“红领巾监督岗”工作计划总结
2024年退管工作总结7篇
2024年退管工作总结7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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小学少先队大队工作总结范文(通用14篇)
小学少先队大队工作总结范文（通用14篇）小学少先队大队工作总结 1本学期少先队大队部在学校行政的指导下，在全体辅导员和少先队员的共同努力下，并以形式多样的活动，拓宽了队员的活动领域，充分发挥少先队组织积极、开拓、自立、创新的作用，使我校少先队工作的稳步向前推进，取得了一定的发展。
现将本学期少先队工作总结如下，以便在日后的工作中取长补短。
一、完善各项制度，抓好少先队的基础建设加强少先队组织建设。
我校少先队组织始终把自身建设作为常规工作常抓不懈。
本届大队委员上任已经两个学期了，长期以来，大队委每月都召开一次工作经验总结交流会，分享各自的工作办法，因而，他们的能力有了明显的进步，基本上每人都能做到独当一面。
同时一直以来校领导对少先队工作十分关注，每学期给学生很多的锻炼、学习、展示自我的机会，如这学期的教师节，庆祝六十周年活动等。
因此，也让他们感受到校园的温暖，体验到进步、成长的快乐，使得他们更积极、更愉快的生活和学习。
二、做好少先队常规工作，开展思想道德教育1、坚持规范的升旗仪式。
要求学生从升旗仪式的排队、行礼做起，教学生做到行队礼或注目礼，全体师生肃立在庄严的五星红旗下，在雄壮的国歌声中聆听着国旗下讲话，使学生受到了一次又一次的思想教育。
2、良好的行为道德，在体验中形成。
水滴石穿，良好的思想道德的形成不能一蹴而就，需要在生活中点滴积累，逐步养成，发生在学生身边的人和事，往往对他们的影响更为直接、具体。
让学生用自己的眼睛去发现生活中的真、善、美，在点滴小事中，培养良好的品德，激发良好的情感，是体验教育的功能所在。
在开学初，我们各中队辅导员就着力于加强学生的日常行为规范的训练，做到每月一主题，每周一重点，每天一要求，把规范教育抓实、抓好，使学生尽快融入新学校的生活中来。
通过一学期各位辅导员的`辛勤努力、学生的行为习惯得到了极大的改善。
3、良好的行为习惯的坚持，必要的查评激励机制不可少。
为此，本学期我校一开学就组建了红领巾监督站及劝导队员，以纪律情况、卫生情况、两操情况、仪容仪表等作为评分准则，督促全校学生养成良好的品质。
涧池小学红领巾文明监督岗职责范文
涧池小学红领巾文明监督岗职责范文作为一名涧池小学红领巾文明监督员，我深感责任重大。
文明监督岗是学校培养学生文明行为的重要阵地，我们的职责是引导学生树立正确的价值观，培养良好的品德，努力营造和谐、文明的校园环境。
凭借着自己作为红领巾文明监督员的特殊身份，我将竭尽全力履行以下职责，共同为学校的发展和进步做出贡献。
首先，我将不遗余力地宣传校规校纪，引导学生遵守校园秩序。
我将积极利用校园广播、班级会议等形式，广泛宣传学校的各项规章制度，让每个学生明白自己的行为规范，并且将这些规范内化为自己的行为准则。
我会通过分享一些典型案例，引导学生认识到遵守校规校纪的重要性，并以身作则地践行这些规定，以树立典范的形象。
其次，我将积极参与纠正学生不文明行为，树立正确的价值观。
在学生的日常生活和学习中，我将及时发现学生不文明行为，并且在适当的时候与其进行沟通，解释不文明行为的危害和后果。
我会引导学生认识到关爱他人、尊重他人、礼仪待人的重要性，培养他们积极向上、文明礼貌的品质。
当学生出现不文明行为时，我会果断制止，并且耐心解释其错误之处，告诉他们正确的行为准则，逐渐引导他们改正错误，成为遵守纪律、文明有礼的学生。
另外，我还会积极组织开展各种形式的文明活动，营造浓厚的文明氛围。
通过举办各类文明活动，如文明礼仪比赛、以文明公交为主题的画画比赛等，我将引导学生以参与者的身份体验和感受文明行为的乐趣。
我会积极组织学生参观社区，了解社会的发展变化，增加他们的社会阅历，培养他们的社会责任感。
同时，我还会开展志愿者活动，让学生通过无偿的劳动体验，明白助人为乐的美德，培养他们的团队合作精神。
总之，作为一名涧池小学红领巾文明监督员，我将充分发挥自己的职责和作用，引导学生树立正确的价值观，培养良好的品德，营造和谐、文明的校园环境。
我将牢记自己的使命，以身作则，做学生的模范，为学校的发展和进步贡献自己的力量。
我相信，在全体红领巾文明监督员的共同努力下，涧池小学一定会成为一个更加和谐、文明的学习天地。
2024年爱国卫生月工作总结参考模板（七篇）
2024年爱国卫生月工作总结参考模板一、完善架构，强化指导。
学校已建立由校长担任组长的爱国卫生工作领导小组，全面统筹和执行爱国卫生月活动。
确保职责清晰，责任到人，目标一致，各部门间协同合作，形成全局一盘棋的工作态势，确保活动有序、持续进行。
同时，将第二十九个爱国卫生月活动纳入教育教学的核心日程，与教育工作同步规划，同步评估，同步考核，同步总结表彰，以保持活动的持久性和创新性。
二、强化宣传，深化理解。
为确保爱国卫生运动深入人心，学校加大宣传力度，通过制作主题宣传栏，悬挂横幅，张贴标语，以及各班制作的宣传板报，利用红领巾广播站和国旗下讲话等方式广泛宣传。
德育处借助校园网络发布5条相关信息，通过发放告家长书（____份）的方式通知每位家长，提醒他们教育孩子保持卫生，配合社区进行灭鼠、灭蟑螂工作，防止中毒事件。
这使得全体师生认识到爱国卫生运动与个人、学校、家庭、社会的紧密联系，营造了崇尚健康生活方式，倡导文明行为的良好氛围，提升了学生的疾病防范意识和自我保护能力，推动了科学文明的生活方式和卫生习惯的养成，激发了师生对美好生活的追求热情，创建了以讲卫生为荣、不讲卫生为耻的校园环境。
三、明确职责，清除盲区。
学校进一步修订了清洁区责任制，确保全校每个区域都有对应的年级和班级负责。
在每周二的全面清洁活动中，特别关注花坛、厕所等重点区域，确保所有清洁区地面清洁，无垃圾、无杂物、无落叶、无痰迹，彻底消除卫生盲点。
同时，对校园设施进行修缮和维护。
各班严格执行卫生工作管理条例，坚持每日"三扫两洒"，随时清理白色垃圾。
红领巾监督岗学生在课余时间坚守岗位，维护班级卫生区域的整洁，确保墙壁、窗台、天花板、日光灯管、宣传牌无积尘，无乱涂乱画，黑板及时擦拭，讲台上的教具和作业本摆放整齐。
2024年爱国卫生月工作总结参考模板（二）今年____月，我国迎来了第____个爱国卫生月。
爱国卫生运动，作为一项群众性的活动，对于基层村（社区）全体人民具有重大意义。
小学红领巾监督岗工作职责
小学红领巾监督岗工作职责
小学红领巾监督岗的工作职责主要包括以下几个方面：
1. 监督学生红领巾佩戴情况：负责每天早晨或特定时间点对学生佩戴红领巾的情况进行检查，确保学生佩戴红领巾的规范性和统一性。
2. 指导学生进行红领巾的佩戴：对于没有佩戴红领巾或佩戴不规范的学生，进行及时指导和纠正，确保学生正确佩戴红领巾。
3. 协助老师进行学生行为规范监督：配合老师对学生在课堂、操场、食堂等场所的行为规范进行监督，例如礼貌待人、团队合作等。
4. 协助老师组织红领巾学生活动：参与红领巾学生活动的组织和安排，确保活动的顺利进行，并对学生在活动中的行为进行监督。
5. 提供帮助和支持：对于学生遇到的问题或困难，提供帮助和支持，帮助他们更好地适应学习和生活。
6. 提供建议和反馈：定期向班主任或学校领导提供有关学生红领巾佩戴、行为规范等方面的情况，提出改进意见和建议。
7. 培养学生的红领巾意识和责任感：通过宣传教育，培养学生对红领巾的认同感和责任感，使他们自觉遵守红领巾的规定和义务。
总体来说，小学红领巾监督岗的职责是确保学生正确佩戴红领巾，遵守行为规范，并为学生提供帮助和支持，促进学生的全面发展。
2024市少工委工作总结5篇
2024市少工委工作总结5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2024年少先队工作总结参考范文（6篇）
2024年少先队工作总结参考范文我乡的少年先锋队始终将思想品德教育置于首要位置。
在本学年初，中心校即制定了详细的工作计划，遵循____和“____”的重要思想，针对我乡少先队员的行为习惯和思维发展的变化，我们组织了一系列主题鲜明且富有教育意义的活动。
这些活动的实施，旨在促进队员们全面健康发展，培养良好的行为规范。
以下是近期主要工作的总结及取得的成效：1. 强化德育引导，推动生命奠基工程。
本学期，我们各校持续推行“五星”循环竞赛，强化礼仪、纪律、卫生、节俭和保健等五个方面的规范，同时通过晨会、国旗下讲话和班会等途径，持续对学生进行教育，有效促进了良好习惯的形成。
2. 加强值班监督，提升管理效能。
我们各校充分发挥红领巾监督岗和示范岗的作用，构建大队部、值日老师和值日队员相结合的监督机制，实时指导和监督，定期召开队干部会议，对工作中出现的问题给予及时指导和纠正，有效提升了学生的自我管理能力。
3. 开展主题活动，深化思想教育。
各校结合时事，利用多种形式开展了一系列主题教育活动，如秋游、体育竞赛、国庆演讲等，取得了显著的教育效果。
同时，我们通过“国旗下讲话”每周设定一个主题，对学生进行深入的思想教育，辅导员的讲话对学生产生了更大的影响力。
4. 注重激励机制，营造积极氛围。
我们继续发挥德育的激励功能，充分利用板报和宣传栏进行宣传教育，表彰文明标兵和学习标兵，营造了积极向上、奋发进取的校园文化氛围。
5. 以发展为导向，全面提高学校品质。
我们通过校宣传栏、家长会等方式展示学校的发展成果，扩大了社会影响力。
同时，我们重视智育，加强校园环境绿化，宣传我校的办学理念，赢得了家长的广泛支持。
此外，我们深化了德育激励制度，推动我校德育工作迈上新台阶，打造了我校的德育品牌。
本学期的成就离不开上级领导的支持和全体教师的辛勤工作。
回顾过去，展望未来，我们将以新的起点、新的挑战为动力，不断提升自我，提高少先队工作的质量和影响力。
实小红领巾监督岗制度范本（2篇）
实小红领巾监督岗制度范本一、岗位背景实小红领巾监督岗作为学校红领巾组织的重要岗位，旨在加强学生自治管理，培养学生的监督意识和自我约束能力，提高学校红领巾组织的素质水平。
通过建立健全红领巾监督岗制度，能够更好地发挥红领巾组织的作用，促进学校学风校风的建设。
二、岗位职责1. 组织开展红领巾活动。
负责制定红领巾活动计划，并组织开展日常的红领巾活动，包括升旗仪式、主题班会、纪律队伍训练等，激发学生的红领巾意识和荣誉感。
2. 监督学生行为规范。
负责监督学生的行为规范，包括课堂纪律、校园秩序、作业完成等，并及时跟进纠正不良行为，提醒学生遵守校规校纪。
3. 协助班级管理。
协助班主任完成班级管理工作，组织学生参与班级活动，协助班级凝聚集体的力量，促进班级凝心聚力。
4. 倡导文明礼仪。
积极倡导学生遵守文明礼仪，传递正能量，引导学生形成良好的行为习惯，提高学校文化氛围。
5. 及时反馈问题。
注意收集学生的意见和建议，及时反馈校园问题到学校相关部门，配合学校进行问题解决，维护良好的学校环境。
三、岗位要求1. 具备杰出的红领巾品质。
作为红领巾监督岗，应本着爱国、集体主义、诚实守信的原则，作为模范带头示范，为其他学生树立榜样。
2. 具备优秀的组织能力。
能够制定合理的活动计划，组织开展各类红领巾活动，善于利用资源，调动学生的积极性。
3. 具备良好的沟通能力。
能够与学生、老师以及家长有效沟通，了解他们的需求和意见，并积极配合相关工作。
4. 具备爱岗敬业的精神。
对学校红领巾工作充满热情，积极主动地履行职责，不推诿扯皮，能够坚守岗位。
5. 具备较强的纪律观念。
作为学校红领巾监督岗，应自觉遵守学校纪律，严格遵守岗位纪律，不迟到不早退。
四、岗位权益1. 获得优异的学校评价。
作为优秀的红领巾监督岗，将得到学校的肯定和赞许，并给予相应的奖励和激励。
2. 提升领导能力。
通过担任红领巾监督岗位，可以锻炼自己的领导能力、组织能力和沟通能力，为今后的发展打下基础。
红领巾文明监督岗安排和要求
红领巾文明监督岗安排和要求一、安排1.岗位设置：学校领导确定红领巾文明监督岗的设置，并确定岗位人员，一般由学生代表组成。
2.岗位分工：根据实际情况，将红领巾文明监督岗分为不同的职责，如巡查、卫生、礼仪等方面。
3.岗位轮值：学生代表按照轮值制度，定期轮流担任红领巾文明监督岗，保证监督岗位的连续运行。
4.岗位培训：学校领导或相关老师负责对红领巾文明监督岗进行培训，包括监督方法、礼仪规范等方面的知识。
二、要求1.活动守则：红领巾文明监督岗成员要遵守学校的各项规章制度，严禁擅自调动岗位，不得虚报、失职、违规行为。
2.责任感：红领巾文明监督岗要有强烈的责任感，认真履行岗位职责，积极主动发现和纠正违规行为。
3.文明礼仪：红领巾文明监督岗成员要自觉遵守社会公德，做到言行举止文明、礼貌待人。
4.日常巡查：红领巾文明监督岗要进行日常巡查，包括学校教室、宿舍、食堂、图书馆、操场等地，及时发现问题并上报。
5.助人为乐：红领巾文明监督岗成员要乐于助人，积极参与学校和社会公益活动。
6.良好形象：红领巾文明监督岗成员要以身作则，树立良好的形象，做到言行端正、仪表整洁。
7.团结协作：红领巾文明监督岗成员要团结协作，共同完成党团校活动和任务。
总结：红领巾文明监督岗的安排和要求旨在培养学生的文明意识和监督责任感，使学校成为一个更加文明、和谐的环境。
学校领导、教师和学生共同组成红领巾文明监督岗，通过岗位设置、分工、轮值和培训等方式，使岗位能够正常运行。
要求红领巾文明监督岗成员遵守学校规章制度，具有责任感和良好的文明礼仪，进行日常巡查，乐于助人，树立良好形象，并且要团结协作，共同完成各项任务。
通过这些安排和要求，学生的文明意识和监督责任感得到培养和提高，学校的整体文明程度和和谐环境也得到改善。
2022-2023年小学少先队工作总结范文-(精选5篇)
2022-2023年小学少先队工作总结范文-（精选5篇）2022-2023年小学少先队工作总结范文共五--篇1(1707)字聆听着新年的钟声，倾诉着_年美好的希望，反思着过去时光里的得与失。
作为少先队辅导员，我充分认识队员自我管理的能力及自我管理的需要，转变教育观念，大胆放手，让学生自己管理自己，自己监督自己，自己教育自己，自己提高自己。
同时，结合学生实际，开展了丰富多彩的少先队活动，取得了一些可喜的成绩。
与此同时，我们也清楚地知道工作中还存在着不足，值得我去静心思索，潜心研究。
按照_提出的“勤奋学习、快乐生活、全面发展”的要求及上级教育主管部门工作意见，以弘扬和培育民族精神、切实加强少年儿童的思想道德建设为重点，以体验教育为基本途径，使少年儿童思想道德教育真正落到了实处，本着扎扎实实、开拓创新的原则，以文明行为的养成为重点，不断加强少先队组织基础建设，全面提高了少年儿童的综合素质，进一步推动了我班少先队事业的新发展。
现将本学期的工作总结一、坚持养成教育。
坚持以爱国主义教育为主要内容的“五爱”教育和学生道德品质行为习惯的养成教育为重点，狠抓《小学生日常行为规范》、《小学生守则》、《小学生课堂教学规范》、《公民道德实施纲要》等教育，充分利用升旗仪式、重大纪念日、参观访问等活动形式和各级德育基地、少先队各种宣传阵地，组织开展系列活动，让学生在活动中接受教育，逐步帮助学生“学会做人、学会求知、学会审美、学会生活”。
二、队干轮值，抓紧抓实。
队干轮值工作是日常管理中一项重点工作，它是增强学生自我管理、自我教育、自我约束能力的途径之一。
因此，本学期在队干轮值工作中，狠抓落实，提高队干轮值工作的实效性。
每天派出两名同学，监督同学们在课间的行为习惯。
本班把《小学生日常行为规范》和《小学生守则》作为规范学生行为的重点和标准，认真开展争创活动，每天做好卫生、纪律、卫生、两操、红领巾佩带等十项内容的检查评比和公布，促使学生养成良好的学习、生活、卫生、劳动、节俭等习惯。
实小红领巾监督岗制度范文
实小红领巾监督岗制度范文一、总则：为了更好地发挥红领巾队员的监督作用，加强学校内部管理，提高学校的教育质量，特制定本制度。
本制度的实施范围是在全校范围内的红领巾队员。
红领巾监督岗的主要任务是加强对学校教育教学工作的监督，发现和解决问题，促进学校的发展。
二、岗位职责：1.积极参与学校活动及班级管理，带头发现和解决问题；2.做好班级学习氛围的营造工作，保持良好的学习环境；3.及时向班主任或者学校相关负责人反映学生的意见、建议和问题；4.组织并参与学生之间的互助、合作和团队活动，培养集体主义精神；5.积极参与学校教育教学改革，推动学校发展。
三、任职条件：1.拥有基本的监督意识和责任感，对学校工作有热情；2.团结同学，勇于担当，乐于助人，具有良好的团队协作精神；3.品行端正，具有较好的社交能力和沟通能力；4.任何年级的红领巾队员均可报名参加。
四、任期和任免：1.任期为一学年，即从担任岗位之日起至次年同日止；2.任满一学年后，红领巾监督岗人员可以申请继续连任，经班主任和学校相关负责人审批同意后，继续担任岗位；3.如连任两次表现良好并得到认可，可以获得红领巾队员监督组织的优秀岗位证书。
五、任职方式：1.学生可以主动报名申请加入红领巾监督岗，也可以由班主任、学校相关负责人或者红领巾队员监督组织推荐；2.学校将组织面试并综合考虑学生表现、班级推荐等情况，确定红领巾监督岗的人选；3.任职结果将在学校官方网站或其他适当的平台上进行公示。
六、权益和奖惩：1.红领巾监督岗人员享有与其他红领巾队员相同的权益，如参加学校活动、优化学习环境、享受学校资源等；2.红领巾监督岗人员因岗位工作表现出色的将获得学校或相关组织颁发的奖励；3.红领巾监督岗人员因严重失职、违反岗位纪律的将根据情节轻重受到相应的处罚，甚至被免去岗位。
七、监督和考核：1.红领巾监督岗人员的工作将定期进行考核和评价，主要包括其在工作中的表现、执行岗位职责的能力、发现和解决问题的能力等；2.考核结果将作为红领巾队员的工作奖励和考核的参考依据。
小学红领巾监督岗工作职责范文
小学红领巾监督岗工作职责范文一、全面监督学生的红领巾佩戴和礼仪规范1. 监督红领巾的佩戴规范：负责检查学生是否佩戴红领巾，要求学生将红领巾整齐地系在左袖口上，并保持红领巾的干净整洁。
2. 监督红领巾的正确位置：确保学生佩戴的红领巾位置正中，不偏不倚，不过高也不过低。
3. 监督红领巾的纪律性：教育学生要热爱红领巾，对待红领巾要庄重认真，不得随意弄脏或丢失红领巾。
4. 监督学生的礼仪规范：观察学生在校内外的行为举止，指导学生遵守社会公德、校园秩序和红领巾礼仪，不得有无礼、无序、无忧等不当行为。
二、及时纠正学生的红领巾佩戴不规范及行为不端1. 审查学生的红领巾佩戴：对于佩戴不规范的学生，及时予以纠正，要求其重新佩戴红领巾，并向其解释正确佩戴的方法和规范。
2. 教育学生遵守红领巾礼仪：对于行为不端的学生，通过与其进行谈话教育，以及组织红领巾活动时的示范和培训等方式，引导他们树立正确的价值观和行为准则。
3. 约谈不遵守红领巾规定的学生：对于多次不遵守红领巾规定的学生，将其约谈，向其传达规则的重要性和红领巾的代表意义，引导其改正不良行为。
4. 大力宣传红领巾文化和精神：通过举办红领巾主题活动、组织红领巾知识竞赛、开展红领巾宣传活动等形式，加强对红领巾文化和精神的宣传，激发学生对红领巾的热爱和自觉遵守。
三、加强与班级和家长的沟通和协作1. 及时与班级沟通红领巾工作：与班级教师保持密切的联系，了解学生的红领巾佩戴情况和行为表现，及时进行指导和帮助。
向班级传达红领巾工作的要求和相关通知。
2. 积极与家长沟通学生的红领巾工作：与家长保持定期的通信和联系，告知学生在校的表现和红领巾工作的相关情况，征求家长的意见和建议，共同关注学生的发展和成长。
3. 协助班级组织红领巾活动：积极参与班级组织的红领巾活动，协助班级教师对学生的红领巾佩戴和行为进行检查和评价，帮助班级教师组织红领巾文化教育活动。
四、参与学校红领巾管理工作的改善和提升1. 积极参加学校红领巾工作例会：定期参加学校的红领巾工作例会，与其他红领巾监督岗的成员一起分享工作经验，交流问题和解决方案，共同提升红领巾工作效果。
实小红领巾监督岗制度
实小红领巾监督岗制度在当今社会，对于学生的教育教学工作越来越注重全面发展，红领巾作为少先队团组织的标志，承载着培养学生健全人格、积极思维和良好行为习惯的重要责任。
然而，在学校管理中，有时难免会出现一些学生违纪现象。
为了强化学生的自律意识和规范行为，实小决定设立红领巾监督岗制度，以提升学生的自我约束意识，共同营造一个和谐的学习环境。
一、制度目标红领巾监督岗制度的最终目标是培养学生的自觉遵守校规校纪、文明礼仪，增强学生的纪律性和责任感。
通过建立学生自我监督机制，培养学生的自我约束和自律能力，促使他们形成良好的行为习惯和价值观。
二、制度责任1.班级红领巾监督岗的责任：（1）组织学生集体讨论，制定班级治理方案，指导学生进行红领巾自我监督；（2）制定红领巾活动方案，监督学生参与红领巾活动；（3）组织学生进行红领巾晨会，及时反馈学生在学习和生活中的表现；（4）定期和班主任进行沟通，了解学生在各方面的表现，提供针对性的帮助。
2.学生红领巾代表的责任：（1）做好班级红领巾活动的宣传和组织工作；（2）及时向班级红领巾监督岗报告学生在红领巾活动中的表现；（3）积极参与红领巾活动，充当示范榜样的角色；（4）及时反馈学生的问题和建议，为班级和学校提供改进的意见。
三、具体实施措施1.建立班级红领巾监督小组每个班级按照人数确定红领巾监督小组的人数和组织形式，一般设置一个小组，组成班级红领巾监督小组。
小组成员由班级红领巾代表担任，班主任和校领导予以指导和督促。
2.开展红领巾活动每周至少组织一次班级红领巾活动，活动内容包括晨会、主题讨论、集体观看红领巾活动短片等。
通过红领巾活动，激发学生参与激情，加强学生对红领巾的认同感和责任意识。
3.建立晨会制度每天早晨，班级红领巾监督小组组织学生进行红领巾晨会。
晨会内容包括红领巾监督小组成员的发言、学生的自我批评和互评、班级纪律的宣传等。
通过晨会，增强学生对自身行为的反思和自我约束。
4.制定红领巾奖惩机制建立积分制度和红领巾活动记录，对学生积极参与红领巾活动、表现良好的行为予以加分并获得相应荣誉称号。
小学生监督员工作总结结尾
小学生监督员工作总结结尾
小学生监督员工作总结。
在过去的一年里，我作为小学生监督员，我学到了很多东西。
作为监督员，我
不仅要负责监督同学们的行为，还要帮助老师们管理课堂秩序。
这份工作让我更加负责、成熟，也让我更加了解了团队合作的重要性。
在这一年里，我学会了如何与同学们友好相处，如何耐心地解决问题。
我发现，当我用友善的态度对待同学们时，他们也会更加愿意听从我的建议，遵守学校规定。
我还学会了如何与老师们合作，如何帮助他们管理好课堂秩序。
我知道，老师们需要我们的帮助，而我也愿意尽自己的一份力。
作为小学生监督员，我还学会了如何与同学们一起合作。
有时候，我需要和其
他监督员一起制定监督计划，有时候，我也需要和同学们一起协作完成一些任务。
这让我明白了团队合作的重要性，也让我更加懂得了如何与人合作。
总的来说，作为小学生监督员，我不仅学到了很多知识，还培养了自己的责任
感和团队合作精神。
我相信这些经验对我的未来会有很大的帮助。
希望在未来的日子里，我能继续学习，不断进步，为学校做出更大的贡献。
小学生监督员工作总结就到这里，谢谢大家！。
小学红领巾监督岗工作职责模版
小学红领巾监督岗工作职责模版一、守纪律、加强队伍管理1. 维护纪律，引导红领巾队员学会守纪律，做到自觉遵守学校和红领巾组织的规章制度。
2. 坚持每日监督巡查，确保红领巾队员在校内外的行为符合红领巾队员标准，及时发现并纠正不良行为。
3. 负责组织召开红领巾队员大会，传达纪律要求，集思广益，积极营造良好的队伍氛围。
二、完善红领巾队伍教育培训1. 制定红领巾队伍教育培训计划，结合红领巾队员实际需求，组织开展相关培训活动，提升其综合素质和能力水平。
2. 定期开展红领巾队伍教育讲座、研讨会等活动，加强红领巾队员的思想教育，培养他们的团队协作与沟通能力。
3. 指导红领巾队员积极参与学校和社区的公益活动，培养他们的社会责任感和集体观念。
三、加强红领巾队员素质提升1. 指导红领巾队员制定个人成长计划，引导他们艰苦奋斗，积极进取，培养自律和自主学习能力。
2. 组织开展学科辅导活动，帮助红领巾队员解决学习问题，提高学习成绩，增强他们对学习的兴趣和动力。
3. 指导红领巾队员积极参加体育锻炼，增强身体素质，养成良好的生活习惯和健康意识。
四、加强红领巾队伍安全管理1. 组织红领巾队员参加安全教育活动，加强他们对安全意识和自我保护能力的培养。
2. 做好红领巾队员的安全检查和隐患排查工作，及时发现并解决存在的安全问题，确保队伍的安全稳定。
3. 组织开展应急演练活动，提高红领巾队员的应急处置能力，保障他们的人身安全。
五、加强红领巾队伍与家长的沟通1. 及时了解红领巾队员在家庭环境中的困难和问题，通过与家长的沟通，共同协助解决。
2. 组织红领巾队员的家长会，传达红领巾队伍的工作要求和家庭教育的重要性，加强家校合作。
3.协调家校关系，加强与家长的沟通和合作，共同为红领巾队员的成长提供良好的环境与支持。
六、积极开展红领巾队伍文化活动1. 组织开展红领巾队伍文化建设活动，增强队伍凝聚力和归属感。
2. 开展主题寻访活动，让红领巾队员了解民族优秀传统文化，培养爱国主义情感。
“红领巾监督岗”工作计划总结
把洪完小“红领巾监察岗”工作计划“百年大计，教育为本。
”我们的学生是祖国的将来，从小能够养成优异的行为习惯，对其长大成材有侧重要的影响。
为了配合值周教师检查敦促学生养成优异的行为习惯，促使优异校风建设；为了进一步规学生的校外言行，使学生成为文明守纪的一代，使学校成为文明的窗口；为了培育学生参加学校管理的能力，加强学生的主人公意识；也使我们在实行教育教课的过程中将惯例教育和素质教育落到实处，我校少先队建立了“红领巾监察岗”，全力配合学校搞勤学生的养成教育工作。
少先队将利用“红领巾监察岗”这块主阵地，对学生的平常行为进行检查、敦促。
现将“红领巾监察岗”工作计划详细说明以下。
一、红领巾监察岗组织成员：1、少先队指导员：喻秀贤2、中队指导员：窦小尖关芬颜琼芬道林翠菊宗菊宗丽3、“红领巾监察岗”监察员。
监察员由三、四、五、六年级各中队指导员介绍，对工作仔细负责、工作能力强，愿意为大家服务，能言传身教的少先队员担当。
二、评选细则： ( 总合分为六大块，满分为 100 分)1、少先队标记佩带状况 (10 分) ：所有佩带红领巾或佩带队干部标记得 10 分，有 2 人不戴扣 1 分，直至扣完为止。
2、卫生状况 (30 分）： ( 包含三方面，每个子项得10 分)(1)班级卫生：室桌凳摆放齐整，物件摆放有序。
门窗、墙面无尘埃，无印迹，玻璃无损坏，教室外处面、黑板、讲台洁净。
常常保持教室整齐，保证“三无一条线” ( 即地上无纸屑、瓜皮果壳等杂物，无痰迹，墙上无污迹，桌凳、洁净卫生工具摆放一条线 ) 满分为 10 分，若有不洁净的地方，按状况扣 1—10 分。
(2)卫生包干区：能保持包干区洁净得 10 分，不然按状况扣 1—10 分。
发此刻校园乱扔垃圾队员，扣该队员所在中队分数， 1 人次扣1分。
(3)个人行为：主动保护校园环境，不乱扔果皮杂物，不随处吐痰，有优异的卫生习惯，不戴手饰得10 分，有 2 人不合格扣 1 分，直到扣完为止。
文明监督岗制度范文(四篇)
文明监督岗制度范文为创设良好的育人环境，培养学生参与学校管理的能力，督促全校学生形成良好的行为习惯，促进班风、校风建设。
经学校研究决定成立红领巾监督岗。
红领巾监督岗成员必须由三至六年级班主任推荐工作能力强，乐意为大家服务的，能以身作则的学生担任。
1、文明礼仪监督员和值周教师的工作实行地段负责制。
(值周中队除五名监督员外另从本班选派十名同学协助文明礼仪监督员进行检查。
)综合楼，恩美楼每层一人(主要在早读前、课间活动、课间操、午休、课外活动陪同值周教师进行严格检查。
)；校园内留四人，主要在对厕所、恩美楼左右、接水处进行监督检查。
文明礼仪监督员和值周教师必须按时上岗，值勤时监督员必须配戴值日标志，认真做好监督记录，实行扣分制，下午放学后将监督记录交到值周教师处，值周教师及时地做好详细记录。
2、值周教师和检查员每天必须提前到校(早晨七点半、中午一点半、下午放学等学生离开后方可离开)。
在各自的岗位上迎接全校师生入校，同时对学生的仪表进行检查，出现问题要有礼貌的进行帮助改正。
3、加强课间的巡视、检查，及时纠正学生的不良行为或危险行为。
4、加强各班卫生的检查，督促各班级做好卫生保洁工作，并做好记录，实行扣分制。
同时及时提醒有问题的班级。
5、值周教师和监督员做好课间操的检查督促工作(要求出操及时、做操整齐)，做好相应的记录。
6、在检查过程中，检查员遇到重大事件或难以解决的，应及时报告值周教师，由值周教师妥善解决。
7、红领巾监督岗工作由德育处负责、组织实施，检查员管理实行每周一次例会制度，汇报、总结、交流检查情况。
各班扣分情况实行每天一公布(在校园醒目处由值周教师对扣分班级或个人进行公示处理)，每周一小结(值周教师做好记录并上交到德育处)，每月一总结(由德育处组织开会，对监督员的工作给予肯定和批评)。
8、红领巾监督岗记录情况将纳入班级考核，作为评选优秀班级，优秀班主任主要内容之一。
学期结束对表现突出的值周教师和检查员进行表彰奖励，对不能胜任此项工作的队员及时调整。
小学红领巾监督岗工作职责范文(3篇)
小学红领巾监督岗工作职责范文1. 履行红领巾的模范作用，树立良好榜样，遵守校纪校规，并且督促其他红领巾队员的遵守。
及时纠正他人不规范的行为，确保红领巾队伍的纪律和秩序。
2. 监督并协助老师和班级管理工作，保障红领巾队伍的安全和稳定。
对班级内的纪律违反行为进行及时发现、报告和处理，维护班级秩序和良好学习环境。
3. 协助老师做好学生的生活、学习情况的监督工作。
在日常学习和生活中，及时提醒学生注意纪律规范，尤其是对迟到早退、说话打闹等不良行为给予及时制止。
4. 帮助老师组织红领巾队伍的集体活动，协助安排队伍的队列、阅读和站姿等红领巾礼仪相关事宜，确保队伍行列整齐，仪表端庄。
5. 协助老师开展红领巾组织的宣传活动，通过宣传校风、校训等教育活动，引导学生树立正确的价值观和行为规范。
6. 指导新入队的红领巾队员，帮助他们适应红领巾队伍的纪律和规范，培养其爱校、爱国、爱人民的品质和责任心。
7. 对于红领巾队伍中的纪律问题，及时进行劝导和整改，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
8. 参与学校和社区红领巾组织的相关活动，积极维护红领巾队伍的形象和声誉，展示红领巾队员的风采。
9. 在班级会议上向班级同学汇报红领巾队伍的工作情况，并听取班级同学的意见和建议，推动红领巾工作的开展和改进。
10. 撰写红领巾工作总结报告，及时反馈工作开展中的问题和建议，以促进红领巾队伍的发展和提高。
11. 参与红领巾队伍的考核和评选工作，按照红领巾组织的要求，在纪律、规范等方面进行评估，选出优秀红领巾队员。
12. 维护红领巾队伍的团结和协作，建立和谐的队伍关系，共同创建良好的学习和生活环境。
13. 完成上级红领巾组织交办的其他工作任务。
以上是小学红领巾监督岗的工作职责范本，旨在明确红领巾队员在学校教育管理中的重要职责，并引导他们树立良好的榜样，做到积极践行红领巾队员的使命和责任。
小学红领巾监督岗工作职责范文（2）1. 监督红领巾活动的组织实施，确保活动的正常进行。
2020学校少工委工作总结范文【5篇】
2020学校少工委工作总结范文【5篇】学校少工委工作总结1在上级领导和校领导的支持下，及各中队辅导员和队员们的大力支持下，本学期的少先队工作得以顺利的开展。
我们在忙碌中充实着自己，少先队员也在忙碌中成长。
现将本学期少工委工作做以下总结：一、成长引领关爱引领：市关工委主任李xx在县关工委领导的陪同下，莅临我校调研考察，对我校关心下一代工作给予充分肯定，亲切询问我校现阶段发展所面临的困难和挑战，还对我校今后关心下一代工作的开展提出了宝贵意见和建议。
活动促进：为深入学习宣传贯彻党的十九大精神，教育引导广大少先队员成长为担当民族复兴大任的时代新人，我们推荐初二(5)班游好、初二(16)班XX参评xx 县第二届最美少年;组织初一、初二年级各班集中开展“争做新时代好队员——你好，新时代”主题队会活动;组织学生参加XX省红领巾“创未来”创新创意创造征集展示活动;组织学生参加省、市、县“红旗飘飘，引我成长”征文、演讲、朗诵比赛;组织学生参加省市关工委组织的“传承红色基因，争做时代新人”的主题征文活动;在六一期间，组织初二年级到龄离队的少先队举行“惜别童年，走向青春”的退队仪式等。
各项活动都取得优异成绩。
二、贫困帮扶我校资助工作任务重，既有义务教育补贴，又有中职资助、普高资助。
为了保障扶真贫，真扶贫的要求，我们对贫困生认真审核，严格把关。
本学期，我们完善建档立卡学生工作台帐，完成初中x位建档立卡学生生活补助的发放，完成中职x 位学生免学费资助、x人助学金资助，完成普高x人助学金资助、x人免学费资助，以及完成每学期、每月各项资助项目的省系统、国家系统的录入工作。
三、绿色护卫我们的绿丝带志愿者一直坚持着志愿服务工作。
日常校内志愿活动，假期校园清扫服务等。
本学期，我们还开展了两次大型的校外志愿服务活动：在麻源河至盱江河交汇口沿岸区域开展“清理河岸垃圾助力幸福xx”的志愿活动;为响应在“世界环境日”期间组织“河小青”志愿者开展巡河护河集中活动的通知，我校志愿者在盱江河岸开展“捡拾白色垃圾保护母亲河”实践活动。
学校工作总结(15篇)
学校工作总结(15篇)学校工作总结1这一学期，我校以“育人为本，道德为先”为宗旨，以培养道德习惯和人文素养为重点，以少先队品牌活动为载体，通过落实养成教育、体验教育和社会实践等活动，培养少先队员的创新精神和实践能力，现将工作总结如下：一、狠抓常规教育，培养学生良好的行为习惯抓好学生行为常规是少先队工作的重点，加大对学生行为习惯的教育就成为了重中之重。
大队部主要通过以下途径进行：1、红领巾监督岗由学校“红领巾监督岗”实行落实，利用常规检查促进学生养成良好的行为习惯，以每日检查与定期抽查相结合，从细微之处使学生养成良好的行为习惯。
这样不仅培养了一支高素质的少先队小干部队伍，同时也起到一定的模范带头作用。
2、开展丰富活动，提高学生优秀的.综合素质本学期，我们开展了多项活动，分别是：“学雷锋，树新风”活动，“革命先烈”故事比赛，“庆五一”手抄报比赛，低段写字比赛，高段《小学生之友读后感》写作比赛等，充分发挥学生的各项才能，丰富和活跃课业余生活，以班级建设活动为载体，开展少先队活动，开好班会，让队员们在活动中享受成长的快乐。
班级是广大少先队员学习，成长，成才的只要活动场所，是少先儿童塑造良好品德，提升文明素养的主要途径。
3、国旗下的讲话本学期国旗下的讲话由十多位中队干部和配班老师负责进行，老师们都能积极准备，达到了教育的良好效果。
4、每天都能正常放广播，广播稿达120份。
5、一学期来，各班都能认真开展好班会活动，做到班会有针对性、教育性、实效性。
二、加强队伍建设，树立辅导员明确的岗位意识在实践中，我们也体会到，没有一支过硬的辅导员队伍，学校的少先队组织就不会有生机与活力。
因此，本学期，少先队大队部认真组织班主任培训，大力号召辅导员认真学习少先队理论知识，，积极做好少先队的工作。
总之，一个学期以来，少先队在上级部门领导的关心和各位班主任的大力支持下，做了一些工作，取得了一定成绩。
然而，掩卷深思，还存在着很多问题与不足。
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把洪完小“红领巾监督岗”工作计划“百年大计，教育为本。
”我们的学生是祖国的未来，从小能够养成良好的行为习惯，对其长大成材有着重要的影响。
为了配合值周教师检查督促学生养成良好的行为习惯，促进优良校风建设；为了进一步规学生的校外言行，使学生成为文明守纪的一代，使学校成为文明的窗口；为了培养学生参与学校管理的能力，增强学生的主人公意识；也使我们在实施教育教学的过程中将常规教育和素质教育落到实处，我校少先队设立了“红领巾监督岗”，全力配合学校搞好学生的养成教育工作。
少先队将利用“红领巾监督岗”这块主阵地，对学生的日常行为进行检查、督促。
现将“红领巾监督岗”工作计划具体说明如下。
一、红领巾监督岗组织成员：
1、少先队辅导员：喻秀贤
2、中队辅导员：窦小尖关芬颜琼芬道林翠菊宗菊
宗丽
3、“红领巾监督岗”监督员。
监督员由三、四、五、六年级各中队辅导员推荐，对工作认真负责、工作能力强，乐意为大家服务，能以身作则的少先队员担任。
二、评比细则：(总共分为六大块，满分为100分)
1、少先队标志佩戴情况(10分)：全部佩戴红领巾或佩戴队干部标志得10分，有2人不戴扣1分，直至扣完为止。
2、卫生情况(30分）：(包括三方面，每个子项得10分)
(1)班级卫生：室桌凳摆放整齐，物品摆放有序。
门窗、墙面无灰尘，无印迹，玻璃无破损，教室外地面、黑板、讲台清洁。
经常保持教室整洁，保证“三无一条线”(即地上无纸屑、瓜皮果壳等杂物，无痰迹，墙上无污迹，桌凳、清洁卫生工具摆放一条线)满分为10分，如有不清洁的地方，按情况扣1—10分。
(2)卫生包干区：能保持包干区清洁得10分，否则按情况扣1—10分。
发现在校园乱扔垃圾队员，扣该队员所在中队分数，1人次扣1分。
(3)个人行为：主动维护校园环境，不乱扔果皮杂物，不随地吐痰，有良好的卫生习惯，不戴手饰得10分，有2人不合格扣1分，直到扣完为止。
对以上的三块卫生项目，每周将以学校安排的大扫除为依托，进行的一次彻底大检查，对做的不认真、不彻底的的个人及中队曝光。
3、守纪情况(30分）：(包括三方面，每个子项得10分)
(1)集会：举行升旗仪式，准时集合进场，做到“静、快、齐”。
全体同学情绪饱满，严肃庄重，队礼规；队伍在行进中，队列整齐，精神饱满。
其他集会时，队伍集合迅速，行进中保持队形，不拥挤，不吵闹，上下楼梯单人单排靠右行。
做到“静、快、齐”，对违纪行为视其情节扣除1-10分。
(2)上放学：放学排队要准时，每班须按学校要求在规定的时间上学和放学。
中午、下午放学能排队按序走出校门，如因排队抢先造成拥挤，将酌情扣分。
下午放学后发现有在校园逗留玩耍的同学，1
人次扣所在中队1分。
没有按时关门窗，无人不关灯的按情况扣1—5分。
(3)课间纪律：课间做文明游戏，不追逐奔跑和打闹，不做危险游戏，不大声喧哗，不起哄喊叫。
不乱翻别人物品，举止文明。
能开展正常的课间活动，并做好下一节课的准备工作，得10分。
在校园互相追逐的1人次扣1分。
若出现打架斗殴事件，队员所在中队本周的守纪评分为0分，情节严重者取消所在中队的年终评优资格。
4、两操情况(10分)：两操动作规分别得5分，共10分。
(1)做广播操要做到“静、快、齐”，动作准确、有力、整齐、到位，精神饱满。
队伍零乱，声音嘈杂，动作不整齐，按情节扣1—5分；无特殊情况，有人不出操，1人次扣1分；集体不出操，在教室上课、做作业扣5分。
(2) 做眼保健操时，做到，不讲话，不东西望，不随便下座位。
出现声音嘈杂，乱走动，按揉穴位不正确，酌情扣1—5分；
5、推普情况(10分)：能在校园坚持讲普通话，并使用文明礼貌用语得10分。
课间讲粗话、脏话或有吵架现象扣1—10分。
6、班容班貌（10分）：班级物品完好，无缺损。
贴容齐全。
室布置整洁、美观，大方，能体现年级特点。
每期至少能更换一次黑板报得10分。
否则酌情扣除1—10分。
三、监督岗值岗时间及检查容：
1、“红领巾”监督员要及时到达指定地点监督检查。
每天早晨早读课前，大课间活动，第三节课眼保健操期间，中午午休期间，下午第三节课眼保健操前，放晚学期间，由一到两名值日组员在校门口站岗，监督学生的着装、红领巾佩戴、迟到早退以及礼仪情况。
要求组员工作态度端正，精神饱满，自身行为规；看到老师要敬队礼、问好，队礼要标准、声音要响亮。
放学时，监督员跟随路队放学，并对路队进行检查。
2、每天早晨7：20开始早读，值日组员分别到各自负责的年段班级检查早读以及卫生情况。
3、两操监督。
早操时值日组员分别站在楼梯口及操场，监督各班进、退场纪律、排队情况。
下午做眼保健操时，值日组员到各自负责的班级检查做操情况。
4、平时课间值日组员分别在教学楼、操场、楼道，监督各班同学课间活动情况。
特别要注意追逐、打闹等具有危险性的行为以及乱扔果皮、纸屑、塑料包装袋等杂物的现象。
四、红领巾监督岗工作细则：
1、检查评比容，由“红领巾监督岗”和值周老师结合起来检查，检查结果由“红领巾监督岗”主要负责人做好记载，并及时公布在学校“红领巾监督岗”常规检查评比的黑板上。
负责各项检查评比的教师和监督员，必须做到客观公正，标准统一，如有徇私者，该班级本周的查检评比为0分，并进行全校通报批评，出现两次者，取消该中
队年终评优资格。
各项评分每周小计，每期总评，作为学年末优秀中队评选依据之一。
2、“红领巾佩戴情况”和“班级卫生”、“包干区卫生”、“个人卫生”在平时不定时检查；“两操情况”、“课间纪律”，在课间时间检查。
3、本周检查的总分将在值周总结中向全体教师及学生公布，该成绩将与中队量化考核紧密挂钩。
4、校长、各科室主任和大队辅导员做好协调、督促、指导工作。
各中队辅导员做好对队员的宣传教育工作。
5、对在检查的过程中，被监督员检查出违纪行为的学生拒不接受者，加倍扣除该生所在中队的分值，出现顶撞、辱骂监督员行为的违纪者，在核实情况后，该生所在班级该项提分为0，殴打监督员的，该中队本周量化评分为0分，情节严重者，取消该中队年终评优资格。
6、如果在一个中队出现两起严重违纪行为(恶性打架斗殴事件一次)，取消该中队在年终评优资格。
五、监督员上岗要求：
1、监督员要按时上岗，佩戴值勤标志，衣着整洁，举止文明。
严格要求自己，认真对待检查，力求做到公正、公平。
2、“红领巾”监督员态度要和蔼、诚恳，说话语气要委婉，检查要认真，公正、公平，不打人情分。
3、“红领巾”监督检查小组成员要一起检查，不得单人检查。
4、“红领巾”监督员要严格按本方案中的容进行检查。
要及时填表，每天值日组长要和组员一起汇总当日的值日情况，做好记载。
并于每周五下午第一节课后将检查表与一周情况汇报给大队辅导员，评选出每周获得流动红旗班级。
5、“红领巾”值周监督员要严格遵守学校的各项规定。
6、大队部将不定时检查值周监督员是否及时到位，是否认真等情况。
7、少先队辅导员，要及时向队员讲解有关检查要求，并及时在每天的检查表上签字。
在值日过程中，如果遇到特殊情况请及时与当天的总值或副总值老师联系，协同解决。
8、中队辅导员对扣分有异议，找值周辅导员或大队部交涉，请不要随便责难监督员，以免挫伤学生积极性，对出现的责难情况，将酌情扣除该中队量化评分1-20分。
9、在红领巾监督岗执行任务期间，根据具体执行情况，要及时发现问题，在今后的工作中逐步完善红领巾监督岗制度。
10、值日组员要充分重视这项工作，严格按照“红领巾监督岗”的要求认真做好值日工作，高质量地完成值岗任务。
六、奖励：
对少先队员在学习生活中所做的突出的好人好事、为中队争得荣誉的个人，为该中队进行加分奖励，具体如下：
1. 突出的好人好事视其具体情况给予1－10分的加分；
2. 对为中队争得荣誉的个人，视其荣誉的不同级别分别给予10—30分的加分；
3. 其他一些表现，可视其程度给予适当加分。
七、活动寄语：
“红领巾监督岗”的常规检查评比活动是实施德育的有效载体之一，为了使我校的德育和少先队工作在原有的基础上再上一个新台阶，希望学校全体老师团结，尽心尽力地做好工作，为学校开创小学生养成教育的新局面打下坚实的基础!。