自考《管理经济学》笔记

《管理经济学》笔记（02628吴德庆）根据考试大纲要求本课程考核范围内的知识点总数275个绪论1、（识记）管理经济学的概念是什么？答案：管理经济学是一门研究如何把传统经济学的理论和经济分析方法应用于企业管理实践的学科。

2、（识记）管理经济学与微观经济学之间的联系是什么？答案：（1）都把企业作为研究对象，研究企业的行为。

（2）都对企业的目标做出假设。

（3）都结合企业内外环境来研究企业行为。

3、（识记）管理经济学的任务是什么？答案：管理经济学的任务是帮助企业进行经济决策。

4、（识记）管理经济学的性质是什么？答案：管理经济学的性质是一门研究企业决策实践的应用科学。

5、（识记）管理经济学有哪些理论支柱？答案：（1）建立经济模型。

（2）边际分析法（3）需求弹性理论（4）关于市场机制和市场竞争的基本原理（5）边际收益递减规律（6）机会成本原理（7）货币的时间价值6、（识记）货币的时间价值的含义是什么？答案：货币的时间价值是指因放弃现在使用资金的机会，可以换取的按放弃时间的长短计算的回报，它的最常见的表现形式是利息。

7、（识记）管理经济学的理论支柱对提高管理决策的科学水平有什么重要意义？答案：管理经济学的理论支柱对提高管理决策的科学水平的重要意义：由于管理经济学能够运用符合客观经济规律的这些经济学原理和方法来进行决策，它大大提高了人们在社会主义市场经济条件下从事管理决策的水平和能力。

因此，学习和掌握好管理经济学，对于每一个企业管理者来说，都是十分重要的。

8、（领会）企业的短期目标有哪些，为什么？答案：（1）投资者。

企业必须要有足够的利润，来满足投资者的要求，不然投资者就可能把资金抽走，改投其他地方。

（2）顾客。

一家企业的成败，归根到底取决于顾客是否愿意购买他的产品。

顾客多，生意就兴隆；没有顾客，企业就要倒闭。

（3）债权人。

债权人是指向企业出借资金的人。

企业必须到期偿还债务，并支付一定的利息。

如果做不到这一点，企业的信用就会受到影响，不利于企业的经营，严重的甚至会导致企业的破产。

（4）职工。

职工是为生产或销售产品提供劳务的。

职工希望有优厚的报酬，满意的福利和良好的工作条件，如果企业不能满足这些要求，有才能的职工就有可能离开到别的待遇更高的企业中去工作。

如果企业留不住有才能的职工，就会在竞争中处于劣势。

（5）政府。

企业必须遵守政府的各种法令，并照章纳税。

如果企业不遵守这些法令和照章纳税，就会受到政府的制裁，甚至被勒令停业。

（6）社会公众。

企业应该与社会公众保持良好的关系，力求在社会上建立良好的形象和声誉，这也是企业得到发展的一个条件。

为此，对企业的要求是：按公平、合理的价格出售产品；保持环境的清洁；参与本地或全国的社团及慈善组织的一些活动等。

（7）技术改造。

企业不仅要与社会上的各种人打交道，还要与物，如设备，厂房打交道。

企业必须保持设备等处于良好的技术状况，并不断有所改进，才能在市场上不断提高竞争能力。

9、（领会）企业的长期目标有哪些，为什么？答案：企业的长期目标是实现企业长期利润的最大化。

10、（领会）经济利润的概念是什么？答案：利润等于企业销售收入与成本之间的差额。

但企业的成本，又有会计成本和机会成本之分。

如果销售收入减去的是会计成本，得到就是会计利润；如果销售收入减去的是机会成本得到的就是经济利润呢。

经济利润=销售收入-机会成本。

11、（简单应用）会计利润与经济利润的区别是什么？答案：（1）只有经济利润才是决策的基础，会计利润是不能用于决策的。

（2）如果销售收入减去的是会计成本，得到的就是会计利润；如果销售收入减去的是机会成本，得到的就是经济利润。

会计利润=销售收入－会计成本；经济利润=销售收入－机会成本。

（3）会计利润是在会计成本的基础上算出的，当然也就不能用于决策的目的。

会计利润就是企业的实际收入大于实际支出的部分，它反映企业通过经营，增加了多少货币收入。

但是为了说明企业的资源是否得到了最优的使用，就必须使用经济利润。

12、（简单应用）机会成本的概念是什么？答案：机会成本这个概念是由资源的稀缺性引起的。

资源的稀缺性决定了资源如果用于甲用途，就不能再用于乙用途。

如果一项资源既能用于甲用途，又能用于其他用途(由于资源的稀缺性．如果用于甲用途，就必须放弃其他用途)，那么资源用于甲用途的机会成本，就是资源用于次好的、被放弃的其他用途本来可以得到的净收入。

13、（识记）企业在做管理决策时应使用那种成本？答案：企业在做管理决策时必须使用机会成本。

14、（领会）举例说明，企业管理决策时机会成本的计算方法？答案：（1）业主用自己的资金办企业的机会成本，等于如果把这笔资金借给别人他可能得到的利息。

（2）业主自己兼任经理（自己管理企业）的机会成本，等于如果他在别处从事其他工作可能得到的薪水收入。

（1和2说的是人的方面）（3）机器如果原来是闲置的，现在用来生产某种产品的机会成本是零。

（4）机器如果原来是生产产品A，可得一笔利润收入，现在改用来生产产品B 的机会成本，就是它生产产品A可能得到的利润收入。

（3和4 说的是机器的方面）（5）过去买进的物料，现在市场价变了，其机会成本就应按市场价来计算（即这批物料如不用于生产，而用于出售可能得到的收入）（6）使用按目前市场价格购进的物料、按目前市场工资水平雇佣的职工以及按目前市场利息率贷入的资金的机会成本与其会计成本是一致的。

（5和6说的是材料的方面）（7）机器设备折旧的机会成本是该机器设备期初与期末可变卖价值之差。

15、（简单应用）机会成本如何计算？例：某化工厂有一台设备A，原购入价30000元，已运行5年，每年折旧3000元，先账面价值（净值）15000元。

如果现在把它变卖出去，只能卖5000元。

该设备也可经过改造完全替代本厂急需的另一种设备B，设备B目前的价格是20000元，但改造费用为4000元。

问设备A的机会成本应是多少？答案：（1）如果卖掉，净收入=5000元。

（2）如果改造为B产品，净收入=20000－4000=16000元。

按照机会成本的定义，资源用于次好的、被放弃的其他用途本来可以得到的净收入，那么继续保留设备A的机会成本就是把它改造为B 所获得的净收入16000元。

16、（简单应用）计算经济利润的意义是什么？答案：(1)机会成本即当资源不用于本用途，而用于其他用途(准确地说，是其他用途中最好的用途)时的价值(收入)。

(2)由于经济利润等于销售收入减机会成本，所以，经济利润大于零，说明资源用于本用途的价值要高于其他用途，说明本用途的资源配置较优。

经济利润小于零，说明资源用于本用途的价值低于用于其他用途，说明本用途的资源配置不合理。

(3)所以，经济利润是资源优化配置的指示器，它指引人们把资源用于最有价值的地方。

17、（简单应用）计算经济利润的方法是什么？例：有人投资50000元，开设一家商店，自当经理。

年收支情况如下：销售收入165000元；会计成本145000；其中：销售成本120000元；售货员工资9000；折旧5000；会计利润20000元。

假如现在进这批货，售货成本将为130000元。

售货员的工资则与现在的劳动市场市场上劳动力的工资水平相当；如果这50000元资产，使用一年后只值44000元；经理如在别处工作年收入为15000元；全部投资如投入别的风险相当的事业可获得年收入4000元。

求经济利润？答案：全部机会成本=销售机会成本＋售货员工资机会成本＋（本例中等于会计成本）＋折旧费机会成本＋经理薪水机会成本＋资金机会成本=130000+20000+（50000-44000）+15000+4000=175000元经济利润=销售收入-全部机会成本=165000-175000=-1000元可见，尽管该商店有会计利润20000元，但经济利润为负值，说明该商人在这里投资不合算。

18、（简单应用）什么是正常利润？答案：正常利润是指企业主如果把这笔投资投于其他相同的风险的事业可能得到的收入，也就是为了吸引企业主在本企业投资，必须给他的最低限度的酬金，不然企业主就会把资金抽走，投到其他地方去。

正常利润属于机会成本，是企业全部机会成本的组成部分。

19、（简单应用）外显成本和内含成本的概念是什么？答案：（1）外显成本是指企业实际的支出，通常能在会计账上表现出来。

（2）内含成本是指非实际的支出，是会计账上未表现出来的开支，它等于机会成本和外显成本的差额。

20、（简单应用）外显成本和内含成本如何计算？例（1）过去买进木材1003m总价为10000元，现在，由于物价上涨这批木材可售15000元。

则这批木材的外显成本、机会成本和内含成本各是多少？例（2）企业主如在别处工作可得工资每月100元。

现他在本企业自兼经理不拿工资，那么他的外显成本和内含成本是多少？答案：（1）根据各个概念的定义，这批木材的外显成本为10000元，机会成本为15000元。

内含成本=机会成本-外显成本=15000-10000=5000元。

（2）在有的情况下，如外显成本为零，则机会成本等于内含成本。

因此该企业主外显成本等于零，其机会成本等于内含成本，等于100元。

21、绪论的主要内容是什么？答案：要了解管理经济学的对象和任务，懂得这门课程与其他课程(微观经济学)之间的联系与区别。

了解管理经济学的理论支柱，应深刻理解企业的目标(包括短期和长期)，其次应深刻理解机会成本与会计成本以及经济利润与会计利润之间的区别，以及它们在决策中所起的作用。

最后还应理解外显成本和内含成本概念并掌握其计算方法。

第一章市场供求及其运行机制1、（领会）需求量的概念是什么？答案：需求量是指在一定时期内，在一定条件下，消费者愿意购买并能够买得起的某种产品或劳务的数量。

2、（领会）影响需求量的主要因素有哪些？答案：（1）产品的价格。

（2）消费者的收入。

（3）相关产品的价格。

（4）消费者的爱好。

（5）广告费用。

（6）消费者对外来价格变化的预期因素。

以上只是影响需求的一般因素，不同的产品往往还有影响需求量的特殊因素。

3、（识记）收入和相关产品的变化会怎样影响需求？答案：（1）收入减少，同时互补品的价格上涨会使产品的需求减少。

（2）收入增加，同时替代品的价格上升会使产品的需求增加。

4、（识记）互补品的含义是什么？答案：一种产品价格的大幅度提高，导致另一种产品需求量的减少，这两种产品属于互补品。

5、（领会）什么是需求函数？答案：(1)需求函数就是需求量与影响这一数量的诸因素之间关系的一种数学表示式，可记为：Qx=f (Px，Py，T，I，E，A...)。

(2)式中Qx为对某产品的需求量；Px为某产品的价格；Py为替代品(或互补品)的价格；T为消费者的爱好；为消费者的个人收入；E为对价格的期望；A为广告费。