马云精彩演讲：因为信任,所以简单
因为信任所以简单的案例
因为信任所以简单的案例
5月10日，马云卸任阿里巴巴CEO, 他在演讲中说，明天起，生活将是我的工作。
我能走到今天，是大家的信任，因为信任，所以简单!回看这十年，马云是一个故事，更是一个传奇，他有梦想，更有形动。
他的言行告诉我们：因为有梦想，所以锐不可挡。
创业很苦但有微笑!
马云算是国内为数不多真正有良心的商人，他十年来坚持不做网游从孩子身上来赚钱这一点就足以让许多人钦佩。
他在淘宝十周年上的演讲，确定挺让人感慨万分，坚持、年轻、改变、迷惘、信任、生活、工作、梦想，似乎都在触动着我或你?
想想，这10年对我们有着极大的影响，我们也曾经迷茫过，也曾拥有也曾错失去，我们走到今天，感觉到自己有成长，见证了一个时代的变化。
在某那个时间点上，我们必须转身回望，看看那一路走来的脚步、虽然艰苦但却也收获微笑。
在这个信任危机不但加剧,人与人交往渐趋利益交易化的时代,它似乎成为一种最稀缺资源。
马云的阿里巴巴团队的成长壮大到成功,印证着信任的必要性,也给社会新的积极启示,信任还在,希望还在。
在我理解看来，信任就好如一种感觉，一种类似安全感。
某个程度来说，因为信任,所以简单，我是认同的。
工作如此,感情,友情亦如此。
我付出,我就一定觉得那是值得的。
但在纷杂的社会中,要保持一颗从容的心态确实是很难。
对于中国绝大多数人和事而言,这句话应该倒过来说,因为简单,所以信任。
因为信任，所以简单。
因为简单,所以信任，你觉得呢？。
马云企业内部讲话语录
马云企业内部讲话语录现实是很残酷的，人不可能永远在浪漫之中。
老、新之间永远有矛盾，但是在我看来，应该没有新人和老人的区别，只有对与不对的区别，只有你有没有准备好的区别。
这么动乱、这么变化、这么创新的一个行业，明天对我们任何人来讲都是新的。
不能因为你多待几年就是老人，你刚新进来就是新人。
其实阿里文化是你的选择，你选择了这家公司，就要融入进去。
这家公司开展到今天这个样子，它的文化确实很强势，不是文化来包容你，而是你去适应这个文化，并且进入这个文化以后去完善它，去丰富它。
组织的好处是宏大的威力;组织的害处是效率低、官僚，有些地方协同资源浪费。
但你只能选择组织，这个病是改不了的，人生下来一定要死的，死亡谁都逃避不了，这就是组织，你要成认它。
每个人进来一定要有梦想，一定要有想法的，没有想法怎么行。
一个组织没有使命，我觉得是一个大问题，不可能团结的。
如果一个团队没有理想，那是一个悲哀。
阿里巴巴赚钱没有百度多，也没有腾讯多，但是我们感到被尊重，我们感到自己很骄傲，我们可以帮助中小企业。
淘宝今天最骄傲的是，不是说有多少商品在卖，是创造了这么多就业时机，改变了零售体系。
我们这个组织要达成一致的核心想法是：我们共同的使命是促进人类社会新商业文明的诞生。
别人给你资源，懂得感恩;别人不给你资源，没害处，不是他的错，绝不能说我冲出去革命了，你没冲出去革命就是反革命。
现在我花很多时间在做公益，我想也许五年以后的阿里人都会像我这样做，所以我今天先要尝试。
优秀的领导人位置越高，越把自己当平常人。
我认为今天的阿里巴巴总体来讲，没有可能让马云做极其愚蠢的决定。
尽管我们没有这样的机制，但是我们的文化和人才梯队在。
制度从哪儿来，我花很多时间想这个问题，最后终于搞明白，制度是基于文化的。
文化有很强的约束力，红线都是画好的，在这样的根底上建立法律体系才管用。
我们的六大价值观，加上我们的领导力的三条，假设基于这个文化，我们再在上面建立价值体系和我们的干部组织管理体系，再产出人才，这个也许是阿里巴巴持久可开展的东西。
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2013新作文素材_马云卸任阿里ceo新高考新素材2013-05-12 10082013新作文素材马云卸任阿里CEO马云卸任阿里CEO演讲因为信任，所以简单5月10日，正式卸任阿里巴巴集团CEO的马云在“淘宝十周年”晚会上发表演讲。
马云表示，“从今晚12点以后，我将不是CEO，明天开始商业就是我的票友。
我为自己从商14年深感骄傲！”马云称，“我们要解决不糊涂、不败、不老的方法就是相信年轻人，因为相信他们就是相信年轻人。
我将不会再回到阿里巴巴做CEO，因为我回来也没有用，因为你们会做得更好。
”▲马云在晚会上献唱《我爱你中国》和《朋友》马云演讲全文谢谢大家从全国各地赶来，有美国、英国、印度来的同事，感谢大家来到杭州。
今天是非常特别的日子，我期待这个日子很多年了，跟所有的朋友、同事、网商、合作伙伴说些什么。
就像新娘在结婚当天除了傻笑，真不知道干什么。
我们是很幸运的人，十年前的今天，是非典在中国最危险的时候，所有人都没有信心，大家都不看好未来。
大家人 10多个年轻人，我们相信十年之后的中国会更好，十年之后电子商务会在中国受到更多人关注，很多人会用，但是我没有想到十年之后我们变成了今天的样子。
十年之间，无数人为此付出巨大代价，为了理想和坚持走了十年，即使把今年阿里巴巴99%的拿掉，我们都值得今生无悔。
那么多相信和坚持的人。
我在想，是什么东西让我们有了今天，让马云有了今天，我没有理由成功，阿里和淘宝没有理由成功，居然我们走了这么多年，依旧对未来充满理想，其实这是一种信任，在所有人不相信这个世界、不相信未来的时候，我们选择了相信，我们选择了信任，选择了十年之后的中国更好，选择相信同事做的更好，相信中国年轻人比我们更好。
10、20年之前，我连自己都不一定相信自己。
当CEO很难，但是CEO的员工更难。
在缺乏信任的时代，你会付钱给陌生人、买一个没见过的东西，通过你不认识的人送到你手上，今天的中国拥有信任和相信。
每天2400万笔淘宝的交易，有2400万比信任在扭。
马云经典演讲语录精选
马云经典演讲语录精选马云演讲语录激励了不少的大学生，一起来看看马云经典演讲语录吧!!以下是店铺为你精心整理的马云经典演讲语录精选，希望你喜欢。
马云经典演讲语录精选1) 现代社会的人变得越来越势利，爱情也越来越无足轻重，于是我不得不相信“天下有钱人终成眷属”就对现代爱情的最确切的描述。
2) 互联网是影响人类未来生活年的米长跑，你必须跑得像兔子一样快，又要像乌龟一样耐跑。
3) 这世界每个人做好自己那份工作，做好自己感兴趣的那份工作，已经很了不起，我们一起努力除了工作以外，完善中国的环境，让水清澈，让天空湛蓝，让粮食安全，我拜托大家!4) 碰到灾难第一个想到的是你的客户，第二想到你的员工，其他才是想对手。
5) 我更明白，当年我们是从哪里来的，我们有什么，我们要什么，我们又该放弃什么?我们都是穷孩子出生，一点一滴地做出来的。
这么多年来，有两点特别重要，一是感恩之心，感恩今天，感恩昨天;二是敬畏之心，所谓信仰，信就是感恩，仰就是敬畏。
6) 战略有很多意义，小公司的战略简单一点，就是活着，活着最重要。
7) 建一个公司的时候要考虑有好的价值才卖。
如果一开始想到卖，你的路可能就走偏掉了。
8) 你必须跑得像兔子一样快，又要像乌龟一样耐跑。
9) 我永远相信只要永不放弃，我们还是有机会的。
这世界上只要有梦想，只要不断努力，只要不断学习，不管你长得如何，不管是这样，还是那样，男人的长相往往和他的的才华成反比。
今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，但绝对大部分是死在明天晚上，所以每个人不要放弃今天。
10) 那些私下忠告我们，指出我们错误的人，才是真正的朋友。
马云经典演讲语录1) 用人不疑，疑人不用，是一种无奈;用人要疑，疑人要用，是一种境界。
2) 我们不能企求于灵感。
灵感说来就来，就像段誉的六脉神剑一样。
阿里巴巴的“六脉神剑”就是阿里巴巴的价值观：诚信、敬业、激情、拥抱变化、团队合作、客户第一。
3) 人都应该有梦想，万一实现了呢。
马云演讲稿(多篇)
马云演讲稿（多篇）篇：马云演讲稿我相信相信——记马云2011年的国庆演讲最近我发现很多阿里人非常郁闷和难过，大批网络报道指责淘宝网调整搜索结果，甚至还惹起了某些卖家来淘宝网门口抗议示威…看到那么多同事很委屈，甚至流下了眼泪，也发现不少年轻的淘宝人在不断自问:”我们到底做错了什么，为了鼓励大家在淘宝上创业，坚持七年不向会员强制收取开店费和交易费，坚持扶持发展创业者和中小卖家,七年多的日日夜夜奋斗，结果换回来的是各种各样的指责，我们值得这样吗?我们选择的路对吗?我们是否应该放弃自己促进新商业文明的使命而回到仅仅是一家普普通通的赚钱公司……”几天前，有朋友问我今生最相信什么，我说:”我相信相信!”。
本来应该早点和大家做一个交流，谈谈我的看法，但最近一系列的问题…呵呵，我觉得阿里人必须有这么一个经历，阿里人需要有时间接受各种各样的挑战，”男人的胸怀是由冤枉撑大的”，我觉得阿里人需要有在纷乱的外部环境中学会用自己的脑袋思考问题和判断问题的能力。
选择今天和大家交流是因为快到阿里十一周年庆了，到了我们重温去年这时候提出的:阿里巴巴要促进开放、透明、分享、责任的新商业文明，为全世界一千万家中小企业提供一个生存和发展的平台，为全世界解决一个亿的就业机会，为全球十亿人提供一个消费的平台……的时候。
从提出这么一个伟大的使命和目标起，我就觉得我们从此以后会走上一条艰难的发展之路，我们会碰见各种不同类型的阻力和困难。
今天的麻烦还仅仅是个开头，我们会碰上越来越多的挫折…坚持做正确的事，坚持自己的理想和使命是一定要付出巨大代价的，在任何时代都一样。
尤其在今天的中国的商业环境里，促进开放，透明，分享，责任的商业文明一定会破坏大批既得利益群体，我们要抗争的不仅仅是这些既得利益群体还有是上世纪的商业习惯..前段时间，淘宝人作出基于捍卫消费者用户的利益，同时支持提供优质服务和诚信卖家的搜索调整决策,我认为是正确的!我深以为豪的是我们的同事能放弃自己今天的利益而去追求创建更加有利于用户可持续健康发展的公平方法!!!但遗憾的是大家的好意被曲解,支持诚信卖家被说成是放弃中小卖家,保护消费者利益的措施被指责成获取自己的商业利益.:( 因为我们毕竟不是生活在真空的世界里, 互联网是也是个大社会……我们也同样在电子商务的世界里面对欺诈，假货横行等一切社会现象。
阿里巴巴新六脉神剑解读
阿里巴巴新“六脉神剑”解读使命：让天下没有难做的生意愿景（2+1）：阿里巴巴数字经济体愿景：活102年：我们不追求大，不追求强，我们追求成为一家活102年的好公司到2036年，服务20亿消费者，创造1亿就业机会，帮助1000万家中小企业盈利BG愿景：自主定制价值观：客户第一员工第二股东第三因为信任所以简单唯一不变的是变化今天最好的表现是明天最低的要求此时此刻非我莫属认真生活，快乐工作客户第一员工第二股东第三:诠释:这就是我们的选择是我们的优先级只有持续为客户创造价值，员工才能成长，股东才能获得长远利益行为描述：心怀感恩，尊重客户，保持谦和面对客户，即便不是自己的责任，也不推诿把客户价值当做我们的最重要的KPI洞察客户需求，探索创新机会因为信任所以简单诠释：世界上最宝贵的是信任，最脆弱的也是信任。
阿里巴巴成长的历史是建立信任、珍惜信任的历史。
你复杂，世界便复杂；你简单，世界便简单。
阿里人真是不装，互相信任，没那么多顾忌猜忌，问题就简单了，事情也因此高效。
行为描述:诚实正直，言行一致，真实不装不唯上欺下，不抢功甩锅，不能只报喜不报忧善于倾听，尊重不同意见，决策前充分表达，决策后坚决执行敢于把自己的后背交给伙伴，也能赢得伙伴的信任唯一不变的是变化诠释：无论你变不变化，世界在变，客户在变，竞争环境在变我们要心怀敬畏和谦卑，避免“看不见、看不起、看不懂、追不上“改变自己，创造变化，都是最好的变化拥抱变化是我们最独特的DNA行为描述：面对变化不抱怨，充分沟通，全力配合对变化产生的困难和挫折，能自我调整，并正面影响和带动同事在工作中有前瞻意识，建立新方法、新思路创造变化，带来突破性的结果今天最好的表现是明天最低的要求诠释：在阿里最困难的时候，正式这样的精神，帮助我们渡过难关，活了下来逆境时，我们懂得自我激励；顺境时，我们敢于设定dream target面对未来，不进则退，我们仍要敢想敢拼，自我挑战，自我超越行为描述：认真踏实，完成本职工作。
马云《因为相信，所以看见》演讲全文
马云《因为相信，所以看见》演讲全文5月26日，第二十届中国科协年会在杭州开幕。
阿里巴巴集团董事局主席马云出席并发表题为《因为相信，所以看见》的演讲。
首先欢迎大家来到杭州，我的家乡。
1999年第一届科协年会在杭州召开，阿里巴巴也是1999年在杭州诞生，感恩，也特别感慨科技力量发展的迅猛，没有科技、没有技术就不可能有阿里巴巴。
我自己也这么觉得，阿里巴巴充分享受了科技发展红利。
今天大会邀请一个在科技边缘享受红利，同时对科学家充满敬仰的一个做企业的人来讲，我对大会的邀请充满着感恩。
小时候我从来没有想过当老师，是因为不想当，没有想过当科学家，是因为不敢当科学家，想都不敢去想。
今天我们有越来越多无比敬仰的科学家，但是科学家和企业家非常相像，在中国这两个群体是在过去一百年形成的两个具有社会极大影响力的群体，士农工商，商总排在最后，但科学家更惨，连排都排不进去。
古代的科学家都是隐藏在巫医、风水师和道士里面，从这一点来讲，企业家和科学家很相象，同病相怜。
很多人是因为看见而相信，只有很少一部分人是相信而看见，我想这也是很长时间企业家和科学家们不被理解的重大因素，因为我们相信相信。
过去一百年，正因为企业家和科学家两个群体的崛起，在社会各方面，在社会的进步方面出现了超乎寻常的进展和发展。
每次大的技术革命都需要五十年时间，前二十年是技术革命，后三十年是应用革命，互联网技术一样。
未来的三十年不是互联网公司多么成功，而是用好互联网公司的企业多么成功，未来三十年是互联网技术的应用时代，越是在快速发展的应用时代，越是要注重基础科学的研究，创新是逼出来的，不是资金和任务能够堆出来或者分配出来，资金和任务绝不可能堆出创新和科研成果。
我刚从以色列回来，以色列没有国内市场，也没有自然资源，但被逼出了独特的科学技术，搞出了研究。
中国有强大的市场，更应该有自己独特的研究项目。
而企业的利润未来一定来自于技术创新，而不是市场规模。
今天大家都在谈智能世界，智能世界主要有三个基础要素：互联网、大数据和云计算。
马云：多数人因为看见所以相信，少数人因为相信所以看见
马云：多数⼈因为看见所以相信，少数⼈因为相信所以看见5⽉18⽇，马云在⾹港⼤学获颁名誉社会科学博⼠，并发表主旨演讲。
演讲中，马校长⼒挺⾹港年轻⼈说：⾹港不仅只是⾹港的，也不只是中国的，⽽是属于世界的，更是属于这个世纪的。
⾹港的年轻⼈眼睛不能只盯着⾹港，⽽是要向世界看。
这两天，在⾹港铜锣湾⼀个便利店买报纸的马云上了新闻。
⽹友偶遇马云⽤⽀付宝买报纸，⽴即在微博晒图：“哇，天呀！中午吃饭居然在这⾥看到马爸爸，还在⽤⽀付宝买报纸！”照⽚曝光后，⽹友评论炸了锅：“他的余额，恐怕计算器都显⽰不出来”“他⽀付宝不见得有余额，但是他⽤花呗不⽤还”“上次谁说马云不⽤⽀付宝来的？”“我想知道他⾥⾯余额是多少”“想要淘宝同款报纸”“要我就直接把他的⼿机抢⾛，那我也可以⾛向⼈⽣巅峰了”⽀付宝官微则调侃称：“⼤哥你拍啥照啊，我要是你就直接⼿机凑过去扫⼀扫秒加好友，以后每天偷马云森林能量！”事实上，马云此⾏到⾹港，是参加⾹港⼤学举办的第199届学位颁授典礼，他获颁名誉社会科学博⼠，这已是马云获得的第5个荣誉博⼠。
5⽉18⽇当天，马云在港⼤发表演讲，阐述⾹港吸引他的三⼤理由：“包容，创新和年轻⼈。
”“因为包容，因为有优秀的年轻⼈，所以⾹港可以拥抱创新。
”马云还在演讲中⼒挺⾹港年轻⼈，他说，内陆有巨⼤市场，⾹港有优秀⼈才和资本，⾹港有国际创新科技中⼼。
⾹港不仅只是⾹港的，也不只是中国的，⽽是属于世界的，更是属于这个世纪的。
⾹港的年轻⼈眼睛不能只盯着⾹港，⽽是要向世界看。
以下是马云演讲内容：01 感谢尊敬的校监、尊敬的副校监、校委会的主席和成员、署理校⾧、⼥⼠们先⽣们、朋友们、学⽣们、各位校友，⼤家好！我感到⾮常荣幸，并且极其感动，这是个古⽼、隆重、辉煌的的仪式。
感谢港⼤给我的荣誉和信任。
我⾼考失败了三次才考进⼤学。
我做梦也没想到有⼀天可以成为博⼠。
但是我的确很努⼒，尽管我不停地考试失败。
所以，我的故事告诉那些⾮常努⼒，但⼀次⼜⼀次失败的⼈：没关系，别放弃，总有⼀天，⼀所像⾹港⼤学这样的好学校等着你。
关于诚信的征文
关于诚信的征文关于诚信的征文（一）。
闪光的品格---诚信。
多伦县西干沟小学。
刘超。
人无诚信不立、国无诚信不稳。
"狼来了"的故事家喻户晓，说谎终将为自己的言行付出代价。
诚信教育对于一个人，尤其是正在成长中的小学生来说有着非常重要的意义，也是为了瞬息万变社会发展的需要所必须要进行的。
何为诚信？诚信即诚实、讲信用。
刘、关、张桃园三结义时发誓"上报国家，下安黎民，有福同享，有难同当".后因战乱关羽被俘，曹操早闻关羽英勇善战有意劝降，可关羽不忘桃园结义时的誓言，只降汉帝不降曹操。
此后，曹操先是赐关羽赤兔马大献殷情，在关羽帮助杀退敌将后又上奏朝廷封关羽为汉寿亭侯并赐金印以及大量金银财宝，同时再次劝降他，但是关羽仍不为所动，得知刘备下落后留下一切，不辞而别。
功名利禄是古往今来多少人梦寐以求的，但关羽却为了当初的誓言而视之为粪土，可见他是多么的诚信。
正因为关羽这种诚信使他成为万世景仰的英雄。
曾子的妻子要去赶集，孩子也要去，妻子便逗孩子说，回来杀猪吃。
孩子不闹了。
妻子回来后，见曾子杀猪，连忙阻止他。
可曾子却以诚信教育妻子。
最终，曾子还是把猪杀了。
"曾子杀猪"的故事之所以千年闻名，是因为它昭示着：不要欺骗他人，欺骗他人就是欺骗自己。
诚信，无处不在。
它如春光，让大地春意盎然，生机勃勃；它如大树，令酷热中的人们感受到丝丝清凉；它如璀璨的灯光，照亮了我们前行的方向。
古往今来，诚信的故事不绝于耳。
看过这样一则故事：一位新生，到校报到的第一天，忙得焦头烂额。
身上携带的东西，更让他感到不方便。
这时，他看到了一位白发苍苍的老人，看着老人和蔼可亲的容颜，他决定暂时由这位可爱的老人帮忙看管东西，在经得老人的同意后放心的将东西交由老人代管。
黄昏十分，忙碌的一天终于结束。
他猛然想起了那两鬓苍白的老人大概还在校门口等着，急忙地冲到了校门口。
果不其然，老人还在那儿静静的等候；只为一句帮忙看管东西的承诺，老人不辞辛苦，在烈日下守候了一天。
材料作文“阿里巴巴与‘六脉神剑’”写作指导
材料作文“阿里巴巴与‘六脉神剑’”写作指导作者：曹振国来源：《高中生学习·阅读与写作》2020年第05期试题阅读下面的文字，按要求作文。
2019年9月10日，20岁的阿里巴巴公布“新六脉神剑”，全面升级使命、愿景、价值观。
“新六脉神剑”（价值观）由六句阿里“土话”组成：客户第一，员工第二，股东第三;因为信任，所以简单;唯一不变的是变化;今天最好的表现是明天最低的要求;此时此刻，非我莫属;认真生活，快乐工作。
据悉，六句“土话”历时14个月经20多稿修改才得以出炉。
1999年，阿里巴巴确立了“让天下没有难做的生意”的使命;2005年，阿里正式形成“六脉神剑”的价值观：客户第一、团队合作、拥抱变化、诚信、激情、敬业。
从“六脉神剑”到“新六脉神剑”，价值观始终是阿里巴巴最独特的底色。
以上材料带给你怎样的思考？请从下列选项中任选其一，完成写作任务：①假如你是阿里巴巴的一名员工，在公司员工论坛上参与讨论，选择两个方面写一个有思想深度的网络帖子。
②假如你是到阿里求职的新人“阿乙”，公司领导要求从“新六脉神剑”中选择两条谈感悟，写一封求职信。
③假如你是企业文化建设的一位研究者，针对新旧“六脉神剑”以及变化，写一篇精练的研究短文。
要求：结合材料，自选角度，确定立意;切合身份，贴合背景;符合文体特征;不要套作，不得抄袭;不得泄露个人信息;不少于800字。
导练这道模拟题内涵比较丰富，既是阿里巴巴企业价值观的集中体现，也符合高考命题“立德树人”的基本原则，符合社会与时代对当代青年的一些基本要求。
从“六脉神剑”到“新六脉神剑”，内容表述也体现了一定的层次性。
更重要的是，这道题目融合了近年交际语境写作（或称“任务驱动型作文”）的基本要求。
“新六脉神剑”六句话，第一句强调尊重服务对象和客户利益优先的理念，与简单的“客户第一”相比，补充“员工第二，股东第三”的表述更有纵向对比效果，也揭示了阿里“只有持续为客户创造价值，员工才能成长，股东才能获得长远利益”的利益逻辑。
2023信任的演讲稿
2023信任的演讲稿2023信任的演讲稿1信任是一种相互的作用力，只有信任别人了才能得到别人的信任，自己都不信任别人，怎能赢得他人的信任。
信任在生活中时刻存在着，不管是在生活中还是在工作中只有相互信任，才能共同发展，信任是我们共同进步发展的奠基石。
对于一个企业来说相互信任在企业的成长发展中起着重要的作用，一个企业内部存在着员工与企业之间的信任，员工与员工之间的信任；对外有顾客与我们员工之间的信任，顾客与企业间的信任。
员工对于企业来说就是组成企业生命的每一个细胞，员工来到企业就是因为相信这个企业能给自己带来更好的成长发展的机会，使自己的人生更加美丽，如果你不相信你所在的公司，那你就没有存在的必要性了。
员工与公司之间并不是只有员工信任公司就可以的，还需要公司信任员工，信任员工做的每件工作都是为了企业的发展，疑人不用，用人不疑，公司既然选择了这名员工就该用信任的眼光去看待他做的每一件工作。
并在适当的时候给予肯定与鼓励。
企业每个细胞之间更需要相互信任，相互帮助，企业中只有所有员工间相互信任团结相互帮助，这个企业才能无坚不摧。
员工之间的信任表现在有资源共享，有困难一起解决，员工间共同进步成长发展。
员工之间相互信任，员工与企业之间相互的信任，只有这样鹰一样的个人，雁一样的团队的企业才能被社会消费者加盟商所信任。
顾客只有信任我们才会选择我们的产品，试想一下如果你对这个产品的公司相当不信任，你会选择他们企业的产品吗，我想每个人的答案都是一样的，顾客是企业的衣食父母，我们需需要做到值得他们信任，让他们知道他们选择我们是对的，这就需要我们的产品质优价廉。
我们相信自己的产品值得顾客信任，并相信他们会认可并为我们宣传我们的产品。
其实所有的信任关系都是环环相扣的，如果企业与员工之间没有信任关系就没有企业的稳定发展，没有值得消费者加盟者信任的产品，他们就不会相信我们的企业。
信任是建立同事之间良好关心的基础，是企业与员工实现共同成长发展目的的前提，是企业顾客之间建立合作关系的催化剂。
2016马云淘宝十周年演讲稿
2016马云淘宝十周年演讲稿马云淘宝十周年演讲稿为大家整理马云在淘宝十周年晚会上的精彩演讲，淘宝的十年风云叱诧，马云成就了自己，也成就了很多经商人，下面这篇马云淘宝十周年演讲稿，马云大谈未来淘宝，也感谢十年未淘宝做过努力的所有员工，以下就是这篇马云淘宝十周年演讲稿马云淘宝十周年演讲稿大家晚上好!谢谢各位，谢谢大家从全国各地，我知道也有从美国、英国和印度来的同事，感谢大家来到杭州，感谢大家参加淘宝的十周年!今天是一个非常特别的日子，当然对我来讲，我期待这一天很多年了，最近一直在想，在这个会上，跟所有的同事、朋友、网商，所有的合作伙伴，我应该说些什么?大家很奇怪，就像姑娘盼着结婚，新娘子到了结婚这一天，除了会傻笑，真的不知道该干什么。
我们是非常幸运的人，我其实在想十年前的今天，是非典在中国最危险的时候，所有人都没有信心，大家不看好未来，阿里人十几个年轻人一起我们相信十年以后的中国会更好，十年以后，电子商务会在中国受更多人的关注，很多人会用。
但我真没想到，十年以后，我们变成了今天这个样子。
这十年无数的人为此付出了巨大的代价，为了一个理想，为了一个坚持，走了十年。
我一直在想，即使把今年阿里巴巴集团99%的东西拿掉，我们还是值得的，今生无悔，更何况我们今天有了那么多的朋友，那么多相信的人，那么多坚持的人。
其实自己在想是什么东西让我们有了今天，是什么让马云有了今天，我是没有理由成功的，阿里也没有理由成功，淘宝更没有理由成功，但我们今天居然走了这么多年，依旧对未来充满理想。
其实我在想是一种信任，在所有人不相信这个世界，所有人不相信未来，所有人不相信别人的时候，我们选择了相信，我们选择了信任，我们选择十年以后的中国会更好，我们选择相信我的同事会做得比我更好，我相信中国的年轻人会做得比我们更好。
二十年以前也好，十年以前也好，我从没想过，我连自己都不一定相信自己，我特别感谢我的同事信任了我，当CEO很难，但是当CEO的员工更难。
《保险信任绩优演讲稿》
《保险信任绩优演讲稿》新华的精英大家下午好，我是来自德城中支的李华健，做保险是我的第二职业，我自己开的有一个店，主要经营各种装修用的胶黏剂。
今天我跟大家分享一下这2个月的感受，在没有进入保险行业之前我就给我和我的家人买了保险，全是人寿的，一年要交8万多块钱，后来卖我保险的那个人还在向我推荐保险，我也认为他说的那个产品挺好，也想买。
这个时候正好我的推荐人褚志英老师也来向我推荐保险，我们就聊了聊，他说新华正在招人，建议我自己考个证做保险，唉。
我一想也行。
最起码自己买保险能便宜啊。
也能学到保险公司里的营销模式和方法，我本身也是个爱学习的人，以前以为进入保险公司不是随随便便就能进的，要这条件那条件的。
老师说考试挺简单的，60分就及格，比考驾驶证还容易，就这样我也没敢大意，认认真真地学了3天，还好一次通过，特别高兴。
其实我也挺佩服做保险的。
突然有这么一个机会让我走进保险，感觉挺好。
在这里非常感谢我的推荐人褚志英老师，感谢新华给了我这么一个好的平台，认识了这么多销售精英。
就这样我走进新华，了解了新华。
看到了新华的飞速发展，保险业正在进入黄金时期，所以大家一定要抓住这个机会成就自己的事业，实现自己的人生价值。
所以我们一定要认真学习保险理念，熟知产品知识，你只有热爱保险这个行业，喜欢这个保险产品，才能增强自己的自信心。
才能卖的好，所以你一定要相信自己一定能成功。
今天我能站在这个台上和大家分享，是因为我3个月连续绩优，其实这个月绩优是给我自己买了一份，我为什么给自己买了一份呢，有3个原因，第一：大家都知道这个月吉祥至尊这个月就要退市了，我感觉这个产品非常好，交费低保障高，双倍身价，还有豁免功能。
所以该出手时就出手，过了这个村就没这个店了，第二：方案特别好，标保7000就能港澳游，这次不去不知道又等到猴年马月了，所以机会难得。
千万不要错过。
第三：我以前买的保险保额都不高，交的多保的少，咱买保险不就是为了买的一个保障吗。
马云演讲（5篇）
马云演讲（5篇）第一篇：马云演讲演讲很长，但是很值得这个浮躁的社会的人去思考。
这是一个最坏的时代，也是最好的时代。
分享给你周围的每个人。
马云：谢谢大家的信任，很多人跑了很远的路来到杭州参加网商大会，我也挺惭愧，因为本来想今年就不参加网商大会的讲话了，因为我觉得前十年靠讲，后十年靠干，但没想到干得越多，麻烦越多，在过去的一年，发生了很多事儿，这些事情让我对很多问题有了新的看法、新的认识，所以最后我说我还是得来交流。
我只是比大家早创业的一个电商人，一个很普通的企业人，很多都是我的看法、我的想法，未必是对的，但是每一个人的理解不一样，每个人的看法不一样，我来分享一下我的看法。
这几年确实对我也好，我的同事也好，我们获得了非常多的不该属于我们的荣誉，说淘宝发展得很好，阿里巴巴发展得很好，马云做这个事情很正确，那个事情很不错，其实这些荣誉不属于我们，属于这个时代，属于在座各位，是你们的努力，使得电子商务发展得那么快，当然我们也得到了很多不该属于我们的指责，这就是生活，你既然干了，你就得承受这一切。
我自己觉得我们每个人都要有自知之明，我自己想了很久，为什么不来讲，因为我觉得三十岁的人要为别人承担责任，为了别人承担责任，你必须任何事，勤勤恳恳、努努力力去干，什么事情都去干，去挑战，去做。
四十岁的时候，你必须明白什么是最强的，你自己做得最强最好的，如果你做到最强最好以后，你才知道我能够最强最好的为别人服务。
到了五十岁的时候，你要明白你的希望是在于未来，花更多的时间去发现、寻找、培养年轻人。
到六十岁的时候，你一定要记得，哪些地方你没去过，哪些饭馆没坐过，你得去坐坐。
每个人都要明白，有时候都为了别人的目的，是为了自己，因为你前面三十岁的努力，四十岁的努力，五十岁的努力，是可以让你到六十岁的时候，可以安心的说，我终于可以为自己干点事儿。
其实我是自己这么看自己，我觉得年龄大了，公司里有的时候，讨论的时候，我的脑袋跟不上我很多同事的节奏，很多东西，淘宝的规则，在座的人我敢保证，你们要比我们淘宝的很多员工更懂得淘宝的游戏规则，淘宝的很多员工，要比我更懂得淘宝的游戏规则，当然这是个好事情。
信任演讲稿范文3篇
信任演讲稿范文3篇信任演讲稿篇一：大家都知道马云阿里巴巴集团主要创始人开创了中国电商的新时代从平淡到风云现在的他已退居幕后XX年5月10日正式卸任阿里巴巴集团CEO的马云在淘宝十周年晚会上发表了“因为信任所以简单”的主旨演讲他说我们是很幸运的人十年前的今天也就是xx年是非典在中国最危险的时候所有人都没有信心大家都不看好未来我们十几个年轻人相信十年后的中国会更好十年之后电子商务会在中国受到更多人的关注很多人会用它但我没有想到十年之后我们变成了今天的样子这十年无数人为此付出巨大代价为了理想为了坚持走了十年即使把今天阿里巴巴的99%拿掉我们都还是值得的今生无悔更何况我们有那么多相信的人那么多相坚持的人其实我自己也在想东西让我们有了今天让马云有了今天我是没有理由成功的阿里也没有理由成功淘宝更没有理由成功但我们今天走了这么多年依旧对未来充满理想我想这是一种信任在所有人不相信这个世界、不相信未来所有人不相信别人的时候我们选择了相信我们选择了信任选择了十年之后的中国会更好我们选择了相信我的同事会比我做的更好相信中国的年轻人会做的比我们更好20年前也好10年前也好我从没想过我连自己都不一定相信自己我特别感谢我的同事信任了我当CEO很难但是CEO的员工更难我从没想过在中国大家都认为是缺乏信任的时代居然你会付钱给名字叫闻香识女人之类的陌生人、买一个你可能从来没见过的东西经过上千上百公里的路程通过一个你不认识的人送到你手上今天的中国拥有信任拥有相信每天2400万笔淘宝的交易意味着在中国有2400万个信任在流转着是的信任很重要无论是在家庭、在单位还是在社会都需要我们信任对爱人的信任对朋友的信任对同事的信任对领导的信任对组织的信任聚焦到我们医院这个小社会它包容了众多的社会关系他的发展更需要信任的存在首先是员工对组织的信任包括薪资待遇、福利待遇、职业发展支持等等近日来医院在紧锣密鼓的开展养老金测算工作为的是值得大家信任保证大家可以安心工作无后顾之忧尤其是向医院新进的人事代理性质的员工们给予许诺保障人事代理人员的养老等问题为大家安心工作提供保障国内外很多学者也对组织信任与员工特别是医务工作者的工作效率进行研究认为组织信任与医务工作者的工作效率之间有明显的多重相关性忠诚的员工培养员工的责任感可以提高医院的工作效率第二是员工之间的信任包括上层对下层的信任以及医护之间的信任首先是医护关系拿手术室来说一台手术的开展需要外科医师、麻醉师、手术护士的多方协作相对封闭的手术间环境决定了医护关系的特殊性、医护之间如果对彼此工作能力不信任沟通不良对对方专业缺乏了解就会导致冲突产生直接影响手术的质量因而手术护士必须不断提高自身素质获得手术医师的信任在相互理解中建立信任从而手术高效、高质完成第三是医患之间的信任“医患关系”这个我们熟悉又陌生的名词它充斥着我们的日常生活所谓“接触多了总会有矛盾”“医患”纠纷层出不穷我们经常能够从新闻中了解到一些暴力伤医事件曾经我们会觉得有些事情离我们很遥远但有些时候他就会发生你身边甚至你身上我知道离我最近的就是12年冬天安医二附院的伤医事件一死四伤带来的不仅是社会的震动更让无数一线工作的医务工作者甚至是在校的医学生对医疗环境的心寒与胆颤人不是机器总有生老病死的时候医生是我们健康的“润滑剂”有了他们我们的生命才有了保障信任、尊重医生是对我们最起码的要求作为医务人员更要以身作则医务人员同样也应该信任前来看病的患者“态度”是每个医生的必修课伸手不打笑脸人退一步海阔天空信任演讲稿篇二：尊敬的各位领导老师：大家下午好今天我演讲的题目是《信任无价》说句老实话这是我第一次演讲我没有华丽的辞藻也没有优美的声线更没有艺术性的表演所以这对我来说又不算是一次演讲算是我对自已参加工作到现在成长历程的一种缅怀总结和反思我出生在一个平凡的家庭爸妈没有什么学问小时候给我影响最深的就是我的老师他知识渊博他受学生敬仰而且我们的好坏都由他来决定虚荣心作祟使我从那时候起就很想当老师感觉多棒啊但当我带着大学校园青春的激情踏入勤建校门时当我开始成长为一名人民教师时才真正懂得了这已不再是一种虚荣而是一种事业伴着这种事业的要求我必须具备教师的道德素质才能将这种事业做好对于师德人们有很多种理解责任、爱心、奉献等等这些我都很赞同可是后知后觉的我经过了一个学期的实践发现：能用真诚的心和勤勉的工作换取学校、家长和孩子的信任更为重要下面我就和大家分享一下我的认识 6月23日是个终生难忘的日子它见证着我新的一段人生的开始为期两个月的职业培训正式开始我的生活也感觉从天堂来到了地狱面对措手不及的工作面对语言的障碍面对家长不和谐的态度更重要的是面对家人和朋友的不支持不理解退堂鼓的声音在我心中越来越响可是我没有逃避也没有退缩因为在勤建的两个月里我无时无刻不感觉到一种力量一种精神一种人文的关怀领导老师培训时认真的态度与我沟通时那朴实的话语和真诚的眼神都让我看到了同一种东西那就是信任于是我在学校的关怀和信任下一步步走出来了并且迅速得成长逐渐得自信他们的一再鼓励让我有了面对工作中的所有挑战信心也让我懂得了信任的重要正是因为信任在8月27日那一天我的美梦成真了我终于拥有了属于自己的班级终于有了属于我自已的49个孩子为了不辜负学校对我的信任我把这个班级当成了我生命的全部每天精心的策划着工作的每一个细节细心地观察每个学生的言行耐心地处理学生的每一次矛盾和冲突通过自已的努力新学期的第一个月我算是撑下来了可是周围仍有很多质疑的眼光个别家长总想着调到重点班个别学生总是偷偷地说这个班太严了老师管得太多了??这让我又一次迷失了方向：难道我错了我该做呢当我没有方向时主任交给我方法当我做错事情时得到的不是批评而是鼓励是信任去做吧！你能行带着这个信念我一直往下走但是仍有一些学生没有完全接纳我开学的第三周和一个叫钦杰的孩子产生了意见分歧我打算去他家里坐一下借助家长的力量改变他他星期五是坐2班车的我打算等送完内宿生再和他一起打车去家里可是孩子非常不愿意脾气也非常倔坚决不上车最后我只能陪着他一起走在回家的路上刚开始的时候我试图和他说话帮他拿书包孩子表现出一副拒人千里之外的表情他故意走的非常快我们俩个之间差不多保持5米的距离走了大概一半路程的时候我有点赶不上了他终于稍微回了一下头看我有没有跟上我就知道他没有想象中的那么难教育走了大概四五十分钟吧快到他家的时候我们的距离越来越大终于我被他成功的甩掉了我迷路了周遭的环境让我惶恐不安诸多的路口在我看来都是一样的让我如何选择随后经过了几个路人我忙上前询问可是路人们要么是听不懂我的话要么就是热心地说着一大串我没听过的话就这样一次次有所希望又一次次失望这让我更加恐慌了眼看着天渐渐黑了我无力地坐在了路边就在这个时候我看到了钦杰气喘虚虚地跑到了我的面前并且向我伸来了一支手就在那一刻我心里的一块大石头终于落地了我的眼泪也瞬间流了下来虽然他还是那副别扭表情但我知道：我成功了我们都终于用耐心和坚持取得了这个孩子的信任?开家长会的那天钦杰主动要求接待家长给各位家长端茶倒水向各位家长嘘寒问暖当我看到他妈妈自豪的目光时我由衷的感到作为老师的伟大也真正地领悟到有一种感动叫做彼此信任这一次我偷偷为自已坚持的信念打了一个满分看信任的力量就是这么伟大信任让人与人之间少了些隔膜,多了些友善,远离了对立,以诚相待.信任是无价的我尝到了信任的甘甜也格外地珍惜它因此以后我变的更贪婪了我不光想取得所有学生的信任还要得到他们家长的认可首先我给予每个学生信任班级的事情让学生们自己动手去做让孩子们除了学习还有其它的特长发挥并时时通过电访、家访向每位家长汇报孩子的进步也让他们认可孩子相信他们的孩子能行能做的更好正是我与孩子们的这种相互信任支持着我鼓舞着我走到了今天之后我暗下决心不光要八班学生信任我还要我教的十个班都能信任我课上我用鼓励的话语激励他们学习让每个孩子信任我跟着我走课下我一有时间就和孩子们的聊天去了解他们内心的世界于是我看到我的学生们都变了课上平时不爱学习的学生也开始背诵生物了课间好多学生以问题为幌子来找聀东聀西告诉我他们班发生了什么新鲜事儿告诉我某个同学跟父母闹情绪了告诉我他们最近喜欢上了个动漫人物??就这样我获取了好多学生们内部的信息我也因此被同事们称为是潜伏在学生中的“余则成”成了七年级教师的一号特工这个结果看似简单可是这个过程却没有那么容易经过我的同事不理解为什么我天天睡的比他们晚我的家人不理解为什么每次打电话只是短短的几句问候我的朋友不理解为什么就只有我这么忙忽略了联系可只有我知道我没有过人的天资就只能用勤来补拙了而且这份坚定的信念还告诫我只要走下去你就会成功信任是无价的但信任得之难,失之易.得到别人的信任可能要花费很大力气和很多的时间,然而不懂得珍惜它,就会像手中的玻璃一旦失手就会成为碎片难以复原.因此能否永保学校、家长和学生对我的信任是我现在最大的目标新学期已经开始了我每天都在不断的反思和自醒找出我里做的还不够到位里还需要改进我发现我在教学方面经验还不够丰富面对青春期学生的心理指导上还够成熟但是我相信只要有领导的指导、有同事们的相互支持有学生和家长的信任再加上我不断地努力我决不会拖学部的后腿我一定会成功的半年里勤建带给我的感动是无数的但最让我刻骨铭心的就是这份信任这信任让我看到了友谊的纯洁和美好让我感受到了人情冷漠中也会有温情的一面而这信任不是任何物质金钱地位权利能取代的因为信任是无价的人活在这世上不管是敞开胸怀去信任别人还是被别人信任都是一种无法言状的幸福我庆幸我拥有了世上最无价的幸福而这幸福就是勤建给我的所以我想把这份信任传递给每一个勤建人无论生活还是工作,都容不下一点欺骗,.相互间的信任是无价的,一旦失去,用什么也换不回.所以朋友请珍惜别人对你的信任,勿失于人有一位哲人曾说过：“想要得到别人的理解和信任你必须先将它传递给别人；想拥有一支优秀的团队你必须先成为一位优秀的成员”同事们让我们相信我们的领导不管他们激动还是沉默他们都在用行动给我们最大的帮助让我们相信身边的伙伴他们的存在将给我们的工作增添精彩让我们信任我们的勤建相信它的前景一片光明相信它将是我们体现价值的最大舞台最后让我们信任自已只要不放弃不懈怠我们就是教育界的权威和主宰因为信任无价信任演讲稿篇三：尊敬的各位领导、各位同仁：大家好我是来自二七南路支行的某某今天我演讲的题目是《让青春在奉献中燃烧让希望在责任中启航》邮储银行一直以来坚定不移地建设大型零售商业银行XX年省行提出了强支行战略从做强二级支行入手通过自上而下的机制体制调整和职能转变创建“面向二级支行”的支撑、服务和管理模式；立足整合资源建设并不断完善以客户为中心的高效营销体系提升客户体验提高营销效率；通过强支行战略的实施激发支行内发展动力加快推进发展方式转变提升盈利能力进一步增强邮储银行在省会市场的竞争力从而实现健康、稳健、可持续的发展目标这是我们**邮储银行20xx年的工作指导思想号召全体员工认清形势坚定信心真抓实干发挥优势强力推荐强支行战略全面开创邮储银行各项工作的新局面邮储银行已经走过了五年多的风雨历程五年以来我们始终秉承“进步与您同步”的经营理念始终走在我国金融改革的前沿那么在这五年多的发展历程中支撑着我们劈波斩浪、奋勇向前呢是管理是服务是产品还是技术当然这些因素都不可或缺但我觉得最关键的还是“责任与奉献”。
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马云精彩演讲：因为信任，所以简单
◆什么是团队呢?团队就是不要让另外一个人失败，不要让团队任何一个人失败。
————马云
谢谢大家从全国各地赶来，有美国、英国、印度来的同事，感谢大家来到杭州。
今天是非常特别的日子，我期待这个日子很多年了，跟所有的朋友、同事、网商、合作伙伴说些什么。
就像新娘在结婚当天除了傻笑，真不知道干什么。
我们是很幸运的人，十年前的今天，是非典在中国最危险的时候，所有人都没有信心，大家都不看好未来。
大家人10多个年轻人，我们相信十年之后的中国会更好，十年之后电子商务会在中国受到更多人关注，很多人会用，但是我没有想到十年之后我们变成了今天的样子。
十年之间，无数人为此付出巨大代价，为了理想和坚持走了十年，即使把今年阿里巴巴99%的拿掉，我们都值得今生无悔。
那么多相信和坚持的人。
我在想，是什么东西让我们有了今天，让马云有了今天，我没有理由成功，阿里和淘宝没有理由成功，居然我们走了这么多年，依旧对未来充满理想，其实这是一种信任，在所有人不相信这个世界、不相信未来的时候，我们选择了相信，我们选择了信任，选择了十年之后的中国更好，选择相信同事做的更好，相信中国年轻人比我们更好。
一点点语录网
10、20年之前，我连自己都不一定相信自己。
当CEO很难，但是CEO的员工更难。
在缺乏信任的时代，你会付钱给陌生人、买一个没见过的东西，通过你不认识的人送到你手上，今天的中国拥有信任和相信。
每天2400万笔淘宝的交易，有2400万比信任在扭转。
下辈子我们还是同事。
因为是你们让这个时代看到了希望。
今天的世界是变化的世界，30年之前我们没想到今天会这样，没有想到中国会成为制造业大国，没想到电脑会深入人心，想到互联网在中国发展地这么好，没有想到淘宝会起来，没有想到雅虎会有今天。
我们曾经看到无数伟大的公司，我们质疑自己还有机会吗?经过十年发展，我们走到了今天，这是一个变化的时代。
很多人讨厌变化，但正因为我们把握变化，才看到了美好的未来。
很多人埋怨昨天，30年以前的问题，中国发展到今天谁都没有经验，世界发展到今天谁都没有经验，我们没有办法改变昨天，但是30年以后的今天是由我们决定的。
改变自己，从点滴做起。
坚持十年，这是每一个人的梦想。
参与阿里巴巴的建设14年，我荣幸，我是一个商人。
今天人类进入了商业社会，但是很遗憾这个世界商人没有得到应该得到的尊重，商人在这个时代已经不是唯利是图的时代，我们和任何一个职业，和政治家、教育家、艺术家一样，我们尽努力去完善这个社会。
14年从商，让我懂得了社会，让我懂得了坚持、责任，什么是别人成功了，才是自己成功。
我们最期待的是员工的微笑。
从今晚12点以后，我将不是CEO，明天开始商业就是我的票友。
我为自己从商14年深感骄傲!
我们要解决不糊涂、不败、不老的方法就是相信年轻人，因为相信他们就是相信年轻人。
我将不会再回到阿里巴巴做CEO，因为我回来也没有用，因为你们会做得更好。
对社会的贡献，阿里巴巴公司才刚刚开始。
我们很勤奋、很努力，但是我们很平凡。
认真生活，快乐工作，我们今天得到的远远超过我们的付出。
我们希望这家公司去解决社会的问题，这些问题就是在座各位的机会。
阿里人，坚持为小企业服务，因为小企业是中国梦想最多的地方。
十年前我们提出了“让天下没有难做的生意，帮助小企业成长”。
今天这个使命落到了你们身上。
我的理解是，互联网做到了真正的公平，请问全国各省各市，有哪个地方为小企业、初创企业提供税收优惠，互联网给了小企业这个机会。
有些企业三五年内享受而来5-6亿的用户，呼唤与小企业追求平等，但是小企业其实只需要追求500块钱的税收优惠，请阿里人支持他们，他们一定会成为中国未来最大的纳税者群体。
感谢各位，我将会从事自己感兴趣的事情，比如教育、环保，刚才那首歌《Hear the world》，这世界太多的事情我们做不了，做好自己喜欢的、感兴趣的工作已经了不起。
在做好工作之外，我们来完善中国的环境，让水清澈、让天空湛蓝、让粮食安全。
我特别荣幸介绍阿里未来的团队，他们和我一起工作了很多年，他们比我更加了解自己。
陆兆禧工作了13年，经历了很多岗位和磨难，13年眼泪和欢笑一样多，接马云这个位置非常难，我能走到今天，是大家的信任，因为信任所以简单。
我相信也恳请所有人，向支持我一样支持新的团队，支持陆兆禧，像信任我一样信任他们。