开展创建和评定星级党组织活动实施方案
开展“1+N星级基层党组织”创建活动实施方案
开展“1+N星级基层党组织”创建活动实施方案为进一步加强和提升全镇基层党组织建设，创新党建工作载体，培育党建工作典型，保持奋发有为的精神状态，集中精力加快园区建设和项目发展，积极推进招商引资和创新驱动，深化省级重点示范镇建设，扎实开展民生实事工程，努力实现全镇经济社会各项事业新突破提供坚强的组织保证。
结合我镇实际，制订本创建方案。
一、创建目标和原则通过“1+N”工作模式，是培育和树立一批在团结带领广大党员干部群众建设现代化城镇工作中有创新、有载体、成绩突出、特色鲜明的基层党组织表率，“星级党组织”是以创建服务型基层党组织为抓手，以经济建设、民生服务、社会稳定、环境卫生等工作为落脚点，开启服务群众的“直通车”，搭建起党群的“连心桥”，以实现“党建上水平，干部增才干，群众得实惠”、基层面貌焕然一新的良好成效。
以点带面、以面树点，在全镇形成基层工作创新竞进、点上工作亮彩纷呈的生动局面。
创建示范点应坚持以下原则：1、坚持创新驱动。
在示范点创建工作中，要坚持不断研究新形势下基层党建工作面临的新情况和新问题，严格把握党建工作原则，开拓进取，大胆创新，积极探索加强基层党建工作的新思路和新办法。
2、坚持高标准、严要求。
要紧紧围绕“硬件过硬、软件规范、特色鲜明、成效显著”的要求创建基层党建示范点，做到硬件建设高起点、高标准、高要求，软件建设有内容、有载体、有创新。
3、坚持因地制宜、分类指导。
要立足于各自实际，采取不同的工作措施，注意突出各自典型特色和实际效果，不搞互相攀比，不搞一刀切，不搞形式主义。
二、创建内容创建“1+N星级基层党组织”，要与“两学一做”、“创先争优”、“四议两公开”、“戴党徽、作承诺、树形象、争先锋”等有机结合，以强化基层党建引领、创新社会管理、扎实推进城镇化建设为目标，因地制宜的开展“星级”争创活动。
（一）党的建设1、班子建设方面。
健全村“两委”班子机构，以关系协调，工作运行规范，服务优质高效为标准。
开展“星级党支部”创建活动实施方案
州政府办公室机关党委开展“星级党支部”创建活动方案为进一步创新州政府办公室党建工作，纪念建党九十周年，充分调动各党支部创先争优的积极性和主动性，不断增强党支部的凝聚力、战斗力和创造力，根据州直机关党工委下发的《州直机关开展“星级党支部”创建活动方案》(延州直机党工发[2011]6号)要求,结合州政府办公室工作实际，特制定如下方案：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入开展“创先争优”活动，继续推进“讲责任、重细节、求实效”主题实践活动，通过开展星级党支部创建活动，着力锻炼一支好队伍，构建一种好机制，营造一个好环境，努力使州政府办公室党员队伍建设水平有新提高，基层党组织活力有新增强，党内基层民主建设有新进步，基层党建工作保障机制有新进展，从而进一步提升机关党建工作水平，不断增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力,为推进全州经济社会大发展和确保“十二五”良好开局提供思想和组织保证。
二、创建目标到2011年末，州政府办公室各党支部要全部达到“三星级”标准；到2012年，80%以上的党支部要达到“四星级”，到2013年，80%以上党支部达到“五星级”标准。
三、星级设定1、“星级”设定。
“星级党支部”创建共划分为三个“星级”，一般从三星级起创。
各星级的评定标准逐级增高，“五星级”党支部为最高档次。
2、“星级”划分。
三星级：考核分数达到75-85分；四星级：考核分数达到85-95分；五星级：考核分数达到9 5分以上。
四、创建办法1、“星级党支部”申报。
“星级党支部”创建采取各党支部自主申报，办公室机关党委考核验收的方法进行。
“三星级”党支部评定数占办公室系统支部总数的70%以上。
每年10月底前，各党支部在自评为“三星级”党支部的基础上，向办公室机关党委申报“四星级”和“五星级”党支部。
2、“星级党支部”验收。
“星级党支部”每年验收一次。
验收方法：“三星级”由各党支部自主申报，办公室机关党委备案；“四星级”和“五星级”由办公室机关党委审核；“五星级”由办公室机关党委逐个验收。
党支部创建星级党组织实施方案
党支部创建星级党组织实施方案党支部创建星级党组织实施方案一、背景分析新时代，党的领导下，我们要积极推进新时期党建工作。
在此过程中，党支部创建星级党组织是非常重要的一步。
星级党组织不仅是衡量党组织工作优劣的重要指标，更是党员发挥自身作用、服务群众的重要平台。
因此，要提高党组织星级评定质量，可根据下列方案实施。
二、目的和任务1. 目的：根据“三全育人”中学校党建目标，通过党支部创建星级党组织的实施，全面提高党支部的组织建设、思想政治工作、群众工作等各项工作的质量水平，更好地为学生和教职工服务，并进一步推动新时代党建工作。
2. 任务：（1）制定完善党支部星级评定标准，明确评议组织和评议对象。
（2）鼓励支部间相互学习交流，完善支部记时制度，通过制度规范来实现支部工作有效衔接。
（3）完善党员先锋队伍建设，加强党员教育培训工作，推进党员领导干部管理和培养。
（4）严格执行“三会一课”制度，配合举办各种学术讲座、科技活动、展览等，深化思想政治教育，提升党员素质。
（5）组织并开展党员活动，积极争取到控制人流、物流、资金流的综合服务管理活动中，成为学校群众代表，更好地服务师生和学校。
三、组织机构和工作程序1. 组织机构由党务委员会作为主要负责人，其他委员会成员和党员共同组成支部常委会，负责日常工作的组织协调。
2. 工作程序（1）确定党员工作小组，实行细化管理根据学校实际情况，支部可以依照班主任、学科组长等正式任职人员、以及各种义务担任人、法定代表人等各类干部，确定分组管理的方式。
（2）制定党支部星级评定标准参考当前党建工作的实际情况以及学校实际情况，制定党支部星级评定标准。
标准要针对支部的开展工作、成效、组织建设程度、党员先锋队伍建设效果、高质量党员活动等方面进行细化。
（3）严格执行“三会一课”制度支部严格按照“三会一课”的规定，每次会议都要主讲一名党员，一定要强调支部及成员的学生思想政治工作、党员先锋队伍建设等问题。
“两新”组织党组织星级创评、分类定级工作方案
“两新”组织党组织星级创评、分类定级工作方案区属各党（工）委，区直相关部门：为进一步提升我区非公有制企业和新社会组织（以下简称“两新组织”）党组织规范化建设水平，充分发挥党组织在“两新”组织中的战斗堡垒和政治核心作用，助推“两新”组织健康和谐发展，经研究，决定在我区“两新”组织党组织中开展星级创评、分类定级活动，现将有关事宜通知如下：一、总体要求以创建优秀非公有制企业和新社会组织党组织为工作目标，对“两新”组织党组织进行有效性评估和分类管理，全面提升我区“两新”党建工作水平，力争通过3至5年时间，全区有10%以上的“两新”组织党组织达到优秀党组织标准，有20%以上达到良好党组织标准，同时培育2-3家在省内外有一定影响力的“两新”党建工作示范点。
二、星级设置“两新”组织党组织星级创评从较差到优秀划分为五个等次。
较差、一般的党组织无活动场所或活动场所配套设施不齐全、党组织活动开展较差或一般；较好的党组织属于合格型，有固定的活动场所，党组织能正常开展活动，党员能积极发挥作用；良好的党组织属于规范型，有规范化建设的活动场所，党建工作基本达到规范化、制度化要求；优秀的党组织属于示范型，活动场所面积达到或超过100平方米，配套设施齐全、功能完备，党建工作有鲜明特色和成熟经验，并配有影像资料进行展示，在全区有较强的示范带动作用。
近两年有下列情况之一的不能申报优秀党组织：企业主或党员有严重违法违纪行为；企业发生重大安全生产事故、重大污染事故、重大刑事案件或治安事件，以及群体性上访事件；企业存在信贷、工商、税收、质检等方面的不良记录。
三、星级评定“两新”组织党组织星级创评工作由区委组织部牵头，会同街道党工委和区直有关单位党组织联合开展，根据《“两新”组织党组织“星级创评、分类定级”评定标准》，实行百分制量化考核，考评得分95分（含95分）以上、90-95分（含90分）、85-90分（含85分）、75-85分（含75分）、60-75分（含60分）分别评定为优秀、良好、较好、一般、较差“两新”组织党组织。
“两新”组织党组织星级创评、分类定级工作方案
“两新”组织党组织星级创评、分类定级工作方案两新组织党组织星级创评、分类定级工作方案区属各党（工）委，区直相关部门：为进一步提升我区非公有制企业和新社会组织（以下简称两新组织）党组织规范化建设水平，充分发挥党组织在两新组织中的战斗堡垒和政治核心作用，助推两新组织健康和谐发展，经研究，决定在我区两新组织党组织中开展星级创评、分类定级活动，现将有关事宜通知如下：一、总体要求以创建优秀非公有制企业和新社会组织党组织为工作目标，对两新组织党组织进行有效性评估和分类管理，全面提升我区两新党建工作水平，力争通过3至5年时间，全区有10%以上的两新组织党组织达到优秀党组织标准，有20%以上达到良好党组织标准，同时培育2-3家在省内外有一定影响力的两新党建工作示范点。
二、星级设置两新组织党组织星级创评从较差到优秀划分为五个等次。
较差、一般的党组织无活动场所或活动场所配套设施不齐全、党组织活动开展较差或一般；较好的党组织属于合格型，有固定的活动场所，党组1织能正常开展活动，党员能积极发挥作用；良好的党组织属于规范型，有规范化建设的活动场所，党建工作基本达到规范化、制度化要求；优秀的党组织属于示范型，活动场所面积达到或超过100平方米，配套设施齐全、功能完备，党建工作有鲜明特色和成熟经验，并配有影像资料进行展示，在全区有较强的示范带动作用。
近两年有下列情况之一的不能申报优秀党组织：企业主或党员有严重违法违纪行为；企业发生重大安全生产事故、重大污染事故、重大刑事案件或治安事件，以及群体性上访事件；企业存在信贷、工商、税收、质检等方面的不良记录。
三、星级评定两新组织党组织星级创评工作由区委组织部牵头，会同街道党工委和区直有关单位党组织联合开展，根据《两新组织党组织星级创评、分类定级评定标准》，实行百分制量化考核，考评得分95分（含95分）以上、90-95分（含90分）、85-90分（含85分）、75-85分（含75分）、60-75分（含60分）分别评定为优秀、良好、较好、一般、较差两新组织党组织。
展沟镇和谐新村关于深入开展星级党组织和党员创评活动工作的实施方案
展沟镇和谐新村关于深入开展星级党组织和党员创评活动工作的实施方案为进一步加强和改进基层党组织和党员队伍建设，规范基层党组织和党员管理，激励党组织和党员更好发挥作用，推动发展，根据镇党委文件指示精神，现制定本村关于深入开展星级党组织和党员创评活动工作的实施方案:一、指导思想坚持以中国特色社会主义理论和党的十七大、十七届六中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以保持新时期共产党员的先进性为核心，以《党章》规定的党员权利、义务为依据，围绕“五好四强”（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好；推动发展能力强、服务群众能力强、凝聚人心能力强、促进和谐能力强）要求争创星级党组织，围绕“五带五争”（带头学习提高、争当勤学标兵；带头创造佳绩，争当敬业模范；带头服务群众，争当为民先锋；带头遵纪守法，争当自律表率：带头弘扬正气，争当和谐卫士）要求争创星级党员，在全村掀起比学赶超、创先争优的热潮，实现“一个支部一个堡垒，一个党员一面旗帜”，为推动科学发展，建设幸福魅力大通提供坚强的组织保证。
二、基本原则开展星级党组织和党员创评活动，应遵循以下四个基本原则：1、围绕中心、服务大局的原则。
星级党组织和党员创评活动要紧紧围绕中心工作，切实做到评星挂星与中心工作同步考虑、同步开展、同步总结，把创评活动的落脚点放在破解发展难题和推动工作落实上。
2、严格标准、开放评定的原则。
要严格按照星级标准，完善创评措施，坚持优中择优，按照自评、互评、群众参评、党组织评定、结果公示的“四评一公开”程序，认真进行评定，接受社会监督，确保结果的公正性和群众的公认度。
3、实事求是、动态管理的原则。
星级党员实行一年一评，动态管理。
对达不到相应星级标准的，予以降级直至取消星级资格。
对符合升级标准的，按照程序予以升级，不搞“终身制”。
4、分类推进、注重统筹的原则。
按照科学发展观的要求，坚持把评定星级与年度考核、党员民主评议、重点工作考核有机结合，确保星级评定科学合理，达到激励先进、推动工作的目的。
中学关于推行党支部评星定级管理实施方案
XXXX中学关于推行党支部评星定级管理实施方案为进一步提高基层党支部标准化规范化建设水平，根据《XX 市中小学校党支部标准化规范化建设指导标准（试行）》（X教工委字（202X）3号）文件精神，经研究，决定推行XXXX中学党支部评星定级管理，实施方案如下。
一、指导思想和目标以为指导，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，从严从实推进基层组织建设，夯实党支部基层党建工作基础，增强党支部的组织力、战斗力，充分发挥党建对学校教育教学的引领作用，全面落实立德树人根本任务。
二、基本原则1、坚持把党的政治建设摆在首位，牢固树立“四个意识”，坚持践行党的宗旨，组织引领党员、群众听党话、跟党走。
2、坚持注重实效。
突出务实管用，明确标准规范，科学设置星级评定指标，使党支部建有标尺、抓有方向、评有依据。
3、坚持从严从实。
把监督检查、达标认定、责任追究有机结合起来，传导压力、激发动力、形成合力。
三、评定内容（一）充分发挥党支部战斗堡垒作用（30分）1、党支部班子健全，坚持集体领导，实行分工负责制原则，重大问题经党支部委员会集体研究决定。
（4分）2、宣传和执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议，根据党组织和行政的工作部署，各党支部做到每学期有工作计划、检查措施，每年度有工作总结。
工作计划及工作总结要向学校党委作书面报告。
每年要按规定向学校党委述职，向支部大会作报告并接受党员监督。
（4分）3、认真贯彻落实党中央和上级党组织关于意识形态工作的决策部署及指示精神，加强意识形态阵地管理，对支部负责的部门、领域、人员主动积极引领、科学有效管理，有预判、有措施、有管控，落实《中共XXXX中学委员会意识形态工作责任制实施意见》，按规定进行自查并向学校党委提交自查报告。
（8分）4、深入开展支部党建工作与业务相融合，有规划、有措施、有落实、有效果，负责部门、处室的教学、科研、管理等工作成绩显著。
（8分）5、围绕学校及所负责部门、处室的中心工作，根据各自支部特点创造性地开展工作。
关于建立在xx县基层党组织和党员中开展星级创评工作的实施方案
关于建立在xx县基层党组织和党员中开展星级创评工作长效机制的实施意见各基层党（工）委：建立农村基层党组织和党员星级创评长效机制，是确保农村基层党组织和党员创先争优常态化的有效途径和制度保证，根据xx市《关于建立全市农村基层党组织和党员星级创评长效机制的指导意见》的总体要求，现就在全县基层党组织和党员中开展“夺星晋级”活动的长效机制提出如下指导意见：一、总体目标要求开展“夺星晋级”活动，进一步查摆突出问题，明确晋级目标、制定夺星措施，抓好整改落实，使每一个基层党组织和每一名党员在原有分类定级的基础上都有新的提高，普遍实现晋位升级。
力争全县四星级以上基层党组织达70%以上，二星级以下基层党组织全部转化晋级；四星级以上党员达70%以上，三星级以下党员晋级达90%以上。
二、创评工作内容按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，坚持“抓两头、带中间”的方法，实行分类夺星晋级。
定为五星级的基层党组织，要积极全面推进规范化建设，打牢基础，打造成党建工作典型示范点；定为为四星级的基层党组织，要切实查找和整改薄弱环节和突出问题，推进基层组织提升星级；定为三星级及以下的基层党组织，要逐个制定整顿措施，进行重点帮带，切实推动一批重点、难点问题的解决，实现星增级升，明显转化。
按照“五带头”的目标要求，激发广大党员增星夺星，形成“比、学、赶、超”氛围，积极争创“四星级”以上党员，使星级较低的党员明显减少。
三、创评工作方法、步骤（一）目标引领，科学评星定级。
紧扣“走前头，作表率”目标，针对在职、离退休和“两新”组织的不同特点，分类制定党组织、党员五星级标准，基层组织着力争创“团结协作星、队伍优良星、高效运行星、推动发展星和群众满意星”，在职党员着力争创“理想信念星、工作绩效星、公益奉献星、廉洁自律星和群众满意星”，退休党员着力争创“遵纪守法星、履职有为星、勤劳致富星、环境治理星和群众满意星”，“两新党组织”着力争创“诚信守法星、学习宣传星、创业发展星、公益奉献星、群众满意星”；每颗星按100分计，85分及格，四星党组织和党员由机关工委审定，五星党组织和党员由县创争办审批。
关于开展争创“金星”党组织和“五星级”党员的活动实施方案
关于开展争创“金星”党组织和“五星级”党员的活动实施方案第 1 页共6 页关于开展争创“金星”党组织和“五星级”党员的活动实施方案为认真贯彻落实党的十八大六中全会和市十三次党代会精神，深入推进群众路线教育实践活动，按照集团公司《关于开展基层党组织和党员“星级争创”活动的实施方案》的部署，全面提高我司党组织和党员创造力、凝聚力和战斗力，现结合我司实际，特制定如下争创方案：一、内容目标（一）争创“金星” 党组织1、班子建设。
党组织书记和干部要结合公司实际情况，带动群团组织和各类基层组织建设，党组织书记思想政治素质高、工作作风好、履职尽责管理严格落实，党组织班子健全，实现“双向进入、交叉任职”。
2、队伍建设。
党组织全面开展党员品质工程，优化党员先进意识，强化党员自身素质，锻炼党员队伍凝聚力，党员发展工作程序清晰规范，台账完善，着重从生产经营一线优秀职工当中发展党员，定期开展党员教育培训。
3、运行机制。
党建工作要求写入公司章程，党组织研究讨论作为公司董事会决策的前置程序。
完善落实“三会一课”制度，有效发挥党组织监督作用，确保党和国家的方针、政策在公司日常经营管理当中有效贯彻执行。
4、工作业绩。
积极参与公司重大问题决策，结合实际情况，拓宽公司发展思路，增强公司核心竞争力，发挥先进典型引领作用，强化落实企业文化建设，积极参与区域化的党建工作，为街道社区群众做好服第 2 页共 6 页务。
5、基础保障。
用好“红色基金”，党建工作经费纳入年度财务预算，合理使用，充分发挥困难救助、表彰奖励作用，完善党群活动室建设，规范配置、利用效率高。
（二）争创“五星级”党员1、学习星带头“讲政治、有信念”、自觉践行“两学一做”、牢固树立“四个意识”，积极参与组织生活，认真学习各项决议，贯彻执行各项决定，自主学习业务知识，提高自身综合能力。
2、服务星带头践行“党员常青”，有较强的团队精神和合作意识，带头化解基层职工困难与矛盾，维护公司和谐发展。
有关开展星级党组织创建活动实施方案
《有关开展星级党组织创建活动实施方案》摘要：以邓小平理论和?三个代表?重要思想为指导，进一步巩固和拓展科学发展观活动成果，按照?量化指标、严格考核、星级评定、科学评价、动态管理?的原则，以?服务患，者，优化医疗环境?为主题，以?星级党组织创建活动?为载体，扎实推进?创先争优?活动的开展，切实提高党组织的战斗力，使其更富时代生机与创新活力，为全市科学发展，和谐发展，全面发展提供坚强的保证，开展?星级党组织?创建活动，是医院党建工作的一项大事，一定要高度重视，抓好落实灵中医党发〔2011〕07号关于开展星级党组织创建活动的实施方案局党委：为深入贯彻落实党的十七届五中全会精神，根据关于中央开展创先争优活动的要求，进一步探索与创新医院党建工作方法，发挥党的基层组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，把工作重心放在组织党员落实市委、政府的重大部署和完成本院工作目标上来，结合医院党建工作实践，开展?星级党组织?创建活动，现就做好创建工作提出以下方案：一、指导思想以邓小平理论和?三个代表?重要思想为指导，进一步巩固和拓展科学发展观活动成果，按照?量化指标、严格考核、星级评定、科学评价、动态管理?的原则，以?服务患者，优化医疗环境?为主题，以?星级党组织创建活动?为载体，扎实推进?创先争优?活动的开展，切实提高党组织的战斗力，使其更富时代生机与创新活力，为全市科学发展，和谐发展，全面发展提供坚强的保证。
二、创建原则1、围绕中心，服务大局。
紧密结合当前?创先争优?活动的开展，进一步巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果，围绕市委的要求，以科学理论武装党员头脑，把党员干部队伍打造成为贯彻落实科学发展观的骨干力量，为市域经济发展搞好服务。
2、注重实际，务求实效。
紧密联系医院实际，开展创建活动，各科室以市委提出的?加快转型、科学发展、创先争优、跨越腾飞?和卫生局党委提出的服务患者，优化医疗环境?为主题的创选争优活动的开展，着力提高广大党员干部的理论素养和解决实际问题的能力，以求真务实的作风，深入细致的工作，切实解决医院党建中存在的问题，促进经济社会全面发展。
开展“星级党支部”创建活动实施方案
开展“星级党支部”创建活动实施方案实施方案：星级党支部创建活动一、背景与意义党支部是基层党组织的基本组织形式，是党在一定地区、一定部门或一定单位内领导全体党员的基本单位，是推动党的工作全面开展的基本力量。
为更好地推动基层党组织建设，激励基层党支部发挥作用，充分体现党的全面领导，提高广大党员的组织认同和参与度，特制定此方案——开展“星级党支部”创建活动。
本活动的开展将会带来多方面的意义：一方面，可以为基层党组织的建设提供促进和帮助，发挥其在促进组织协调、领导社会和谐和社会建设等方面的作用；另一方面，可以调动基层党组织和党员的积极性、主观能动性，增加组织凝聚力和执行力，增强基层党组织的战斗堡垒作用，以实现全面从严治党的目标。
二、活动目标1.增强基层党组织的宣传引导、激励推动和服务创新能力，提升党支部建设水平和品牌形象。
2.推动基层党组织凝聚力和战斗力提升，提高党员参加党组织活动和服务群众意识和积极性，为实现党的奋斗目标提供有力支撑。
3.立足基层实际情况，积极创新推广党支部建设经验，推广可复制、可推广的好做法，形成基层党组织建设的良好模式和固化特色。
三、活动内容本活动主要包括两部分内容：评审标准与活动流程。
1.评审标准（1）组织生活常规化开展水平的评价，如党员到支部会议出勤率，党员参加理论学习和集体生活活动情况等。
（2）支部业务开展和工作落实水平的评价，如党员队伍建设和管理情况，政策执行情况、工作计划制定和落实情况等。
（3）支部活动品牌的建设和宣传水平的评价，如开展主题党日、专题讲座等活动的形式新颖、内容丰富，宣传形式及活动效果有趣好看等。
（4）组织力量和思想政治方面的评价，如党员先进性和党性修养情况，党组织教育引导和服务水平等。
2.活动流程（1）宣传推广：充分宣传本活动的重要性和意义，全方位宣传党支部创建“星级党支部”的具体标准和评估办法，对动员参与评估的党支部进行广泛宣传。
（2）立项申报：各党支部组织本组织参与此次评估并将申请表报送组织部门。
星级化创建实施方案(多篇)
星级化创建实施方案（多篇）第1篇：星级化实施方案关于在非公有制企业中开展“星级党员”评比活动的通知文件加入日期：(20XX年-10-18) 点击次数：116市直机关工委、市非公党工委、市直有关分工委、各非公有制企业党委（总支、支部）：为深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，进一步巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动成果，扎实有效地推进在非公有制企业党组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，不断增强非公有制企业党组织战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。
结合我市实际，经研究，决定在全市非公有制企业中开展“星级党员”评比活动。
现将有关事项通知如下：一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，通过开展非公有制企业“星级党员”评比活动，组织党员展示身份、展示作用、展示形象，促进党员增强素质、提升能力、树好形象，服务员工、服务企业、服务社会，不断增强党组织的凝聚力、号召力和党员的影响力、带动力，促进企业健康发展，加速推进我市工业化和城镇化进程。
二、参与范围非公有制企业在职正式党员。
有下列情形之一的，取消当年度的评星资格，情节严重的，按照党内有关规定和组织程序，予以组织处理：连续6个月不参加党的组织生活，或不交纳党费的，或不做党所分配的工作的；煽动、参与、组织非法上访的；参加非法组织的；有违法违纪行为，受党内警告及以上处分的；触犯国家法律法规，被执法机关立案侦察或取保候审的；有其他违反党纪国法行为的。
三、评比内容结合非公有制企业党员发挥作用的特点和实际，设置“五个星级”内容。
1、爱岗敬业星。
兢兢业业，克勤克俭，勤奋工作，尽职尽责，勇挑重担，攻坚克难，不断提高综合素养，努力成为促进企业科学发展的中坚力量和完成生产经营任务的骨干砥柱，在面对急难险重任务时冲在前面。
2、技术创新星。
钻研业务，积极学习新的科技文化和经营管理等方面的知识，不断提高业务水平和专业技能，熟练掌握岗位技能，创新生产工艺。
开展创建和评定星级党组织活动实施的解决方案（1）.docx
开展创建和评定星级党组织活动实施的解决方案（1）.docx开展创建和评定星级党组织活动实施方案根据省委统一部署，为进一步加强学习型、服务型、创新型、规范型、廉洁型党组织建设，服务中心工作，建设队伍，全面提升我局党建科学化水平，推进星级党组织创建和评定活动顺利开展，现制定如下实施方案。
一、总体要求以建设学习型、服务型、创新型、规范型、廉洁型党组织为目标，以创建和评定星级党组织为主要载体，以推进我局工作实施为创建和评比导向，通过量化考评基层党组织建设成效，建立“统一创建、分级考核、星级评定、动态管理”的考评机制，实现星级党组织创建和评比活动全覆盖，为促进我局各项事业发展做贡献。
二、评定原则（一）围绕中心，服务大局。
紧紧围绕完成我局中心工作，落实我局党建工作部署，努力把我局各级党组织建设成为贯彻落实我局中心任务的坚强堡垒，把党员干部队伍打造成为贯彻落实我局中心任务的骨干力量，走前头、作表率。
（二）注重实际，改革创新。
按照党建特点规律制定标准，简便易行，操作性强。
用创建星级党组织这一载体，融入我局各项事业的新内容、新要求，推进我局党建思路创新、机制创新和方法创新，使党建工作更好体现时代特征和实践特色。
（三）定性与定量相结合。
把星级党组织评定与年度工作考核、先优评选相结合，明确定性指标，量化设定标准。
建立以指标考核为主体，重视群众评议、听取领导评价、接受群众监督的立体评价体系，实现创建活动公开公正透明。
三、评定标准星级党组织按百分制进行评定，95分（含，以下类同）以上为五星级，90－94分为四星级，80－89分为三星级，70－79分为二星级，60－69分为一星级，59分以下无星。
其中党建工作考核占80分，群众评议占15分，局领导评价占5分。
星级评定不能越级晋升，按差异化监管要求，五星级党组织占全局党组织总量的15%左右，四星级党组织占25%左右。
逐年评定的各层次党组织递增比例不超过总量的15%。
四、组织实施局党委负责各级党组织星级党组织创建评定的审核把关。
党支部星级创建计划8篇
党支部星级创建计划8篇1. 党支部星级创建计划——提升组织力，凝聚战斗力第一步，强化组织建设，完善党员申请入党、转正和考核制度，加强党员教育和管理，严格落实组织生活制度。
第二步，加强学习教育，定期组织集中学习和讨论，开展主题党日活动，推动党员理论水平和政治素质提高。
第三步，深化群众工作，加强联系群众，做好集体经济、文化、卫生等方面的服务工作，营造良好的党群关系。
第四步，推进党风廉政建设，加强党员日常监督，开展廉政教育和反腐败斗争，提高党员的廉洁自律意识。
第五步，加强党员队伍建设，鼓励党员认真履行职责，勇于担当、积极作为，提高党员的组织观念和集体荣誉感，形成有战斗力的党支部。
2. 党支部星级创建计划——以组织建设为抓手，打造先锋模范第一步，完善党员发展程序，建立健全入党、转正、发展对象等制度，规范发展程序，提高组织性。
第二步，加强党员队伍建设，加强监督考核，发扬党的优良传统，坚持民主集中制原则，形成党员积极向上、热爱集体的良好风尚。
第三步，加强组织生活，定期召开党员大会、支委会、党小组会等，加强思想政治教育，增强党组织的凝聚力和战斗力。
第四步，推进党员教育，加强政治理论学习、先进性教育、思想道德修养等方面教育，提高党员素质。
第五步，加强党风廉政建设，强化纪律监督，建立完善的党员考核、奖惩制度，着力加强党员廉洁自律教育。
3. 党支部星级创建计划——落实“三会一课”，推进组织建设第一步，认真落实“三会一课”制度，严格按照规定召开党员大会、支委会、党小组会和学习班，为党员提供广泛的思想交流平台。
第二步，加强党员教育，深入开展政治理论学习、生产实践等活动，激励党员担当作为，提高组织战斗力。
第三步，密切联系群众，定期开展文娱体育活动、医疗卫生服务、环境卫生整治等，积极关心群众生活，促进良好的党群关系。
第四步，加强党性锻炼，开展集体组织活动、自我约束和考核等方式，强化自我修养和党组织纪律性。
第五步，维护党的形象，加强党风廉政建设，加大党员日常监督力度，打造良好党风。
基层党组织“五星创评”活动方案
方案预案：________ 基层党组织“五星创评”活动方案姓名：______________________单位：______________________日期：______年_____月_____日第1 页共6 页基层党组织“五星创评”活动方案一、创评标准对照基层服务型党组织“有坚强有力的领导班子、有本领过硬的骨干队伍、有功能实用的服务场所、有形式多样的服务载体、有健全完善的制度机制、有群众满意的服务业绩”的“六有”目标，结合开发区实际，分农村、机关单位、非公企业3大领域基层党组织进行评定，内容包括“领导班子、骨干队伍、活动阵地、工作制度、保障机制、工作业绩、群众评价、加分项目”等8项指标，总分为110分，评定结果分为5个星级。
评定为“五星”基层党组织的比例在10%左右，得分一般在90分以上，且有党建创新项目（由县委组织部认定）；“四星”的比例在30%左右，得分一般在80分以上；“三星”的比例在40%左右，得分一般在70分以上；“二星”及以下的比例在20%左右，其中“二星”的得分一般在60分以上。
二、创评范围星级评定对象包括开发区党委所属的机关、农村、非公企业等所有基层党组织。
三、创评步骤星级评定工作以农村和社区为重点，在XX年开展基层党组织建设年调查摸底、分类定级的基础上，按照党组织隶属关系，采取“基层党组织自评、基层党委审核、县委组织部评定”的办法，开展新一轮基层党组织星级评定。
时间安排在XX年8月15日前完成。
第一步：基层党组织自评。
各基层党组织对照创评标准开展自评工作，7月31日前提出自评星级，并填写《基层党组织星级评定申报表》第 2 页共 6 页（见附件2），报开发区党委审核。
各基层党组织在自评工作的整个过程都做到客观公正，实事求是，防止出现自评分数、自评星级和上级评定结果有较大出入的情况出现。
第二步：党委审核。
开发区党委将通过实地走访、个别访谈、查阅资料、组织测评等方式，对照“五星创评”标准，对所属基层党组织的每项创评指标进行考核评分，结合平时掌握的情况，专门召开党委会进行集体研究，按照星级评定数量及比例要求，逐个提出星级等级的审核意见。
五星创评工作方案
五星创评工作方案五星创评工作方案：“五星创评”情况汇报“五星创评”情况汇报一、迅速传达会议精神。
8月28日上午，石溪办事处党委书记主持召开了党委会议，会议对创建“五星”基层党组织推进会会议精神进行了传达，并组织学习了领导讲话。
同时对扎实做好下一阶段工作进行了初步部署，对如何深入有效开展好“五星创评”活动提出了明确要求。
二、强化各种保障。
第一，强化领导保障。
党委书记亲自抓党建，“一把手”从思想深处重视抓党建，一级抓一级，层层抓落实，把党建各项工作抓好、抓到位。
第二，强化力量保障。
根据上级精神，及时成立党建办，专职党委副书记分管党建工作，组织员兼任党建办主任，配备3名专职人员从事党建工作。
第三，强化物质保障。
加大了基层党建工作经费、基层干部工资报酬、基层党组织服务群众专项经费上的投入力度。
在资金使用管理上，做到规范程序，严格把关，确保专款专用。
三、扎实抓好党建工作。
第一，抓好软弱涣散党组织整顿工作。
我处制定了关于整顿软弱涣散基层党组织的工作方案，对x x村进行了集中整顿。
目前，整改进展是积极向上跑项争资，xx村已申报了一个新农村点，新农村点正在实施中。
同时，该村的苏维埃文化遗产项目已得到上级批复，通过文化建设进一步促进该村的经济发展。
第二，抓好“五星创评”活动的推进。
我处11个支部自评打分完毕，办事处党委通过实地走访、个别访谈、查阅资料、组织测评等方式，对照“五星创评”标准，组织对各村的每项创评指标进行考核评分，并按照今年基层党组织星级评定数量的原则要求，结合平时掌握的情况，逐个提出星级等次的审核意见。
通过综合考核，我处xx村领导班子健全、后备干部年轻、工作制度完善，且较好地完成了各项工作任务。
最终，确定中洞村为我处“五星创评”示范点，采取以点带面的形式推动我处“五星创评”活动。
第三，抓好“三大工程”建设。
深入开展“四联工作法”促连心工程。
根据县“四进四联”活动，我处党建工作第一责任人提出了“四联工作法”，即组织每名班子成员联系一名致富能手，联系一名老党员、老干部，联系一名困难群众，联系一名观念落后人员。
党群四支部星级创评实施方案
机关党群四支部开展基层党组织和党员“星级创评”活动实施方案按照区委组织部安排和部署，为扎实抓好基层党组织和党员开展星级创评活动工作，结合我支部工作实际，现制定实施方案如下：一、指导思想和工作目标以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕“强党建、促发展、惠民生、保稳定”这一主题，对照党组织“五个好”和党员“五带头”要求，坚持“明确目标抓典型、以点带面促提升”的工作思路，做到看有形象、查有资料、听有内容、学有经验，实现以创建促规范，以示范带整体的目标，全面推动党支部建设再上新水平。
二、工作原则（一）围绕中心，服务大局。
紧紧围绕跨越式发展和社会和谐这一要务，增强服务大局的主动性和创造性，全面提高每名党员的工作实际效果和人民群众满意程度，以推动星级创评活动取得良好的社会效果。
（二）贴近实际，体现特色。
开展星级创评活动要切合工作实际、统筹谋划，合理科学布置、整合资源，确保各层面均有分布；要找准创建的着力点，力求做到载体鲜活、特色鲜明、群众欢迎。
（三）突出实绩，务求实效。
要把开展“三级联创”、民主评议党员等活动紧密结合起来，在发挥作用、取得实效上下功夫，力戒形式主义。
三、星级创评标准星级创评活动要按照党组织“五个好”和党员“五带头”标准，根据所在党支部和党员岗位的特点，将先进党组织和优秀共产党员的条件分别细化为五个星，并以争星的办法来培养和选评五星级党支部和五星级党员。
（一）基层党组织“五星”班子建设星、队伍建设星、机制建设星、工作业绩星、服务群众星。
（二）共产党员“五星”政策宣传星、责任表率星、创业带富星、服务群众星、睦邻和谐星。
四、方法步骤按照区委统一安排，我支部将全面开展星级创评工作，从现在开始，分三个阶段进行：（一）动员部署阶段（2012年3月底前）1、成立组织。
2、制定方案。
3、动员部署。
4、广泛宣传发动。
（二）开展争创实践阶段（2012年元月—2012年12月）1、深化双向承诺，党支部及党员围绕评价标准和党员岗位。
村级党组织和党员“星级创评”实施方案
村级党组织和党员“星级创评”实施方案为进一步推进街道农村经济社会科学发展，激发农村基层党组织和党员干事创业的内生动力，根据上级要求，结合街道实际，开始在基层党组织和党员中全面开展星级创评工作，特制定以下方案。
一、基本原则一是围绕中心、服务大局。
紧紧围绕农村科学发展和新农村建设的各项中心任务实施星级创评，更好地激发农村基层党组织和党员服务大局的主动性和自觉性，推进创先争优活动扎实深入开展，促进经济社会又好又快发展。
二是贴近实际、注重实效。
充分考虑党组织和不同群体党员实际状况，因地制宜、因人而宜，以便于党组织实施，利于党员参与，增强星级创评工作的吸引力和影响力。
三是突出实绩、群众公认。
把发挥战斗堡垒作用的情况作为评价基层党组织的主要标准，把发挥先锋模范作用的情况作为评价党员的主要标准，把群众满意不满意作为评价党组织和党员的重要依据，真正体现导向性和公认性。
四是继承发展、整合推进。
既通过星级创评的开展把现有的成功做法固化下来，形成长效机制，又适应形势发展创新举措、推动实践，注重星级创评工作与以六大载体为抓手的三级联创活动在工作内容、推进手段、考核评价等方面的有效衔接、整合。
二、星级设定街道党（工）委、村党组织和党员均按五星级、四星级、三星级、二星级和一星级五个等次设置。
年老体弱、长期卧病党员根据本人意愿，并经村党员大会讨论通过，可以不参加星级考评。
星级设置比例为：五星级村党组织不超过所辖村总数的10%，四星级不超过20%；五星级党员不超过10%，四星级不超过25%；三星级以下村党组织及党员不定比例，分别由市、街道、村三级党组织根据实际情况确定。
五星级、四星级的比例从第二年起逐年提高，重点适当提高四星级以上村党组织中四星级以上党员的比例。
三、创星标准1、街道、村党组织具体创星标准，实行百分制量化，详见附件1、附件2。
2、《农村党员创星标准》详见附件3。
3、有下列情况之一的基层党组织不得评为三星级以上等次：（1）年度工作完成情况差，被上级党委、政府通报批评的；（2）群众满意度测评中不满意率超过30%的；（３）年度计生、信访、社会治安综合治理、安全生产等被一票否决的；（4）领导班子或主要负责人被“问责”的。
创建星级化支部实施方案
创建星级化支部实施方案
一、目标和目的。
创建星级化支部的目的在于提升支部的组织能力和凝聚力，推动支部工作的深
入开展，为党的事业发展提供良好的组织保障和服务保障。
具体目标包括，提升支部成员的组织觉悟和服务意识，增强支部的凝聚力和战斗力，推动支部工作的创新和发展，为党的事业发展提供更加有力的支持。
二、资源和条件。
在创建星级化支部的过程中，我们需要充分利用和整合各类资源和条件，包括
人力资源、物质资源和财政资源等。
首先，我们需要充分发挥支部成员的积极性和创造力，激发他们的工作热情和创新能力。
其次，我们需要提供良好的组织条件和工作环境，包括办公场所、工作设施和工作条件等方面的支持和保障。
最后，我们需要合理安排和有效利用财政资金，确保实施方案的顺利进行和目标的达成。
三、实施方案和措施。
为了实现创建星级化支部的目标和目的，我们需要设计具体的实施方案和措施。
首先，我们需要建立健全的组织机构和工作制度，明确支部的任务和职责，规范支部的工作程序和工作流程。
其次，我们需要加强对支部成员的教育和培训，提升他们的政治觉悟和组织能力，增强他们的服务意识和责任意识。
最后，我们需要建立健全的考核评估机制，对支部的工作进行定期评估和检查，及时发现和解决存在的问题和困难。
综上所述，创建星级化支部实施方案需要我们充分考虑目标和目的、资源和条件，设计具体的实施方案和措施。
只有这样，我们才能确保实施方案的有效性和可持续性，为党的事业发展提供更加有力的支持和保障。
希望全体支部成员能够积极配合，共同努力，共同实现我们的目标和愿景。
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开展创建和评定星级党组织活动实施方案
根据省委统一部署，为进一步加强学习型、服务型、创新型、规范型、廉洁型党组织建设，服务中心工作，建设队伍，全面提升我局党建科学化水平，推进星级党组织创建和评定活动顺利开展，现制定如下实施方案。
一、总体要求
以建设学习型、服务型、创新型、规范型、廉洁型党组织为目标，以创建和评定星级党组织为主要载体，以推进我局工作实施为创建和评比导向，通过量化考评基层党组织建设成效，建立“统一创建、分级考核、星级评定、动态管理”的考评机制，实现星级党组织创建和评比活动全覆盖，为促进我局各项事业发展做贡献。
二、评定原则
（一）围绕中心，服务大局。
紧紧围绕完成我局中心工作，落实我局党建工作部署，努力把我局各级党组织建设成为贯彻落实我局中心任务的坚强堡垒，把党员干部队伍打造成为贯彻落实我局中心任务的骨干力量，走前头、作表率。
（二）注重实际，改革创新。
按照党建特点规律制定标准，简便易行，操作性强。
用创建星级党组织这一载体，融入我局各项事业的新内容、新要求，推进我局党建思路创新、机制创新和方法创新，使党建工作更好体现时代特征和实践特色。
（三）定性与定量相结合。
把星级党组织评定与年度工作考核、先优评选相结合，明确定性指标，量化设定标准。
建立以指标考核为主体，重视群众评议、听取领导评价、接受群众监督的立体评价体系，实现创建活动公开公正透明。
三、评定标准
星级党组织按百分制进行评定，95分（含，以下类同）以上为五星级，90－94分为四星级，80－89分为三星级，70－79分为二星级，60－69分为一星级，59分以下无星。
其中党建工作考核占80分，群众评议占15分，局领导评价占5分。
星级评定不能越级晋升，按差异化监管要求，五星级党组织占全局党组织总量的15%左右，四星级党组织占25%左右。
逐年评定的各层次党组织递增比例不超过总量的15%。
四、组织实施
局党委负责各级党组织星级党组织创建评定的审核把关。
（一）组织自评。
各级党组织依据创建评定标准，组织党员进行自我测评打分，召开支部会议，对自身建设情况进行客观评定，撰写自评报告，自我定级。
（二）组织申报。
自我评定结果呈报表和自评报告（内容包括党组织基本情况、自身建设和发挥作用情况的评价、存在问题及原因、整改措施等），于每年12月16日前报局机关党委，逾期视为自动放弃。
（三）组织审查。
局党委采取听汇报、看实绩、查阅相关资料、召开座谈会、抽查等形式，对各级党组织的自评结果进行审查评估。
（四）群众评议。
结合年度工作考核对党员群众进行测评，必要时还将对服务对象、社会群众进行测评，形成评价意见。
（五）领导评价。
局领导对各级党组织创建星级党组织情况进行评价打分，形成综合评价分数。
（六）党委审定。
召开党委会议，综合评定各级党组织的创星结果，并在局网站予以公示，接受群众监督。
适时开展星级党组织创建评定表彰工作。
五、结果运用
（一）五星级党组织。
给予适当奖励，鼓励和支持创新发展，建立长效机制，切实巩固创建成果。
特别优秀的党组织作为全局党建示范点，加强宣传推介，发挥辐射带动作用。
各类先优表彰活动的推荐对象优先从五星级党组织中产生。
（二）四星级党组织。
加强教育引导，激发学先进、赶先进、争先进工作热情，增强工作信心。
局党委加强指导帮带，帮助查找差距、理清思路、明确目标，促进星级提档晋升。
（三）三星级党组织。
指定一名局领导联系帮带，落实帮带责任。
采取五星党组织结对帮带、示范引路的办法，帮助找准问题，狠抓整改。
（四）二星级党组织。
局党委制定帮带提高计划，明确帮带目标和工作时限，指定一名局领导联系帮带，落实帮带责任，狠抓整改提高。
二星级（含）以下党组织负责人和党员，不能推荐为先优表彰对象。
（五）一星级及无星党组织。
指定一名局领导进行包点帮带，合理调整党组织班子结构，及时调整配强党组织书记。
对问题较多的党组织，要委派驻督导员驻点整顿，直至转化。
六、工作要求
（一）严格落实责任，精心组织实施。
要把创建评定星级党组织工作作为当前和今后一个时期加强党建工作的重要任务，作为落实党建责任制的重要内容，作为衡量和评比表彰我局党建工作的重要依据。
各级党组织要认真研究制定星级党组织创建评定实施方案，有计划有步骤地推进学习型、服务型、创新型、规范型、廉洁型党组织建设，
建立科学规范、务实长效的星级党组织创建和评定工作机制。
各级党组织负责人要切实履行第一责任人职责，带头研究和推进星级党组织创建评定工作，不断完善星级评定的内容指标，提升星级管理的科学性和实效性，使每一个党组织都有格次、有定位、有目标，实现各级党组织管理方式由“定性”向“定量”的转变。
（二）围绕中心任务，立足岗位创建。
各级党组织要紧密围绕我局中心工作，以构建科学长效体系，提升党员干部素质能力为核心加强学习型党组织建设；以密切联系群众，服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员为目标加强服务型党组织建设；以开拓工作思路，转变工作作风，提高工作科学化水平为动力加强创新型党组织建设；以完善党建工作机制，规范日常工作秩序，加强规范型党组织建设；以巩固完善惩防体系，增强拒腐防变能力，加强廉洁型党组织建设，使星级党组织创建活动成为推进我局各项事业顺利开展的强大动力。
要加大宣传力度，增强广大党员在完成中心任务中的责任感和积极性，自觉立足岗位创先争优。
（三）加强工作指导，强化整改落实。
各级党组织要结合实际，合理确定星级党组织创建方案，合理定星。
要把工作重心放在对照标准发现问题和按照要求整改落实上。
要把创建活动与深化群众路线教育实践活动有机结合起来，与为群众办实事解难题结合起来。
要注意培养、选树和发挥先进典型的示范引领作用，激发广大党员的主观能动性，努力形成你追我赶、奋力争先的生动局面。