有害作业和职业病预防程序
职业健康管理控制程序(三篇)
职业健康管理控制程序目的为保护公司员工的健康，预防、控制与消除职业病危害，保证从事有毒、有害作业人员的身体健康及其相关权益,特制定本程序。
范围本程序适用于公司职业健康的管理。
定义职业活动要符合卫生部令23号《职业健康监护管理办法》要求。
职责与权限4.1公司总经理对公司职业健康管理负全面责任。
4.2公司主管安全副总经理负责建立、实施并保持公司职业健康管理体系。
4.3质保部、生产计划部与人力资源部负责公司职业健康管理体系组织、实施协调的具体工作，确保职业健康管理体系有效运行。
4.4公司工会负责监督公司职业健康管理的全过程。
4.5公司各部门负责本部门职业健康的日常管理工作，为员工创造良好的工作环境。
5．程序5.1建立体系或管理办法5.1.1职业健康方针方针规定公司职业健康工作的方向和原则，确定公司职业健康责任目标，表明公司实现有效职业健康管理的正式承诺，尤其是最高管理者的承诺。
文件化的职业健康方针应由公司总经理批准。
5.1.2法律法规和其他要求人力资源部与质保部负责识别和获取公司应当遵守的职业健康管理法律法规和其他要求，并将法律法规和其他要求传达给员工和其他相关方。
5.1.3目标指标根据法律法规和其他要求、公司职业健康状况、财务、运行和经营要求，制定职业健康目标指标。
5.1.4职业健康管理方案制定并保持管理方案，以实现职业健康目标。
管理方案包括实现目标的方法、时间表、职责与权限等。
5.2实施5.2.1 职业健康管理1) 人力资源部对新进厂员工进行体检并保存相关体检档案。
从事有毒有害作业的公司员工（含民工、临时工）在与公司解除劳动关系时，人力资源部应对其进行健康体检，并保存相关体检档案。
在健康检查中发现问题的，由人力资源部负责组织进行职业病鉴定。
2) 人力资源部与综合管理部根据国家规定，每两年对从事有毒有害作业的人员进行体检并保存相关体检档案。
3) 有毒有害作业场所所在部门应按《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》有关规定，定期组织对职业卫生防护设施运行情况进行检查。
职业危害与职业病预防标准措施
职业安全健康管理体系为有效控制各类损害员工身心健康事故发生，并依照GB/T28001原则，按照公司质量、环境、职业健康安全管理手册规定，针对生产经营管理工作实际状况，制定公司职业危害与防止办法。
职业健康安全管理组织体系组长：副组长：组员：一、职业危害因素与职业病1、职业危害因素来源职业危害因素就是生产劳动过程中，存在于作业环境中、危害劳动者健康因素。
按其来源可分为三类：（1）生产过程中产生有害因素。
涉及原料、半成品、产品、机械设备等产生工业毒物、粉尘、噪声、振动、高温、辐射及污染性等因素等。
（2）劳动组织中有害因素。
涉及作业时间长、作业强度过大、劳动制度不合理、长时间处在不良体位、个别器官或系统过度紧张、使用不合理工具等。
（3）与卫生条件和卫生技术设施不良关于有害因素。
涉及生产场合设计不符合卫生原则和规定，如露天作业不良气候条件、厂房狭小、作业场合布局不合理、照明不良等，缺少有效卫生技术设施或设施不完备，以及个体防护存在缺陷等。
2、职业病定义和分类从广义讲，职业病是指作业组在从事生产活动中，因接触职业性危害因素而引起疾病。
但从法律意义上讲，职业病是有一定范畴，仅指由政府部门或立法机构所规定法定职业病。
卫生部颁发职业病目录规定法定职业病为十大类115种。
其中：尘肺（13种）；职业性放射性疾病（11种）；职业中毒（56种）；物理因素所致职业病（5种）；生物因素所致职业病（3种）；职业性皮肤病（8种）；职业性耳聋喉口腔疾病（3种）；职业性肿瘤（8种）；其他职业病（5种）。
二、职业中毒及其防止1、生产性毒物如何进入人体生产性毒物重要是经呼吸道和皮肤进入人体。
呼吸道由鼻咽部、气管支气管和肺部构成，气体（如氯、氨、一氧化碳、甲烷等）、蒸气（如苯蒸气等）和气溶胶（如农药雾滴、电焊烟尘等）形态毒物可经呼吸道是毒物进入人体最常用最重要途径。
皮肤是人体最大器官，涉及毛发、指（趾）甲等。
毒物可以通过不同方式经皮肤吸取，引起局部损害或全身性中毒症状。
职业危害预防和应急处理措施
职业危害预防和应急处理措施一、职业病预防原则职业病防治应当遵循职业卫生（预防医学）“三级预防”的原则，实行综合治理。
一级预防：从根本上防止工人接触职业危害因素。
主要指新建项目的职业病危害控制；改善现有职业病危害因素，减少危害和污染，达到国家职业卫生标准。
二级预防：即及早发现职业病危害特征和职业病。
对存在职业危害的作业场所进行健康监测、早发现、早识别、早诊断；定期对职业危害场所进行检测，使工作场所的有害因素达到国家标准。
三级预防：也就是说，患有职业病的员工应该尽快得到正确的诊断。
对确诊的患者，保证其享受与职业病有关的治疗，并及时治疗、康复和定期检查；不能继续从事原工作的职业病患者，应当调离原岗位，妥善处理。
二、职业危害因素的控制（一）职业危害因素的管理1、职业卫生标准车间空气中常见毒物的最高允许浓度（mg/m3）如下：一氧化碳：30；氨：30；苯：40；甲醛：3；氯气：1；甲醇：50；汽油：300；硫化氢：10；铅：0.05；二氧化硅：2；粉尘：水泥6；煤尘：10；石棉粉尘：2。
2、职业危害因素监测中国《职业病防治法》规定，用人单位应当建立健全工作场所职业病危害因素监测评价体系，可以按照下列规定执行：（1）产生粉尘、噪声、毒物、辐射、高温等危害因素的作业场所，应实行评价监测和定期监测制度，对超标的作业环境及时治理。
（2）评价和监测由取得职业卫生技术服务资格的机构承担，并按照规定定期进行评价和监测。
对生产生命周期在2年以上的大中型人工骨料生产系统，在正式投产前应进行评估和监测。
（3）定期监测可由施工单位自行监测，也可委托职业卫生服务机构监测，其监测周期为：①粉尘：各粉尘作业区至少每季度测定一次粉尘浓度，作业区浓度严重超标的，应及时监测量游离二氧化硅的含量和分散度应根据粉尘类型每年测量一次，特殊情况下应及时取样分析。
② 噪声：每个噪声作业点至少每季度测量一次声级，每半年进行一次频谱分析。
③ 毒物：每半年至少对每个毒物作业点进行一次测量。
岗位职业危害防治操作规程有哪些(8篇)
岗位职业危害防治操作规程有哪些（8篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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职业病防治管理程序
职业病防治管理程序职业病防治管理程序1目的和适用范围1.1为加强对有害作业场所职业性健康监护工作的管理，保障广大职工的身体健康，促进安全生产，特制定本制度。
1.2本制度适用于公司施工（生产）过程中职业病防治工作的管理。
2 引用标准2.1《中华人民共和国职业病防治法》3 职责和权限3.1 生产中心为公司职业病防治工作的归口管理部门，负责组织做好有害作业人员的健康查体和对有害作业场所的监督、检查工作。
3.2 生产中心负责按照规定及时给在岗职工提供预防职业病必须的劳动保护用品。
3.3 各单位负责职业病防治措施的实施。
4 管理内容和要求4.1 职业病预防4.1.1 公司应认真做好职业卫生宣传教育工作，普及防尘、防毒、防噪声等科学知识；及时传达国家及集团公司颁布的关于加强劳动保护、职业病防治的方针、政策和法令，进行经常性或有针对性的职业病防治基本知识的宣传教育。
4.1.2为保障员工的身心健康，防止职业病的发生，各单位生产工作场所应符合下列工业卫生要求：a)职业病危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准；b)配备与职业病危害防护相适应的设施；c)生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；d)有配套的更衣间、洗浴间等卫生设施；e)生产现场整洁、设备清洁，设备、工具等符合劳动保护的要求；f)作业现场的工业废弃物应及时清理或存放于指定的固定地点（进行必要的保护），工具摆放整齐、有序，作业现场内不得存放与生产作业无关的个人用品；g)作业现场内应对生产施工区域、危险作业区域和员工安全通道进行必要的标识。
h)作业场所的尘毒、噪声等防护设施，应加强维护管理，保持完好，i)对噪声源应采取隔音或消音措施；j)从有限空间作业时，必须有通风、防尘毒措施；k)所有从事尘、毒、噪声等作业的人员，必须严格按规定着装，佩戴必要的个人防护品。
n)向员工提供有效的劳动保护用品和职业病防护用品，不符合要求的及时更换。
4.1.3新建、改建、扩建项目技术改造、技术引进项目（通称建设项目）可能产生职业病危害的，应由建设单位进行职业安全、健康评价，确定危害类别和职业病防治措施。
职业病防治的操作规程
职业病防治的操作规程
《职业病防治操作规程》
一、背景
职业病是指长期从事某种职业或者工作中因接触有毒有害物质或者作业环境有害因素而导致的健康损害。
为了保护员工的健康和安全，减少职业病的发生，制定本操作规程。
二、职业病防治责任
1. 企业领导要高度重视职业病防治工作，并且承担最终责任。
2. 职业卫生部门要负责职业病的危害评价和防治措施的制定。
3. 所有员工要严格执行职业病防治措施，保障自身的健康与安全。
三、职业病防治措施
1. 预防为主，控制为辅。
采用适当的技术措施和劳动保护设备，减少接触有害物质的可能。
2. 健康监测。
定期对员工进行职业病健康检查，发现异常情况及时处理。
3. 健康教育。
对员工开展职业病防治知识的培训，增强职业健康意识和自我保护能力。
四、应急处理
1. 发生职业病病例要及时报告，采取有效的应急处理措施。
2. 对职业病病人要给予及时救治，切实保障其生命和健康。
五、监督检查
1. 企业要加强职业病防治工作的监督检查，确保措施的有效实施。
2. 监督部门要定期对企业的职业病防治情况进行检查，及时发现问题并提出改进建议。
六、总结
本操作规程是为了保障员工的健康和安全而制定的，企业和员工都要严格遵守，共同努力，减少职业病的发生，促进企业的可持续发展。
职业危害防治操作规程
职业危害防治操作规程
《职业危害防治操作规程》
为了保护职工的身体健康，减少职业病的发生和伤害，各企业和单位都应该制定并执行《职业危害防治操作规程》。
这是一份关于预防职业危害的重要文件，它规定了各种职业危害的防治措施和操作方法。
首先，该规程应明确工作场所各种危害物质和危害因素的性质、浓度、热度，以及产生的工艺流程和设备，并规定了相关的防护措施。
例如，对于化工生产企业来说，应该制定出具体的防化品事故预防措施，规定各种化学品的存放、使用方法，明确各种防护设备的使用范围和周期等。
其次，规程还应该明确职工在工作中应该做到的操作规程和注意事项。
例如，对于高温作业环境下的工作人员，应该明确每周上班前的热身运动，每两小时休息一次，饮水要求和热中暑时应该采取的相关紧急措施。
另外，规程还应该规定职工的个人防护装备配备和使用方法。
包括头盔、口罩、护目镜、防护服等。
在特殊工作环境下，如高空作业、有害气体液体环境等，还需要规定适当的使用该环境的专业防护装备。
最后，规程还应规定相关人员应该接受的职业危害防治培训，并明确监督部门对规程的执行和违规处罚等。
总之，制定并执行《职业危害防治操作规程》是每个企业和单位的必备措施，通过规范的操作规程和严格的执行，可以有效地减少职业病和职业伤害的发生，保障员工的身体健康和安全。
国家职业病防治规定
国家职业病防治法规定目录国家职业病防治法规定 1第一章总则 5第一条 5第二条 5第三条 5第四条 6第五条 6第六条 6第七条 6第八条 6第九条7第十条7第十一条 7第十二条 8第十三条 8第二章前期预防8第十四条 8第十五条 8第十六条 9第十七条 9第十八条 10第十九条 10第三章劳动过程中的防护与管理10 第二十条 10第二十一条11第二十二条11第二十三条11第二十四条11第二十五条11第二十六条12第二十七条12第二十八条13第二十九条13第三十条 13第三十一条13第三十二条14第三十三条14第三十四条14第三十五条15第三十六条15第三十七条16第三十八条16第三十九条16第四十条 17第四十一条17第四十二条17第四章职业病诊断与职业病人病保障17 第四十三条17第四十四条18第四十五条18第四十六条18第四十七条18第四十八条19第四十九条19第五十条 20第五十一条20第五十二条20第五十三条20第五十四条21第五十五条21第五十六条21第五十七条22第五十八条22第五十九条22第六十条 22第六十一条22第五章监督检查22 第六十二条23第六十三条23第六十四条23第六十五条23第六十六条23第六十七条24第六十八条24第六章法律责任24 第六十九条24第七十条 25第七十一条25第七十二条26第七十三条27第七十四条27第七十五条27第七十六条28第七十八条28第八十条 29第八十一条29第八十二条30第八十三条30第八十四条30第七章附则30第八十五条30第八十六条31第八十七条31第八十八条31第一章总则第一条为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展，根据宪法，制定本法。
第二条本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。
本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
职业病危害及预防措施
职业病危害及预防措施导语：许多从事接触粉尘、电气焊、建筑防水、防腐保温、油漆作业等有毒有害作业的工作者均会或多或少的健康又有些问题，下面就介绍下怎么防治方法。
职业病危害防治措施作业场所防护措施1、各项目部应根据公司的具体情况识别、确定职业病危害种类，制定相应的防治措施。
2、在确定的职业危害作业场所的醒目位置，设置职业病危害警示标志。
3、施工现场在进行石材切割加工、建筑物拆除等有大量粉尘作业时，应配备有效的降尘设施和设备，对施工地点和施工机械进行降尘。
4、在地下室等封闭的作业场所进行防水作业时，要采取强制性通风措施，配备行之有效的通风设备，进行通风，并派专人进行巡视。
5、对从事高危职业危害作业的人员，工作时间应严格加以控制，并有针对性的急救措施。
防护措施1、公司为有效防止职业病对作业人员造成人身伤害，从管理上明确公司职能部室及施工现场管理人员多级责任制，分清在职业病预防上的岗位职责。
2、加强对施工作业人员的职业病危害教育，定期组织培训教育，提高对职业病危害的认识，了解其危害，掌握职业病防治的'方法。
3、施工现场做封闭式施工，用高度不低于2m的围挡将现场四周围起来。
4、施工现场材料堆放整齐（散材成堆，型材成垛）。
5、现场临时仓库内各种袋（桶、箱）装材料码放成垛，小型材料上架存放。
6、接触粉尘作业的施工作业人员，在施工中应尽量降低粉尘的浓度，在施工中采取不断喷水的措施降低扬尘，作业人员正确佩带防尘口罩。
7、从事防水作业，喷漆作业的施工人员应严格按照操作规程进行施工，施工前要检查作业场所的通风是否畅通，通风设施是否运转正常，作业人员在施工作业中要正确佩带防毒口罩。
密闭空间内进行防水、喷漆作业容易导致一氧化碳中毒，如防护用具不能正常发挥作用时，必须立即撤离现场至通风处，并通知施工现场其他人员在确保自身安全的前提下对该场所进行通风；若已出现中毒症状，应立即报告项目部进行处理；慢性中毒症状比较不易被发现，公司对从事此类作业的施工人员每半年组织一次体检，发现职业病症状将立即通知本人并调离岗位，采取必要的治疗措施。
职业病防治计划和实施方案
职业病防治计划和实施方案为加强职业病防治工作，切实保障劳动者职业健康权益，依据《职业病防治法》制定职业病防治计划和实施方案;下面是由小编为大家整理的“职业病防治计划和实施方案”，欢迎大家阅读，仅供大家参考，希望对您有所帮助。
职业病防治计划和实施方案(一)为了搞好本厂职业病防治工作，促进本厂的经济发展。
使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求，保护职工健康及其相关权益，根据“中华人民共和国职业病防治法"第十九条第二项的规定，经XXXX年X X月X X日厂职业卫生工作领导小组(办公室)工作会研究，制定本单位X X X X年职业病防治计划和实施方案。
(一)职业病防治工作内容1、建立、健全职业病防治责任制严格按照《职业病防治法》第五条“用人单位(是指企业、事业单位和个体经济组织)应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生韵职业病危害承担责任”的规定，制定由本单位法定代表人(或负责人)总负责，部门分工负责和岗位各负其责的责任体系和责任保证制度。
同时要注意处理好以下问题：(1)要根据《职业病防治》的立法宗旨，正确处理职业病防治责任制与经济责任制的关系，以保护劳动者健康及相关权益为目标，落实职业病防治工作管理人员、工作人员的责、权、利，力戒形式主义。
(2)以责定权，以控制效果定奖，体现奖优罚劣的原则。
落实职业病防治责任制，用人单位可以采取适当的经济手段，：同职业病防治管理人员、工作人员的经济利益挂钩，但不能像经济责任制那样，把依据国家职业卫生标准和卫生要求制定的职业病防治目标分解或者压在劳动者身上。
(3)无论是集体责任制，还是个人责任制都要根据职业病防治目标与计划，明确职责范围、基本任务、工作标准、实施程序、协作要求和奖罚办法等内容。
(4)指标分解和考核要有针对性，抓住影响职业病防治控制效果的关键，达到责任指标化、考核数据化、分配差额化(即职业病防治工作绩效的大小与奖惩挂钩)。
职业病防治制度（3篇）
职业病防治制度职业病是由于长期接触、吸入或接触某些有毒或有害物质，或从事某些具有特定职业风险的工作过程中，使职工发生的疾病。
职业病不仅严重影响员工的生活质量和健康，还给企业带来了巨大的经济负担。
为了保护职工的健康权益，维护社会稳定，我国制定了一系列职业病防治制度。
本文将对我国职业病防治制度进行详细介绍。
一、基本原则1. 预防为主预防为主是职业病防治的基本原则。
预防措施主要包括控制职业病危害源、改善工作环境、加强职业卫生管理等。
2. 综合治理综合治理是指通过多种措施综合治理职业病。
包括企业自我管理、监察部门监督管理和社会监督等。
3. 分级分类分级分类是指根据职业病的危害程度和预防措施的可行性将职业病划分为不同等级和类别来管理。
4. 责任明确责任明确是指明确职业病防治的主体责任。
企业是职业病防治的主体，企业领导应当为职业病防治工作负领导责任。
5. 全员参与全员参与是指除企业领导责任外，员工也要积极参与职业病防治工作，履行自身的职业病防治义务。
二、制度框架我国职业病防治制度主要包括法律法规、标准规范、管理机构和职业病防治工作机制等。
1. 法律法规我国职业病防治的法律法规主要有《中华人民共和国职业病防治法》、《工伤保险条例》、《危险化学品安全管理条例》等。
职业病防治法是我国职业病防治的基本法律，其中规定了企业职业病防治的基本要求和责任。
工伤保险条例中规定了职工因工作原因导致患职业病的，可以享受工伤保险待遇。
危险化学品安全管理条例主要是针对危险化学品的生产、储存、使用等方面进行了规定，以降低因危险化学品导致的职业病发生风险。
2. 标准规范职业病防治的标准规范主要包括企业职业病防治的技术规范和操作规程等。
企业职业病防治的技术规范是指针对各个行业的职业病危害，制定相应的控制措施和防护要求。
操作规程是指职业病防治的具体操作程序和方法，如职业病防治培训、职业病防治设备的检测和维护等。
3. 管理机构我国的职业病防治工作由多个部门共同承担，主要包括国家安全生产监督管理总局、卫生健康行政部门、劳动保障行政部门等。
职业病危害预防实施方案（五篇）
职业病危害预防实施方案为认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法》、《职业病诊断与鉴定u>工作计划u>一、坚决贯彻落实国家及地方相关政策要求，杜绝职业病例。
(一)生产性粉尘治理方面1、改革工艺过程。
通过改革工艺流程使生产过程机械化、密闭化、自动化，从而消除和降低粉尘危害。
2、密闭·抽风·除尘。
对本企业粉碎、拌料等容易造成粉尘飞扬的场所和工艺环节，采用密闭·抽风·除尘的方法，加设密闭设备、吸尘罩、通风管、除尘器等设备。
3、个体防护和个人卫生企业职业病防治方案企业职业病防治方案。
4、加强对员工的教育培训、现场的安全检查以及对防尘的综合管理。
(二)生产性毒物治理方面1、通过“密闭化、自动化”解决供气车间荒煤气、煤焦油、氨水的泄露。
2、对于粗镁精炼过程产生的有毒性气体，采用局部排气并对有毒气体进行沉降、降温、凝聚、洗涤、中和、吸收和脱水处理，以实现安全排放。
3、为员工配备个体防护设施。
(三)物理因素危害治理方面1、物理震动的生产环节及设备尽量设置在密闭、半密闭的环境，采用隔声降低振动源等工程措施;2、缩短接触噪音、高温等物理因素从业人员的作业时间;3、加强个人防护和监护。
二、完善职业卫生培训教育制度，坚持不懈搞好“三级培训教育”。
三、坚持职业病“三级预防”原则，搞好员工职业健康体检工作。
四、合理安排具有职业禁忌症员工的岗位，以免引发职业病。
五、对产生职业危害因素的作业场所每年委托具备相关资质的单位进行一次检测，及时整改不符合项目。
职业病危害预防实施方案（二）工在劳动过程中的健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第二项的规定，结合公司实际，根据“统筹安排、量力而行”的原则，分别轻重缓急，以便集中力量及时解决严重影响职工健康、安全的问题，制定本计划和实施方案。
1、职业病防治计划1.1检查计划对劳动者进行职业性健康检查，对劳动者进行就业前、定期和离岗时的职业性健康检查。
油田上常见职业病危害与预防措施
油田上常见职业病危害与预防措施引言油田作为石油资源采集和加工的重要环节，由于工作环境恶劣、作业条件较为复杂等原因，工人们存在着患上各种职业病的风险。
本文将介绍油田上常见的职业病危害，并提供相应的预防措施。
合理的预防措施可以帮助油田工人更好地保护自己的健康，提高工作效率。
常见职业病危害1. 噪声危害在油田上，高强度的机械振动、气体喷射等作业会导致噪声产生。
长时间暴露在噪声环境中会对工人的听力和神经系统造成严重损害。
2. 有害气体危害油田上常见的有害气体包括硫化氢、甲烷等。
这些气体具有毒性和易燃性，对工人的呼吸系统和神经系统造成危害。
3. 粉尘危害油田作业中会产生大量的粉尘，含有有害物质，如重金属、石棉等。
吸入粉尘会引起呼吸系统疾病，甚至导致肺癌。
4. 高温高压危害油田作业中存在着高温高压的环境，长时间的暴露会使工人受到热射病、中暑等危害。
5. 高强度工作危害油田作业通常需要长时间站立、弯曲、抬重物等，这些高强度的工作会给骨骼、关节造成损害，导致骨质疏松、腰椎间盘突出等问题。
预防措施1. 噪声危害的预防•高噪声区域禁止长时间停留，工作应尽量减少在噪声环境中的时间。
•使用耳塞、耳罩等防护器具，减少对耳膜的伤害。
•定期进行听力检查，及早发现问题并进行治疗。
2. 有害气体危害的预防•在作业现场设置通风设备，确保有害气体能够及时排除。
•使用个人防护设备，如呼吸防护面具、防毒面具等。
•建立完善的气体检测与监测制度，及时报警并采取应急措施。
3. 粉尘危害的预防•保持作业现场的清洁，定期清扫和浇水。
•使用防尘设备，如防尘口罩等。
•采用湿法作业或封闭式作业，减少粉尘的产生。
4. 高温高压危害的预防•建立系统的高温高压防护标准，规定工作时间和休息时间。
•提供适量的饮水和膳食补充，防止中暑和脱水。
•冷却设备和防暑药物的使用，降低体温和缓解症状。
5. 高强度工作危害的预防•提供符合人体工程学的工作台和设备，减轻工人的肌肉和关节负担。
职业病防治操作规程(5篇)
职业病防治操作规程一般规定1、优先采用利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，逐步替代职业病危害严重的旧技术、旧材料、旧工艺。
2、产生职业危害因素的作业场所必需设有公告和警示标识，标明危害因素、后果、急救措施等。
3、接触职业危害因素的人员必须按规定佩带防护用品。
4、可能发生急性职业损伤的有毒、有害场所，设报警装置，急救用品、冲洗设备和应急通道和泄险区。
前期预防1、职业危害因素的浓度或强度符合国家职业卫生标准。
2、配备与职业病防治相适应的救护设施。
3、生产布局合理，符合有害与无害相分开的原则。
4、设备、工具、用品等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求。
防治措施1、要建立职业中毒危害因素浓度测定制度，采取有效措施控制和消除泄漏源，防止因密闭性能不好、设备管理不善、检测检修不到位，而造成“跑、冒、滴、漏”现象严重，有毒有害气体大量逸出，而酿成急性职业中毒等伤亡事故。
2、对进入高毒物品作业场所人员要加强劳动保护措施。
需要进入存在高毒物品的设备、容器或者狭窄封闭场所作业时，应事先保持作业场所良好的通风状态，确保作业场所职业中毒危害因素浓度符合国家职业卫生标准;要为作业人员配备符合国家职业卫生标准的防护用品，要设置现场监护人员和现场救援设备。
3、维护、检修存在高毒物品的生产装置，必须严格按照维护、检修方案和操作规程进行，维护、检修现场应当有专人监护，并设置警示标志。
4、设置有效的通风装置与自动报警装置。
可能突然泄漏大量有毒物品或者易造成急性中毒的作业场所，应设置自动报警装置和事故通风设施;对少数高毒物质，必须采取严格密闭，隔离式操作，以避免或减少直接接触等。
5、作业场所与生活场所分开，作业场所不得住人;有害作业与无害作业分开，高毒作业场所与其他作业场所隔离;高毒作业场所设置应急撤离通道和必要的泄险区。
6、使用有毒物品作业场所应当设置黄色区域警示线、警示标识和中文警示说明。
警示说明应当载明产生职业中毒危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。
职业病防治管理程序
矿业有限公司企业标准职业病防治(职业卫生)管理程序编制：修订:审核：批准：矿业有限公司发布职业病防治(职业卫生)管理程序1 目的本程序对公司可能产生的职业卫生和防治进行确认，控制和消除职业危害，保护全体员工的身体健康及其相关权益，提出预防和防护措施及日常的管理要求。
2 适应范围适用于各厂、室、处、工程公司（队）的职业卫生管理工作。
3引用文件《中华人民共和国职业病防治法》（2001.10.27）《职业病目录》卫法监发〔2002〕108号关于印发《职业病目录》的通知、2002年5月28日。
《作业场所职业健康监督管理暂行规定》2009.9.14 术语4.1职业病：劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
其中可分为职业病与职业性多发病。
——根据卫生部会同劳动和社会保障部发布的《职业病目录》，目前规定的职业病有尘肺、职业病放射性疾病、职业中毒、职业性皮肤病、眼病等１０类１１５种。
与职业性多发病不同，职业病的病因是单一的因素——不良工作条件。
4.2职业性多发病：我国职业病防治机构将职业性多发病定义如下：凡是职业性有害因素直接或间接地构成该病病因之一的非特异性疾病均属于职业性多发病(也称工作有关疾病、职业性相关疾病)。
如疲劳、矿工中的消化性溃疡、建筑工中的肌肉骨骼疾病(如腰背痛)、各种职业性综合症、某些妇女病以及已发现与职业因素有关的一些常见病、多发病等。
这些病症与多种非职业性因素有关，职业性有害因素不是唯一的直接的病因，但能促使潜在的疾病显露或加重已有疾病的病症。
通过改善工作条件，所患疾病可得以控制或缓解。
5 职责5.1安全处职业健康监测科负责公司职业病的防治和监督管理工作，配置专职管理人员。
5.2各单位负责本单位职业卫生和职业病预防工作。
包括职业卫生设施配置、防护措施的落实和日常管理工作。
6 工作程序6.1总要求6.1.1公司职业病防治工作坚持预防为主、防治结合方针，实行分类管理、综合治理。
油田上常见职业病危害与预防措施
油田上常见职业病危害与预防措施油田是石油资源的开发利用场所，其环境恶劣，工作条件艰苦，从事油田作业的工作人员易患职业病。
职业病是由工作过程中接触有害物质等因素造成的身体损伤或生理功能紊乱，包括急性和慢性病。
本文将从常见职业病危害及预防方面进行阐述，以提高油田从业人员的健康意识和防范职业病风险。
一、常见职业病危害1.化学因素危害油田上常用的溶剂、腐蚀剂、炸药等均含有有害化学成分，会对人体产生危害，工作人员长期暴露在这些环境下会引起中毒、过敏等疾病。
2.物理因素危害油田的作业环境往往存在高温、高压、高噪声等物理因素的危害，如在地面井口作业的人员在工作时会接触设备和接地铜线，易受到高压电流的侵害。
3.生物因素危害油田蚊虫较多，工作人员常常需要使用防蚊药剂，而这些药剂可能含有有害成分，造成皮肤过敏等问题。
另外，油田上的动物如老鼠、蟑螂等也会对工作人员的健康构成影响。
4.粉尘危害油田作业中产生大量的沙土、石灰、煤矸等粉尘，工作人员长期暴露在此环境下，容易导致呼吸道疾病，如矽肺。
二、预防措施1.加强安全教育油田工作人员需要接受规范、全面的安全教育和技术培训，增强安全意识和防范意识。
特别是对初入职场的新员工，应加强安全培训和指导以帮其尽快适应油田作业环境。
2.引入新技术针对油田作业中涉及到的有害物质和较高物理因素危害，应加强技术创新，引入新的技术装备和工艺，减少工人接触、暴露的风险，从而达到减少职业病的预防目的。
3.建立健全监控机制油田作业涉及多种有害因素，事先无法完全预知每一种危害，只有在发现时采取及时的措施才能减轻损害。
因此，建立健全的职业病危害信息监测和管理机制，对工作地点、人员、环境等进行实时监测，发现职业病危害问题，及时采取解决措施。
4.个人防护个人防护是减轻职业病危害的首要措施。
不同职业的工作人员应使用适宜、质量过关、符合标准的防护用品，如防护眼镜、口罩、手套等防护用品，避免暴露于危险因素之下。
5.合理工作制度油田工作环境恶劣，应该避免长时间的连续单调的劳动，合理安排作业强度和时间，因此，应制定科学的作息制度和劳动安排，保障员工的身心健康。
职业病危害防治制度及操作规程
职业病危害防治制度及操作规程职业病危害防治制度及操作规程是为了保护员工健康，预防和控制职业病的发生，根据相关法律法规和企业实际情况制定的一套规范和程序。
以下是一些建议的职业病危害防治制度及操作规程：一、目的1. 保障员工的生命安全和身体健康，维护企业的正常生产经营秩序。
2. 遵守国家有关职业病防治的法律法规，降低企业的法律风险。
3. 提高员工的安全意识和自我保护能力，减少职业病事故的发生。
二、适用范围本制度适用于企业内所有从事有职业病危害因素工作的人员。
三、组织与职责1. 企业应设立职业卫生管理部门，负责职业病危害防治工作。
2. 各部门负责人应按照本制度要求，落实职业病危害防治措施，确保员工健康。
3. 员工应遵守本制度，积极参与职业病危害防治工作。
四、职业病危害识别与评价1. 企业应对生产过程中产生的职业病危害因素进行识别和评价，制定相应的防护措施。
2. 企业应定期对职业病危害因素进行监测，确保其符合国家相关标准。
3. 企业应对职业病危害因素进行风险评估，制定应急预案。
五、防护设施与个人防护用品1. 企业应根据职业病危害因素的特点，设置相应的防护设施。
2. 企业应为员工提供符合国家标准的个人防护用品，并定期检查、更换。
3. 员工在作业过程中应正确佩戴个人防护用品，严禁违章作业。
六、培训与教育1. 企业应定期对员工进行职业卫生知识培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
2. 企业应对新入职员工进行职业卫生培训，确保其了解并掌握本制度内容。
3. 企业应对发生职业病事故的员工进行事故原因分析，总结经验教训，防止类似事故的再次发生。
七、职业健康检查与档案管理1. 企业应为员工定期进行职业健康检查，发现职业病症状及时进行治疗。
2. 企业应建立员工职业健康档案，记录员工的健康状况和职业病检查结果。
3. 企业应对患有职业病的员工给予相应的待遇和保障，确保其合法权益。
八、监督与考核1. 企业应定期对职业病危害防治工作进行自查，发现问题及时整改。
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编号：SM-ZD-83077
有害作业和职业病预防程
序
Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.
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审核：____________________
批准：____________________
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有害作业和职业病预防程序
简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不
同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作
有条不紊地进行。
文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。
1 目的
为了预防、控制和消除公司内的职业病危害，尽最大程度减轻或避免各类有害作业，保障员工身心健康和相关权利，通过控制公司内的生产经营等各类活动，使其处于职业健康安全控制范围内，并不断改善作业条件以提高员工身心健康。
2 范围
本程序规定了职业安全卫生健康的有害作业、职业病的识别、确立、预防、疗治等管理内容及要求。
本程序适用于有害作业、职业病的预防程序。
3 术语与定义
3.1 有害作业：是职业活动中存在职业危害因素的作业。
3.2 职业病：是指公司内员工在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
4 职责与权限
4.1 综合办负责公司内有害作业、职业病的归口管理。
4.2 各生产线、科室负责本部门有害作业、职业病的防治工作。
4.3 综合办负责对职业病人员的救治安排事宜，以及对各生产线、科室负责部门有害作业、职业病防范的巡查工作。
4.4 各生产线、科室负责本部门改善有害作业环境条件、提供员工良好工作条件的具体事项，协调综合办预防职业病的发生。
4.5 有害作业、职业病发生部门负责预防措施的实施、纠正或减缓有害作业及职业病的发生根源。
5 过程描述
图一:有害作业和职业病预防程序 6 工作程序
6.1 各部门对有害作业、职业病产生总体状况应予以评估
6.1.1 各部门应对所在场所有害作业、职业病危害总体状态进行评估。
6.1.2 各部门应对新建、扩建、改建建设项目及技术改造、技术引进项目可能产生的有害职业健康须总体状态进行
评价。
6.2 各部门对有害作业、职业病产生的环境或条件因素应予以识别
6.2.1 各部门应对所在场所进行有害作业危害进行识别，包括理化特性、毒性、对人体危害、工作
场所允许最高浓度、接触人数、接触方式等对人身健康有害的情况。
6.2.2 各部门依据参照国家对职业病的分类方法，对本部门的岗位可能发生或已发生职业病进行调
查、辨别及并对发生根源进行确认。
6.3 有害作业、职业病的申报
6.3.1 各部门如实填写有害作业、职业病分布情况并申报综合办。
6.3.2 各部门对在本部门内发生有害作业或职业病后得到根除的申报综合办备案。
6.4 有害作业、职业病的前期预防
6.4.1 各部门对本部门工作布局合理，工具、用具、设备、工装等设施对本部门人员造成有害作业应有预防方案或
措施，在适宜场地建立卫生保障设施。
6.4.2 各部门应对本单位可能产生的职业病危害因素及其工作场所和员工的健康的影响应有预防方案或措施。
6.4.3 新建、扩建、改建建设项目及技术改造、技术引进项目可能产生的有害及职业病危害应有预防方案或措施。
6.4.4 综合办贮存必要的急性职业病发生后所需的救护物质，并定期检查是否处于正常状态。
6.5 有害作业、职业病的防护
6.5.1 综合办对从事产生有害作业、职业病的作业岗位的工作人员需经培训合格，确保了解职业病的危害、如何防护、岗位操作规程等有关知识，并考核合格后才能上岗。
6.5.2 各部门对本单位所有有害作业、职业病均应有专项的防治规章制度、操作规程、急救方案等文件公布。
6.5.3 各部门在有害作业、职业病的作业岗位，应当有醒目的警示标记说明此岗位作业的危害种类、后果、预期和急救措施等内容。
6.5.4 各部门配合综合办在对可能发生急性职业的有毒、有害场所，应设置报警装置，配置现场急救用品、应急撤离
疏散通道、泄险区、防护设备等设施。
6.5.5 各部门协调综合办对有害作业、职业病的作业岗位设实施配置到位，对可能引发急性职业病的岗位不得还有人员从事其作业活动。
6.5.6 对有害作业、职业病防护装备和用品、应急设施任何人不得擅自拆除或停止使用，各部门应有专人进行经常性的维护、检修，确保其处于正常状态。
6.5.7 后勤机构协调综合办负责对产生职业病的作业岗位人员应充分提供必需的、符合要求的防护品，不应发放低劣的、不合格的防护品或借故中断防护品的发放。
6.5.8 综合办负责对产生有害作业、职业病的作业岗位人员定期的培训、考核，确保有害作业、职业病的防范手段、措施不断提高。
6.5.9 各部门应积极采用有效的有害作业、职业病防治技术、工艺、材料；淘汰或限制使用职业危害严重的技术、工艺、材料；不断追踪国内外的新型同种类的职业病防护设备，必要时给予引进。
6.5.10 各部门对导致事故发生的现场应紧急隔离，保
护材料设备的进一步损害，救治措施应及跟进。
6.6 有害作业、职业病的治疗
6.6.1 综合办建立定期对可能发生职业病岗位检查的制度，各部门协调综合办定期检查。
6.6.2 职业病诊断方式可与当地有条件的医疗机构配合。
6.6.3 综合办对有职业病人员、有害作业受害人员应安排在有医治条件场所进行，保障职业病人员、有害作业受害人员能得到根本的治疗。
6.7 有害作业、职业病的监督与检查
6.7.1 综合办负责建立有害作业、职业病的作业岗位人员名单和档案，对有碍于从事有关作业的人员不得从事此作业岗位。
6.7.2 职业病作业岗位人员应有从事时间限定的规定，各部门配合综合办对时间过长的应调离原岗位，不宜再继续从事原来工种。
6.8 有害作业、职业病管理与监督机制的评估
6.8.1 综合办建立定期对职业病管理与监督机制是否有效的评估制度，包括评估人员、方式、时间、主要内容等。
6.8.2 各部门对机制的评估结论应有跟踪手段或方法。
6.8.3 职业病管理与监督机制信息来源有必要在有害作业、职业病危害一线岗位采集。
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