教师-该如何听课与评课

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教师如何听课和评

教师如何听课和评
定期开展听课和评课活动,有助于教师之间互相学习、共同进步,提高教学质量。
组织听课和评课活动时,应提前通知教师,让教师有充分的时间准备,确保活动的 顺利进行。
听课和评课活动应注重实效,避免形式主义,让教师真正从中受益。
将听课和评课与教师培训相结合
通过听课和评课活动,发现教 师在教学中存在的问题和不足, 针对问题进行培训,提高教师 的教学水平。
教学技巧
观察教师在课堂上的教学技巧,如课 堂管理、时间控制、语言表达等,看 是否得观察学生在课堂上的参与情况,是否积极主动,是否能够跟上教师的思路。
学生表现
注意学生在课堂上的表现,如回答问题、小组讨论等,以评估学生的学习效果 和思维能力。
03 听课后的分析和评价
04 评课交流与反馈
与授课教师进行交流和反馈
及时与授课教师进行交流,了解 他们对课程的理解和设计思路, 以及在授课过程中遇到的问题和
困难。
针对授课教师的教学方法和效果, 提供具体的反馈和建议,帮助他 们改进教学策略,提高教学质量。
在交流中保持尊重和开放的态度, 倾听授课教师的意见和想法,共
同探讨如何提升教学效果。
教师教学目标的达成度
总结词
评估教师是否有效地实现了教学目标,以及达成度如何。
详细描述
教师在教学中设定的教学目标是否明确、具体、可行?教师 是否围绕教学目标展开教学?学生是否掌握了教学目标所要 求的知识和技能?教师是否根据学生的实际情况调整教学目 标?
教师教学内容的深度和广度
总结词
评估教师所教授的内容是否符合学生的认知发展水平,是否具有深度和广度。
培训内容应与教师的实际需求 相符合,注重实践性和可操作 性,让教师能够将所学知识运 用到教学中。

如何听课、评课的教研活动

如何听课、评课的教研活动

如何听课、评课的教研活动听课、评课是一种教师专业发展的形式,是促进师资力量提升的重要教研活动。

通过听课、评课可以提高教师的专业水平,促进教学改革与教育发展。

下面是关于如何进行听课、评课的一些建议。

一、听课1.明确观察重点:在听课前,教师应明确听课的目的和要观察的重点,以便更有针对性地从教学过程中获取有效的信息。

2.注意观察教师对学生的教育态度:观察教师是否能够积极引导学生,关心学生的全面发展,激发学生的学习兴趣和主动性。

这是一个好的教师应有的素质。

3.观察教师的教学方式和方法:教师的教学方式和方法直接影响学生的学习效果。

观察教师的教学方式是否灵活多样,教学方法是否科学合理。

4.注意观察教师的课堂管理能力:观察教师是否能够有效地管理课堂秩序,处理学生的纪律问题,使得学生能够集中精力学习。

5.注意观察教学内容和教学进度:观察教师是否能够根据学生的实际情况,合理安排教学内容,并掌握适当的教学进度。

6.注意观察教师的语言表达能力和教学素质:观察教师的语言表达能力和教学素质是否高超,能否用富有感染力的语言唤起学生的兴趣。

7.合理记录教学过程:听课过程中,教师应合理记录教学过程中的亮点和问题,并及时记录下来。

二、评课1.尊重教师:评课时,要尊重教师的教学风格和个人特点,充分肯定其做得好的方面。

2.与教师共同探讨问题:评课时,不仅仅是单方面提出自己的看法,还要与教师共同探讨教学中存在的问题,并提供可行的解决方案。

3.提供积极的反馈:评课时,要提供积极的反馈,对教师的优点进行肯定,并鼓励教师在教学中不断改进。

4.客观公正评价:评课时,要客观公正地评价教师的教学水平,避免过分主观或带有情绪色彩的评价。

5.提供建设性意见:评课时,要提供具有建设性的意见和建议,帮助教师进一步改进教学。

三、总结与分享1.将听课、评课的经验总结和分享:在听课、评课之后,教师应将自己的听课、评课经验进行总结和分享,与其他教师相互交流和学习。

新课程标准下的教师听课评课

新课程标准下的教师听课评课

新课程标准下的教师听课评课如何听课、评课?“听”有听的方法,“评”有评的内容,它们都是有规律可循的。

一、怎样听课1、听课准备(1)学识准备熟悉课程标准,充分把握教材。

按课程标准应做到4个弄清:①弄清教学目的任务;②弄清教学建议;③弄清规定的知识体系;④弄清限定的知识范围和深度。

学习和掌握相关学科的教改信息。

各个学科、各个领域都会涌现出很多新的教研成果,包括新的知识、新的方法、新的理论。

学习教育理论。

包括教育学、心理学、教学法和先进教改信息等,借助教育理论能够更好地分析教育现象。

积累听课评课材料。

听课评课作为一门新兴科学,这方面材料还不是很多,这就需要听课者注意积累。

具体方法,一方面要从各种报刊杂志和图书中收集;另一方面边听课边总结。

(2)心理准备态度上的准备:听课要做到诚心、虚心、专心、细心、公心;情绪上的准备:听课是一项艰苦的劳动,它要求听课者不但要听得懂,听得进,还要做记录,并深入思考实行分析评定,应尽可能排除一切干扰,精神饱满,集中精力听好课。

(3)情况准备要理解听课班级学生的基本情况,如学生学习基础,智力和班级管理情况;要理解任课教师相关情况,如学识水平,工作态度、教学经历等。

(4)物质准备听课者不能徒手洗耳恭听,要带好听课笔记、教科书、参考书等。

2、听课要领(1)全身心投入听课者要想获得理想的听课效果,要保持注意力的高度集中,全身心地投入。

(2)掌握观察要领一节课成功与否,不但仅在于教师讲了多少;更在学生学会了多少。

所以听课应从单一听教师的“讲”变为同时看学生的“学”,做到既听又看,听看结合,注重观察。

有人把听课又说成看课,这是有一定道理的。

听什么呢?一听教师怎么讲的,是不是讲到点子上了,重点是否突出,详略是否得当;二听教师课讲的是否清楚明白,学生能否听懂,教学语言如何;三听教师启发是否得当;四听学生的讨论和答题;五听课后学生的反馈。

看什么呢?一看教师的精神是否饱满,教态是否自然亲切,看教师板书是否合理,看教师使用教具是否熟练,看教法的选择是否得当,看教师指导学生学习是否得法,看教师实验的安排及操作,看教师对学生出现问题的处理是否巧妙……一句话,看教师主导作用发挥得如何。

教师如何听课与评课

教师如何听课与评课

3、看学生创造性思维的 训练和动手能力的培养。
4、看学生的自学习惯,思维习惯,书写习惯、语言表达 习惯以及课堂常规学习习惯的养成和训练。
5、看学生的学习效果。看课要看学生课堂上举手发言讨 论,练习、板演、作业等反映出来的学习兴趣和效果。
03
怎样评课
评课的原则
1、实事求是原则:
评课对执教者和其它与会者都是一个学习 借鉴的机会,客观公正、实事求是,评课 才有实际的意义。同时也应讲究方法和策 略、谈话艺术。
一 堂 好 课 的 标 准
01
怎样听课
听课前要有一定的准备
听课前的准备包括:熟悉教材、梳理框 架和困惑、了解学情、明确标准。
听课中要认真观察和记录
1、记录教学环节的设计或教学过程:重 点看是否围绕目标的达成;
4、记录教辅及教具的使用情况:重点看 现代教学设备的使用技术;
2、记录重点、难点知识的解决过 程:重点看技巧、方法和效果;
教学效果:当堂测 试结果、学生发展 状况,学生参与度, 时间利用率。
评课的误区
1
只听不评,没有碰撞, 就没有进步。
2
空话套话,蜻蜓点 水,没有实质性内 容。
8
过度表扬,过度批 评,没有建设性意 见。
9
不分主次,边边角 角。
04
一堂好课的标准
一节好课的评价标准是什么
因为学科不同,年级不同,地区不同,每次评课的目的任务不同,特别是面对新课程,新思想,新 教材。不能有一个通用的固定标准。
课堂评价的关键点

知识
生 发
思维


兴趣

情感价值观
评课的基本要求
1
教学目标的确定和达 成过程:目标全面、 具体、适宜。环节设 计和手段运用围绕目 标,重难点的教学时 间和巩固强化得以保 证。

《如何有效地听课和评课》--教师培训课件.ppt

《如何有效地听课和评课》--教师培训课件.ppt

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4 如何有效评课
加强学习,勤于思考,使点评别有一番风味
要想真正评好课,必须加强学习, 学习新的教学理念,学习教育学、心 理学、美学、演讲与口才,学习授课 的模式,掌握学科特点和各种课型并 在实践中学会推敲点评的语言,这样 才能给优秀者锦上添花,给不足者雪 中送炭,使点评别有一番风味。
2200
感谢各位观看与聆听
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2 评课的具体标准 5、评价教学果
(1)教学效果是否实现,重点是否突出,难点是否突破 。
(2)学生对所学的内容是否基本掌握。 (3)教学任务是否完成。
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2 评课的具体标准 6、评价教学特色。
一节成功的课也必项包含教师特有的教学风格。没有鲜 明的个性特点就很难把课讲出色。所以,一堂课究竟是不 是好课应从教和学两个方面来看,教师的教“善于启发” ,学生的学“积极主动就是好课。
评课是一种重要的教学形式,是听课人对执教 者就教学目标、教学内容、教学方法、教学基本 功、教学效果、有何新意和特点和特色进行评价, 与授课人一道在理论与实践上,共同探讨如何把 这节课教好。
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2 评课的具体标准 1、审视教学目标、重点、难点的确定是否恰当 明确的教学目标能贯彻全课的始终
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2 评课的具体标准 2、审视教学内容
丰实
即一堂好课应是一堂有 意义的课。对学生来说 ,至少要学到东西,再 进一步可以锻炼能力, 进而发展到有良好的、 积极的情感体验,使学 生产生进一步学习的强 烈需求
一节好课应该是有生成 性的课。即一节课不完 全是预设的结果,而是 在课堂中有教师和学生 的真实情感、智慧的交 流,这个过程中既有资 源的生成,又有过程状 态的生成。
(1)脉络清楚,知识正确,无科学方法性错误。 (2)容量适当,重点突出; (3)教材的处理,例题、练习、习题的编拟、选取得当。并

新教师如何听课与评课

新教师如何听课与评课

听课篇听课是当老师的开始,是老师走上讲台的基石;听课是教师的基本功,是教师走上专业成长的一条重要路径;学会如何听课,是新教师胜任工作的一门重要必修课;一、听课三条件听课如同读一本教育教学书——活动的、具体的、在场的书,要想读好这本书,不可走马观花,囫囵吞枣,只有细嚼慢咽,精益求精;要想听课收获多,三个条件要牢记:1、积极心态:为师,从听课开始;新教师要坚信“听课能让自己更快成长”,使自己具有听课的激情与热情,喜欢听课,盼望听课;2、认真计划:新教师对自身发展必须有循序渐进的计划,此计划必须包含规定动作新教师必须完成的各项任务和自选动作为自己的成长自觉地设定一些额外任务,如规定动作为一学期听课20节,自选动作就可调整为每周听课2节;3、明确目的:如何圆满完成计划,新教师首先必须正确分析自己在课堂教学方面的情况,正视问题,然后将计划予以细化,明确每次听课的不同目的,需知“有的放矢”才能“听有所得”;如:新课导入有哪些方法教师如何组织学生开展练习如何吸引学生听课注意力课堂上如何开展教学评价如何面对学生的错误二、听课三步曲听课三步曲是有效听课的核心内容;余文森教授比喻说,听课前不准备、听课中不记录、听课后不思考,就像天天回家爬楼梯,爬了一辈子也不知道有几级;一听课前:熟悉内容,全副“武装”“凡事预则立,不预则废”;如同上课需要先备课一样,新教师听课也要先“备课”;你准备越充分,就像自己上课一样去准备要听的课,你就能获益更多;“准备,带着思想进课堂”是有经验老师给出的关于听课的最好建议;比如,事先了解所听课的年级、课题、开课目的等,然后读课程标准、教参及相关资料,再想一想“假如我上这课,我会怎么做”“假如在我的课堂,可能会遇到什么问题”“我期待听到哪方面的精彩表现”等等;二听课时:听看记想,讲究方法听课是一种立体的、复杂的、综合性的心智活动;有成效的听课总是以积极认真的态度和专心致志的注意力为前提;以原有的教育思想和教学经验为基础;以听、看、想、记等多种心智活动协调作用为保证;1、关于听:听什么怎么听1听框架结构,看教师怎么组织活动;2听教师是否体现新课程理念、方法和要求;3听重点、难点解决的情况;重点通常是指在知识延伸过程中占重要地位的内容或总结的规律、定律,它地位突出所占篇幅大;难点是指大部分学生难理解、掌握、运用的部分,有来自教材的难点,也有来自学生自身的难点4听教师语言是否流畅、表达是否清楚;5听是否有知识性等错误;6听是否有创新之处;7听教师的思维是否宽泛,学生发言是否准确;2、关于看:看什么怎么看主要应看:1看教师主导作用的发挥;如教态是否亲切自然,板书是否规范合理,教具包括多媒体等运用是否熟练,指导学生学习是否得法,处理课堂偶发问题是否灵活巧妙;2看学生主体作用的发挥;如课堂气氛是否活跃,学生是否参与教学过程,全体学生的积极性是否得到调动,学生正确的学习习惯是否养成,学生分析问题和解决问题的能力是否得到培养;3看教师与学生的互动情况;3、关于记:记什么怎样记原则上听课记录应分清主次,突出重点;教师所拿到的听课本印有统一的格式,老师除了要完整记录一些常规信息上课教师、听课时间、内容等等,在重要的“听课记录”栏还要注意记录:1记教学环节或课堂程序;2记教师教学中的亮点,如富有激励启发的语言、学生活动的有效组织等;3记学生中的闪光点,如学生的奇思妙想、质疑发现和对“权威”的挑战等;4记听课者的即时思考和课后反思;即时思考所带来的“灵感”是属于自己的听课亮点,这些瞬间碰撞的思维火花不及时记录就会稍纵即逝;5听课者要提高记录敏感度,使用适合自己的记录方式,快速笔记,“用钢笔录像”,亦可多带几支笔,在必要处做好不同颜色的标记;4、关于想:想什么怎么想对课堂教学水平的分析不能仅停留在表面现象的观察上,更要做出正确的判断,有时需要透过现象分析实质;1教师为什么要这样处理教材,换个角度行不行、好不好;2对教师成功与不足之处思考原因,并预测对学生后续学习会有何影响;3如果自己来上这节课,应该怎样上;4如果我是学生,我是否掌握了本课内容;5这节课能反映教师正常的教学水平吗如果没有听课者,教师会怎么上,等等;请看如下案例:怎么样才算启发思维听课者不能简单地以课堂上举手的人数多少来判断,而应这样分析:如果问题刚提出,全班都举手,说明提的问题过于简单;相反,一个问题提下去,开始无人举手,但看得出学生们在思考,几秒钟后,有的孩子露出了有所领悟的表情,举起了手,渐渐地举起的小手增多了;这显然是一种更佳的教学效果;久而久之,听课者就会逐渐具备透过现象思考本质的能力;当然,上述的听、看、记、想等心智活动不可割裂,而需协调合作、联动推进;联动是有效听课的真谛;熟能生巧,当我们掌握联动的技巧时,听课就会成为“累并快乐着”的事;三听课后:及时整理,认真回味课堂记录的速度总是有限的,有遗漏之处也在所难免,这就需要教师在课后第一时间给予回忆补充、整理反思;有疑问之处可以通过与上课者交流、与其他听课者交流的方式予以理清,并养成及时撰写听后记的习惯北仑教育博客正是新教师记录所思所得的好平台;针对所听的各堂课,听课者要取其优者借鉴之,取其劣者避免之;即使是一听一得、甚至是几听一得,都弥足珍贵,它们就像散落在你专业成长中上的颗颗“珍珠”,只待有心的你创造机会将其串成精美的“项链”;三、听课三注意1、提前进入课堂,做好倾听准备;2、手机设成振动、无声或关机,一般情况不通话;3、勿相互议论,不影响他人;总之,作为新教师,如果你每次听课都能努力具备听课三条件,遵循听课三步曲,做到听课三注意,那就能真正站在“巨人的肩膀上”健康成长,登高望远,御风行速;评课篇有人把老师上课比作“画龙”,把评课比作“点睛”,“龙”因“睛”而腾飞,评课之重要性不言而喻;“外行看热闹,内行看门道”,一节课往往因专业的评课而精彩,上课者因专业评课而茅塞顿开,听课者因专业评课而豁然开朗;评课不是一门简单的学问,却蕴含着无限拓展的空间;新教师该如何评课呢评课应该注意些什么呢教研犹如一张网,这张网从中心向四周辐射,又从四周向中心深化,其中学校教研,是教研工作网络的基本单位和关键环节;如何促进教学质量的提升,稳步推进学科的健康发展,是小学英语教研工作的长期任务;。

教师如何听课评课

教师如何听课评课

教师如何听课评课一、教师如何听课。

(一)听课前要做准备工作听教师个人讲课前要做好准备工作。

听同学科的课要先明确课标要求,再剖析教课内容,要知道教课重难点,理清知识构造。

听其余学科的课时也要尽量预先认识讲课内容,有条件的能够先进行预习。

(二)听课中要察看和记录教师听课要高度集中注意力,浑身心的投入。

在讲堂上不单要听,还要看,要认真捕获讲课者的语言和表情,记下他每个教课环节和教课方法。

教师要一边听,一边察看思虑。

既要看教,也要看学,两者兼备。

看讲课者对教材的研究,要点的办理,难点的打破,教法学法的设计,教课基本功的展现。

看学生的学,要看学生的讲堂表现,看学习参加的情绪,学习的习惯。

整体上要看教师主导作用和学生主体地位有机联合。

有时教师听课也不必定非要八面玲珑地凝视讲堂上的每个方面。

依据讲课者的特点和听课者的目的,能够适合有所重视。

听课应详细记录讲堂的教课过程,更要记下自己的主观感觉和零星评析。

(三)听课后要思虑和整理教师听完课后应进行频频的思索,与自己的课进行比较、研究,取长补短。

同时能够研究讲课者的教课基本功和课前备课状况。

每个教师在长久教课活动中都可能形成自己独到的教课风格,不一样的教师会有不一样的教法。

听课的老师就要擅长进行比较,研究、正确地评论各样教课方法的优点和缺点,并联合自己教课实质,汲取别人有利经验,改良自己的教课。

二、教师如何评课。

(一)从教课目的上剖析教课目的是教课的出发点和归宿,它的正确制定和达成,是权衡课利害的主要尺度。

因此剖析课第一要剖析教课目的。

第一,从教课目的制定来看,要看能否按课标要求拟订,能否全面、详细、适合。

其次,从目标达成来看,要看教课目的能否是明确地表此刻每一教课环节中,教课手段能否都密切地环绕目标,为实现目标服务。

要看讲堂上能否赶快地接触要点内容,要点内容的教课时间能否获得保证,要点知识和技术能否获得稳固和加强。

(二)从办理教材上做出剖析评析老师一节课上的好与坏不单要看教课目的的拟订和落实,还要看讲课者对教材的组织和办理。

新课标背景下教师如何听课与评课

新课标背景下教师如何听课与评课

关于听课的类型
评比型听课
评比型听课主要是为了对教师 做定性评价的听课活动。如评 优课、考核课及评优秀学科教 师、名教师、特级教师等的听 课就是属于这个范畴。
观摩型听课
观摩型听课是为了总结、推广、 交流及学习教学经验和方法等 而进行的听课活动。包括公开 课、示范课、展示课等。
调研型听课
调研型听课是为了研究、探讨 有关教育教学问题或了解教学 改革实验进展情况而进行的听 课活动。研讨课、实验课、调 研工作中的听课等就属于这个 范畴。
• 看教学目标 • 看教学内容 • 看教学程序和策略 • 看教学素养 • 看学习状态和结果
主要看七个
• 看三维目标设计与达成
• 看创造性使用教材 • 看教学方式 • 看学习方式 • 看教学素养 • 看教学效果 • 看教学个性
评课的原则
1、实事求是原则:
评课对执教者和其它与会者都是一个学习 借鉴的机会,客观公正、实事求是,评课 才有实际的意义。同时也应讲究方法和策 略、谈话艺术。
7、看教师课堂教学激情,教态、板 书,运用现代教学手段等教学基本功。
看主体作用的发挥
从学生的发现者、研究者、探索者的角度看主体作用的发挥。
1、看课堂上的民主气氛。学生情绪饱满, 精神振奋,还是静坐呆听,死记硬背。
2、看学生参与教学活动的情况。这里包括 学生参与的时间,参与的人数,参与的方式。
3、看学生创造性思维的 训练和动手能力的培养。
• 教学思路是侧重教材处理,反映教师课堂教学纵向教学脉络; • 课堂结构,则侧重教法设计,反映教学横向的层次和环节。
评课的方法
6
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从教学方法和手段上 来看:看是不是量体 载衣,灵活运用;
从教学方法和手段 上来看:看教学方 法的多样化;

2023年教师如何听课评课心得

2023年教师如何听课评课心得

2023年教师如何听课评课心得在教师的职业生涯中,听课评课是不可或缺的一部分。

听别人的课可以帮助我们不断地提高自己的教学水平,而评课则可以让我们更好地了解学生的实际情况,为后续的教学调整做好铺垫。

那么,如何才能成为一名合格的听课评课专家呢?以下是几点心得供大家参考。

一、听课要点1. 制定明确的听课计划在听课之前,我们需要先制定一个明确的听课计划。

具体来说,可以从以下四个方面考虑:•目的:我们要听这节课的目的是什么?是为了学习别的教师的优秀教学方法,还是为了关注学生的学习情况?•重点:我们在听课过程中需要关注哪些方面?教师的表现、学生的反应、教学方法等等,都需要提前想好。

•工具:我们要使用哪些工具帮助自己记录、分析听课数据?比如笔记本、录音笔、摄像设备等等。

•时间:听课需要多长时间?我们需要安排多长时间做好听课的准备工作?2. 注意观察教学环境在听课时,我们不仅需要关注教学内容、教学方法等方面,还需要注意观察教学环境。

比如:•学生的个人情况:学生们的学习状态如何?是否参与课堂活动?是否理解课堂内容?•教室的氛围:是否适合学生的学习?是否有噪音、打扰?•教材设备的使用情况:教师是否能够充分利用教材设备进行教学?3. 做好记录和整理听完课后,我们需要将观察到的内容进行记录和整理。

具体可以从以下几个方面进行:•教学方法:教师采用了哪些教学方法?这些方法是否有效?是否可以借鉴?•学生情况:学生在课堂中的表现如何?哪些学生表现好、哪些学生表现差?•教室环境:教室的氛围如何?是否适合学生的学习?•听课记录:我们需要在听课过程中做好记录,这样可以准确地回忆听课过程中的细节。

二、评课要点1. 针对教师的评价在评价教师时,我们需要从以下几个方面进行:•课堂氛围:教师在课堂上能否营造出一种良好的氛围?学生是否积极参与?•教学方法:教师采用的教学方法是否适合班级中所有学生,是否容易理解和接受?•教学效果:这节课教师是否让学生掌握了新的知识或技能?教学效果是否显著?2. 针对学生的评价在评价学生时,我们需要从以下几个方面进行:•知识掌握情况:学生是否掌握了这节课所讲的知识?•学习能力:学生是否对新的知识或技能有兴趣?是否容易掌握?•积极参与:学生是否积极参与课堂活动?3. 分析教学环境的评价在评价教学环境时,我们需要从以下几个方面进行:•教室装备:教室是否有充足的教学设备?这些设备是否能够被充分利用?•教师能力:教师是否能够适应教室环境,充分发挥自己的教学能力?•班级氛围:班级是否相互协作,学生之间是否合作?三、总结听课评课是教师不可或缺的一项工作。

听课评课的技巧和方法

听课评课的技巧和方法
帮助教师在教学中不断反思与调整,实现自我提升;保证评课反馈能够切实促进教师成长
帮助教师看到自己的长处和短板,推动教学改进;提供可行的改进建议,帮助教师提升教学水平
总结提升
1、提出改进措施:基于评课分析,提出具体可操作的改进措施(调整教学结构、增加互动环节等)
2、鼓励反思:鼓励教师进行自我反思,结合学生反馈进行教学调整
3、跟踪效果:根据改进措施,进行后续的观察和评估,看看效果如何
听课评课的技巧和方法
项目
技巧与方法
目的与效果
课前准备
1、明确评课目标:确定评课重点(教学内容、教学方法、学生反应等)
2、了解授课教师背景:对授课教师的教学风格、背景进行了解
3、准备评课记录表:设计记录表格,便于有条理地记录和总结
帮助评课者清晰目标,增强评课的针对性;对授课教师有一定了解,有助于评课的客观性
课堂教学内容清晰易懂,教学方法灵活有效,学生能够理解和参与
课后分析
1、梳理教学目标的实现情况:是否达成预定的教学目标,教学效果如何
2、评估教学方法的有效性:不同教学方法的实施效果,是否有创新之处
3、学生学习情况:学生是否能够掌握知识准确传达知识点
课堂观察
1、关注课堂氛围:学生是否积极参与,教师是否能够调动学生积极性
2、观察教学方法与策略:教师的教学方式是否灵活多样,是否能够根据学生反应调整教学策略
3、注意教学内容的逻辑性与连贯性:教学内容是否符合教学大纲,条理是否清晰
4、学生反馈与互动:学生的提问与反馈是否及时得到回应,是否有有效的师生互动
评课的客观性与全面性,针对性地提出改进意见,帮助教师提升课堂教学效果
评课反馈
1、肯定优点:提出课堂中亮点和创新之处,增强教师信心

教师如何听课与评

教师如何听课与评

课堂管理
评价教师对课堂纪律的管 理能力,能否维持良好的 教学秩序。
教学方法与技巧
教学方法
分析教师采用的教学方法 是否符合教学内容和学生 需求,能否有效达成教学 目标。
教学技巧
评价教师在教学中运用教 学技巧的能力,如启发式 教学、情境教学等。
教学资源利用
观察教师是否充分利用各 种教学资源,如多媒体、 实验器材等,以提高教学 效果。
学生参与度与反馈
学生参与度
观察学生在课堂中的参与情况, 是否积极思考和回答问题。
课堂氛围
感受课堂氛围是否活跃,学生是 否在轻松愉快的氛围中学习。
学生反馈
注意学生对教师教学的反应,包 括眼神交流、回答问题等,以了
解学生对知识的掌握情况。
03
听课后的评课与反馈
总结教学亮点
教学思路清晰
授课教师能够明确教学目标,按 照一定的逻辑顺序展开教学内容, 使学生能够清晰地理解知识结构。
通过听课,学习优秀教师的教学方法和教学理念,提升自己的教学 水平。
发现教学中存在的问题
通过听课,发现教学中存在的问题和不足,提出改进意见和建议。
选择合适的听课位
选择一个能够观察到教师和学生的位置,以便更好地观察教师
的教学方法和学生的学习情况。
尽量选择离学生较近的位置
部分学生出现注意力不集中、玩手机 等现象,教师未能及时采取措施予以 纠正。
教学方法单一
教师在教学过程中过于依赖讲授法, 未能充分运用其他教学方法,导致学 生参与度不高。
提出改进建议
增加教学内容深度
建议教师深入研究教材,拓展教学内容的广度和 深度,以满足学生更高层次的学习需求。
丰富教学方法
教师应尝试运用多种教学方法,如案例分析、角 色扮演等,以提高学生的学习兴趣和参与度。

教师应该怎样听课和评课

教师应该怎样听课和评课

教师应该怎样听课和评课一教师听评课的目的1.听评课是学校教学研究的一种重要活动,主要的目是帮助教师提高教学设计和组织水平,提高课堂教学实效。

2.“听课〞或“看课〞,是对课堂教学活动的观察、分析和研究。

课堂教学,学生是学习的主体,观察分析、研究的对象当然不能离开主体。

但教师是课堂教学是设计组织者,观察分析、研究的对象当然也不能无视教师的教学行为。

教学是教师教和学生学的辨证统一。

离开教师的教学行为分析来考察学生在课堂上的学习行为和效果,对研究教学是没有意义的。

3.听评课要以学评教。

观察学生在课堂上的学习情绪、学习行为表现、学习的效果,对照教师的教学行为,考察教师对教学内容的理解、把握,评价教师的课堂设计、组织能力和教学根本功。

只有综合分析学生的学习行为表现和教师的教学行为,才能正确判断课堂教学是否激发、调动了学生的学习积极性,教学策略、方法、手段的运用是否适合于学生的学习根底和心理特征,学习活动的设计、组织是否有效促进了学生的学习。

从学生的学习行为着眼,把学生在课堂上学习行为和教师的教学行为联系起来分析研究,这才是听、评课的要义。

二一堂好课的标准:一节好课的根本要求是什么?华东师X大学终身教授叶澜女士的看法是:〔1〕一堂好课应是有意义的课,是一堂扎实的课,而不是图热闹的课。

学生在课中,要学到新的知识,进一步提高了学习和运用知识、分析解决问题的能力;产生进一步学习的强烈要求,;对今后的开展有良好的、积极的情感体验;越来越会主动地投入到学习中去。

学生上课,“进去以前和出去的时候是不是有了变化〞,如果没有没有变化就没有意义。

如果教师讲的东西学生已经知道了,何必再上?〔2〕一堂好课应是有效率的课,是充实的课,有内容的课。

有没有效率要看:课对全班多少学生是有效的?好的,中间的,困难的,有多大效率?效率的上下怎样?课必须是充实的,在整个过程中,学生都发生了一些变化,整个课堂的能量很大。

〔3〕一堂好课应是有生成性的课,是丰实的课,内容丰富,多方活泼,给人以启迪。

教师如何进行听课、评课

教师如何进行听课、评课

教师如何进行听课、评课学校工作以教学为中心,课堂教学是关键。

看似平常,并不平常的课堂教学,蕴含着众多的教学规律。

教与学、讲与练、主导与主体、学知识与学做人、学知识与提高能力、全面要求与因材施教等这都是在课堂教学中引出,在课堂教学中展开,又在课堂教学中运行。

它以何种形式来组合,又以何种形式来优化就可能带来不同的教学效果。

怎样来认识课堂教学规律和抓好课堂教学质量呢?听课评课是一种行之有效地研究课堂教学的重要方法和手段。

一、怎样去听课,教师听课应该按下面三个步骤来进行。

(一)课前要有一定的准备工作教师要想从听课中真正学习点东西,就必须做一个听课的有心人。

要有心,听课就要做点准备工作。

打算听谁的课,应该事先问问他教什么内容,把课本找来预习一下,看看课文写的是什么,是怎样写的,有没有难点、疑点;同时自己设想一下,假如让我教这节课,准备怎样教法,以便听课时有个对比。

如果听课不做准备,匆忙走进教室,懵里懵懂地听,不理解教者的教学意图,不熟悉教材,就不会有较大的收获。

(二)听课中要认真观察和记录教师听课要高度集中注意力,全身心的投入,还要有虚怀若谷的态度。

教师在课堂上不仅要听,还要看,要仔细捕捉讲课者的语言和表情,记下他每个教学环节和教学方法。

教师要一边听,一边观察思考。

既要看教,又要看学,二者兼顾。

看教者对教材的钻研,重点的处理,难点的突破,教法学法的设计,教学基本功的展示。

看学生的学,要看学生的课堂表现,看学习参与的情绪,学习的习惯。

总而言之要看教师主导作用和学生主体地位有机结合。

有时教师听课也不一定非要面面俱到地注视课堂上的每个方面。

根据授课者的特点和听课者的目的,可以适当有所侧重,一般说来,对熟悉的教师,由于对其班级情况有所了解,可着重就其课堂上对学生学习习惯的培养做跟踪式的动态分析;对一般的研究课,就着重看其在研究方向上的达成度;对于名家的课,宜着重领略其教学风格及其相应的学术思想在课堂的体现。

听课应详尽记录课堂的教学过程,也记下自己的主观感受和零星评析。

教师如何说课上课听课评课

教师如何说课上课听课评课

教师如何说课上课听课评课说课(一)说课要求“六说”:即说课标、说教材、说学生、说教法、说训练、说程序。

课标是教学的依据,教材特点和学生情况既是教学的出发点,又是教学的归结点。

教法是根据教材的特点和学生的情况而选择的,是达到教学目标的手段;训练包括课内的和课外的,是培养学生能力的途径;程序则是优化教学过程和优化课堂结构的教学方案。

“六说”构成说课的整体内容,也构成课堂教学的全过程。

(二)“六说”的具体要求1、说课标主要说两点:(1) 所选课题在本科教学中的地位和作用。

这要依据课标所规定的教学原则和要求,在整体把握教材知识体系和编写意图的前提下,通过分析新选课题(章、节、课)内容特点,确定其在整体或单元教学中的地位。

通过分析新旧知识的联系,确定其在整体或单元教学中的作用。

(2) 根据“地位”和“作用”。

制定本课题的学习目标,通常从三方面来制定:A、思想教育目标①思想政治教育——如道德品质教育等②学习品质教育——非智力因素的培养,如毅力、态度、方法、习惯等③思维品质教育——各学科有其独特的思维方式和特点,需要通过教学来培养学生良好的思维品质。

B、知识传授目标主要指各学科的基础知识,基本理论、基本技能的教学目的和要求。

C、能力形成目标记忆什么,理解什么,掌握什么,动用什么,评价什么,综合什么,在课标中要有明确的要求。

2、说教材主要说对教材内容的理解,分析和处理,包括理论上的理解,知识点的解析。

重点、难点的确定和解决。

分析教材是常规备课的重点,也是说课的重要内容,但说课更要侧重说明处理教材的理论依据和采用的处理方法,而不对某些具体知识作更多的解释和说明。

如语文的解释词义,归纳段意,数理化的概念,定理的解释等。

3、说学生主要是分析学情,如在学生原有基础,学习本课题的有利因素和存在的问题,学生的特点,以及学法指导等。

学生情况是教学的重要依据,难点的确定,教法的选择,课堂训练的设计都应根据学情而定。

但这是常规备课中最薄弱的一环。

教师应该如何听课评课

教师应该如何听课评课

教师应该如何听课评课听课前,可以先了解教师的教学背景和课程内容,了解学生的研究情况和课堂氛围,为听课评课提供更多的背景信息。

同时,还可以准备好相关的评价标准和方法,以便更加系统和全面地评价课堂教学。

三、注重细节,抓住重点在听课评课过程中,教师要注重细节,抓住重点。

要关注教师的教学方法、授课技巧、教学内容和学生的反应等方面,全面评价教师的教学水平。

同时,还要注意到一些细节问题,如教师的语言表达、教学环境的布置等,这些都可以对教学效果产生一定的影响。

四、客观公正,避免主观臆断在听课评课过程中,教师要保持客观公正的态度,避免主观臆断。

要根据事实和数据来评价教师的教学水平,避免凭空臆想或听信谣言。

同时,还要注意到评价的时机和方式,不要在教师面前批评或指责,以免影响教师的情绪和积极性。

五、注重反馈,及时指导在听课评课结束后,教师要及时给予反馈和指导。

要针对教师的优点和不足,给予具体的建议和改进方案,帮助教师提高教学水平。

同时,还要注意到反馈的方式和语言,避免给教师带来负面情绪或压力。

六、持续研究,不断提高听课评课是教师专业发展的重要环节,教师要持续研究,不断提高自己的听课评课能力。

可以通过参加专业培训、交流经验、阅读相关书籍和文章等方式,不断提升自己的知识水平和技能水平,为更好地完成听课评课工作提供有力支持。

1.掌握教育教学的最新理论,了解新课改的动态和本学科教学的发展趋向,包括课程教材、课程安排、教学策略、教学模式、教学手段、教学评价等方面。

通过用现代教育教学理论指导教学实践,能够提高教学的深度和高度。

2.熟悉本学科课程标准,理解教材编排意图、知识体系以及教材内容的重点难点。

3.深入思考本节课的教学目的、教学方法以及重点和难点的处理方法。

思考如果自己上这堂课,应该如何教学,以提供一个对比。

4.了解上课教师的基本情况,如年龄、教龄、任课情况、教学特点、师生对他的评价等。

5.了解听课班级的特点,如学生的素质、研究态度和惯等,同时了解课程进度。

教师如何有效听课与评课

教师如何有效听课与评课

教师如何有效听课与评课听课是教师的一项基本功,是教师进行教学经验交流的一种重要方式。

听课能够使教师相互学习,取长补短,提高自身的教学水平。

在听课的过程中,听课者应该认真做好听课记录,对所听的课进行客观评价,并写出自己的看法和体会。

一、有效听课1.听课前做好充分准备。

在听课前,应该了解授课教师和所授课班级的基本情况,了解授课内容的难点和重点,从而有针对性地听课。

2.关注课堂教学设计。

要关注教师如何导入新课,如何围绕教学目标展开教学,如何组织学生进行合作学习,如何进行课堂管理等等。

3.关注学生的表现。

在听课过程中,除了关注教师的教,还要关注学生的学。

要看学生在课堂上是否能够积极参与,是否能够独立思考,是否能够主动提问和回答问题等。

4.认真做好笔记。

在听课过程中,应该认真做好笔记,记录授课教师的教学流程、教学方法、教学语言等方面的信息,以及学生的表现和反应等。

5.及时与授课教师交流。

在听课结束后,应该及时与授课教师交流,了解教师的授课思路和教学方法,同时提出自己的看法和建议,以便共同提高教学水平。

二、有效评课1.客观公正。

评课应该客观公正,不带有个人情感和偏见。

要从教学实际出发,根据教学目标、教学内容、教学方法、教学组织等方面进行客观评价。

2.具体明确。

评课应该具体明确,不能笼统模糊。

要对授课教师的优点和不足进行具体分析,提出具体的改进建议和意见。

3.以鼓励为主。

评课应该以鼓励为主,尽量避免批评和指责。

要发掘授课教师的优点和亮点,激励他们继续努力和提高教学水平。

4.针对问题提出解决方案。

评课不仅是对授课教师的评价,更是对教学问题的探讨和解决。

应该针对教学中存在的问题,提出具体的解决方案和实施措施。

5.共同提高。

评课应该是一个共同提高的过程。

评课者要与授课教师进行深入交流,共同探讨教学问题,提出改进意见和建议,以便共同提高教学水平。

如何听课评课

如何听课评课

人求教,或者重温自己所积累的资料。这样能
拓宽视野,缩短与“学术”的差距,这样评课
才能深入透彻。
如何听课评课
(四)评课评什么
如何听课评课
1、评教学思想
即从教学思想理念这一角度出发,依据课堂教学 活动的实例,评议新课程的教学思想(理念)在课堂 教学中的体现。包括:教师面向全体的思想;以学生 为主体教师为主导的思想;积极倡导自主、合作、探 究的学习方式;在教学中突出情感、态度、价值观的 体验;注重启发讨论点拨和学生能力的发展;注重学 习方式的转变,三维目标的整合;注重课堂与生活的 联系;注重创设情境等。
如何听课评课
2、评教法运用
即从教师对教学方法处理的角度,评议教师在课 堂教学中所用教法是否符合学生心理特点、是否有利 于培养学生的能力、是否调动了学生的学习积极性等。
俗话说教无定法但必须得法,教学方法很多如:讲 授法、讨论法、启发引导法、朗读法、发现法、情境 教学法、练习法、赏析法、点拨法、质疑法等。教师 在选择教法时既要考虑到教材的特点又要符合学生的 心理特点。
1、听课前要准备什么:
盲目性是效率的大敌,听课也是如此,教师盲目
进行听课与有所准备去听课,效果大不一样,那么,
听课前应做好如下准备工作。
(1)熟悉教材,了解这节课编者的意图,熟知教学 内容及重难点。
(2)明确这节课教学的三维目标,听课时只有明确 了教学目标,才能看出教师教学的完成情况。
(3)针对这节课在头脑中设计出课堂教学初步方案。 同时自己设想一下,假如让我教这样的课文,准备怎
如何听课评课
例如一位教师执教师《金色花》一文,教 学环节为:
一、图片导入,激情启趣 二、自由诵读,整体感知 三、倾情诵读,品味诗歌 四、深入探究,挖掘主题 五、 拓展延伸,创意表达 六、小结归纳 , 升华情感 评课为:课堂结构的布局,教学环节的安 排,环环相扣,严谨自然,与 学生的认识规 律相符,与新课程理念相符,每一环节都用一 两个问题来突出教学重点,整个课堂如行云流 水,丝丝入扣。 如何听课评课

新教师应该怎样听课评课

新教师应该怎样听课评课

新教师应该怎样听课评课一、确定听课、评课对象一般来说,每次听课都有一定的目的,任务,为完成一定任务而确定听课对象。

作为教研员,听课是为了了解每一位教师的教学情况,例如教学水平、教学能力、驾驭课堂的实际能力等,因此确定听课对象,一般首选新教师、教学能力教弱的教师,其次部分骨干教师。

还可以根据到校调研的具体任务确定听课对象,也可以根据课题研究的实际情况,选取听课对象,总之每一次听课,都力图达到一定的目的。

二、怎样去听课(1)课前要有一定准备,准备包括理论的储备、信息的收集。

理论的储备靠平时,信息的收集需要教研员在听课前对听课学校、教师、学生等情况尽可能通过各种方式进行了解,这点对新教研员特别重要,另外对教材特别是新教材的相关内容在听课前突击阅读,要掌握课程标准和课程实施的新要求,否则你就不知道教师的观念是否有改变,就不一定能听出教师是否进步了,教师是否抓住了重、难点等,听课也就缺乏针对性,评价也难保证客观性和公正性。

(2)听课中要认真观察和记录听课,听什么,记什么,是仁者见仁,智者见智的问题,但在新课程课堂教学评价理念下,我觉得首先要确立一个指导思想,然后依据这个指导思想再去听课或评课就不会偏离方向。

这个指导思想体现在三方面,一是促进学生的发展。

二是促进教师成长。

三是“以学论教”,以学生的“学”来评价教师的“教”。

强调以学生在课堂学习中呈现的情绪状态、交往状态、思维状态和目标达成状态为参考,来听或是评价教师教学质量的高低。

听课既要看教师的教,又要看学生的学,同时要进行适当的笔录。

看教师的教,主要关注以下四个维度:*组织能力,包括教学内容的组织、教学语言的组织、教学活动的组织等,核心是教学活动的组织能力:能抓住知识主线,层次分明,思路清晰,重点突出,有讲有练,组织严密,能根据学生学习现状实时调整教学计划;*调控能力,看教师能否根据课堂教学进展情况与出现的问题,采取有效措施,调整教学环节,保证课堂教学任务顺利完成;*教学机智,观察教师敏捷快速地捕捉教学过程中各种信息的能力,是否能灵活利用各种教学资源,果断处理课堂突发事件,调整教学计划,重组教学结构,激活课堂教学;*练习设计,看教师能否依据学生个体差异,设计具有弹性、开放性、实践性的练习题,达到巩固新知、拓展提高的目的,以满足不同类型学生的需要。

教师如何做好听课、评课、反思

教师如何做好听课、评课、反思

教师如何做好听课、评课、反思一、引言教师的专业发展离不开对自身教学的不断反思与提高。

而在这个过程中,听课、评课和反思是教师提升教学水平的重要环节。

本文将从如何做好听课、评课和反思三个方面进行探讨。

二、如何做好听课1. 提前准备:在听课前,教师应对要听课内容进行预习,了解课程目标、教学方法和教学资源等,以便更好地理解和接受所听课程。

2. 注意观察:在听课时,教师要全神贯注地观察教师的教学方法、学生的反应和教室的氛围等,做到心无旁骛。

3. 记录要点:听课时,教师可以记录下自己认为重要的教学要点、亮点和问题等,以备后续评课和反思时使用。

4. 保持客观:在听课后,教师要客观地分析所听课程的优点和不足,不要仅凭个人情感做出评价。

三、如何做好评课1. 立足教学目标:在评课时,教师要以教学目标为依据,评价教师的教学设计和实施是否能够达到预期的效果。

2. 重视学生参与:评课时,教师可以邀请学生参与评价,听取他们的意见和建议,从而更全面地了解教学的效果。

3. 注重实效:评课时,教师要关注教师的教学方法是否灵活多样,学生是否能够积极参与,教学内容是否能够引发学生的兴趣和思考等。

4. 提出建议:在评课时,教师可以针对教学中的问题提出建设性的意见和建议,帮助教师改进教学方法和策略。

四、如何做好反思1. 反思过程:反思是教师提高教学水平的关键环节。

教师可以在课后或课间时间对自己的教学进行反思,思考教学过程中的问题、自身的不足和改进的方向等。

2. 分析问题:教师在反思过程中要分析教学中出现的问题,找出问题的原因和解决方法,并制定改进计划。

3. 借鉴经验:教师可以借鉴他人的成功经验,学习他人的优点和教学方法,并将其运用到自己的教学中。

4. 不断完善:反思是一个不断完善的过程,教师要持续进行反思和改进,提高自己的教学能力和水平。

五、结语听课、评课和反思是教师提升教学水平的必经之路。

通过做好听课、评课和反思,教师可以发现自身的不足,改进教学方法和策略,进而提高学生的学习效果和成绩。

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教师,该如何听课与评课各位老师下午好:首先自我介绍一下,我是来自于镇江市丁卯中心小学的一名普通美术教师。

今天,很荣幸有机会和大家分享我个人在教师听课评课方面的一些心得体会。

我是2012年参加工作的,工作6年,也算半个新人,也一直以一个新人的姿态在学习,并且渴求在教学这条路上一直学下去。

我感到这六年来自己一直在成长之中,也有挫折,也有收获。

今天借这个机会,和大家聚集在一起,我就从一个新教师的角度,把自己对听课评课的一些认识和大家做一个分享交流。

凡事都有一个过程,刚做教师的时候,我也和在座的有些教师一样很彷徨,课是听了,但总是不明白听课的目的何在?在听课之后的评课到底说什么?几番寻觅,懵懂之后,,在专家和老师的带领之下,我终于也是有了一些进步。

知道在听一节课之前老师要做的功课有什么,以及听课时又该记什么,评课该做什么样的思考等等。

只要了解了听课评课的目的、掌握了方法,听课评课就不会那么糊涂了。

一、目录(听评课的目的、如何有效听课、如何评课)那么今天,我将从三个方面,和大家交流一下我对听课评课的认识。

第一,我们要了解听课评课的目的;第二,讲一讲怎么样才能做到有效的听课。

第三,有效的听课之后我们就可以探讨从哪些方面去评课,遵循哪些原则,说话有哪些技巧。

教师和课堂是密不可分的,我不知道在座有多少老师和我一样,进了学校,走进教室不是先上讲台,而是拿着记录本去后面跟同学们一起坐着听课。

总结这几年的教育教学经历,我认为听课是老师走进课堂、走上讲台的踏阶石,听课是教师了解课堂教学环节、提升教育教学能力的一个必不可少的学习平台,是教师专业成长一条重要路径之一。

二、听课评课的目的那么下面我们就开始进入主题,听课评课的目的在哪里?都说公开课能让教师得到磨练,得到成长。

其实听课也是一样的。

所以听课评课的目的也十分好理解:(1)改进教学实践;(2)促进学生发展,促进教师专业成长;(3)提出问题讨论,提高教学质量;(4)提升教学境界,这里我简单的概括成一改二促三提。

明白了目的,我们就可以朝着目的前进了,不过前进之前我们还要先规划路线和方法,从而达成听课的目的。

这就是我接下来要说的如何有效的听课。

三、如何有效听课在这里,我们要先分析一下目前听课的现状也就是存在哪些问题,我们需要正视,才能解决问题。

一个现象就是,有些教师觉得听课是负担,思想上不重视听课。

我不知道在座的有没有这种情况:学校检查听课记录,他就从开学补到期中,年轻教师期中应该有20篇听课笔记,各位老师可以想想那种工作量,真的就是挺累的,然后明天检查,晚上还要带回家继续补,自己想想不仅手酸心也酸。

所以这就是我说的一个问题,思想上不重视。

另一个现象就是,听课前不做准备。

带着笔和本子就去了,当然还有一种就是笔和本子都不准备的,也不用手机备忘录的,真的是去听听的。

那究竟该怎么听课呢?我们需要掌握几条基本方法:第一、做好提前备课;第二、做好四个“到”;第三、做好角色转换;第四、做好五个“记”,后面我将结合具体案例说一说这几种方法。

1、做好提前备课,熟悉教学内容过去看戏讲“会看的看门道,不会看的看热闹”。

听课是“会听的听门道,不会听的听热闹”。

想听好一节课,就要提前“备课”,这里面的“备课”就是听课教师要知道听的是什么课,对于美术学科来说,这是一堂“造型表现的课“、还是”设计应用“的课,是动手画还是动手做?是公开课、观摩课、还是研讨课,要提前熟悉一下教材,知道这节课的教学目标,重点难点,知识结构,前后联系,从总体上对听课的内容有个掌握,这样才能在听课中有的放矢,清晰的了解教师是如何创设情境、导入、处理教学重难点。

听课有针对性,才能真正听进去,跟随教师的思路,有所发现,有所感悟。

2、进入“角色”,体会教师讲课。

(1)进入“学生”角色,从学生角度听课。

听课者要从学生的角色去体会、感悟,进入“学”的情境中,想一想,如果我是学生的现有的水平,能否听得懂、学得会,进而体会授课教师的教学是否符合学生的实际。

(2)进入“教者”角色,从教师角度听课。

其次是,进入“教者”角色,从教师角度听课。

听课者要设身处地地思考这节课如果我来上该怎样讲,将讲课者的教法与自己的教学构想进行比较,避免“站着说话不腰疼”,成为局外人,只看到缺点和不足,看不到授课教师的良苦用心,能中肯的找出课的优劣。

案例1、我不知道各位老师对低年级美术课上用水墨工具有什么感受,我刚刚工作那会儿,我最担心的就是一会儿这个学生的水翻了,一会儿那个学生的墨汁洒了,这种水墨课非常考验教师的课堂组织能力。

但也就是这样的一节课,让我学习到了很多。

当时听的是二年级一堂课《水墨画花》,那还是一堂区级的公开课,执教老师前面上的非常顺利,不论采用的教学思路还是解决重难点的策略讲解的都很到位,就在学生作业时,一个孩子是站起来画画的,不小心碰翻了水和墨汁,洒在了凳子上,这个时候,小朋友啊的叫了一声,我们后面的老师也跟着心里一拎,这个我就突然想,如果是我这个时候怎么办?还没想好,这位老师很淡定的拿出手机,拍下了水墨洒掉了都照片,然后对这位孩子说,没关系啊,你瞧,你在无意间打翻的水墨,它那水墨交融的姿态仿佛是一朵花儿,你看……这个时候其他学生,都很好奇,想看,教室有些骚动,接着老师问,其他同学想不想也看看这朵巧妙的花儿呢?同学们说想。

这位老师又说:那你们先坐好了。

她顺手用抹布把椅子上的水擦了,轻声交代这个孩子和同桌,用抹布把地上的水吸掉,接着走向讲台,用手机投屏的方法,把刚刚打翻的水墨照片在电脑上给所有的学生欣赏,顺势又再次强调了笔墨浓淡,水墨交融的别样趣味还夸了这个打翻水墨的孩子,给我们带来了一件特别的艺术作品,安抚了孩子。

可以说,这个老师处理的非常有经验,也很艺术化,我内心当时是相当佩服的,如果是我,我肯定想不到这么处理,可能就是直接清理一下,这事儿就过去了。

没有把课堂的突发事件做出一个完美的处理方法。

这就是我站在教者的角度看到这堂课。

(3)进入“学习者”角色,从指导者角度听课。

听课者可以运用已有的教学理论和经验,对课堂做出分析与判断;对课堂教学细心观察,敏锐地发现优点,以便评课时及时给予肯定;准确地发现讲课者的不足,在归纳概括的基础上形成改进和提高的中肯建议。

在听课中更多地去发现授课教师的长处,发现课堂教学的闪光点,以及对自己有启迪的东西,做到取长补短,努力提高自己的业务水平。

在刚刚说到的,打翻水墨的案例,在听课的过程中,就有三个角色转换,第一,水墨翻了,如果是我,我要怎么处理?这是站在上课教师的角度想问题。

第二,转换成学生角度,如果我是这个学生,此时我的心情会怎么样,我怪自己不小心,也担心老师的责备。

希望老师不要怪我。

而听到老师不仅没有责怪,而且还夸我这朵花成了课堂上最特别的花儿,那作为学生心理负担就没有了。

最后,站在学习者的角度,来学习这为老师的艺术化的处理,打开了新世界的大门,打翻的水与墨,竟然成了一幅画。

告诉同学们要善于发现美,寻找美,美就在我们身边。

这个老师综合素养是相当高的。

可见,要想听好一堂课,其实我们也很忙碌,上课老师在讲台上忙碌,听课老师的脑子也是在高速运转,一会儿是学生角色,一会儿是教师角色,一会儿又是学习者角色,稍稍走神,有可能就错过一些什么。

听课没比上课轻松到哪里去。

3、做到“四到”。

分别是耳到、眼到、心到、手到那我们首先说一说耳到。

耳到:认真聆听师生对话,教师是否用标准的口语应用,语言是否熟练,简练,清晰,生动,易懂,节奏适中,有无启发性,学生是否可以接受等。

眼到:观察教师是否准备充分,组织教学有方,能够处理突发事件,教态是否自然,仪表是否大方,穿着是否得体,神态是否自然,能否较好的运用形态语言。

所以眼到,就是在很多细节上,甚至,眼到在听到之前。

除此之外,我们还要关注板书设计是否美观,工整,合理,科学。

学生的配合与课堂气氛等。

看教者对教材的钻研,重点的处理,难点的突破,教法学法的设计,教学基本功的展示,粉笔字、课堂示范等等。

看学生的学,要看学生的课堂表现,看学生参与的程度。

心到:心指的是思考,边听边思考,及时对讲课教师某一代表性的语言、独特的教学方法和手段,或是某一失误等,在记录中给予评点。

在听课记录上,有一栏是随记,这个点评其实也是为后续的评课做准备。

对认为是失误的地方,加注自己的看法,并与自己做比较。

这也就是之前我们说道的,在听课时,我们要随时进行角色转换。

你一堂课听到50%的内容,另一个老师可能听到了100%,甚至还有老师能从听到的100%的课堂里,比你还听出10%的东西,这就是他的思考了。

所以一堂课,耳到,眼到都只是表面的东西,只有用到了心到,才是真的听课。

手到:记录教学程序,主要教学内容,板书设计,重难点的指引与授课,师生交流的可取细节及交流情况,教师的重点提问,学生的典型发言,以及教师独特的言行举止,教学方法,手段,教学“亮点”以及教学失误。

对于美术老师来说,示范,图解等等也都应该在听课笔记随记的位置上记录下来要想做到有效听课,我们除了要学会角色转换,做到四到.4、记好记录,写好听课心得。

听课记录记些什么,这是一个很值得研究的问题。

翻开不同教师的听课记录,你会发现一个大千世界。

有的成为教师练习书法的专用本,字大行宽,龙飞凤舞;有的是课堂实录,师问生答,一丝不苟,全在上面;有的虎头蛇尾,有始无终;有的只有板书,不见其它内容。

其实写好听课记录并不难,关键是你的听课记录都记些什么,怎样去记。

是否是这些内容,我们一起来探讨:听课记录要记的内容:(1)记教学过程。

首先,记下听课时间、学科、班级、执教者、课题、课时等内容,以便日后查找方便;其次,一般的课都是由导入、教学过程、课堂小结,巩固提升四个环节组成。

教师在听课的过程中就把握住这四个方面,看授课教师能否很好的处理这四个环节。

(2)记课堂中的亮点与不足。

教师不同,教学风格不同,每个教师在授课过程中都会有一个或几个教学亮点,也会有一些不足或缺点,听课一定要记下这些亮点或者不足,并写出好在什么地方或者为什么不足,如何来弥补不足,写下自己的想法和建议。

(3)记课堂中的细节。

细节决定成败。

教师对一些课堂细节的处理可以反映出教师的基本素质。

教师如何导入,知识间如何过渡,学生回答错误后如何处理,小组讨论时成为旁观者,还是参与一组,课堂气氛是否活跃等细节,可以很好的展示教师的素质,记下这些,对于提高自己的授课能力是有帮助的。

(4)记教师的教学基本功。

教学基本功是教师上好课的一个重要方面,所以听课还要记录好教师的教学基本功,通常包括以下几个方面的内容。

①板书:好的板书,有目的性、概括性、启发性等特点,字迹工整美观。

美术教师的板书不仅要字迹美观,并且要有美术课堂的独特性。

②教态:据心理学研究表明:人的表达靠55%的面部表情+38%的声音+7%的言词。

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