益和医院的形象,因此,我注重加强自己的职业道德修养,时刻保持清醒的头脑和坚定的立场。

同时,我积极参加医院组织的各种医德医风教育活动,不断提升自己的职业道德素养。

在学习方面,我注重加强业务学习和实践锻炼,不断提高自己的医疗技术和能力。

我深知,只有不断学习才能不断进步,因此,我注重加强专业知识的学习和实践锻炼。

同时,我还积极参加医院组织的各种学术活动和讲座学习等。

总之在过去的一年里我在工作和学习中取得了一定的成绩但也存在一些不足在今后的工作中我将继续努力不断提高自己的医疗技术和能力为患者提供更加优质的医疗服务。

医德医风考评个人总结通用5篇

医德医风考评个人总结通用5篇

医德医风考评个人总结通用5篇医德医风个人总结篇一具有强烈的事业心和职责感,对待每一位前来检查的病人,能做到"急病人之所急,想病人之所想"。

工作中能吃苦耐劳,始终坚持积极向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。

对不贴合检验质量的标本,要求病人重新留取,并和病人说明原因,取得病人的认可和理解。

医院工作的需要,安排我参与护理组排班,工作上认真按照"三查十对"来执行护理操作,现已能够熟练掌握常规护理操作技术。

严格遵守医院管理规定,做到按时上、下班,不迟到、不早退、不串岗。

无理解病人吃请和收受红包、礼品、回扣的现象,无医疗差错事故发生。

业务工作和学习方面:积极参加医院和科室组织的各种业务学习,经过学习,加强了自身素质的提高。

在学习和工作任务比较繁重的情景下,能积极主动的完成医院安排的各种工作,能很好的端正自我的学习态度,从不叫苦叫累。

在业务工作中,认真履行科里的各项规章制度,一切检验操作都严格遵守操作规程。

对待工作认真负责,时刻以谨慎的工作态度处理好每一个待检标本,认真处理好工作中遇到的疑难问题。

对检测结果与临床诊断不太相符的结果,第一时间向领导班子反映,坚持做到复查,确保发出检验报告的准确性,并及时与临床医生联系,供给有利的诊断依据。

应对新形势、新机遇、新挑战,能够清醒地认识到仅有不断强化理论学习才是生存之道,所以在工作之余努力参加了业余本科的学历教育。

同时采用网络学习、阅读临床检验相关书籍等,学习最新知识、新进展,争取20某某年一次经过检验技师的职称考试。

在新的一年,我将加强实践和理论学习相结合,进一步坚定自我的梦想和信念,虚心向同事学习,向实践学习,取人之长补已之短,争取在新的一年里为医院的发展贡献力量。

医德医风考评个人总结篇二医德、医风建设是精神文明建设的重要组成部分,医务人员是人民健康的卫士,又是党和政府联系群众的窗口,医疗卫生服务行业是一个特殊的行业,它是由许许多多的零件所构成的一个与人命息息相关的整体,不论那个环节出了毛病,都有可能人病人付出宝贵生命作为代价,作为一名医务人员,敬业精神至关重要,敬业精神就是要忠于职守,热爱本职工作,以病人为中心,要尊重关心患者,营造出文明和谐的就医环境,形成平等,互相理解的医患关系。

医生个人医德医风工作总结5篇

医生个人医德医风工作总结5篇

医生个人医德医风工作总结5篇辛苦的工作已经告一段落了,这是一段珍贵的工作时光,我们收获良多,好好地做个梳理并写一份工作总结吧。

下面是小编给大家带来的医生个人医德医风工作总结,希望大家能够喜欢!医生个人医德医风工作总结1 按照县卫生局的统一安排部署,我院在全院医务人员中深入开展“修医德、强医能、铸医魂”主题实践活动,把活动作为开展“创先争优为民服务”的重要载体和“三好一满意”活动的有力抓手,与卫生院工作结合,扎扎实实开展。

全院医务人员的职业态度进一步改善,职业技能进一步提高,职业精神进一步提升,我们主要做法是:以“修医德”为关键,提高服务意识用高尚的医德引领职工的思想和行动。

一是深化医德教育,组织学习《医德规范》,《公民道德建设实施纲要》,和先进典型事迹,举办培训、座谈会等,增强了全院职工的服务意识和责任意识,提高了思想道德素质。

二是加强医德考评,医德考评与评优评先、职称晋升、绩效工资“三挂钩”严格执行“一票否决”制度。

以“强医能”为重点,提升服务能力,一是加强基本技能训练,加大“三基三严”训练力度,二是采取“请进来、送出去”多种方式培训学习,三是鼓励医务人员参加成人教育,函授学习,自学考试。

以“铸医魂”为目标,打造职业精神。

一是以“身边事,文化评”的形式把主题活动引向深入。

围绕行风建设、医患关系、行为规范等查找问题,用先进的文化理念深入分析,找出克服这些问题的方法,打造救死扶伤,乐于奉献的良好职业精神,二是开展卫生院文化建设。

开展“话卫生院,忆传统,谈精神,讲文化”活动,回顾卫生院发展历程,总结卫生院优良传统,激励医务人员,在平凡的工作中守护信念,放飞自己理想。

通过深入开展医德医风建设年活动,我们的服务能力和服务水平大幅提升,我们决心继续深入开展主题实践活动,思想认识再提高,任务责任再明确,宣传发动再加强,主题实践活动再深入,要平心正身修医德,不断加强自身修养,强化职业道德建设,全面提高思想道德修养水平,要专心练功强医能,不断提高专业技能,为保障人民群众身体健康做出更大贡献。

医院医德医风个人工作总结模板6篇

医院医德医风个人工作总结模板6篇

医院医德医风个人工作总结模板6篇篇1在过去的一年里,本人以“服从领导,团结同志,认真学习,扎实工作”为准则,牢记医院和科室的规章制度,始终坚持高标准、严要求,工作上积极主动,认真钻研业务,凭借自己的努力和经验,为医院的发展和科室的工作贡献了自己的力量。

一、遵纪守法,清正廉洁作为一名医务人员,我时刻严格要求自己,牢固树立“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神,在工作中坚持原则,清正廉洁。

面对患者不卑不亢,耐心解释。

对待同志团结协作、互帮互学。

在生活中发扬艰苦朴素、勤俭节约的优良作风,自觉抵制各种腐败现象。

二、积极工作,热情服务在工作中,我时刻牢记自己的职责,兢兢业业,时刻为病人着想,把病人的需要当作自己的需要。

患者前来就诊时,无论是来咨询还是办理手续,我都热情接待,耐心解答。

对于行动不便的患者,我还主动提供帮助,搀扶就诊。

对于患者及家属的疑问,我耐心解释,争取为患者提供全方位的优质服务。

三、加强学习,提高业务水平面对日益激烈的医疗竞争,我深知只有不断学习,提高业务水平,才能更好地为患者服务。

在工作中,我始终保持学习的心态,利用业余时间不断学习医学知识,积极参加医院组织的各项培训和学习活动。

此外,我还积极阅读国内外医学文献,了解最新的医学动态和先进的治疗方案。

通过不断的学习和实践,我的业务水平得到了显著的提高。

四、团结协作,共同发展在医院工作中,我深刻认识到团结协作的重要性。

只有与同事们紧密配合,共同奋斗,才能取得工作的胜利。

因此,在工作中,我始终以大局为重,积极与同事们沟通交流,充分尊重他人的意见和建议。

在处理问题时,我始终坚持原则,但同时也注重灵活性,尽量做到既坚持原则又不失人情味。

五、总结与展望回顾过去的一年,我在工作上取得了一定的成绩和经验。

但同时我也意识到自己还存在一些不足之处。

在今后的工作中我将继续努力加强学习不断提高业务水平同时更加注重团结协作共同为医院的发展贡献自己的力量。

医德医风个人总结汇报5篇

医德医风个人总结汇报5篇

医德医风个人总结汇报5篇篇1一、引言作为医疗行业的从业者,我深知医德医风的重要性。

本报告旨在总结本人在医德医风方面的实践与体会,分析存在的问题,分享成功案例及经验,并提出改进措施与未来发展规划。

二、工作内容及成果1. 坚守医德,服务患者本人始终坚守医德原则,以患者为中心,全心全意为患者服务。

在诊疗过程中,尊重患者的知情权和选择权,积极与患者沟通,解释病情及治疗方案。

在手术及诊疗过程中,严格遵守无菌操作规范,确保医疗安全。

2. 加强学习,提高医术为不断提高自己的医疗水平,本人积极参加各类培训,学习先进的医疗技术。

通过不断的学习与实践,本人的医疗技术得到了提高,为患者提供了更为精准的诊疗服务。

3. 参与公益活动,践行社会责任本人积极参与各类公益活动,为贫困患者提供免费的医疗服务。

同时,还参与社区健康宣教活动,提高居民的健康意识,为预防疾病做出贡献。

4. 团队协作,共同进步在团队中,本人积极参与医疗工作,与同事团结协作,共同为患者提供优质的医疗服务。

在团队协作中,本人注重沟通与交流,积极分享自己的经验,帮助团队成员解决问题。

三、存在问题及改进措施1. 沟通能力有待提高在与患者沟通时,有时表达不够清晰,导致患者理解困难。

为改进这一问题,我将进一步加强沟通技巧的学习,提高自己的表达能力。

2. 服务意识需加强虽然本人始终坚持为患者服务,但在服务过程中,有时态度不够热情,给患者带来不便。

为此,我将加强服务意识的培养,以更饱满的热情为患者服务。

四、案例分析1. 案例一:成功救治危重患者某患者因突发重病入院,本人与团队迅速制定治疗方案,成功救治患者。

此案例体现了本人在医德医风方面的坚守,以及医疗技术的不断提高。

2. 案例二:与患者的有效沟通在与一位患有疑难杂症的患者沟通时,本人运用所学的沟通技巧,成功说服患者接受治疗方案。

此案例展示了本人在沟通方面的能力,以及解决问题的能力。

五、经验分享与未来规划1. 经验分享在医德医风方面,本人始终坚持以人为本,全心全意为患者服务。

医德医风考评个人总结(范文六篇)

医德医风考评个人总结(范文六篇)

医德医风考评个人总结(范文六篇)医德医风考评个人总结(范文六篇)第一篇:医德医风个人总结为进一步贯彻落实医德考评制度,促进医疗卫生行业作风建.设,在上级卫生主管部门的正确领导下,按照有关文件统一部署和要求,我院对照考评标准积极组织展开自查,现将自查情况总结汇报如下:一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,以树立社会主义荣辱观,加强医德医风建设,提高医务人员职业道德素质,维护人民群众根本利益为目标,坚持“谁主管、谁负责”的原则和“标本兼治、纠建并举”的方针,以规范医疗服务行为、提高医疗服务质量、改善医疗服务态度为主要内容,以治理“回扣”、“红包”、开单提成、大开处方、乱收费为重点,以优化医疗服务环境为重点,紧密联系专业人员队伍现状,强化教育和培训,完善制度,坚强督查,严肃纪律,组织广大干部职工认真学习卫生方针政策、法律法规,教育引导广大医务人员刻苦学习业务知识,钻研业务技术、端正工作态度、增强服务意识、提高医疗服务质量,认真解决医疗卫生人员在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题,解决影响本单位改革发展稳定、医疗质量,内部管理以及涉及群众切身利益等实际问题,不断增强医疗卫生队伍的创造力、凝聚力和战斗力,树立良好的行业形象,以开展具有中医药特色优势诊疗项目的医疗服务为主要目的`,以满足全县人民基本医疗服务需求,为人民群众生命身体健康保驾护航为主要工作目标。

二、精心组织加强领导为进一步加强医院管理,院领导班子专门召开专题会议,会议研究部署全院医德考评工作的具体办法和详细工作方案。

同时会议研究成立了有院长亲自担任组长,副院长担任副组长,相关职能科室负责人为领导小组成员的“医务人员医德考评工作领导小组”,下设办公室由院办室主任兼任领导小组办公室主任,建立领导小组主要工作职责和办公室工作职责。

有效的形成了上下其抓、共管,各职能科室相互协调,发挥主要作用的工作局面。

年度医德医风个人总结(5篇)

年度医德医风个人总结(5篇)

年度医德医风个人总结(5篇)年度医德医风个人总结(通用5篇)年度医德医风个人总结篇1医德是医护人员的职业道德,医风是指整个医护行业里应当具有的良好的行业风气。

医德医风的好坏反映了社会风气好坏的,因此,杜绝行业不正之风也就成为了各家医院常抓不懈的问题。

作为医疗战线上的同行,虽然我们互不相识,但我们彼此熟悉对方的工作内涵,而且,我们的奋斗目标是相同的,那就是一“使病人康复是我们自身价值的最终体现”。

从参加工作起,我就一直在外科临床工作,在平凡而琐碎的护理中实现着自己的人生价值。

18年的工作经历,见证了我的成长过程,也诠释了最经典的一句话,如果我不能延长生命的长度,但我可以决定生命的宽度。

鉴于特殊的工作性质,在我的岗位上从未发生过“红包”之说,我所听到、得到最多的是病人和家属的亲口道谢声。

我曾为病人送过假,捐过款,护理病人时尽职尽责。

其实,有些工作是别人能看到的,有些工作是别人看不到的。

别人对我的工作评价是认真,我就针对认真来说说我的工作。

谁都知道,护士岗是一个萝卜一个坑,每个人都可以完成自己份内的工作,但有时是要分质量的。

这时候,工作细节尤为重要。

就比如说,在测完病人的血压后帮病人把衣袖整理好;在执行静脉输液治疗时,如果看到病人正在吃板,我总是让他先吃饭后输液或者病人要求先去入厕后输液,对于这些,我一直持理解的态度,没有丝毫的‘怨言或表情上的不愉快。

输液时,我都要征求病人的意思,是愿意输在左手还是右手;输完液后,我会及时把输液架拉到床头,以方便病人上下床活动,病房看上去也整齐。

对于术后的病人,除了常规的饮食、活动方面的讲解外,必要时协助病人下床,指导术后第一次排小便。

手术科室,手术对于医护人员来说是司空见惯,而对于病人来说,或许有些病人还是第一次,她需要医护人员的帮助和心理支持。

我们知道,生病的日子,是一个人心理比较敏感、脆弱的时候,如果给一个微笑,一份指导和关注,相信信任和尊重是相互给予的。

我是这样想的,也是这样做的。

医务人员医德医风个人总结通用5篇

医务人员医德医风个人总结通用5篇

医务人员医德医风个人总结通用5篇个人总结有助于我们建立更加健康和积极的生活习惯,写个人总结可以帮助我们更好地了解自己的优点和缺点,下面是本店铺为您分享的医务人员医德医风个人总结通用5篇,感谢您的参阅。

医务人员医德医风个人总结篇1一年来,在院班子和主管院长领导下,在医院各科室的支持帮忙下,在工作上用心主动,不断解放思想,更新观念,树立高度的事业心和职责心,围绕科室工作性质,围绕医院中心工作,求真务实,踏实苦干,较好地完成了本科的各项工作任务,取得了一些成绩,现将思想工作状况如下:一、全科人员在政治上深刻理解其精神实质。

教育全科人员要树立正确的世界观、人生观、价值观,发扬党的优良传统,牢固树立为病员服务,为职工服务,为领导服务的思想,不断提高思想道德修养,认真开展,互相交流思想,不断提高政治理论水平。

二、全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律,做到小事讲风格,大事讲原则,从不闹无原则纠纷,工作中互相支持,互相理解,科工作人员分工明确,各司其职,各负其责,团结务实,较好地完成了领导交办的各项临时指令性工作任务。

三、在县、乡、村三级中医网络建设上,全科同志能够不怕苦、不怕累,经常深入乡村,与基层医务人员打成一片,密切关系,广争病员,为医院社会效益和经济效益的提高做出了较大贡献。

四、在医院配合各家保险公司业务上,能够开拓性工作,和各家保险公司理陪人员配合默切,对保险住院病人更是体贴入微,急病人之所急,想病人之所想,受到各家保险公司领导和各科住院病人以及全院同志们的一致好评,保险病人就医者不断增加,在今年保险理赔幅度超多减少的状况下,全年保险病人业务总收入达55余万元。

在已争取的中国人寿、太康人寿、中国太平洋人寿业务合作的基础上,又争取了财产保险和中原保险代理公司的业务配合,为明年争取保险病员就医群的业务发展奠定了良好的基矗。

五、在宣传工作上,充分利用广播电视、报刊、杂志、宣传版面、宣传单等形式,结合我院实际,深入广泛宣传我院整体功能、医疗范围、专科专并名医、名药、大型医疗设备以及开展的新项目、新业务等,增强了医院整体知名度和部分专家名医以及专科专病知名度,为医院业务的发展起到了较大的推动作用。

医德医风总结(5篇)

医德医风总结(5篇)

医德医风总结(5篇)(1)邀请职工代表“模拟病人”的明查暗访;(2)对出院病人的入户随访。

“四会”,即工休座谈会、离退休老职工座谈会、社区合同单位座谈会和职工代表座谈会。

“明查暗访”,就是请职工代表以患者的身份,从挂号、看病、划价、交费、取药整个过程,查看医院医务人员的服务态度和服务质量情况。

这种方法具有真实性、客观性和随机性,既能够客观地反映医务人员的职业道德水准,也能够真实反映出医院管理水平,对强化医德医风教育和管理起到了有效的促进作用。

我们坚持实行三级测评制,其中,“模拟病人”的测评占满意度的60%,整个测评结果纳入医院综合目标考核中,与医务人员的经济效益挂钩,与评先、晋职、晋升挂钩,达不到标准的,实行“社会满意度一票否决制”。

由于我们坚持不懈地强化医德教育和管理考核,医院的社会满意度逐年上升。

(四)“以病人为中心”,扎扎实实地开展创建“文明服务通道”活动在抓医德医风管理与考核的同时,我们还注重医德医风的教育,从96年开始,我们坚持以主题教育的形式,由浅入深,由低级到高级,一年一个台阶、一年一个层次,相继开展了96年以“文明服务用语”为主题的优质服务活动;97年开展了以“三优一满意”为主题的优质服务竞赛活动;98年开展“以病人为中心”主题教育活动;99年初,又在全院开展以创建“急诊绿色通道、门诊便民通道、住院满意通道”为主要内容的“文明服务通道”创建活动。

为了使这项活动不流于形式,不走过场,我们设立了以医德医风办公室为主的工作机构,依据院党委的指示和具体要求,制作了工作运行大表,制定了严格的文明服务通道创建标准和考核标准42条。

并通过全员礼仪培训、刻样板树明星、整体护理、窗口服务竞赛、加强导诊咨询和门诊应诊力量、开展便民服务、建立医疗保健等多项活动的开展,强化医务人员的文明服务、优质医疗的意识,保证了“文明服务通道”的如期开通。

三条“文明服务通道”经过一年的试运行,效果良好,在院内外引起了强烈反响,得到了职工群众的普遍认可。

医德医风工作总结范文(5篇)

医德医风工作总结范文(5篇)

医德医风工作总结范文近年来,在少数医务人员出现的重医术医技、轻医德医风、服务意识淡薄、甚至收红包和要回扣的不良现象,一定程度上损害了医生的形象,也加重了人民群众看病难问题解决的难度。

要解决这个问题,加强对医务人员的思想政治工作,进行以人道主义为主要内容的职业道德教育是必不可少的。

同时,还要从市场经济的实际环境出发,以人为本,优化对医务人员的激励机制。

医务人员的激励机制,是医院管理者根据管理目标的需要,设计一定的奖励措施,控制和引导医务人员的行为朝着某一方向前进的制度和过程。

它具有极强的导向性。

奖励什么怎样奖励谁来决定这种奖励单从医院的局部利益着眼,还是在考虑医院利益的同时更注重解决看病难、看病贵的社会需要其答案是不一样的。

纵观目前相当一部分医院的激励机制,考虑前者居多而考虑后者甚少。

诚然,医院的基本职责和业务工作就是救死扶伤,为人治病,靠医技低劣的庸医是办不好医院的;医院的发展也要靠取得经济效益,长期亏损的医院将无法生存。

因此,激励医务人员刻苦钻研业务,提高医技水平,合理合法增加经济效益是完全必要的。

事实上,这在目前各医院的激励机制中普遍得到了重视,还作了相应的量化。

我们提倡的优化,并不是要去掉这些激励内容,而是要增加医德、医风方面的内容,提高其在激励机制中的地位与分量。

医德医风方面的内容非常广泛。

要确立优化激励的内容并不难。

关键的问题在于如何实现公平、公正。

而公平、公正的实现,需要有一套科学合理的办法。

综合目前一些医院的做法,实行量化考核加综合考评再加公众参与的办法,比较切实可行。

首先,对能够量化的内容要尽量量化,便于操作。

其次,实行医德考评制度,是加强职业道德和行风建设的治本措施,是构建和谐医患关系、纠正行业不正之风、文明医院的有效手段,是优化激励机制的重要之举。

第三,行之有效的监督机制,是与激励机制相辅相成的两个方面。

既要有医院领导和员工的监督,更要有社会公众监督与媒体的舆论监督。

医德医风工作总结范文(二)半年来,本人认真学习《医务职员医德规范及实施办法》、《广东省医务职员医德考评实施办法》等内容,使我从思想上充分熟悉到加强医德医风建设的重要性和必要性。

2024年医德医风个人工作总结范例(5篇)

2024年医德医风个人工作总结范例(5篇)

2024年医德医风个人工作总结范例一、工作前言经过一年的医院工作,我深切体会到了医德医风对于医疗工作的重要性。

作为一名医务工作者,我时刻铭记着医德医风的要求,不断提高自身素质和工作水平。

在2024年的工作中,我秉持着医德医风的理念,恪守行医准则,努力做到诚实守信、关心患者、精益求精,取得了令人满意的工作成果。

二、诚实守信在医疗工作中,诚实守信是医务人员应该具备的基本素质。

我始终以诚实守信为座右铭,努力做到真实准确地告知患者病情,不隐瞒或夸大疾病的严重程度。

在与患者沟通中,我注重倾听患者的想法和需求,尊重患者的选择权,不强迫患者接受治疗方案。

另外,我还加强了对患者隐私的保护意识,严格遵守医院的保密制度,保护患者的隐私权。

三、关心患者关心患者是作为一名医务人员最基本的职责。

在工作中,我努力营造一个温暖的治疗环境,尽可能地为患者提供全方位的关心和关怀。

在与患者交流时,我耐心倾听患者的诉说,关心他们的身心健康,积极回应并解决他们的问题和困扰。

在治疗过程中,我注重与患者建立信任和沟通的桥梁,积极耐心地解答患者的疑虑和困惑。

我相信,一个关心患者的医生能够给予患者更多的信心和支持,从而提高治疗效果。

四、精益求精在医疗工作中,精益求精是不断提高自身专业水平和医术技能的重要途径。

我在2024年的工作中,积极参加各种学术会议和培训班,不断学习和掌握最新的医疗知识和技术。

同时,我还加强了与同行的交流和合作,吸取他们的经验和教训,不断优化自己的治疗方案和操作技巧。

在工作中,我注重与患者进行有效的沟通和合作,充分听取患者的意见和建议,不断改进治疗方案,提高治疗效果。

同时,我还不断总结工作经验,及时反思自己的不足之处,不断改正和完善自己的工作方式。

通过精益求精的工作态度,我提高了自身的专业水平和医疗技能,提高了患者的满意度和治疗效果。

五、工作心得通过2024年的工作经验,我深切体会到了医德医风对于医疗工作的重要性。

医德医风不仅是我们的行医准则,更是我们的职业道德和责任担当。

医生医德医风个人考评总结优秀5篇

医生医德医风个人考评总结优秀5篇

医生医德医风个人考评总结优秀5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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医德医风个人年度工作总结(5篇)

医德医风个人年度工作总结(5篇)

医德医风个人年度工作总结(5篇)医德医风个人年度工作总结(5篇)医德医风个人年度工作总结篇1 以创建群众满意医院为契机落实科学的推动医院全面发展。

20xx年在市委、市政府的正确领导下,在市卫生局的精心指导下,我院全面贯彻“三个代表”重要思想及十XX届中全会精神,加强执政能力建设,以创建群众满意医院为契机,树立和落实科学的,推动了我院物质文明、精神文明、政治文明的协调发展。

回顾一年,主要做了以下几个方面的工作:一、工作重心·创建满意医院今年年初,省卫生厅提出了开展创建群众满意医院的活动,我院以此作为今年工作的重心,抓紧、抓好、抓实、抓出成效,以百倍的努力,交一份千分的答卷。

1、领导重视,健全机构。

为切实搞好创建活动,我院成立了以院长为组长的创建活动领导小组,其他领导及职能科室主任为成员,由一位分管业务的副院长主要负责创建工作,专门设立了创建办公室,抽调了6位同志到创建办,主要抓创建工作。

组建了8个督查组,每个院领导负责1个组,形成了3级网络:个人、科室、院级创建网络。

今年4月份开展创建活动以来,先后23次召开院长办公会议研究创建活动工作,找出差距,制订措施,落实责任,改进工作。

2、层层动员,全员参与。

省卫生厅创建活动通知下发后,我院立即拟定了实施方案,同时分期分批进行宣传动员,4月5日召开了全院中层干部动员大会,4月19日-4月21日分5个片利用晚上的时间召开职工动员大会,确保了100%的教育动员率,12月6、7日再次动员。

同时层层签定责任状,科员与科主任签定责任状,科主任与院长签定责任状,做到千斤重担人人挑,人人有指标,个个有责任。

3、广泛宣传,营造氛围。

在医院大门口醒目位置制作了“三个代表、创建群众满意医院”的巨幅宣传栏,把创建活动置于群众的监督之下,创建办还定期编印督查简报,同时还利用院讯等形式进行广泛宣传,为创建活动营造了一个良好的氛围。

学习动员后,各科室纷纷递交了决心书,坚定地表达了创建群众满意医院、做诚信医生、树立医务人员新形象的决心,护理部向全院护士发出了“塑造护士形象、打造护士形象品牌”的倡议书,院团委组织青年团员举办了“优化服务环境、打造诚信医院、争创满意医院”的比赛。

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医德医风个人工作总结五篇医德医风个人工作总结五篇【一】以创建群众满意医院为契机落实科学的推动医院全面发展。

20xx年在市委、市政府的正确领导下,在市卫生局的精心指导下,我院全面贯彻“三个代表”重要思想及xx届四中全会精神,加强执政能力建设,以创建群众满意医院为契机,树立和落实科学的,推动了我院物质文明、精神文明、政治文明的协调发展。

回顾一年,主要做了以下几个方面的工作:一、工作重心·创建满意医院今年年初,省卫生厅提出了开展创建群众满意医院的活动,我院以此作为今年工作的重心,抓紧、抓好、抓实、抓出成效,以百倍的努力,交一份千分的答卷。

1、领导重视,健全机构。

为切实搞好创建活动,我院成立了以院长为组长的创建活动领导小组,其他领导及职能科室主任为成员,由一位分管业务的副院长主要负责创建工作,专门设立了创建办公室,抽调了6位同志到创建办,主要抓创建工作。

组建了8个督查组,每个院领导负责1个组,形成了3级网络:个人、科室、院级创建网络。

今年4月份开展创建活动以来,先后23次召开院长办公会议研究创建活动工作,找出差距,制订措施,落实责任,改进工作。

2、层层动员,全员参与。

省卫生厅创建活动通知下发后,我院立即拟定了实施方案,同时分期分批进行宣传动员,4月5日召开了全院中层干部动员大会,4月19日-4月21日分5个片利用晚上的时间召开职工动员大会,确保了100%的教育动员率,12月6、7日再次动员。

同时层层签定责任状,科员与科主任签定责任状,科主任与院长签定责任状,做到千斤重担人人挑,人人有指标,个个有责任。

3、广泛宣传,营造氛围。

在医院大门口醒目位置制作了“三个代表、创建群众满意医院”的巨幅宣传栏,把创建活动置于群众的监督之下,创建办还定期编印督查简报,同时还利用院讯等形式进行广泛宣传,为创建活动营造了一个良好的氛围。

学习动员后,各科室纷纷递交了决心书,坚定地表达了创建群众满意医院、做诚信医生、树立医务人员新形象的决心,护理部向全院护士发出了“塑造护士形象、打造护士形象品牌”的倡议书,院团委组织青年团员举办了“优化服务环境、打造诚信医院、争创满意医院”的比赛。

创建群众满意医院活动取得了“医疗质量明显提高、医疗服务明显改善、医德医风明显好转、医疗费用明显控制”的效果,达到了群众满意、医院发展的双赢目标。

1月-11月与去年同期相比,住院病人增加了16.18%,门诊病人增加了4%,固定资产增加了1108万元。

二、服务理念·体现以人为本我院把群众满意作为第一标准,把病人的呼声当作第一信号,把病人的需要当作第一选择,把病人的利益当作第一考虑,扎实开展创建群众满意医院活动,将以人为本、以病人为中心、以质量为核心的服务宗旨渗透到医疗服务及医院管理的各个环节中。

1、把病人满意作为第一标准。

优质服务是赢得市尝促进发展的重要条件。

为牢固树立以病人为中心的意识,我院开展了“十比十看”以及“3多、4好、28个一”的活动。

2、导医小姐、爱心志愿者为病人提供热情周到的服务。

今年我院选派了20多位各方面条件较好的青年护士到锦绣山庄进行接待礼仪、服务礼仪专业培训,然后再上岗做导医工作,青年志愿者轮流参加爱心志愿服务活动。

他们积极主动帮助病人解决就诊中的困难,热情周到的服务让病友感受到了关心与体贴。

3、完善了院长代表接待日制度。

在门诊部一楼大厅设立了院长代表接待处,听取社会各界群众、病人及家属对医院的意见、建议,协调各部门的关系,现场处理紧急情况,及时为病人排忧解难。

4、病房全部安装了有线电视。

投资30多万元,添置了200多台彩电,住院病人均可收看有线电视。

三、技术水平·突出打造品牌高质量、高水平的医疗服务是病人、家属、社会评价医院满意度的一项重要指标。

我院始终把强化医疗质量管理、提高专业技术水平、打造技术品牌作为创建群众满意医院的一个重点来抓。

1、进一步落实了五项核心制度。

首诊负责制、三级医师查房制度、术前讨论制度、死亡病例讨论制度、三查七对制度等制度规范,定期督查,找出问题,制定措施,加以改进。

2、靠强联大,提高技术水平。

为进一步提高医疗技术水平,经多方努力,我院与亚州知名的医院——上海中山医院建立了技术协作关系,并于4月18日举行了协作医院挂牌仪式。

协作医院挂牌后中山医院先后派出了15名专家到我院会诊、手术、讲学。

同时通过远程会诊系统会诊病人32人次,病人在宜春就能接受上海中山医院的医学专家会诊并享受全国一流医院的诊疗服务。

中山医院的远程教育系统还随时为我院各专业人员提供最新的医疗科技知识。

3、特色专科,打造技术品牌。

随着移动式心血管介入C臂系统、关节镜、超声刀等一批高科技医疗设备的应用,心内科开展了冠状动脉造影及支架置入术、快速心率失常射频消融术等介入新技术,微创外科利用腹腔镜、超声刀,在认真既往胆囊切除、胆总管切开取石、妇产科领域等技术的基础上,已成功运用到重症胰腺炎的治疗、大肠肿瘤的切除、肝脓肿的引流、胃穿孔修补、肾囊肿去顶术等方面,这些技术已经形成了品牌,产生了特色效应。

4、以科技兴院为动力,增强医院发展的后劲。

我院实施科技兴院战略,加大人才培养的力度,取得了明显的成绩,今年有18项科研成果获市科技进步奖,占全市获奖项目的51%,列入省卫生厅重点计划课题2项,幸志强、范惠珍两位同志获省卫生厅学术技术带头人称号,幸志强同志被授予江西省优秀青年学者称号。

四、文化建设·展示医院特色文化建设在医院的现代化管理中发挥着越来越重要的作用,文化建设的核心是运用信念、道德等无形力量,倡导以人为本、以德为先,树立医院的最佳形象。

我院的文化建设体现了医院特色。

1、进一步塑造医院新形象。

我院提出了“正规诊疗、优质服务、求实创新、永攀高峰”的新形象,以此规范我们的言行,振奋我们的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气,真正体现白衣天使的崇高风貌。

2、设计制作了院旗、院徽。

步入医院花园,首先映入眼帘的是迎风飘扬的国旗、红十字会旗、院旗。

10月1日,我院举行了庄严的升旗仪式。

院旗、院徽的主体图案为一颗红心中嵌入两个“人”字,其含义为:以人为本,以病人为中心,时刻把病人放在心中,奉献一片爱心。

3、语言标识充满文明、温馨、亲情,提升了医院的文化品位。

如电梯内楼层分布图下方有“以我热心关心细心换你舒心放心安心”、“生命至上、质量为本、关爱健康、呵护生命”,医务人员专梯内楼层分布图下方有“比海洋、比天空更为宽广的是奉献之心”,方便病人措施宣传版下有“珍惜每一次服务机会,播撒每一份真情”,这些语言标示充分体现了医院的文化建设特色。

五、筹办农运·弘扬宜春精神举世瞩目的第五届全国农运会于20xx年10月18日至24日在我市隆重举行。

宜春古城因农运倍显精彩,宜春人民因农运而倍感荣光。

回顾筹办农运的难忘岁月,我院大力弘扬“坚忍不拔、不畏艰难、事在人为、负重奋进、众志成城、敢创一流”的宜春精神,扎实做好农运会的各项工作,396名同志受到市委、市政府的通报表扬,潘学武同志被市委市政府授予优异成绩奖,周芳能、陈宝华同志被市委市政府授予先进工作者称号。

1、路段管理成效显著。

严格按照城市管理的有关规定,路段巡查不留死角,教育劝导不厌其烦,严管重罚不留情面,敢于碰硬。

教育劝导3900人次,处罚违章280余人次,纠章(人力三轮车、板车进街)900余人次,纠正摩托车、自行车在人行道上行驶600余人次,清除牛皮癣、小广告6200多块,拆除临街凸出招牌96处、雨蓬62余块、晒衣架85个,防盗网改造34处,督促拆除临街空调外机67处,4家有亮化任务的单位按时全部完工。

所管辖责任路段市容市貌有了很大的变化,~完成了路段的各项管理任务,得到了宋晨光书记、杨宪萍市长等领导的肯定和表扬,先后3次被市委、市政府授予责任路段管理先进单位,3次评为片区考核优胜单位,6次评为周红旗路段单位,潘学武同志2次被评为先进路段长。

2、花大力气整治院内环境。

开展了“科室是我家、美化环境靠大家”的活动。

各科室走廊都摆放了许多鲜花及绿色盆景,给人美的享受。

投资150余万元,拆除旧工作用房3600m2,生活用房1500m2,装修工作用房3000m2,道路硬化2840m2,临街房屋立面美化改造5600m2,新增绿化面积约2600m2。

投资46万元用于亮化工程。

制定了文明楼院管理规定,基本消除了“十乱”现象,达到了“十无”目标。

省建设厅、省绿化委授予我院“园林化单位”称号,市委、市政府授予迎农运、创“三城”立面美化改造工作先进单位。

3、举全院之力做好农运会的医疗保健工作。

(1)制定了医疗保健工作预案。

建立了完善的医疗保健工作体系,成立了领导小组、医疗保健专家组、突发事件医疗应急队、现场(大型活动及比赛训练场馆)救治组、驻地(指定接待宾馆)医疗保健组、药械保障组。

各组职责明确、责任到位。

同时,设立了农运会医疗保健专用病房。

对农运会医疗保健人员、药品、器械的准备充分,我院提出了“宁可备而不用,不可用而无备”的原则,安排保健任务25次,选派医生65人,护士70人,保障了71家宾招、10个比赛场馆的医疗保健工作的需要。

(2)服务热情周到。

根据农运会的要求,及时推出了优质服务的措施,设立了农运会参会人员接待处,为参会人员提供一站式服务。

有效地保障了农运会彩排、开幕式、闭幕式及重大赛事的医疗安全。

热情周到的服务赢得了参会人员的好评,收到了群先会代表的3封热情洋溢的感谢信。

六、医疗费用·充分关爱弱势群众利益无小事,医疗费用偏高是群众反映的一个热点问题,要创建群众满意医院必须解决这一问题。

我院采取了一系列的措施使病人的医疗费得到了有效控制,同时,特别注意关爱弱势群体,对其医疗费用给予适当减免。

1、为病人减轻负担。

取消了一、二、三级护理费,降低普通病房床位费。

控制各科室药品比例,超过比例的要扣绩效工资,坚持使用价廉有效的药品,科学合理诊治,减轻病人负担。

2、关爱弱势群体。

对特困人群、低保人群、70岁以上老年人、在乡复员军人的自费患者,医疗费实行“三免四减半”。

三免:门诊患者免交普通门诊挂号费、注射手续费、换药手续费;四减半:住院患者的“三大常规”检查费、胸片检查费、普通床位费、护理费各减免50%。

今年以来已为39名患者减免医疗费31238.4万元。

七、卫生行风·重在纠建并举行风建设是医院科学发展的永恒课题,医德医风的好坏是群众评价医院满意度的一把尺、一杆秤。

今年行风建设体现了纠建并举的特点,将纠正医药购销和医疗服务中的不正之风与建立健全行风建设的规章制度相结合。

1、强化教育,构筑拒腐防变的思想道德防线。

强化教育是增强自警自律意识的重要课程。

今年我院开了5次会,上了3堂课,来强化医德医风教育。

5次会即:院领导会、中心学习组会、中层干部会、副高以上专家座谈会、全院职工会,学习省卫生厅《关于印发在医务活动中收受“红包”或“回扣”行为的处理规定的通知》,收看中央电视台焦点访谈播出的《聚焦医德医风》的录像;3堂课即:一是邀请了市领导为医务人员讲授预防职务犯罪的法律课,从法律的角度分析收受红包回扣可能触犯的法律条文,从而教育广大医务人员要廉洁行医;二是邀请市纪委领导作医德医风教育专题报告;三是潘学武院长结合工作实际,为中层干部、党员上了一堂《正确对待和运用权力,做廉政勤政的模范》,教育大家要自重、自盛自警、自律,做廉洁行医的模范。

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