厂区环境卫生管理条例
厂区环境日常管理制度
厂区环境日常管理制度第一章总则第一条为了加强厂区环境管理，确保员工健康与安全，提高生产效率，遵守法律法规，保护环境资源，特制定本制度。
第二条本制度适用于本厂区全体员工，包括管理人员、生产人员、办公人员等。
第三条本制度内容应以法律法规为准则，根据厂区实际情况，不断完善并加强执行力度。
员工在遵守本制度的同时，也应遵守厂区其他管理规定。
第二章环境保护措施第四条厂区应建立完善的废物分类处理系统，将生活垃圾、工业废料进行分类处理，确保废物得到合理处理与回收利用。
第五条厂区应加强环境监测工作，定期对空气、水质、噪音等环境指标进行检测，并制定相应的控制措施，确保工作环境符合国家规定标准。
第六条厂区应加强对危险化学品的管理，并建立完善的危险化学品信息数据库，确保员工在使用危险化学品时能够正确操作，并遵守相关安全规定。
第三章环境卫生管理第七条厂区应保持厂区内的环境卫生，定期进行清洁、消毒等工作，确保员工的生活环境清洁卫生。
第八条厂区应加强对污水、污物的处理工作，确保厂区内的废水得到有效处理，不对周边环境造成污染。
第九条厂区应加强对害虫的防治工作，定期进行害虫清除工作，确保员工的健康与安全。
第四章安全管理第十条厂区应建立健全的安全管理制度，确保员工在工作中能够安全操作，并防止各类事故的发生。
第十一条厂区应加强对设备设施的检修工作，定期对设备设施进行检测，确保设备设施运行正常，并及时处理发现的问题。
第十二条厂区应加强对员工的安全培训工作，确保员工能够正确掌握安全操作规范，并具备应急处置能力。
第五章管理制度第十三条厂区应建立完善的管理体系，制定详细的管理制度，确保员工能够按照规定进行操作，并对违反规定的员工进行相应的处罚。
第十四条厂区应加强对员工的监督管理，建立健全考核制度，对员工的环境管理工作进行评定，并及时进行奖惩。
第十五条厂区应加强对外部环境的监测工作，参与当地环境污染治理工作，积极履行社会责任。
第六章附则第十六条厂区应加强对本制度的宣传，确保员工能够及时了解本制度内容，并在工作中贯彻执行。
厂区环境卫生管理制度(五篇)
厂区环境卫生管理制度1.7厂内的绿化带及草坪要定期修剪，保证其干净。
1.8厂区内的各种物品要放到指定的位置，不得随意摆放、堆积。
1.9厂区内的厂房、厂房的固定物及其他设施应保持良好的卫生状况，并定期进行维护，防止产生垃圾。
1.10厂区内的排水沟应随时保持通畅，不得有淤泥、杂物蓄积，清扫人员应每天清理一次，将杂物妥善处理。
1.11各种废弃物应根据垃圾桶上的标识分类放到各垃圾桶内，负责清扫的人员应每天早晚各清扫一次，防止异味及桶满现象的产生。
2.0厂房卫生管理2.1厂房的内外墙壁应保持清洁及其本色，禁止乱涂乱画。
2.2厂房内的灯具、灯罩、配管等外表应保持清洁，并定期进行清洁。
2.3厂房的地面应随时保持干净，达到无烟头、无油污、无纸屑、无杂物的程度。
遇有脏乱时，区域的负责人应及时进行清理。
2.4厂房内的排水沟应保持清洁，不得有杂物或废油沉积。
2.5在下料车间应注意水的使用，防止地面积水。
2.6厂房内的废弃物应在每天下班后清理出去，放入指定的垃圾桶中。
2.7各区域责任人应仔细检查所负责区域内的各个角落，清理各个角落的垃圾，防止产生异味。
2.8厂房内的设备应保持清洁，每日上下班前应清理设备，保证设备无污垢。
3.0食堂卫生管理3.1工厂食堂的工作人员必须穿戴整洁的工作服及发网，防止头发、头屑及其他杂物落入食品中，必要时应戴口罩。
3.2工厂食堂的工作人员应保持手部的清洁，工作前用清洁剂清洗，凡与食物接触的工作人员不得留长指甲、涂抹指甲油、佩戴手上饰物。
3.3在工厂食堂工作中不得抽烟、嚼口香糖，防止污染食物。
3.4食堂工作人员若患有可能造成食品污染的疾病，不得与食品接触。
3.5食堂的设施设备及地面等应定期消毒，碗筷盘等应每餐后进行消毒。
4.0宿舍卫生管理4.1员工宿舍由在宿舍中居住的或使用宿舍的人员负责清扫。
4.2员工宿舍应每天进行打扫，地面应保持干净，宿舍的墙壁不允许乱涂乱画。
4.3员工宿舍应整体保持清洁，保持宿舍中床单、被单、桌布等用品的整洁，员工宿舍中不允许发出异味。
厂区卫生管理规章制度范本
厂区卫生管理规章制度范本第一章总则第一条为规范厂区内卫生管理，维护职工身心健康，提高生产效率，特制定本规章。
第二条本规章适用于厂区内所有的职工和访客。
第三条厂区卫生管理应遵循“预防为主，保健为辅，综合治理”的原则，倡导“从我做起，爱护环境，共建美好家园”的理念。
第四条厂区卫生管理应遵循国家法律法规，严格执行厂区内相关的规章制度，确保卫生管理工作的有效开展。
第五条厂区卫生管理工作由厂区卫生管理委员会统一领导，厂区卫生管理部门具体负责实施。
第六条各部门及个人应当积极参与卫生管理工作，共同维护厂区内的卫生环境。
第七条职工对厂区内的卫生环境有提出意见和建议的权利，厂区卫生管理部门应及时予以回应并加以改进。
第二章厂区环境卫生管理第八条厂区内禁止乱丢乱扔垃圾，应当按照规定的分类要求投放。
第九条对于有害垃圾、生活垃圾、可回收垃圾等进行分类，由专门的清洁工人进行收集处理。
第十条厂区内设立垃圾分类投放点，工作区域内设置垃圾桶，并定期清理和消毒。
第十一条对于厂区内的厕所及洗手间进行定期清洁，保持通风，确保卫生条件良好。
第十二条对于厂区内的公共区域、走廊、楼梯等部位进行定期清洁和消毒，保持干净整洁。
第三章食品卫生管理第十三条厂区内食堂应当符合卫生标准，食品加工过程严格按照相关规定进行。
第十四条食品加工人员应当持有效的健康证明，定期进行体检，保障食品安全。
第十五条食品质量抽检合格率应达到国家标准要求，对于不合格食品应当立即予以处理。
第十六条食堂管理人员应当监督食品供应商的质量保障措施，确保食品卫生安全。
第四章病媒生物防治第十七条对于厂区内的病媒生物进行定期清理和灭杀，对卫生防疫工作应当给予重视。
第十八条对于厂区内的防鼠、防蝇、防蚊等病媒生物进行定期检查，确保没有孳生繁殖的可能。
第十九条对于职工身体不适的情况应及时就医，预防传染性疾病的发生。
第五章环境卫生督促监督第二十条厂区卫生管理部门应当定期组织卫生督导员进行环境卫生检查，发现问题应当及时处理。
厂子规章制度卫生管理
厂子规章制度卫生管理第一章总则第一条为了规范厂子内部卫生管理，保障员工健康，提高工作效率，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于厂子全体员工，所有员工均应遵守。
第三条厂子内部卫生管理包括但不限于厂房卫生，食品安全，员工个人卫生等方面。
第四条厂子领导应严格执行本规章制度，对于违反规定的员工做出相应处理。
第二章厂房卫生管理第五条厂房内设有专门的卫生管理人员，负责厂房内部卫生维护和管理。
第六条厂房内部应定期清洁卫生，包括地面、墙壁、天花板等各个角落。
第七条厂房内设置专门的垃圾分类投放区域，员工应按要求将垃圾分类投放。
第八条厂房内设有专门的通风系统，保持空气清新，避免空气污染。
第九条厂房内设有卫生间，应保持干净整洁，经常进行清洁消毒。
第十条厂房内设有饮用水设施，应定期进行清洗消毒，并定期送样检测水质。
第三章食品安全管理第十一条厂子食堂应设有专门的厨房和餐厅，负责员工的饮食供应。
第十二条食堂内设有专门的食品储藏室和加工区域，严格按照食品安全标准操作。
第十三条食品储存区域应定期进行清洁消毒，保持食品安全。
第十四条食堂内设有专门的餐具清洗区域，餐具应定期清洁消毒，避免交叉污染。
第十五条食堂应定期进行食品安全培训，提高员工对食品安全的重视。
第四章员工个人卫生管理第十六条员工应保持个人卫生，保持清洁整洁，穿着整洁。
第十七条员工应定期进行身体检查，保持身体健康。
第十八条员工患有传染病应及时请假，以免传染给其他员工。
第十九条员工应注意饮食卫生，不随意吃路边摊食品，避免食物中毒。
第二十条员工应定期更换衣物，避免霉菌滋生。
第五章违章处理第二十一条对于违反本规章制度的员工，厂子领导应给予批评教育，严格要求改正错误。
第二十二条对于严重违反规定的员工，可以纳入厂子黑名单，甚至开除处理。
第六章附则第二十三条本规章制度解释权归厂子所有，如有修改，须经厂子领导同意。
第二十四条本规章制度自发布之日起生效，所有员工必须遵守。
以上为厂子规章制度卫生管理详细内容，希望全体员工能够自觉遵守，共同维护厂子卫生环境，保障员工健康。
生产企业厂区卫生环境管理职责规定
生产企业厂区卫生环境管理职责规定一、环境卫生责任：1.厂区环境卫生责任：企业应建立并落实环境卫生管理责任制度，明确相关责任人和职责；制定厂区环境卫生管理制度，确保环境卫生工作的有序进行。
企业要定期进行环境卫生检查和评估，及时发现存在的问题并采取相应措施进行整改。
2.厂区垃圾处理责任：企业应建立垃圾分类、收集、运输和处理制度，确保垃圾分类准确、垃圾分拣规范、垃圾收集及时。
厂区内垃圾分类桶要摆放到位，及时清理并定期清运，严禁乱倒垃圾。
对于化学废物和有毒有害废物，企业要根据相关规定进行专门处理。
3.厂区废水处理责任：企业应建立废水处理制度，落实污水收集、净化和排放的责任。
对于污水排放点要进行有效的监测和管理，确保废水的排放水质和水量符合国家和地方相关标准。
二、职工卫生责任：1.厂区职工卫生责任：企业要建立职工卫生管理制度，明确相关责任人和职责。
对于生产作业场所，要保持通风良好，防止职工长时间暴露在有害物质中。
对于易受伤害的职工，要配备必要的防护设施和安全装备，确保职工的人身安全。
2.厂区职工卫生培训责任：企业要定期组织职工进行卫生培训，包括职业病防护知识、个人卫生和健康知识等。
培训内容要与企业的实际情况相结合，提高职工对卫生环境的意识和管理能力。
三、厂区设施设备管理责任：1.厂区设施维护责任：企业要定期检查和维护场内的各类设施设备，确保其正常运转和安全可靠。
特别是与卫生环境相关的设施，如排水系统、废水处理设备等，要加强维护和管理，防止出现故障和事故。
2.厂区设施清洁责任：企业要定期进行设施清洁，包括生产车间、办公室、公共区域等。
保持设施的整洁和卫生，尽量减少灰尘和垃圾的堆积，提高职工的工作环境。
四、应急管理责任：1.应急预案编制责任：企业要建立应急管理制度，编制安全生产应急预案，并定期组织演练和评估。
应急预案要包括对环境污染、职工伤害等应急情况的应对措施，确保在突发情况下能够及时有效地应对和处置。
2.应急处置责任：企业要设立应急处置机构和人员，负责应对各类突发情况。
厂区卫生管理规定
厂区卫生管理规定
是指在工业厂区中对卫生管理的相关规定。
具体内容可能涉及以下方面：
1. 厂区内部环境卫生管理：规定厂区内部的环境卫生要求，包括厂房、办公区、食堂、宿舍等区域的清洁和卫生要求，禁止乱倒垃圾、乱堆乱放等行为。
2. 垃圾和废弃物管理：规定对垃圾、废弃物的分类、收集、处理和清运方式，要求建立垃圾分类管理制度，提倡节约与资源回收利用。
3. 厕所和洗手间管理：规定厂区内厕所和洗手间的建设、使用、清洁和消毒要求，保证员工的卫生健康。
4. 食品卫生管理：规定厂区内食堂的卫生管理要求，包括食品采购、储存、加工、配送、保鲜等环节，保证员工的饮食安全。
5. 病虫害防治：规定厂区内病虫害的预防和控制措施，包括对环境中的害虫进行清除，采取预防措施防止疾病传播。
6. 消防安全管理：规定厂区内消防设施的设置、使用、维护和消防演练要求，确保灭火设备和安全疏散通道畅通，提高应急能力。
7. 公共区域卫生管理：规定厂区内公共区域的清洁和卫生要求，包括道路、公园、停车场等区域的清扫和清洁工作。
8. 健康检查和防护用品管理：规定对员工的健康检查要求，推行职业健康体检制度，提供必要的防护用品，保护员工的健康。
以上仅为一般性的厂区卫生管理规定，具体规定可能因各个厂区的实际情况而有所不同。
厂区管理方应根据相关法律法规和实际需要制定相应的卫生管理规定，并加强对员工的培训和监督，确保厂区内卫生安全。
厂区内卫生管理制度
厂区内卫生管理制度第一章总则第一条为了规范厂区内卫生管理工作，确保员工的健康和安全，提高生产效率，根据国家有关法律法规，结合本厂的实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本厂全体员工及来厂访客，在厂区内卫生管理工作中发挥指导和规范作用。
第三条厂区内卫生管理应实行预防为主，综合治理，公共卫生服务，监督检查相结合的原则。
第四条厂区内卫生管理工作由本厂卫生管理部门负责组织实施，各部门、班组要积极配合，各单位、职工要自觉遵守。
第二章厂区卫生设施第五条厂区内必须设置符合卫生要求的厕所、洗手间，且非常规工作场所应便利设施配套。
第六条厂区内应配备足够的清洁用品，保持良好的卫生状态。
第七条厂区内的净化器、加湿器等设备应定期清洁、维护，确保空气质量。
第八条厂区内食堂、食品加工场所、周边环境等应定期开展卫生检查及消杀工作。
第九条厂区内应定期组织清洁卫生大检查，对卫生死角、盲区加强整治。
第十条厂区内的医务室应保持干净、整洁，医疗器具应严格消毒，医疗废弃物应按规定进行处理。
第三章厂区内卫生管理第十一条厂区内垃圾处理应符合国家标准，充分分类，合理分类，及时清运。
第十二条厂区内加强对有毒有害废弃物的管理，确保安全处理、储存和处置。
第十三条厂区内严格禁止乱倒垃圾，随地吐痰、乱吐果皮等行为，对违规行为要进行批评教育，并给予相应的处罚。
第十四条厂区内加强空气质量监控，确保生产车间、办公楼等场所空气清新。
第十五条厂区内要建立食品安全管理制度，食品加工、储存、供应等环节均应符合食品卫生安全标准。
第十六条厂区内要建立职业卫生防护体系，对岗位上可能接触有害物质的员工进行健康监测和防护。
第十七条厂区内要建立突发事件应急预案，对可能造成影响的突发事件进行预警、应急处置和后续处理。
第十八条厂区内要建立员工卫生保健档案，在员工健康检查、预防接种等方面进行详细记录。
第四章厂区内卫生督查和检查第十九条厂区内卫生管理部门应定期对厂区卫生情况进行督查核查，及时发现问题，落实整改措施。
工厂各项卫生管理制度
工厂各项卫生管理制度一、总则为加强工厂卫生管理，确保生产过程中员工的健康和生产环境的卫生；制定本管理制度。
二、管理机构工厂应设立卫生管理部门，专门负责卫生管理工作。
卫生管理部门应指派专人负责卫生管理工作，并定期组织开展卫生培训和检查工作。
三、卫生管理人员卫生管理部门应配备专业卫生管理人员，具有相关卫生管理知识和经验。
卫生管理人员应定期接受相关培训，不断提升自身的卫生管理能力。
四、卫生检查1. 工厂应定期组织卫生检查，检查内容包括生产车间、办公楼、餐厅、卫生间等场所的卫生情况；员工的个人卫生情况；生产设备、生产原料等的卫生情况。
2. 卫生检查记录应详细记录检查日期、检查内容、检查结果、整改措施等信息，确保问题能及时发现并解决。
3. 发现问题应及时整改，整改情况应及时跟踪，确保问题得到有效解决。
五、员工卫生保健1. 员工应保持个人卫生，每日洗手，保持服装整洁，不得携带宠物进入生产场所。
2. 工厂应定期组织员工健康检查，及时发现员工健康问题并采取相应措施。
3. 工厂应提供充足的饮用水和洗手设施，保障员工饮用水和洗手的卫生。
六、食品安全管理1. 餐厅食品应符合相关卫生标准，保障员工饮食安全。
2. 餐厅应定期接受卫生检查，确保食品安全。
3. 餐厅应配备专业食品加工人员，保障食品加工的卫生。
七、卫生宣传教育1. 工厂应定期开展卫生宣传教育活动，普及卫生知识，提高员工卫生意识。
2. 工厂应设置卫生宣传栏，张贴卫生宣传海报，提醒员工注意个人卫生和生产环境的卫生。
八、应急处理1. 工厂应制定应急预案，建立应急处理机制，做好各类突发事件的应急处理工作。
2. 工厂应定期组织应急演练，提高员工的应急处理能力。
九、违规处理1. 对于违反卫生管理制度的行为，工厂应及时进行处理，对违规人员进行教育和处罚。
2. 多次违规或严重违规的人员应进行严肃处理，直至辞退。
十、制度执行1. 工厂应建立健全的卫生管理制度，确保各项制度得到有效执行。
环境卫生保洁管理制度条例7篇
环境卫生保洁管理制度条例7篇环境卫生保洁管理制度条例7篇保洁即现今社会意义上的清洁工作，它既包含一般清洁卫生工作的内容，又区别于一般的清洁卫生工作。
你还在为了规章制度而苦恼吗？下面是小编为大家整理的关于环境卫生保洁管理制度条例，欢迎大家来阅读。
环境卫生保洁管理制度条例篇1一、礼貌卫生标准1、大院道路、空地每一天专人打扫，室内经常打扫，做到窗明几净。
2、院内鼠、蚊、蝇密度达标，厕所有专人每一天打扫，持续清洁无臭味、管道畅通、无滴水。
3、院内无乱搭、乱建、乱放、乱堆、乱倒现象。
4、院内无饲养家禽家畜现象。
5、倒垃圾按时按指定地点，严禁院内乱掷烟头、纸屑瓜果皮壳。
6、楼道畅通，无杂物堆放，严禁在过道里放炉灶，晾晒衣服绳索整齐有序，不影响市容和过路。
7、汽车、自行车在指定线内有序停放，驾驶人员洗刷汽车后要立即将污渍地面扫净。
8、院内三线(电话、电力、电视线)线路整齐美观。
9、持续院内花草树木完整、美观、地面无枯败枝叶、杂草和弃物。
10、严禁住楼户往楼下乱掷杂物。
11、下水道畅通无堵塞，窨井完好无损。
12、装潢施工有序，建筑材料定点摆放，废土及时清运整理，无遗留现象。
二、职责范围1、保洁员对所属卫生包干区要经常打扫，每日打扫不少于二次，持续包干区整洁卫生。
2、生活区分片负责人要做好片内卫生监督检查工作，职责人有权对片内违反制度当事人进行警告、处罚。
3、住家户要持续家庭内外整洁卫生，对庭院卫生负有职责。
4、卫生管理人员，要负责好大院卫生工作，每一天要巡回视察，发现问题及时处理。
5、业主管理委员会对大院卫生状况不定期进行检查，原则上每半月检查不少于一次。
三、处罚规定1、凡查出卫生包干区不卫生的，每次扣保洁员奖金50元，并责令其立即打扫。
2、住家户乱倒垃圾的，发现一次罚款100元，并责令立即清扫。
3、住家户养家禽家畜，一但发现立即予以没收，并罚款50元。
4、在院内乱掷烟头者，发现一次罚款100元。
5、对住家户乱堆乱放，乱搭乱建，除责令其清理外罚款100-3000元。
厂区道路清扫管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强厂区道路清扫管理，保障厂区道路整洁、畅通，提高厂区环境卫生水平，保障员工工作环境，根据《中华人民共和国城市市容和环境卫生管理条例》等相关法律法规，结合本厂实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于本厂所有厂区道路、广场、停车场等公共区域的清扫管理。
第三条厂区道路清扫管理工作遵循“全面负责、分区管理、责任到人、奖惩分明”的原则。
第二章组织机构及职责第四条厂区环境卫生管理办公室（以下简称“环卫办”）负责厂区道路清扫管理工作的组织、协调和监督。
第五条环卫办的主要职责：（一）制定厂区道路清扫管理制度，并组织实施；（二）负责厂区道路清扫工作的监督检查；（三）组织厂区道路清扫工作的培训和考核；（四）协调解决厂区道路清扫工作中遇到的问题；（五）负责厂区道路清扫工作的资料收集和统计；（六）负责厂区道路清扫工作的宣传和教育工作。
第六条各部门、车间应设立环境卫生管理小组，负责本区域内的道路清扫工作。
第七条各部门、车间环境卫生管理小组的主要职责：（一）负责本区域内道路清扫工作的组织实施；（二）监督、检查本区域内道路清扫工作；（三）对本区域内道路清扫工作进行定期汇报；（四）对违反本规定的行为进行制止和纠正。
第三章清扫范围及要求第八条厂区道路清扫范围包括：（一）厂区主道路、次道路；（二）厂区广场、停车场；（三）厂区绿化带、人行道；（四）厂区其他公共区域。
第九条厂区道路清扫要求：（一）每天进行清扫，保持道路整洁；（二）及时清理路面垃圾、杂物；（三）定期对路面进行冲洗，保持路面干净；（四）对厂区绿化带、人行道进行定期清理；（五）对厂区停车场进行定期清扫、消毒；（六）对厂区公共区域进行定期检查、维护。
第十条清扫工具及用品：（一）扫帚、簸箕、铲子等清扫工具；（二）垃圾袋、垃圾桶等收集容器；（三）清洁剂、消毒剂等清洁用品。
第四章清扫作业流程第十一条清扫作业流程：（一）每天早上7:00前，各清扫班组开始清扫工作；（二）对厂区主道路、次道路进行清扫，保持路面干净；（三）对厂区广场、停车场进行清扫，清理垃圾、杂物；（四）对厂区绿化带、人行道进行清扫，保持整洁；（五）对厂区停车场进行冲洗、消毒；（六）对厂区公共区域进行检查、维护。
厂区卫生管理规定
厂区卫生管理规定第一章总则第一条为了保障厂区工作环境的卫生与安全，维护员工健康，促进生产效率的提高，根据相关法律法规，制定本厂区卫生管理规定。
第二条本规定适用于本厂区内的所有员工，并由厂区管理部门负责执行和监督。
厂区管理部门应成立专门的卫生管理小组，负责厂区内的卫生管理工作。
第三条厂区内应设立卫生管理部门，负责制定、实施和监督厂区内的卫生管理工作。
卫生管理部门应定期对厂区进行卫生检查，并及时处理发现的问题。
第二章厂区卫生设施第四条厂区应设立足够数量的洗手设施，并保持清洁。
洗手设施应配备充足的洗手液和清洁纸巾。
第五条厂区应设置厕所，并保持厕所内的清洁。
厕所数量应根据员工数量和工作地点进行合理配置。
厕所内应设有足够的洗手盆和马桶。
第六条厂区内应配备垃圾桶和分类垃圾桶。
垃圾桶应定期清理，并确保分类垃圾桶标识明确。
第三章厂区卫生管理第七条厂区应坚持每日清洁制度。
厂区各个区域的责任人应每天对所管辖区域进行清洁，确保环境整洁。
第八条厂区应制定垃圾处理制度，明确处理方式和时间。
垃圾应及时清理，不得堆放在厂区内，以免影响环境和员工健康。
第九条厂区内应定期进行卫生检查。
卫生管理小组应制定检查计划，对厂区内的各个区域进行检查，并做好记录。
第十条厂区内禁止吸烟。
应设立吸烟区域，吸烟员工应在指定区域内吸烟，并及时清理烟蒂。
第四章厂区食堂管理第十一条厂区食堂应配备专业的厨师和服务人员，提供卫生、安全的饮食服务。
第十二条厂区食堂应制定食品安全管理制度，并设立食品安全管理部门。
食品安全管理部门应负责食品的采购、储存和加工，确保食品的质量和安全。
第十三条厂区食堂应定期进行卫生检查。
卫生管理小组应对食堂进行定期检查，并做好记录。
第五章厂区疾病防控第十四条厂区应建立健康档案制度，对员工进行健康体检，并建立员工的健康档案。
第十五条厂区应加强疾病防控工作。
定期开展卫生宣教活动，提高员工的卫生意识和健康素养。
第十六条厂区应配备必要的急救设备和药品，并培训员工急救知识和技能。
厂区环境卫生管理和考核办法模版(三篇)
厂区环境卫生管理和考核办法模版第一章总则第一条为规范厂区环境卫生管理，保障员工的身体健康，加强厂区环境的卫生治理，提高厂区环境卫生水平，制定本办法。
第二条本办法适用于本厂区范围内的所有员工和厂区环境卫生管理工作。
第三条厂区环境卫生管理是指对厂区范围内的环境卫生进行组织、协调、监督和管理的活动。
第四条厂区环境卫生责任制是按照本办法制定的厂区环境卫生管理要求，明确厂区环境卫生管理的责任和义务。
第五条厂区环境卫生考核是对厂区环境卫生管理工作进行监督、评估和奖惩的制度。
第二章厂区环境卫生管理机构第六条本厂区设立厂区环境卫生管理部门，负责组织、协调、监督和管理厂区范围内的环境卫生工作。
第七条厂区环境卫生管理部门的主要职责包括：（一）制定和完善厂区环境卫生管理制度和操作规程；（二）组织开展厂区环境卫生检查和巡查工作；（三）组织开展厂区环境卫生培训和教育工作；（四）协调厂区各部门的环境卫生工作，推动环境卫生管理工作的落实；（五）收集和汇总厂区环境卫生相关数据，编制相关报告和分析；（六）处理厂区环境卫生管理工作中的各类问题和投诉；（七）开展厂区环境卫生宣传和普及工作。
第八条厂区环境卫生管理部门由一名厂区环境卫生主管负责，其职责是：（一）负责厂区环境卫生管理的全面工作；（二）组织安排厂区环境卫生检查和巡查工作；（三）协调和指导厂区各部门的环境卫生工作；（四）开展厂区环境卫生培训和教育工作；（五）处理厂区环境卫生管理工作中的各类问题和投诉；（六）负责厂区环境卫生宣传和普及工作。
第三章厂区环境卫生管理制度第九条厂区环境卫生管理制度是指厂区范围内的环境卫生管理的一系列规定和规范。
第十条厂区环境卫生管理制度的内容包括：（一）厂区环境卫生巡查和检查制度；（二）厂区环境卫生保洁制度；（三）厂区环境卫生培训和教育制度；（四）厂区环境卫生设备和器材使用和维护制度；（五）厂区环境卫生安全制度；（六）厂区环境卫生事故应急处理制度；（七）其他相关制度。
公司厂区卫生处罚管理制度
公司厂区卫生处罚管理制度
一、总则
为保障公司厂区环境的清洁卫生，预防环境污染和疾病传播，确保员工健康与企业可持续
发展，特制定本制度。
二、管理原则
1. 公平公正：所有员工必须遵守卫生规定，违规者将受到相应的处罚，不得有任何特权。
2. 教育为主：首次违反卫生规定的员工，应以教育为主，辅以必要的处罚措施。
3. 持续改进：根据实际执行情况，定期对卫生处罚管理制度进行评估与修订。
三、卫生规定
1. 工作区域应保持干净整洁，无杂物堆放。
2. 垃圾必须分类投放至指定回收箱内。
3. 禁止随地吐痰、乱扔垃圾等不文明行为。
4. 公共设施如洗手间、休息室等应保持清洁，并妥善使用。
5. 餐饮区不得带入外部食品，用餐后应将餐具放回指定位置。
四、违规处罚
1. 轻微违规（如工作区域内小范围不洁）：给予口头警告，责令立即整改。
2. 中度违规（如未分类投放垃圾）：除责令整改外，罚款50元，并进行卫生教育培训。
3. 严重违规（如损坏公共卫生设施）：罚款100元以上，并根据情节严重性考虑是否记入个人档案。
4. 特别严重违规（如造成环境污染或影响公共卫生安全）：除罚款外，可能面临停职检查，甚至解除劳动合同。
五、监督执行
1. 成立卫生管理小组，负责日常的监督检查工作。
2. 鼓励员工相互监督，发现违规行为应及时上报。
3. 定期公布卫生检查结果，提高透明度和公信力。
六、附则
本制度自发布之日起实施，由卫生管理小组负责解释。
如有与国家法律法规冲突之处，以国家法律法规为准。
厂区卫生管理条例
厂区卫生管理条例一、总则为了创建整洁、文明、卫生的厂区环境，保障员工的身体健康，提高工作效率，特制定本条例。
本条例适用于厂区内所有区域及人员。
二、卫生责任划分1、生产车间生产车间内部的卫生由各生产班组负责。
包括生产设备的清洁、地面的清扫、物料的整理等。
工作结束后，应及时清理工作区域，确保无杂物、无积尘、无油污。
2、办公区域办公室内部的卫生由各部门自行负责。
包括办公桌、电脑、文件柜等的清洁整理，地面的清扫拖地，垃圾的及时清理。
3、公共区域厂区道路、停车场、绿化带等公共区域的卫生由后勤部门负责。
定期清扫道路，清理垃圾，修剪绿化带，保持公共区域的整洁美观。
4、仓库仓库内部的卫生由仓库管理人员负责。
保持仓库内货物摆放整齐，地面清洁，通风良好，防止货物受潮、发霉、变质。
三、卫生标准1、车间卫生标准（1）地面干净，无杂物、积水、油污。
（2）生产设备表面无灰尘、油污，设备运行正常，无故障。
（3）工具、量具摆放整齐，标识清晰。
（4）产品摆放有序，标识明确，无混放、错放现象。
（5）车间内无异味，通风良好。
2、办公区域卫生标准（1）办公桌面整洁，文件、文具摆放整齐。
（2）电脑、打印机等设备表面无灰尘。
（3）地面干净，无垃圾、污渍。
（4）门窗干净，玻璃明亮。
（5）垃圾桶内垃圾及时清理，不溢出。
3、公共区域卫生标准（1）道路干净，无垃圾、杂物。
（2）绿化带内无杂草、垃圾，树木花草修剪整齐。
（3）停车场内车辆停放整齐，地面无油污。
（4）公共卫生间清洁卫生，无异味，设施完好。
4、仓库卫生标准（1）仓库地面干燥、清洁，无杂物。
（2）货架整齐，货物摆放规范，标签清晰。
（3）通风良好，防潮、防虫、防鼠措施到位。
四、卫生检查与考核1、成立卫生检查小组，定期对厂区卫生进行检查。
检查小组由后勤部门、生产部门、质量部门等相关人员组成。
2、检查时间为每周_____，检查结果记录在《厂区卫生检查表》中。
3、对于卫生不达标的区域，下达整改通知，要求责任部门在规定时间内整改完毕。
厂区 车间卫生管理制度
厂区车间卫生管理制度第一章总则第一条为了加强厂区车间卫生管理，保障员工健康，提高生产效率，制定本制度。
第二条本制度适用于厂区内所有车间的卫生管理工作，所有员工必须遵守本制度。
第三条厂区卫生管理工作应当按照“预防为主、综合治理、社会参与、持续改进”的原则，以保障员工和环境健康为宗旨，不断改善厂区卫生环境。
第四条厂区卫生管理工作应当遵守国家、地方法律法规和相关标准，确保厂区内的卫生安全。
第二章厂区卫生管理责任第五条厂区卫生管理责任属于厂区管理层，厂长是厂区卫生管理的第一责任人。
第六条厂长应当制定厂区卫生管理工作的具体方案，并组织实施，确保良好的卫生环境。
第七条厂长应当定期对厂区卫生管理工作进行检查，发现问题及时纠正，确保卫生工作的落实。
第八条厂区卫生管理工作由专门的卫生管理部门负责，厂区内设立卫生管理岗位，具体负责卫生管理工作。
第九条卫生管理部门应当定期对厂区内的卫生情况进行检查，制定整改措施，确保卫生管理工作的有效实施。
第十条厂区内每个车间的主要负责人应当对所在车间的卫生状况负责，定期检查、指导，纠正不良卫生习惯。
第三章厂区卫生管理措施第十一条厂区应当设立卫生管理岗位，配备必要的卫生设施和器材，确保员工的卫生保健需求。
第十二条厂区内所有员工都应当遵守厂区卫生规章制度，自觉保持良好的卫生习惯，创造整洁、卫生、舒适的工作环境。
第十三条厂区卫生管理部门应当定期组织员工进行卫生知识培训，提高员工的卫生意识和卫生管理能力。
第十四条厂区应当建立健康档案管理制度，定期对员工的健康状况进行检查，发现问题及时处理。
第十五条厂区应当加强对卫生管理人员的培训，提高其卫生管理水平，确保卫生管理工作的有效开展。
第四章厂区卫生管理监督第十六条厂区卫生管理部门应当建立健全的卫生监督制度，加强对卫生管理工作的监督检查。
第十七条厂区卫生管理部门应当建立卫生检查记录，并定期向厂长报告卫生管理情况。
第十八条厂区卫生管理部门应当根据监督检查情况，及时发现、纠正卫生管理工作中存在的问题，确保卫生管理工作的有序进行。
厂内绿化环境维护管理规定
厂内绿化环境维护管理规定第一章总则第一条：为规范厂区绿化环境的维护与管理，使绿化环境管理制度化、规范化，制定本规定。
第二条：厂区绿化环境的维护与管理工作由公司综合办公室负责，公司各车间、各部门必须积极配合，管理好本单位的卫生包干区域。
第二章厂区绿化管理第三条：厂区绿化由公司综合办牵头安排专门人员负责日常的修剪、施肥、松土、浇水等工作，确保厂区内花木、草皮的完好率。
第四条：任何人不准随意损坏厂区内一草一木，不得在绿化带上行走，严禁将盐产品倾倒于绿化区域，不得往绿化带乱扔饭盒、烟头等杂物垃圾。
第五条：如有施工需破坏绿化带及移走花木，都必须事先通知公司综合办公室，由综合办公室派专人负责移去花木、草皮，并移栽别处。
其他人不得随意移动花木、草皮。
第六条：厂区绿化环境卫生日常管理由各车间分片包干，包干区划分参照厂区卫生责任划分，综合办公室负责定期或不定期对厂区绿化环境包干区域卫生进行检查。
第七条：绿化带及周边区域的清洁卫生标准（一）绿化植物上无积尘、无绑系、无杂物。
（二）绿化带内和周边区域清洁干净，花池（台）无破损、无杂物和垃圾。
（三）无绿化植物枯死、损坏（及时通知综合办公室进行修补和更换）。
第八条：各单位应定期对各自卫生包干区域，按第七条的标准进行清洁和维护。
第三章厂内绿化管理处罚条例第九条：对绿化卫生区域清理不达标或统一组织的卫生大扫除不及时行动的有关单位，一经发现，每次扣罚该单位月度绩效考核1-5分，扣罚单位负责人100-500元。
第十条：对不按规定在绿化带内倾倒盐产品或严重破坏绿化的，除责成所在单位或责任人赔偿绿化损失外，每次扣罚当事人或单位责任人1000元。
在绿化带乱扔生活垃圾的，除责成该责任单位及时清理外，扣罚当月绩效考核3-5分。
第十一条：负责管理绿化环境的综合办公室如由于管理不到位，处罚不严，导致厂区内绿化环境卫生脏、乱、差的，一经发现，由公司作出处罚意见。
第五章附则第十二条：本规定自颁布之日起施行，解释权在公司综合办公室。
厂区公共环境卫生管理制度(四篇)
厂区公共环境卫生管理制度第一章总则第一条为了切实保障厂区的公共环境卫生，提高员工的工作生活质量，本管理制度依据国家有关法律法规，结合本厂特点制定。
第二条本管理制度适用于本厂厂区的公共环境卫生管理，包括但不限于公共区域、食堂、卫生间、办公区域等。
第三条本管理制度适用于所有在本厂工作生活的员工，包括正式员工、临时员工和实习生等。
第四条厂区公共环境卫生管理的目标为确保厂区公共区域整洁、卫生，并给员工提供一个舒适、安全的工作生活环境。
第五条本管理制度的制定、修改和解释权归本厂环保部门负责。
第二章环境卫生管理的职责和要求第六条厂区公共环境卫生的责任主体为厂区环保部门，具体职责包括但不限于：（一）组织制定厂区公共环境卫生管理规范；（二）负责厂区公共区域的日常清洁工作的组织和安排；（三）负责厂区公共区域的垃圾分类与投放；（四）负责厂区公共区域的病虫害防治工作的组织和安排；（五）负责对厂区公共环境卫生进行定期检查和评估。
第七条员工对于厂区公共环境卫生也有一定的责任，具体要求包括但不限于：（一）不随地乱扔垃圾，按要求分类投放；（二）不在公共区域吸烟，保持空气清新；（三）爱护公共设施，不损坏、不涂写乱画；（四）遵守公共区域的卫生管理规定；（五）配合环保部门的工作，提出合理化建议。
第三章具体管理措施第八条厂区公共区域的日常清洁工作应由专门的卫生员进行，包括但不限于清扫地面、擦拭桌椅、清理垃圾等。
第九条厂区公共区域的垃圾分类与投放应按照相关规定进行，垃圾分类桶应放置在明显的位置，并定期清理。
第十条厂区公共区域的病虫害防治工作应由专门的防疫人员进行，对公共区域进行定期巡查，如发现问题及时处理。
第十一条厂区公共区域的卫生管理规定包括但不限于：（一）不允许在公共区域进食，食物应在食堂内用餐；（二）不允许在公共区域吸烟；（三）不允许在公共区域施工、维修等产生噪音和灰尘的活动；（四）不允许在公共区域随地吐痰和排泄废物；（五）不允许在公共区域堆放杂物。
关于工厂卫生管理制度范本(2篇)
关于工厂卫生管理制度范本为了做好厂区卫生保洁工作，明确部门职责，强化管理，特制定本卫生管理制度。
一、室内外1、不能随地吐痰，不得乱扔杂物、烟蒂;2、厂区所有道路、草坪、露天工作台及各建筑物附近不得长期堆放杂物、垃圾;3、生产区、食堂生垃圾要及时清理，进水口垃圾由夜班值班人员打捞，格栅垃圾由白班清运，办公楼垃圾由食堂工作人员负责清运;4、使用水冲、洗、浇时要节约用水，不得乱冲、乱洒，不得常流水、常明灯。
二、室内1、办公用品、文件资料、报纸书刊、化验器皿、药品、杂物不散不乱，桌面、台面卫生整洁;2、办公机具、办公用品、门窗、地面要勤擦、勤洗、勤扫、勤拖，室内墙面瓷砖明亮洁净，厕所无异味;3、个人衣着整洁，待人接物礼貌得体，言谈举止大方，持续室内安静有序。
三、设备1、设备、仪器、仪表外观清洁，无油污与灰尘;2、设备四周地面干净、无积水、积油;3、各班组负责卫生区，未按时打扫，或未打扫干净，发现一次扣当天工资____元。
值班记录填写制度一、值班人员在填写值班记录时，应按照规定，按时、按实填写，能够反映生产设备的运行状况。
二、运行记录应由值有机蔬菜班人员填写，字迹工整、清晰，不得涂改、撕毁，持续记录表(本)干净整洁。
三、认真填写值班日期、天气、交接时间和实际到岗人员。
四、运行记录：填写所辖的设备、设施运行状况，对未运行的设备设施应在备注上注明原因：如故障、检修、备用或停用等。
五、操作记录：注明值班期间内对设施设备所进行的操作资料，对不经常开启的设备注明原因。
六、各表格为按实按时填写，发现漏填、错填一次扣当天工资____元。
七、本月记录表(本)填写完毕后，应移交给综合科整理存档。
关于工厂卫生管理制度范本（2）工厂卫生管理制度范文（____字）第一章总则第一条为了确保工厂内部环境安全卫生，保障员工健康，提高生产效率，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于工厂内所有人员，包括职工、管理人员、访客等。
第二章工厂环境卫生管理第三条工厂应建立有效的环境卫生管理制度，确保工艺生产过程中无污染，工作环境整洁。
生产厂区环境管理规定
生产厂区环境管理规定1范围本规定明确了环境管理的管理职责、管理目标和指标、法律法规要求、环境因素识别及评价、运行要求、厂区环境卫生管理、监督检查、激励办法等有关事项的要求，确实做好企业环境管理工作，创造一个利于保护职工身心健康、整洁优美的工作环境，同时搞好节能降耗，杜绝浪费，提高企业经济效益。
2引用文件下列文件中的条款通过本规定的引用而成为本规定的条款，其最新版本适用于本规定。
《年度生产经营计划》3定义3.1环境因素一个组织的活动、产品或服务中能与环境发生相互作用的要素。
3.2环境影响全部或部分地由组织的活动、产品或服务给环境造成的任何有害或有益的变化。
4管理职责4.1生产管理部是环境管理的职能部门，负责环境管理制度的建立、实施、监督检查和改进。
4.2各车间负责环境管理规定的执行，维护环境卫生和文明生产秩序。
4.3公司综合检查组负责文明生产管理的检查和评比。
5环境管理目标和指标环境管理目标和指标在《年度生产经营计划》里做出规定。
6法律法规要求有关的法律法规包括《广西壮族自治区环境保护条例》、《环境保护违法违纪行为处分暂行规定》、《中华人民共和国恶臭污染物排放标准》、《锅炉大气污染物排放标准》、《造纸工业水污染物排放标准》。
7环境因素识别及评价7.1识别的对象能控制的、可施加影响的；环境污染及能源消耗方面。
7.2识别的范围公司生产经营所涉及到的所有活动、产品、服务。
7.3识别三种时态过去、现在、将来。
7.4识别三种状态正常、异常、紧急。
7.5影响方面7.5.1向大气排放：以粉尘、烟尘、有毒有害气体等污染形式排入大气；方式：点排和无组织排放。
7.5.2向水体排放：生产、生活污水的排放以及固废倾倒等对天然水体的污染和破坏；方式：点源污染、面源污染。
7.5.3固体废物：生产、办公废物的存放与处置，特别是危险废物的产生、存放、运输和处置。
7.5.4土地污染：废水排放、固体废物的堆放。
7.5.5原材料和自然资源使用：能源、原材料的消耗、浪费，特别是不可再生物质。
公司厂区内卫生管理制度
公司厂区内卫生管理制度一、目的与原则为保障员工健康，维护生产环境卫生，根据国家有关法律法规，结合本公司实际情况，特制定本卫生管理制度。
制度旨在明确卫生管理职责，规范卫生操作流程，强化卫生检查监督，确保厂区环境整洁有序。
二、组织机构与职责1. 成立卫生管理委员会，由公司高级管理人员组成，负责制定和审批卫生管理制度。
2. 设立专职卫生管理部门，负责日常的卫生管理工作，包括制定具体的清洁计划、监督检查执行情况等。
3. 各部门负责本部门的卫生工作，定期组织员工进行卫生知识培训和应急演练。
三、卫生区域划分与管理1. 将厂区划分为生产区、办公区、生活区等不同功能区域，每个区域设定专门的清洁标准和周期。
2. 生产区内应保持无尘、无害、无杂物，设备表面定期清洁消毒。
3. 办公区要保持桌面整洁，文件资料分类摆放，垃圾及时清理。
4. 生活区要确保餐厅卫生、宿舍通风良好，公共设施定期消毒。
四、清洁作业规范1. 清洁作业人员需穿戴统一的工作服，使用专用的清洁工具和清洁剂。
2. 根据不同区域的清洁要求，采取相应的清洁方法，避免交叉污染。
3. 定期对清洁效果进行检查，发现问题及时整改。
五、废弃物处理1. 废弃物要按照可回收和不可回收进行分类收集。
2. 有害废弃物要按照规定的安全措施进行处理，防止对环境造成污染。
3. 定期对废弃物存放区域进行清理，确保不滋生害虫和细菌。
六、监督与考核1. 建立卫生检查制度，定期对各区域的卫生状况进行检查评分。
2. 对于卫生管理不到位的部门或个人，按照公司规定进行处罚。
3. 鼓励员工参与卫生管理，对于表现突出的个人或团队给予奖励。
七、持续改进1. 定期收集员工对卫生管理的意见和建议，不断优化管理制度。
2. 关注行业内外先进的卫生管理经验，引入新技术、新方法提升管理水平。
3. 每半年至少组织一次全面的卫生大检查，总结经验教训，持续改进。
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厂区公共卫生管理条例
1、目的
为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，维护好厂区环境卫生，树立公司的良好形象，特制定本管理条例。
2、适用范围
公司内环境卫生控制，厂区范围内所有部门、车间、外来施工单位或人员。
3、规范
4、考核
有下列情形之一者，扣当事人或责任人50元/人·次。
4.1在公共区域随地吐痰、便溺、乱扔香烟头、瓜果皮（壳）、纸屑、口香糖、饮料瓶、塑料袋等废弃物
4.2 废旧物品未分类存放，乱堆乱放。
4.3 未清扫场地、设备卫生。
4.4 地沟、下水道堵塞不畅通。
4.5 非指定区域堆放任何物品。
4.6 未按规定穿戴着装的，按公司安全管理制度执行。
4.7 绿化区有断落树肢、白色垃圾。
4.8现场有积水、油污、清扫不干净。
4.9办公室内地面不清洁、物品摆放不整齐、墙壁有蜘蛛网。
4.10废旧物品堆放不整齐，无标识牌及不清晰。
4.11生活垃圾未及时处理的。
凡有效举报的人员，奖励20元/人·次。
5、注释
本管理条例自公布之日起开始执行，由行政部负责监督检查。
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