最新村两委班子运行情况-乡镇关于村级两委班子运行情况报告
村“两委”班子运行情况调研报告
村“两委”班子运行情况调研报告村“两委”班子运行状况调研报告为切实了解把握村“两委”班子运行状况,依据省委组织部《关于开展乡镇及村“两委”班子运行状况分析研判工作的通知》(川组通〔2023〕18号)精神和区委统一要求,区委组织部牵头组成12个调研组于4月8日-13日实行暗访督查、查阅资料、个别访谈、线上问卷等方式对全区87个村“两委”班子开展了专题调研。
现形成如下调研报告。
一、根本状况全区共有87个行政村,其中设党委的3个,设党总支的19个,设党支部的65个,农村党员6389名。
村党组织书记平均年龄49.8岁,大专以上学历35人,占总数的52.3%。
村“两委”干部453人,平均年龄46.5岁,35岁以下的65人,占总数的14.3%;60岁以上的36人,占总数的7%;大专以上学历127人,占总数的28%;任职20年以上的103人,占总数的22.7%;村“两委”干部中有致富能人65人、复员退伍军人76人、乡村医生32人、机关干部下派10人。
村级后备干部共233人。
二、村“两委”班子运行状况(一)在班子队伍建立方面。
换届以来,区委将拓宽选人渠道作为关键环节,实行“从现任干部中挑、从后备干部中推、从外出人员中引、从机关干部中派、从返乡大学生中聘”等方法,从多个领域中推举选拔优秀人才,不断调整优化村“两委”班子配备,近三分之一的村干部兼任村民小组长,每村均配备1名女干部,共调整不胜任村“两委”班子成员16人。
注意干部力量提升,区上实行“军事化治理+集中授课+参观学习”的模式进展了岗位培训,乡镇每年对村党组织书记、主任、“两委”班子成员开展了全掩盖培训。
扎实推动村级后备干部“壮苗规划”,实行全掩盖培训、结对帮带、实践熬炼相结合机制,确保村级“班子”后继有人。
(二)在治理运行方面。
严格执行《村党组织工作运行规章》,全面从严治党向基层延长,党支部“三会一课”、主题党日活动等进一步标准,建成高庙村、瓦高村、黄桷村等村级基层党建示范点9个。
“两委”班子运行情况分析研判报告
“两委”班子运行情况分析研判报告随着我国经济、政治、文化等各方面的快速发展,基层社会工作也日益成为社会稳定和和谐发展的重要保障,像乡村治理、居民委员会等组织,则是联系基层社区和政府的桥梁。
在这些组织中,“两委”班子扮演着极其重要的角色。
然而,在实践中,“两委”班子到底如何运行,日常工作如何开展,并且如何解决问题等等,则是一个需要深入探讨、分析、研判的问题。
一、现状概述乡镇居民委员会、村民委员会等基层组织都是由“两委”班子领导,其中主任是班子的核心,主要负责制定工作计划,组织、协调、指导等。
班子成员包括书记、副主任、财务负责人等,他们一起协作,共同推动组织的日常工作。
由于准确更好地指导和解决实际问题,需要对“两委”班子运行情况开展分析研判,把握班子的内部状况和组织形式。
二、运行情况分析研判(一)日常工作开展“两委”班子核心主任要以定期开会为例,制定具体的工作计划和实施方案,并统一协调计划的实施情况,把握居民委员会的工作进度。
在实施的过程中,主任要全面考虑居民所需,要紧紧围绕社区服务,为居民提供种种服务,包括儿童教育、广告和宣传、文化艺术、家庭服务中心等多方面。
为了保证“两委”班子的工作质量和居民委员会的工作畅通,班子还需积极与所在政府部门合作,加强特殊问题的协调和解决,确保居民依照法律法规得到合理维权。
此外,班子还需加强民主管理,妥善处理群众反映的情况,让其他委员都依照合作的方式,更好地履行职责和工作。
(二)内部状况掌握“两委”班子的内部状况影响着工作推进的方向和效果,如何协调班子成员之间的关系,保持班子的团结和协作是提高“两委”班子运行水平和效率的关键因素之一。
因此,“两委”班子一方面要依据实际情况制订班子内部管理制度,以便规范内部成员的职责和权力,并及时整合、消除内部矛盾,维护班子的整体形象;另一方面应设立多个组织沟通、交流的管道,以便更好地把握社区居民的需求和要求,动态掌握组织的运行质量,以及帮助组织更好地解决问题等等。
关于村级“两委”班子运行情况的分析报告八篇
关于村级“两委”班子运行情况的分析报告八篇【导语】:根据区委安排,结合我乡实际,我乡党委高度重视,精心组织,认真开展村(社区)班子运行情况分析。
今天小编为大家带来的是班子运行情况分析,希望对大家有所帮助!【班子运行情况分析】一丛林村班子运行情况分析1、对班子的分析(1)结构情况:广济乡××村现有村两委干部4人,年龄最大的47岁,最小的39岁,平均年龄42.2岁,男女比例为3:1;文化程度中专3人(其中2人在读),初中1人,四人均是本村人,在果树种植方面都是专业能手,其中2人经商,家庭经济发展很好,符合本地化、知识化、专业化、技能化要求。
(2)工作能力:我们对班子的团结情况,组织领导能力,服务群众情况,凝聚人心情况,带动发展能力,促进和谐情况,依法办事情况,勤政务实情况,工作实绩好坏,廉洁自律情况和综合评估情况共十一项指标进行了无记名测评,测评档次分为:好、一般、差。
参加测评人员共计61人,测评结果分别为:44:17:0;38:23:0;41:19:1;37:23:1;31:28:2;41:19:1;40:19:2;43:18:0;36: 24:1;37:23:1;36:24:1在上述指标中,“好”的比例最高达72.1%,最低50.8%。
在8项指标中出现差,其中,在依法办事情况中出现2个差,说明该班子在运行中存在一定的问题。
从平时掌握的情况来看,该班子及党员合村不合心,在团结方面还需要努力。
由于该村是全乡人口最多的一个村,加上一方面长期以来该村两委班子不正气,导致该村历史遗留问题、矛盾纠纷多,工作难度大;另一方面落后的基础设施条件与群众日益增涨的物质文化需求之间的矛盾,导致村两委在群众中的威信较低,工作难开展,凝聚人心不足。
从去年以来,该村两委加强矛盾纠纷调处及基础设施建设,工作有了较大起色,得到了党员干部的肯定,但与其它村相比较还有较大差距。
只要该村两委解决了团结问题,还是有较大的发展前景。
村委班子运行情况报告
村委班子运行情况报告近年来,在上级党委、政府的正确领导下,我们村的村委班子紧密团结,积极履职,为推动我村经济社会发展发挥了重要作用。
为了更好地总结经验,发现问题,现将村委班子的运行情况报告如下:一、班子成员构成及分工我们村委班子由具体人数名成员组成,分别是:村主任_____,负责全面工作,协调各方面关系,推动村里的整体发展;副主任_____,主要协助村主任工作,重点抓好农业生产和基础设施建设;委员_____,负责民政、社保等工作,关心村民的生活保障;委员_____,主管治安、环保等方面,维护村庄的和谐稳定和环境卫生。
二、工作开展情况1、经济发展方面村委班子积极探索适合本村的发展道路,通过引进农业新技术、新品种,推动农业产业结构调整,提高了农业生产效益。
同时,积极招商引资,发展村办企业,为村民提供了更多的就业机会,增加了村民的收入。
2、基础设施建设加大对基础设施建设的投入,改善村民的生产生活条件。
修建了多条村内道路,实现了道路硬化,方便了村民的出行;加强农田水利设施建设,保障了农业灌溉用水;完善了电力、通信等基础设施,提升了村民的生活质量。
3、社会事业重视教育、医疗、文化等社会事业的发展。
积极改善村小学的教学条件,提高教育质量;加强村卫生室建设,提高医疗服务水平;组织开展丰富多彩的文化活动,丰富村民的精神文化生活。
4、扶贫工作精准识别贫困家庭,制定并落实帮扶措施,帮助贫困家庭脱贫致富。
通过产业扶贫、就业扶贫、教育扶贫等方式,使贫困家庭的生活状况得到了明显改善。
5、环境保护加强环境保护工作,推动村庄环境整治。
建立了垃圾收集处理机制,定期组织村民进行环境卫生大扫除,改善了村庄的卫生状况;加强对生态环境的保护,严禁乱砍滥伐,保护了村庄的生态平衡。
三、取得的成绩1、经济持续增长通过一系列的发展举措,我村的经济实力不断增强,村民的收入水平显著提高。
2、基础设施逐步完善道路、水电、通信等基础设施的改善,为村民的生产生活提供了有力保障,也为村庄的进一步发展奠定了基础。
村两委班子运行情况分析研判报告
村两委班子运行情况分析研判报告村两委班子运行情况分析研判报告一、总体情况经过对村两委班子运行情况的全面调研分析,我们认为该班子在整个工作期间表现出了一定的优点和问题。
优点:1. 领导层密切配合:村两委班子在整个工作期间能够紧密配合,形成团结的工作氛围,共同促进村庄的发展。
2. 工作扎实有效:村两委班子对各项工作的推进较为扎实,能够解决村民的实际需求,通过有效的措施推动村庄的建设。
3. 民主决策机制:村两委班子能够积极倾听村民的声音,以民主的方式进行决策,并尊重村民的意见和建议。
问题:1. 工作目标过于宏大:村两委班子在制定工作目标和计划时,存在一定的理想主义倾向,过于追求宏大的目标,导致实际执行困难。
2. 工作落实不够到位:村两委班子在推进工作时,有时缺乏细致的分工和责任制度,导致工作落实不够到位,影响了工作效果。
3. 村干部素质有待提高:部分村干部在业务能力和责任心方面存在一定的不足,在某些工作环节中表现得较为消极。
二、问题分析和建议1. 工作目标问题分析:村两委班子在制定工作目标时,应充分考虑到实际情况,确保目标具备可行性和可操作性。
要与村民进行充分的沟通和协商,共同确定合理的工作目标,才能更好地推动村庄的发展。
2. 工作落实问题分析:村两委班子在工作落实方面应明确任务分工,建立起良好的工作协调机制,通过制定详细的计划和时限,确保工作按时、按质进行。
要加强对干部的培训和指导,提高他们的工作效率和执行力。
3. 村干部素质问题分析:要加强对村干部的培训和教育,提高他们的业务能力和责任心。
加强对干部的考核和奖惩制度,激励干部积极工作,同时对工作不到位的干部要进行必要的整改和调整。
三、未来发展方向和目标1. 加强基层党建:村两委班子应加强党建工作,提升党的组织力量,发挥党员的先锋模范作用,将党建工作与村庄的发展紧密结合起来。
2. 提高工作效率:村两委班子要明确工作重点和时间节点,加强工作协调,确保工作的有序推进。
关于村级两委班子运行问题整改情况报告
关于村级两委班子运行问题整改情况报告
一、存在的主要问题
(一)部分村干部思想陈旧。
由于部平均年龄偏大,接收新鲜事物的能力稍弱,导致创新不够,对村未来发展有一定的影响。
有部分村干部在工作中创新意识不强,习惯用老思维、老办法处理新问题,工作效率有待提高。
个别班子成员工作主动性不高。
(二)村级后备干部培养乏力。
后备干部干部来源单一,均来自农村,信息量少,对上级的相关政策理解不全面,工作能力得不到很大的锻炼。
并且有文化、有能力的青年都外出务工,年轻人都不倾向留在农村,少不分留在农村的年轻人都不安心于农业生产,造成村后备干部储备严重不足。
(三)村干部干事创业激情不高。
农村经济的发展需要村干部的思路要开阔,特别是贯彻中央的乡村振兴战略更需要干部的思路新,应着力于村经济的发展。
一是缺乏部分干部缺乏工作的主动性与创新意识,出现不敢干、不想干的现状,得过且过,工作方法不改进,工作思路不清晰。
(四)村级班子‘双带’能力不强。
基层党支部未发挥好领导核心作用,部分班子战斗力不强,缺乏“双带”(即:带头致富,带领群众致富)能力的村干部,党员的先锋模范作用未体现出来。
(五)村级班子体制机制运作不健全。
农村基础条件差,保障机制和激励机制不健全,村两委班子运行机制不合理,固话老化,释放效应不够。
二、整改落实情况
(一)聚焦思想引领,引导干群强定力
(二)配齐班子队伍,激发干事激情
(三)完善体制机制,增强运作活力三、下一步的学习计划
中共富顺县安溪镇委员会
2018年5月25日。
关于村级“两委”班子运行情况的分析报告八篇
关于村级“两委”班子运行情况的分析报告八篇【班子运行情况分析】一丛林村班子运行情况分析1、对班子的分析(1)结构情况:广济乡××村现有村两委干部4人,年龄最大的47岁,最小的39岁,平均年龄42.2岁,男女比例为3:1;文化程度中专3人(其中2人在读),初中1人,四人均是本村人,在果树种植方面都是专业能手,其中2人经商,家庭经济发展很好,符合本地化、知识化、专业化、技能化要求。
(2)工作能力:我们对班子的团结情况,组织领导能力,服务群众情况,凝聚人心情况,带动发展能力,促进和谐情况,依法办事情况,勤政务实情况,工作实绩好坏,廉洁自律情况和综合评估情况共十一项指标进行了无记名测评,测评档次分为:好、一般、差。
参加测评人员共计61人,测评结果分别为:44:17:0;38:23:0;41:19:1;37:23:1;31:28:2;41:19:1;40:19:2;43:18:0;36:24:1;37:23:1;36 :24:1在上述指标中,“好”的比例最高达72.1%,最低50.8%。
在8项指标中出现差,其中,在依法办事情况中出现2个差,说明该班子在运行中存在一定的问题。
从平时掌握的情况来看,该班子及党员合村不合心,在团结方面还需要努力。
由于该村是全乡人口最多的一个村,加上一方面长期以来该村两委班子不正气,导致该村历史遗留问题、矛盾纠纷多,工作难度大;另一方面落后的基础设施条件与群众日益增涨的物质文化需求之间的矛盾,导致村两委在群众中的威信较低,工作难开展,凝聚人心不足。
从去年以来,该村两委加强矛盾纠纷调处及基础设施建设,工作有了较大起色,得到了党员干部的肯定,但与其它村相比较还有较大差距。
只要该村两委解决了团结问题,还是有较大的发展前景。
工作成绩在20xx年的排名中居于未位。
(三)存在问题:经调查,党员、代表、干部对两委工作的反映,主要集中在以下几个方面:一是希望党支部多发展年轻党员。
村两委班子运行情况分析研判报告
村两委班子运行情况分析研判报告【村两委班子运行情况分析研判报告】一、当前村两委班子运行情况:近期,经过对村两委班子运行情况的仔细调研和分析,我们对村两委班子运行情况进行了详尽的研判。
通过实地走访、座谈交流、座谈会、问卷调查等多种方式,全面了解了村两委班子的管理状况和群众的满意度。
在调研过程中,我们发现村两委班子在一些方面还存在一定的问题和不足。
主要包括:一是班子成员之间沟通协调不够,工作合力不足;二是在决策和政策执行过程中,效率及时性有待提高;三是在对群众关切的问题上,与群众的对接不够紧密,民主决策的过程不够充分。
二、存在问题的原因分析:1.沟通协调不够:村干部之间在沟通交流上存在欠缺,信息沟通不畅,导致工作合力不足。
可能原因包括:分工不够明确,责任边界模糊;沟通渠道单一,信息流动受限;班子成员之间的合作意识不足。
2.决策执行效率低:村委班子在决策执行上存在一定程度的滞后。
这可能是由于调研不够深入,决策方案没有经过适当的讨论,导致决策的可行性和实施性不强。
另外,一些村干部的工作积极性不高,导致执行效率低下。
3.与群众对接不紧密:村两委班子在决策制定过程中,缺乏充分的民主决策。
没有充分了解和考虑到群众的意愿和需求,导致决策结果与群众预期不符。
同时,一些村干部在履行职责过程中,缺乏与群众互动的机制,导致问题得不到及时解决。
三、问题解决对策:1.加强班子成员间的沟通协调:加强工作流程和责任边界的明确,同时建立多种沟通渠道,增加信息的流动性和透明度。
加强班子成员的交流协调意识,定期召开班子会议,共同研究解决工作中的问题。
2.提高决策执行效率:加强决策过程中的调研工作,增加决策的科学性和合理性。
同时,加强对干部的培训和激励,提高干部的工作积极性和责任心。
3.加强与群众的互动和民主决策:定期组织调研和座谈会,了解群众的要求和期望。
建立一套有效的意见反馈机制,及时解决群众的问题和意见。
同时,加强宣传工作,提高群众对村两委班子工作的了解和支持度。
村两委班子运行情况报告
村两委班子运行情况报告村两委班子运行情况报告[引言]尊敬的村民:大家好!首先,我代表村两委班子向大家致以诚挚的问候,并向大家报告村两委班子的工作情况。
一年来,我们班子紧紧围绕“创新发展、和谐稳定、民主依法、服务村民”的工作思路,全力推动村子的发展和自身的转型升级。
下面,请允许我向大家介绍我们班子的工作情况。
[一、领导班子组成和工作机制]1. 领导班子组成:我们村两委班子由村党支部书记、村委主任、村委副主任和村委委员共同组成。
在村两委班子的带领下,全村各支部和各工作队形成了紧密的合作关系,发挥着各自的优势和作用。
2. 工作机制:我们村两委班子在每月的例会中讨论和安排重要事项,每周召开一次工作协调会议,确保工作的协调进行。
同时,在重大决策事项上,我们积极与村民代表进行沟通和协商,确保民意的参与和民主决策的实施。
[二、经济发展]1. 农业生产:我们通过梳理村庄资源,识别出适合发展的农产品,组织村民共同种植经济作物。
同时,我们引进先进的农业生产技术,提高农作物产量和质量,促进农民收入的增加。
2. 经济产业发展:我们积极探索乡村旅游、特色农产品加工等新的经济增长点,组织村民开展种植、养殖、加工等相关产业,提高村民的就业机会和收入水平。
3. 卫生环境:我们注重村庄的环境整治和卫生建设,组织村民进行清洁村庄和垃圾分类的宣传和实施,改善村庄的卫生环境。
[三、社会事务]1.教育事务:我们注重教育的发展,加大资金投入,改善学校建设和教育资源。
同时,我们积极组织各种教育活动,提高村民的文化素质。
2.健康医疗:我们注重村庄的卫生保健工作,积极引进医疗资源,改善医疗条件。
同时,我们加强村民健康教育,提高村民的健康意识和健康素养。
3.文体活动:我们注重文体活动的组织和开展,定期举办各种比赛和文艺演出,丰富村民的文化生活。
[四、村民自治]1. 村民委员会:我们积极引导村民自治的思想,鼓励村民参与决策和管理。
我们及时召开村民代表会议,听取村民的意见和建议,并将其纳入决策和实施过程中。
关于村“两委”班子运行情况调研报告
关于村“两委”班子运行情况调研报告村“两委”班子是指党支部的班子和村民代表会的班子。
他们是村级组织中的核心领导力量,负责村级事务的决策和执行。
村“两委”班子的运行情况直接影响到农村经济社会发展和村民群众的利益。
因此,对村“两委”班子的运行情况进行调研分析,有助于发现问题和提出改进措施。
一、调研背景和目的村“两委”班子是农村基层组织的重要组成部分,对于推进农村经济社会发展具有重要作用。
本次调研的目的是了解村“两委”班子的运行情况,分析其存在的问题和不足,为改进和提高工作能力提供参考。
具体目的包括:1.了解村“两委”班子的组成情况和人员构成;2.了解村“两委”班子的工作领域和职责划分;3.了解村“两委”班子的决策和执行情况;4.分析村“两委”班子存在的问题和不足;5.提出改进建议和措施。
二、调研方法本次调研采用问卷调查和访谈相结合的方式。
首先,通过发放问卷收集村民对村“两委”班子的评价和意见。
其次,选取几个村民代表和党支部成员进行深入访谈,了解他们对村“两委”班子的看法和建议。
三、调研结果1.村“两委”班子的组成情况和人员构成调研结果显示,村“两委”班子一般由党支部书记、村委会主任和相关部门负责人组成。
大多数班子成员具有一定的工作经验和专业知识,但也存在一些班子成员缺乏实际工作经验和能力的情况。
2.村“两委”班子的工作领域和职责划分村“两委”班子的工作领域主要包括农村经济发展、农业生产、社会管理和公共服务等方面。
其职责划分主要分为党务工作、农村经济发展工作、社会事务管理工作和公共服务工作。
调研显示,大部分班子成员对自己的工作领域和职责划分有清晰的认识,并能够按照工作要求进行具体实施。
3.村“两委”班子的决策和执行情况调研结果显示,村“两委”班子在决策和执行方面存在一些问题。
首先,一些决策缺乏科学性和实用性,没有充分调查研究和广泛征求意见。
其次,一些决策执行不力,导致工作落实不到位和效果不明显。
对于一些重要事项,班子成员之间存在信息沟通不畅的情况,难以形成统一的行动和决策。
村两委班子运行情况报告
村两委班子运行情况报告村两委班子运行情况报告一、报告目的近年来,我村两委班子在经济、农业、环保、民生等方面都进行了一系列的工作,为村民们确保了基本生活、保障了社区环境的稳定,同时为村庄的发展作出了积极的贡献。
本次报告旨在概述我村两委班子在过去一年的运行情况,并对今后的工作提出建议与展望。
二、工作内容1. 经济发展在过去的一年中,我村两委班子积极推动了乡村振兴战略的实施,加大资金投入和政策扶持,为村民提供了更多的创业机会。
我们成立了村级合作社,并推动了农民专业合作社的发展,以集中力量推进农业现代化,提升农民的收入水平和生活质量。
同时,我们还推动了农产品加工业的发展,建设了一些简单的加工厂,提高了农产品的附加值。
经过一年的发展,村庄的经济收入得到了明显的提升,村民的就业机会也大大增加。
2. 农业发展在农业方面,我们加大了农田基础设施的建设力度,修建了灌溉渠道和田间道路,改善了农田的灌溉条件和耕作环境。
并且,我们积极推行科学耕作技术,引进了优良的种子和农药,提高了农作物的产量和质量。
此外,我们还鼓励村民发展农副产品种植和养殖业,以减少农民的土地压力和增加收入来源。
经过一年的努力,我村的农业生产取得了明显的成效。
3. 环境保护为了改善村庄的环境质量,我们采取了一系列的环保措施。
首先,我们加强了垃圾分类和处理工作,在村庄各个角落都设立了垃圾分类收集点,并定期组织垃圾清运工作。
其次,我们开展了植树造林活动,建设了一些花圃和绿化带,增加了村庄的绿化覆盖面积。
最后,我们还加强了对污水和废气的治理工作,遏制了环境污染的进一步蔓延。
经过一年的努力,村庄的环境质量得到了明显的改善,居民的生活质量也得到了提升。
4. 民生保障在民生保障方面,我们把村民的基本生活需求放在首位,加强了基本公共服务的提供。
我们修建了一所新的小学,提供了良好的教育环境和优质的教育资源。
同时,我们还改善了村民的供水条件,修建了一座新的自来水厂,并安装了新的管道,确保了居民的饮水安全。
村“两委”班子运行情况研判报告
村“两委”班子运行情况研判报告村委会是基层党组织的重要组成部分,也是联系群众、解决群众利益问题的关键平台。
村“两委”班子是村委会的主要领导核心,负责村庄的各项工作,对于村庄的发展起着至关重要的作用。
经过对某村“两委”班子运行情况的研判,评估如下:整体来看,该村“两委”班子在领导工作上具有一定的成效。
在村庄经济发展方面,他们积极发展了农业产业,推动了土地流转,提升了农民收入水平。
同时,他们也注重发展乡村旅游产业,加强了村庄的宣传推广工作,吸引了更多的游客和投资者,为村庄经济增长带来了更多机遇。
此外,在基础设施建设方面,他们也做出了一定的努力。
例如,在道路改造上,他们积极争取政府资金支持,全面改善了村庄的道路交通状况;在卫生环境整治上,他们组织了清扫卫生大行动,提高了村庄的整体卫生水平。
但是,也存在一些不足之处。
首先,在农村产业发展上,村“两委”班子的工作重心还是偏向传统农业,对于当地特色产业的培育和创新发展还存在不少不足。
其次,在社会管理和服务方面还不够完善,特别是在婚丧嫁娶等重大民生事项上的指导和服务还有待加强。
此外,村“两委”班子存在一些领导能力和沟通协调能力不足的问题。
在决策中,不够注重民主听取群众意见,导致决策结果与民意有较大偏差。
在与上级政府沟通方面,不够主动积极,缺乏良好的协调能力,造成了一些政策落地不到位的情况。
综上所述,该村“两委”班子在经济发展、基础设施建设等方面取得了一些成绩,但在农村产业发展、社会管理和服务、领导能力等方面还存在一些不足。
建议进一步加强培训和学习,提升各班子成员的专业素养和政策水平,增强他们的领导能力和沟通协调能力,制定科学合理的发展规划,更好地为村庄发展和百姓福祉服务。
同时,也呼吁广大村民积极参与村庄事务,形成共治共建共享的良好局面。
继续完善村庄产业发展是村“两委”班子需要加强的一项工作。
在当前社会经济转型的背景下,传统农业已经难以满足社会的需求,培育和创新发展当地特色产业具有重要意义。
村委班子运行情况报告
村委班子运行情况报告尊敬的村民朋友们:大家好!作为村委会的班子成员,我们怀着诚挚的心情向大家汇报村委班子运行情况。
在过去的一年里,我们密切关注村民利益,积极推动村庄发展,努力为大家创造更好的生活环境和发展机会。
一、基本情况今年以来,村委班子本着务实高效的原则,全面落实各项工作任务。
我们注重广泛听取村民的心声和建议,积极与各部门合作,共同为村庄发展营造良好环境。
二、经济发展在经济发展方面,我们积极引导农民转变思路,推动农业产业结构优化升级。
我们鼓励农民发展现代农业,推广科学种植技术,提高农业产量和品质。
同时,我们加强对农民合作社等农业经济组织的指导和支持,促进农村经济的快速发展。
三、农村建设村庄的基础设施建设是我们一直努力推进的重点项目。
今年以来,我们在道路、供水、供电、通讯等方面取得了显著进展。
我们加强与相关部门的沟通协调,争取政府的资金支持,确保基础设施建设的顺利进行。
此外,我们也注重环境卫生的整治,加强垃圾分类、清理河道、美化环境等工作,提升村庄形象。
四、社会事务我们心系村民的生活和福利,积极解决群众的实际问题。
我们加强对老年人、残疾人等特殊群体的关爱和扶持,建立完善的社会救助体系。
我们注重青少年教育和文化传承,组织开展各类丰富多彩的文体活动,增加村民的精神文化生活。
五、党建工作党建工作是我们班子的重要职责。
我们高度重视党建工作,组织党员干部积极参与学习培训,提升综合素质和工作能力。
我们注重加强党员队伍的组织建设,严格党员纪律,确保党的路线方针政策得到贯彻执行。
六、工作展望未来,我们将继续深入调研,广泛听取村民的意见和建议,不断改进我们的工作。
我们将进一步加强与相关部门的沟通和协调,争取更多的政府支持和社会资源,推动村庄发展。
我们将密切关注村民的生活需求,努力为大家提供更好的服务和帮助,共同营造美好家园。
最后,再次感谢大家的关心和支持!相信在大家的共同努力下,我们的村庄会越来越美好!谢谢!。
村两委班子运行情况报告范文
村两委班子运行情况报告范文村两委班子运行情况报告各位领导、亲爱的村民们:我作为本村两委班子的负责人,今天向大家汇报村两委班子的工作情况。
自去年任期开始以来,村两委班子始终以“为民服务,谋发展”为宗旨,立足农村实际,积极推进村庄建设和社会管理工作。
在全体村委干部和广大村民的共同努力下,我们的工作取得了显著成效。
一、整治环境,美化村容村两委班子在环境卫生方面做了大量的工作。
积极组织村民进行清洁行动,保持村庄干净整洁。
在市政府的支持下,村班子对村庄路灯进行了统一更换,照明情况得到了大幅改善,村庄整体外观更加美观。
二、优化项目,促进发展村两委班子在招商引资、项目建设等方面做了大量的工作。
针对村内资源优势,积极开展“富民兴村”等产业扶贫项目,为村民提供就业机会。
同时,村班子还引进了一些装备先进、技术含量高的产业,为村庄经济发展打下了坚实基础。
三、加强基层管理,增强服务意识村两委班子始终把加强基层管理作为工作重点。
积极组织矛盾化解、安全生产、文明村庄等相关工作;同时,加强与村民的沟通,建立健全村民自治组织,使得村民自治得到更好的实施。
四、提高班子建设,塑造形象村两委班子始终把自身建设作为工作之长。
加强班子成员的培训、交流,提高班子的综合素质和领导才能。
同时,积极参加各类社区建设活动,推动整个村庄的形象得到更好的展示。
总之,村两委班子在工作中始终以人民利益为本,注重实际效果,努力推动村庄全面发展。
在新一年的工作中,我们将继续做好发展工作,在加强基层管理、增强服务意识、提高班子建设等方面做出更大的努力。
为带领村民过上更加幸福美好的生活而努力拼搏!村两委班子运行情况报告尊敬的领导、亲爱的村民们:我作为本村两委班子的负责人,今天在此汇报村两委班子的工作情况,让大家了解我们在过去一年的工作中所取得的成绩和存在的问题。
一、环境整治,美化村容村庄的环境整洁直接影响村民的生活质量和社会形象。
因此,村两委班子在去年期间加大环境整治工作。
村级班子运行情况报告
【导语】实事求是、实情准确,分析有据、详略得当,是写好情况报告的关键。
以下是⽆忧考整理的村级班⼦运⾏情况报告,欢迎阅读!【篇⼀】村级班⼦运⾏情况报告 根据区委安排,结合我镇实际,我镇党委⾼度重视,精⼼组织,召开镇党委会议,专题研究每个班⼦运⾏情况,现将我镇村级班⼦运⾏情况报告如下: ⼀、村两委班⼦运⾏情况 (⼀)班⼦结构 我镇共有7个村,共有村两委⼲部48⼈。
年龄的62岁,年龄最⼩的24岁。
男⼥⽐例4:1。
⽂化程度⼤专以上7⼈,中专及⾼中以上21⼈。
有产业种植能⼿12⼈,能够带领⼴⼤村民勤劳致富。
(⼆)⼯作能⼒ 做到分⼯明确,责任落实,村两委班⼦运作顺畅;村级“⼀把⼿”驾驭全局,善于调动和激发各⽅⾯的⼯作积极性。
其他班⼦成员摆正⾓⾊位置,村级班⼦有合⼒;村⼲部⽇常管理制度健全,班⼦成员值班制、学习制度等规章制度执⾏落实。
(三)村⼲部遵守制度情况 按照党的民主集中制原则,7个村均认真落实村党⽀部委员会议、村班⼦会议、村党员⼤会及村民代表会议制度,有会议记录,较为规范;村级议事决策程序规范、民主;同时认真落实党务、村务、财务“三公开”制度,切实保障群众的民主权利;落实发展党员和后备⼲部计划,执⾏民主推荐、考察培养、公⽰票决等有关规定。
(四)村⼲部⼯作实绩情况 村两委均制订落实了村级班⼦年度⼯作⽬标制、村⼲部岗位⽬标责任制,并向群众公开,⾃觉接受群众监督;积极为群众排忧解难,加强社会管理,提⾼服务⽔平,维护各村和谐稳定。
(五)村后备⼲部队伍建设情况 为进⼀步解决后继⽆⼈的问题,各村⾄少培养1名后备⼲部。
尤其是建强村存在村⽀书、村主任⼀肩挑的情况,更是积极⽆⾊与培养村委后备⼈才。
(六)镇党委对各村两委班⼦综合评价 全镇7个村两委班⼦运⾏基本健康,能够贯彻中、省、市、区制定的⽅针、政策,能够充分发挥村级组织的带头作⽤,能较好地完成党委、政府交办的各项⼯作任务,积极谋划,班⼦成员分⼯明确,积极配合,能够领导群众发展产业,⼲群⼲洗和谐。
村两委班子运行情况报告
村两委班子运行情况报告一、工作概况本村两委班子成立以来,充分发挥领导作用,积极推动村里经济建设、社会事务管理和精神文明建设。
在全体干部的共同努力下,取得了一定成绩,也意识到了存在的不足和问题,现就村两委班子的工作情况进行汇报。
二、经济建设在经济建设方面,我们注重抢抓机遇,深入推进脱贫攻坚工作,发展乡村产业,提高农民收入。
村两委班子成立不久便制定了实施脱贫攻坚的方案,并积极筹措资金,组织开展产业扶持、就业培训等工作。
通过大力发展畜牧业、农业种植、旅游业等产业,有效提高了贫困户的收入。
截至目前,全村脱贫户已占比70%,实现了整村脱贫目标。
三、社会事务管理在社会事务管理方面,我们注重服务民生,解决群众实际困难,维护社会稳定。
村两委班子开展了各类民生活动,如爱心助农、春节慰问等,得到了广大群众的好评。
同时,我们加强了社会治安管理,建立了村民巡逻队,加强了对辖区治安状况的监督和管理,有效提高了村民安全感。
四、精神文明建设在精神文明建设方面,我们注重培育文明乡风,提倡和谐相处,传播正能量。
村两委班子组织了各类文艺活动、知识讲座等,增强了村民的文化素养和道德觉悟。
同时,我们还加强了青少年教育工作,组织了各类文体活动,引导青少年健康成长,走向社会。
五、存在问题尽管村两委班子工作取得了一定成绩,但也存在一些问题和不足。
首先,工作机制不够完善,决策流程不够顺畅,导致工作进展缓慢。
其次,部分干部工作作风不实,工作效率较低,需要进一步加强培训和教育。
最后,对于一些重大问题处理不够及时、周密,导致了一些后续问题的发生,需要加强工作细节管理。
六、下一步工作计划为更好地推动村两委班子工作,我们将进一步完善工作机制,加强内部协作,提高工作效率。
同时,加强干部培训和教育,提高干部的综合素质和工作能力。
另外,加大对重点问题的处理力度,确保问题及时解决,杜绝问题的发生。
七、结语总的来说,村两委班子在经济建设、社会事务管理和精神文明建设等方面都取得了一定成绩,但也存在一些不足和问题。
村两委班子运行情况乡镇关于村级两委班子运行情况的报告
连鳌村班子运转状况剖析1、对班子的剖析(1)构造状况:广济乡××村现有村两委干部4人,年纪最大53岁,最小32岁,均匀年纪岁,男女比率3:1,文化程度上,中专2人(一人在读),初中2人,四人均是本村人,果树发展很好,均是栽种好手,切合当地化、专业化、技术化要求,知识化水平偏低。
工作能力:我们队班子的团结状况、组织领导能力、服务民众状况、凝集人心状况、率领发展能力、促使和睦状况、依法做事状况、勤政务真相况、工作实绩利害、清廉自律状况和综合评估状况共十一项指标进行了无记名测评,测评品位分别为好、一般、差。
参加测评的人数合计36人,测评结果分别为34:2:0;29:7:0;26:10:0;24:12:0;28:8:0;26:10:0;29:7:0;28:8:0;27:9:0;30:6:0;27:9:0,在上述指标中,好的最高比率达94.4%,最低67%,没有差,说明该班子运转状况优秀,获得了党员,干部和村民代表的认同和一定。
从我们平常掌握的状况来看,该村由三个村归并而成,合村合心,团结工作搞得好,矛盾纠纷等调解得力、极罕有民众到乡上及区上反应,并且两委班子依法做事、勤政求实,清廉自律,组织领导能力强,工作实绩较好,在2012年年关综合目标查核中排6位。
存在问题:经检查,党员、代表、干部对村两委工作的反应主要集中在以下几个方面,一是在家产构造调整上,建议村两委班子将昨年栽芋头的补助(林业局支付)和建50㎡以上猪栏补助1000元落实到位(经检查,该补助还未下到乡上,一旦下达,立刻兑现)。
二是希望该村两委领导班子工作再细一点,经济发展更全面一点,再接再砺再创绚烂。
2、班子各成员剖析我们对班子成员的整顿思想素质、团结协作状况、服务民众状况、工作能力、工作作风、生活作风、工作思想、依法做事状况、工作实绩、清廉自律状况和综合评估状况共十一项指标进行了无记名测评,测评品位为好、一般、差,参加测评共36人,测评结果分别为:×××:35:1:0;34:2:0;31:5:0;32:4:0;33:3:0;33:3:0;33:3:0;33:3:0;33:3:0;33:3:0;24:12:0×××:35:1:0;36:0:0;34:2:0;34:2:0;34:2:0;33:3:0;32:4:0;33:3:0;33:3:0;33:3:0;23:13:0×××:29:5:0;35:1:0;32:4:0;30:6:0;33:3:0;32:4:0;33:3:0;32:4:0;31:5:0;33:3:0;22:14:0×××:31:5:0;35:1:0;32:4:0;30:6:0;33:3:0;32:4:0;33:3:0;32:4:0;31:5:0;33:3:0;22:14:0“好”的比率最高为100%,最低为50%,说明班子各成员团结协作,工作踊跃,仔细负责,在广大党员、代表、组干部中拥有相当高的威望。
村班子运行情况汇报
村班子运行情况汇报近期,我们村班子在全体成员的共同努力下,取得了一定的成绩,但也存在一些问题和挑战。
现将村班子运行情况进行汇报如下:一、工作成绩。
1. 在村级工作中,我们积极推动了农村土地流转,促进了土地资源的合理利用,提高了农民的收入水平。
同时,我们还加强了村级基础设施建设,改善了村民的生活环境,提升了整个村庄的形象。
2. 在村民自治方面,我们加强了村民自治意识的宣传和培养,推动了村民自治制度的建立和完善,使村民自治工作更加规范和有序。
3. 在精准扶贫工作中,我们深入贫困户,了解他们的实际需求,制定了有针对性的帮扶措施,有效提高了贫困户的生产能力和生活水平。
二、存在的问题。
1. 在村级工作中,部分村民对土地流转政策存在疑虑,需要加强宣传和解释工作,提高村民的理解和支持度。
2. 在村民自治方面,仍有一些村民对自治制度不够了解,导致自治工作推进缓慢,需要加强宣传和培训,提高村民自治意识和参与度。
3. 在精准扶贫工作中,一些贫困户仍存在生产技术和资金需求,需要进一步完善帮扶措施,提高帮扶的精准度和实效性。
三、下一步工作计划。
1. 加强宣传工作,提高村民对土地流转政策的理解和支持度,确保政策顺利实施。
2. 加强村民自治意识的培养和提升,推动村民自治制度的落实和完善,促进村民自治工作的健康发展。
3. 深入贫困户,了解他们的实际需求,制定更加精准的帮扶措施,帮助他们脱贫致富。
四、结语。
在村班子的努力下,我们取得了一定的成绩,但也面临着一些困难和挑战。
我们将继续努力,加强工作,解决问题,推动村庄的发展,为村民谋福祉,为农村振兴贡献力量。
希望全体村民能够团结一心,共同发展,共创美好未来。
村委班子运行情况报告
美丽的妈妈写人作文相信大家都不可避免地要接触到作文,尤其是在作文中占有重要地位的写人作文,写人作文在创作过程中要求紧紧扣住人物的特点和文章所要表达的中心思想。
以下是作者为大家收集的美丽的妈妈写人作文,希望对大家有所帮助。
美丽的妈妈写人作文(精选篇1)我有一个漂亮的妈妈,她的眼睛大大的,鼻梁高高的,头发不长不短,嘴巴不大不小。
我的妈妈非常关心爱护我。
有一次,我突然生病了,头疼的很厉害,而且上吐下泻的,肚子里吃的东西全都吐出来了。
爸爸不在家,妈妈就一个人抱着我,吃力地把我送到医院,上楼的时候,累的气喘吁吁,脚都抬不起来了。
经过医生的检查,我原来是重感冒,妈妈连忙跑到取药处,给我买药,跑的时候,鞋都跑掉了。
妈妈给我买药的时候,我又吐了,因为吐了好几次,肚里没有东西可吐了,吐的都是胃液。
在回家的路上,妈妈见我头疼的这么很,就把我抱的紧紧的。
这时我感觉到妈妈的怀抱无比的温暖。
这就是我的妈妈,世上最美的妈妈。
美丽的妈妈写人作文(精选篇2)三八妇女节快到了,别提我多高兴了。
因为我打算给妈妈一个惊喜。
我们吃过午饭,妈妈要上床休息,我趁妈妈没注意,就悄悄地跑进厨房,洗起碗来。
眼看天就黑了下来,妈妈马上就要回家了,我的心提到了嗓子眼儿。
于是,我下定决心要帮妈妈做饭,叮叮当当,我就做饭了。
我把西红柿一块一块地切开,放在盘子里。
然后,我把鸡蛋打破,倒在锅里,一分钟、两分钟、三分钟……菜终于炒完了,米饭也做好了。
最后,我和家人吃上了我做的饭菜,妈妈也过了一个最开心的妇女节。
美丽的妈妈写人作文(精选篇3)我没有魔镜可以告诉我谁是世界上最美丽的人,我年纪也太小,没有情人让我眼里出西施,所以在我心里,世界上最美丽的人当然是——妈妈。
我的妈妈叫黄丽匀,今年四十三岁,在医院里担任白衣天使的工作。
妈妈的眉毛虽然稀稀疏疏的,但只要眉笔轻轻一画,看起来就很自然;没有近视,加上双眼皮,让妈妈的眼睛像正在捕捉动物的猎鹰,甚幺小动作都逃不过她的双眼;妈妈有一张迷人的樱桃小嘴,骂起人来变成血盆大口,好像要把我吞掉似的;妈妈的脸形像大鼓,真的可以以鼻子为圆心,到额头的距离当半径画一个大圆,难怪小时候的绰号叫“肉圆”;妈妈的个子不高、娇小玲珑,站在爸爸身边显得小鸟依人,非常相称。
村两委班子运行情况报告范文
村两委班子运行情况报告范文村两委班子运行情况报告一、工作概况自上届班子履职以来,我们遵循党的路线方针政策,牢牢把握党的基本路线,高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,深入贯彻落实党的十九大和乡村振兴战略精神,积极推动村两委班子工作开展,全面推进经济、社会、生态文明建设,促进村庄发展和农民增收,推动实现全面建设社会主义现代化国家的目标。
二、经济发展1.农业生产本届班子加大对农业的支持力度,组织开展田间地头走访,对农民在田间劳动的情况进行了解并提供相关帮助和指导,推动农业生产的改善和提高。
2.农村产业本届班子积极引导农民发展农村特色产业,根据周边资源和市场需求,组织农民发展茶叶、果树、畜牧业等产业,提高农民的收入水平和生活质量。
3.农村基础设施建设本届班子注意加强农村基础设施建设,积极争取相关资金支持,对村庄道路、供水、电力等基础设施进行逐步改善,提高村民的生活条件。
4.农村环境整治本届班子重视农村环境整治工作,加大宣传力度,提高农民对环境保护的意识,积极组织村民参与环境整治活动,改善农村生活环境。
三、农民生活保障1.农村低保制度本届班子认真贯彻落实国家和地方的有关政策,组织落实农村低保制度,确保农村有困难的人员得到基本生活保障。
2.农村医疗保障本届班子积极参与农村医疗保障工作,加大对农民的宣传力度,推动农民参与医保项目,确保农民得到及时有效的医疗保障。
3.农村教育保障本届班子注重农村教育保障工作,组织开展义务教育普及活动,加强对农村教师队伍的培训和管理,提高农村教育水平和质量。
四、社会事务管理和服务1.社会治安本届班子重视社会治安工作,积极组织社区巡防工作,加强对治安事件的防范和处理,维护了农村社会的和谐稳定。
2.村务公开本届班子积极推进村务公开工作,组织召开村民代表大会和村民议事会,向村民公开相关信息和政策,加强与村民的沟通和联系。
3.村民服务本届班子注重村民服务工作,设立村民服务中心,提供咨询、法律援助、公益活动等服务,满足村民的各种需求,提高村民的获得感和幸福感。
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连鳌村班子运行情况分析1、对班子的分析(1)结构情况:广济乡××村现有村两委干部4人,年龄最大53岁,最小32岁,平均年龄41.5岁,男女比例3:1,文化程度上,中专2人(一人在读),初中2人,四人均是本村人,果树发展很好,均是种植能手,符合本地化、专业化、技能化要求,知识化水平偏低。
(2)工作能力:我们队班子的团结情况、组织领导能力、服务群众情况、凝聚人心情况、带领发展能力、促进和谐情况、依法办事情况、勤政务实情况、工作实绩好坏、廉洁自律情况和综合评估情况共十一项指标进行了无记名测评,测评档次分别为好、一般、差。
参加测评的人数共计36人,测评结果分别为34:2:0;29:7:0;26:10:0;24:12:0;28:8:0;26:10:0;29:7:0;28:8:0;27:9:0;30:6:0 ;27:9:0,在上述指标中,好的最高比例达94.4%,最低67%,没有差,说明该班子运行情况良好,得到了党员,干部和村民代表的认可和肯定。
从我们平时掌握的情况来看,该村由三个村合并而成,合村合心,团结工作搞得好,矛盾纠纷等调处得力、很少有群众到乡上及区上反映,而且两委班子依法办事、勤政务实,廉洁自律,组织领导能力强,工作实绩较好,在2012年年终综合目标考核中排6位。
(3)存在问题:经调查,党员、代表、干部对村两委工作的反映主要集中在以下几个方面,一是在产业结构调整上,建议村两委班子将去年栽芋头的补贴(林业局支付)和建50㎡以上猪栏补贴1000元落实到位(经调查,该补贴还未下到乡上,一旦下达,立即兑现)。
二是希望该村两委领导班子工作再细一点,经济发展更全面一点,再接再厉再创辉煌。
2、班子各成员分析我们对班子成员的整治思想素质、团结协作情况、服务群众情况、工作能力、工作作风、生活作风、工作思想、依法办事情况、工作实绩、廉洁自律情况和综合评估情况共十一项指标进行了无记名测评,测评档次为好、一般、差,参加测评共36人,测评结果分别为:×××:35:1:0;34:2:0;31:5:0;32:4:0;33:3:0;33:3:0;33:3:0;33:3:0;33:3:0;33:3:0;24 :12:0×××:35:1:0;36:0:0;34:2:0;34:2:0;34:2:0;33:3:0;32:4:0;33:3:0;33:3:0;33:3:0;23 :13:0×××:29:5:0;35:1:0;32:4:0;30:6:0;33:3:0;32:4:0;33:3:0;32:4:0;31:5:0;33:3:0;22 :14:0×××:31:5:0;35:1:0;32:4:0;30:6:0;33:3:0;32:4:0;33:3:0;32:4:0;31:5:0;33:3:0;22 :14:0“好”的比例最高为100%,最低为50%,说明班子各成员团结协作,工作积极,认真负责,在广大党员、代表、组干部中具有相当高的威信。
在调查人员中均未对以上4名班子成员提出不满。
五一村班子运行情况分析1、对班子的分析(1)结构情况:广济乡××村现有班子成员4人,年龄最大的59岁,最小的38岁,平均年龄46.8岁;男女比例为3:1;文化程度上大专1人,中专2人,初中1人;四人均是本村人,在水果种植、管理、营销方面都是专业能手,符合本地化、知识化、专业化、技能化要求。
(2)工作能力:我们对班子的团结情况,组织领导能力,服务群众情况,凝聚人心情况,带动发展能力,促进和谐情况,依法办事情况,勤政务实情况,工作实绩好坏,廉洁自律情况和综合评估情况共十一项指标进行了无记名测评,测评档次分为:好、一般、差。
参加测评人员共计47人,测评结果分别为:46:1:0;46:1:0;46:1:0;46:1:0;46:1:0;46:1:0;44:3:0;44:3:0;43:4:0;45:2:0在上述指标中,“好”的比例最高达97.9%,最低91.5%,没有“差”,说明该班子运行情况良好,得到了党员、干部和群众的认可和肯定。
从我们平时掌握的情况来看,该村两委干部团结协作、组织能力强,矛盾纠纷调处得力,勤政务实,是执行力最好最快的一个村,工作实绩好,在2012年年终综合目标考核中排第5位。
但因个人问题,该村依法办事、廉洁自律上较差(3)存在问题:经调查,党员、代表、干部对村两委工作的反映,主要集中在以下几个方面:一是希望村两委能积极主动向上反映,争取解决原××村2、3组的用电问题,因为变压器太小,电力不足。
二是希望村两委积极争取项目资金,加强本村基础设施建设,特别是对到××村办公室主干道进行拓宽和硬化。
2、班子各成员分析我们对班子成员的政治思想素质、团结协助情况、服务群众的情况、工作能力、工作作风、生活作风、工作思路、依法办事清理、工作实绩、廉洁自律情况和综合评估情况共十一项指标进行了无记名测评,测评档次分为:好、一般、差。
参加测评人员共计47人,测评结果分别为:×××:46:1:0;46:1:0;46:1:0;46:1:0;47:0:0;45:2:0;45:2:0;45:2:0;46:1:0;46:1:0;45:2;0×××:46:1:0;46:1:0;47:0:0;45:2:0;45:2:0;45:2:0;46:1:0;46:1:0;45:2;0×××:19:9:19; 25:12:10;20:10:17;25:10:12;15:15:17;16:15:16;25:10:12;14:11:21;18:14:15;18:9:20;18:10:19×××:44:3:0; 42:5:0;43:4:0;43:4:0;43:4:0;44:2:1;42:5:0;44:3:0;41:6:0“好”的比例最高为100%,最低为29.8%,其中会计×××,每项指标均出现大量“差”,主要是因为他工作作风有问题,品格上不过关,有贪污腐败嫌疑,现已被检察院依法立案。
对其他三位同志均未提出任何不满意。
连鳌村班子运行情况分析1、对班子的分析(1)结构情况:广济乡××村现有村两委干部4人,年龄最大53岁,最小32岁,平均年龄41.5岁,男女比例3:1,文化程度上,中专2人(一人在读),初中2人,四人均是本村人,果树发展很好,均是种植能手,符合本地化、专业化、技能化要求,知识化水平偏低。
(2)工作能力:我们队班子的团结情况、组织领导能力、服务群众情况、凝聚人心情况、带领发展能力、促进和谐情况、依法办事情况、勤政务实情况、工作实绩好坏、廉洁自律情况和综合评估情况共十一项指标进行了无记名测评,测评档次分别为好、一般、差。
参加测评的人数共计36人,测评结果分别为34:2:0;29:7:0;26:10:0;24:12:0;28:8:0;26:10:0;27:9:0;30:6:0;27:9:0,在上述指标中,好的最高比例达94.4%,最低67%,没有差,说明该班子运行情况良好,得到了党员,干部和村民代表的认可和肯定。
从我们平时掌握的情况来看,该村由三个村合并而成,合村合心,团结工作搞得好,矛盾纠纷等调处得力、很少有群众到乡上及区上反映,而且两委班子依法办事、勤政务实,廉洁自律,组织领导能力强,工作实绩较好,在2012年年终综合目标考核中排6位。
(3)存在问题:经调查,党员、代表、干部对村两委工作的反映主要集中在以下几个方面,一是在产业结构调整上,建议村两委班子将去年栽芋头的补贴(林业局支付)和建50㎡以上猪栏补贴1000元落实到位(经调查,该补贴还未下到乡上,一旦下达,立即兑现)。
二是希望该村两委领导班子工作再细一点,经济发展更全面一点,再接再厉再创辉煌。
2、班子各成员分析我们对班子成员的整治思想素质、团结协作情况、服务群众情况、工作能力、工作作风、生活作风、工作思想、依法办事情况、工作实绩、廉洁自律情况和综合评估情况共十一项指标进行了无记名测评,测评档次为好、一般、差,参加测评共36人,测评结果分别为:×××:35:1:0;34:2:0;31:5:0;32:4:0;33:3:0;33:3:0;33:3:0;33:3:0;33:3:0;33:3:0;24:12:0×××:35:1:0; 36:0:0;34:2:0;34:2:0;34:2:0;33:3:0;32:4:0;33:3:0;33:3:0;33:3:0;23:13:0×××:29:5:0; 35:1:0;32:4:0;30:6:0;33:3:0;32:4:0;33:3:0;32:4:0;31:5:0;33:3:0;22:14:0×××:31:5:0;35:1:0;32:4:0;30:6:0;33:3:0;32:4:0;33:3:0;32:4:0;31:5:0;33:3:0;22:14:0“好”的比例最高为100%,最低为50%,说明班子各成员团结协作,工作积极,认真负责,在广大党员、代表、组干部中具有相当高的威信。
在调查人员中均未对以上4名班子成员提出不满。