HR精英齐聚首,澳优第一次全球人力资源会议圆满召开!

4月25至26日，澳优第一次全球人力资源会议于湖南长沙顺利召开。澳优董事长颜卫彬，澳优乳业（中国）有限公司副总裁、澳优大学执行校长陈铁均，全球人力资源协作组负责人萧妃伶，澳优中国区后台及事业部HR代表，澳优荷兰区HR代表Melinda Vlaskamp及Kristie van Riele，澳优澳洲区HR代表Bernadette Sant等20余人参加会议。

全体参会人员合照

此次全球人力资源会议围绕“国际人才培养”和“文化融合”两个议题进行了研讨，旨在促进各区域之间的了解，明确公司在国际人才培养和文化融合过程中的需求和方向，找准痛点，达成共识，从而加强团队沟通和协作。会议透过跨区域交流，加深了各个区域人力资源现况的相互了解，并且建立了各区域良好的伙伴关系，有利于促进未来澳优全球人力资源项目的共同协作。

澳优乳业（中国）有限公司副总裁、澳优大学执行校长陈铁均致辞

2019年是黄金十年战略第二阶段中的重要一年，也是卓越体系导入运行后的关键一年。组织

的高速发展，对人才的数量、质量提出了更高的要求，各区域间文化的融合和人才的交流显

得尤为重要。为进一步了解各区域人力资源现状和优势，4月25日，澳优中国区后台人力资

源部部长兼澳优大学主任肖艳、澳优荷兰区人力资源总监Melinda Vlaskamp、澳优澳洲区人

力资源经理Bernadette Sant依次对各自负责区域的培训和发展机制进行了精彩的分享和介绍。

此外，在文化沟通环节，各区域和事业部人力资源负责人还分别对澳优各区域的文化形塑经

验和心得进行了精彩展示。多方深入探讨并总结了中国、澳洲和荷兰的文化差异并对未来澳

优国际文化融合的方向展开热烈讨论。

除内部成员外，本次会议还邀请到中国中车集团株洲所国际化人力资源主管李胜及KPMG公

司咨询顾问戴阳阳、De Bie Ruben等分别就国际人才培养经验及澳优国际文化融合调研成果

进行分享和汇报，为与会成员提供了优秀的外部参考经验。

颜卫彬董事长做闭幕致辞

会议最后，颜卫彬董事长总结道，作为一家国际化公司，目前澳优在全球共有雇员3803人，其中海外雇员已超过800人。在管理各区域人员的过程中，人力资源承担了重要的使命。大家在工作中要用尊重结合信任，理解彼此之间的文化差异，建立深度信任关系。不仅要掌握方法论，还要做好资源配备和绩效管理。“相信此次会议是一个良好的开端，期待各区域间互相交流、学习、信任、理解、包容，用共同的愿景去构建我们的未来，齐心协力实践全球人力资源团队的理念: One Ausnutria One Dream One Voice.”（来源网络，侵删）