新媒体运营入门：实操培训
新媒体运营 培训方案
新媒体运营培训方案一、培训内容1.新媒体运营的基本知识普及新媒体运营包括网络营销、社交媒体管理、内容创作等方面知识，培训人员首先需要了解新媒体运营的基本概念和原理，包括常见的社交媒体平台，如微信、微博、抖音、快手等的特点和使用方法，网络营销的基本原则和方法，以及内容创作的技巧和规范等。
2.新媒体平台的操作技能针对不同的新媒体平台，培训人员需要学会如何注册、操作和管理账号，包括账号设置、内容发布、互动回复等基本操作技能。
同时，还需要学会如何利用各种功能和工具进行数据分析、粉丝管理、活动策划等工作。
3.网络营销策略和实战案例培训人员需要了解网络营销的基本策略和方法，包括内容营销、社交广告、KOL合作等方面的知识，同时还需要学习一些成功的实战案例，了解各种行业的网络营销策略和方法，以及如何应对各种网络营销挑战。
4.内容创作与策划在新媒体运营中，内容创作是至关重要的环节，培训人员需要学会如何进行优质内容的策划和创作，包括文字、图片、视频等多种形式的内容创作技巧，同时还需要了解如何进行内容排期和效果评估。
5.危机公关与风险防范在新媒体运营中，难免会遇到一些危机事件和负面舆情，培训人员需要学会如何进行危机公关和风险防范，包括危机事件的预警机制、应对策略和危机公关处理等方面的知识。
6.数据分析与效果评估在新媒体运营中，数据分析和效果评估是十分重要的环节，培训人员需要学会如何进行数据分析和效果评估，包括各种数据分析工具的使用方法、数据分析的技巧和方法等。
二、培训方式1.线上培训针对新媒体运营人员，可以通过线上视频课程的方式进行培训，利用网络资源，进行专业知识的学习和技能的培训，包括直播讲座、网络课程、在线讲座等形式。
2.线下实操培训人员还可以通过线下实操的方式进行培训，包括实际操作新媒体平台、模拟案例分析、实战操作等形式，让学员在真实的工作环境中学习和实践新媒体运营技能。
3.案例分析借助实际案例的分析和讨论，可以让培训人员更好地理解新媒体运营的基本原理和实践技巧，同时还可以学习一些成功的新媒体运营案例，进行经验分享和交流。
《新媒体平台运营实战》教学教案
《新媒体平台运营实战》教学教案一、教学目标1、让学生了解新媒体平台运营的基本概念和重要性。
2、帮助学生掌握主要新媒体平台（如微信、微博、抖音等）的特点和运营规则。
3、培养学生的内容创作能力，包括文案撰写、图片和视频制作。
4、教导学生运用数据分析来优化新媒体运营效果。
5、提升学生的社交媒体营销策划和执行能力。
二、教学重难点1、重点掌握新媒体平台的运营策略和技巧。
学会制作吸引人的内容，提高传播效果。
能够运用数据分析进行精准运营。
2、难点理解不同新媒体平台的算法机制和推荐规则。
制定有效的社交媒体营销方案，并根据实际情况灵活调整。
三、教学方法1、理论讲解讲解新媒体平台运营的基本理论和概念，让学生有系统的认识。
2、案例分析分析成功的新媒体运营案例，帮助学生理解运营策略的实际应用。
3、实践操作安排学生进行实际的新媒体平台运营操作，如创建账号、发布内容等。
4、小组讨论组织学生进行小组讨论，分享经验和想法，共同解决问题。
四、教学过程1、课程导入通过展示一些热门的新媒体账号和其取得的成就，引发学生对新媒体平台运营的兴趣。
提问学生对新媒体运营的初步理解和认识，了解学生的基础。
2、新媒体平台运营基础讲解新媒体平台的定义、分类和发展趋势。
介绍常见的新媒体平台，如微信公众号、微博、抖音、小红书等，分析它们的用户群体、内容特点和传播方式。
3、内容创作强调内容在新媒体运营中的核心地位。
教授文案撰写技巧，包括标题拟定、结构搭建、语言表达等。
指导学生如何制作吸引人的图片和视频，包括拍摄技巧、剪辑方法、素材选择等。
4、新媒体平台规则与算法详细解读各主要新媒体平台的运营规则，如内容审核标准、违规处理方式等。
分析平台的算法机制，如推荐算法、排名算法等，让学生了解如何提高内容的曝光度。
5、数据分析与运营优化介绍数据分析的重要性和常用的数据分析指标，如粉丝增长、阅读量、转发量等。
教导学生如何通过数据分析来评估运营效果，发现问题并进行优化。
新媒体运营师初级培训方案
新媒体运营师初级培训方案一、培训目标：通过本次初级培训，使学员能够掌握新媒体运营的基本知识和技能，能够在实际工作中独立负责新媒体运营工作，提升企业的品牌影响力和市场竞争力。
二、培训内容：1.新媒体运营概述-新媒体运营的定义和重要性-新媒体平台和工具的介绍2.新媒体运营策略-目标受众的定义和分析-新媒体运营策略的制定和执行-内容创作的基本原则和技巧-平面设计和视频制作基础4.社交媒体管理-社交媒体账号的建立和管理-社交媒体小程序的开发和运营5.数据分析和监测-数据分析工具的使用和数据分析方法-监测和评估新媒体运营效果的指标和方法三、培训方式：本次培训以实践为主，结合理论知识和实际案例，进行面授和实操相结合的培训。
四、培训时间和地点：培训时间为五天，每天六小时，共计30小时。
培训地点选择具备培训设施和网络设备的会议室或培训中心。
五、培训师资：培训师资应具备以下条件：1.具备相关行业从业经验，对新媒体运营有深入的理解和实操经验；2.具备一定的教学经验和能力，能够将复杂概念和技术变得容易理解；3.了解培训目标和培训内容，能够根据学员的实际需求进行个性化教学。
六、培训评估：通过培训课程的考核和实操项目的评估，对学员的学习效果进行评估，并根据评估结果对培训方案进行调整和改进。
七、培训成果：经过本次培训，学员将获得以下成果：1.掌握新媒体运营的基本知识和技能；2.能够根据企业的需求制定和执行新媒体运营策略；4.能够管理社交媒体账号和开发小程序；5.能够使用数据分析工具进行数据分析和监测。
八、总结：通过本次初级培训，学员将能够全面掌握新媒体运营的基本知识和技能，为进一步深入学习和实践打下坚实的基础。
希望通过培训，可以为企业培养高素质的新媒体运营师，提升企业的品牌影响力和市场竞争力。
新媒体平台运营实战教学教案
《新媒体平台运营实战》教学教案第1章讨论问题：1、什么是新媒体？新媒体运营有哪些方式？2、如何更好地在新媒体环境下进行企业运营？内容大纲：具体可结合本章的PPT课件进行配合讲解。
1.1 互联网浪潮中的新媒体1.1.1新媒体1.1.2新媒体平台1.1.3新媒体平台分类1.2 新媒体平台的总体发展1.2.1起步期1.2.2发展期1.2.3成熟期1.2.4繁荣期1.3 不可不知的新媒体平台的内容模式1.3.1内容生产模式1.3.2内容分发模式1.3.3内容消费模式1.3.4内容变现模式1.4 新媒体平台的问题解读1.4.1内容质量的问题与监管1.4.2智能推荐技术的问题与改善措施1.5 新媒体平台及今日头条运营基础1.5.1新媒体平台的经典运营模块1.5.2今日头条的运营模式【思考与练习】第2章掌握注册和设置公司头条账号的方法。
知识回顾：在前面讲解了了解新媒体平台与今日头条的基础知识；下面对今日头条运营规范进行介绍。
讨论问题：1、什么是今日头条运营规范？2、怎么在今天头条中进行新媒体传播？内容大纲：具体可结合本章的PPT课件进行配合讲解。
2.1 怎样完成你的账号注册2.1.1了解账号类型与权限2.1.2准备账号注册资料2.1.3在手机端注册头条号2.1.4在PC 端注册头条号2.1.5注册信息规范说明2.2 你应该知道的内容审核规则2.2.1文章标题错误2.2.2标题内容问题2.2.3文章正文错误2.2.4正文包含推广信息2.2.5广告内容2.3 怎样避免你的内容被消重2.3.1什么是消重2.3.2消重的好处2.3.3避免内容被消重的3 个要点2.4 怎样让你的内容获得更多的推荐2.4.1系统怎样完成内容推荐2.4.2内容会推荐给谁2.4.3推荐量不高的因素【思考与练习】第3章知识回顾：前面讲解今日头条运营规范，下面讲解今日头条运营通用技巧的知识点。
讨论问题：1、如何进行运营定位？2、在找选题过程中如何确定是否是符合需求的选题？内容大纲：具体可结合本章的PPT课件进行配合讲解。
新媒体运营培训课程
新媒体运营培训课程在当今信息爆炸的时代，新媒体运营已经成为各行业企业发展的必然趋势。
随着社交媒体的兴起，新媒体平台如微信、微博、抖音等已经成为企业与用户交流沟通的主要渠道，因此在新媒体上进行高效运营已经成为企业提升品牌形象和吸引目标受众的核心任务之一。
然而，由于新媒体运营涉及内容策划、社区管理、数据分析等多个方面，对从业者的要求也越来越高。
针对企业内部以及外部从业者的需求，我们推出了专门针对新媒体运营的培训课程。
该课程将涵盖新媒体运营的基础知识，从内容策划的理念到社群运营的技巧，再到数据分析的应用，全面帮助学员成为一名优秀的新媒体运营者。
课程简介本课程旨在通过系统性的讲解和实战操作，帮助学员全面掌握新媒体运营的核心内容，提升实践操作能力。
具体课程安排如下：第一阶段：基础知识讲解•新媒体运营概述•内容策划与创意•社群运营与互动管理•数据分析与运营决策第二阶段：实操操作•利用新媒体工具进行内容创作•社群管理实战演练•数据分析案例分析与总结第三阶段：案例分析与实践•分析成功案例，学习行业最佳实践•独立制定新媒体运营计划•实践操作，完成实际任务学习收获完成该课程后，学员将获得以下收获：•全面了解新媒体运营的基本理念和方法•掌握内容策划与社群管理的技巧•能够运用数据分析为运营决策提供支持•独立完成新媒体账号的运营工作•能够制定并执行有效的新媒体运营策略培训师资本课程由具有丰富新媒体从业经验的专业人士担任培训师，结合理论知识和实际案例，为学员提供系统化、实用性强的培训内容。
培训师将带领学员深入了解新媒体运营的核心技巧，并通过实际操作指导学员掌握技能。
报名方式欢迎有意向参加本课程的学员通过以下方式报名：•官方网站在线报名•微信公众号留言报名•电话咨询并报名结语新媒体运营是一个综合性强、实践性强的工作领域，需要不断学习和更新知识。
通过本课程的学习，可以帮助学员快速提升自己的新媒体运营能力，成为行业中的佼佼者。
让我们携手共进，共同打造优秀的新媒体运营者！。
新媒体运营培训课程
新媒体运营培训课程1. 课程介绍新媒体运营培训课程是为了培养学员成为新媒体运营方面的专业人才，了解并掌握各种新媒体平台的运营技巧和工具，从而能够有效地推广和营销品牌、产品或服务。
该课程包括理论知识和实践操作，旨在帮助学员在新媒体领域取得竞争优势。
2. 课程目标新媒体运营培训课程的主要目标是：- 理解新媒体运营的基本概念和原理- 学习并掌握各种新媒体平台的运营策略和技巧- 掌握新媒体数据分析和监测工具的使用- 了解新媒体传播的法律和道德规范- 通过实践案例的分析和讨论，提高学员的运营策划和执行能力3. 课程内容新媒体运营培训课程的内容涵盖以下方面：3.1 新媒体运营基础知识- 新媒体运营概述- 新媒体平台的分类和特点- 用户行为和消费习惯分析3.2 新媒体平台运营策略- 微信公众号运营- 微博运营- 抖音短视频运营- 小红书运营- 知乎运营- 其他新媒体平台运营策略3.3 内容创作和传播策略- 内容创意的生成和策划- 文字、图片和视频的创作和编辑- 社群运营和用户互动3.4 数据分析和监测- 新媒体数据分析方法和工具- 新媒体运营指标和评估3.5 法律和道德规范- 新媒体传播的法律和法规- 虚假广告和不当营销的规避3.6 案例分析和实践操作- 基于真实案例的分析和讨论- 实践操作和项目实施4. 授课方式新媒体运营培训课程采用多种授课方式，包括理论讲解、案例分析、实践操作和个人项目实施等。
学员将通过课堂学习和实践训练相结合的方式，深入了解和掌握新媒体运营的实际操作技巧。
5. 授课时间和地点新媒体运营培训课程的授课时间和地点将根据学员的需求和实际情况进行安排。
课程可以灵活选择全职班、兼职班或线上班等不同的学习形式。
6. 培训师资力量新媒体运营培训课程的师资力量由经验丰富且在新媒体运营领域具有一定影响力的专业人士组成。
他们将通过分享自身的经验和案例，帮助学员获得实战经验和行业内的最新动态。
7. 培训证书完成新媒体运营培训课程的学员将获得由培训机构颁发的培训证书，证明其在新媒体运营方面取得了相应的培训成果和专业认可。
新媒体运营入门实操培训(含多场景)
新媒体运营入门实操培训随着互联网的迅速发展，新媒体已经成为人们获取信息、娱乐、社交的重要平台。
企业、机构、个人纷纷投身于新媒体运营的行列，以期在激烈的市场竞争中脱颖而出。
然而，新媒体运营并非易事，需要掌握一定的实操技巧。
本文将为您介绍新媒体运营入门实操培训的相关内容，帮助您快速上手新媒体运营。
一、新媒体运营概述1.新媒体的概念与特点新媒体是相对于传统媒体（如报纸、电视、广播等）而言的，主要依托互联网技术，通过电脑、方式、平板等终端向用户提供信息和服务的传播形态。
新媒体具有传播速度快、互动性强、个性化定制、形式多样等特点。
2.新媒体运营的目标与意义新媒体运营的目标是利用新媒体平台，提高品牌知名度、扩大用户群体、增强用户粘性、实现商业变现等。
新媒体运营对于企业、机构、个人具有重要意义，可以帮助他们更好地与用户互动，提升品牌形象，实现价值最大化。
3.新媒体运营的平台新媒体运营的平台主要包括公众号、微博、抖音、快手、B 站、知乎等。
不同平台具有不同的用户群体和运营特点，需要根据自身需求进行选择和布局。
二、新媒体内容创作1.内容策划内容策划是新媒体运营的核心环节，需要根据品牌定位、目标用户、市场热点等因素，制定有针对性的内容策略。
内容策划包括内容形式、内容主题、内容风格等方面的规划。
2.内容制作内容制作是新媒体运营的基础工作，包括文案撰写、图片设计、视频拍摄等。
内容制作要求具备一定的创意和审美能力，以吸引用户关注和传播。
3.内容发布内容发布需要根据不同平台的特点和用户习惯，制定合适的发布时间和频率。
同时，要关注用户反馈，及时调整内容策略。
三、新媒体用户运营1.用户画像用户画像是新媒体用户运营的基础，需要对目标用户进行年龄、性别、地域、兴趣等方面的分析，以便更好地了解用户需求和喜好。
2.用户互动用户互动是新媒体运营的重要手段，可以通过留言、点赞、分享等方式，与用户建立良好的互动关系，提高用户粘性。
3.用户增长用户增长是新媒体运营的核心目标，可以通过内容营销、活动策划、合作推广等方式，扩大用户群体，提高品牌知名度。
完整版新媒体运营培训PPT课件
新媒体数据分析
通过关键词搜索获取流量，分析用户搜索行为，优化关键词策略。
搜索引擎
利用社交媒体平台进行内容推广，分析用户互动情况，提高内容传播效果。
社交媒体
通过广告投放获取流量，分析广告投放效果，优化广告策略。
广告投放
用户直接输入网址访问，分析用户需求，提高网站内容质量。
直接访问
访问量
停留时间
今日头条运营
针对年轻用户群体，制作有趣、有活力的内容。
B站运营
回答问题、分享知识，提高专业度和影响力。
知乎运营
03
新媒体内容创作
确保内容是独一无二的，避免抄袭和复制。
原创性
提供有价值的信息，满足用户需求和兴趣。
价值性
确保内容真实可靠，不传播虚假信息。
准确性
明确内容的目标受众，有针对性地创作。
目标明确
营销推广定义
营销推广手段包括广告投放、社交媒体推广、内容营销、搜索引擎优化等，需要根据目标用户和营销目标进行选择和组合。
营销推广手段
营销推广效果需要进行评估和跟踪，包括曝光量、点击率、转化率、销售额等指标，以便调整和优化营销策略。
营销推广效果评估
06
CHAPTER
某短视频平台通过精准定位目标用户，推出了一系列高质量内容，吸引了大量用户关注和互动，实现了快速的用户增长和品牌推广。
微信广告的投放
通过小程序商城、营销活动等方式提升用户粘性。
利用微信广告平台进行精准投放，提高品牌曝光度。
03
02
01
制作有趣、有创意的视频内容。
抖音短视频的策划
通过直播互动、粉丝维护等方式提高用户粘性。
抖音直播的运营
利用抖音广告平台进行品牌宣传和推广。
新媒体运营入门：实操培训
新媒体运营入门：实操培训新媒体运营入门：实操培训第一章：新媒体运营概述1.1 新媒体的定义和发展趋势1.2 新媒体运营的重要性和作用1.3 新媒体运营的职责和要求1.4 新媒体运营的常见技能和工具第二章：新媒体平台选择与注册2.1 不同新媒体平台的特点和适用场景2.2 新媒体平台注册及账号设置流程2.3 新媒体平台的功能和操作介绍2.4 新媒体平台的运营准则和注意事项第三章：内容策划与创作3.1 新媒体内容的基本要素和规划原则3.2 新媒体内容类型和格式选择3.3 新媒体内容的撰写和编辑技巧3.4 新媒体内容的排版和发布流程第四章：社交媒体管理与运营4.1 社交媒体平台的特点和用户行为分析4.2 社交媒体平台的账号设置和管理4.3 社交媒体互动和用户关系维护4.4 社交媒体危机公关处理和舆情监测第五章：数据分析与运营优化5.1 新媒体运营数据的收集和分析方法5.2 数据分析工具的使用和报告撰写5.3 运营数据指标的解读和优化策略5.4 运营效果评估和持续改进措施第六章：商业变现与合作推广6.1 新媒体平台的商业变现模式和渠道6.2 新媒体广告合作策略和营销推广方法6.3 新媒体平台与品牌合作的流程和协议6.4 商业变现案例及成功经验分享第七章：法律合规与风险防范7.1 新媒体运营中的法律法规和政策要求7.2 新媒体运营中的用户隐私保护和信息安全7.3 新媒体平台运营风险的识别和应对措施7.4 知识产权保护和侵权纠纷解决方法附件：本文所涉及的附件包括：- 新媒体平台注册和设置的示例截图- 社交媒体管理工具和数据分析软件推荐- 商业变现和合作推广的案例和合作协议范本法律名词及注释：1.新媒体：指互联网、移动互联网等新兴媒体形式，包括但不限于公众号、微博、知乎等平台。
2.运营：指在新媒体平台上管理、维护和推广账号，以实现品牌宣传、社交互动、用户增长等目标的活动。
3.数据分析：通过收集、整理和分析新媒体运营数据，从中获取有价值的信息和洞察，并进行相应的优化和决策。
新媒体运营基础知识培训PPT课件(带内容)
工作内容
吸引用户的注意力
工作内容
刺激用户实施行动
工作内容
不断给到用户奖励
工作内容
促使用户对产品上瘾
新媒体运营需要的能力
3 新媒体运营需要的能力
新媒体运营需要的能力
其实从事运营最重要是，拿到任务时不是马上拍脑袋做事，而 是要理解任务最终目标 ，然后拆解一个个流程，再通过流程 去完善。
内容生产力 活动策划力 数据分析力
1 什么是新媒体运营
分类
公域流量平台：微博、知乎、百家号、 小红书等
分类
私域流量平台：公众号、小程序等
1 什么是新媒体运营
直播平台
斗鱼、虎牙等
短视频平台
抖音、微视、快手等
长视频平台
B站、优酷、爱奇艺
音频平媒体运营工作内容
拉新 用最低的成本获取最多
的潜在流量。
行业的职业突围之路。
01
新媒体流量大
02
新媒体成本低
4 为什么要做新媒体
为什么要做新媒体
为什么要做新媒体
针对不同的产品，运营方式也不相同，主是策 划各种话题活动事件，通过话题传播来完成。
为什么要做新媒体
运营不是救火的工作，而是首先要有一个全局 观，分拆每个运营流程。
感谢您的观看！
新媒体运营常识
CONTENTS
01.
什么是新媒体运营
What is new media operation
02.
新媒体运营工作内容
New media operation work content
03.
新媒体运营需要的能力
New media operations require capabilities
完整版新媒体运营培训PPT课件
延时符
新媒体数据分析与优化
数据来源
确定数据来源，包括社交媒体平台、网站分析工具、用户调研等，以便全面了解用户行为和需求。
03
营销活动策划
根据数据分析结果，策划有针对性的营销活动，提高用户参与度和转化率。
01
用户画像指导内容制作
根据数据分析得出的用户画像，制定有针对性的内容策略，以满足目标用户的需求和喜好。
延时符
内容创作个性化
数据分析驱动
新媒体运营将更加依赖数据分析，通过数据优化内容生产和推广策略。
社交属性强化
新媒体平台将更加注重社交属性的构建，提升用户粘性和互动性。
跨媒体整合
新媒体运营将整合不同媒体资源，实现多渠道传播和推广。
竞争激烈
随着新媒体平台的涌现，内容竞争越来越激烈，需要不断提升内容质量和创意。
根据不同平台的特点，制定相应的运营策略，包括发布频率、互动方式等。
运用数据分析工具，监测新媒体运营效果，优化运营策略。
建立用户关系管理系统，对用户进行分类管理，提供个性化服务。
延时符
制定符合品牌形象的内容策略，提高用户关注度。
通过举办线上活动，增加用户互动和参与度。
微博活动运营
合理利用微博广告，提高品牌曝光度。
微博广告投放
制作有趣、有创意的视频内容，吸引用户关注。
抖音内容策划
通过直播与粉丝互动，提高用户粘性。
抖音直播运营
了解抖音广告的投放策略，提高广告效果。
抖音广告投放
B站平台运营
在B站上发布高质量的视频内容，吸引年轻用户。
知乎平台运营
通过回答问题、撰写文章等方式提高品牌曝光度。
小红书平台运营
在小红书上发布种草笔记，提高产品口碑。
新媒体培训内容有哪些(新媒体运营培训内容)
新媒体培训内容有哪些(新媒体运营培训内容)一、教学内容本节课我们以《新媒体运营培训》为主题，主要讲解新媒体的概念、类型、运营策略和案例分析。
教材的章节主要包括：第一章新媒体概述，第二章新媒体的运营策略，第三章新媒体营销案例分析。
二、教学目标1. 让学生了解新媒体的概念和类型，理解新媒体在现代社会中的重要性。
2. 培养学生的新媒体运营思维，提高学生的新媒体运营能力。
3. 通过对新媒体营销案例的分析，让学生学会运用新媒体进行营销推广。
三、教学难点与重点重点：新媒体的概念、类型和运营策略。
难点：新媒体运营策略的运用和对新媒体营销案例的分析。
四、教具与学具准备教具：PPT、笔记本电脑、投影仪。
学具：笔记本、笔。
五、教学过程1. 引入：通过提问方式引导学生思考新媒体在生活中的应用，激发学生的学习兴趣。
2. 讲解新媒体的概念和类型：结合PPT，详细讲解新媒体的定义、特点和类型。
3. 讲解新媒体运营策略：介绍新媒体运营的基本原则和方法，引导学生思考如何运营新媒体。
4. 分析新媒体营销案例：选取典型案例进行分析，让学生学会运用新媒体进行营销推广。
5. 随堂练习：让学生结合所学内容，分组讨论并设计一个新媒体营销方案。
六、板书设计新媒体的概念、类型、运营策略、营销案例分析。
七、作业设计1. 请简述新媒体的概念和类型。
2. 请列出新媒体运营的三个基本原则。
3. 请分析一个你熟悉的新媒体营销案例，并说明其成功之处。
八、课后反思及拓展延伸本节课通过讲解新媒体的概念、类型和运营策略，让学生了解了新媒体的基本知识，提高了新媒体运营能力。
在课后，学生可以通过实际操作，运用所学知识进行新媒体营销实践，进一步提高新媒体运营能力。
同时，可以拓展学习新媒体相关的知识和技能，如新媒体摄影、短视频制作等，以提升自身的综合素质。
重点和难点解析一、教学内容1. 新媒体的概念：新媒体是相对于传统媒体而言的一种新的媒体形式，包括互联网、移动通信、社交媒体等。
新媒体运营培训内容
新媒体运营培训内容
新媒体运营培训内容通常包括以下几个方面：
1. 新媒体基础知识：包括新媒体的定义、特点、发展趋势等基础概念的介绍，帮助学员了解新
媒体运营的背景和意义。
2. 社交媒体运营：介绍各类社交媒体平台的特点和使用方法，包括微信公众号、微博、抖音等，教授如何撰写吸引人的内容、制作图片和视频、进行粉丝互动等技巧。
3. 内容策划与创作：教授内容策划的方法和技巧，包括如何确定目标受众、制定内容主题、选
择合适的创意形式等，培养学员的内容策划能力。
4. 数据分析与运用：介绍新媒体数据分析的方法和工具，帮助学员掌握如何分析用户数据，了
解受众需求，优化内容推送和运营策略。
5. 营销推广技巧：教授各类新媒体平台的营销推广技巧，包括使用付费推广工具、合作推广、
社交媒体口碑传播等，提高品牌曝光度和用户转化率。
6. 危机公关与危机处理：介绍新媒体环境下的危机公关和危机处理策略，培养学员的危机应对
能力，预防和解决可能出现的公关危机。
7. 新媒体运营案例分析：通过真实的案例分析，让学员了解成功的新媒体运营案例，学习优秀
的运营策略和实践经验。
以上仅为一般性的新媒体运营培训内容，实际培训内容会根据不同的培训机构和目标群体而有
所差异。
在培训结束后，可能还会进行实操实训，帮助学员将所学知识应用到实际运营中。
新媒体运营师（初级）培训方案
新媒体运营师（初级）培训方案新媒体运营师（初级）培训方案一、培训目标通过本级别专业理论知识学习和操作技能训练，培训对象能够掌握新媒体运营的基本知识、新媒体文案创作与传播、二、建议培训模块课时分配（一）新媒体运营基础20课时（二）新媒体文案创作与传播20课时（三）社群营销与运营10课时（四）自媒体营销与运营15课时（五）新媒体职业道德与伦理 5课时总课时：70课时三、培训方案职业（工种）名称新媒体运营师等级三级总课时数 70 序号培训模块名称主要操作技能项目主要理论知识内容主要实训设备教学手段与建议模块时数实训时数 (一) 新媒体运营基础 1、新媒体整体运营。
新媒体KPI分析（粉丝量、阅读量、分享量等）；2、挖掘和分析用户使用习惯、情感及体验感受；3、新媒体板块设计、主题撰写、热点策划。
4、设计线上、线下主题活动及跟踪维护；5、大项目新媒体营销策划及执行统筹；6、新媒体关系拓展及合作。
7、新媒体数据分析。
1.新媒体运营的业务流程设计知识2.新媒体用户心理及行为特征3.新媒体主要模式4.新媒体主要载体5.新媒体运营策略设计知识6.新媒体文案设计知识7.新媒体信息传播知识8.新媒体数据分析知识服务器、微型计算机、上网设备课堂教学、上网练习 10 10 (二) 新媒体文案创作与传播 1.新媒体文案创意。
2.新媒体文案写作。
3.新媒体文案爆款打造。
4.新媒体销售文案写作。
5.新媒体品牌文案写作。
6.新媒体活动策划方案撰写1.新媒体文案的概念2.新媒体文案的特点3新媒体文案的重要性4.新媒体文案常见的类型新媒体文案岗位要求新媒体文案工作职责新媒体文案岗位要求及学习方向新媒体文案职业能力素养(三) 社群营销与运营1.玩转社群营销聚合粉丝策划活动线上和线下联动打造核心社群沉淀社群文化社群规则制定社群定位设定社群群主和管理员设定入群门槛确定社群的主题和内容设立社群激励制度设定发言内容规范社群与粉丝互动不卖产品，只卖参与感重点在于“养”好粉丝做好内容产品化收集粉丝关心的话题及时回复粉丝的问题社群定期线下活动以线下活动引爆线上互动定期策划线下活动不设主题的线下活动5.社群运营的技巧制造神秘营销关注用户的日常习惯招募高质量的人选择合适时机发红包和微信朋友圈组合营销控制社群的活跃度6.社群营销内容设计主题筛选内容推送内容做好内容，提高粉丝黏性社群变现模式与渠道选择营销变现分销代理会员收费微商模式直播模式众筹模式拍卖模式其他社群的未来重回部落从口碑营销到自定义体验社群生态化社群vs微商社群vs网红1.什么是社群与社群相关的概念3.社群的分类互联网社群的形成与发展移动互联网引爆社群社交工具的快速发展移动互联网社群发展互联网思维和社群经济解构互联网思维之产品思维互联网思维之数据思维互联网思维之自媒体思维互联网思维之跨界思维互联网思维之迭代思维社群的情绪特征：易冲动、易暗示、易夸张社群的道德特征：合作、无私、奉献社群的群体效仿特征社群的社会懈怠与去个体化特征社群经济解构社群重新定义新经济社群经济新形态服务器、微型计算机、上网设备、课堂教学、上网练习 5 5 (四) 自媒体营销与运营 1.自媒体平台全套账号申请量产高质量内容自媒体如何提升播放短视频变现自媒体精准引流利用百度霸屏日撰写引流软文利用自媒体平台引流3.个人自媒体大学生自媒体定位宝妈自媒体定位上班族自媒体定位微商自媒体定位新手自媒体4.企业自媒体渠道传统企业借势自媒体新兴企业利用自媒体1.自媒体平台搭建个人自媒体风口企业自媒体渠道布局微商从业者自媒体风口自媒体打造自我IP常用的自媒体平台今日头条搜狐公众平台企鹅媒体平台一点资讯百家号网易号大鱼号其他自媒体平台短视频自媒体短视频行业现状分析短视频制作工具PR （AdobePremiere）讲解短视频制作工具PR（AdobePremiere）实用理论移动互联网对传统企业的冲击互联网时代下传统企业发展缓慢的原因传统行业面对自媒体的崛起该如何转型（五）新媒体职业道德与伦理1.媒体寻租虚假新闻新闻之剽窃与篡改虚假新闻之导演与隐瞒与媒体妄为暗访偷拍与欺骗侵权媒体暴力与真实暴力媒体消极义务与积极义务职业道德与职业伦理《职业新闻工作者协会伦理规约》《中国新闻工作者职业道德准则》伦理道德与法律的界限54。
新媒体运营学习培训计划方案
新媒体运营学习培训计划方案一、项目背景随着互联网的迅速发展和普及，新媒体已经成为人们获取信息和沟通交流的主要渠道。
作为企业或组织，要在新媒体上做好运营，不仅需要对新媒体平台有深入的了解，还需要具备一定的运营策略和技能。
因此，开展新媒体运营学习培训计划，有助于提高从业人员的新媒体运营能力，更好地推动企业或组织的发展。
二、学习培训目标1. 了解新媒体发展趋势和特点，掌握新媒体平台的基本知识；2. 掌握新媒体运营的基本策略和技能，包括内容创作、社交互动、数据分析等；3. 能够利用新媒体平台进行有效的品牌宣传和营销推广；4. 提升跨领域合作、问题解决、创新应变的能力，提高创新意识和团队合作能力。
三、学习培训内容1. 新媒体平台基础知识- 新媒体发展历程- 主流新媒体平台概况及特点- 新媒体传播规律和趋势分析2. 新媒体运营策略与技巧- 内容策划与创作- 社交互动与粉丝运营- 数据分析与监测3. 新媒体品牌宣传与营销- 新媒体与品牌宣传- 新媒体营销策略与实操4. 跨领域合作与问题解决- 团队合作与创新能力培养- 团队协作解决问题案例分析四、学习培训形式1. 线上学习通过网络平台进行视频教学、在线直播、网络研讨等，方便学员灵活学习。
2. 线下实训在实际的工作场景中进行模拟操作、案例分析、实地考察等，提高学员的实操能力。
3. 群组分享建立学员学习交流群，定期分享学习心得、互相交流、解答问题，促进学员学习。
五、学习培训步骤1. 确定学习需求与企业或组织协商确定学员的基本情况和学习需求，制定学习计划。
2. 学前调研对学员进行调研，了解其基础知识和学习意向，为后续培训内容制定提供基础数据支持。
3. 学习培训计划制定根据学前调研的结果，结合培训内容和形式，制定详细的学习计划，包括培训内容、时间安排、学习方法等。
4. 培训实施按照学习计划的安排，组织线上线下的学习活动，引导学员进行学习。
5. 学习评估培训结束后进行学员学习效果的评估，了解学员的学习成绩和能力提升情况。
完整版新媒体运营培训PPT课件
新媒体运营是指利用互联网新媒体平台，如社交媒体、短视频、博客等，进行内容创作、发布、推广以及用户互 动等工作。新媒体运营的目标是通过优质的内容和有效的推广策略，提高品牌知名度和影响力，吸引潜在用户， 促进产品销售，并维护与用户的良好关系。
新媒体运营的职责
总结词
新媒体运营的职责包括内容策划、制作和发布，社交媒体平台管理，数据分析与优化，以及与用户互 动等。
效果数据分析
收集并分析活动数据，了解活动效果，找出成功和不足之处。
优化改进措施
根据效果评估结果，对营销策略、手段或活动方案进行优化改进， 提高营销效果。
05
新媒体数据分析与 运用
数据获取与分析
数据来源
详细列举新媒体运营中常用的数 据来源，如社交媒体平台、网站 分析工具、用户调研等。
数据分析方法
介绍常用的数据分析方法，如对 比分析、趋势分析、用户画像等 ，并解释其在新媒体运营中的应 用。
文字排版
保持简洁、清晰、易读 的文字排版。
图片和视觉元素
使用高质量的图片和视 觉元素，增强内容吸引
力。
音频和视频
适当使用音频和视频， 丰富内容形式。
内容创作的工具
文字编辑器
如Microsoft Word、Google Docs等。
图片编辑器
如Photoshop、GIMP等。
视频编辑器
如Adobe Premiere Pro、 Final Cut Pro等。
利用微博广告进行精准营 销。
抖音平台运营
抖音短视频的策划
制作高质量、有吸引力的短视频 。
抖音直播的运营
通过直播提高品牌知名度和产品销 售。
抖音广告的推广
投放抖音广告，提高品牌曝光度。
新媒体运营的培训课程
新媒体运营的培训课程
以下是一些常见的新媒体运营培训课程：
1. 新媒体运营基础课程：介绍新媒体运营的基本概念、理论和技巧，包括社交媒体平台的使用、内容创作和发布、数据分析等方面的知识。
2. 社交媒体运营课程：深入研究各种社交媒体平台的特点和应用技巧，包括微信公众号、微博、抖音等，帮助学员了解各平台的运营规则和策略，提高社交媒体账号的曝光和互动效果。
3. 内容营销培训课程：培养学员的创意和创作能力，教授如何制作有吸引力和代表性的内容，
提高受众的参与度和转化率，包括文案写作、短视频制作、图片编辑等技术。
4. 数据分析与运营课程：介绍如何通过数据分析工具来监测和优化新媒体运营效果，包括用户
行为分析、关键指标监测、竞争对手分析等内容，帮助学员制定更有效的运营策略。
5. 新媒体广告推广课程：讲解怎样利用广告平台和工具进行新媒体广告推广，包括付费推广平
台的选择与使用、广告内容创意与设计、投放优化等，提高广告效果和投资回报率。
6. 新媒体危机公关课程：培养学员应对新媒体危机和负面舆情的能力，包括危机公关策略制定、舆情监测与应对、公关危机处理技巧等，帮助学员保护品牌声誉和应对危机挑战。
这些课程可以由专业的培训机构、高校以及一些专业人士或机构提供，学员可以根据自己的需
求和兴趣选择适合自己的培训课程。
新媒体培训完整版PPT
学习如何创作有吸引力和价值的文章、图片、视 频等多媒体内容，提高用户参与度和转化率。
内容优化与推广
掌握如何优化内容以提升搜索引擎排名，以及运 用各种推广手段扩大内容的影响力。
社交媒体营销
社交媒体平台选择
根据目标受众和营销目的选择合适的社交媒体平台，如微信、微 博、抖音等。
社交媒体运营
学习如何进行账号管理、内容发布、互动回复等日常运营工作，提 高粉丝活跃度和忠诚度。
确保活动顺利进行，及时处理活动中 出现的问题。
活动宣传
通过多种渠道宣传活动，提高活动的 知名度和参与度。
数据运营
数据监控
对新媒体运营数据进行实时监控 和分析，了解运营效果和用户反
馈。
数据优化
根据数据分析结果，优化内容、用 户运营和活动策划等方面的工作。
数据报告
定期生成数据报告，总结运营成果 和经验教训，为后续工作提供参考 。
06 新媒体未来趋势 与展望新媒体技术发展Fra bibliotek1 2 3
人工智能技术
随着人工智能技术的不断进步，新媒体将更加智 能化，能够实现个性化推荐、智能交互等功能。
5G通信技术
5G通信技术的普及将为新媒体提供更快速、更 稳定的网络环境，促进新媒体内容传播的广度和 深度。
虚拟现实与增强现实技术
虚拟现实（VR）和增强现实（AR）技术的成熟 将为新媒体带来全新的内容呈现方式，提升用户 体验。
03 新媒体平台操作
微信公众平台操作
微信公众平台的注册与认证
微信公众平台的菜单设置
详细介绍如何注册微信公众平台账号，以 及进行账号认证的步骤和注意事项。
指导如何设置公众平台的菜单，包括一级 菜单和二级菜单，以及如何设置菜单的响 应动作。
新媒体运营培训方案
新媒体运营培训方案一、培训目的和意义新媒体运营是当今数字时代中不可或缺的一个职业，其主要任务是通过各种网络媒体和社交平台，将企业品牌或产品进行推广和营销，提升企业在数字领域的影响力和知名度。
因此，实施新媒体运营培训对于提高员工的市场营销能力，增强企业数字化运营的竞争力有着重要的意义。
本培训方案的目的是帮助企业员工更好地掌握新媒体运营的技能和知识，提高他们的工作能力和业绩。
二、培训内容及计划1. 新媒体运营基础知识•数字营销概念及趋势•新媒体运营的定义和作用•社交媒体平台概况及特点2. 内容创作与发布•优质内容的要素和标准•内容创作的方法和技巧•内容发布的流程和注意事项3. 社交媒体运营•社交媒体运营的策略和方法•社交媒体平台的推广和管理•社交媒体营销的案例分析4. 数据分析和监测•数据分析的重要性和意义•数据分析工具的使用方法•数据监测和反馈的方式和技巧5. 品牌营销和推广•品牌建设的重要性和策略•品牌推广的实践案例•品牌传播的新思路和方法6. 营销与用户体验•营销策略与用户体验的平衡•针对不同用户群体的营销方法•用户体验的优化和改善7. 新媒体平台管理•新媒体平台的建立和管理•新媒体平台运营的规划和执行•新媒体平台风险的预防和处理三、培训方式和节奏本培训方案主要以线上学习和实践为主，采用学员自主学习和老师指导相结合的方式，通过课堂教学、案例分析、实践操作等方式，帮助学员系统地掌握新媒体运营相关知识和技能。
培训内容将分为五个阶段进行，每个阶段持续2-3周，具体情况如下：第一阶段：基础知识学习（2周）•学员将学习新媒体运营的基本概念和知识，了解数字营销的最新趋势和发展方向。
第二阶段：内容创作与发布（2周）•学员将学习如何撰写优质的内容，并学习如何发布内容到不同的数字平台上。
第三阶段：社交媒体运营（3周）•学员将学习社交媒体运营的策略和方法，了解不同社交媒体平台的特点和推广方式。
第四阶段：数据分析和监测（2周）•学员将学习如何使用数据分析工具，并学习如何监测和反馈数据。
完整版新媒体运营培训PPT课件
数据驱动的迭代优化
根据数据分析结果，不断优化运营策 略和方案，提高运营效果和用户满意 度。
数据团队建设与培训
建立专业的数据团队，加强数据技能 培训和人才培养，提高数据驱动运营 的能力和水平。
05 新媒体运营的挑 战与机遇
面临的挑战与应对策略
挑战一
新媒体平台的快速变化
挑战二
海量信息的筛选与整合
挑战三
观点。
语言简练准确
使用简洁、明了的语言，避免 使用过于复杂的词汇和句子结
构。
图文并茂
合理使用图片、图表等视觉元 素，增强内容的可读性和吸引
力。
标题吸引人
标题是吸引读者点击和分享的 关键，应简洁、有吸引力。
内容类型与风格定位
内容类型
根据目标受众和传播目的，选择 适合的内容类型，如文章、图片
、视频、音频等。
竞品应对
根据数据分析，选择合适的推广渠道和营 销策略，提高转化率和用户价值。
通过竞品数据分析，了解市场情况和竞争 态势，制定应对策略和差异化优势。
数据优化与提升
数据监控与追踪
建立数据监控体系，实时追踪各项数据 指标，及时发现问题和优化点。
数据可视化与报告
将数据分析结果可视化呈现，形成定 期报告和分析，为决策提供有力支持
案例三
旅游行业的新媒体营 销手段
案例四
教育行业的新媒体推 广策略
案例五
金融行业的新媒体服 务模式
THANKS
感谢观看
风格定位
确定内容的风格和调性，如幽默 、专业、亲切等，以更好地吸引
和留住读者。
适应平台特点
根据不同的新媒体平台特点，调 整内容形式和风格，以更好地适
应平台用户需求。
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相关平台： 小红书、淘宝、京东、苏宁、网易考拉、蜜芽、 唯品会
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“最粉丝”评选 • 最有趣 最无趣 最淡定 • 最悲催 最无事生非 最絮絮叨叨 • 最早回复 最晚搭茬 • 最无可奈何花落去
及时互动转动思维，都有可能获得杜蕾斯今日“最粉丝”。
杜蕾斯微博团队在用户的回复上也下了一番功夫， • 筛选其中有价值的内容予以转发至官方微博。其中很多都是网友的自广告，
喜欢上网，20-50岁 企业、白领、零售商、家庭主妇等
3
空余时间不多 经常用的软件是微信、京东、小红书、淘宝、QQ
天气通、教育类（跟谁学）、股市
xiangmu
背景
2
Objective
运营目标
背景：运营目标
1
利用微博微信抖音等新媒体进行品牌宣传。 提高知名度。
进行招生推广，产品宣传。
2
增强产品和公司的知名度/增加用户粘性 竞价推广等于钓鱼，而这个属于养鱼，培养信任度，增
咱们临沂/宜春的公众号形象——？
具体操作1——形象展示
博子岛 B2B商城
中小卖家 严谨但不失幽默
关注商家利益 洞悉跨境电商资讯
具体操作2——内容版块
04
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01
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新产品上架 活动促销 产品推广
02
有趣的内容
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紧抓网络热点，捕捉品牌相关关键词
• @王功权： • “各位亲友，各位同事，我放弃一切，和王琴私奔了。感谢大家多年的关怀
和帮助，祝大家幸福!没法面对大家的期盼和信任，也没法和大家解释，也 不好意思，故不告而别。叩请宽恕!功权鞠躬。” • @杜蕾斯官方微博：私奔需要准备3样东西：1、杜蕾斯 2、现金3、一起 私奔的他（她）。大家觉得呢～？？
他们使用微博微信的目的
晒心情 记录生活 娱乐休闲 结交新朋友 讨论兴趣话题 了解最新发生的 关注感兴趌的名人 寻求问题的解决办法 分享、交流及使用商品经验
他们关注什么？
母婴用品/亲子活动 健康用品 网络红人 热门电影 流行时尚 星座、小测试 游戏等娱乐话题 社会热点、公益事件 智能手机
他们和谁讨论？
具体操作
六步运营法则
梳理 细分 选平台 搭班子 人格化 定目标
1.梳理发展阶段，确定运营重心 2.对目标用户进行人群细分 3.选择相应的平台进行矩阵布局 4.按业务模块配置人员 5.1+N模式进行人格化建设 6.目标需要和部门类型进行匹配
具体操作
“学霸君”是一家以拍照搜题起家的中小学教育公司，目前面向客户主要开展在线1对1业务。首先，横向矩阵以微信、微博、QQ 、今日头条、一点资讯为主要平台，尤其侧重微信。微信内矩阵再次细分为公众号、社群、个人号和小程序。公众号又细分为品 牌号和自媒体号并分别对应不同的人群。在外部矩阵中，QQ又细分为QQ公众号、QQ空间和QQ部落，主要针对群体是学生
搭建运营矩阵
实现内容多元化、分散风险、协同放大宣传效果
Where Am I
建立多渠道协同
具体操作
横向矩阵
横向矩阵指企业在全媒体平台的布局，包括自有App、网站和各类新媒体平台如微信、微博、今日头条、一点 资讯、企鹅号等，也可以称为外矩阵。
具体操作
纵向矩阵
纵向矩阵主要指企业在某个媒体平台的生态布局，是其各个产品线的纵深布局，也可以称为内矩阵。这些平台 一般都是大平台，比如微信。在微信平台可以布局订阅号、服务号、社群、个人号及小程序。
具体操作
随着竞品对新媒体的重规程度越来越高，对 目标粉丝的吸引势在必行，从的内容和粉丝 的数量、质量、结构等方面有针对性的开展 活动变得越来越重要。
提升内容质量
围绕粉丝兴趣设计话题与活动，扩大品牌媒体传播力
Who Am I
建立形象个性
具体操作1——形象展示，人格化IP
•例如， •杜蕾斯官微 ——“有一点绅士，有一点坏，懂生活又很会玩的人，就像夜店 里的翩翩公子。”
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我们的粉丝发布了什么相关动态，可以在微博 转评赞。 在其粉丝之相互传播，宣传更真实！
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提高粉丝互动性
转发送礼品活动能得到更多关注！ 回馈老粉，吸引新粉。 可以结合微信方面活动一起推出。
新媒体运营方案
新媒体入门级
01
背景
02
传播策略
03
实施
04
推广
核心受众 运营目标
思考
步骤 具体操作
案例 方法
xiangmu
背景
1
Core audience
核心受众
他们是谁？ 他们做什么？ 他们有什么特点？
背景：核心受众
1 2
以博子岛B2B商城为例
他们是中小卖家、个人买家 寻找优质、安全稳定的货源
要注意每个平台都有独特的内容风格，例如， 公众号以图文为主，微博以140字内的短状态 加照片为主，抖音以15秒到1分钟的视频为主。
具体操作
新媒体矩阵好处
1.协同放大宣传效果 建立矩阵后，不同平台的产品及调性可以形成 互补。比如进行事件营销，可以先在微博上造 势，再在微信上进行转化，最后在今日头条等 媒体网站分发品牌公关稿以达到协同放大的营 销效果——用户可能在微博上看到品牌宣传， 对这个品偶有印象，后来在微信上又看到该品 牌的宣传，就更会产生消费的冲动。
在信息泛滥的微博微信,如果不能在第一时间
抓取他们兴趣,否则一切都是空谈.
策略思考
人 以一个 的角色和目标人群沟通
在新社会化传播环境下他们，营销的目的就是创造一个可以 创造更多客户的客户。因此，我们必须通过审规、洞察 去理解他们，以真实、不装的态度去贴近他们，以跟随、包 容的热度去尊重、影响他们。
我们该如何打动他们？
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5
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• “私奔体”火了，“小杜杜”只是稍微加了点料，就也跟着烧了一把！
推广：案例
“调戏”大V
• @作业本 • 4月12日 22:08 @作业本：今晚一点前睡觉的人，怀孕。 • 4月12日 22:19 @杜蕾斯官方微博：有我！没事！！！
• @袁弘 • @袁弘：猜我这是在干嘛，之：行头和交通工具都有了。 • @杜蕾斯官方微博：十三爷吉祥，这保护够安全的！
策略思考
新媒体是基于人的对话交流平台，其价值在于聚集具有相同理念的人。
塑造形象 创建性格
确定企业官微的拟人 化形象，为908070 后粉丝服务
智造话题 规划内容
结合与产品特色，策划 有吸引力的话题，激发 粉丝兴趣与关注
创造活动 引爆流行
以创意活动引爆，迅 速聚集人气，建立情 感共鸣，提高参与度
策略思考——人群
朋友 同事 孩子 同学 网友 亲属
CONTENTS
实施
4
Implementation
实施步骤
实施步骤
确定1-2个主运营平台，配合搭配 运营矩阵，互相进行配合。 找好定位，形象建立，确定定位， 参考行业优秀账号
社群运营做好，培养种子用户。 前期先将我们的老客户拉进去 养起来，进行开发，培养关系， 感情，增强二次或多次介绍。
搭建新媒体矩阵作用
能够触达目标群体的多种新媒体渠道组合
企业在多个平台上建立账号，可以使内容形式 多元化，吸引不同受众群体
覆盖了目前的主流平台 ，但各平台入驻时间 及运营力度有所不同。先入驻内容类平台（微 信公众号），接着入驻社交类主流平台（微博、 知乎、豆瓣），然后延伸到在垂直领域和内容 平台（虎嗅、今日头条），最后拓展到音频和 视频类平台（喜马拉雅、西瓜视频、抖音）引 入更多的流量。
这个阶段本质上是模仿的阶段。
验证竞品分析方法论
第一，为减少变量，建议先做竞品爆款视频的同类选题。 最开始的几个视频，要无限逼近竞品的拍摄形式、演员状态、选题和结构方式。一般10个视频 左右，就能看出来数据是否OK了。 第二，方法论验证OK，大胆创作新选题，拍摄形式、演员结构等都要创新
决定所有这些因素的关键，还是选题和脚本。 1.要做好选题，必须理解抖音的用户到底是一群怎样的人。 要了解抖音用户，请多刷“推荐”频道的高赞视频。 2.了解了抖音用户是一群什么人，再做选题就不会跑得太远。 一方面，同类账号做过的爆款选题，仍然是我们的宝库。
推广：方法
主动粉我们的微博 的人，应当及时的 互粉！互粉体现的 是一种互相尊重， 认同。 当然，在认为宣传 作用不大的情况下， 也可不相互粉！
关注我的人不一定是想成为我的用户，但关注 他的人身边的朋友可能会有这个需求，朋友通 可以通他找到我们，这样，我们的知名度得到 了增加！