nielsen(尼尔森)公司 的评价

采自2012年7月以来的各大实习招聘帖子，让大家对Nielsen有个良好的印象~~

关于Nielsen的文化

【人大iamzt】

1、制度的力量大于人的能力。之前就总听说，大公司靠企业文化，中层公司靠制度，小公司靠领导魅力。来到尼尔森之后，真真切切的感受到了这点。研究部门作为leader control 整个项目的进展，调度所有相关部门的资源，从与客户签订项目策划书，到项目的具体实施，从意见统一到层层的培训落实，不同部门之间的协作配合貌似都天衣无缝，之前总觉得是个人领袖魅力的彰显，后来跟导师讨论一下才发现其实就是制度的力量，因为，然而这又诞生了一个不可避免的问题：完美的制度下，招聘进来的是最聪明的人，然而却不需要你那么多的创新，而且你也不具有完全的话语权和技术壁垒。不过大多数的外企都一样，就不赘述了。

2、定期的SHARING。从AD到各行业部门主管，到项目内部，这里定期或不定期都会安排SHARING ，大家畅所欲言的分享自己无论是PPT制作、主持还是行业研究的经验和所研究行业的最新变化和体会，虽然，我只是一个实习生，但也感受到了浓浓的SHARING风带来的和谐的氛围和知识能力上的长进。

3、浓浓的academic的学院风。从数据的采集、到数据的处理，直至最后报告或PPT产品的制作，尼尔森都坚持着治学严谨的学院风；无论多少万条的数据和资料，形成几行PPT文字时，也一定都能找到原文出处；另我不得不敬佩各个员工工作的认真负责，和良好的继承性、连续性。不仅对自己手头上的事情负责，也绝对强调相互协作，尽自己最大的可能为后来工作的员工提供方便，彼此协调。让最终的产品，言之有物、言之有理，因而够精准、够professional。

4、没有数据依托的咨询是毫无意义的，而公司自身也在通过本土化、与咨询公司战略合作等多种途径迈向集调研、咨询为一体的提供完整解决方案的公司。

Media Research部门

【上财lin】本人在尼尔森实习了近3个月，觉得在尼尔森Media确实学到了很多有意思的东东，比如怎样统计传说中的收听率和收视率等等。头儿也非常好相处，没有那么多的上下级的界限。部门美女多多~~如果能够长期做下去，对于找工作的应届生同学们而言是个很好的起点哦~~~

【复旦kitty】在投递简历前希望你慎重考虑你是否是抗压能力特别强速度非常快的人？工作的内容会异常的多，涵盖做建议书、汇总递交各种表格、投标文件准备等等。老板都是急性子中的急性子，工作非常的一丝不苟，速度不够的话被老板整天催你也不会好受的。

【复旦linruoru】1.在这里，你可以接触各色媒体和广告商，你可以了解传说中的收听率收视率是如何统计的，你可以参与分析很多有趣的媒体和广告案例，你甚至可以影响媒体上播放的内容和走向；

2.如果你是个技术流，可以在此享受轻松把玩数据采集、整合、更新的乐趣和由此引来的众MM倾慕（公司里美女如云这种事我会乱说么）；如果你对marketing有自己的想法，欢迎你来能够呈现你idea的平台；如果你什么都不会也没关系，只要你认真负责，踏实肯学，任何东西都是可以培养的；所以，你最好有点business sense，最好对数据有点敏感，最最好对各种未知行业充满兴趣，这样这份工作才能满足你的期望；

ONLINE BUSINESS RESEARCH部门

【吉大孟鹤】

1）每天你可以在玩中工作，逛微博、看BBS是你工作的一部分，喜欢SNS的娃子绝对不能错过。

2）亲，这里你不是酱油妹子，酱油哥，team里的人都会聆听你的意见，很有可能你的想法就被加到了给顾客的report中，超有成就感的有么有。

3）如果你以后想进快消，又苦于错过了summer intern 的招聘，你可以到这里来观摩，因为尼尔森的TA就是联合利华、百威等FMCG公司，尼尔森无疑会让你从另一面了解你的Dream Company。

4）最后我想说最重要的一点，team里的人超nice,我的主管今天在我还和我座谈N久，帮我分析职业生涯规划虾米滴。

最后，附图一张，是今天的team building。因为多个季度业绩超标，大BOSS已经发话：7、8月team 会有一个两天一夜的outing。实习生一样可以参与的哦~~

【复旦Nuting】这是我现在在做的一份实习，老板让我帮忙再招1名实习生。Nielsen online 是尼尔森里面比较有意思的一个部门，主要是做定性研究。研究内容因项目而异，但研究方法非常有趣。实习内容主要是support老板的一些项目，用公司的系统抓数据，做基本的分析、翻译的工作，随着实习时间的增加，会接触到更有挑战性的内容。部门的人都很nice，氛围很轻松。一般是不需要加班的，偶尔碰上工作量大的时候可以和老板协商，带回学校来做也是可以的。

RSU部门

【交大youshui】老板台湾人，很帅，很Nice，业务方面，你想学的和你应该学的他都会不遗余力地指导你。工作内容主要有每月常规报告以及零售信息的收集总结，所以需要你能够比较细致耐心，另外每月还会有一些需要你自己发挥的东西，如果你能提出自己独到的见解或者想法，老板是非常欢迎的。总的来说，这份工作可以比较好地平衡好自己的生活节奏，与此同时也不乏发挥激情与创意的余地。

【北京Nielsen】

1.没有专业背景的同学也不用担心，不管你是学市场营销的还是其余什么的，只要你真正

想有一段不错的实习经历都可以投简历。

2.公司经常有聚餐活动什么的都可以去，氛围很好，从上到下同事们都非常Nice！公司的培训，报告会都可以去听，去学习。

【人人校招】

你的身边有很多和你一起奋战的实习生，大多来自复旦，也有很多外国实习生，让你感觉时刻和精英们在一起。整个团队和公司的气氛都非常自由民主，融洽有爱。老板和员工打成一片，常常能在倒水的路上看到很多group discussion or free talk。

公司有很多外国人，他们都非常愿意和你说话并帮助你。每天工作无太大压力，但是经常会因为认识了一个新朋友或者完成了一项任务而感到很有成就感。关于加班一事，我所在的team不要求加班，老板每天6点半都会催你回去，加不加班完全看你个人了。