斗地主中的团队管理智慧

“斗地主”里的“团队组织”管理智慧

黄磊 2015/11/17

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今天我要讲的主题和一个娱乐的项目有关，就是大家乐此不疲的“斗地主”。我在接到高老师微信的时候，正在图书馆睡觉，题目一来，顿时睡意全无，因为我不擅长“斗地主”，我和班长爱好比较像，更喜欢打麻将。无奈，只好硬着头皮去研究了一下，不接触不知道，一深入，发现“斗地主”像中国历史文化一样，博大精深，蕴含着很多哲理，今天有幸和大家一同分享：

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扑克游戏玩法：三个人玩（可以更多人），使用一副牌，共54张。每局牌有一个玩家是“地主”，其余两家为“农民”。双方对战，“地主”的目标是先出完手里所有的牌，则地主方胜。而“农民”的目标是先“地主”前，出完其中一家手里的牌，则“农民”方获胜。

玩过“斗地主”扑克游戏的人都知道，“地主”的对立方—“农民”方，是临时结盟的，要赢得牌局的胜利，除了手中的扑克牌好外，更离不开每一局临时盟友的团队协作和配合，讲求的是一种团队精神。因此，在“斗地主”每一个牌局中，我们都能发现关于团队组织方面的道理。

下面，请大家看几条游戏蕴含的“道理”：

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1、小王一出，基本上都会被大王拍死。说明老大在，老二最好不要说话！

小王是副职，副职有副职的责任分工，须清醒认识到自

己的身份地位，切勿妄自尊大，僭越行事，否则会引起正职的反感，落得被上级“拍死”的下场；大王关键时候作出决策，方显英雄本色，若事无巨细，事必躬亲，实乃三流领导，只怕鞠躬尽瘁，死而无功。因此，无论作为团队中的领导，还是一般职员，都必须尊重每一位团队成员的权利和职责，摆正位置，调整心态，各施其职，各显神威，只有这样，才能避免团队争权夺利、内部消耗，把所有的劲力往一处使，取得事业的成功。

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例子：就像中国象棋，每个棋子都知道自己的位置和责任。“士”的任务是负责保护“帅”的安全，扫除其周边危险。如果“士”篡夺“帅”位，无疑将增加一个“帅”，此时少了一分保护，却多了一分输棋的风险。马走日，象飞田，马能够过河战斗，象能够大范围守护疆域安全，他们各自扮演好自己的角色，方能运筹帷幄，决胜千里。

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提取团队组织的关键字：定位、责任

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2、没有一张大牌开路，再顺的小牌都出不去。说明领导很重要！

团队中，千万不要忘记领导的作用，即使领导能力不及下属，但领导能给员工提供一个施展才华的舞台，大牌能够帮助“顺子小牌”减少阻力的去完成使命，取得最终的胜利，试想“顺子小牌”牌型再怎么漂亮，没有大牌的支持，只能在困难面前望洋兴叹。领导的另一个作用是，在正确时机，做出正确的决策，带领团队勇往直前，无往不胜。打牌时，

手握大牌并不盲目押大，只在正确的时机和情势下，率领众小牌一路势如破竹，将对手一败涂地。

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例子：如秦朝两代，秦始皇，千古一帝，领导西戎逐入中原，长剑一挥，天下一统。适时统一文字、思想、货币度量衡等，奠定了历史的重要地位。而秦二世，昏庸无道，领导力不足，不能任贤使能，同时作为领导，缺乏决策的能力，导致了王朝的覆灭。

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提取团队组织的关键字：领导、决策

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3、无论你多会记牌、打牌，都抵不过人家手中的一把好牌。说明实力比能力更重要！

实力是指物质的相对稳定的力量(如自然资源、经济实力、军事实力等)，而能力是指以实力为基础，成功地实现战略目标的素质。实力是能力的物质基础和前提，没有实力作基础，能力就无从谈起。巧妇难为无米之炊也是这个道理。这就能解释为什么“斗地主”高手，有时候也会成为手下败将，实在是手中无粮，心中发慌。一个团队要想立于不败之地，必须不断积累自己的实力。

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例子：如，明朝末年，崇祯皇帝果敢有为，勤勉朝政，力图兴国，无奈大势已去，明朝的统治已经自上而下的彻底腐朽，积重难返，无论皇帝个人能力怎么再强，缺乏必要的实力，灭亡终究无法避免。

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提取团队组织的关键字：实力

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4、如果一堆小牌连不起来，即使拿个双王也未必赢。说明再牛的领导也需要一个好团队！

一个团队缺乏协作，就是一盘散沙，就是一堆连不起来的小牌，他们各自为战，发挥不出整体的效用，乌合之众，顷刻瓦解。木桶原理也告诉我们，即使领导再强，团队中队员的能力弱，也将出现短板效应。因此，只有“小牌”们通力协作才能形成强大的力量，就算个体微不足道，也能打出漂亮的“顺子”，“飞机带翅膀”，“炸弹”等的好牌，扭转乾坤，赢得好局。另一方面，如何将“小牌”们连在一起，则需要凝聚力，领导确立目标，团队成员目标一致，把大家所有的智慧、所有的精神、所有的劳动凝聚在一起，组成最高效、最团结、最优秀的队伍——天牌加炸弹，赢的满堂彩。【ppt】

例子：麦当劳从来都不会聘用学历太高的员工，但麦当劳通过团队的协作和凝聚力，让每个人发挥了最大的潜能，从而赢得了辉煌的全球业绩。团队的功能让平凡人做出了不平凡的业绩。

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当排头一只大雁展翅飞行时，其后的大雁立即聚集跟进，整个雁群相互协作，形成V字队形，要比单只大雁，增加71%的飞行距离。

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提取团队组织的关键字：凝聚力、协作

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5、必要的时候，即使拆散自己的牌也要送走搭档，说明大局很重要！

大局观是玩牌获胜的关键，要想获得大局观，前提是团队成员必须具有一致的目标和价值观。“斗地主”游戏中,团队成员必须对游戏目标要有清楚的了解，并坚信这一目标。倘若，游戏的一方通敌或者抱着放水的心态，势必淡化目标，不作为，甚至乱作为，从而影响大局，胜利的可能性大大降低。拥有共同的目标后，如果没有高度一致的价值观，那么在实现目标的过程中，所采取的行动就不一样。牌局中，有些人为了翻倍赢牌，手上的“炸弹”从不浪费，却扰乱了队友的计划；有些人为了赢牌，不惜抽老千，损坏公平，却引来队友不耻，不削合作，失了大局。因此保证目标和价值观的一致，是团队掌控大局的法宝。

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例子：如，三国时期官渡大战，袁绍的谋士彼此猜忌，互相攻汗，有的主战、有的劝战，目标不统一；各自心怀鬼胎，表里不一，价值观迥异。如此缺乏大局意识的团队，最终被曹操大败，此后一蹶不振，袁绍本人也一命呜呼。【ppt】

提取团队组织的关键字：目标、价值观

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综上，团队组织中的关键字汇总：定位、责任、领导、决策、实力、凝聚力、协作、目标、价值观

以下，总结关键字在团队组织管理中的认识... 【ppt】…(看电脑幻灯片)